弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代（通用29篇）
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇1
“雖然我的黨齡只有兩年，但我無上光榮，我時(shí)刻銘記自己的黨員身份，也時(shí)刻想著摘掉貧困的帽子，帶動(dòng)村里的貧困戶走向致富路……”西寧市湟源縣巴燕鄉(xiāng)新寺村黨員陳生金被評(píng)為全縣“貧困黨員脫貧先進(jìn)”，說出這句話時(shí)，他眼里噙滿激動(dòng)的淚水，30歲出頭的他正一步一個(gè)腳印兌現(xiàn)著自己的諾言。
陳生金的家庭是因?yàn)槠涓赣H患有脈管炎被截肢無勞力，母親多病而被列為建檔立卡貧困戶的。在自己努力脫貧的過程中，他深深地體會(huì)到黨全心全意為群眾謀幸福的初心，并下定決心要成為一名共產(chǎn)黨員。
20xx年，他正式成為一名共產(chǎn)黨員。為早日實(shí)現(xiàn)脫貧愿望，他借貸5萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金，在自家辦了一個(gè)小型養(yǎng)豬場(chǎng)，由于勤勞和懂養(yǎng)殖技術(shù)，短短5個(gè)多月獲利近萬元，20xx年底，陳生金家穩(wěn)定脫貧。今年，他繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，修建了140平方米的豬棚，增加養(yǎng)殖規(guī)模，又養(yǎng)了40多頭豬，并不斷學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)殖方面的知識(shí)，主動(dòng)向村里的建檔立卡貧困戶分享養(yǎng)豬技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)。“等這批生豬出欄后，我還要擴(kuò)大規(guī)模，發(fā)展現(xiàn)代化綠色養(yǎng)殖，并多帶領(lǐng)因年齡等問題，無法外出務(wù)工的貧困戶，幫助他們?cè)黾邮杖耄瑸槿宕蜈A脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)盡一名共產(chǎn)黨員的‘洪荒之力’”。
湟源縣申中鄉(xiāng)廟溝腦村黨員王貴安因兒子生病，家里無勞動(dòng)力，被列為建檔立卡貧困戶。在精準(zhǔn)扶貧工作中，他挑起了村里種苗繁育項(xiàng)目牽頭人的重任，組織帶領(lǐng)全體貧困戶順利完成了年度育苗項(xiàng)目，并在自己承擔(dān)的護(hù)林員工作中忠于職守，勤于履職，為全體黨員樹立了標(biāo)桿，向村民展示了合格黨員的良好形象，在全村脫貧攻堅(jiān)事業(yè)中成為村“兩委”和扶貧(駐村)工作隊(duì)的重要幫手。
王貴安自力更生、勤勞致富后，他仍堅(jiān)持老黨員就要做好表率率先垂范的理念，克服年紀(jì)大文化水平較低的困難，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神，閑暇時(shí)間總是走門串戶，以通俗易懂的方式，為村里的黨員和群眾宣講“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求、黨的惠農(nóng)政策，提振大家的精神，牢牢把脫貧攻堅(jiān)重任挑在肩上、放在心里，切實(shí)發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。村里的群眾都說：“把王貴安評(píng)為先進(jìn)大家都舉雙手贊同!”
和平鄉(xiāng)茶曲村黨員魏玲患有心臟病、腎囊腫等多種疾病，20xx年被列為建檔立卡貧困戶。當(dāng)記者見到她時(shí)，她正帶領(lǐng)村里的貧困婦女在松樹苗圃里除草務(wù)工。“我20xx年就已經(jīng)脫貧了，但做為一名農(nóng)村婦女黨員，自己脫貧了不能忘記村里的姐妹，以前我是村婦聯(lián)主任，現(xiàn)在我是脫貧先進(jìn)，今后我會(huì)更加努力。”
在湟源縣像王貴安、陳生金、魏玲這樣的貧困黨員還有很多。為此，今年慶“七一”表彰大會(huì)上，湟源縣對(duì)陳生金、王貴安、魏玲等6名全縣“貧困黨員脫貧先進(jìn)”進(jìn)行了表彰。激勵(lì)全縣貧困黨員始終牢記黨員身份，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，不斷激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)帶頭脫貧的意識(shí)，把先鋒模范作用體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上，真正實(shí)現(xiàn)從“要我脫貧”到“我要脫貧”再到“帶頭脫貧”的轉(zhuǎn)變，從而讓每一名貧困黨員在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中成為一面面鮮紅的旗幟。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇2
近年來，中國航天科工二院物資部黨委始終堅(jiān)持抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，從各黨支部和黨員的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新構(gòu)建起“一條主線、四項(xiàng)機(jī)制、兩大平臺(tái)”為核心的“一四二”特色工作模式，以黨建工作新成效開啟轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)能。
緊扣“一條主線”，明責(zé)實(shí)抓見成效
落實(shí)黨建工作責(zé)任制，是確保黨建工作常抓不懈、取得實(shí)效的有力保證。物資部黨委圍繞落實(shí)各級(jí)黨組織書記“主業(yè)主責(zé)”和班子成員“一崗雙責(zé)”，按黨委、黨支部?jī)杉?jí)責(zé)任主體，編印發(fā)布“黨委主體責(zé)任清單”“黨委書記‘第一責(zé)任人’清單”“黨委委員‘一崗雙責(zé)’清單”“黨支部書記支部黨建‘第一責(zé)任人’清單”以及“部門行政領(lǐng)導(dǎo)‘一崗雙責(zé)’清單”等五個(gè)黨建責(zé)任清單，細(xì)化、量化黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，明確時(shí)限進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，為各級(jí)各類責(zé)任主體落實(shí)黨建工作責(zé)任制提供工作指引。制作黨委委員學(xué)習(xí)工作“七合一”手冊(cè)，涵蓋中心組集中學(xué)習(xí)記錄、補(bǔ)課記錄、個(gè)人自學(xué)記錄、講黨課活動(dòng)記錄、參加年度民主生活會(huì)記錄、聯(lián)系基層工作記錄、落實(shí)雙重組織生活制度記錄等七部分內(nèi)容，切實(shí)把黨建責(zé)任可視化、表格化，使責(zé)任落實(shí)易操作，責(zé)任考核易執(zhí)行。
構(gòu)建“四項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)基固本筑堡壘
構(gòu)建以“理論學(xué)習(xí)”為主體、“對(duì)標(biāo)調(diào)研+實(shí)踐鍛煉+典型帶動(dòng)”為支撐的學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)抓思想建設(shè)。以“要點(diǎn)上墻”“一圖讀懂”“掌上課堂”等形式，第一時(shí)間組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，確保學(xué)懂弄通做實(shí)。編印發(fā)布“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)“易本通”和“口袋書”，有效解決“學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么做”問題。策劃開展“瞻仰革命圣地強(qiáng)黨性，爭(zhēng)做合格黨員促發(fā)展”“重溫入黨誓詞，不忘入黨初心”等活動(dòng)，將學(xué)習(xí)課堂延伸至紅色教育基地，堅(jiān)定黨員干部理想信念。
構(gòu)建以“方式新、內(nèi)容全、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、效果實(shí)”為特色的檢查機(jī)制，持續(xù)補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)。黨委書記每季度帶隊(duì)逐一對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查與交流指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)“對(duì)癥下藥”，開出“診斷書”，明確后續(xù)整改要求。通過“面對(duì)面”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的檢查方式，既布置具體要求，又交流工作經(jīng)驗(yàn)，逐步解決支部在抓黨建工作上存在的思想認(rèn)識(shí)問題、方式方法問題和工作內(nèi)容問題。
構(gòu)建以“年度部署、月度溝通、季度點(diǎn)評(píng)、半年總結(jié)”為軸線的交流機(jī)制，持續(xù)促工作提升。按照“年度管目標(biāo)、月度管常規(guī)、季度管重點(diǎn)、半年管進(jìn)度”的原則，構(gòu)建形成定期召開黨支部書記例會(huì)的常態(tài)化機(jī)制，通過專題研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式，研究新情況、解決新問題、推廣新經(jīng)驗(yàn)。
構(gòu)建以“定量與定性并重、過程與結(jié)果并重、評(píng)價(jià)與運(yùn)用并重”的考評(píng)機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)作用發(fā)揮。從優(yōu)化評(píng)價(jià)內(nèi)容、拓展評(píng)價(jià)主體、完善評(píng)價(jià)方式和強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等方面入手，科學(xué)設(shè)置黨支部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立起“4+1”基層黨支部工作考核評(píng)價(jià)體系，并將其納入單位全面績(jī)效考核體系中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層黨建工作的客觀衡量、及時(shí)監(jiān)督、有效指導(dǎo)、科學(xué)獎(jiǎng)懲。
搭建“兩大平臺(tái)”嚴(yán)管厚愛增活力
搭建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，激發(fā)黨員業(yè)績(jī)領(lǐng)航、走在前列。創(chuàng)新開設(shè)“共產(chǎn)黨員先鋒工程”項(xiàng)目，以“項(xiàng)目融入中心，突出黨建工作與科研生產(chǎn)深度融合;目標(biāo)瞄準(zhǔn)中心，聚焦完成急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù);措施緊扣中心，確保年度科研生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成”為原則，創(chuàng)新搭建黨員先鋒示范崗、項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、黨員政策宣講團(tuán)等7項(xiàng)黨建活動(dòng)平臺(tái)，激發(fā)黨員破解難題的干勁和潛能，確保了多項(xiàng)“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)的圓滿完成。
搭建規(guī)范管理平臺(tái)，引領(lǐng)黨員不忘初心、繼續(xù)前行。推行“黨員目標(biāo)管理量化考核”，改變以往黨員考核“重定性輕定量、重結(jié)果輕過程、重評(píng)價(jià)輕運(yùn)用”的“固有模式”。通過采取黨員自評(píng)、支部考評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、激勵(lì)加分的360度測(cè)評(píng)方式，逐步實(shí)現(xiàn)黨員考核評(píng)價(jià)由“粗放型”向“精細(xì)型”轉(zhuǎn)變，黨內(nèi)組織生活由“平淡型”向“嚴(yán)肅型”轉(zhuǎn)變，黨員身份意識(shí)由“弱化型”向“強(qiáng)化型”轉(zhuǎn)變。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇3
連日來，記者多次與綏化市有關(guān)負(fù)責(zé)同志座談，多數(shù)受訪者表示：“教學(xué)互動(dòng)，學(xué)用相長(zhǎng)，形式活、內(nèi)容新，解渴、管用，這樣的‘學(xué)習(xí)會(huì)’我們愛參加!”
“市委常委會(huì)和市委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)前半小時(shí)集中學(xué)習(xí)，是我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和省委實(shí)施辦法，針對(duì)以往學(xué)習(xí)形式相對(duì)單一、學(xué)習(xí)效果也不盡如人意等問題而進(jìn)行的一種探索。”綏化市委主要負(fù)責(zé)人清醒而又冷靜：現(xiàn)在才剛剛實(shí)施一年多，一些做法還有待于進(jìn)一步探索和完善。
創(chuàng)新會(huì)前學(xué)習(xí)方法
“組織常委會(huì)和市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，我們想了很多辦法，也取得了一些成效，但有的慢慢就流于形式，效果也不是很好。”綏化市委宣傳部主要負(fù)責(zé)人介紹，為進(jìn)一步規(guī)范和完善市委常委會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，20xx年初，新一屆綏化市委提出“做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型班子”。市委常委會(huì)一班人達(dá)成共識(shí)：我們就是要按照關(guān)于大興學(xué)習(xí)之風(fēng)的重要要求，做全市黨員干部學(xué)習(xí)的模范。
怎么破解保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量的矛盾?在認(rèn)真調(diào)研基礎(chǔ)上，市委提出：能不能在常委會(huì)和中心組學(xué)習(xí)前半小時(shí)集中進(jìn)行學(xué)習(xí)?每次一個(gè)主題，由一名干部領(lǐng)學(xué)，做中心發(fā)言，大家討論。學(xué)習(xí)方式要靈活多樣，可以通過精選主題導(dǎo)讀、觀看視頻短片、開展互動(dòng)交流等方式進(jìn)行。
“這個(gè)逼出來的會(huì)前‘學(xué)習(xí)法’，現(xiàn)在已成為綏化各級(jí)黨委的自覺行動(dòng)。”市委宣傳部主要負(fù)責(zé)人介紹，一年多來，市委常委會(huì)和市理論學(xué)習(xí)中心組已組織“學(xué)習(xí)會(huì)”34次，列席人數(shù)1300多人次。這種學(xué)習(xí)模式，還在全市10個(gè)縣(市)區(qū)黨委全面鋪開，并向市直各部門黨委(黨組)延伸。
蹚出來的“三微法”
“學(xué)習(xí)難在堅(jiān)持、貴在有恒。”綏化市政府主要負(fù)責(zé)人建議，“政府工作具體瑣碎，突發(fā)性事件多，‘學(xué)習(xí)會(huì)’在較短時(shí)間內(nèi)，內(nèi)容能不能更豐富、具體些?學(xué)習(xí)形式能不能更靈活、生動(dòng)、更接地氣些?”
20xx年1月，中共第四屆綏化市委第一次常委會(huì)形成共識(shí)，會(huì)前“學(xué)習(xí)會(huì)”的“三微法”應(yīng)運(yùn)而生：堅(jiān)持精學(xué)，開展“微學(xué)習(xí)”;堅(jiān)持精講，開設(shè)“微課堂”;堅(jiān)持精研，開辟“微論壇”。
“三微學(xué)習(xí)法”一出，全市各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)氛圍濃厚。“微學(xué)習(xí)”突出精學(xué)，注重全面性、及時(shí)性。按照市委常委會(huì)分工，市人大常委會(huì)黨組負(fù)責(zé)“寒地黑土之都”的推進(jìn)，他們組織市人大機(jī)關(guān)干部和人大代表進(jìn)行“三微”學(xué)習(xí)，進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，拿出來一份高水平的調(diào)研報(bào)告，為市委決策做參考。“微課堂”突出精講，注重知識(shí)性、實(shí)用性，主要解決理論與實(shí)踐脫節(jié)問題。市行政審批服務(wù)中心等17家與民生密切相關(guān)的窗口服務(wù)單位，簡(jiǎn)化規(guī)范窗口服務(wù)內(nèi)容和流程，實(shí)行“最多跑一次”等制度，提高了窗口服務(wù)效率和質(zhì)量。“微論壇”突出精研，注重針對(duì)性、時(shí)效性，把握問題導(dǎo)向和實(shí)踐取向，主要解決學(xué)以致用的問題。市委認(rèn)真征求政協(xié)委員的意見，精準(zhǔn)定位發(fā)力，將松花江肇東68公里江段作為全市“田園養(yǎng)生之地”的主區(qū)域，以國際視野一流水準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)，已經(jīng)引進(jìn)投資1060億元，打造國際版的都市田園創(chuàng)新示范區(qū)。
學(xué)出來的“精氣神”
“學(xué)習(xí)會(huì)”之所以吸引黨員干部參加，主要是學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛多樣，形式更生動(dòng)活潑，使嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)更妙趣橫生。去年9月29日，圍繞建設(shè)特色小鎮(zhèn)這個(gè)主題，“學(xué)習(xí)會(huì)”首先播放了浙江等地典型經(jīng)驗(yàn)的視頻短片，接著一位副市長(zhǎng)解讀領(lǐng)學(xué)，形式直觀新穎，內(nèi)容簡(jiǎn)潔豐富。第三天下午，市農(nóng)委黨組“學(xué)習(xí)會(huì)”專題學(xué)習(xí)生態(tài)文明思想，圍繞關(guān)于冰天雪地也是金山銀山的論斷，大家找差距，謀發(fā)展。“學(xué)習(xí)會(huì)”一直開到近6點(diǎn)，會(huì)場(chǎng)椅子不夠，有的同志就搬個(gè)凳子坐在門口聽了一下午!
“現(xiàn)在我對(duì)‘學(xué)而后知不足，干而后知力不逮’這句話有了更深切的理解。”具體負(fù)責(zé)組織“學(xué)習(xí)會(huì)”的市委宣傳部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，其實(shí)組織者和主講人首先就是最大的受益者，“學(xué)習(xí)法”促進(jìn)了每名參學(xué)黨員干部帶著問題工作、帶著難題研究、帶著成果交流，真正做到了教學(xué)互動(dòng)，學(xué)用相長(zhǎng)。
“開源節(jié)流、增收節(jié)支大有學(xué)問、大有潛力，我們真是要好好向公務(wù)車隊(duì)的同志們學(xué)習(xí)。”聽完市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車車隊(duì)長(zhǎng)介紹服務(wù)平臺(tái)“五個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)一律、三個(gè)集中、三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)”等具體措施時(shí)，市財(cái)政局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)人感慨，“如何保民生、保基本，如何聚好財(cái)、理好財(cái)，我們財(cái)政局還有很大的潛力，任重而道遠(yuǎn)呀!”
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇4
近年來，江蘇金湖縣不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，著力推進(jìn)黨的建設(shè)與鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、全域旅游等深度融合，走出一條“旗幟越鮮明、生態(tài)越美麗、發(fā)展越興旺、群眾越幸福”的高質(zhì)量發(fā)展道路。
紅色元素讓綠色生態(tài)底色靚起來。把黨建元素嵌入全域旅游，組建全域旅游工作委員會(huì)，開展旅游景區(qū)系列黨建示范帶創(chuàng)建行動(dòng)，重點(diǎn)打造荷花蕩黨建融“荷”、白馬湖紅帆引航、水上森林綠水青杉等黨建服務(wù)驛站，倡導(dǎo)黨員志愿者掛牌服務(wù)，黨員責(zé)任崗模范帶動(dòng)，黨員示范店誠信經(jīng)營(yíng)。廣大黨員自發(fā)開展風(fēng)景綠地、綠道“護(hù)綠行動(dòng)”，成立148支“黨員護(hù)綠小分隊(duì)”，明確責(zé)任崗，劃分責(zé)任區(qū)，打造百里綠色黨建“紅飄帶”。
產(chǎn)業(yè)支部讓生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。在全縣涉農(nóng)村居黨組織開展“綠色發(fā)展好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)村民做“綠色生意”，即在綠色產(chǎn)業(yè)鏈上建立126個(gè)黨支部，推廣湖區(qū)蝦蟹混養(yǎng)、荷藕龍蝦套養(yǎng)等生態(tài)養(yǎng)殖模式，目前全縣生態(tài)種養(yǎng)面積近20萬畝，先后帶領(lǐng)低收入農(nóng)戶2234戶、5747人脫貧致富。
項(xiàng)目黨員讓人民群眾共享生態(tài)之福。先后建立10個(gè)“項(xiàng)目黨員孵化站”，培育江蘇省鄉(xiāng)土人才17人，把51名青年農(nóng)民致富帶頭人培養(yǎng)成黨員;依托綠色資源建立50個(gè)“黨代表生態(tài)創(chuàng)業(yè)點(diǎn)”，提供政策解讀、市場(chǎng)分析、技術(shù)支持等服務(wù)，共培訓(xùn)低收入勞動(dòng)力1016人。同時(shí)，將家風(fēng)家規(guī)傳承、黨員志愿服務(wù)等黨建元素，深度融入黃莊、姜莊、望湖莊等省市特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇5
美麗鄉(xiāng)村留鄉(xiāng)愁
“鎮(zhèn)政府知道我們喜歡跳廣場(chǎng)舞，就給我們建了寬敞的廣場(chǎng)、百姓舞臺(tái)。我覺得這就是我們村莊的新標(biāo)志。”雙山村婦代會(huì)主任李海艷說。記者了解到，突泉鎮(zhèn)把挖掘利用鄉(xiāng)村文化作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的突破口，統(tǒng)籌考慮各村屯的區(qū)域特點(diǎn)、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施條件，尊重民意，統(tǒng)籌解決基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等問題。依托遼金文化、農(nóng)耕文化等資源稟賦和地方小戲等文化遺產(chǎn)，編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，精心打造一村一韻、一村一景，記住鄉(xiāng)愁，留住記憶。東鎮(zhèn)村駐村第一書記范悅朋說：“你看我們村口的公示欄，上頭有我們村規(guī)劃的方案和立體圖，充分征求大家伙兒的意見，讓美麗鄉(xiāng)村成了留住鄉(xiāng)愁的重要載體。”
“吃葡萄來突泉，突泉葡萄數(shù)新生”，這是一句家喻戶曉的廣告語。不只是葡萄種植，“城郊村蔬菜”“溪柳村紫皮蒜”“三聯(lián)村粉條”和“永勝村肉羊”等農(nóng)副產(chǎn)品都已經(jīng)成為興安盟的明星品牌。突泉鎮(zhèn)以特色引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以品牌提升產(chǎn)品附加值，采取政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)幫忙、群眾參與的方式，進(jìn)一步提高“一村一品”發(fā)展?jié)摿Γ蛟炱放疲俎r(nóng)增收。目前全鎮(zhèn)已有三分之二的村建立“一村一品”產(chǎn)業(yè)。采取線上與線下融合的方式，大力推進(jìn)農(nóng)村電商發(fā)展，依托品味突泉電商平臺(tái)注冊(cè)了“雙山農(nóng)家小店”等25個(gè)銷售網(wǎng)店，設(shè)立了25個(gè)電商服務(wù)站點(diǎn)，將笨雞蛋、紫皮蒜、大金苗小米、手工繡花拖鞋等產(chǎn)品進(jìn)行線上銷售。
新生村黨支部書記周永德介紹說：“我們新生村葡萄產(chǎn)業(yè)園區(qū)目前選取了26個(gè)暖棚作為脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)園，收益后為貧困戶分紅，已經(jīng)帶動(dòng)了121戶貧困戶致富增收。”記者了解到，目前突泉鎮(zhèn)為全鎮(zhèn)貧困人口發(fā)放產(chǎn)業(yè)升級(jí)貸款1615.4萬元，為貧困戶安排護(hù)林崗位83個(gè)、公益保潔崗位45個(gè)。
鄉(xiāng)村也要講顏值
平坦的鄉(xiāng)間小路，整齊劃一的院墻，明亮的路燈，新農(nóng)村的美景讓人忘記了過去的臟亂差。通過“一事一議”、以工代賑、群眾投勞投資、社會(huì)力量參與、金融貸款等多渠道撬動(dòng)資金杠桿，突泉鎮(zhèn)大力實(shí)施村屯環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程，著力提高農(nóng)村生產(chǎn)生活軟硬件建設(shè)水平。黨員干部對(duì)村屯進(jìn)行分區(qū)劃片，目標(biāo)到人、責(zé)任到人，各村均配備專職保潔員，村容村貌得到了較大改觀，村民的生活習(xí)慣也悄然發(fā)生變化，村民從“要我整潔”變?yōu)?ldquo;我要整潔”，成為村屯環(huán)境衛(wèi)生的堅(jiān)定“守護(hù)者”。
記者了解到，目前僅突泉鎮(zhèn)就已硬化街道11.7萬延長(zhǎng)米，改造院墻47.2萬延長(zhǎng)米，安裝路燈356基，改造危房8948戶。全鎮(zhèn)安全飲水普及率達(dá)到97%，廣播電視、有線寬帶、網(wǎng)絡(luò)信號(hào)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。完成重點(diǎn)區(qū)域綠化662.5畝、三北防護(hù)林2451.5畝。各村建起了長(zhǎng)效保潔機(jī)制，美麗鄉(xiāng)村“顏值”日漸提升。
黨群干群和諧曲
剛吃完午飯的前進(jìn)村駐村第一書記徐麗華拿出手機(jī)，打開“突泉鎮(zhèn)前進(jìn)村黨群心連心”微信群，把一條名為《突泉縣城鄉(xiāng)低保審查評(píng)定工作規(guī)程》的鏈接轉(zhuǎn)發(fā)到了群里。不到一分鐘，微信群里的村民便你一言我一語討論起來，對(duì)于大家提出的各種疑問，徐麗華耐心地解答。“有了微信群可方便了，不用打電話，也不用去村部咨詢，家里有啥困難就在群里說，村里的黨員干部第一時(shí)間就能看見。”貧困戶劉艷玲說，前不久家里養(yǎng)的一頭毛驢生了病，她趕緊在群里聯(lián)系了徐書記，上午剛剛說完，下午徐書記幫忙聯(lián)系的獸醫(yī)就到了家里。
“為了及時(shí)公開黨務(wù)、村務(wù)，拉近干群關(guān)系，加強(qiáng)村民治理，縣里實(shí)施‘扶貧扶心·黨群心連心’工程，讓群眾第一時(shí)間知曉重點(diǎn)政策。同時(shí)，大量收集群眾反饋的意見建議，對(duì)癥下藥地開展工作，提高群眾對(duì)黨和政府工作的滿意度。”突泉鎮(zhèn)黨委書記李福生說。
黨員干部先鋒模范干在前，群眾的素質(zhì)和熱情也要提上來。突泉鎮(zhèn)在各村建起“農(nóng)民夜校”，組織各類農(nóng)業(yè)科技人才走進(jìn)村屯、走進(jìn)田間地頭，把實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)送到村民身邊，提高村民生產(chǎn)生活能力。前進(jìn)村黨支部書記馬書慧說：“近期我們正在開展‘扶貧一線好聲音’活動(dòng)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的大主題轉(zhuǎn)化為小故事，采取‘身邊人講身邊事，身邊事教身邊人’的形式，提升農(nóng)民致富理念。”
突泉鎮(zhèn)積極致力于選樹致富典型工作，在貧困戶身邊樹起一批學(xué)習(xí)標(biāo)桿。評(píng)選“突泉好人”“脫貧致富帶頭人”“好公婆好兒媳”，共評(píng)選出“文明戶”30戶，“美麗庭院戶”41戶，評(píng)選出致富帶頭人劉志成等11人，“好媳婦好公婆”齊玉玲等19人，“突泉好人”全會(huì)江等38人。除此之外，各村還出臺(tái)了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與封建迷信活動(dòng)等規(guī)定，張貼在醒目位置，要求全體村民認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過多載體聯(lián)動(dòng)、全方位推進(jìn)，提高村民素養(yǎng)。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇6
今年以來，貴州省印江土家族苗族自治縣探索構(gòu)建“精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)獎(jiǎng)懲”駐村干部管理服務(wù)體系，進(jìn)一步激發(fā)駐村干部履職盡責(zé)活力，為20xx年實(shí)現(xiàn)全縣脫貧“摘帽”提供有效人力保障。
精準(zhǔn)選派確保“能干”。在全縣推行“黨群部門幫弱村、經(jīng)濟(jì)部門幫窮村、政法部門幫亂村、科技部門幫產(chǎn)業(yè)村”的選派機(jī)制和貧困村根據(jù)發(fā)展需要挑選駐村干部的擇人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)因村定人、因需擇人“雙向”選擇。今年，全縣共選派1486名干部開展駐村幫扶。其中，把114名熟悉黨群工作的干部派到黨建后進(jìn)村、489名熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部派到產(chǎn)業(yè)薄弱村、287名熟悉社會(huì)工作的干部派到矛盾突出村，做到精準(zhǔn)選派、上陣能干。
精準(zhǔn)管理確保“實(shí)干”。推行“線上+線下”管理模式，在全省率先開發(fā)“印江駐村”微信服務(wù)管理平臺(tái)，對(duì)駐村干部到崗到位、工作動(dòng)態(tài)等實(shí)行全天候、全方位遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。線下”推進(jìn)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村干部管理服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)駐村干部的指揮調(diào)度、分析研判和管理服務(wù)。出臺(tái)《駐村干部“四個(gè)劃轉(zhuǎn)”管理辦法》《駐村干部管理考核辦法》《干部召回管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)駐村干部的精準(zhǔn)管理、考核和評(píng)估。
精準(zhǔn)發(fā)力確保“會(huì)干”。明確第一書記為所駐村脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人，統(tǒng)攬本村脫貧攻堅(jiān)一切事務(wù)。開設(shè)駐村干部業(yè)務(wù)提升專題培訓(xùn)班，根據(jù)脫貧攻堅(jiān)階段性工作，適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。按季度開展駐村工作業(yè)績(jī)比拼“擂臺(tái)賽”，根據(jù)排名評(píng)選“駿馬”和“蝸牛”兩個(gè)類別，運(yùn)用到駐村干部年度考核、選拔任用中，推動(dòng)形成“人人發(fā)力、個(gè)個(gè)盡力”駐村工作氛圍。
精準(zhǔn)激勵(lì)確保“愿干”。出臺(tái)《脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)辦法》，整合1000萬元資金建設(shè)村小食堂、小廁所、小圖書室、小文體室、小澡堂“五小”工程，為駐村干部購買人身意外傷害保險(xiǎn)，消除駐村干部后顧之憂。實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和政治待遇優(yōu)先機(jī)制，對(duì)駐村干部按每天55元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)生活補(bǔ)助、每月報(bào)銷2次往返交通費(fèi)、每年開展1次體檢，具有1年以上駐村工作經(jīng)歷的干部在提拔任用時(shí)優(yōu)先考慮。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇7
在合作社成立黨支部,就是要讓黨員成為產(chǎn)業(yè)技術(shù)先鋒,通過技術(shù)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)脫貧,讓基層黨組織成為老百姓脫貧致富的“主心骨”。沈世紅所在的葛坪村中草藥種植專業(yè)合作社黨支部現(xiàn)有5名黨員,其中3名是種植涼粉草的技術(shù)骨干。
“黨員技術(shù)骨干不僅要帶頭種,還要指導(dǎo)他人種,及時(shí)提醒防蟲、防旱、施肥等,并且要解決村民提出的各類技術(shù)問題,有時(shí)還要直接到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查指導(dǎo)。”合作社黨支部書記巫景陽說。
今年上半年,沈世紅在種植涼粉草的田里發(fā)現(xiàn)了蟲害,趕忙向合作社黨支部求助。“巫景陽接到電話就立即趕到我家地里,和其他技術(shù)人員一起會(huì)診,敲定了治療方案和施用農(nóng)藥品種。”沈世紅說。
時(shí)下,一壟壟綠油油的涼粉草覆蓋著葛坪村的大片土地。從遠(yuǎn)處看,集中連片的涼粉草基地儼然成了深山里的一道景觀。
在南雄市珠璣鎮(zhèn)角灣村,養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)是脫貧攻堅(jiān)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,村里成立了方圓生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。今年上半年,合作社成立了黨支部,有多年養(yǎng)蜂經(jīng)驗(yàn)的老黨員劉志煌成了合作社養(yǎng)蜂的技術(shù)先鋒。
角灣村建檔立卡貧困戶郭江山養(yǎng)蜂數(shù)量從最初的兩箱增長(zhǎng)到如今的29箱,今年光蜂蜜就賣了1萬多元。“有劉志煌當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)員,就不怕蜂群出問題。還跟他學(xué)會(huì)了查箱、割蜜、防蟲害。”郭江山說。
據(jù)了解,南雄市在全市省定貧困村的49個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立了黨支部,各支部要求黨員亮身份、做表率,鼓勵(lì)黨員發(fā)揮所長(zhǎng),通過技術(shù)引領(lǐng)和市場(chǎng)開拓帶動(dòng)廣大貧困群眾脫貧致富。
“黨支部是合作社的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,扶貧產(chǎn)業(yè)延伸到哪里,黨的基層組織就延伸到哪里。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好推進(jìn)產(chǎn)業(yè)落地見效,更好激發(fā)群眾脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。”南雄市扶貧辦主任朱慧說。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇8
近年來，云南省文山市不斷完善激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)當(dāng)作為工作機(jī)制，著力打好政治、待遇、工作三張“組合牌”，努力讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)有盼頭、有激情、有闖勁，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以飽滿的精氣神融入到全市脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐中來。
打好“組織激勵(lì)牌”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有盼頭。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《文山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》和《文山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年度考核評(píng)價(jià)辦法》，以年考為基礎(chǔ)、日訪為輔助、實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能上能下，結(jié)合市鄉(xiāng)換屆、機(jī)構(gòu)改革、巡察整改、督查調(diào)研、專項(xiàng)審計(jì)等工作，深入脫貧戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目實(shí)地、矛盾突出區(qū)，零距離、有原則、多層次的看干部在平時(shí)工作的業(yè)績(jī)、識(shí)干部在重大事件的擔(dān)當(dāng)、聽干部在群眾心里的口碑、評(píng)干部在“八小時(shí)內(nèi)外”的作風(fēng)。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦崗位、默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔重用，逐步形成崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
打好“待遇保障牌”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有激情。全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼、政法津貼、紀(jì)檢津貼等待遇保障政策，努力營(yíng)造安身、安心、安業(yè)的工作生活環(huán)境。建立村(社區(qū))干部薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，全面激發(fā)干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格落實(shí)駐村干部待遇，要求駐村干部與原單位職工福利待遇相同，給予駐村干部相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障和生活補(bǔ)助，并為駐村干部購買了意外傷害保險(xiǎn)，真正讓駐村干部下得去、蹲得住、干得實(shí)。
打好“工作支持牌”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有闖勁。堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，大力開展基層生態(tài)大清掃活動(dòng)，對(duì)在推動(dòng)重點(diǎn)工作中大膽履職、大力推進(jìn)出現(xiàn)工作失誤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行容錯(cuò)免責(zé)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)和紀(jì)律懲戒，讓基層干部“敢為、愿為、能為”底氣越發(fā)充足。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，文山市擇優(yōu)從市屬超編機(jī)關(guān)選派64名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部充實(shí)到空編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下派駐村扶貧工作隊(duì)100支376人，使基層執(zhí)政基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更有闖勁。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇9
今年以來，湖北省丹江口市積極探索黨員分類管理工作，通過分類建檔、積分管理、考核獎(jiǎng)懲等措施，加強(qiáng)黨員履職能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員服務(wù)動(dòng)力、挖掘了爭(zhēng)優(yōu)潛力、激發(fā)了組織活力。
建檔立卡，把黨員“分”出來。丹江口市在4個(gè)市直單位分別開展黨員分類管理試點(diǎn)工作，以黨員基礎(chǔ)信息為支撐，結(jié)合中組部關(guān)于黨員分類管理的要求和本單位實(shí)際，把黨員分為在職黨員、生產(chǎn)一線黨員、離退休黨員三大類，1224名機(jī)關(guān)黨員被細(xì)分到不同的黨員類型群體，并按類別分別建立黨員電子信息臺(tái)賬。分類建檔后，對(duì)各類黨員分別制定考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)、組織學(xué)習(xí)教育、開展黨內(nèi)活動(dòng)。
積分管理，把高低“比”出來。各試點(diǎn)單位根據(jù)黨員不同行業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)，對(duì)黨員提出工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等方面具體要求，并賦予相應(yīng)的分值，完成了相關(guān)要求可以加分，違反了禁止性規(guī)定則給予相應(yīng)扣分懲罰。對(duì)離退休黨員參加公益活動(dòng)、參加組織生活以及所在單位落實(shí)關(guān)愛政策情況也統(tǒng)一納入積分管理。黨支部負(fù)責(zé)黨員日常積分統(tǒng)計(jì)，建立積分臺(tái)賬，按照“周登記、月通報(bào)、季評(píng)定”的辦法進(jìn)行量化管理，黨員積分情況在每月“支部主題黨日”活動(dòng)上通報(bào)。黨員工作成效的高低和日常表現(xiàn)好壞都通過“積分”高低來衡量。評(píng)價(jià)黨員有具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了黨員管理的可操作性，也為黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)明確了方向。
考核獎(jiǎng)懲，把活力“激”出來。每季度各黨支部對(duì)黨員積分情況進(jìn)行一次等次評(píng)定，并將結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示。對(duì)積分排名靠前的黨員，作為優(yōu)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。積分等次較低，被定為不合格的，不得納入表彰評(píng)優(yōu)對(duì)象，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇10
河北省樂亭縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務(wù)，采取強(qiáng)化中心組示范學(xué)、黨員干部結(jié)合實(shí)際學(xué)、組建宣講團(tuán)深入基層宣講引導(dǎo)學(xué)、理論骨干專家開展專題研究深化學(xué)、媒體宣傳輻射學(xué)等多種方式，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)覆蓋面，推動(dòng)廣大黨員干部群眾切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。
在抓好黨員干部學(xué)習(xí)上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和省委制定的《實(shí)施辦法》，堅(jiān)持以各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，制定20xx年度中心組專題學(xué)習(xí)安排，堅(jiān)持每月推薦學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)篇目，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治必修課，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流相結(jié)合的方式，指導(dǎo)其深入領(lǐng)會(huì)把握精神實(shí)質(zhì)和核心內(nèi)涵，努力做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨員干部全面學(xué)、深入學(xué)。同時(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，探索建立集“聽、講、議、看”一體的黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)模式，其中，“聽”就是網(wǎng)上網(wǎng)下聽專家輔導(dǎo)講座，“講”就是黨委(黨組)中心組成員輪流講黨課，“議”就是集中學(xué)習(xí)討論交流，“看”就是集中收看專家輔導(dǎo)錄像、黨性教育專題片，并到先進(jìn)地區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)考察，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
在抓好青少年學(xué)習(xí)上下功夫。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容作為全縣各中小學(xué)思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容，邀請(qǐng)離退休老黨員、文化志愿者聯(lián)合學(xué)校教師面向青少年學(xué)生開展授課宣講220余場(chǎng)次，組織青少年學(xué)生深入李大釗紀(jì)念館、李大釗故居、樂亭英才館等愛國主義教育基地開展巡學(xué)活動(dòng)，讓廣大青少年了解更多的國家大事以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大成就，深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)李大釗同志的革命精神和人格風(fēng)范，引導(dǎo)他們進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升道德情操，培養(yǎng)廣大青少年愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。
在抓好全社會(huì)學(xué)習(xí)上下功夫。組織舉辦理論學(xué)習(xí)大講堂，鞏固基層宣講陣地。充分利用農(nóng)村文化禮堂、社區(qū)文化家園、城市文化廣場(chǎng)、企業(yè)文化俱樂部等文化陣地和全縣57個(gè)基層理論宣講工作站，組織理論宣講輔導(dǎo)員、基層義務(wù)宣教員，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神宣講，與黨的十九屆二中、三中全會(huì)精神及省、市、縣全會(huì)精神宣講結(jié)合起來，開展靈活多樣的對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化宣講。廣泛組織開展“我最喜愛十九大報(bào)告中的一句話和關(guān)鍵詞”微黨課宣講比賽、“基層宣教員大喇叭宣講”等活動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)全覆蓋，增進(jìn)黨員干部群眾的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。統(tǒng)籌利用樂亭縣廣播電視臺(tái)、“樂亭發(fā)布”微信平臺(tái)、樂亭文明網(wǎng)等媒體，發(fā)布全縣學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)及典型宣傳報(bào)道，全面反映黨員干部群眾學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的實(shí)際行動(dòng)、精神風(fēng)貌，進(jìn)一步濃厚了輿論宣傳氛圍。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇11
作為全國著名的革命老區(qū)，山東臨沂有兩大名片，一張是“軟名片”：沂蒙精神，這是臨沂人的精神象征;一張是“硬名片”：臨沂商城，這是老區(qū)經(jīng)濟(jì)的最大特色和亮點(diǎn)。
近日，記者踏訪老區(qū)，在臨沂商城核心區(qū)臨沂市蘭山區(qū)深深地感受到，兩張名片同頻共振，相互促進(jìn)，相得益彰。40年來，臨沂商城緊隨改革開放步伐，從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從國內(nèi)到國際，成就了“南有義烏、北有臨沂”的市場(chǎng)神話。以沂蒙精神為內(nèi)核的紅色基因功不可沒，“黨旗紅 市場(chǎng)旺”的黨建品牌為市場(chǎng)振興燃起旺火。
“我最愿意跑臨沂，我們趁裝卸貨的工夫在黨群服務(wù)中心休息、學(xué)習(xí)，跑了全國這么多地方，這里感覺最溫馨。”在順和集團(tuán)的天源國際物流園，來自河南的駕駛員王海濤說。
順和集團(tuán)黨委有3個(gè)黨總支、11個(gè)黨支部、211名黨員、6000余名物流從業(yè)人員。去年底，集團(tuán)在物流園區(qū)打造黨群服務(wù)中心，結(jié)合現(xiàn)代物流的新特點(diǎn)，打造了駕駛員驛站、物流人之家、創(chuàng)客空間，為駕駛員、物流出資人等提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，為物流創(chuàng)新提供動(dòng)力。中心還設(shè)置了黨員接待、法律、交通、招商、投訴、物業(yè)等服務(wù)窗口，提供一條龍服務(wù)。
“黨為人民謀幸福，人民堅(jiān)定跟黨走”是沂蒙精神的根本所在。蘭山區(qū)積極從沂蒙精神中汲取力量，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，真心實(shí)意為群眾解難題。
為了讓黨組織更好地為市場(chǎng)服務(wù)，蘭山區(qū)加大黨群服務(wù)中心建設(shè)，按照“一區(qū)域一中心”的要求，搭建10分鐘服務(wù)圈，設(shè)立了16處區(qū)域黨群服務(wù)中心。順和、華豐、蘭田等市場(chǎng)支柱集團(tuán)，依據(jù)黨群工作需要，紛紛打造活動(dòng)亮點(diǎn)。
在非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中，黨員經(jīng)營(yíng)戶忙著生意，有一些黨員不知道如何發(fā)揮自身作用，找不到黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，弱化了基層黨組織的活力。
而在蘭山區(qū)，“市場(chǎng)開到哪里，組織就建到哪里”。大市場(chǎng)建立黨支部，小市場(chǎng)聯(lián)合建立黨支部，通過采取“建、聯(lián)、掛”等形式，臨沂商城共設(shè)置黨委6個(gè)、黨總支20個(gè)、市場(chǎng)黨支部118個(gè)，把2700余名流動(dòng)黨員全部納入組織管理，黨組織實(shí)現(xiàn)商城全覆蓋。支部班子成員隨時(shí)在市場(chǎng)巡查，遇到難題隨時(shí)上門解答。
“換季時(shí)服裝壓貨多，黨支部主動(dòng)給我培訓(xùn)電商知識(shí)，用網(wǎng)絡(luò)直播賣衣服減少庫存。現(xiàn)在上午搞批發(fā)，下午做直播，直播銷量快趕上傳統(tǒng)渠道批發(fā)量。”在華豐國際服裝城，40多歲的顧召遠(yuǎn)玩起了手機(jī)直播，經(jīng)營(yíng)的T恤衫在網(wǎng)上火了起來。
4A級(jí)旅游景區(qū)華豐國際服裝城是臨沂商城的發(fā)源地，市場(chǎng)所屬的西關(guān)社區(qū)在全市第一個(gè)成立村級(jí)黨總支。面對(duì)電商沖擊，華豐運(yùn)用“市場(chǎng)+電商+自主品牌”模式，發(fā)動(dòng)黨員商戶和大戶帶頭，合力搭建了“依天下”網(wǎng)上分銷平臺(tái)，同時(shí)借助天貓等平臺(tái)培育出一批自己的電商大戶。
“市場(chǎng)黨組織和經(jīng)營(yíng)戶是魚水關(guān)系。黨組織服務(wù)得好，凝聚力就更強(qiáng)，市場(chǎng)轉(zhuǎn)型就越能形成合力，市場(chǎng)發(fā)展就越快。”西關(guān)社區(qū)黨委副書記方君華說。
有專家指出，蘭山市場(chǎng)的成長(zhǎng)就是沂蒙精神借勢(shì)改革開放不斷發(fā)力的結(jié)果，其本身就是一部黨群關(guān)系的教科書。20xx年7月開館的臨沂商城黨性教育基地，就以臨沂五代市場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的歷程，對(duì)這一理念進(jìn)行了生動(dòng)呈現(xiàn)，成為傳承紅色基因的重要載體。目前，該基地被評(píng)為山東沂蒙黨性教育基地核心教學(xué)點(diǎn)，共接待全國各地培訓(xùn)班530多個(gè)，共培訓(xùn)13500多人次，“沂蒙紅商”被注冊(cè)為黨建品牌。
李官鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，利用獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢(shì)和良好的地域環(huán)境，引進(jìn)建設(shè)了花卉交易市場(chǎng)。但苦于缺少產(chǎn)品支撐，周邊花卉種植戶只有十幾戶，分布散亂，園區(qū)周邊村民大多外出務(wù)工。致富項(xiàng)目要旺，基層黨員帶頭“先行先試”。根據(jù)花卉種植鎮(zhèn)域分布，石屯、寨外、寨里、南官莊4村種植戶黨員和金民花卉園區(qū)黨員整合組建“花卉種植”臨時(shí)黨支部，通過黨組織的支持，吸引周邊47戶農(nóng)戶“改糧為花”，輻射種植面積460余畝，打造花卉經(jīng)濟(jì)核心基地。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇12
由廈門市委文明辦、廈門廣電集團(tuán)共同主辦，思明區(qū)委文明辦承辦，大型戶外實(shí)景錄播活動(dòng)《移風(fēng)易俗大家談——幸福在思明》在濱海街道成功舉行。(巴新功 林澤貴 攝影)
“移風(fēng)易俗新氣象，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)尚，不鋪張來不攀比，抵制陳規(guī)和陋習(xí)……”一段朗朗上口的快板表演拉開了活動(dòng)序幕。
7月26日下午，大型戶外實(shí)景錄播活動(dòng)《移風(fēng)易俗大家談——幸福在思明》，在被譽(yù)為“中國最浪漫的婚紗攝影村”的廈門市思明區(qū)濱海街道溪頭下舉行。
為更好地踐行移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)文明新風(fēng)，思明區(qū)融合打造宣傳引領(lǐng)平臺(tái)，倡導(dǎo)婚事簡(jiǎn)辦、樹立新型消費(fèi)等觀念，引導(dǎo)廣大青年男女樹立正確的愛情觀、婚嫁觀，自覺踐行婚俗新風(fēng)。思明區(qū)對(duì)全區(qū)各街道及社區(qū)的民俗日開展了摸底調(diào)查，摸清民俗日時(shí)間、數(shù)量、類型，完善思明區(qū)民俗日臺(tái)賬，目前全區(qū)10個(gè)街道民俗日37個(gè)。全區(qū)成立98支“移風(fēng)易俗文明勸導(dǎo)隊(duì)”，充分發(fā)揮社區(qū)兩委、老年協(xié)會(huì)、宗親聯(lián)誼會(huì)、紅白理事會(huì)等社會(huì)組織的作用，在婚喪喜慶、民俗日等“關(guān)鍵日子”來臨前，“移風(fēng)易俗文明勸導(dǎo)隊(duì)”，開展入戶宣傳勸導(dǎo)，注重事前引導(dǎo)，規(guī)范婚喪喜慶、民俗活動(dòng)辦理流程、標(biāo)準(zhǔn)要求，推動(dòng)移風(fēng)易俗制度化、常態(tài)化，讓“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”成為居民的共識(shí)。
同時(shí)，全區(qū)廣泛深入開展移風(fēng)易俗宣傳進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園的“五進(jìn)”活動(dòng)，利用廣播、宣傳欄、宣傳冊(cè)以及網(wǎng)站、微信等新媒體，廣泛宣傳移風(fēng)易俗的目的、重要意義，提升廣大群眾對(duì)移風(fēng)易俗的知曉率。思明區(qū)的這些做法，用區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作人員小莊的話說，就是“提前定‘鬧鐘’，‘關(guān)鍵日子’臨近，‘鬧鐘’一響，就入戶進(jìn)行勸導(dǎo)”。
以濱海街道黃厝社區(qū)為例，社區(qū)通過發(fā)揮黨員的帶頭作用、村民互相影響、推進(jìn)《移風(fēng)易俗倡議書》宣傳等多種形式，現(xiàn)在社區(qū)村民舉辦婚禮不僅采用更節(jié)儉經(jīng)濟(jì)的方式，且有熱心村民主持自導(dǎo)自演，不僅讓婚禮氛圍更加濃厚，還增進(jìn)了村民間的感情，已然成為一道靚麗的風(fēng)景。
今年上半年，思明區(qū)在繼續(xù)完善民俗日臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，更是集中開展了“民俗日祭拜供品攀比浪費(fèi)、鞭炮擾民問題”“民間紅白事宜和民俗活動(dòng)大操大辦問題”“企業(yè)家奢侈浪費(fèi)、斗富比闊問題”“孩子升學(xué)、生日慶典等講排場(chǎng)、慕虛榮、比闊氣問題”“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員婚喪喜慶大操大辦、巧立名目收禮斂財(cái)問題”“清明祭掃攀比虛榮、大搞封建迷信問題”“文化市場(chǎng)低俗、庸俗化問題”7個(gè)項(xiàng)目整治。
與此同時(shí)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查方案，派出10余個(gè)檢查組，檢查街道、社區(qū)以及“偏遠(yuǎn)散”、基層所站的部分單位，重點(diǎn)檢查移風(fēng)易俗專項(xiàng)整治工作情況以及嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。今年來，累計(jì)開展監(jiān)督檢查35次，共收集問題舉報(bào)2件次，問題線索1條。
在推動(dòng)移風(fēng)易俗過程中，思明區(qū)注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部、公職人員、企業(yè)家等“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。
“帶頭移風(fēng)易俗，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)……辦理婚喪喜慶事宜，嚴(yán)格遵守六個(gè)不準(zhǔn)……我將率先垂范，自覺做移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明辦事的倡導(dǎo)者、踐行者和推動(dòng)者，為營(yíng)造清純簡(jiǎn)樸的社會(huì)風(fēng)氣作出應(yīng)有貢獻(xiàn)……”思明區(qū)7000余名黨員干部、公職人員作了莊重承諾。思明區(qū)工商聯(lián)(商會(huì))更是向全區(qū)民營(yíng)企業(yè)家發(fā)出了《關(guān)于開展移風(fēng)易俗樹立文明新風(fēng)的倡議書》，開展行業(yè)引導(dǎo)，倡導(dǎo)企業(yè)家?guī)ь^移風(fēng)易俗，把精力和資金用在捐資助學(xué)、濟(jì)困幫扶等慈善公益事業(yè)，推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)尚。
事實(shí)上，早在20xx年年初，思明區(qū)就出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜紀(jì)律管理辦法》，率先對(duì)黨員干部及其子女婚嫁行為進(jìn)行約束，并建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，以標(biāo)桿作用全面引領(lǐng)清新淳樸的社會(huì)風(fēng)氣。近日，思明區(qū)制定《思明區(qū)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行辦法》，進(jìn)一步對(duì)黨員干部和公職人員厲行勤儉節(jié)約進(jìn)行了制度性規(guī)范。
“移風(fēng)易俗，咱們老百姓才是最大受益者。”思明區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“其實(shí)大家心里都想著‘減負(fù)’，只是怕別人請(qǐng)了自己沒請(qǐng)，拋不開情面。我們就相當(dāng)于架起一把梯子，讓大家一起走下來。”如今，專項(xiàng)整治不僅實(shí)現(xiàn)了移風(fēng)易俗，還潛移默化地把很多居民從酒桌、牌局轉(zhuǎn)移到了球場(chǎng)、圖書館，思明的風(fēng)清氣正政治生態(tài)漸入佳境。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇13
“村民富不富,關(guān)鍵看支部;村子強(qiáng)不強(qiáng),要看‘領(lǐng)頭羊’”,在寧夏銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)最北部的團(tuán)結(jié)村,村民們對(duì)這句話理解頗為深刻。近些年,若沒有基層黨組織引領(lǐng),很難想象這個(gè)村子能從一片荒灘發(fā)展成如今的模樣。
1996年,在政府組織下,一些群眾開始從“一方水土養(yǎng)活不了一方人”的寧夏南部山區(qū)搬出,在離城市更近、地勢(shì)更平坦的鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)一片荒灘上建設(shè)新家園,隨著聚居群眾逐漸增多,當(dāng)?shù)匦纬蓴?shù)個(gè)村莊,團(tuán)結(jié)村就是其中一個(gè)。
“大家搬到這里,就為過上好日子,可白手起家哪有那么容易?一些人受不了苦,又搬回了老家,留下的人也來自不同縣區(qū),彼此之間不熟悉,人心不容易攏到一起,日子過得艱難。”團(tuán)結(jié)村村民楊德明說。
這種情況下,村黨支部的作用顯現(xiàn)出來。通過召集村民學(xué)政策、繪前景、拉家常,發(fā)動(dòng)黨員入戶給村民做思想工作,黨支部凝聚力逐漸增強(qiáng)。同時(shí),團(tuán)結(jié)村黨支部書記張生明利用從外地學(xué)回的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)村民種植枸杞,種植面積最大時(shí)達(dá)5000畝左右,村民生活水平一年比一年高。
近年來,在團(tuán)結(jié)村謀求進(jìn)一步發(fā)展時(shí),西夏區(qū)加強(qiáng)了村級(jí)黨組織建設(shè),強(qiáng)化、提升基層黨組織人才配備和戰(zhàn)斗力,資金、政策同步往農(nóng)村傾斜,并引導(dǎo)農(nóng)村構(gòu)建“黨支部+專業(yè)合作社+功能黨小組+黨員致富能手+農(nóng)戶”等產(chǎn)業(yè)化組織體系和服務(wù)模式,推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。團(tuán)結(jié)村黨支部副書記田興明說:“有了指導(dǎo)和支持,我們也敢更加放開手腳干事。這幾年,村里的合作社壯大了,還依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)建立了種植、統(tǒng)防統(tǒng)治、采摘、灌水等9個(gè)特色功能黨小組,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,強(qiáng)化了黨組織的引領(lǐng)作用。”
田虎是團(tuán)結(jié)村的一名黨員,也是村里主抓灌水工作的功能黨小組成員,如今一到田間灌溉的時(shí)節(jié),田虎和其他黨小組成員就要統(tǒng)一組織村民灌水。“以前村民各灌各的地,方法不科學(xué),既浪費(fèi)了水資源,還加重了土壤鹽堿化程度,現(xiàn)在由我們統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)村民科學(xué)用水,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加節(jié)水、高效。”田虎說。
除了指導(dǎo)村民灌水,團(tuán)結(jié)村各個(gè)功能黨小組還帶領(lǐng)村民進(jìn)行科學(xué)剪枝、施肥、打藥、病蟲害防治等,種植標(biāo)準(zhǔn)化程度提高使枸杞質(zhì)量明顯提升,枸杞成熟后,村里合作社統(tǒng)一組織枸杞的采摘、加工和銷售,確保好枸杞賣出好價(jià)錢。
此外,團(tuán)結(jié)村黨支部還以“黨帶群、先帶后、富帶貧”的方式,組織村里36戶富裕家庭和40戶貧困戶結(jié)對(duì),共同致富。團(tuán)結(jié)村農(nóng)民人均可支配收入已由1996年的1000元左右增加到如今的13000多元,村民的日子越過越有滋味。
西夏區(qū)委組織部人才辦主任朱林說:“團(tuán)結(jié)村的發(fā)展是西夏區(qū)以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的一個(gè)縮影,現(xiàn)在各基層黨組織作用發(fā)揮得越來越充分,鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)力也在不斷增強(qiáng)。”
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇14
徐州市泉山區(qū)王陵街道按照新時(shí)代要求，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，有效促進(jìn)了該街道以打造區(qū)核心為發(fā)展定位的各項(xiàng)事業(yè)融合發(fā)展。
優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。該街道按照屬地管理、就近管理的原則，在9個(gè)社區(qū)建立樓道黨支部54個(gè)、黨小組135個(gè)，有效增強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理。建立健全瑞銀大廈、徐州寶潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)等“兩新”組織，并選配好黨組織書記。為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施，在改造項(xiàng)目房屋征收工地成立了臨時(shí)黨組織，使基層黨建與項(xiàng)目建設(shè)“齊頭并進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)了“把黨旗插在項(xiàng)目上，消除黨建工作‘空白點(diǎn)’”。
構(gòu)建“區(qū)域化”聯(lián)盟，打造黨建工作新格局。該街道將轄區(qū)企事業(yè)單位、新聞媒體、金融類企業(yè)等納入?yún)^(qū)域黨建工作中，構(gòu)建“區(qū)域化”黨建聯(lián)盟。整合教育資源，廣泛開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)。通過組織大型公益性活動(dòng)，夯實(shí)載體，豐富內(nèi)容，提升吸引力。構(gòu)建教育、媒體、金融證券、醫(yī)藥四大聯(lián)盟，形成了社區(qū)公共設(shè)施聯(lián)建、志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)、公益事業(yè)聯(lián)辦、文體活動(dòng)聯(lián)誼的工作新格局。
深化“大黨委”建設(shè)，放大黨建聚合效應(yīng)。不斷深化街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè)，推動(dòng)黨建帶紀(jì)律監(jiān)督、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)和關(guān)工委建設(shè)。大力推進(jìn)行業(yè)系統(tǒng)黨建，推動(dòng)街道社區(qū)與轄區(qū)單位組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享。構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的基層治理工作體系，完善居民自治機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司等黨建，全面推行網(wǎng)格黨建。定期組織轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人開展黨建工作研究與交流，通報(bào)情況，溝通信息，爭(zhēng)取支援，形成共建、共商、共享、共管新格局。
創(chuàng)建“紅色地標(biāo)”，提高黨建工作生命力。該街道建設(shè)“紅融”黨員文化活動(dòng)中心，并在多社區(qū)打造黨建活動(dòng)新陣地。完善議事會(huì)、懇談會(huì)等制度，引導(dǎo)政府有關(guān)部門、社會(huì)組織、轄區(qū)居民有序參與，推動(dòng)黨組織與民政、城管等網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”。堅(jiān)持黨建帶群建社建，拓展街道社區(qū)黨組織區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成為服務(wù)群眾的“好幫手”“朋友圈”，切實(shí)讓黨建成效轉(zhuǎn)化為人民群眾獲得感、幸福感，成為提高黨建工作生命力的重要一環(huán)。
開設(shè)紅色課堂，夯實(shí)黨建工作根基。該街道打造開放式黨員學(xué)習(xí)點(diǎn)，深挖紅色資源，講好典型人物故事。組建“夕陽紅”宣講隊(duì)，深入樓棟講好中國好人宋光迎、孝老愛親模范張?jiān)频认冗M(jìn)人物事跡。開展“民生月談”，開設(shè)紅色課堂，請(qǐng)轄區(qū)中國好人講戰(zhàn)爭(zhēng)年代的故事，請(qǐng)王杰部隊(duì)軍官講王杰的故事，通過紅色課堂引導(dǎo)黨員群眾更好地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，傳承紅色基因，將其自覺運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇15
為更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，今年年初，濟(jì)南出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)跟蹤培養(yǎng)的實(shí)施意見(試行)》，以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向，梯次實(shí)施以“理論武裝、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考察評(píng)價(jià)、擇優(yōu)使用”為主要內(nèi)容的“五位一體”遞進(jìn)培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃。在培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部，將作為各級(jí)各部門選配干部的重要來源。
補(bǔ)短板
很多干部知識(shí)更新跟不上發(fā)展，專業(yè)能力有所欠缺
濟(jì)南市委組織部在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，濟(jì)南市年輕干部尤其是優(yōu)秀年輕干部總量基數(shù)少，學(xué)歷層次低，專業(yè)背景與崗位職能不符、知識(shí)更新跟不上時(shí)代發(fā)展和崗位需要。“干部隊(duì)伍存在年齡偏大、專業(yè)能力不強(qiáng)、年輕干部閱歷淺等短板。”濟(jì)南市委常委、組織部長(zhǎng)李剛說，對(duì)此，濟(jì)南實(shí)施優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)、一專多能的人才，重點(diǎn)面向45歲以下市管干部、40歲以下縣區(qū)和市直部門單位中層干部、35歲以下其他干部進(jìn)行公開選調(diào)。政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、一貫表現(xiàn)好、具有培養(yǎng)前途，這是遞進(jìn)培訓(xùn)班選擇學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)。
如何把真正優(yōu)秀的年輕干部精準(zhǔn)選調(diào)上來?為此，濟(jì)南市委組織部按照“單位推薦、開展比選、集中面談”的程序，參照領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“后評(píng)估”結(jié)果，綜合單位推薦意見、比選情況和集中面談成績(jī)確定學(xué)員人選。
在第一期優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)金融班，有9名街鎮(zhèn)的書記、主任(鎮(zhèn)長(zhǎng))原本不在遞進(jìn)培訓(xùn)之列，是通過“后評(píng)估”選拔上來的。“以前側(cè)重于單位推薦，遞進(jìn)培訓(xùn)選調(diào)學(xué)員是全方位發(fā)現(xiàn)，不讓人才埋沒。”濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)、市編辦主任張強(qiáng)介紹，首期遞進(jìn)培訓(xùn)班開設(shè)了經(jīng)濟(jì)金融和規(guī)劃建設(shè)兩個(gè)專業(yè)班。
具體培訓(xùn)中，以實(shí)踐為方向，培訓(xùn)內(nèi)容與城市發(fā)展任務(wù)緊密對(duì)接，圍繞黨政綜合、經(jīng)濟(jì)金融、規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)治理、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等6個(gè)專業(yè)培訓(xùn)方向，分層次、分類別，旨在發(fā)現(xiàn)、使用和儲(chǔ)備一批具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的優(yōu)秀年輕干部。
促交流
不同層級(jí)干部共同培訓(xùn)，突出理論性、實(shí)效性、專業(yè)性
剛?cè)雽W(xué)時(shí)，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)班的班長(zhǎng)王芳發(fā)現(xiàn)，班里既有“90后”也有“70后”，既有副局級(jí)干部也有科級(jí)干部，“和以往中青班學(xué)員構(gòu)成情況明顯不同，這個(gè)班打破了同級(jí)別干部組班的傳統(tǒng)模式。”濟(jì)南市委組織部干部教育處處長(zhǎng)張勇說。
首期遞進(jìn)培訓(xùn)班，濟(jì)南市委組織部選調(diào)了67名市直部門和縣區(qū)優(yōu)秀處級(jí)干部，7名市管干部，并選調(diào)了15名優(yōu)秀科級(jí)干部。“干部教育必須著眼于今后5到20xx年乃至更長(zhǎng)時(shí)期事業(yè)發(fā)展需要。選調(diào)不同層級(jí)的干部進(jìn)培訓(xùn)班，有利于相互帶動(dòng)、共同成長(zhǎng)。”張勇表示。
據(jù)張勇介紹，如今，樣樣都會(huì)、門門不精的雜家型干部短板愈發(fā)明顯，需要進(jìn)一步學(xué)深學(xué)透;“鉆一行精一行”“管一行像一行”的專家型干部，在實(shí)踐中能夠發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，但綜合能力也有提升空間。為此，遞進(jìn)培訓(xùn)班在課程設(shè)置上突出了“理論武裝”“專業(yè)培訓(xùn)”兩大重點(diǎn)。“在課堂上，同學(xué)們?nèi)褙炞⒌貎A聽資本論導(dǎo)讀等馬列經(jīng)典的講解……”這是王震在畢業(yè)典禮上作為學(xué)員代表發(fā)言時(shí)，提到培訓(xùn)班加強(qiáng)“理論武裝”時(shí)的情景。
為了突出培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性、專業(yè)性，讓學(xué)員學(xué)起來“解渴”、實(shí)踐中“管用”，根據(jù)濟(jì)南發(fā)展需求和干部實(shí)際情況，專業(yè)培訓(xùn)由市委黨校和異地高校共同承擔(dān)。記者在規(guī)劃建設(shè)專業(yè)班的授課計(jì)劃上看到，課程設(shè)置包括城市規(guī)劃建設(shè)、綠色建筑、行政審批制度改革、群眾信訪、應(yīng)急管理等各方面。
“假如工業(yè)園區(qū)突然發(fā)生化學(xué)品爆炸事故，領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣緊急決策?”這樣的情景模擬，在培訓(xùn)中多次出現(xiàn)。“緊急趕赴現(xiàn)場(chǎng)，將指揮部建在一線。”一位學(xué)員回答，確定人員有無傷亡;爆炸造成的污染是否會(huì)危及人體健康;及時(shí)向社會(huì)通報(bào)情況……每一次情景模擬課，每位學(xué)員都要給出自己的答案。
重實(shí)用
圍繞現(xiàn)實(shí)需求研究本地課題，“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)學(xué)員調(diào)研鍛煉
傳統(tǒng)干部教育培訓(xùn)主要以課堂講授為主，干部知識(shí)能力的提升容易流于紙面。為了補(bǔ)好干部閱歷淺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足這個(gè)短板，濟(jì)南遞進(jìn)培訓(xùn)將實(shí)踐調(diào)研課題研究貫穿培訓(xùn)始終。據(jù)介紹，首期培訓(xùn)每個(gè)專業(yè)班分別設(shè)置4個(gè)課題小組，各小組從濟(jì)南市委組織部和市委黨校確定的課題庫中選擇課題。
“這些課題都是圍繞濟(jì)南現(xiàn)實(shí)需求確定的。”張強(qiáng)介紹，比如經(jīng)濟(jì)金融班的課題，突出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程要求、招商引資與投融資運(yùn)作、金融創(chuàng)新與監(jiān)管等方向。
培訓(xùn)期間，濟(jì)南要求每個(gè)課題小組都進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)和實(shí)地調(diào)研，查閱大量資料，小組和個(gè)人須撰寫研究報(bào)告。張勇說，培訓(xùn)期間，兩個(gè)班深入重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)和縣區(qū)基層調(diào)研合計(jì)40余次，掌握第一手材料，了解最真實(shí)情況。
課題研究中，濟(jì)南創(chuàng)新設(shè)置了“雙導(dǎo)師”制，由市委黨校的“跟班導(dǎo)師”對(duì)小組及個(gè)人的研究課題進(jìn)行日常指導(dǎo);由承擔(dān)異地培訓(xùn)任務(wù)的上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和上海同濟(jì)大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專家教授組成“校外導(dǎo)師”，定期指導(dǎo)課題研究，參與課題評(píng)審。在導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)員均完成了高質(zhì)量的研究報(bào)告，最終形成90多篇課題成果，并分別結(jié)集成冊(cè)，部分課題成果將在具體的實(shí)踐工作中發(fā)揮作用。
據(jù)張強(qiáng)介紹，黨校學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)告一段落后，學(xué)員將進(jìn)入崗位實(shí)踐階段，結(jié)合年度干部掛職計(jì)劃安排，有針對(duì)性地組織部分人員掛職鍛煉，讓教育培訓(xùn)和崗位歷練更加扎實(shí)。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇16
山西省臨汾市堯都區(qū)以增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo)，以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，全面、系統(tǒng)、整體構(gòu)建機(jī)制銜接、互聯(lián)互動(dòng)、開放融合、資源共享的黨建共同體，不斷提升城市基層黨建水平。
抓住組織領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“關(guān)鍵”，形成城市基層黨建工作合力。堯都區(qū)各部門黨委(黨組)認(rèn)真履行抓基層黨建的主體責(zé)任，深刻把握城市基層黨建的系統(tǒng)性、開放性、整體性特點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重系統(tǒng)設(shè)計(jì)，突出通盤布局，狠抓督查落實(shí)，形成了上下左右聯(lián)動(dòng)、條塊齊抓共管、各方共同參與的城市基層黨建“一盤棋”。
抓住支部建設(shè)這個(gè)“線頭”，夯實(shí)黨在城市基層的執(zhí)政根基。城市基層黨建是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及多個(gè)交叉互動(dòng)的領(lǐng)域，黨支部是黨組織的基本單元，抓住了黨支部，就抓住了基層黨建的“根”和“本”。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，抓緊支部建設(shè)這個(gè)城市基層黨建的“線頭”，強(qiáng)化強(qiáng)基固本思想，扎實(shí)打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實(shí)，推動(dòng)工作重心和資源力量下沉支部。
抓住街道社區(qū)這個(gè)“主軸”，鞏固黨在城市基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。堯都現(xiàn)有街道10個(gè)、社區(qū)84個(gè)。街道社區(qū)是黨在城市工作的基礎(chǔ)，處于承上啟下、聯(lián)結(jié)各方的樞紐位置。堯都區(qū)堅(jiān)持以街道社區(qū)為“主軸”，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)街道社區(qū)黨建，突出街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，貫通融合各領(lǐng)域黨的建設(shè)，激發(fā)基層黨組織活力。
抓住新興領(lǐng)域這個(gè)“焦點(diǎn)”，擴(kuò)大城市基層黨的組織和工作覆蓋。堯都區(qū)聚焦新興領(lǐng)域，發(fā)揮樓宇、商圈的區(qū)域統(tǒng)籌和資源整合功能，著力抓組建、擴(kuò)覆蓋，建立非公企業(yè)黨組織290個(gè)、社會(huì)組織黨組織62個(gè)，織密組織網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
抓住共駐共建這個(gè)“路徑”，推進(jìn)黨建引領(lǐng)城市基層治理。建立駐轄區(qū)單位黨組織報(bào)到制度、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度、雙向溝通服務(wù)制度等6項(xiàng)制度，把加強(qiáng)基層黨建貫穿于基層治理的各方面、全過程，通過各領(lǐng)域黨組織結(jié)對(duì)共建、資源共享、重點(diǎn)幫扶、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，把街道社區(qū)黨建、“兩新”組織黨建統(tǒng)攬起來，促進(jìn)基層黨建從局部推進(jìn)向整體推進(jìn)改變，引領(lǐng)和助推城市基層治理創(chuàng)新。
抓住服務(wù)群眾這個(gè)“根本”，密切城市基層黨群干群關(guān)系。各級(jí)黨組織和廣大黨員不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力、強(qiáng)化服務(wù)實(shí)效，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)化解矛盾、凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)基層社會(huì)和諧。路東黨工委三元社區(qū)成立了8大類24支“愛心服務(wù)隊(duì)”，常年為社區(qū)群眾義務(wù)提供就業(yè)信息、法律咨詢、義務(wù)巡邏等志愿服務(wù)。車站街黨工委建設(shè)社區(qū)創(chuàng)辦的“老年活動(dòng)中心”“蒲公英書屋”“螢火蟲志愿隊(duì)”，水塔街黨工委龍?zhí)渡鐓^(qū)創(chuàng)辦的“家庭鄰里節(jié)”等，深受居民群眾歡迎。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇17
成都市青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)光明村，曾是遠(yuǎn)近聞名的窮村、亂村、臟村，村“兩委”干部喪失公信力，黨員隊(duì)伍一盤散沙缺乏凝聚力，群眾對(duì)村里工作不關(guān)心不支持不參與，發(fā)展建設(shè)長(zhǎng)期墊底。
20xx年8月，返鄉(xiāng)黨員胡顯建當(dāng)選光明村支部書記后，從制度建設(shè)入手，打出了一套制度管人管事“組合拳”——通過“規(guī)范八條”優(yōu)化黨支部基礎(chǔ)制度建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”四項(xiàng)制度規(guī)范組織生活，重申發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”加強(qiáng)隊(duì)伍源頭管理，推動(dòng)“三務(wù)公開”到組、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政責(zé)任到人，引導(dǎo)村“兩委”干部帶頭做到打鐵必須自身硬……
黨員曾玉彬感慨道：“為嚴(yán)格‘三會(huì)一課’，村里實(shí)行黨員參會(huì)‘亮牌’制度，事先固定黨員座位，誰沒參會(huì)一目了然，誰無故缺席就警告，警告一次亮黃牌、警告兩次亮紅牌還要在全村公示，誰丟得起這人?這樣一來，黨員的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，能夠做到令行禁止，榮譽(yù)感、責(zé)任感都跟以前不一樣了，干起工作賣力多了。”
制度化有力推動(dòng)了支部建設(shè)規(guī)范化，而支部規(guī)范化建設(shè)帶來的成效更是顯著。短短幾年時(shí)間，光明村黨支部從原來的軟弱渙散黨組織一躍變?yōu)槿∠冗M(jìn)基層黨組織，村里也先后收獲了“三美”市級(jí)示范村、省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范村、省級(jí)“四好”村等榮譽(yù)。
以制度化促進(jìn)規(guī)范化，光明村只是成都實(shí)施支部“五基本三建成”整體提升行動(dòng)中的一個(gè)縮影。近年來，成都深入實(shí)施黨支部“五基本三建成”整體提升行動(dòng)，聚焦“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”，把健全落實(shí)基本制度貫穿于黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，著力把支部建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”，讓黨支部在基層工作中唱主角。
為規(guī)范支部設(shè)置、健全組織體系，成都印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市基層黨組織設(shè)置的通知》;為細(xì)化明確基層黨組織任期，印發(fā)《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制的通知》;為加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理工作，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》;為強(qiáng)化黨員意識(shí)、樹立良好形象，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員佩戴黨員徽章有關(guān)事宜的通知》……近年來，隨著一系列規(guī)范性文件的出臺(tái)，成都在優(yōu)化支部建設(shè)制度體系上不斷完善。
制度的生命在于執(zhí)行。為嚴(yán)格制度執(zhí)行，成都不斷壓緊壓實(shí)黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)要求，以落實(shí)基本制度、規(guī)范支部工作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。以黨章為根本、以黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，制發(fā)《黨支部工作實(shí)用手冊(cè)》等“1+N”“蓉城先鋒”基層黨務(wù)工作規(guī)范系列手冊(cè)，形成支部工作集束型操作指南，僅《黨支部工作實(shí)用手冊(cè)》就印發(fā)3萬余冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了全市所有黨支部書記人手一冊(cè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的規(guī)范化指導(dǎo)。
金桂社區(qū)是邛崍市文君街道下轄城市社區(qū)，黨員人數(shù)多、分布散、流動(dòng)快。為提升支部凝聚力，社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際完善形成了“6+X”固定黨日制度，統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)研討、紀(jì)念追悼、志愿服務(wù)、議事決策、扶貧幫困和支部組織生活，社區(qū)黨員參與支部活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
“社區(qū)黨員對(duì)‘固定黨日’很滿意，每到重大節(jié)慶，市里還會(huì)明確主題和形式，現(xiàn)在連在外務(wù)工的黨員一說參加支部活動(dòng)，都愿意請(qǐng)假回來，支部空前團(tuán)結(jié)，工作起色明顯……”金桂社區(qū)黨委書記田廣軍自豪地說道。
以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，成都在全市基層黨支部中普遍建立每月“固定黨日”制度，定活動(dòng)時(shí)間，破解支部組織生活“時(shí)間難保證”“計(jì)劃性不強(qiáng)”等問題;定活動(dòng)內(nèi)容，破解支部組織生活“庸俗化”“搞變通”等問題;定配套制度，破解支部組織生活“推動(dòng)一陣風(fēng)”“雨過地皮濕”等問題，將黨支部建設(shè)和黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
成都堅(jiān)持強(qiáng)化制度導(dǎo)向，夯實(shí)基本保障，真心實(shí)意重視基層、真金白銀投入基層、精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，全面提升基層黨組織書記待遇保障水平和黨建經(jīng)費(fèi)保障水平。自20xx年啟動(dòng)實(shí)施村(社區(qū))黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)三年行動(dòng)計(jì)劃以來，投入財(cái)政資金25.5億元，完成了1200余個(gè)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定《成都市黨群服務(wù)中心基本規(guī)范》，突出社會(huì)服務(wù)、黨群活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流、宣傳展示等功能，逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)村(社區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場(chǎng)、機(jī)關(guān)國企、“兩新”組織黨建陣地的全覆蓋。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇18
電子科技大學(xué)是新中國成立的第一所電子信息類高等學(xué)校，愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新是學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)。為深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，電子科大日前組織一批青年教師骨干赴貴州遵義干部學(xué)院學(xué)習(xí)，將弘揚(yáng)愛國奮斗精神作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
活動(dòng)期間，學(xué)員們集體學(xué)習(xí)了對(duì)弘揚(yáng)愛國奮斗精神作出的一系列重要指示，除了課堂教學(xué)，大家還實(shí)地考察遵義會(huì)議舊址，參觀婁山關(guān)大捷戰(zhàn)場(chǎng)遺址，在紅軍烈士陵園重溫了入黨誓詞。
“新時(shí)代給了青年知識(shí)分子更為廣闊的天地，我們要立足崗位，著眼國家所需，扎扎實(shí)實(shí)做研究，干出一番事業(yè)。”結(jié)業(yè)儀式上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng)魯力的發(fā)言引起廣泛共鳴。大家表示，作為科研工作者，讓個(gè)人選擇與時(shí)代發(fā)展同頻共振，用自己的研究成果推動(dòng)國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民幸福，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
榜樣的力量是無窮的。電子科大注重引導(dǎo)廣大知識(shí)分子向典型和領(lǐng)軍人才學(xué)習(xí)。近日，電子科大公布了教師最高榮譽(yù)“成電立德樹人獎(jiǎng)”，劉盛綱、李樂民、陳星弼三位院士獲得首屆“立德樹人成就獎(jiǎng)”。
這三位院士是電子科大1956年成立時(shí)從沿海發(fā)達(dá)地區(qū)來到成都工作的。“60多年來，三位先生忠誠人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，具有突出的示范引領(lǐng)作用，是以德立身、以德立學(xué)、以德施教的楷模。”電子科大黨委教師工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
“我是聽著這幾位院士的故事長(zhǎng)大的，他們秉承了傳統(tǒng)知識(shí)分子濃厚的家國情懷，讓我備受感動(dòng)。”80后教授、國家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者羅訊深有感觸，“他們是真正的大家，更是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。”
電子科大有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)校將啟動(dòng)“愛國奮斗”主題微話劇大賽、開展“美麗成電 奮斗之美”主題宣傳、表彰“成電立德樹人獎(jiǎng)”等校級(jí)榮譽(yù)獲得者，在全校唱響愛國奮斗主旋律、匯聚建功立業(yè)正能量。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇19
北京市延慶區(qū)部署開展“冬奧世園先鋒行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，全區(qū)三萬多名黨員積極響應(yīng)號(hào)召，投身服務(wù)保障冬奧世園籌辦舉辦工作中，爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率。
爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)思想先鋒。為引導(dǎo)黨員自覺在思想上與榜樣對(duì)齊、在行動(dòng)上向先進(jìn)看齊，延慶區(qū)在黨組織中開展大聲誦讀《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》活動(dòng)，用理論之聲致敬新時(shí)代、領(lǐng)會(huì)新思想，增強(qiáng)黨員服務(wù)保障好冬奧會(huì)世園會(huì)的責(zé)任感和使命感。延慶區(qū)還依托“延慶藍(lán)”“海坨之子”等志愿服務(wù)品牌，成立冬奧世園宣講團(tuán)，集中開展主題宣講活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人當(dāng)好東道主 同心同向迎盛會(huì)”的濃厚氛圍。
爭(zhēng)當(dāng)發(fā)動(dòng)群眾先鋒。為充分發(fā)揮廣大黨員干部的示范帶動(dòng)作用，延慶區(qū)全面開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地”活動(dòng)，做好政策宣傳和思想動(dòng)員工作，深入宣傳冬奧會(huì)世園會(huì)的重要意義，講清政策，化解矛盾，爭(zhēng)取群眾理解支持。比如，張山營(yíng)鎮(zhèn)西大莊科村全體黨員把服務(wù)保障冬奧會(huì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，帶領(lǐng)全體村民共同樹立舍小利保大局的大局意識(shí)。冬奧賽區(qū)征占地過程中，全村無一例搶栽搶種搶蓋行為，更是在補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)未定的情況下，讓施工單位先行進(jìn)場(chǎng)，確保工程進(jìn)度。
爭(zhēng)當(dāng)引領(lǐng)發(fā)展先鋒。延慶區(qū)聚焦制約辦好綠色發(fā)展大事的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，以“六個(gè)一線”(力量在一線凝聚、情況在一線了解、任務(wù)在一線落實(shí)、工作在一線創(chuàng)新、問題在一線解決、黨性在一線彰顯)為標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員在征地拆遷、工程協(xié)調(diào)、環(huán)境治理、拆除違法建設(shè)、文明素質(zhì)提升等難點(diǎn)問題上，堅(jiān)定信心，知難而進(jìn)，開拓創(chuàng)新，再立新功。
爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)先鋒。延慶區(qū)廣泛開展黨員“亮身份”活動(dòng)，推行黨員示范崗、黨員公開承諾制度，指導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，全力做好服務(wù)保障工作。區(qū)融媒體中心成立“黨員冬奧世園先鋒隊(duì)”，深入基層，讓黨旗在冬奧會(huì)世園會(huì)新聞宣傳一線高高飄揚(yáng)。區(qū)稅務(wù)局以北京榜樣提名人物馬秋榮為示范成立“馬大姐志愿服務(wù)隊(duì)”，推出“殘疾人、老人綠色辦稅通道”“馬大姐全職能辦稅窗口”等，開展延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全職能辦稅等18項(xiàng)特色服務(wù)舉措，為納稅人提供便利。
爭(zhēng)當(dāng)排憂解難先鋒。延慶區(qū)組織各級(jí)黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入村、社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和黨員特長(zhǎng)，幫助群眾解決好生產(chǎn)、生活上的難題，在服務(wù)保障冬奧會(huì)世園會(huì)籌辦舉辦、推動(dòng)延慶跨越發(fā)展中展示了黨員先鋒形象。比如，香水園街道開展“最美黨員在行動(dòng)”活動(dòng)，結(jié)合黨員特長(zhǎng)為社區(qū)居民提供法律維權(quán)、心理咨詢、家政維修、鄰里守望等服務(wù)，幫助社區(qū)居民化解生活上的難題。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇20
近日，浙江嘉善縣出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)考察辦法，明確政治表現(xiàn)考察內(nèi)容、考察方式和結(jié)果運(yùn)用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)常性“體檢”，嚴(yán)格“把脈”政治表現(xiàn)情況，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決予以調(diào)整。
該縣聚焦“考什么”，細(xì)化政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系，做到考察有依據(jù)。細(xì)化正向評(píng)價(jià)指標(biāo)，將政治表現(xiàn)細(xì)化為政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等5個(gè)一級(jí)指標(biāo)，每個(gè)一級(jí)指標(biāo)下設(shè)4個(gè)二級(jí)指標(biāo)，重點(diǎn)了解干部是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，是否善于從政治上觀察和處理問題，是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等，把具有一定隱蔽性和復(fù)雜性的“軟指標(biāo)”變成可衡量、可評(píng)定的“硬杠杠”。同時(shí)，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的負(fù)面現(xiàn)象以及干部政治表現(xiàn)存在的深層問題，制定“發(fā)表、傳播違背中央決定的言論，妄議中央，丑化黨和國家形象”“不敢擔(dān)當(dāng)、不肯擔(dān)當(dāng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)、突發(fā)事件面前退縮逃避、敷衍推諉”等20條反向評(píng)價(jià)指標(biāo)，使干部政治表現(xiàn)的“底線”更加清晰。
聚焦“怎么考”，該縣建立健全全方位、多角度、立體式干部政治表現(xiàn)考察方式，做到經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，確保全面辯證、客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部政治表現(xiàn)。每年開展鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門全覆蓋集中回訪考察，通過與干部談心談話，聽取多方面意見特別是知情人意見，開展政治表現(xiàn)正反向測(cè)評(píng)等各種方式，把聽其言和觀其行結(jié)合起來，多方印證、全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。出臺(tái)《“三重”(重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目、重大事件)一線工作專項(xiàng)跟蹤考察辦法》，采取“實(shí)地察、主體評(píng)、專題詢”的“三維甄別法”，對(duì)參與“三重”一線工作的干部進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤考察，做到從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，特別是從關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭的表現(xiàn)中，考察識(shí)別干部的政治表現(xiàn)情況。
該縣聚焦“如何用”，強(qiáng)化政治表現(xiàn)結(jié)果運(yùn)用，“該吃藥的吃藥，該打針的打針，該動(dòng)手術(shù)的動(dòng)手術(shù)”，做到考察有實(shí)效。設(shè)立政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)指數(shù)，綜合考察組意見、政治表現(xiàn)測(cè)評(píng)、縣委組織部綜合分析研判，確定干部政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)指數(shù)。根據(jù)評(píng)價(jià)指數(shù)高低，評(píng)定干部政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)等次。對(duì)評(píng)價(jià)等次為一般的，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位資格;對(duì)政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)等次為較差的，視情采取交流、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、降職、免職等措施予以調(diào)整，已列為考察對(duì)象的，取消提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位資格;情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)干部在政治表現(xiàn)方面有不良反映的，及時(shí)采取提醒、函詢、誡勉等措施，督促干部引以為戒、抓好整改，防止小毛病演變?yōu)榇髥栴}。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇21
河南三門峽市澠池縣漏泉村，蒼翠滿目，蔥蘢黛綠。景色如此優(yōu)美，但澠池縣公安局原副局長(zhǎng)段素雷剛來村里時(shí)，卻無心欣賞。20xx年，段素雷被任命為澠池縣張村鎮(zhèn)漏泉村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)他扛著鋪蓋卷進(jìn)村時(shí)，漏泉村的“軟弱渙散”讓他始料不及：村“兩委”班子成員各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào);村內(nèi)的重大事項(xiàng)、收支賬目情況幾乎從未公開過……
段素雷一頭扎進(jìn)村子，不到1個(gè)月就走遍了漏泉村的每個(gè)角落。通過走訪，段素雷對(duì)癥下藥：抓黨建，促脫貧，并推舉公道正派、群眾信任的黨員進(jìn)入基層黨組織。如今的漏泉村變了樣：班子強(qiáng)了，人心齊了，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來了。昔日貧困村，如今成了致富“聚寶盆”。
漏泉村的嬗變，是澠池縣抓黨建、促脫貧、興鄉(xiāng)村的一個(gè)縮影。在澠池，軟弱落后村實(shí)行“一村一策”：黨政部門進(jìn)“軟”村、經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)“窮”村、政法部門進(jìn)“亂”村、涉農(nóng)科技部門進(jìn)“產(chǎn)業(yè)”村，對(duì)癥施策。基層黨建的加強(qiáng)，離不開上級(jí)黨組織的指導(dǎo)，更離不開廣大黨員的努力。澠池縣1.7萬名黨員佩戴黨徽，讓群眾盯著看、跟著干。“黨員身份亮出來，便于隨時(shí)接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己。”澠池縣委書記楊躍民說，“廣大黨員服務(wù)群眾，不能只在口頭上，更要體現(xiàn)在行動(dòng)中，平常時(shí)刻看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去。”
“全縣開展‘雙聯(lián)雙促’活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系貧困村和脫貧任務(wù)較重的村，機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系貧困戶，促進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)整體提升、促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)如期完成。”澠池縣委常委、組織部長(zhǎng)張世林說。縣直單位的139個(gè)黨支部與脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的87個(gè)村黨支部結(jié)成幫扶對(duì)子，機(jī)關(guān)黨員干部與4360戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)開展以來，全縣黨員干部共走訪群眾4萬余次，發(fā)展花椒10萬畝、辣椒4萬畝、中藥材10萬畝，辦好事實(shí)事1.1萬余件。
一年前，鄭西高鐵澠池南站因建設(shè)需要，要拆遷果園鄉(xiāng)趙莊村部分房屋。“我是黨員，先拆我家的。”趙莊村黨支部書記趙法軍站起來大聲說，“將來大路修通了，產(chǎn)業(yè)興起了，還是咱們得實(shí)惠，咱要算大賬，不能算小賬。”
黨員做的好，群眾跟著跑。不到10天時(shí)間，趙莊村完成了近200畝壓煤搬遷征地任務(wù)，拆除43戶140多間房屋。如今，8條寬40米的主干道形成“四橫四縱”城區(qū)道路網(wǎng)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)、社會(huì)管理創(chuàng)新等10余個(gè)服務(wù)中心項(xiàng)目拔地而起;商貿(mào)城、新型農(nóng)民社區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)校、衛(wèi)生院一應(yīng)俱全……
沒有集體經(jīng)濟(jì)收入作支撐，是制約貧困村擺脫貧困的一大瓶頸，澠池縣努力提高農(nóng)村黨支部謀劃、促進(jìn)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的能力，推進(jìn)扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)。其中，段村鄉(xiāng)南嶺村采用“黨支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”模式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì);漏泉村成立綠源農(nóng)民專業(yè)合作社，流轉(zhuǎn)33戶群眾150余畝土地，帶領(lǐng)群眾高標(biāo)準(zhǔn)培育丹參種苗153畝。“在合作社干，掙著工資還分紅。”剛剛脫貧的漏泉村村民王建華興奮地說，“種了幾十年地，咱也當(dāng)上了股東。”
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇22
昨天，北京市高級(jí)人民法院召開新聞發(fā)布會(huì)，推廣西城法院“開放式黨建”工作模式。西城法院通過“開放式黨建”，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與社會(huì)黨建有機(jī)融合，借助社會(huì)資源化解糾紛。
在西城法院辦公樓三層，法庭旁邊藏著一間特殊的小屋，暖色調(diào)的沙發(fā)、窗簾，可愛的玩偶，排放整齊的相框，處處透著溫馨。這是西城法院的家事糾紛調(diào)解室。這個(gè)溫暖的“家”，既是調(diào)解糾紛的場(chǎng)所，也是西城法院與共建黨組織開展對(duì)接的重要平臺(tái)，在這里，來自北京市老齡委、西城區(qū)婦聯(lián)、街道社區(qū)的黨員干部共同參與調(diào)解，依靠多方力量合力化解糾紛，共同推進(jìn)“讓愛回家”。
一對(duì)結(jié)婚六年的小夫妻，妻子因丈夫的家暴行為向西城法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。經(jīng)過仔細(xì)了解，法官發(fā)現(xiàn)家暴的原因是夫妻二人生育了一個(gè)腦癱孩子，從此矛盾不斷。
西城法院家事案件庭黨支部把這一案件列入了和區(qū)婦聯(lián)黨支部共同開展的“多方聯(lián)手 讓愛回家”開放式黨建項(xiàng)目，在第二次開庭之前，由區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)安排黨員入戶拜訪夫妻倆，為二人進(jìn)行心理疏導(dǎo)，夫妻二人的矛盾得到初步緩解。法官趁熱打鐵，又組織夫妻倆在婦聯(lián)、社區(qū)黨員的陪同下，再次來到家事糾紛調(diào)解室，讓丈夫認(rèn)識(shí)到了實(shí)施家庭暴力的錯(cuò)誤。看到丈夫真心悔過，妻子當(dāng)面撤回了人身安全保護(hù)令申請(qǐng)，也不要求離婚了。
案子解決了，可法官還惦記著這個(gè)家庭的實(shí)際困難，于是在與區(qū)婦聯(lián)的黨員聯(lián)席會(huì)議上提出，希望婦聯(lián)工作人員能定期進(jìn)行回訪。區(qū)婦聯(lián)回訪時(shí)發(fā)現(xiàn)患兒符合政府救濟(jì)條件，于是協(xié)同西城法院、殘聯(lián)等相關(guān)部門為患兒辦理了殘疾證，使這個(gè)家庭獲得了政府的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
據(jù)西城法院黨組書記、院長(zhǎng)蔡慧永介紹，家事糾紛調(diào)解室通過“開放式黨建”，為家事糾紛調(diào)解引入了社會(huì)資源，充分發(fā)揮了法院基層黨組織的組織力輻射。同時(shí)，西城法院還在金融、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、物業(yè)等訴訟高發(fā)領(lǐng)域與相關(guān)外部黨組織建立常態(tài)化的共建關(guān)系，以此為依托進(jìn)行業(yè)務(wù)深度對(duì)接。
西城法院還將設(shè)在院內(nèi)的全國法院首家司法指導(dǎo)中心作為“開放式黨建”的重要平臺(tái)，由優(yōu)秀黨員法官進(jìn)行日常輪值，定期為來院群眾提供公益法律服務(wù)對(duì)接、糾紛調(diào)解引導(dǎo)、司法教育培訓(xùn)，幫助符合法律援助條件的特殊群體和弱勢(shì)群體直接對(duì)接法律援助機(jī)構(gòu)、接受群眾咨詢，引導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)調(diào)解組織，建立起一支由黨員法官組成的結(jié)構(gòu)層次多元、業(yè)務(wù)覆蓋廣泛的普法講師團(tuán)，面向轄區(qū)各機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體和普通群眾講授司法制度、訴訟程序和糾紛處理等知識(shí)。自20xx年12月成立至今共舉辦“司法大講堂”110余場(chǎng)，累計(jì)受訓(xùn)9000余人次。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇23
當(dāng)干部能吃虧才會(huì)有權(quán)威,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。超越標(biāo)桿不是夢(mèng),爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展急先鋒。”河南省唐河縣桐河鄉(xiāng)吳莊村村支書惠紅海這樣闡述自己的“施政”理念。
日前,一場(chǎng)支部書記“大比武”在唐河舉行。黨委“擺擂”、支書“比武”,這是唐河縣為了全面激發(fā)支部書記隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能,助力鄉(xiāng)村振興,創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作載體和考評(píng)模式的新做法。
“比武”怎么比?圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村、社會(huì)穩(wěn)定等內(nèi)容,每位支書發(fā)表5分鐘演講,并播放由縣電視臺(tái)統(tǒng)一制作的短片,展示當(dāng)年工作成績(jī),提出來年工作目標(biāo),評(píng)委會(huì)打分確定名次。
20xx年度“大比武”中,惠紅海獲得第2名。為了今年奪冠,惠紅海剛過完春節(jié)就打了“先手牌”:引入大蒜加工、生物肥廠、奶牛場(chǎng)項(xiàng)目,村集體還在這三個(gè)項(xiàng)目中入股。惠紅海說:“我三上山東,為了引入投資千萬元的大蒜加工項(xiàng)目。開始,投資方覺得我官太小,不想跟咱談。直到我亮出‘王牌’——村兩委威信高、戰(zhàn)斗力強(qiáng),千畝大蒜基地可打包票建成,他們才下了決心。看來,黨建也是生產(chǎn)力。”
郭灘鎮(zhèn)李莊村村支書李懷玉,是20xx年度“大比武”冠軍。為了守擂成功,李懷玉20xx年帶領(lǐng)群眾大干一年,不僅完成了建文化廣場(chǎng)、戶戶通水泥路等10件實(shí)事,還推行村兩委干部考評(píng)和“事不過三”問責(zé)機(jī)制,將“全面從嚴(yán)治黨”落實(shí)到每個(gè)黨員干部身上。
李懷玉演講完,立即有支書向他“發(fā)難”:你有千畝銀杏林,俺有萬畝綠水青山,論后勁,你比不過俺。男支書能干成的,俺女支書也能行……
當(dāng)宣布蟬聯(lián)冠軍時(shí),李懷玉暗下決心:爭(zhēng)取三連冠!他說:“不是‘大比武’,我干不了這么狠。得干啊,不干就要落伍。”
當(dāng)了20xx年村支書的東王集鄉(xiāng)李華村的劉明欣,在“比武打擂”前突發(fā)高燒,“不行就別上了”“找人代講也行”,干部群眾都勸他。“那不行,我不上場(chǎng),有人會(huì)說我被嚇住了,咱丟不起這個(gè)人。”憑著一股勁,60歲的劉明欣堅(jiān)持上臺(tái),獲得了第13名。
“前幾年,鄉(xiāng)里想把美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)放在俺村,可村里一些破房子占道,清理工作量大,我硬是推掉了。今年,我已幾次向鄉(xiāng)里請(qǐng)戰(zhàn),不給個(gè)美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目,我就沒法參加‘大比武’了。”劉明欣說。
“從‘推著走’到‘找事干’,‘大比武’激發(fā)了支部的內(nèi)生動(dòng)力,過去農(nóng)村工作是鄉(xiāng)里一條腿走路,現(xiàn)在是鄉(xiāng)村兩條腿一起走。”東王集鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)張?jiān)聦幷f。
“大比武”還打造了一個(gè)村支書互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。村支書們說,過去,我們的交流圈出不了鄉(xiāng)鎮(zhèn),“大比武”讓“朋友圏”擴(kuò)到全縣。
桐寨鋪新莊村村支書李豐克先發(fā)展艾草基地,再引入艾絨加工廠。劉明欣說:“俺村也準(zhǔn)備按這個(gè)模式來。在李豐克幫助下,全村種了80畝艾草。而同一個(gè)鄉(xiāng)的邱坡村又來向我學(xué),我們又無償支援幾百棵艾草苗。”
“傳統(tǒng)的農(nóng)村黨建工作務(wù)虛多、效果單一,‘大比武’就是讓黨建從村支書這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)起來,從而發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局的作用。”唐河縣委書記李德成說。
“大比武”機(jī)制,讓村支書們比出成就感、干出收獲感,村支書崗位成了對(duì)愿在農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)群體有吸引力的“熱門崗位”。近3年來,唐河已吸納40多名在外創(chuàng)業(yè)成功的農(nóng)民回村擔(dān)任村支書。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇24
近日，江蘇省鹽城市大豐區(qū)在黨員干部中廣泛開展“四亮一評(píng)”活動(dòng)，通過亮職責(zé)、亮承諾、亮實(shí)績(jī)、亮作風(fēng)、民主評(píng)議等五項(xiàng)措施，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激勵(lì)干部勇?lián)?dāng)善作為。
亮職責(zé)。在辦公場(chǎng)所開設(shè)崗位監(jiān)督欄、放置工作職責(zé)卡、公開職責(zé)清單，把職責(zé)亮在干部眼前、亮到干部心中，督促干部牢記必須做什么、清楚應(yīng)該怎么做。為每位黨員干部設(shè)置黨員桌卡，要求其佩戴黨員徽章，鼓勵(lì)黨員干部亮身份，帶頭講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)。
亮承諾。圍繞各部門各單位職責(zé)職能和承辦事項(xiàng)，從辦理?xiàng)l件、標(biāo)準(zhǔn)、流程、時(shí)限、反饋等方面向廣大群眾和服務(wù)對(duì)象做出承諾，并在政務(wù)公開欄長(zhǎng)期公示，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)干部樹立“言必行、行必果”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。開展群眾滿意度調(diào)查，把承諾兌現(xiàn)情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，引導(dǎo)干部以真抓實(shí)干、愛拼敢贏的擔(dān)當(dāng)贏得群眾滿意。
亮實(shí)績(jī)。建立干部工作全程紀(jì)實(shí)制度，實(shí)行日登記、周匯報(bào)、月評(píng)比、季考評(píng)，把工作實(shí)績(jī)曬到網(wǎng)上、亮到群眾面前，督促干部對(duì)標(biāo)找差距，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。開展崗位練兵、技能競(jìng)賽、“獅子型”干部評(píng)選等活動(dòng)，加大勇?lián)?dāng)善作為先進(jìn)典型宣傳力度，營(yíng)造“學(xué)趕幫超”濃烈氛圍，引導(dǎo)干部立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)。
亮作風(fēng)。開展“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”活動(dòng)，對(duì)于在位不在崗、在崗不履職、履職不到位等不擔(dān)當(dāng)慢作為之風(fēng)堅(jiān)決查處糾正，警醒干部要在其位、謀其政，干其事、求其效。開展以“弘揚(yáng)職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德”為主要內(nèi)容的立規(guī)正風(fēng)行動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部守紀(jì)律講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和清正廉潔的形象積極推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
對(duì)干部的擔(dān)當(dāng)作為情況與效果開展民主評(píng)議。把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與群眾評(píng)議結(jié)合起來、把定向測(cè)評(píng)與社會(huì)調(diào)查結(jié)合起來，增強(qiáng)評(píng)議結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，并依據(jù)評(píng)議結(jié)果對(duì)干部個(gè)人進(jìn)行考核評(píng)先和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。邀請(qǐng)“兩代表一委員”、部分企業(yè)業(yè)主、行風(fēng)監(jiān)督員、第三方中介結(jié)構(gòu)、基層群眾和服務(wù)對(duì)象等，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政審批事項(xiàng)辦理、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行明察暗訪和評(píng)議評(píng)價(jià)，開展調(diào)查核實(shí)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的干部加大問責(zé)查處力度。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇25
近年來，河北省唐縣深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，廣泛開展“一聯(lián)二促三提升”活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力，有效帶動(dòng)了鄉(xiāng)村組織振興。
“一聯(lián)”——黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建
唐縣縣委組織部采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”等形式，按照“黨群?jiǎn)挝宦?lián)弱村、企業(yè)單位聯(lián)窮村、政法單位聯(lián)亂村、職能單位聯(lián)產(chǎn)業(yè)村”的原則，在184個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部、34個(gè)國企黨支部、127個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部以及345個(gè)村黨支部中進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)建，共同開展黨員教育管理、黨員志愿服務(wù)、黨課教育、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能提升，構(gòu)建互幫互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。
“二促”——促脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“三駕馬車”同牽引，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。支持村黨組織書記和村干部帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、興辦企業(yè)，當(dāng)好致富的“領(lǐng)頭雁”和示范戶。積極鼓勵(lì)外出人才回村發(fā)展、反哺家鄉(xiāng)，大力引導(dǎo)支持他們創(chuàng)辦農(nóng)村專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等經(jīng)濟(jì)組織。推行“訂單式”培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)滴灌，提升黨組織書記履職能力、致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人致富領(lǐng)富能力，使每個(gè)貧困戶至少掌握1項(xiàng)致富技能，提升貧困戶脫貧能力。
一個(gè)思路強(qiáng)指引，促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“黨建+”的思路，通過黨建活動(dòng)共辦、業(yè)務(wù)信息共享、專業(yè)資源共用、市場(chǎng)共同開拓、重點(diǎn)項(xiàng)目共研，將黨組織建在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)基地等產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建全域精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧組織體系。近年來，涌現(xiàn)出齊家佐鄉(xiāng)全勝莊村黨支部“黨組織+公司+景區(qū)+農(nóng)戶”村企聯(lián)建模式等典型。
“三提升”——提升基層黨建水平、為民服務(wù)水平和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力
強(qiáng)核心，提升基層黨組織工作水平。創(chuàng)建“政治建設(shè)好、組織功能好、制度執(zhí)行好、任務(wù)完成好、作用發(fā)揮好”的“五好黨支部”，全面提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作水平。選派黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)組織黨組織建立健全各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度，增強(qiáng)黨組織政治引領(lǐng)功能，引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)組織健康快速發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”等19項(xiàng)制度，提升農(nóng)村黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。
當(dāng)先鋒，提升黨員服務(wù)群眾水平。在農(nóng)村黨員家庭戶懸掛“我家有黨員，鄉(xiāng)親向我看”的標(biāo)識(shí)牌，讓黨員接受群眾監(jiān)督。黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮明身份，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。落實(shí)黨員“先鋒指數(shù)”管理和“一句話承諾”制度，助力脫貧攻堅(jiān)和發(fā)揮帶頭作用等情況作為民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議。對(duì)工作成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的黨員，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為每個(gè)貧困戶確定1名農(nóng)村黨員幫扶責(zé)任人，生產(chǎn)上幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)上幫帶勞力務(wù)工、生活上幫助解決難題，激發(fā)共同脫貧致富奔小康的內(nèi)生動(dòng)力。
重聯(lián)合，提升產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力。通過村企業(yè)聯(lián)建、企業(yè)與企業(yè)建立聯(lián)合黨支部等方式，外引內(nèi)聯(lián)，建立企業(yè)發(fā)展“聯(lián)盟”。加大政策、資金等扶持力度，增強(qiáng)中小企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，用好資源的“最大公約數(shù)”，共同做大做強(qiáng)村企經(jīng)濟(jì)。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇26
黃鋪村位于安徽省安慶市潛山縣城西部，由三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三個(gè)村合并而成。“一開始，村‘兩委’班子成員相互之間都不熟悉，還留下149萬元集體債務(wù)。”全國人大代表、黃鋪村黨委書記王紹南說，黃鋪村以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，如今集體固定資產(chǎn)達(dá)到2300萬元，經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)1100萬元，僅去年一年村集體收入就有280萬元。
并村之初，村干部來自不同的村子，想法各異，有要求先修路的，有要求先扶貧的，各唱各的調(diào)，互相不服勁兒。這時(shí)候，“三會(huì)一課”制度發(fā)揮了作用，也讓黃鋪村找到了并村之后發(fā)展的“金鑰匙”。“黨小組會(huì)議上，除開展批評(píng)和自我批評(píng)外，關(guān)鍵是議事。將小組的意見和建議提交給‘村黨委’，最終交由黨員大會(huì)決定，同時(shí)把議事和黨課結(jié)合起來，黨課有了具體內(nèi)容。”黃鋪村黨委副書記王景申說。
最終，黃鋪村全體黨員達(dá)成一致，一是加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用;二是盡快還清債務(wù)。“三會(huì)一課”制度在黃鋪村落地生根，至今已堅(jiān)持20xx年。
“20xx年，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目落戶黃鋪，我們抓住機(jī)遇蓋了1.4萬平方米的廠房，僅此一項(xiàng)就為村里每年帶來租金收入50萬元。”村干部帶著村民轉(zhuǎn)包林場(chǎng)、承接項(xiàng)目、建設(shè)廠房，三年過后，全村的債務(wù)如期還完，黃鋪村的干部群眾干勁兒更足了。
最近，王紹南剛剛辦成了一件大事：原本流轉(zhuǎn)出去的3000畝土地，因?yàn)榉N糧大戶利潤(rùn)下降而面臨退租的問題。“糧食價(jià)格上不來，種糧大戶不想種了，土地就要拋荒。”王紹南說，村“兩委”班子最終的解決辦法是，將這3000畝土地流轉(zhuǎn)給村集體所有的公司，每畝450元的租金不變，確保農(nóng)戶的收益。
黃鋪村69歲的農(nóng)戶郝黃加說，自己家里的6畝地全部流轉(zhuǎn)，平時(shí)在公司的合作社里侍弄花卉、草皮，一年下來就有小兩萬的收入。錦繡家園農(nóng)林有限公司成立于20xx年，按公司規(guī)定，村黨委書記任董事長(zhǎng)、村委會(huì)主任任總經(jīng)理，全體村民是股東。“為從源頭上確保公司‘姓公不姓私’，書記和董事長(zhǎng)一體變動(dòng)，收益由村民共享。”王紹南說，公司的收益分配中，首先確保農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)金，剩余收益用于基建和擴(kuò)大規(guī)模，再實(shí)行按股分紅。
這么多流轉(zhuǎn)出去的土地用來干什么?王紹南對(duì)此并不擔(dān)心。“公司再去引進(jìn)大戶，用來搞稻蝦共養(yǎng)、休閑農(nóng)業(yè)。”目前，全村流轉(zhuǎn)土地1.5萬畝，建成桑葚、藍(lán)莓等一批農(nóng)特產(chǎn)業(yè)基地。
黃鋪村下轄64個(gè)村民組，居住分散。為方便村民出行，黃鋪村對(duì)通村的道路路面全部進(jìn)行了硬化，而且還辟出了專門的橡膠自行車道。“既可以方便村民，還能帶動(dòng)旅游發(fā)展。”此外，黃鋪村還為每個(gè)村民組修了一口“當(dāng)家塘”，每口塘成本3萬元，除了其中10口是專項(xiàng)資金外，剩余的50多口塘由村里出錢。
20xx年，黃鋪村啟動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，按照“雙環(huán)并舉”的思路，環(huán)內(nèi)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，環(huán)外發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建成的余花屋、徐老屋等十個(gè)美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)，覆蓋了1/3的自然村落。可王紹南并不滿足，他說，土地流轉(zhuǎn)到哪里，就要把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)推進(jìn)到哪里。
村集體有了收入，村干部辦事就更有底氣，黨組織在群眾中的威信也不斷提升。黃鋪村此后舉行的三次換屆大會(huì)，原班人馬全部連選連任。“一開始，群眾期待把村里的債還上，后來又期盼把道路修好。”郝黃加說，有這樣的村“兩委”班子，村民們心齊干勁足，現(xiàn)在就是期盼把黃鋪村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得更好。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇27
今年以來，湖南郴州市大力加強(qiáng)換屆后村黨組織建設(shè)，突出抓好村黨組織書記隊(duì)伍、村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，以關(guān)鍵支撐夯實(shí)基層，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局，提升村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。
該市牢固樹立“抓黨建重在抓支部、抓支部首在抓書記”理念，打造黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能帶富、有奉獻(xiàn)精神、群眾信得過的村黨組織書記隊(duì)伍，確保基層有帶頭人領(lǐng)路。開展換屆后村黨組織書記履職能力“回頭看”，從政治思想建設(shè)、村情民情知曉、政策業(yè)務(wù)熟悉、職責(zé)任務(wù)落實(shí)、廉潔自律表現(xiàn)、黨員群眾評(píng)價(jià)等6個(gè)維度，對(duì)全市2065名村黨組織書記履職情況進(jìn)行全面評(píng)估，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)檔次分類定等。對(duì)215名被評(píng)為基本稱職等次以下的村黨組織書記限期整改，對(duì)149名被評(píng)為不稱職等次的調(diào)整撤換。
市一級(jí)主動(dòng)把村黨組織書記培訓(xùn)抓在手上，分5期對(duì)全市村黨組織書記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn)，通過“書記教書記”“身邊事教身邊人”方式，重點(diǎn)培訓(xùn)黨的十九大精神、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、基層黨建工作實(shí)務(wù)、群眾工作法、農(nóng)村黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。開展“走出去”培訓(xùn)，選派100名優(yōu)秀村黨組織書記代表，赴浙江大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升村黨組織書記的政治素質(zhì)、政策水平和履職能力。
在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上，該市進(jìn)一步強(qiáng)化政治激勵(lì)，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨組織書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，認(rèn)真開展黨委書記、組織部長(zhǎng)與村黨組織書記談心談話。進(jìn)一步提高待遇保障，規(guī)定村黨組織書記基本報(bào)酬不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入的2倍，年底根據(jù)村黨組織書記年度履職結(jié)果，按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)的一定比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)村黨組織書記的積極性。
該市積極推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、管理、使用，提升平臺(tái)的政治功能、服務(wù)功能，確保基層有陣地服務(wù)。按照“場(chǎng)所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化”的目標(biāo)，大力實(shí)施農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，新建村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)1337個(gè)，確保村村有場(chǎng)所。圍繞服務(wù)黨員，設(shè)置黨員活動(dòng)室、黨務(wù)公開欄，組織開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日等，加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù);圍繞服務(wù)群眾，堅(jiān)持重心下移、資源下沉，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班、全程代辦、限時(shí)辦結(jié)制度，讓群眾在家門口就能辦好事;圍繞服務(wù)發(fā)展，充分運(yùn)用“智慧黨建”手段，打造集黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)和社會(huì)服務(wù)等功能于一體的村級(jí)電子服務(wù)平臺(tái)。
充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)和保障作用，該市推動(dòng)組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保基層有財(cái)力辦事。充分整合政策、項(xiàng)目、資金、人才等資源，市縣兩級(jí)投入3000萬元產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金，采取以獎(jiǎng)代投的形式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。利用精準(zhǔn)扶貧政策，大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)扶貧，在442個(gè)貧困村建設(shè)村級(jí)光伏扶貧電站，為每個(gè)村每年創(chuàng)造穩(wěn)定性收入6萬元。根據(jù)各村自然條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、群眾意愿和市場(chǎng)需求，按照“一村一品”要求，因地制宜選擇致富產(chǎn)業(yè)，共培育規(guī)模以上的特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)1367個(gè)。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇28
近年來，黑龍江省黑河市孫吳縣將開展好支部主題黨日作為規(guī)范基層黨組織生活、從嚴(yán)教育管理黨員的有效載體，堅(jiān)持突出“四個(gè)性”，確保廣大黨員在活動(dòng)中受教育、識(shí)大局、明責(zé)任、守廉潔。
突出規(guī)范性，主題黨日活動(dòng)開展有序。縣委組織部按照全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求，制定了《基層黨組織開展“主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案》，定期召開相關(guān)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)會(huì)、工作例會(huì)，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、方式等，為主題黨日開展提供有力遵循。建立健全支部主題黨日活動(dòng)臺(tái)賬，做到“五有”，即有每月活動(dòng)方案、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有活動(dòng)記錄及圖片、有黨員簽到表。要求支部書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真組織開展好主題黨日，并把該項(xiàng)工作納入年終黨建工作考核，將黨員參加支部主題黨日情況作為民主評(píng)議黨員、評(píng)先表優(yōu)的重要依據(jù)。
突出多樣性，主題黨日內(nèi)容豐富多彩。按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新”的要求，結(jié)合中心工作和行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容。縣委組織部確定了“脫貧攻堅(jiān)，黨員在行動(dòng)”“學(xué)報(bào)告、謀振興、千名干部下鄉(xiāng)村”等幾項(xiàng)專題，號(hào)召基層黨組織和廣大黨員在服務(wù)大局中展現(xiàn)先鋒模范作用。各部門積極謀劃，開展了黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、送法下鄉(xiāng)、義務(wù)診治、祭掃烈士墓等形式多樣的主題黨日。截至目前，開展集中學(xué)習(xí)研討165場(chǎng)次，組織志愿服務(wù)38次，清明祭掃烈士陵園活動(dòng)1200余人次。
突出經(jīng)常性，主題黨日活動(dòng)常抓不懈。堅(jiān)持主題黨日開展常態(tài)化，支部每月一次主題黨日雷打不動(dòng)。按照痕跡化管理的標(biāo)準(zhǔn)，縣委組織部成立了專項(xiàng)工作督導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)開展情況定期督導(dǎo)檢查，對(duì)走過場(chǎng)、不按規(guī)定時(shí)限開展的支部進(jìn)行通報(bào)、約談支部書記。同時(shí)，做好基層支部活動(dòng)特色亮點(diǎn)的總結(jié)和典型宣傳工作，全縣共有26個(gè)黨(工)委、196個(gè)黨支部、3000多名黨員參與到主題黨日活動(dòng)中來。
突出實(shí)效性，主題黨日意義不斷凸顯。以主題黨日為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活，突出政治性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性，防止簡(jiǎn)單化、娛樂化、庸俗化，確保活動(dòng)“黨味”濃厚。堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)“一盤棋”，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的行業(yè)特點(diǎn)，站在與抓中心工作同等高度抓活動(dòng)開展，形成了上下聯(lián)動(dòng)的“大活動(dòng)”格局。在脫貧攻堅(jiān)決勝階段工作中，按照縣委要求，全縣各級(jí)黨(工)委組織下轄黨支部，以主題黨日為總體要求，充分發(fā)揮黨員的號(hào)召力和影響力，深入農(nóng)戶家中講政策356次，整理內(nèi)業(yè)臺(tái)賬2123本，幫助所包村屯清理垃圾10噸，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)向縱深發(fā)展。
弘揚(yáng)正能力傳習(xí)新時(shí)代 篇29
“沒想到給縣委書記公開信箱里投的求助信，這么快就有了回音，裝飾公司老板已經(jīng)把工錢給我結(jié)清了!”最近，陜西石泉縣后柳鎮(zhèn)金齊村村民付國山心情特別好，前幾年他曾在池河鎮(zhèn)政務(wù)中心裝修施工中粉刷墻壁，工程結(jié)束后，老板一直未付工錢，付國山多次討要，老板一推再推，最后避而不見無法聯(lián)系。前不久，他向縣委書記公開信箱里投了一封求助信。求助信被轉(zhuǎn)發(fā)到石泉縣聯(lián)系和服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，直接納入縣委書記“群眾投訴舉報(bào)”臺(tái)賬。最終在人社、司法等部門單位的多方協(xié)調(diào)下，這筆拖欠了近兩年的農(nóng)民工工資，7天內(nèi)就徹底結(jié)清。
近年來，石泉縣探索建立“群眾意見建議、群眾利益訴求、群眾投訴舉報(bào)”縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委書記“民情三本賬”制度，把以人民為中心的發(fā)展思想落到實(shí)處。石泉縣不斷拓寬社情民意收集渠道，使群眾的訴求和發(fā)聲更加便捷高效。縣里除了統(tǒng)一公布縣鎮(zhèn)黨委書記信箱、微信、手機(jī)號(hào)碼之外，還開通了民情“110”電話和信訪直通車等多種渠道，直接收集民情民意，聽取群眾呼聲和建議。20xx年8月，全縣161名民情聯(lián)絡(luò)員正式上崗，成為遍布每個(gè)村和社區(qū)的民情收集專員。
“隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與群眾交流溝通，成為書記‘民情三本賬’制度收集民情民意的重要方式。”縣聯(lián)系辦主任徐興平介紹，石泉縣網(wǎng)絡(luò)信息辦公室工作人員每天都會(huì)對(duì)百度貼吧、微信網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的輿情進(jìn)行監(jiān)測(cè)，從中搜集到的民情民意也都被納入書記“民情三本賬”，經(jīng)縣委書記批示后交由相關(guān)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理。
記者在縣聯(lián)系辦翻看“民情賬本”時(shí)，發(fā)現(xiàn)每一件事項(xiàng)的辦理情況都有詳細(xì)記錄。截至目前，石泉縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨委書記“民情三本賬”交上了這樣一份成績(jī)單：受理群眾利益訴求、投訴舉報(bào)、意見建議1420件，辦結(jié)1406件，辦結(jié)率達(dá)到99%，其中3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)的占25.3%，4個(gè)至7個(gè)工作日辦結(jié)的占51.6%，回訪率達(dá)到100%，群眾整體滿意率達(dá)到99%以上。
同時(shí)，石泉縣還建立了規(guī)范的辦理流程和嚴(yán)厲的回訪督辦、考核獎(jiǎng)懲等制度。對(duì)相關(guān)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋已經(jīng)辦結(jié)的事項(xiàng)，縣聯(lián)系辦會(huì)回訪群眾，了解對(duì)辦理情況和結(jié)果的滿意度。對(duì)群眾不滿意的事項(xiàng)，則會(huì)聯(lián)合縣委督查室進(jìn)行專項(xiàng)督辦。此外，還對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位“民情三本賬”的辦理情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果直接納入年度目標(biāo)綜合考核，在評(píng)優(yōu)評(píng)先中實(shí)行“一票否決”，努力把“三本賬”打造成暖民心、順民意、惠民眾的民心工程。
針對(duì)平日里收集的意見建議、利益訴求和投訴舉報(bào)中帶有共性的問題，如小區(qū)物業(yè)管理、脫貧攻堅(jiān)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)扶持獎(jiǎng)補(bǔ)等，相關(guān)部門積極開展調(diào)查研究，完善出臺(tái)了相關(guān)解決方案，加快改進(jìn)自身工作中的不足，補(bǔ)齊社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展短板。僅20xx年，該縣在民生領(lǐng)域累計(jì)投入資金達(dá)15.31億元，占全縣總支出的82.9%，著力辦好人民群眾關(guān)心的脫貧攻堅(jiān)、就業(yè)保障、教育、醫(yī)療、文化惠民等實(shí)事，有效提升了群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
“‘民情三本賬’反映的是民情，匯集的是民意，解決的是群眾最關(guān)心的難題。我們用問題倒逼創(chuàng)新、問責(zé)倒逼落實(shí)、目標(biāo)倒逼責(zé)任，目的是讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理更加符合群眾的愿望和需要。”石泉縣委主要負(fù)責(zé)人說。