裝飾項目經理崗位職責(通用29篇)
裝飾項目經理崗位職責 篇1
1確保項目目標實現,保證業主,滿意。 這一基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗,水平高低的標志。
2制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。 項目總目標已經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3足跡精干的項目管理班子。 這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4口水奇偶決策,項目經理需親自決策的問題包括實施方案、 人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5履行合同義務,監督合同執行。處理合同變更
裝飾項目經理崗位職責 篇2
1 代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。
2 項目經理是本項目施工安全、質量第一責任人,對本項目施工的安全、質量、工期成本負全面責任。
3 遵守國家和地方政府有關政策和法律法規,執行公司和上級有關的規章制度,維護企業形象,保護企業利益,履行公司與業主簽訂的工程承包合同,接受工程監理單位的監理,完成項目預定的目標和各項經濟技術指標;
4 組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;
5 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資金等生產要素的使用計劃,并組織實施;
6制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規章制度,并建立考核機制,獎罰兌現;
7 建立高效率的通訊指揮系統,協調項目部內外的各種關系,及時妥善解決施工中出現的問題;
8 組織單位工程或專業分部分項工程的發包,并對發包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等進行監督、控制和管理;
9 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務管理,嚴格財經紀律,有效控制項目的各項開支;
10 組織預結算、成本核算、工程款收取,負責對債權債務的清理。
11 組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進行書面的綜合總結或專題總結,及時總結工程管理中的經驗教訓;12 對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因出現的質量缺陷應及時組織保修;
13 接受公司職能部門的業務指導和監督,定期或不定期向上級領導報告生產、經營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;
14 組織定期的工地安全、質量大檢查,發現和處理突發事件,及時消除隱患。
15 參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故,一般質量事故的調查分析,提出對事故責任者的處理意見。
16 檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系,嚴格執行施工規范和技術措施,保持安全、質量體系有效運行,確保工程的安全和質量。
17 抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產節約,增收節支,提高經濟效益。編制工程竣工后技術經濟分析報告,提交公司工程部。
18 重視人才發掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調動積極因素,努力實現目標。
19 協助公司進行對項目部的檢查、考核工作。
20 履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。
裝飾項目經理崗位職責 篇3
1.確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
裝飾項目經理崗位職責 篇4
一、項目經理是公司派駐工程現場的全權代表,對工程項目施工現場負有行政、業務、技術、安全、質量、進度、秩序等方面的管理權限。擔負與甲方或總包方之間的協調、配合,以及向甲方或總包方申請工程款等相關職責。
二、項目經理必須恪守職業道德、公正廉潔、大膽管理,敢于擔當、勇于負責,正確行使各種管理權限,公正處理和協調施工現場的各種矛盾和各種關系,使公司的施工隊伍始終處于良好的狀態下開展施工工作。
三、工程項目中標后,項目經理受公司的委派,應按公司現場工作流程暫行規定的要求,積極開展相關工作。
四、施工隊伍進駐工地后,應正確指導各班組長合理分配人員定崗、定位,做好開工前的各種準備工作。對每個進駐施工現場的工人進行登記,存留身份證復印件,并做好每天的考勤記錄,做好每月的工資報表。
五、在施工過程中,認真指導各班組嚴格按照樣板墻標準組織施工,抓好質量、控制成本、掌握好工期。
六、切實抓好安全施工,施工人員進場后,項目經理對全體人員要進行安全技術交底,上班期間嚴格按照規章制度上崗,認真做好班組長工作職責第十三條規定相關內容的落實。對不按要求上崗的,進行教育;對屢教不改的,進行停工;嚴重者清場。
七、認真督促各班組長做好班組長工作職責規定的各項規章制度的落實,施工中做到堅守崗位,巡崗隨查,及時發現各種問題,并妥善予以解決。
八、積極做好內、外協調,加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協調,主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內部各種事項的監督與指導。在與甲方或總包方的協調不通或受阻時,應及時將情況向公司領導匯報并提出意見或建議,供領導選擇,當好領導的參謀助手。
九、認真抓好施工隊伍的管理,切實履行職責,落實各項賞罰措施。在日常工作中,對隊伍和員工的管理,以人為本,教育為主,處罰為輔。既要堅持原則,又要注意方式方法,賞罰分明,堅決兌現,以權威樹立威信,以形象帶領隊伍。根據天氣狀況,每周應不少于一次,召集各班組長開會,分析安全形勢,點評施工質量、進度,找出存在的問題,提出整改辦法;交流施工工藝,提高施工水平;認真做好會議記錄。
十、項目經理在施工現場,未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發現問題能力差、解決問題辦法少,以致使公司蒙受一定的經濟損失,并造成一定的惡劣影響者,應引咎辭職。
十一、認真執行并落實公司領導交辦的其他有關事項。
十二、本項目經理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。
裝飾項目經理崗位職責 篇5
1.遵守公司與工程部的各項規章制度,嚴格按制度辦理。
2.認真領會和貫徹工程部經理及設計師對本工程制訂的整體方案和技術措施,對工程成本、進度、質量和施工工藝嚴格把關。
3.參與工程進度計劃與工程成本計劃的編制,提出合理性建議,做好工程施工前的各項準備工作。
4.嚴格按編制確定的工程進度計劃組織施工,及時檢查施工日志、考勤記錄,對照計劃,做出總結和調整,及時上報經理,并根據完成工作量報設計師審核后申請業主支付工程進度款。
5.控制工程費用開支和成本核算,對照工程進度計劃,及時申請工程材料的配送,施工設備的進場,施工人員的安排,采購工地急需的零星輔料。
6.對本工程的工程質量全面負責,嚴格按施工程序組織施工,領導員工按圖紙、施工規范進行操作,總結工程質量、工藝上的各種經驗。
7.對工程中的需業主、確認同意和變更、調整,及時向經理、設計師匯報并催促答復以免影響工期,對工程上的疑點問題提出自己的建議。
8.積極配合公司各部門工作,認真執行質量規定及各種技術措施,組織工程質量自檢,督促工程驗收。
9.組織落實施工現場安全管理工作,嚴禁員工違章作業,發生安全事故積極取有效措施,及時上報經理。
10.遵守管理單位的相關規定,文明施工,樹立工程部形象。
11.完成公司經理安排的其他臨時工作。
裝飾項目經理崗位職責 篇6
1、組織設計和制訂工程建設計劃;
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
3、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建?議對策并向部門經理反饋。
8、懂得建立有監理監管的一系列文檔及協助竣工圖紙的審核制作。
裝飾項目經理崗位職責 篇7
(1)應具有大專以上學歷,工民建或相關專業知識,具有工程師以上專業技術職務,二級以上項目經理或二級以上建造師執業資格;
(2)具備企業管理、項目施工管理的專業理論知識,具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經驗;
(3)熟悉掌握國家頒布的關于工程項目管理的法律、法規和政策;熟悉地方關于工程項目管理法規、政策、制度和要求;熟悉企業內部對項目管理所規定的制度
(4)應具有企業8年及以上建筑施工工作經驗;應具有在技術、安全、質量崗位和工程造價崗位的工作經歷;應具有5年及以上施工現場實際工作經驗,擔任過項目經理或副經理職務。
裝飾項目經理崗位職責 篇8
1、工程項目經理是公司工程管理的核心崗位,項目經理是公司派駐施工現場對客戶裝修工程全過程的材料質量、施工工藝、工程質量、工期和現場文明安 全施工等施工方面進行監督、管理工作的特派代表,同時保證裝飾裝修過程中的各環節的協調工作,具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶、物業公司、材料 商、家具廠商、環保檢測的協調,保證工程客戶滿意率符合公司要求。對工程的順利進行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。
2、工程項目經理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價單內容以及整個裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經理工作流程,為客戶提供優質的服務。
3、工程項目經理應在現場交底時,向客戶遞交項目經理承諾書。同時向客戶詳細介紹項目經理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關內容,得到客戶的認可和信任,正式開始工作。
4、 項目經理須每天到施工現場對工程的進度和質量進行監督檢查,工程進展到關鍵的質量控制點時,項目經理必須組織相關人員到場,幫助客戶解決施工過程中的相關 問題,如實填寫現場施工記錄,協調在施工過程中外包施工隊與現場施工隊的關系,按照施工工期按時完成工程,并在施工過程中督促客戶或材料部購買材料,保證 工程正常有序地進行。施工中期現場驗收合格后,督促客戶交付中期結算款,竣工驗收合格后,督促客戶交付終期結算款,并填寫《調查表》、《保修單》,根據客 戶結論和施工真實情況,與項目經理績效考核掛勾。
裝飾項目經理崗位職責 篇9
1、組織本部門員工對項目進行可行性分析,向上級領導提出建議,為領導決策提出科學的依據。協助領導完成項目管理工作。
2、組織合同會審,編制項目質量目標計劃、施工規劃并報上級領導審批。
3、認真貫徹誰施工誰負責的原則,嚴格按設計圖紙、施工規范,施工程序組織施工。按照質量檢驗評定標準主持檢查,杜絕不合格工程。
4、制定材料計劃,資金使用計劃,并提前提交公司領導審批,做好成本控制,杜絕材料浪費。不斷監測工程費實際支出情況并和預算相比較,控制工程費用。
5、保持與業主、總包的良好交流,創造一流的管理、一流的質量,代表公司對業主盡職盡責。
6、制定完善的施工進度計劃,合理調配工人,協調各工種交叉作業;主持安全技術措施,教育工人按章操作,遵守安全紀律。
7、參加各類現場工作例會,整理會議記錄,經業主簽字后存檔,并及時提交公司領導,以便公司隨時掌握各項目經理態勢。
8、加強自我保護意識,各種文件要整理歸檔,項目施工中設計變更和材料代用提請業主書面簽證后存檔,為施工可能發生的索賠提供法律依據。
9、主持工程質量和隱蔽項目的驗收,提請業主書面簽證并存檔。對現場進行施工情況隨時進行檢查,發現隱患及時整改。
10、工程竣工后,主持如開質量分析會和工料分析會,分析質量事故原因,工料浪費原因,以提高質量,控制成本。
11、對整體工程內容負有領導、計劃、組織、控制、協調職責。
裝飾項目經理崗位職責 篇10
1、負責公司大數據平臺的項目管理,參與應用項目架構,數據架構規范,指導團隊落地 ,管理項目進度按照計劃順利完成。
2、負責數據基礎架構和數據處理體系的升級和優化,不斷提升系統的穩定性和效率,為公司的業務提供大數據底層平臺的支持和保證。
3、與用戶溝通需求,并提出解決方案;與公司其他部門或其他項目組保持良好協作,確保項目良好運轉。.
4、培養和建立公司的大數據團隊,對團隊進行技術指導。
裝飾項目經理崗位職責 篇11
1.認真執行公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執行公司各項規章制度,定期向公司匯報物業服務中心工作情況,全面負責服務中心的管理工作;
2.建立、健全物業的組織管理系統,統籌、領導、監察、審查、計估及修訂物業部的職能及工作,保證合理化、精簡化、高效化;
3.執行政府各項法規、法令及物業管理公約,負責對外協調有關單位、部門的公共關系,確保各項工作順利開展;
4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定物業的年度管理方案及經營預算;
5.分管各部門的日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支,定期向公司匯報物業服務中心經營情況和費用組成;
6.負責審核客戶服務年度工作計劃和各項客戶服務方案并監督實施;
7.負責物業服務中心范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發事件等事務處理;
8.負責審批物業服務中心每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核,并跟蹤培訓效果;
9.領導處理一切緊急及突發事件。
裝飾項目經理崗位職責 篇12
職責:
1、完成項目部分模塊的需求收集、需求分析,測試,負責模塊相關文檔的編寫、審核工作,負責對關鍵用戶培訓;
2、對用戶提出的意見進行收集和整理,并對意見進行分析后,解決問題或能協助項目經理解決問題;
3、配合研發部門測試,及時解決系統問題;
4、能夠協助項目經理制訂項目總體計劃,制定出負責完成工作任務的計劃,并按照計劃執行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類相關專業,化工專業、計算機專業優先;
2、具有基本的數據庫知識,較強的需求文檔撰寫能力;
3、具有較強團隊合作、溝通協調及語言表達能力;
4、有1-2年軟件項目實施經驗者或者優秀的應屆畢業生優先。
裝飾項目經理崗位職責 篇13
1、負責項目的前期技術策劃,如方案編制、預算方案、設備及人員組織測區踏勘等工作;
2、負責項目實施全過程,包括與業主的溝通、項目執行、項目監督與情況匯報,項目質量控制、變更執行與應急情況管理等;
3、負責項目人員的技術培訓、技術講解、項目管理,驗收等事宜;
4、負責儀器設備的管理,嚴格按操作規程操作儀器設備;
6、上級交辦的其他任務。
裝飾項目經理崗位職責 篇14
1、負責項目協調;
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、負責案例,技術及資源的整理;
4、負責標書編制及配合領導進行招標過程有關外聯事宜;
裝飾項目經理崗位職責 篇15
1、負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、咨詢產品的銷售工作,并為客戶定制化培訓解決方案;
2、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力,結合客戶的需求,完成需求調研與診斷分析,制定針對性、專業化的內訓解決方案;
3、對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應,并及時解決,提升客戶滿意度;
4、組織實施培訓,滲透培訓服務的全程及后續開發,反饋培訓報告,建立客戶檔案;
5、為客戶提供全面完善的服務,售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協調解決突發情況達成客戶的滿意度;
6、完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對手分析;
7、積極主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發展新客戶群體;
8、能保持良好的新老客戶關系,維持良性可持續發展的合作關系,提高客戶對公司產品的認可度,建立公司的信譽并贏得客戶信賴。
裝飾項目經理崗位職責 篇16
1、受公司委托全面主持、負責項目管理職責范圍內的所有工作。
2、協助公司組建項目部,建立項目管理體系,確定項目部的機構及人員職責。
3、組織編寫《項目管理總體策劃》、《項目管理實施細則》并督促、檢查,確保有效實施。
4、做好項目過程控制,保證質量、進度、安全、文明、投資控制等建設管理目標的實現。
5、負責組織項目竣工驗收、移交,以及后續規劃、環保等驗收工作并完善備案程序。
6、做好與政府部門、建設單位、設計單位、監理單位、施工單位等相關參建單位和管理部門的協調和管理。
7、負責做好項目結、決算工作;負責完成項目管理總結,編制項目管理總結報告。
裝飾項目經理崗位職責 篇17
1.負責項目需求調研、深化設計、項目實施等工作;
2·負責信息化系統集成項目的現場項目管理,制訂項目計劃,負責項目交付進度、成本、人員的總體把控;
3.帶領項目實施團隊完成項目的需求調研、適配測試、系統集成、軟件開發、DF保測評等工作,完成項目交付,保證用戶滿意度;
4.負責協調產品廠商、應用開發廠商進行項目選型集成適配、組合適配測試等,協調應用開發廠商或產品廠商進行數據遷移和應用遷移工作;
4.負責帶領、監督、指導應用開發團隊或廠商,基于應用開發平臺開展應用系統研發;
5.負責召開項目例會,對項目交付的整個活動進行組織、指揮、監督、協調,項目重大事項決策;
6.貫徹、實施公司一體化管理體系,按階段、按要求提交項目成果物和交付物;
7.負責按照電子政務、安全測評相關標準、規范,按階段、按要求提交項目成果物和交付物。
裝飾項目經理崗位職責 篇18
1、參與項目的需求分析,負責項目的架構設計、模塊設計和開發;
2、負責公司產品技術研究、分析、技術攻關及疑難問題處理;
3、負責解決項目中的技術難點和技術把關;
4、負責各研發項目的指導開發、部門溝通及進度交付監控;
5、負責研發團隊組建、培養、管理與監督;
裝飾項目經理崗位職責 篇19
職責:
1.協助把控各類項目的全流程實施工作,統籌項目實施交付,包括項目點位設計、實施計劃安排、系統安裝、系統調試和培訓等;
2.負責產品軟硬件調試、系統部署、軟件安裝、參數配置等工作,正確引導客戶操作安裝產品;
3.系統上線后一段時間內,繼續跟蹤項目,并解決客戶提出的各種問題,提供適當的遠程技術支持工作;
4.收集客戶需求,并反饋意見,協助整理實施、培訓、驗收、用戶反饋等相關文檔;
5.按照標準測試文檔的方法,協助引導客戶進行UAT測試;
6.較強的溝通能力,能夠有效協助營銷進行項目回款。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、通訊工程、信息工程等相關專業,5年以上相關工作經驗;
2.熟悉教育信息化行業業務開展模式,對當前行業相關的資源和信息有廣度和深度的研究,對教育信息化領域發展有獨特見解,并了解行業標準;
3.具有一定的技術功底(含硬件知識),能夠熟悉window、Unix等操作系統及其應用,能夠熟練操作軟件的安裝部署培訓等相關工作,對擔任過項目經理、技術支持服務經驗者優先;
5.具有良好的口頭表達能力及親和力,善于把握客戶需求及要求。
4.對教育信息化業務具有系統的認知和豐富的實踐經驗,了解校園業務流程,掌握校園信息化發展動態者優先。
裝飾項目經理崗位職責 篇20
(1)負責股權激勵、組織、人力資源等領域咨詢項目的實施;
(2)協助業務人員與客戶進行項目溝通與洽談,分析、挖掘客戶需求,負責項目調研與咨詢建議書的撰寫,提出項目解決思路與方案,根據分析結果編寫論斷報告;
(3)帶領咨詢團隊完成咨詢項目的實施、質量把控、成本控制以及時間節點控制,與客戶保持良好的溝通;
(4)負責項目組人員的管理工作,帶領團隊完成咨詢項目,保證公司目標的完成。
裝飾項目經理崗位職責 篇21
1,負責工程項目的安裝和監督;
2,項目安裝工人安全監督;
3,把控工程安裝全局,負責工程進度,及售后維護;
4,監督負責工程的質量管理;
5,負責收集現場安裝的照片;
6,負責有效的對安裝工人的工作調配;
7,必須掌握施工現場的實際情況,有能力處理現場的突發事件;
裝飾項目經理崗位職責 篇22
1.負責產品從立項、開發、測試到結案轉產過程中的研發項目管理工作,包括項目團隊組建、計劃及預算制定、進度控制、資源調配、風險管理、階段評審、結案轉產等。
2. 負責項目成員的日常工作分配、考核激勵,提升團隊協作力、凝聚力和主動性;
3. 負責管理項目團隊在研發項目周期中各階段的文檔輸出規范性、準確性、及時性;
4. 協助研發總監建立和完善研發流程體系,以保障研發項目及時高效準確的達成;
作為研發項目管理主窗口進行跨部門溝通和資源協調,積極推動項目進展;
裝飾項目經理崗位職責 篇23
1. 根據客戶人力資源管理需求線索進行咨詢項目洽談工作;
2. 帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付
3. 對客戶進行項目實施所需的培訓工作
4. 承擔內部專業課題的開發與研究工作
5. 承擔內部員工的專業知識與技能培訓工作
裝飾項目經理崗位職責 篇24
1、從事市政交通、智能樓宇、路橋隧、水務、智慧園區等中大型系統集成項目的管理及實施,擔任技術負責人或專業工程師;負責項目費用預算編制工作,負責項目技術文件的編制和審核工作,協助項目經理進行項目管理工作;
2、在招投標工作中,負責編制技術方案及報價文件;在售前支持工作中,根據市場部門需求,協助制定技術解決方案,參與協助項目技術談判以及技術方案的審定工作;
3、積極學習、掌握行業發展的新技術、新方案,并深入研究新技術方案在各類項目中的應用落地;
4、公司內的其他項目管理活動、技術活動、老帶新等工作。
裝飾項目經理崗位職責 篇25
職責:
1.負責組織實施工程項目總體的建設;
2.負責項目成本及進度的控制,保證項目施工質量;
3.負責編制方案、項目計劃;和業務部門、甲方實施團隊的溝通工作;
4.售前及一般技術工作;
5.負責掌控項目施工情況、合同內容、進度、質量、成本等,與客戶協調及溝通配合;
6.負責項目文檔的管理,做好驗收資料的整理與歸檔;
7.負責項目的竣工驗收與移交,組織用戶培訓。
要求:
1、計算機及相關專業專科及以上學歷,有教育行業工作經驗優先
2、具備智能樓宇系統集成或通信工程項目的管理經驗;
3、具備現場勘測能力及方案制作能力;
4、有較強的溝通、協調和業務分析能力,能獨力完成與客戶技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;
5、有網絡教室、多媒體教室、校園廣播、監控、有線電視系統、多媒體音視頻技術等相關專業知識、能夠進行必要的技術支持,規劃方案和講解方案;
6.具有高度的責任心.熟練使用OFFICE、CAD等軟件;
7.持有駕駛證、計算機系統集成項目經理資格證書者優先。
裝飾項目經理崗位職責 篇26
1、負責軟件項目實施工作,幫助客戶快速成功應用金蝶產品;
2、與客戶各級管理層進行溝通,幫助用戶梳理業務流程,提供改善建議和業務解決方案;
3、獨立承擔項目實施工作,參與需求調研,出具項目需求調研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓和指導用戶進行系統的上線和使用;
5、進行項目總結、價值提煉以及客戶高層匯報。
裝飾項目經理崗位職責 篇27
1、負責醫療信息化咨詢、設計項目的管理,整體把握、指導,對項目的進度、質量、成本進行管控;
2、負責與客戶進行對接,了解客戶需求,進行項目的調研,需求的確認;
3、負責醫療信息化方案的整體把控、技術支持、方案撰寫等;
4、完成公司領導及客戶交辦的其他業務。
裝飾項目經理崗位職責 篇28
1、負責樓宇智能化工程項目的施工、安裝、調試等工作的管理控制;
2、負責一個或多個項目工程中標后的深化設計、商務溝通、開工辦理。
3、負責一個或多個項目工程開工至交付驗收全過程的工程施工規劃、組織與管理;
4、負責實施管轄項目的質量、成本、進度和安全控制;
5、負責執行公司項目管理流程及制度體系;
6、協調與業主及甲方的客戶關系,解決工程中出現的問題;;
7、全面負責各項目勞務分包管理;
8、全面負責各項目資料編制及管理。
9、做好工程款的回收及成本控制。
裝飾項目經理崗位職責 篇29
1、負責 帶領團隊高質量完成項目開發工作;
2、負責核心系統的分析、設計和開發、調優工作;
3、負責核心代碼編寫,解決技術上的疑難問題;
4、參與相關設計文檔的編寫;
5、負責新技術的研究,為團隊引入新的技術和創新的解決方案;
6、指導團隊工作,提高團隊技術水平和工作能力。