項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合（精選30篇）

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價(jià)格，拓展有價(jià)值、有潛力的新型平臺(tái)和渠道

　　2、在新型平臺(tái)和渠道內(nèi)進(jìn)行分銷商篩選、招募和維護(hù)

　　3、管理及維護(hù)已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效

　　4、及時(shí)解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量

　　6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)

　　7、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的.技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動(dòng)

　　8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。

　　9、管理及指導(dǎo)分銷專員的工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標(biāo)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇2

　　工作內(nèi)容:

　　1、制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;

　　4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

　　5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的`測算。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

　　3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績; 4、具備公關(guān)能力;

　　5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);

　　6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇3

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理：承擔(dān)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品交付成功負(fù)責(zé)。

　　2.項(xiàng)目工程師：參與或配合或組織項(xiàng)目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對一定范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇4

　　任職要求：

　　1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎(chǔ)大平臺(tái)，有淘外平臺(tái)拓展及合作經(jīng)驗(yàn)

　　2、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，能吃苦，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作

　　3、兩年以上線上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有線上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)及和渠道分銷的操作流程

　　6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的'溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、工作職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家的政策、法律，執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，確保完成合同所規(guī)定的承包目標(biāo)及掛鉤考核指標(biāo)。

　　3、學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，審閱技術(shù)資料及圖紙，編制或復(fù)審項(xiàng)目管理方案。

　　4、貫徹質(zhì)量方針，按質(zhì)量規(guī)范要求，做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目公司的有關(guān)要求及規(guī)定，編制專項(xiàng)質(zhì)量控制管理措施、安全技術(shù)措施，并按規(guī)定組織實(shí)施；設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案并組織實(shí)施。

　　6、跟進(jìn)技術(shù)工程師對化學(xué)品及工序質(zhì)量問題的處理；跟進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作，主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理；主持制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評估。

　　7、分析日常監(jiān)視測量數(shù)據(jù)和技術(shù)調(diào)試數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)化學(xué)品工藝控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時(shí)保持信息渠道的暢通。

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類合同管理，認(rèn)真做好供應(yīng)商評價(jià)管理工作，催收項(xiàng)目進(jìn)度款。

　　10、按計(jì)劃降低成本，定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料，做好項(xiàng)目管理總結(jié)工作。

　　11、負(fù)責(zé)組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協(xié)助市場部制定改進(jìn)措施。

　　12、協(xié)助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應(yīng)商。

　　2、工作內(nèi)容

　　1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項(xiàng)目管理合同，完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。

　　3、做好化學(xué)品項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。

　　4、編制專項(xiàng)質(zhì)量控制措施、安全技術(shù)措施，以及設(shè)計(jì)各種技術(shù)方案或報(bào)告，并組織實(shí)施。

　　5、嚴(yán)格監(jiān)督和考核技術(shù)主管與現(xiàn)場主管的工作質(zhì)量，并作及時(shí)的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；

　　6、主持和協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，協(xié)調(diào)制定糾正和預(yù)防措施，并及時(shí)監(jiān)督執(zhí)行和評估。

　　7、遵守客戶規(guī)章制度，積極參加客戶現(xiàn)場的晨會(huì)、清潔會(huì)議、以及其他會(huì)議；

　　8、及時(shí)監(jiān)督和審核針對客戶的《日報(bào)告》、《周報(bào)告》、《月報(bào)告》，以臨時(shí)性報(bào)告資料；

　　9、嚴(yán)格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度；

　　10、及時(shí)審核化學(xué)品項(xiàng)目現(xiàn)場主管和客戶服務(wù)人員的報(bào)告資料；

　　11、按規(guī)定跟蹤和檢查客戶服務(wù)資料的整理和歸檔，包括《名辰現(xiàn)場工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶服務(wù)資料統(tǒng)計(jì)表》的數(shù)據(jù)積累，以及每周、每月提供的客戶服務(wù)資料；

　　12、積極跟蹤和指導(dǎo)客戶服務(wù)質(zhì)量，了解和搜集客戶現(xiàn)場資料，完善資料庫；

　　13、積極聽取下屬提供的各項(xiàng)建議，并落實(shí)；

　　14、積極做好對下屬在生活和工作中的關(guān)心和幫助；

　　15、公平、公正的做好化學(xué)品項(xiàng)目主管和現(xiàn)場服務(wù)人員的月績效考評；

　　16、及時(shí)修改和完善項(xiàng)目管理制度和規(guī)范的不足之處，完善管理手冊；

　　17、積極做好現(xiàn)場服務(wù)成本控制，制定管理方法；

　　18、做好員工的培訓(xùn)工作，并作考核；

　　19、做好客戶現(xiàn)場服務(wù)人員的.安排工作

　　3、工作結(jié)果

　　1、危急管理：

　　a、對現(xiàn)場管理工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有預(yù)測及應(yīng)對措施的設(shè)計(jì)；

　　b、危急發(fā)生后處理的及時(shí)、妥當(dāng)和經(jīng)濟(jì)，使負(fù)面影響最小化。

　　2、協(xié)助技術(shù)工程師完成項(xiàng)目執(zhí)行工作。

　　3、客戶服務(wù)滿意度達(dá)到100%；

　　4、客戶現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)投訴率為0；

　　5、人員培訓(xùn)和現(xiàn)場服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平得到持續(xù)提高；

　　6、產(chǎn)品使用技術(shù)資料的編寫不斷完善；

　　7、工作手冊的不斷完善；

　　8、客戶產(chǎn)品及市場信息收集，編寫相關(guān)可行性報(bào)告；

　　9、降低成本，節(jié)約原料。

　　4、工作關(guān)系

　　1、監(jiān)督現(xiàn)場工作人員；

　　2、受部門經(jīng)理直接監(jiān)督，橫向聯(lián)系公司各業(yè)務(wù)部門，以協(xié)作聯(lián)系的紐帶；

　　3、與部門同事協(xié)作，進(jìn)行客戶攻關(guān)，相互學(xué)習(xí)；

　　4、根據(jù)銷售需求和客戶要求，解決相關(guān)的現(xiàn)場技術(shù)問題；

　　1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

　　2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

　　4.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5.根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

　　6.設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

　　7.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

　　8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

　　9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

　　10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

　　11.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

　　12.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。

　　13.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

　　15.參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

　　16.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

　　17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

　　18.定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19.做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

　　20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達(dá)。

　　21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇6

　　公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤率實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　其他信息:

　　公司項(xiàng)目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項(xiàng)目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級(jí))、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的'室內(nèi)裝飾。

　　任職資格:

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達(dá)10年以上;有過四星級(jí)以上酒店室內(nèi)裝飾項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請?jiān)诤啔v中注明項(xiàng)目名稱和工作內(nèi)容);

　　2.能獨(dú)立完成大中型工程項(xiàng)目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關(guān)規(guī)范,能全面掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全;

　　熟悉預(yù)結(jié)算操作流程并能獨(dú)立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;

　　3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞。

　　4.認(rèn)同公司管理模式,服從公司工作安排。

　　本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇7

　　一、貫徹黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管機(jī)關(guān)的'決定和指令，正確處理國家、集體、職工三者利益關(guān)系。

　　二、努力改善項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理，確保全面完成合同規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競賽，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　三、嚴(yán)格項(xiàng)目的質(zhì)量管理，推行全面質(zhì)量管理，維護(hù)公司信譽(yù)，提高公司知名度。

　　四、推進(jìn)科技進(jìn)步，推動(dòng)現(xiàn)代化管理，不斷降低工程成本，增強(qiáng)公司的應(yīng)變和競爭能力。

　　五、改善項(xiàng)目的勞動(dòng)條件，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。

　　六、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織，改進(jìn)完善獎(jiǎng)懲辦法，提高工作效率。

　　七、嚴(yán)格履行合同，堅(jiān)持按合同程序辦事，自覺接受政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

　　八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產(chǎn)性開支，確保專款專用，增產(chǎn)節(jié)支。

　　九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)卣�府群眾的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇8

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。

　　3、具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識(shí)及信托法律法規(guī)，有一定的客戶資源，有良好的談判能力和文字能力。

　　4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；帶領(lǐng)信托項(xiàng)目助理共同參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、談判及實(shí)施。

　　5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門年度目標(biāo)管理任務(wù)書分解到本小組的目標(biāo)任務(wù)，擬訂小組年度工作計(jì)劃，合理分解小組目標(biāo)任務(wù)，明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責(zé)。

　　2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目運(yùn)行各階段對客戶的信息披露工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)項(xiàng)目資源，以項(xiàng)目為核心指導(dǎo)和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到項(xiàng)目管理要求。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.篩選工作，協(xié)同風(fēng)控合規(guī)部門完成本小組項(xiàng)目的盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及立項(xiàng)，負(fù)責(zé)可研報(bào)告的撰寫，與中介機(jī)構(gòu)的溝通，對小組開展項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)。

　　5、參與部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作以及公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。

　　6、配合完成信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。

　　7、確保本小組項(xiàng)目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)，旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃；

　　3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃，規(guī)劃思路；

　　4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.

　　任職要求:

　　1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃的能力；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有旅游項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規(guī)范；

　　4、對政策、歷史、人文、自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有較全面的掌握，文字表達(dá)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5、具備獨(dú)立編制旅游項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)的'能力；

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇10

　　1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;

　　2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),施工技術(shù)方案,并全面組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,考核各級(jí)項(xiàng)目管理人員及支持部門的業(yè)績,根據(jù)各級(jí)分配方案和獎(jiǎng)罰制兌現(xiàn);

　　4.參與工程項(xiàng)目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的'招標(biāo)工作,對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;

　　5.建立項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu),確定人員崗位責(zé)任制,指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

　　7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程費(fèi)用的收、支;

　　8.做好工程驗(yàn)收、結(jié)算工作及售后工作。 任職要求:

　　1.5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.大專及以上學(xué)歷,建筑類專業(yè);

　　3.持有國家一、二級(jí)注冊建造師證優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作，保證合同交付的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的.支持，保證客戶滿意度；

　　6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；

　　7、對項(xiàng)目進(jìn)行各類文檔的輸出（重要技能、；

　　8、通過項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營平臺(tái)，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿足客戶更多需求；

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇12

　　- 對所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理;

　　- 對所負(fù)責(zé)的臨床研究項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);

　　- 在相關(guān)領(lǐng)域?qū)�CRA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，特別是工作技巧方面;

　　- 管理CRA團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)人員工作有效，專業(yè)，負(fù)責(zé);

　　- 按照項(xiàng)目時(shí)限，制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，整體把握試驗(yàn)進(jìn)度;

　　- 管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)，制定項(xiàng)目年度，月度預(yù)算;

　　- 參與臨床研究關(guān)鍵步驟;

　　- 通過項(xiàng)目管理工作，維護(hù)公司和研究中心良好的合作關(guān)系;

　　- 其他項(xiàng)目管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與工程項(xiàng)目前期策劃與談判工作，全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的實(shí)施與管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，包括項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和風(fēng)險(xiǎn)控制等;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

　　4、協(xié)助實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括預(yù)算、成本、利潤、應(yīng)收賬款等項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目驗(yàn)收和移交。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有良好的專業(yè)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉智能建筑弱電工程(綜合布線等)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和TCP/IP協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻設(shè)備)的配置和使用;

　　3、3年以上大型行業(yè)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或親自實(shí)施過二項(xiàng)以上的系統(tǒng)集成項(xiàng)目;

　　4、有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證、計(jì)算機(jī)“軟考”中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師資格證書、智能建筑建造師證書優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立與開發(fā)旅游線路產(chǎn)品的銷售渠道，達(dá)成旅游線路產(chǎn)品的銷售目標(biāo)

　　2.向銷售渠道商宣貫傳達(dá)公司渠道戰(zhàn)略、相關(guān)合作政策、產(chǎn)品核心信息，促進(jìn)銷售市場渠道的發(fā)展壯大

　　3.傳遞渠道商組織的'旅行團(tuán)訂單信息至后臺(tái)，對接旅行團(tuán)行程規(guī)劃的制訂和執(zhí)行

　　4.協(xié)助妥善處理旅行投訴建議及渠道商反饋的其它問題

　　5.維護(hù)銷售渠道，促進(jìn)公司與渠道商的良好合作關(guān)系

　　6.執(zhí)行公司的渠道管理政策，執(zhí)行應(yīng)收賬款的催收

　　7.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)

　　任職條件：

　　1.年齡20-33歲

　　2.人品與頭腦并重。最看重人品和責(zé)任心，其次依次為服務(wù)意識(shí)、專業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和溝通能力

　　3.我們認(rèn)為學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷更重要。如果你認(rèn)為自己頭腦靈光、學(xué)習(xí)成長迅速，但苦于學(xué)歷的限制，歡迎加入一起成長

　　4.具備旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。如果沒有，也同樣歡迎加入。我們將提供完善培訓(xùn)，只要聽話照做就能成功

　　薪酬待遇：

　　1.底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)模式

　　2.底薪+績效為2500-10000元/月，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、自身能力等綜合評定，業(yè)績好就會(huì)上調(diào)

　　3.提成優(yōu)厚，上不封頂

　　4.年終獎(jiǎng)根據(jù)全年業(yè)績計(jì)發(fā)

　　5.業(yè)績突出者，底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)綜合收入可到20萬以上/年

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇15

　　1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計(jì)劃;

　　2.安排落實(shí)施工計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同;

　　4.協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、業(yè)主等工作關(guān)系，審查施工組織方案;

　　5.協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;

　　6.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督;

　　7.負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制;

　　8.組織工程竣工驗(yàn)收、移交等工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、負(fù)責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;

　　3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，解決技術(shù)上的疑難問題;

　　4、參與相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫;

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究，為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;

　　6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1.圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫旅游產(chǎn)品營銷方針和策略計(jì)劃，配合公司對旅游線路采購包裝、推廣活動(dòng)，推動(dòng)銷售進(jìn)程;

　　2.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行銷售政策調(diào)整、重大活動(dòng)舉辦，正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的營銷組織方案，并貫徹執(zhí)行;

　　3.完善公司現(xiàn)有客戶基本資料，并維護(hù)客戶關(guān)系，保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，建立健全公司客戶管理體系;

　　4.按照公司產(chǎn)品類型及賣點(diǎn)不斷組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)議，開發(fā)潛在客戶，為公司拓展新的大客戶群體;

　　5.加強(qiáng)市場分析，通過網(wǎng)絡(luò)、電話及其他途徑，對所轄區(qū)域內(nèi)旅行社進(jìn)行市場調(diào)研，為所轄區(qū)域內(nèi)旅行社分類提供資料，建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認(rèn)件、團(tuán)隊(duì)人數(shù)等)，保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;

　　6.建立符合公司發(fā)展的銷售管理模式，制定科學(xué)、有效、規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程及銷售管理監(jiān)督模式;

　　7.每月對部門銷售業(yè)績情況做認(rèn)真分析與總結(jié)，定時(shí)向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷售報(bào)告;

　　8.建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作，提高銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平;

　　9.協(xié)調(diào)高級(jí)銷售對重要團(tuán)隊(duì)、大型團(tuán)隊(duì)的.銜接、接待工作;

　　10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上文化程度，有相關(guān)旅游行業(yè)職稱，英語4級(jí)以上優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)相關(guān)知識(shí)，10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.能熟練使用word、excel等辦公軟件。

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力，具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。

　　5.工作認(rèn)真細(xì)致，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇18

　　根據(jù)公司安排接收新項(xiàng)目，并啟動(dòng)立項(xiàng)工作;

　　了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn)，分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報(bào)告，專利分析報(bào)告;

　　制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書。

　　控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)，編制設(shè)計(jì)說明書。

　　控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關(guān)零件設(shè)計(jì)。

　　打樣和小批量試制產(chǎn)品，試裝和性能測試。

　　分階段性召開新項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議。

　　整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的'制定。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇19

　　1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源，監(jiān)督項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本;

　　5、跟進(jìn)驗(yàn)收、結(jié)算及回款;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;

　　7、負(fù)責(zé)主要外部關(guān)系的維護(hù)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)哈啰酒店項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

　　4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對哈啰酒店業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度投行項(xiàng)目拓展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、投融資項(xiàng)目開發(fā)與客戶維護(hù)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，負(fù)責(zé)與總部投行部門的項(xiàng)目對接、溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理；

　　4、機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　5、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉證券相關(guān)知識(shí)，熟悉了解資產(chǎn)管理、投資銀行等項(xiàng)目營銷管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識(shí)；

　　2、具有良好管理能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力；

　　3、證券從業(yè)資格。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇22

　　1、具有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)(外資廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn));研究設(shè)計(jì)方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃。

　　2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人。

　　3、會(huì)同項(xiàng)目控制一起制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)。

　　4、定期召開施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢會(huì)，檢查分析存在的問題。

　　5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理。

　　6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇23

　　1、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目BIM工作協(xié)調(diào)會(huì)，并做BIM相關(guān)匯報(bào)對突發(fā)事件及時(shí)做出處理和反饋。

　　2、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目管理平臺(tái)推進(jìn)和實(shí)施相關(guān)工作

　　3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目各方完成項(xiàng)目BIM既定工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶BIM咨詢與規(guī)劃，負(fù)責(zé)關(guān)鍵方案的梳理與制定;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及變更管理，對項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程、實(shí)施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、市場開發(fā)：

　　定期拜訪客戶，收集競爭對手信息等，并形成報(bào)告；

　　熟悉所轄區(qū)域內(nèi)市場現(xiàn)狀，形成對區(qū)域內(nèi)可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作；

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，針對不同類的`客戶，負(fù)責(zé)按照客戶各自特點(diǎn)建立客戶資料數(shù)據(jù)庫，并定期負(fù)責(zé)維護(hù)更新，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健開展；

　　2、項(xiàng)目管理：

　　負(fù)責(zé)從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評估、合同談判和簽署等工作，配合簽約項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作等整個(gè)工作流程；

　　3、業(yè)績達(dá)成：

　　依據(jù)部門的年度經(jīng)營預(yù)算并結(jié)合本區(qū)域的市場情況，制定分解實(shí)施計(jì)劃，并積極獲取內(nèi)外部資源支持，完成當(dāng)項(xiàng)目規(guī)模及利潤額等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　4、資產(chǎn)安全：

　　結(jié)合公司相關(guān)制度及市場實(shí)際情況，定期拜訪客戶，負(fù)責(zé)配合對投后項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，對融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調(diào)管控，確保到期本息按期足額收回；

　　5、行業(yè)分析：

　　系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息，充分整合市場需求并進(jìn)行持續(xù)有效分析，為公司及部門提供決策信息支持；

　　6、資金對接：

　　維護(hù)和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關(guān)系，確保項(xiàng)目資金對接；

　　7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作；

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇25

　　1.服從項(xiàng)目部經(jīng)理的具體工作安排，遵守項(xiàng)目部以及施工現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.認(rèn)真進(jìn)行校對工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理深入溝通交流，參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉。

　　3.必須明確掌握指定項(xiàng)目的繪圖深度，嚴(yán)格按照不同項(xiàng)目的繪圖深度制圖。

　　4.負(fù)責(zé)圖紙深化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善。

　　5.與甲方和其他相關(guān)單位溝通，妥善解決現(xiàn)場問題，處理現(xiàn)場施工過程的相關(guān)設(shè)計(jì)。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的繪圖流程。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展廳、展館類多媒體項(xiàng)目的流程控管、實(shí)施推進(jìn)和質(zhì)量監(jiān)督,項(xiàng)目從開工到整個(gè)工程竣工驗(yàn)收，移交客戶和維保全過程管理，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，完成項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案，以及項(xiàng)目相關(guān)的其它項(xiàng)目文檔的編制、匯總和管理;

　　3、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，定期向部門經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

　　4、負(fù)責(zé)投影機(jī)、觸摸屏、LED屏等多媒體硬件設(shè)備安裝和調(diào)試;負(fù)責(zé)各種融合拼接軟件的調(diào)試和互動(dòng)應(yīng)用軟件的調(diào)試;負(fù)責(zé)多媒體集中控制設(shè)備的整體安裝和調(diào)試。

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、掌握展覽展示行業(yè)相關(guān)展陳方案實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)場施工及硬件安裝、調(diào)試、維護(hù)方面工作內(nèi)容及工作原理;

　　2、掌握現(xiàn)場施工、綜合布線、投影機(jī)定位及安裝、多媒體機(jī)房建設(shè)、音箱定位、中央控制系統(tǒng)等多媒體展示技術(shù);

　　3、掌握多屏幕顯示系統(tǒng)、多媒體交互系統(tǒng)、聲光電同步電腦控制系統(tǒng)等影像多媒體技術(shù)及方案;

　　4、熟悉國家/地區(qū)相關(guān)的弱電系統(tǒng)施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

　　5、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子工程、自動(dòng)化及其弱電等相關(guān)專業(yè);

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇27

　　職責(zé)：

　　1、配合售前撰寫或?qū)徍隧?xiàng)目實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)音視頻會(huì)議系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實(shí)施、售后服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場保障、值守、故障處理;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護(hù)及更新;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔編寫及組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉音視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)弱電系統(tǒng)，熟悉政府項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收流程;

　　3、工作勤快踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問題，具有良好的服務(wù)意識(shí);

　　4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇28

　　1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃的安排與落實(shí)。

　　3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，保證工程項(xiàng)目保質(zhì)保量的完成。

　　4、及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通，做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作，加快資金周轉(zhuǎn)，做好成本核算，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、設(shè)備及勞動(dòng)力，控制施工成本。

　　6、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;

　　2、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶的需求，完成需求調(diào)研與診斷分析，制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;

　　3、對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng)，并及時(shí)解決，提升客戶滿意度;

　　4、組織實(shí)施培訓(xùn)，滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā)，反饋培訓(xùn)報(bào)告，建立客戶檔案;

　　5、為客戶提供全面完善的服務(wù)，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達(dá)成客戶的滿意度;

　　6、完成公司制定的銷售考核，并提供市場信息和競爭對手分析;

　　7、積極主動(dòng)地開拓多渠道銷售，挖掘和推動(dòng)潛在的銷售機(jī)會(huì)，發(fā)展新客戶群體;

　　8、能保持良好的新老客戶關(guān)系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可度，建立公司的信譽(yù)并贏得客戶信賴。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇30

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)主及施工分包方的溝通協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃并確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程的檢查、監(jiān)督工作;

　　4、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求;

　　5、負(fù)責(zé)施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底;

　　6、負(fù)責(zé)組織按竣工資料的要求收集、整理及編制各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。