文明單位創建工作匯報

　　1、著力思想教育，促進道德風尚好轉。畜牧*部門工作涉及農村千家萬戶，干部職工的思想道德水平對部門工作影響極大，因而我站對干部職工的思想教育和職業道德培養尤為重視。通過會議、座談、組織觀看相關影視等多種形式對干部職工宣傳黨的基本理論、路線、綱領和方針政策，培育民族精神，積極開展深入細致的宣傳思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的職業道德和社會公德。在日常工作中倡導誠實守信，鼓勵干部職工用良好的行為影響青少年，為未成年人的成長營造健康環境。

　　2、培育學習風氣，倡導文明生活方式。我站堅持引導干部職工加強學習，積極倡導健康文明的生活方式。先后組織全體干部職工參加了創新理論和職業道德學習培訓，統一組織干部職工學習《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》等專業法律和公共法律，把執法人員業務理論培訓與深入學習實踐科學發展觀結合起來，把立法為民、執法為民的精神融入到學習培訓之中，促進全員學法、知法、懂法和用法。站工會還經常組織職工集體活動，開展了“迎國慶、講文明、樹新風”、愛國歌曲大家唱、誠信建設、社會志愿服務等活動，豐富了干部職工的文化生活。

　　3、嚴格民主管理，營造遵紀守法氛圍。“民主管理、科學決策，依法行政、規范管理”是我站一貫堅持的工作原則。在辦公區域設立了公示欄，對所涉及的法律法規、辦事程序、單位主要職能、人員去向和相關事項均進行公開公示；領導班子嚴格執行黨的民主集中制原則，健全和完善內部議事決策機制，按照議事規程，凡重大事項均經集體討論決定。同時，班子成員相互之間堅持做到定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全站的重大問題，始終堅持醞釀充分，形成統一意見，發揮班子的整體合力。2010年，我站分別召開了支委、支部和全體職工列席參加的專題民主生活會，支部全體黨員進行深刻剖析存在問題，并提出整改措施，向全體職工公示一周，兌現承諾，促進了全體黨員干部作風的進一步務實，一年來未發現一起違法違紀案件，未出現一起安全事故。

　　4、熱心結對共建，鞏固牽手致富實績。根據農林局牽手致富工程的總體要求，我站負責鹽東鎮李灶居委會23個貧困戶的牽手致富工作。一方面，我站對幫扶對象采取直接幫助的辦法，號召全站職工捐款捐物，全站共捐給貧困戶的現金3000多元，技術書籍160冊；另一方面，指導其發展農業生產，鼓勵自主創業，全站共上門指導和幫扶580次，通過各項幫扶措施的落實，23個貧困戶家庭人均收入都達到了2500元以上，收入高的可達4000元，幫扶工作已通過區級驗收。

　　5、加大爭取力度，推進支農項目建設。通過多方努力，全力爭取上級財政支持，成功申報了生豬標準化養殖、秸稈養畜、科技入戶、高效農業等10個省級財政項目，共爭取財政資金達300萬元。

　　6、堅持統籌協調，擴大招商引資成果。2010年，在區委、區政府和農林局正確領導下，把招商引資工作作為第一要務，不斷創新思維理念，強勢推進招商引資工作，采取網上招商、上門招商、以會招商、對口招商、農洽會招商等多種途徑，積極向外界推介亭湖現代農業園區、農產品加工集中區和農產品批發市場三大載體，努力擴大招商引資成果。協助農林局成功招引創美農業、安富生態農業科技園、康勝食用菌基地、育苗中心等4個項目，總投資1.25億元，站單獨招引天成飼料、物資貿易等2個項目，總投資額9000萬元。

　　以上是我站2010年文明創建所取得的一些成績，但對照上級有關部門的要求，仍有不足和差距。2010年，我站將進一步強化組織領導，用科學發展觀統領文明創建工作，進一步加強對文明創建工作的領導和管理，對全體干部職工進行再動員，把創建工作貫穿于全站工作的始終，再奪創建碩果，為全區經濟社會事業發展作出新的更大的貢獻。