有關工作總結的通知匯總(精選30篇)
有關工作總結的通知匯總 篇1
各縣(市)區文廣新局(文化局),局屬各單位,機關各處室:
為認真總結全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績和經驗,深入分析當前形勢,找出問題和差距,進一步理清思路,創新開展下半年工作,確保圓滿完成全年各項目標任務,現將有關事項通知如下:
一、材料內容:
各單位報送的材料應包括如下內容:20xx年上半年的工作進展情況、成績、亮點,重點對當前工作形勢進行深入分析、判斷;當前工作存在的困難與問題;下半年面臨的形勢任務與工作思路、工作重點和工作措施;各縣(市)區應側重于本領域重點工作,尤其關涉文化民生工程等工作情況、成效和特點,突出重點、亮點、創新點,擺事實、列數據、講做法;局屬各單位應立足常規,突出亮點,注重特色,力求全面、系統和具體地反映本單位工作成效,分析困難和問題,創新性提出下半年工作舉措;機關各處室著重圍繞各自職責職能,以及相關的'各項中心工作開展的情況、取得的經驗和下步努力方向。
二、有關要求:
一要高度重視。各單位領導要高度重視這項工作,安排人員認真研究和撰寫,各縣(市)區材料報出前應呈主要領導審閱,局屬各單位、機關各處室材料報出前應呈局分管領導審閱把關。
二要實事求是。總結工作要堅持從實際出發,實事求是地反映成績,找準問題;要注意用數據說明問題,包括上半年目標任務預計完成情況和增長情況等,數字要準確,內容要詳實,確保全面客觀地總結今年上半年以來各項工作的開展情況。
三要簡明扼要。總結材料內容要條理清晰、層次分明、文字簡練,要求有數字、有亮點,有特色。各單位的總結材料字數控制在3000字以內。
三、報送時間和方式:
于20xx年6月20日上午下班前將總結材料電子文檔通過政務平臺文件直傳或電子郵箱()報送局宣傳法規處,聯系人:)。
有關工作總結的通知匯總 篇2
公司各部門:
20xx年度是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落,20xx年初始之際,各部門要高度重視、認真對待,做好過去一年的工作。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的.,增強下一段工作的主動性、自覺性。
具體要求如下:
一、客觀真實。
既要肯定成績,也不掩蓋問題;要真實反
映問題,既不回避也不夸大;要客觀公正,既要檢查客觀因素,也要檢討主觀失誤。
二、全面具體。
內容要涵蓋全年工作,重點工作逐項回顧,
不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到,內容充實,數據準確,不可泛泛而談。
三、重點突出。
要突出部門的分工內容、工作特點,抓住主要工作、重點工作。
四、抓住本質。
的使命就是將感性認識上升為理性認識,探尋工作的規律性,為以后的工作導航。通過將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務于x月x日前按上述要求完成年度。
x部門
日期:20xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇3
上半年即將過去,為了更好地完成下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求,經研究決定7月6-8日召開江蘇實業總公司上半年工作總結會暨三季度經理工作會議,現將有關工作通知如下:
一、會議主題:
各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結,在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結,然后根據上半年工作實具情況,制定出符合本公司下半年工作計劃,具體工作如下:
1、各公司匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。
2、旅游公司財務部匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。
3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。
4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況
二、會議要求:
1、根據總公司工作計劃要求,各部門各企業在作上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。
2、各經營單位在制定下半年工作計劃時,如無法實現全年工作計劃需變更或調整,或遇到實際困難無法解決的.問題。請在制定下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天,以優異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。
有關工作總結的通知匯總 篇4
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院:
為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點工作,經院長辦公會研究決定,召開《醫院xx年半年工作總結會》,現將有關會議內容通知如下:
會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)
會議地點:海關總署天津教育培訓基地
參會人員:醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。(名單附后)
會議內容:
上午:
1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況;專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午:
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。
3.建華副院長通報08年度上半年各科室業務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。
幾點要求:
請接到參會通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。
特此通知!
有關工作總結的通知匯總 篇5
為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:
一、會議時間:x月x日上午九點;
二、會議地點:會議室;
三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五、有關事宜:
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行終總結會,談談自己工作一年來的.心得感受,總結成績,找出不足,并提出工作改進計劃。
x辦公室
x月x日
有關工作總結的通知匯總 篇6
為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開20__年度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:
一、會議時間:20__年_月_日上午九點;
二、會議地點:會議室;
三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五、有關事宜:
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20__年終總結會,談談自己工作一年來的心得感受,總結成績,找出不足,并提出20__年工作改進計劃。
____辦公室
20__年_月_日
有關工作總結的通知匯總 篇7
系、處、部(室):
為全面總結學院上半年工作,進一步深化教育教學改革,提高人才培養質量,推動學院健康、持續、科學發展,努力創建省級示范性院校。學院定于7月8日在含光校區行政樓三樓會議室舉行部門工作總結、考評會。
一、會議主要內容
1、各部門按照學院20xx年工作要點和部門工作任務推進表的要求,著重從年度工作任務完成情況、工作創新、存在的問題等方面總結工作。
2、進行部門及主要負責人工作測評。
二、參會人員
副處以上(含助理)干部。
三、會議要求
1、請各系、各部門突出工作特點,認真總結上半年工作,于7月7日中午12點前將總結發言材料(紙質及電子版)報送學院辦公室曹宇剛處。
2、各部門總結交流時間嚴格控制在10分鐘以內,各系總結交流時間嚴格控制在15分鐘以內。
附:匯報時間安排
xx年x月x日
匯報時間安排
7月8日上午
匯報部門 時間安排 匯報部門 時間安排
黨委(院長)
辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50
紀 委
(監察、審計處) 8:50-9:00 學生工作部
(學生處) 9:00-9:10
教務處 9:10-9:20 督導辦公室、科研處 9:20-9:30
招生就業處 9:30-9:40 資產財務處 9:40-9:50
工 會 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15
團 委 10:15-10:25 后勤服務管理
中心 10:25-10:35
保衛處 10:35-10:45 圖書館 10:45-10:55
培訓部 10:55-11:05 繼續教育中心 11:05-11:15
含光校區管理處 11:15-11:25
7月8日下午
人文系 14:30-14:45 財經系 14:45-15:00
管理系 15:00-15:15 數字信息
技術系 15:15-15:30
公共事業系 15:30-15:45 藝術系 15:45-16:00
五年制高職部 16:00-16:15 部門及主要負責人工作測評 16:15-16:35
休 息 16:35-16:50 領導總結 16:50
有關工作總結的通知匯總 篇8
各處室、有關單位:
為認真指揮部上半年工作情況,明確下半年工作思路和重點,確保完成全年工作任務目標,根據指揮部要求,請各協調推進小組、各處室對年上半年的工作進行,并結合年度目標任務,編制下半年。現將有關事項通知如下:
一、要客觀全面。要按照《中心城區開發建設指揮部年》確定的工作基本思路和工作重點,認真上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內容翔實,實事求是,文字表述精練,特別要突出工作中的亮點和閃光點。
二、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析,更要從主觀上深入剖析,認真經驗教訓,找出存在的問題和不足;既要注重工作目標的完成情況,更要注重分析當前影響征
收工作開展的重要因素和主要障礙。
三、下半年要明確具體。要從全面落實市委市政府關于中心城區整體發展思路和指揮部加快推進中心城區各重點片區改造提升工作總體要求的高度,對照年度計劃完成情況,提出下半年工作思路、工作重點和具體措施,并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。
材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室,同時傳電子文檔至:
xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇9
澄黨辦發〔20xx〕02號
中共澄塘鎮委員會辦公室澄塘鎮人民政府辦公室
關于召開20xx年度工作總結會議的通知
各村黨支部、村委會,鎮直鎮辦各單位:
經鎮黨委、政府研究,決定召開全鎮20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下:
一、會議時間:20xx年1月20日(星期五)上午9:30
二、會議地點:鎮電影院二樓會議室
三、會議內容:20xx年度工作總結大會
四、參會人員:鎮黨政班子成員、全體機關干部、各村黨支部書記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。
五、會場紀律:會議期間,所有參會人員不得無故缺席,并按時到會。
(此頁無正文)
中共澄塘鎮委員會辦公室
澄塘鎮人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞: 通知 20xx年度 總結大會
中共澄塘鎮委員會辦公室 20xx年1月17日印發
共印45份
有關工作總結的通知匯總 篇10
20__年,各部門圍繞年初制定的'目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經公司決定,請各部門、領導、中層、職工對20__年工作進行全面認真總結,現將有關事項通知如下:
一、上報時間:于20__年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容:
1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結,重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20__年工作思路。
2 、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求:
1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。
有關工作總結的通知匯總 篇11
各事業部、中心、部室:
20__年即將結束,為更好的開展20__年的工作,對20__年的工作進行深入總結,肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20__年工作總結工作,具體內容如下:
一、范圍
1、各項目經理(含實際主持工作的人員),各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人,凡20__年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。
二、工作總結的格式
工作總結應包括下列內容:
1、20__年工作概述
2、20__年取得的成績
3、20__年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20__年工作展望
具體要求見附件《工作總結模板》
三、時間安排
1、從本通知下發之日起至20__年12月24日,為工作總結起草階段。
2、20__年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段,各部門負責人應根據所屬員工的工作總結,結合平時工作表現,在工作總結空白處進行點評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進建議,對于不符合工作總結具體要求的,退回重寫。
3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點對分管部門的工作總結進行審核,對部門的工作提出期望和建議。
4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。
5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復核匯總階段,一方面對不合格的工作總結退回重寫,另一方面對工作總結進行摘要,匯總后報總經理。
6、20__年春節假期結束上班后,人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結,將取消總結人在20__年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20__年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人,應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行,并在分管領導審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進行的,將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進行的,應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因,經同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
五、本通知從下發之日起實施。
附件
工作總結模板
部門20__年度工作總結
單位總結不寫
一、20__年工作概述
1、如為20__年入職,應開篇寫明入職時間。
2、自己的工作職責。
3、在20__年自己的主要工作內容,階段性工作比較明顯的應分階段敘述。
二、20__年取得的成績
1、在20__年的工作成果。盡可能用數字說明,同時說明完成的質量、效果等。
2、在20__年的工作中有哪些收獲,包括知識、技能、工作經驗等。
3、結合本職工作,在20__年的工作中有哪些心得體會。
三、20__年工作中的不足和存在的問題
1、工作中有哪些不足,準備如何改進,希望公司給予什么幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。
四、意見和建議
1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的,只要是意見或建議均可以提出。
2、無論意見或建議正確與否,均可以提出,公司虛心以待。
3、對于好的意見或建議公司將予以獎勵,并在《山水小報》上公布。
4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見和建議。
五、20__年工作展望
1、對自己或部門明年工作的期望。
2、有哪些具體的實際的措施。
3、20__年想有什么樣的收獲。
遼寧山水城市園林景觀有限公司
人力資源部
20__年12月6日
有關工作總結的通知匯總 篇12
公司各單位:
今年以來,公司各單位認真貫徹落實年初和年中,全體員工緊緊圍繞全年中心任務,秉承“用心做事,創新發展”的工作理念,群策群力,頑強拼搏,在安全生產、經營管理、工程建設、多種產業和文明建設等方面都取得了突出成績,實現了年初確定的各項工作目標。為經驗,促進工作,按照公司的工作部署,決定開展年度工作。
一、具體事項安排如下:
1、公司各單位要充分認識做好年度工作的重要意義。工作的過程是發現問題、提高認識、理清思路、改進創新的過程,對明年進一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度工作,并以此推動今年各項工作的全面完成。
2、工作的重點是:以公司年初和年中工作會議為指針,按照公司的工作部署,團結帶領廣大職工深入開展“質量管理年”活動,用心做事,創新發展,完成年初和年中工作會議確定的各項任務目標的工作情況;在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經驗以及所取得的主要成績;在創建和諧企業和班組管理精細化競賽等活動中取得的經驗。過程中,要注重查問題、找差距,緊緊圍繞工作實際,提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進的工作重點。
3、工作要切合實際,內容條理清楚,切忌空話、套話。文字材料以A4頁面排版,通過公司辦公平臺電子郵箱發送至綜合部潘滿華(登錄址:
二、時間安排及要求
1、工作從11月20日起進行,各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部。
2、工作是公司年底的一項重要任務,各單位必須高度重視,集中精力,切實抓好落實。通過工作,要進一步明確思路,確保完成今年的各項任務。
xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇13
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委:
一、會議地址:
雅致路18號 莘光學校中學部階梯教室
二、出席對象:
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作;
2、表彰發展型團組織;
3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);
4、暑期社區志愿工作布置;
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求:
1、請與會團干部提前十分鐘到會場,會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費,請與會時一并帶來。
團費標準:中學5元∕人∕月;
小學4.5元∕人∕月;
幼兒園4元∕人∕月;
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團閔行區教育局工作委員會
20xx年6月9日
有關工作總結的通知匯總 篇14
:
20xx年,各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經公司決定,請各部門、領導、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結,現將有關事項通知如下:
一、上報時間:
于20xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容:
1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結,重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2 、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求:
1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。
20xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇15
一、基本情況
機構批準成立時間、試驗檢測情況、人員情況(編制數、在編人員總數、借調人數)、公路工程技術人員構成(總人數、高級職稱、中級職稱、初級職稱);
二、單位自身建設情況
年度工作計劃,工作目標完成情況,政策理論學習和業務培訓情況,內部管理制度建設情況,落實交通廉政建設情況,文明單位創建的情況,科技和管理創新,及解決監督工作中遇到的`實際問題的情況。
三、監督工作開展情況
XX年本地區公路建設總里程、項目數量,市站監督里程、項目數量,對農村公路監督工作如何指導,直接監督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、對監督工作的意見及建議
有關工作總結的通知匯總 篇16
為總結本年度工作,制定明年工作計劃,公司定于x年1月30日召開x年度年終總結會議。現將年終總結會議和年會活動安排通知如下,請各部門提前做好安排。
一、年終總結會
(一)會議時間:1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50李總致辭
2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報
3、10:10-11:00演講(與工作有關,限時5分鐘/人)
4、11:00-11:45匯報演講的點評、討論及建議
5、11:45-12:00評選優秀員工及頒獎儀式
(二)會議地點:806室
(三)參會人員:全體工作人員
二、年會活動
(一)聚餐時間:1月30日12:30-14:00
地點:蜀人蜀地川味館
(二)年會活動時間:1月30日14:30-17:30
地點:KTV
以上是年終總結會議和年會活動的具體安排,如無特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。
太陽醫療器械有限公司
有關工作總結的通知匯總 篇17
局屬各單位、機關各科室(中心):
根據工作安排,現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下:
一、會議時間及地點
時間:20xx年12月27日,8:30開始,會期一天。地點:社保局四樓會議室。
二、參會對象:
機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容:
內容:20xx年工作;謀劃20xx年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、20xx年工作思路;
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅,可參照附表格式,并于25日下班前將電子檔報送至辦公室郵箱。
xx局辦公室
20xx年12月24日
有關工作總結的通知匯總 篇18
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局,局機關各科室、局屬二級單位:
今年來,全區財政工作堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹中央省市財政工作會議,充分發揮財政職能作用,狠抓各項工作的落實,有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地上半年、謀劃下半年工作,高標準地完成全年目標任務,請各地、單位及時做好20xx年上半年工作。現將有關事項通知如下:
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項,結合各自實際,全面分析和上半年工作完成情況、主要工作亮點,做好利弊得失分析。工作要求重點突出、數據詳實,文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節,做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況,明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度,組織,做好材料的撰寫報送工作。上報材料經分管或包聯把關簽字后,于6月18日前報送到區局辦公室,同時上傳電子文本(郵箱:)
有關工作總結的通知匯總 篇19
:
為更好的上年經驗,開展下年工作,組織決定召開年度大會,現將會議的有關事項通知如下:
一、會議時間:
20xx年X月X日上午九點;
二、會議地點:
會議室;
三、與會人員:
會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求:
請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五、有關事宜:
(一)請各位同仁在16日前寫己從來公司到現在工作一段時間來的工作,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。
(二)工作于15日下班前交給自己的直接。
(三)16日舉行年終會,談談自己工作一年來的感受,成績,找出不足,并提出20xx年工作改進計劃。
x辦公室
20xx年X月X日
有關工作總結的通知匯總 篇20
各下屬公司、公司各部門、各項目部:
在即將過去的20__年里,在公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下,公司取得了長足的發展和進步,呈現出蓬勃發展、欣欣向榮的態勢。為總結經驗,正視問題,改進不足,確保在充滿機遇和希望的20__年創造更加輝煌的業績,公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務實的精神,組織員工認真做好2020__年度工作總結,精心謀劃2020__年度工作計劃,具體要求如下:
一、高度重視,認真組織,人人參與,全面回顧、逐項總結20__年度所承擔各項工作指標(或任務)的實際完成情況。既要肯定工作成績,又要客觀分析存在的問題和不足,提出切實可行的改進意見或合理化建議。
二、認真總結,理性分析,精心計劃。在認真總結20__年度工作的基礎上,結合公司實際及發展目標,理性分析內外環境,精心計劃20__年度的工作,做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。
三、表述時應抓住重點、突出亮點,語言簡潔,注重用事實和數據說話。
四、《年度工作總結和計劃》提交截止時間為20__年_月_日。中層以下員工交所在部門經理,同時將電子版發送至行政人事部__郵箱;中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經理__處。
五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結述職考評會議,聽取匯報,具體考評方案和考評時間另行通知。
特此通知。
______有限責任公司
20__年__月__日
有關工作總結的通知匯總 篇21
各單位、各部門:
今年以來,廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務,立足本職、干事創業,團結奮進、頑強拼搏,以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步,為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況,及時發現和宣傳亮點,選樹和表彰先進,現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下:
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點,突出主要工作進展、主要工作措施,取得的具體成績、經驗和體會。擺事實,列數據,講做法。
2、分析當前工作中,現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際,提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角,提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時,要突出重點、體現特色,用準確的數據和翔實的措施展現成績,可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
6月17日前,各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總,將電子版發至郵箱。郵箱地址:____@.com
有關工作總結的通知匯總 篇22
公司各部門:
年度總結是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落,20xx年初始之際,各部門要高度重視、認真對待,做好過去一年的工作總結。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的,增強下一段工作的.主動性、自覺性。
具體要求如下:
一、客觀真實。既要肯定成績,也不掩蓋問題;要真實反
映問題,既不回避也不夸大;要客觀公正,既要檢查客觀因素,也要檢討主觀失誤。
二、全面具體。內容要涵蓋全年工作,重點工作逐項回顧,
不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到,內容充實,數據準確,不可泛泛而談。
三、重點突出。要突出部門的分工內容、工作特點,抓住主要工作、重點工作。
四、抓住本質。 總結的使命就是將感性認識上升為理性認識,探尋工作的規律性,為以后的工作導航。通過總結將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務于x月x日前按上述要求完成年度總結。
x部門
日期:20xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇23
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院:
為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點工作,經院長辦公會研究決定,召開《醫院xx年半年工作總請接到參會通知的.人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。
特此通知!
xx醫院
xx年x月x日
有關工作總結的通知匯總 篇24
各環評單位:
為全面了解、掌握各環評單位XX年度環境影響評價工作的情況,更好的總結經驗,安排XX年的工作任務,請各環評單位對XX年環境影響評價工作進行總結,于XX年1月14日前報市環保局環境影響評價管理處。
工作總結內容應包括XX年環境影響評價業務情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計劃及對我市環評管理工作的意見或建議。
各單位要高度重視總結工作,總結內容應突出重點,實事求是,總結經驗,找準問題。不得遲報、漏報。
聯系人:楊 芳
電 話: (兼傳)
日期
有關工作總結的通知匯總 篇25
各單位、各部門:
今年以來,廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務,立足本職、干事創業,團結奮進、頑強拼搏,以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步,為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況,及時發現和宣傳亮點,選樹和表彰先進,現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下:
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點,突出主要工作進展、主要工作措施,取得的具體成績、經驗和體會。擺事實,列數據,講做法。
2、分析當前工作中,現有的.主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際,提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角,提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時,要突出重點、體現特色,用準確的數據和翔實的措施展現成績,可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
有關工作總結的通知匯總 篇26
各市體育局、綏中縣體育局:
為了進一步規范遼寧省體育傳統項目學校、青少年體育俱樂部、青少年戶外體育活動營地的工作,促進遼寧省青少年體育后備人才培的培養。根據遼寧省體育局青少年體育處的工作安排,請各市將轄內省級體育傳統項目學校、國家級青少年體育俱樂部、國家級、省級青少年戶外體育活動營地在11月30日前,將本年度的各項工作情況以書面形式(加蓋公章)報省體育局青少年體育處。
工作要求通知如下:
一、請各市體育局相關部門,認真落實、及時做好材料報送工作。
二、年度工作須包含以下主要內容:
(一)省級體育傳統項目學校內容
1、各傳統項目學校所開展的體育運動項目等基本概況;
2、各傳統項目學校參加各項賽事及向上級體育院校輸送運動員等情況;
3、各傳統項目學校的體育活動經費投入及專項經費使用等情況。
(二)國家級青少年體育俱樂部的內容
1、各青少年體育俱樂部體育項目開展的基本概況;
2、各青少年體育俱樂部各項工作開展的運營情況;
3、各青少年體育俱樂部資助經費使用及其它經費投入情況。
(三)國家級、省級戶外體育活動營地內容
1、各戶外體育活動營地開展特色活動的內容等基本概況;
2、各戶外體育活動營地各項工作開展、運營等情況;
3、各戶外體育活動營地資助經費使用及其它經費投入等情況。
三、材料報送方式
請各市體育局相關部門,將省級體育傳統項目學校、國家級青少年體育俱樂部、國家級、省級青少年體育戶外活動營地的文字材料統一壓縮到一個文件夾,注明市體育局名稱,于年11月30日之前將電子版文檔發送至電子郵箱:。所有材料不接受越級上報。
四、請各市體育局相關部門按時報送相關材料,逾期未能報送,將影響本年度經費的下撥工作,如無故不報送材料的單位將視為自動放棄此項經費資助。
xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇27
院屬各部門:
20xx年上半年,各部門根據學院20xx年和重點工作目標分解,齊心協力,扎實工作,各項工作都取得了新的成績。為了工作經驗,分析和解決工作中的新問題,經研究,決定召開上半年工作大會,現將相關事項通知如下:
一、時間:
20xx年7月4日(周五)上午9:30
二、地點:
學院報告廳
三、與會人員:
全體教職工
四、議程:
1、20xx年上半年工作;
2、部署暑假重要工作。
五:要求:
1、與會人員請于9:25分進場完畢,按照以往教職工大會劃分的區塊就座,民警教職工著制服;
2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議,并在3日下午3:00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。
20xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇28
各事業部、中心、部室:
20xx年即將結束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進行深入,肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作工作,具體內容如下:
一、范圍
1、各項目經理(含實際主持工作的人員),各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作;各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作。
二、工作的格式
工作應包括下列內容:
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績
3、20xx年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20xx年工作展望
三、時間安排
1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日,為工作起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段,各部門負責人應根據所屬員工的工作,結合平時工作表現,在工作空白處進行點評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進建議,對于不符合工作具體要求的,退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點對分管部門的工作進行審核,對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段,一方面對不合格的工作退回重寫,另一方面對工作進行,匯總后報總經理。
6、20xx年春節假期結束上班后,人力資源部將根據工作情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作,將取消人在20xx年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人,應切實保證本部門的工作按通知要求進行,并在分管審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進行的,將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進行的,應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因,經同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
xx年xx月xx日
有關工作總結的通知匯總 篇29
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局,局機關各科室、局屬二級單位:
今年來,全區財政工作堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹中央省市財政工作會議精神,充分發揮財政職能作用,狠抓各項工作的落實,有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作,高標準地完成全年目標任務,請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下:
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項,結合各自實際,全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點,做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實,文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節,做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況,明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度,精心組織,做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字后,于6月18日前報送到區局辦公室,同時上傳電子文本(郵箱:)
有關工作總結的通知匯總 篇30
院長辦公會研究決定,召開《醫院20xx年半年工作總結會》,現將有關會議內容通知如下:
會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)
會議地點:海關總署天津教育培訓基地
參會人員:醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。(名單附后)
會議內容:
上午:
1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況;專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午:
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。
3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。
幾點要求:
請接到參會通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的'人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。
特此通知
XX醫院
XX年x月x日