輸出用工承包協(xié)議書（通用3篇）

輸出用工承包協(xié)議書 篇1

　　甲方(用工單位)：________________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方(勞務(wù)輸出單位)：___________________________(以下簡稱乙方)

　　因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　一、農(nóng)民工的基本條件

　　1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。

　　2、身體健康，無慢性疾病。

　　3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。

　　2、乙方輸出的安排其它工作。

　　三、協(xié)議期限及組織管理

　　1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

　　2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償責(zé)任。

　　4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

　　6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。

　　等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，

　　3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。

　　違法者由司法機關(guān)查處。

　　五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

　　六、保險福利

　　1、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療。

　　醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。

　　企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　2、因工負傷待遇按照《企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、協(xié)議的解除和變更

　　1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

　　2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

　　4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

　　八、雙方認為需要商定的其它事項

　　九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。

　　甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。

　　乙雙方各執(zhí)壹份。

　　十、本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　協(xié)議簽訂時間：年月日

輸出用工承包協(xié)議書 篇2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________居民身份證號碼_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年，自_______年_______月______日起至_______年_______月______日止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)教育培訓(xùn)。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資_____元，其中試用期間工資為_____元。

　　第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第十一條法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：+

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十六條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：_________________服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%。

　　第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)_______________

　　乙方(簽章)_______________

　　簽訂日期：________年_______月_____日

輸出用工承包協(xié)議書 篇3

　　甲方：受聘人

　　乙方：

　　乙方確認在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

　　乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。

　　一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作;

　　二、合同期限

　　甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。

　　三、工資待遇

　　1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費：

　　①基本工資為：元(三人合計/月)

　　②病歷費(10元/份病歷，當(dāng)每月病歷費不足元時由甲方補齊，如果超過元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)

　　③備注：

　　2、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。

　　三、工作時間

　　根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機24小時開機。(上班時間：8:00__-21:00)

　　四、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動;

　　2、乙方負責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

　　3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

　　4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責(zé)。

　　5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護甲方的財產(chǎn);

　　6、甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。

　　五、合同變更、終止、解除

　　1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

　　2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

　　3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　六、違約事項

　　任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

　　七、其他事項

　　1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效;

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　3、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方：(燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：) 乙 方：

　　簽字： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日