企業員工生日策劃方案（精選3篇）
企業員工生日策劃方案 篇1
1、之戶外系列一-----郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領隊的 1 名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司 2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船\有獎游戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40 人左右（可 1-3 個月過生日員工合并一起做）
費用：60-80 元/人
總費用：2400-3200 元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、之戶外系列二----定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的'：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以 1-2 名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點：公園
參加人數：40 人左右（可 1-3 個月過生日員工合并一起做）
費用：80-100 元/人
總費用：3200-4000 元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
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企業員工生日策劃方案 篇2
目的：
體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：
之家第季度員工生日party。
時間：
每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00—17：00。
地點：
員工活動室。
參加對象：
當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
活動安排：
1、領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝；
2、領導發放生日賀卡；
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；
5、生日抽獎禮物（買各種價值同等左右，但為不同的`禮物，創造一些期待和驚喜）。
物料準備：
1、每人一頂生日帽子；2、少量氣球；3、生日蛋糕（根據參加人員確定尺寸大�。�；4、生日賀卡；5、小食（糖果）；6、生日禮物；7、橫幅一條；8、當期游戲小道具等……
費用預算：預估200元/人當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。
企業員工生日策劃方案 篇3
一、目的
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。
二、活動主題
客服部員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約 2~3 個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。
五、 活動對象
1.當季度生日的員工;
2.部門全體員工及領導;
六、 活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;
1.1 舉辦者統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上并簽名;
1.2 邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;
1.3 提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;
2.活動內容安排
2.1 舉辦者人開場;
2.2 請領導或舉辦者，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;
2.2 贈送有領導、同事簽名的.生日賀卡;
2.3 壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事; 2. 4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5 唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念; 2.6生日會結束，清理場地。
七、 費用預算
略