重要的IT項目經理的崗位職責（精選17篇）

重要的IT項目經理的崗位職責 篇1

　　加強項目管理體系建設，通過針對項目管理的培訓和指導，加強項目管理人員的隊伍建設，提高項目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個做項目管理人員必備要素，那么作為IT項目管理，是否要考取PMP認證的證書呢?該PMP認證的證書對我們的幫助是否有效呢?其崗位職責要有哪些呢?

　　前面的談判項目、立項這部分暫且掠過，從一個項目的建立團隊開始說起

　　建立團隊，創(chuàng)造團隊協作氛圍，激勵和鼓舞團隊:保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低級，

　　領導制定計劃

　　領導計劃的制定，根據計劃進行管理:管理風險，通過變更控制系統來控制基準的更新演變:保證項目的可見性技術到位，并行之有效:及時執(zhí)行糾正措施來糾正。

　　計劃執(zhí)行中的問題

　　項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

　　根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

　　各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可

　　領導要負責的崗位職責

　　保證項目組目標明確且理解一致。

　　●創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它

　　方面的影響。

　　提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

　　●嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統的

　　軟件開發(fā)規(guī)范。

　　●負責整個項目干系人(客戶、上級領導，團隊成員等)之間關系的協調。

　　制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。

　　●定期向公司組長報告項目進度， -般為一周一次。

　　對團隊成員進行工作安排、督查。

　　定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。●項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件。

　　在上述的執(zhí)行過程中，大家在處理中會有問題，可以去系統的學習下PYP認證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項目管理工作過程中，就是在項目活動中運用知識、技能、工具和技術，以便達到項目要求，其目的是滿足和超越項目干系人對項目的需求和期望。項目管理從本質上來說，就是直向目標的，所有的方法、行動都是為了達成目標而服務的。

　　我:

　　項目經理崗位職責主要負責:

　　● 對整個項目負完全責任。

　　確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成，使客戶滿意。●領導項目的計劃、 組織和控制工作，以實現項目目標。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇2

　　項目經理是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業(yè)又是一個權利與責任并存的職業(yè)， 他們主要對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進行完整系統設計，聯系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告，協同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

　　崗位職責

　　項目經理為整個項目的第一責任人。

　　項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

　　項目經理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。

　　負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

　　根據項目規(guī)范建立項目組內部管理和溝通機制。

　　可根據需要調配組內人員等資源。

　　有權對項目組成員提出獎懲建議。

　　項目經理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。

　　分配系統設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計等。

　　組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計進行評審。

　　負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。

　　負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。

　　負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

　　所需提交文檔：

　　立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現實性。組織項目組內對《項目計劃》進行評審，《項目計劃》制定或變更

　　后必須發(fā)郵件通知部門經理、測試部及項目相關人員。

　　每周五下班前提交項目的《項目周報》至TFS上項目相關目錄。

　　協助設計人員編寫《體系結構設計報告》、《模塊設計報告》、《用戶界面設計報告》、《數據庫設計報告》

　　提交《內部驗收表》。項目成果交付用戶前項目經理必須組織內部驗收，并簽字生效。

　　結項前向項目管理部門提交《結項申請書》。負責組織開發(fā)設計人員、需求分析人員、測試人員，根據《用戶需求說明書》提交各類技術文檔，并保證該文檔的及時有效性和準確性。

　　教育培訓：

　　本科及以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)。相關專業(yè)證書有：信產部項目經理、PMP、IPMP培訓。工作經驗：

　　具有IT行業(yè)技術開發(fā)經驗和項目管理工作經驗;熟悉通信或IT產品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經驗;具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的管理、組織和協調能力。除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。薪資行情

　　編輯

　　一般月薪范圍為4000～30000元。項目經理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關系。職業(yè)發(fā)展路徑

　　編輯

　　項目經理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項目經理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。 

　　相關文章：

　　1.

重要的IT項目經理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、制訂項目實施計劃并跟蹤項目進度，及時解決或反饋項目實施過程中出現的問題，順利完成項目;

　　2、與各級業(yè)務部門關鍵客戶進行溝通，協調推進項目售前及實施工作;

　　3、負責項目需求調研及需求分析、設計，負責編寫各級項目需求文檔;

　　4、負責業(yè)務部門反饋的產品Bug進行跟蹤，協調相關人員予以解決;

　　5、負責售前項目產品設計方案編寫，技術標制作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備政務數據中心、政務服務平臺相關開發(fā)或實施項目的經歷優(yōu)先;

　　2、具有項目經理任職經歷;

　　3、具備基礎設施集成知識，應用開發(fā)知識;

　　4、具有較好的口頭表達能力和組織能力;

　　5、接受長期出差。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇4

　　1、組織項目立項

　　2、進行前期項目規(guī)劃并進行項目跟蹤，根據費用計劃進行費用跟進

　　3、解決項目開發(fā)過程中遇到的問題

　　4、協調內外部關系

　　5、協助商務部開拓市場

重要的IT項目經理的崗位職責 篇5

　　-指導和監(jiān)督工作，以確保下級部門(銷售，報價，項目經理，裝運和采購)的良好運作。

　　-定義下級部門的所有工作流程，并對其進行指導和監(jiān)督，以確保遵循工作流程。

　　-分析客戶要求并定義客戶需求。

　　-在復雜的技術項目(工程)中為項目經理提供支持。

　　-與生產部門協調以完成訂單。

　　-根據客戶需求，指導報價團隊，分派訂單給采購或者外包公司。

　　-指導和監(jiān)督對每個訂單(內部制造和外包項目)正確使用指定標記的情況。

　　-監(jiān)控項目進度以實現項目目標。

　　-監(jiān)控項目以確保按時交付。

　　-協助定義下屬部門的員工KPI。

　　-跟蹤并處理下屬部門的KPI的實現情況。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　制訂項目實施主計劃，評估合作單位分項實施計劃

　　監(jiān)督匯報計劃的執(zhí)行情況

　　組織召開各類實施相關的會議，如工作例會、溝通協調會、匯報會等

　　負責項目實施過程中與業(yè)主方、運營方及合作伙伴進行工作協調溝通

　　對系統運行環(huán)境進行組織搭建，如各類服務器、存儲設備、網絡設備

　　對項目實施關鍵節(jié)點進行把控

　　對項目實施質量進行把控，并控制項目實施成本

　　組織對用戶進行培訓

　　項目實施過程中關鍵文檔的編制，并對產生的所有文檔進行統一管理

　　組織項目驗收，并進行后續(xù)工作交接

　　負責項目實施團隊的工作考勤及考核

　　對項目實施團隊進行工作安排及進行技術指導

　　對項目實施團隊進行思想教育

　　系統運行維護，保障系統正常運行

　　收集用戶需求并進行初步評估

　　運維團隊的日常管理

　　上司安排的其它工作，配合其他部門的工作

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，相關專業(yè)

　　五年及以上信息系統實施及維護工作經驗，熟悉項目管理理論體系，能搭建常用的應用服務器

　　能熟練搭建應用系統服務器，如數據庫服務器、應用系統服務器、存儲服務器，懂得數據庫的基本操作

　　主導實施過二個大型項目，如OA、CRM、SCM、物管、大數據管理等

　　良好的語言表達、溝通能力、較強的文檔編制能力及團隊管理能力

重要的IT項目經理的崗位職責 篇7

　　⑴獨立收集完成咨詢項目所需要的相關信息，歸納并提煉有價值的信息。

　　⑵能在項目經理的帶領下完成咨詢項目中的規(guī)定部分;

　　⑶協助項目經理承接咨詢項目;

　　⑷完成公司交辦的臨時任務。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、編制項目計劃，對項目的各項活動及任務做出統籌安排，做好項目預算，確定項目目標及交付時間表;

　　2、負責公司項目的交付管理，包括項目交付的進度、成本、質量及客戶滿意度等方面，確保相關軟硬件及時按質完成交付使用;

　　3、負責識別項目實施過程中各個環(huán)節(jié)的風險，合理評估并制定應對措施，確保項目進度和質量;

　　4、負責現場的技術指導和設備的安裝調試，對交付質量負責。

　　【任職要求】

　　1、專科及以上學歷，計算機、通訊、電子、自動控制等專業(yè)，

　　2、3年以上工作經驗，熟悉信息化及物聯網相關的技術、設備、系統及應用;

　　3、有安防監(jiān)控、石化、交通管理等行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　4、良好的系統思維能力、溝通協調能力、PPT制作能力、集成項目管理能力;

　　5、積極主動，責任心強，良好的分析、解決問題能力，以及客戶服務意識;

　　6、能接受省內短期出差。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇9

　　職責:

　　1、負責牽頭編制項目計劃，監(jiān)控項目進度及質量，參與前期的系統規(guī)劃、系統設計、客戶溝通及各分包協作單位的管理;

　　2、負責工程實施階段的工程施工計劃的制定、項目實施過程管理以及與各方面的協調的全過程管理，落實和達到公司對項目的成本、質量、工期等管理目標;

　　3、具有扎實的行業(yè)相關系統或產品的業(yè)務知識，熟練掌握主要系統或產品技術要點，技術原理、數據結構等;熟練應用相關開發(fā)工具;

　　4、對項目實施成本負責。負責編制項目預算，監(jiān)控項目實施成本;

　　5、與相關部門人員配合，完成評審、驗收、回款等工作。

　　任職要求:

　　1.具有智能交通行業(yè)、安防、視頻監(jiān)控從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

　　2.具有一定軟件實施經驗，獨立承擔大型項目經驗者優(yōu)先考慮;

　　3.具備良好的客戶溝通能力、語言表達能力、驗收方案的撰寫能力;

　　4.肯于學習，有創(chuàng)新意識，主動了解行業(yè)動向;

　　5.具有良好的團隊意識和責任心，上進心強，承受一定的工作壓力;

　　6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心和事業(yè)心強。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇10

　　1、負責區(qū)域酒店清潔項目的日常運營管理工作;

　　2、 負責區(qū)域內酒店項目員工培訓工作;

　　3、 負責區(qū)域內酒店項目員工招聘支持工作;

　　4、 負責區(qū)域內所管轄項目的月度服務費結算及催款工作;

　　5、 負責區(qū)域內管轄范圍內的客戶溝通、關系維護工作;

　　6、 協助銷售進行酒店清潔業(yè)務的市場拓展及方案支持工作。

　　7、 完成領導交代的其它工作。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇11

　　1、配合策劃做好項目前期市場調研工作

　　2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售任務

　　3、對客戶提出的問題給予專業(yè)解答，有效維護客戶關系

　　4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

重要的IT項目經理的崗位職責 篇12

　　1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標。

　　2、對項目的收支情況負責，業(yè)主住戶滿意率在95%以上。

　　3、對項目部的整體服務質量安全生產負責。

　　4、對項目的內部運作負責。

　　5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。

　　6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結。

　　7、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案。

　　8、對項目員工進行考核，并據實進行獎罰。

　　9、根據公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審。

　　10、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。

　　11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查。

　　12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔。

　　13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔。

　　14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔。

　　15、帶動和組織全體員工落實終端服務。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇13

　　1、負責培訓業(yè)務策劃與咨詢落地，包括培訓資源開發(fā)、培訓班組織實施等，為客戶提供整體解決方案;

　　2、負責人力資源績效業(yè)務方案規(guī)劃，熟悉BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應用;

　　3、協助項目團隊完成系統設計、實施、培訓等工作;

　　4、為公司市場、售前等部門提供方案建議，并進行協助。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇14

　　1. 負責運維產品項目的管理、配置、實施工作;

　　2. 負責產品實施或測試前期的業(yè)務調研、業(yè)務整理工作;

　　3. 負責完成二次開發(fā)前的需求設計，原型設計;

　　4. 完成與工作相關的技術文檔編寫工作;

　　5. 向部門經理匯報工作，盡量確保項目按既定的計劃執(zhí)行;

　　6. 完成上級領導交給的其他工作任務

重要的IT項目經理的崗位職責 篇15

　　1、負責風險內控、流程類咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成;

　　2、負責與企業(yè)管理層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫;

　　3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地;

　　4、負責提煉和總結風險內控、流程類咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作;

　　5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;

　　6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇16

　　1、公司內部各系統的需求開發(fā)與日常維護，保障IT支撐體系流暢運轉;

　　2、在致遠OA系統框架內，快速完成工單新建、優(yōu)化、流程新建、組織架構調整等工作的實施;

　　3、能夠進行簡單的數據庫開發(fā)，完成數據查詢和控制等工作;

　　4、針對所負責的系統，進行長期的項目管理，及時解決各類故障并提供優(yōu)化服務。

重要的IT項目經理的崗位職責 篇17

　　1、負責公司大型活動項目的執(zhí)行計劃制定，供應商管理、現場執(zhí)行等工作;

　　2、根據客戶需求和項目整體方案，完成項目視頻的策劃方案撰寫，并對接公司視頻供應商，完成項目視頻制作。

　　3、負責項目執(zhí)行技術管理，如：直播、周邊等，負責搭建管理監(jiān)督、及影視頻控臺的管理工作。明確理解客戶需求，能提供整體解決方案并執(zhí)行控臺工作(控臺時間分工表編排、控臺執(zhí)行流程管理和應急等);

　　4、中心主任交辦的其他工作。