軟件開發項目經理崗位職責（精選3篇）
軟件開發項目經理崗位職責 篇1
職位名稱：軟件開發項目經理
所屬部門：軟件部
直屬上級：軟件部經理
職位概要：負責項目的開發進度監控，制定項目開發計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發及實施。
工作內容:配合業務人員制定技術方案，根據項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。
一、直接職責
1、全面負責整個公司產品項目開發的設計分析，總體規劃；
2、編制項目開發計劃，制定技術方案,識別和控制項目風險；
3、有效監控項目的開發進度，測試進度，控制項目開發整個過程及關鍵環節；
4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發過程；
5、進行項目功能模塊劃分，開發工作人員安排；
6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題；
7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉助理存檔；
8、承擔公司技術發展領域性探索實踐，并進行可行性轉化；
9、為公司重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供背景材料或咨詢意見；
10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。
11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；
二、管理職責
1、負責軟件項目的.立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理；
2、根據公司的經營模式，負責帶領技術團隊構架、研發、設計各項產品，力爭達到國內同類產品中最具價值產品的戰略目標；
3、對項目實施過程中出現的風險及時組織評，并制訂相應的調整方案和應對措施；
4、確定部門合理的組織結構、工作目標，負責部門崗位責任制執行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓；
5、負責項目團隊建設和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理；
三、工作權限
1、對公司決策性制度或規劃有參與，建議權；
2、對項目實施過程中出現的風險及時組織評估權；
3、審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術決策權；
4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權；
5、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監督管理的權力；
6、考核項目組各成員權；
四、管轄范圍
前期技術方案,中期項目開發。后期項目驗收。
五、工作標準（或要求）
1、召集該項目的相關人員做項目每日總結；
2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；
3、小組成員之間的配合是否協調一致；
4、了解軟件規范及國內國際相關標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據當前的進展情況調整項目計劃；
5、項目當前的進展狀態可能會導致項目延期，則項目經理有權安排項目組加班，以保證工期；
7、項目經理接收到新的需求，應該在項目每日總結會上提出，并分配安排工作；
8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應打斷項目組的當前工作；
軟件開發項目經理崗位職責 篇2
職責：
1、負責新產品調研、研發立項、臨床前研究、臨床試驗、產品注冊等工作的統籌安排和協調，執行并確保項目按計劃完成推進;
2、負責產品臨床前各類技術類試驗方案制定，試驗報告的審核等;
3、負責產品臨床試驗協調與確認相關工作，包括與醫院科室、機構、倫理等負責人的溝通;
4、對外學術交流等事宜，支撐并拓展與重點醫院相關負責人的溝通銜接;
5、拓展行業領域內專家的合作與交流，對內、對外演示溝通科研成果;
6、完成上級交辦的工作任務。
基本要求：
1、全日制碩士或以上學歷，醫學、生化、檢驗、生物工程、藥學等相關專業，生物材料相關專業優先;
2、3年以上醫療類產品研發經驗，有三類植入醫療器械、三類有源產品研發經驗者優先;
3、熟悉醫療器械相關法規，了解產品注冊相關流程;
4、較強的溝通交流與書面表達能力，良好的英文聽說讀寫能力;
5、優秀的組織協調能力，清晰的邏輯思維與分析判斷力;
6、具有良好的職業道德，品行端正，無不良嗜好。
軟件開發項目經理崗位職責 篇3
工作職責：
1、負責項目組的技術管理及支持工作，審核組員工作完成情況，按時限完成品種研發項目。
2、指導并帶領各項目組按規范開展工作，解決分析組日常工作中遇到的困難，在過程中實現全員技術提升。
3、負責組織完成并技術審核相關的注冊申報資料。
4、負責協助工藝研發人員完成項目申報所需的工藝、雜質制備、雜質譜研究工作，并對項目開展中的關鍵部分質量標準的制定進行把關確認。
5、負責團隊成員提升工作。
任職要求：
1、年齡：30—45周歲；
2、學歷：本科、研究生（碩士或博士，碩士為全日制）；
3、專業：藥物分析、分析化學、藥物化學、儀器分析等相關專業；
4、工作經歷：5年以上藥物分析經歷，博士畢業可放寬。