市干部教育黨建培訓工作的講話
6、要積極探索培訓內容和方式，調動“教”與“學”的積極性，建立激勵約束機制，切實提高培訓質量。我們在下一步的干部教育工作中，在培訓時間長短上、培訓學時安排上、培訓教學方式上，也都要進行積極探索。
四、講幾個具體問題
1、關于報銷培訓費問題。今后凡是市里組織的培訓，不管是哪一級干部，哪一類培訓，所需費用以所發通知時規定的為準，防止一些干部培訓回來后，實際報銷的培訓費與規定報銷的費用不一致，多報銷、亂報銷。
2、關于各級培訓經費問題。現在中組部正在研究制定干部培訓工作條例，中央黨校也正在修訂黨校工作條例，這兩個《條例》都將會涉及到干部培訓經費問題，待《條例》正式出臺后，我們再進一步研究，給予明確。
3、關于培訓基地問題。市里在原有蘇州、上海華師大、濰坊、深圳幾個基地的基礎之上，再準備擴大青島培訓基礎，各個縣（市、區）在組織培訓時，可以到這些基地去，各縣（市、區）如果不好組織，可以給市里反映，讓市里統一組織，以市里名義去參加培訓，可以參照市里培訓費用的標準，到時候，市委組織部干部教育科可以對各縣（市、區）、市直工委給予幫助。
4、鑒于各個區黨校存在教學力量薄弱、市直工委沒有培訓場地等問題，建議各個區、市直工委開展各種培訓時，都可以依托市委黨校進行，包括場地、師資等，培訓前及時給黨校聯系，將培訓時間、內容、對象、人數報市委黨校，讓市委黨校拿出培訓計劃，然后再相互協商，抓好實施，以充分整合我們的教學資源，發揮我們的教學優勢，把我們的干部培訓工作做好。
以上是我講的關于近兩年我市干部教育培訓工作的一些基本情況、存在的突出問題以及下一步干部培訓的意見，謹供大家工作中參考，不對的地方，歡迎大家指正。
謝謝大家！