企業(yè)部門崗位職責（精選7篇）

企業(yè)部門崗位職責 篇1

　　帳務稽核

　　1. 各項支出憑證的審核事項。

　　2. 各項收入帳項的審核事項。

　　3. 各項攤提折舊的事項。

　　4. 應收應付、預付帳的審核事項。

　　5. 原物料、成品、在制品、存貨估價的審核事項。

　　6. 各廠廠務費用分攤方法的審核事項。

　　7. 有關(guān)本公司所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務查核事項。

　　8. 營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目的審核事項。

　　9. 其他有關(guān)調(diào)整記帳科目，變更計算方法，減少支出的建議事項。

　　業(yè)務稽核

　　1. 各處廠業(yè)務工作進度的審核事項。

　　2. 各處廠工作的進行是否依照規(guī)定的查核事項。

　　3. 各項會議決定辦理事項的追蹤事項。

　　4. 其他與業(yè)務稽核有關(guān)的事項。

　　財務稽核

　　1. 關(guān)財產(chǎn)的購置或處理的審核事項。

　　2. 有關(guān)原物料采購招標比價的監(jiān)督及價格審核事項。

　　3. 有關(guān)對外訂立財物契約的審查事項。

　　4. 有關(guān)本公司及所屬分支機構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、應收帳款、銀行往來的抽查事項。

　　5. 有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存的抽查事項。

　　6. 其他與財務稽核有關(guān)的事項。

企業(yè)部門崗位職責 篇2

　　1.負責公司政策體系、制度規(guī)范在公司的推行落實，建立適應公司的人力資源管理制度和流程。

　　2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提供人力資源戰(zhàn)略和組織建設(shè)等方面的建議和計劃方案。

　　3.制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃、，保證員工招聘、培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作的正常開展。

　　4.負責受理各板塊人員的勞動爭議并協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系，辦理勞動用工合同及各類社會工作及人員異動管理等;

　　5.協(xié)助管理層完成公司人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展公司各級管理者的管理能力。

　　6.協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，營造良好的組織氛圍及員工關(guān)系。通過活動和理念的宣導，提升員工的凝聚力與工作積極性，提升員工對公司的認可度與歸屬感。

企業(yè)部門崗位職責 篇3

　　文印兼檔案管理崗位職責

　　負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　　負責文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

　　負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　完成交辦的其他工作任務。

　　保管兼資產(chǎn)管理崗位職責

　　全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

　　按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。

　　對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　合同預算部經(jīng)理崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。

　　二、審核、編制初裝收費預算、建設(shè)項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。

　　三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

　　四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設(shè)投資完成情況和進度款的合理支付。

　　五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

企業(yè)部門崗位職責 篇4

　　行政部崗位職責

　　一，總經(jīng)理崗位職責

　　1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時，足額地完成董事會下達的利潤指標、

　　2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配，使用方案、

　　3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目、

　　4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議，合同，合約和處理有關(guān)事宜、

　　5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免，報酬，獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員、建立健全公司統(tǒng)一，高效的組織體系和工作體系、

　　6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律，經(jīng)營管理，技術(shù)等顧問，并決定報酬、

　　7、決定對成績顯著的員工予以獎勵，調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退、

　　8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營，投資，改造，基建項目和流動資金貸款，使用，擔保的可行性報告、

　　9、健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值、

　　10、抓好公司的生產(chǎn)，銷售工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營、

　　11、搞好員工的'思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良，紀律嚴明，訓練有素，適應'四個一流'需要的員工隊伍、

　　12、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮'領(lǐng)導一班人'的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性、

　　13、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象、

　　14、加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作、

　　15、積極完成董事會交辦的其他工作任務、

　　二，總經(jīng)理秘書崗位職責

　　一，負責組織部召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要，簡報，協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務的情況、

　　二，做好各類文件的登記，保管，轉(zhuǎn)發(fā)，立卷，存檔等，保管使用印鑒，介紹信及經(jīng)費本、

　　三，草擬年度工作計劃，總結(jié)，報告，清算，批復等文檔、

　　四，做好辦公室勤雜內(nèi)務工作，文書檔案管理，做好上級及校內(nèi)有關(guān)文件收發(fā)，登記，傳閱，下發(fā)和年終清理，立卷，歸檔工作，辦理定購和發(fā)放各種學習材

　　五，協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各個崗位的工作關(guān)系、

　　財務部崗位職責

　　一，財務總監(jiān)崗位職責

　　1，在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司的會計，報表，預算工作、

　　2，負責制定公司利潤計劃，資本投資，財務規(guī)劃，開支預算或成本標準、制定和管理稅收政策方案及程序、

　　3，建立健全公司內(nèi)部核算的組織，指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度、

　　4，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃，成本計劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益、

　　5，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令，紀律，以及董事會決議、

　　二，會計主管崗位職責

　　1，根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施、

　　2，參與擬訂財務計劃，審核，分析，監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況、

　　3，在部長領(lǐng)導下，準確，及時地做好帳務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)，增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算、

　　4，正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作、

　　5，負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作、

　　6，負責公司稅金的計算，申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢、

　　7，負責會計監(jiān)督、根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定、

　　8，負責社會集團購買力的審查和報批工作、

　　9，及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作、

　　10，主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時，可靠的財務信息和有關(guān)工作建議、協(xié)助部長做好部門內(nèi)務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務、

　　三，出納崗位職責

　　1，在部長領(lǐng)導下，按照國家財會法規(guī)，公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務、

　　2，根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款，取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應調(diào)整，做到銀行對帳單相符、

　　3，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符，帳款相符，帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正、

　　4，認真審查臨時借支的用途，金融和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限、

企業(yè)部門崗位職責 篇5

　　1、負責日常合同詢價、合同維修聯(lián)系工作;

　　2、負責銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產(chǎn)品，審核報價單、合同文本;

　　3、負責組織售前評審和合同簽訂后評審，落實合同中的相關(guān)問題;

　　4、負責合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單，包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣，項目支持申請等表單;

　　5、負責應客戶要求每年填寫、整理、提交供應商調(diào)查表、合格供貨商年審資料;

　　6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書費的申請、標書的審核，裝訂，送達;

　　7、負責制作法人代表授權(quán)書;開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶;

　　8、負責追蹤合同備貨情況，保證交貨期內(nèi)完成備貨，并根據(jù)回款情況確認發(fā)貨;

　　9、負責協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作，包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務協(xié)調(diào)、合同順序安排，與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào);

　　10、負責營管資料的搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進行項目報備登記與管理;

　　11、負責及時向銷售人員傳達公司通知、政策、設(shè)備變更信息等;

　　12、負責銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

　　13、完成上級臨時交辦事宜。

企業(yè)部門崗位職責 篇6

　　1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。

　　2、檔案管理：合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)

　　3、售后服務管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。

　　4、報價：來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。

　　5、溝通：與業(yè)務員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。

　　6、結(jié)算：銷售提成結(jié)算、售后費用結(jié)算。

　　7、報表：每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。

　　8、集團內(nèi)部應收款回收。

　　9、集團內(nèi)部的訂單下達。

　　10、外出業(yè)務員業(yè)務經(jīng)費的代借。

　　11、標書的制作

企業(yè)部門崗位職責 篇7

　　電氣焊工崗位責任制

　　1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，積極工作，完成生產(chǎn)任務。

　　2、工作前檢查好現(xiàn)場，及時清除易燃物、定好安全防護措施。

　　3、嚴格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。

　　4、嚴格按照圖紙工藝技術(shù)要求進行焊接，保證質(zhì)量。

　　5、愛護設(shè)備，熟悉設(shè)備性能、保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

　　6、節(jié)約材料，達到物盡其用。

　　7、工作后或車間檢修完畢后，清理好現(xiàn)常

　　司（水）泵工崗位責任制

　　1、司（水）泵工必須熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。

　　2、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，如遇到自己處理不了的問題，立即報請領(lǐng)導處理。

　　3、嚴格遵守交接班制度，不準擅離職守，更不準睡覺。

　　4、愛護設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點的清潔、整齊，保持設(shè)備的完好狀態(tài)。

　　皮帶工崗位責任制

　　1、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度，嚴守工作崗位，努力做好本職工作。

　　2、認真學習業(yè)務技術(shù)，熟知自己所操作的設(shè)備的構(gòu)造、技術(shù)性能和操作技術(shù)，在生產(chǎn)過程中能及時維護設(shè)備，妥善排除故障。

　　3、定時檢查各部位件的加油點，軸承、電機溫度情況等。

　　4、做好除塵防塵工作，地面經(jīng)常用水沖洗，保持濕潤。

　　5、做好文明生產(chǎn)工作，做到“三清三無一整齊”。

　　6、所有的安全防護設(shè)施保持完整無缺，不得隨意拆卸。

　　球磨工崗位責任制

　　1、球磨是整個選礦廠的重要崗位，要求球磨工有高度的責任心。

　　2、閱讀使用手冊，了解設(shè)備技術(shù)性能。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細度，鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術(shù)參數(shù)。

　　3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù)。

　　4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次，一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。

　　5、保持進出料、濃度、細度穩(wěn)定，為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù)，生產(chǎn)出合格礦漿。

　　6、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固，更換襯板時積極配合。

　　7、做好崗位原始記錄。

　　精礦過濾工崗位責任制

　　1、本崗位設(shè)備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機（一臺過濾機使用一臺過濾機備用，備用過濾機必需保持良好狀態(tài)，隨時能夠啟用）。

　　2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。

　　3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi)，池內(nèi)精礦定期清理。

　　4、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時，確認是濾布破損，要及時上報并參與更換。當維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設(shè)備、設(shè)施、零部件時，應積極予以協(xié)助。

　　5、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作，本崗位衛(wèi)生區(qū)包括，一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。

　　6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標的要求。

　　7、保證所屬設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，維護與保養(yǎng)，杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。

　　8、檢查設(shè)備隱患及缺陷，了解掌握本崗位設(shè)備預修情況，做好大、中、小修的驗收工作并做相應的記錄。