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招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容

發(fā)布時間:2024-10-31

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容(精選5篇)

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

  1、根據(jù)招聘要求,發(fā)布及更新招聘信息;

  2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

  3、負(fù)責(zé)邀約求職者;

  4、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

  1、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并進(jìn)行邀約面試

  2、進(jìn)行候選者的offer、入職等工作的安排

  3、對公司的招聘渠道進(jìn)行維護(hù),并開拓新的招聘渠道

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

  1、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展、維護(hù)及管理;

  2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布及候選人初步篩選;

  3、負(fù)責(zé)面試安排;

  4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;

  5、上級安排的其他各項(xiàng)人事事務(wù)。

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

  1、操作招聘端口,線上獲取求職簡歷

  2、電話邀約求職者,介紹崗位詳情

  3、維護(hù)求職者入職

  4、為西安貝殼找房旗下14個品牌1700多家店面做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘工作

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

  1.根據(jù)公司各部門人才需求計(jì)劃、以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

  3.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

  4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;

  5.尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 健身部門職責(zé)職責(zé)(通用3篇)

    1.依據(jù)公司的銷售計(jì)劃、銷售方針及銷售策略,負(fù)責(zé)對健身休閑項(xiàng)目進(jìn)行銷售。2.按照公司財(cái)務(wù)工作流程及要求,負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)。3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客,真實(shí)、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。...

  • 園林部門職責(zé)具體內(nèi)容(通用8篇)

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  • 學(xué)生會部門職責(zé)(通用7篇)

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  • 物業(yè)的部門職責(zé)內(nèi)容(通用6篇)

    1、掌握工作轄區(qū)整體情況;2、主動服務(wù),貫徹文明服務(wù)和規(guī)范服務(wù)原則;3、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,督促相關(guān)工作人員做好衛(wèi)生,安全的檢查;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工程維修保養(yǎng)、清潔綠化狀況、環(huán)境保護(hù)狀況、公共設(shè)施設(shè)備的日常管理狀況,辦...

  • 醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選7篇)

    財(cái)務(wù)部主任職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。...

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  • 高中學(xué)生會部門職責(zé)(通用3篇)

    1.秘書處:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生會各個部門;負(fù)責(zé)學(xué)生會會議組織工作;2.學(xué)習(xí)部:負(fù)責(zé)監(jiān)督各班學(xué)習(xí)情況,舉辦有關(guān)學(xué)習(xí)類比賽等大型活動,配合班主任做好同學(xué)工作;3.宣傳部:專門負(fù)責(zé)學(xué)校各種活動的宣傳,出海報(bào),檢查學(xué)校班級的黑板報(bào),并予...

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  • 部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)信用卡申請資料的真實(shí)性、有效性審核;2、負(fù)責(zé)采集、調(diào)查及分析信用卡欺詐風(fēng)險(xiǎn)案件信息,并提出防范應(yīng)對措施;3、負(fù)責(zé)信用卡額度調(diào)整、分期業(yè)務(wù)授信等策略的執(zhí)行等;4、負(fù)責(zé)對全行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查和輔導(dǎo)。...

  • it部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé)描述:1、主持物業(yè)管理日常內(nèi)部管理工作并組織實(shí)施工作目標(biāo)、計(jì)劃等管理制度的制定與實(shí)施,擬定部門中心費(fèi)用預(yù)算,控制實(shí)際費(fèi)用支出。2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項(xiàng)工作,編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。...

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  • 部門崗位職責(zé)集合(精選32篇)

    財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、會計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等;2、負(fù)責(zé)營業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計(jì)算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等;3、負(fù)責(zé)營業(yè)部電腦及機(jī)房管理工作,包括營...

  • 部門職能崗位職責(zé)(精選12篇)

    1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作,上傳下達(dá)及下情上達(dá);2、負(fù)責(zé)公司會議及大型活動的組織、會務(wù)籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作;3、負(fù)責(zé)公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作;...

  • 部門安全崗位職責(zé)合集(精選7篇)

    一、項(xiàng)目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證...

  • 結(jié)算部門崗位職責(zé)(精選33篇)

    工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算部日常管理工作,完善財(cái)務(wù)管理制度和流程;二、指導(dǎo)部門人員進(jìn)行會計(jì)核算和金融產(chǎn)品的資金結(jié)算工作,按時出具報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的'及時性和準(zhǔn)確性;三、組織、審核公司全面預(yù)算的編制,并組織分析預(yù)算完成情況;四、根...

  • 崗位職責(zé)
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