企業技術工作總結(通用8篇)
企業技術工作總結 篇1
一、“十二五“創新能力發展回顧
十二五期間,我縣共申請省市級企業技術中心18家,其中省級企業技術中心6家,市級企業技術中心12家;共完成省級及以上技術創新項目27個,申請授權發明專利47件;取得省市級科技創新進步獎項工11項;產學研合作企業95家。
二、存在問題
1)是開展產學研工作的企業面還不夠廣。部分企業經營者對開展產學研合作重要性認識不足,積極性不高。
2)是科技投入不足,突出表現在政府科技投入較少和企業研發經費投入不足兩個方面。受財政現狀影響,政府實際科技投入受限。
3)是技術合作渠道不多,產學研結合的機制還有待進一步形成。目前全縣企業的技術來源特別是中小企業主要還是靠自主開發或以鄉情、親情為主要紐帶的技術引進和合作開發,技術合作的渠道、范圍和領域受到嚴重制約,產學研有機結合不夠深入,新產品的開發受到影響。技術合作的平臺還沒有真正搭建起來,部分企業信息不靈,不了解行業發展現狀和趨勢,找不到與高校、科研單位技術結合點。
4)是創新人才匱乏,自主創新能力較弱。許多企業經營者缺乏相關的科技知識,在經營實踐中對市場變化和技術發展缺乏敏銳感,全縣專業技術人員總量不足,結構不合理。
三、發展思路和重點
推進企業創新體系建設。著力構建產學研合作機制,促進技術創新與產業發展、科技與經濟有機結合。鼓勵企業以自主創新為 動力,增強企業的市場競爭力,有條件的重點骨干企業都要成立技術研發中心,同時加強區域互動、內外聯動,突出新型實用技術的研發和轉化,聯合研發新產品、新技術、新工藝,不斷提升企業創新水平。
力爭到20xx年:省級企業技術中心達到12家以上,每家規模以上工業企業至少與一家高等院校建立產學研合作;新產品開發達60個以上,開發國家級新產品2-3個,省級新產品15個。企業技術裝備水平明顯提高,主導產業裝備總體達到國內中等以上水平。
四、主要推進措施
1)是建立健全企業創新平臺。積極落實《關于加快新型工業化進程的.意見》等相關政策,大力提倡企業與高校院所聯合建立技術研發機構,鼓勵支持企業在高校院所設立研發機構或重點實驗室,支持高校院所在合作企業設立科研中試和成果轉化基地。
2)是搭建校企交流平臺。充分利用層次高、規模大的產學研展洽會等展會,動員組織企業參加,尋求合作機緣,讓企業走出去。同時,在縣域搭建科技合作平臺,有針對性地把高校、科研院所請進來。
3)是加大科技投入。積極探索拓寬企業投融資渠道,尋求資金支持,通過吸收風險資金、社會資金、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,提高企業創新投入能力。
4)是進一步加強人才隊伍建設。通過多途徑多形式引進和培養人才,打造一批高層次創新人才。結合已持續開展多年的企業家培訓工作,邀請知名企業家、專業培訓機構對我縣企業家進行大規模、多層次的培訓活動,塑造一批具有開拓創新精神的企業家,打造一支創新型企業家隊伍,推動我縣企業創新能力持續增強。
企業技術工作總結 篇2
20xx年7月8號到8月6號我參加了“20xx年湖南省高職移動互聯應用技術專業教師企業實踐”培訓班。經過一個月的學習,我們都有不同程度的收獲。經過培訓,我不但充實了個人專業技術水平,對移動互聯開發方面的知識有了全面的認識,通過微信小程序項目的開發,對微信小程序開發有了全面的了解,而且在高校專業建設、課程建設及教學水平都有很大的提高,讓我開闊了視野,革新了思想。每一堂課、每時每刻,都讓我有所感動和收獲。加之與來自不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。主要有以下幾點心得體會。
1、微信小程序項目開發方面
我之前從沒有接觸過微信小程序的開發,這次在“大別山干部學院”項目開發實踐中終于明白了項目開發的整個模塊劃分和流程。在本次項目中我主要負責小程序的前端的客戶端開發。開發工具為“微信開發者工具”軟件,需要熟悉JavaScript、網頁制作相關知識,還要學會查看微信小程序的相關開發文檔。剛開始進度很慢,因為我對軟件不熟悉,也不會查文檔,難度比較大,總覺得自己不可能完成這個項目任務。還好我最后還是堅持了下來,不懂就問老師。也很感謝老師在百忙之中還能抽出時間來給我解答疑問,最后在我們小組每個組員的努力下,我們的微信小程序項目終于能運行起來了。所以說這次實踐再次證明“世上無難事,只要敢登攀”,“團結就是力量”。通過這次團隊項目制作,我了解了團隊合作的可貴和力量,在工作中,除了工作能力,溝通能力和協調能力也變得非常重要,所以在以后的教學中,要加強對學生的團隊合作意識,團隊合作的.培養。當然也有遺憾,就是我只專注于自己的任務,對項目后臺和管理員界面react技術還是不夠了解,以后應該多多學習,全盤掌握。
2、企業頂崗實習
(1)開展企業實踐鍛煉活動,提高了我們的實踐動手能力
高職院校強調的是培訓學生的職業能力和動手實踐能力。作為專業課教師,首先自己必須具有過硬的實踐操作技能才能教好學生。這次頂崗實習我們下到的了“湖南科創發展有限公司”。通過參與科創員工的工作,分享他們的工作經驗,不僅提高了我們的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發研究和指導學生解決技術難題的能力。
(2)參與企業實踐鍛煉,熟悉企業工作流程,了解行業現狀與發展方向
通過參與員工的工作流程,了解與自己所教專業相對應企業、行業的現狀和發展方向,有利于在我們以后的教學中及時加入新技術,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實的展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太過,從而產生種種不適應。
(3)通過企業實踐鍛煉,深化教育教學改革
這次到公司實習,使我了解了目前行業、企業對移動互聯人才的需求、就業狀況,能過自己親身經歷,了解企業對專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求。返校后能更有針對性的進行課堂教學,培養更符合企業需求的應用性人才。同時,“為就業為導向、市場需求為目標”的教育教學改革打下更堅實在的基礎。
這一個月是緊張充實又快樂一個月、是痛苦漫長又意義非凡的一個月。緊張充實是因為大量新知識涌入了腦海,快樂是因為同學、老師間的相互學習、幫助。痛苦漫長是因為新知識太多而接受起來有點困難,意義非凡是因為對我來說,確實受益匪淺,從專業知識到職業素養、從同學相處到分工合作,從上好一堂課到建設好一個專業,一個學校,從學校到企業,從個人到整個中國發展大環境,我都經歷了一個大洗禮、大革新。感謝這次培訓,給了我一個這么好的機會,讓我學到了這么多的知識。同時,也意識到自己的很多不足,以后要更加努力,提高自己,實現個人價值。
企業技術工作總結 篇3
轉眼20xx年已經離我們遠去,在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了很多,當然要學習的更多,在此,我對自己本年度個人工作進行了全面的總結:
1、在總部對xx項目進行調研,了解變電站系統的業務知識以及系統的使用,回上海后做出調研報告。
2、參與變電站系統各個模塊的屬性整理并總結成文檔。
3、根據公司要求加入公司總部廠站部xx項目組,參加了項目組的業務知識培訓,通過對業務知識的學習,對sl330a的項目有了一個全新的認識。
3、對數據庫進行了深入的學習與了解,熟悉并掌握了安裝以及在實際項目中的應用,對中的體系結構,表空間,權限,數據文件,表,數據管理工具以及sql語言都有了深入的了解和正確的使用,通過每周周例會時間向項目組同事講解。在使用的過程中總結了一套快捷方便的安裝方法。
4、熟練掌握了安裝使用并對系統做出了深入的研究,在研究的過程中成功的解決了在中安裝出現的段錯誤問題,下編譯驅動的問題,以及添加顯卡驅動后系統重新啟動不能出現登錄頁面問題。并掌握了項目在系統中的編譯,并學會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的.處理。總結編寫了系統的安裝說明書。(其中包括數據庫、在中的正確安裝)
5、對變電站系統做單元測試,在測試的過程中更加深入的了解到了變電站系統使用以及相應的業務知識,協助王遠、林拓等同事在系統上做代碼調試,以及參加廠站部新員工培訓。
6、參加變電站系統集成測試,在集成測試的過程中更加深入的理解各個模塊的連接關系,以及各個模塊的在怎么樣的情況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機界面、通信配置、拓撲服務等模塊的有了更進一步的學習,在測試的過程中學會了繪制模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統配置圖等,以及對裝置的熟練使用、系統與裝置的正確連接。
7、在出差這x個月多的時間里不僅學到了很多業務上的知識,而且更重要的是從總部老員工的身上學習到了很多解決問題的方法和思路、學習到了遇見問題那種不急不躁的心態,學習到了要作為一名真正的xx人必須所要具備的能力和品質。
回顧過去工作,我在思想、在學習、在交流方面都取的了很大的進步。但是也有不足之處:
1、在遇見的問題的時有時候總是單單圍繞著這一個問題來思考。
2、解決問題的時有時候會鉆牛角尖。
總結過去,方能展望未來。針對自己本年度的不足之處,我對自己明年的工作也提出了要求:
1、按時、按質、按量努力完成好領導交給的每一項任務。
2、在工作之余加強學習編程,提高自己的編程能力。
3、在遇見問題時,多想,多從全局考慮,對每個問題要做到舉一反三。
4、始終堅持嚴格要求自己,努力做好本職工作。
xx年對于我來說是極其不平凡的一年,在這個大家庭里我學到了很多,學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與別人交流、學會了何如更好的去面對。新的一年里在衷心的祝愿上海能夠再創新輝煌的同時,我也希望并愿意用自己這份微薄的力量,為公司為我個人創造一個更好的未來。
企業技術工作總結 篇4
噴嘴自動密封技術:小字符噴碼機在每一次關機或開機時,噴出最后一滴墨或第一滴墨都有可能因為墨水循環系統未處于正常工作,而不能進入回收系統。長期以往,會造成噴嘴堵塞。為此,噴碼機廠家研發了噴嘴自動密封技術。開機時,噴嘴并沒有立即工作,先不噴墨,直到內部的墨水循環系統運行正常后,噴頭密封裝置才開啟,因此噴射第一滴墨時,各個系統已經處于正常工作狀態,就不存在第一滴墨的問題了。同理,將要停機前,當墨水循環系統還沒有停止工作的'狀態,噴嘴和回收槽先閉合,就避免了最后一滴墨遺留在噴嘴上,問題也就解決。噴嘴自動密封的優點是噴嘴和墨水循環系統閉合后,噴嘴不再與空氣接觸,墨路系統成為一個封閉的系統,噴頭就很少會堵塞。
小字符噴碼機a-98、a-300新式設計,噴嘴3重防堵塞設計。
1、使用獨立的噴頭電滋閥,噴嘴全自動清洗,不需人工作清洗地。每次關機自動噴射溶劑清洗噴嘴及回收管路,自動清洗,保證下次開機時噴嘴和墨水管路暢通無阻,提高運行的穩定性。
2、獨立的噴嘴清洗程序(逆清洗和噴射溶劑清洗),無后顧之憂。
3、噴嘴孔板可單獨拆下,置于超聲波容器中清洗,堵塞問題輕松解決。
企業技術工作總結 篇5
離開了校園的舒適環境,我從xx大學畢業了,來到xx公司實習,在這段時間的工作中,我不斷總結自己的工作經驗并將自己的缺點加以糾正,以下是我這段時間的工作總結。
一、工作總結
20xx年x月x日,我通過面試競聘成為設計院的一員,到現在已經兩個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中多留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通,了解設計院各專業小組之間的關系。技術上加強對設備標準,規范的學習,同時利用網絡資源加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術水平。
經過兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的.工作中我會繼續努力,不斷的提高技術水平及綜合素質,為我司的發展盡自己的一份力量。
二、工作內容
1、完成硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔圖紙,計算書的校對;
2、完成硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統計;
3、對匯項目立方米柴油罐進行計算,圖紙繪制;
4、對匯項目立方米化工品罐圖紙,計算書進行校對;
5、完成上級交辦的其它各項任務。
三、工作成果
1、完成對尾氣吸收塔圖紙的校對,提供施工圖給生產部門使用;
2、完成尾氣吸收塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統計,提供施工圖給生產部門使用及方便生產部門備料;
3、完成立方米柴油罐主體圖紙的繪制,提供圖紙給生產部門備料,完成《設計土建資料委托單》,促進設計院各專業組相互工作的展開;
四、個人對未來工作的展望
1、加強對標準,規范的學習,多向資深員工請教,提高自己的技術水平。
2、盡快熟悉設計院各專業組之間工作聯系,及時完成各專業組相互條件的提供;
3、利用現有的網絡資源,下載并整理出一套常用的設計標準,規范,方便相關同事可以隨時查閱,提高大家設計水平,降低設計過程中的失誤;
4、幫助有需要的同事對清華天河繪圖插件的學習使用,提高繪圖效率;
5、希望設計院能接到更多的項目,進一步發展壯大,而自己能在設備設計這一塊中盡一份力量。
企業技術工作總結 篇6
我來公司有2個月了,在這期間中我和同事相處非常融洽,通過領導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。
作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這里對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
x月x日,我正式成為新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了xx公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾期的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。
x月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的'意見并采納。剛到公司,部門主管多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應公司的工作,與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。
從x月份開始,我開始接觸生產部的生產指導,安排同事帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫,設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重,所以在帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,規劃,并極時安排人員裝配,調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。
在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管、同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
企業技術工作總結 篇7
20xx年度,企業技術中心努力開展工作,既注重GDP的增長,更在建立健全企業技術創新體系做文章,企業的技術自主創新能力不斷增強,造血能力不斷增強,并在**省第14批省級企業技術中心(建筑企業第二批)認定中獲得通過,得到上級領導的肯定和好評企業技術中心年度工作總結。
20xx年度,技術中心開展的具體工作與公司發展相結合,以服務工程施工實際情況為工作要點,主要包括以下方面:施工組織設計、專項技術方案審查,在建工程技術監督、檢查和服務、指導,技術標編制,技術交流與培訓,專項方案評審與討論會,信息化運行及完善,工法的研發與申報,專利的研發與申報,標準編制等。具體工作如下:
一、企業技術管理方面的情況
根據集團實際施工情況和發展需要,xx年度,技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份,現場技術監督與指導約395人次,協助各項經部或直屬項目部解決各類施工難題約35次,組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程項目基本正常,沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中,編制技術標書51份,其中軌道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份,成功協助公司開展企業團支部工作總結自主經營與外地市場的開拓。
二、企業技術中心的信息化建設及運行情況
目前,企業技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺,主要從硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。
xx年度,公司開始運用宏潤網絡協同辦公系統,技術中心作為其中一部分版塊,充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳,實現公司內部信息的交流,達成資源共享,節約管理成本,提高管理水平。
另一方面,企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊,作為一個專業的技術交流平臺。分別設立:中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。
三、企業在技術中心人才策略方面的情況
1、人才儲備方面
20xx年,本中心招入1名大專生,2名本科生,開發機構人員總數達53人。
另外,在技術中心的帶領下,集團20xx年度城建建工系列專業技術人員中級職稱通過評審人數68人,高級職稱人數9人。
至此,技術中心中專5人;大專9人;本科33人;碩士:6人;其中:高級職稱:23人,研究員:2人;中級職稱:8人;初級職稱:22人,高級職稱工程技術人員占中心職工人數總數的43.4%。
2、人才培養方面
(1)各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次,共22人次。參與技術交流活動4次,共10人次。
(2)各類專業培訓共7次。。其中自主組織培非公企業黨建工作總結訓4次,共105人次。參與培訓3次,共10人次。
四、企業自主知識產權及項目開發方面情況
20xx年是公司的創新年,根據公司發展要求與實際施工需要,企業技術中心在科技創新工作中,取得6項**省省級工法,12項企業實用新型專利,并積極開展國家行業標準的編制工作。
1、企業工法的研發和申報
根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求,xx年共申報**省省級工法14項:
(1)《綜合管溝預制拼裝工法》
(2)《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》
(3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構)筑物保護施工工法》
(4)《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》
(5)《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》
(6)《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》
(7)《無承重架防撞墻模板施工工法》
(8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》
(9)《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》
(10)《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》
(11)《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》
(12)《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》
(13)《簡支梁轉換成連續梁的后澆隱蓋梁施工工法》
(14)《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》
其中:《綜合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得**省20xx年度省級工法。
2、企業專利的研發和申報
xx年共申報實用新型專利4項:《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》,已與專利代理單位簽訂合同,開展申報工作。目前,該4項實用新型專利申請文件已上報。
3、標準申報與編制
20xx上半年度,積極參加上海城建院主編的'《鋼—砼組合橋梁設計規范》征求意見稿研討等編制的相關工作,并取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》(詳見關于20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案(第一批)的公示)。
下半年度,具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作企業黨支部工作總結,包括與同濟橋梁系商定合作事項;與建設部標準定額司簽訂相關合同;準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料,包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作;完成標準初稿;完善試驗大綱,準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作;協同寧波質監站進行寧波地區的支架預壓情況調研;進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。
在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上,9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日,組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議,形成第一次會議紀要。
另外,參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規范《地鐵隧道工程盾構施工技術規范》的參編工作,該規范于20xx年2月1日起施行。
4、創新效益
(1)中國國家優質工程1項—上海宏潤花園住宅小區工程;
(2)中國市政示范金獎2項—寧波鎮海新區主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程(在評);
(3)上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程;
(4)上海市建設工程白玉蘭獎1項企業工會工作總結—外高橋糧食倉庫項目工程(在評);
(5)上海市優質結構3項—上海長宏實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程;
(6)**省市政金獎示范工程-寧波鎮海新區主干道一期工程;
(7)全國用戶滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。
5、其他
(1)申報全國建筑業科技進步與技術創新先進企業
(2)申報象山縣科學技術獎2項:
①AM工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用;
②旋噴樁內插型鋼工法(榮獲20xx—20xx年度象山縣科學技術獎三等獎)。
(3)申報寧波市職工技術創新優秀成果獎3項(評審中)
①無承重架防撞墻模板施工工法
②在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法
③綜合管溝預制拼裝工法
五、企業在產學研合作方面的情況
1、同濟大學復雜工程地質環境條件下杭州地鐵盾構施工關鍵技術研究
2、**大學建筑工程學院杭州地鐵工程大規模不規則深基坑關鍵技術研究
3、同濟大學、上海市城市建設設計研究院行業標準
企業技術工作總結 篇8
昨日,最終結束了技術部的實習,下周將轉戰持續改善部,開始下一個部門的實習,技術部實習總結報告。下頭匯報下技術部兩個星期以來的實習。
技術部里面有四個小組,小組,標準化小組,末端產品小組,小組,每一個小組都實習半天,首先去到小組。
剛去到小組的時候,給了我們三個一大疊公司產品的資料書,讓我們自我先看看。一開始還挺新鮮的,很認真地看,看多了,發現看那些資料看久了就發困,之后發現原先我們都是這樣,自我看資料,很容易走神。
看了一天上午的資料,x工找了一個會議室給我們做培訓,給我們介紹了小組的產品介紹,然后領我們去工廠去看看線上的產品。由于我們三個在大學都不是學了空調這一塊的資料,大家都不熟悉,x工的培訓也只是給我們一個初步地了解。那天培訓后,我掌握了自學的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時候都是讓我們自我去看公司的資料,然后再給我們作些培訓。所以,每次培訓之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關資料都作了詳細的筆記,到了培訓的時候,我已經對這個產品有了必須的了解了,如此下來,收到了比較好的效果,此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。
除了自我看資料,培訓外,早上需要參加早會,然后空閑時間自學。時間上都是很充裕地,很多時候,我們三個都處于無人管理的階段,我們三個超級有空,公司的其他人超級忙,給我們簡短培訓,告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自我去學,有問題再去問他們。一開始,很不適應,此刻慢慢習慣了,需要自我主動去學習才能學到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。
小組的實習期間,剛好趕上小組的旅游,我們來那里的第一周就參加了小組的旅游,去了谷游,第一次玩了撥水戰,還去了果園吃荔枝,挺好玩的。之后去了標準化小組,主要是給我們培訓了一個流程,讓我們了解產品開發的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個很明確的`計劃。期間,又很幸運剛好趕上技術部的燒烤活動,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點緊張,表現不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓三天,最近新進來的員工集中一齊培訓,大概就xx人,給我介紹了公司一些日常事務的辦理,公司的安全教育,誠信教育等等。
之后就是末端產品介紹了,也是經過了一個簡短的培訓,然后到線上看看產品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產品展示演講。是一個全英文的產品展示演講,是一個十分成功活動,小組里面的成員坐在一齊,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個代表在上頭演示。在末端產品小組實習,讓我有點感到驚奇的就是,他們每個人都負責某一個產品的工作,可是在開早會或者一些其他的活動的時候,每一次早會或者其他會議,他們都是有其中一個作偽組織者,向其他人介紹他所負責產品的介紹,分享他負責那個產品地技術分享,還有就是要準備一個健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個員工都明白自我做了什么,也讓其他人去了解自我做的東西,而不是閉門造車,自我就只負責自我這塊,不去了解其他人做了什么。可能你聽了其他人所做的東西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙,可是聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自我得到肯定,同時也能得到別人的肯定。