安全生產的報告（通用28篇）
安全生產的報告 篇1
尊敬的領導：
落實XX市運管函（20111）112號文件精神，認真開展安全生產大整改，深化崗位職責，強化安全生產，樹立“管工作就要管安全”的理念，我公司決定，在全公司員工中開展“安全生產大整改”活動，先將有關要求布置如下：
一、整改范圍：
本公司銷售部、服務部含備件部、財務部、行政部
二、整改的時間及安排：
第一階段：安排部署、落實責任、廣泛宣傳為保證“安全大整改”的順利開展及達到成效，成立“安全生產大整改”活動領導小組。
組長：總經理
副組長：副總經理
組員：
設立專門的安全生產科室，服務經理為總召集人，內勤員負責記錄全部過程
第二階段：積極自查自糾，發現隱患（時間：7月26—7月31日）
召集人自20xx.07.26開始，帶領工作小組人員，對公司安全生產狀況進行大排查，尤其是平時安全生產的突出問題及安全隱患，記錄，定于20xx.07.29完善領導小組開會，根據檢查結果，制定本單位安全生產整改方案。
安全生產排查部分：
1、全公司外出駕車、試車人員資格審查，嚴禁無證或無駕駛經驗的人員外出駕車；
2、全公司內部移車人員資格審查，嚴禁不符合資格的人員在公司內部移車（主要是銷售部及售后部）；
3、對公司“環形通道”安全標識進行檢查，重點是有無減速提醒標識及輔助器材；
4、對全公司消防器材（滅火器、消防栓、消防沙）進行排查，重點是消防器材是否按需求配置，并且更能正常，失效的應予立即更換；組織公司員工開展防火演練；
5、對維修工具，維修設備進行檢查，按照各工具設備使用規范進行核查，重點是烤漆房、發電機房、空壓機房、舉升機、噴漆烤燈等較大型設備，特備是烤漆房、發電機房等有燃爆隱患設備；
6、對備件庫房進行安全隱患排查，重點是防火、防盜；
7、對維修技師操作習慣檢查，重點是特殊工種，如鈑噴技師施工時是否佩戴防護用品，鈑金焊接，機電拆卸燃油系統等，重點是防火防爆
第三階段：督察整頓，確定整改責任人，強化考核執行（時間8月1號—8月31號）
定于20xx.07.31晚，安全生產小組開會，根據排查明細，明確責任人，整改方案，制定考核機制，由安全小組成員采取全面排查與重點排查相結合，以重點排查為主；明察與抽查相結合，以抽查為主；定期與即時結合，以即時為主，督促整改，直至隱患排除，安全達標。
三、活動要求：
1、高度重視、狠抓落實，各班組長為本班的活動小組長，根據公司安全小組要求實施具體工作；
2、廣泛動員，全員參與。利用每天晨會及周會時間，宣布整改進度，強調時間節點，同時開展“安全生產大比武”活動，對表現積極，行動迅速的班組或個人給予適當獎勵，對消極怠慢，整頓不力的班組或個人予以處罰，以期保證整改進度及效果。
特此報告
安全生產的報告 篇2
不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多長時間他們分手了，原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說：“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”回國后小伙子又結交了一位中國姑娘,結果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說: 一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息?
雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題－－安全��！
大家一定還記得近年來全國各地化工企業一次又一次的“爆炸泄漏事故”，還有咱們廠05年的“死人”事故等等，這對一個企業是重大的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災難。從調查結果上看，都是違歸作業和各方面的疏忽所造成，包括設備程舊，平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里，思想麻痹，“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下；有人在高空作業時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？
生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”
珍惜生命、杜絕違章！！
哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，
扎扎實實地工作著--安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！
安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻木的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠人，我們必須有高度的安全素質、道德修養、責任心、業務技能、健康的身體；
安全靠企業領導，領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環境； 安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；
安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰； 安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。 安全是一個系統工程，要長抓不懈。
安全生產的報告 篇3
1、地質勘探安全生產管理中出現的問題
1.1安全意識不強
近年來，我國對地質勘探工作的安全管理已經加強重視，但是操作人員在思想意識上還有些麻痹，部分操作人員認為安全事故不會落在自己頭上，一些小違章不會造成什么后果，而心存僥幸；還有一些人員在操作過程中，認為規范的操作程序繁復就投機取巧、偷工減料，或者因為重復性工作，對一些不安全行為習以為常，忽視安全重要性；新來人員因缺乏實際經驗，對崗位安全知識未引起重視，無安全概念；再加上地質勘探單位在工程作業時聘請民工進行相關操作，對他們的技術理論知識都沒有嚴格把關，只是基于人力的需求而未全面考慮民工的綜合素質要求，這部分人員的安全觀念淺薄，因而也不仔細研讀我國推行的安全生產的管理制度，對體制的深層含義并未把握清楚。上述種種安全意識不強導致野外實施作業的潛在風險加大。
1.2安全生產的監管體系不完善
地質勘探工程必須要有切實有效的機制保障，才能使整個工程運行順利。我國的地質勘探行業缺少機制嚴謹的安全監管體系，沒有設立專門的安全管理機構，整個系統零散不到位，沒有專門的管理秩序，使得整個安全管理紊亂無序。一些安檢部門對所調查的單位監管不力，安檢人員綜合素質不達標，責任心不強，使得一些地質勘探單位秩序懶散、管理松懈、漏洞百出，這不僅是企業的隱患，更是社會的隱患，還是國家的隱患。
1.3工作性質導致潛在問題眾多
經濟的增長與礦產資源的需求是成正式，從而對地質勘探行業的要求也越來越高。地質勘探作業不再局限于固定范圍內的勘測，而是慢慢向各地發展，開始適應多種環境的地質勘探。然而環境的種類變多后，就會對勘探人員造成不小的影響。當勘測人員進入到以前不曾到過的環境后，還得先適應環境的特點，再開始熟悉當地的地形結構。很多勘測人員因為不習慣環境的改變而發生很多意外情況，這對地質勘探工作非常不利。隨著海外找礦熱的興起，走出國門從事地質勘查工作的人員也日漸增多，但國外不穩定的局勢都會帶來政治風險與經濟風險，在社會中許多突發的不可預測因素也是原因之一，不完善的法律規范抑或是宗教信仰問題，不但如此，由于自然環境的差異與多變，使得方案的實施并不一帆風順，從而造成一定的安全風險。
1.4事故處理過于簡單
地質勘探過程中出現了意外事故后，相關部門并不引起重視，對事故結果不進行仔細分析與研究，使得許多問題一而再再而三地發生，治標不治本的管理不能從根本上解決問題，使得安全問題的隱患一直埋在地質工程的過程中。事故的不徹底處理，讓很多地質單位誤以為事故的發生僅僅只是意外，給他們以錯誤的信息，致使事故的真正原因無法被挖掘出來，不能從中吸取教訓，結果使同樣的事或相似的事重復再現。
2、針對改進地質勘探安全生產管理的措施
2.1建設體系完備的安全生產管理機制
各單位以HSE管理體系為標準，結合本單位實際情況，建立有效完備的安全生產管理制度，使得安全管理有據可依。在進行安全管理過程中，推行安全生產目標責任制，實現安全層級管理，對每一層組織結構的安全設立專門負責人，監管該組織的正常運行。在安全管理時，要統一標準對工程項目的每一步驟予以監督管理，從細小的方面著手，統籌工程所有安排，杜絕一切有可能存在的安全隱患。一旦發現問題，則有針對性地進行責任追究，嚴懲不貸。根據單位的相關情況設定獎懲制度，在一定程度上促進員工的工作積極性與責任性。
2.2增強安全管理觀念
地質勘探相比其他行業來說，其對安全性的要求極高，本人曾統計多年以來地質行業發生事故的基率和原因，發現地質勘查業的天生性傷害遠多于物化傷害，主觀性事故多于客觀性事故，突發性事故多于預見性事故。因此，增強員工安全意識刻不容緩。地質勘查單位要根據工作地區的特征對員工提前進行安全生產教育，提高其安全意識和防范意識，在心理層面上樹立安全生產的堅定理念。而且，培訓相關人員的室外實踐能力和自我防護能務，提高其在實地作業的勘察能力及應變能力。在單位內部進行安全生產的文化傳播，從側面來滲透安全的重要性。還可以從員工的角度出發，設計不同的宣傳形式，通過吸引員工興趣的過程中，是他們潛移默化地接受安全生產觀念。
2.3制定嚴密的風險防范預案
地質勘探行業中不可避免地會遇到安全問題，但關鍵在于相關單位的風險防范措施是否落實到位。安全管理不是靜態不變化的，必須更具事態發展的需要而隨機應變。風險的評估與防范必須根據工程的行進而加以關注或改變，技術人員要有敏銳的覺察能力與預見能力，對可能潛在的風險因地制宜、因事制宜地制定出內容完備的應急預案。
2.4深化事故結果的研究分析
安全事故發生后，不能以意外定義之。必須成立相關分析小組，對事故發生的根源進行徹底地調查。要及時分析事故成因，賞罰分明，最后還要吸取教訓，總結經驗，制定新的預案。
3、總結
地質勘查行業是我國經濟發展的一項重要促進產業，是我國與其他國家競爭與發展的關鍵性產業，在今后的發展中對我國綜合國力的影響作用將會越來越大。地質勘探行業存在的安全問題受到社會極大的關注，我國政府也為此而進行了很多努力，從各方面幫助地質勘探行業加強安全生產的管理，促進其穩步發展。
安全生產的報告 篇4
20xx年4月1日，塘廈鎮安監分局對我司進行安全生產檢查，指出了我司存在的安全隱患，針對存在的問題，全司上下高度重視，在公司領導的帶動下，做出了一系列的整改：
一、公司上下齊動員，將“安全生產”放在了首要位置，制定了本公司安全生產的目標，并制定了為實現安全生產目標而采取的具體管理措施和組織實施的方案，層層簽訂了安全，防火責任書，責任到人，健全了安全生產的規章制度。比如：安全生產責任制度，安全生產檢查制度等等，對全體員工和特種作業人員（電工）進行了教育和專門培訓，建立了安全生產自查制度，健全了公司的安全生產檔案。
二、針對我司的現實情況，對全公司的作業人員按要求根據工種的不同分別使用了防護眼鏡，防護口罩和手套等必備的勞保用品，對危險品、化學用品庫設置了專人管理，并配置了防潮、防雨淋設施和應急搶險、搶修、逃生的裝置，對危險品進行了分類、分區、分庫貯存。并對廢棄的用品按規定進行了回收處理，對全廠的機械、電氣設備、手持電動工具、配電系統等進行安全大檢查，對不合格的設備進行報廢處理，更換了一大批設施，對存在隱患的設施進行了維修，使設備處在于良好的狀態，在操作上，教育員工嚴格按照操作規程操作。
三、改善了作業環境：對危險品化學用品的使用建立了明確的管理制度，具體辦法是：設置了安全警告牌、標明了危險品、化學用品的危險性、安全操作要點以及應急措施等，在公司油漆部的噴油車間、打磨車間設置了明顯的防火和禁止吸煙的標志。并按要求安裝了防爆炸燈管和緊急疏散標志，消防設施保持完好、有效，廠區設置了警示標牌、消防通道標志，安全出口標志等等，暢通了全廠的消防通道，廠區的材料、成品、半成品，以及輔助材料等進行了分類堆放，并設置了倉庫，在危險品部位設置了安全標志，保證了木料場所道路的暢通，在通道口改置了安全防火標志。倉庫的安全防火間距按要求設置。
綜上所述是我司對檢查之中存在的問題的整改方案和實施，請給予批評和指正。
一、安全生產目標：“開展百日安全生產競賽活動”確保無重大事故發生，力爭無小事故出現，消除安全隱患。
二、健全安全生產管理機構及安全責任制；頒布本公司的安全責任制，從安全主任到車間、到員工；層層鑒訂安全責任書和防火責任書，責任到人。
三、重新制訂安全生產規章制度，做到賞罰分明，對全廠員工進行安全教育和培訓，并要求車間按規定進行安全自查，發現隱患及時整改。
四、制訂了事故應急預案和危險品、化學用品的管理方法，做到“四不放過”健全安全生產檔案。
五、大力改善廠區及作業場所的環境，確保作業場所的通風，除塵設施處于安全工作狀態，作業場所的防火間距達到防火安全距離，設備與設備之間留有安全距離，倉庫和車間的設置達到安全要求，易燃、易爆物品送離車間和宿舍。
特此報告
安全生產的報告 篇5
根據20xx年8月14日交通局對工地進行檢查后，下發的《交通運輸行業在建工程安全生產督察記錄表》。針對表中所提出的問題，我部立即召開專題會議，成立整改專項小組，進行整改方案制定、措施落實、工程檢查、整改驗收等工作。具體整改工作匯報如下：一、針對檢查中發現的問題成立整改專項小組，分工落實，責任到人。
安全隱患整改領導小組組長由項目部負責人擔任，成員為項目經理、生產經理、項目安全負責人、項目技術負責人、安全員。領導小組成立后，馬上召開項目部管理人員會議，統一思想，提高認識，闡明意義，明確這次整改的任務、要求、目標，并進行了具體的分工和布置。
二、整改落實情況
1、道路的修護
受雨季及重車行駛影響，我部主要的施工便道破壞比較嚴重，為排除安全隱患，我部對臨時施工便道進行了修護，具體施工方法為：
�、�、挖掘機清理表面淤泥、雜物等，
②、采用級配碎石進行鋪填，
�、�、壓路機壓實。
以上工作于20xx年8月25日完成，在后續施工過程中，我部將定期檢查，對破壞的部位及時進行修護，杜絕臨時道路帶來的安全隱患。
2、切實做好防臺風、防觸電、防火的工作
�、�、強化《防臺應急預案》，認真組織防臺工作，總結經驗教訓，堅持以人為本，科學防臺的原則。
②、對工地進行用電檢查，所有用電設備均必須實行“三級配電兩級保護”，開關箱的漏電保護器必須靈敏可靠，漏電保護必須與用電設備的參數匹配，電箱內應設隔離開關，所有用電設備均必須做到“一機、一閘、一漏、一箱”。
③、為加強應對火災事故的快速反應能力，我部組織了火災事故應急演練。并對辦公區及生活區的消防器材進行了檢查，及時更換了老化、不合格產品。
3、原材料及機械設備的管理
完善原材料管理臺賬，做好各種規格、種類、數量的原材料登記；對工地所有機械設備進行檢查，及時保養，并做好檢查記錄。
4、對施工人員的安全教育
對新進場工人進行安全教育培訓，技術交底等工作�？己撕细窈螅枰陨蠉徸鳂I。
三、整改總結
通過這次整改，我部有了深刻的體會和教育。我們將在以后的工作中，不斷加強安全培訓教育以及本崗位的業務技能培訓，提高員工的綜合素質，完善現場管理，讓安全文明生產落在實處，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良好氛圍。
特此報告
安全生產的報告 篇6
一、依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定的規定》的規定，生產安全事故報告制度為：
1、傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即或者逐級報告單位負責人。
2、單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，除立即向項目建設和監理單位報告外，還應該將事故情況及時、如實向事故所在地交通主管部門、地方安監部門報告。
3、發生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員好財產，防止事故擴大。
二、依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定。工程建設重大事故的報告制度為：
1、重大事故發生后，事故發生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況如實報至上級主管部門和事故發生的市、縣建設行政主管部門及監察、勞動(如有人身傷亡)部門。
2、重大事故發生后，事故發生單位應在24小時內寫出書面報告，按“第一項”所列程序和部門逐級上報。
3、重大事故書面報告應當包括以下內容：
(1)、事故發生的時間、地點、工程項目、單位名稱;
(2)、事故發生的簡要經過、傷亡人數和預估的直接經濟損失;
(3)、事故發生原因的初步分析;
(4)、事故發生后采取的措施及事故控制情況;
(5)、事故報告單位。
三、依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定，特大事故發生單位在事故發生后，必須做到：
1、立即將所發生特大事故的情況，報告上級主管部門和所在地地方人民政府，并報告省、自治區政府和國務院歸口管理部門。
2、在24小時內寫出事故報告，逐級報告單位負責人。
3、特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書面報告”的內容相同。
安全生產的報告 篇7
學校的安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全，為切實我校的.安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，我校積極開展隱患排查治理專項行動,堅持齊抓共管，廣泛發動全體師生全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，現將我校開展的夏季安全隱患的自查工作總結如下：
一、思想重視，認識到位。
我校領導與教師從保障身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩定大局、實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立“學校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一責任人的安全工作領導小組，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任每學年簽訂安全目標責任狀，明確責任與義務。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。制訂值班、值校制度，做到學生在，教師在，教師在，學校領導在。全力以赴打造“平安校園”。形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
二、責任落實，嚴把關口。
我校重視安全工作，充分利用升國旗、黑板報、班會等各種形式向廣大師生進行宣傳、教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防范能力。學校利用告家長的一封信等形式加強與學生家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合學校做好學生安全自我防范意識和能力的培養。同時學校要求班主任主動家訪，多與家長加強聯系，提高家長監護意識，讓家長切實負起學生安全教育與監護工作的職責。在此基礎上學校聘請法制副校長，對學生進行法律知識、安全防范意識和自護自救能力的教育。同時加強對學生的心理健康教育，防止學生心理問題的產生。
三、管理到位，嚴格制度。
為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。
1、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，加強消防演習，及時消除各類事故隱患。配合政府及各部門加強對學校周邊環境的集中整治，杜絕學校周圍的小商小販，同時健全門衛全氣候值日制度，校外來客進出校門必須登記，確保校園的寧靜與安全。
2、加強防溺水安全教育。教育學生私自下水玩耍、游泳極端危險，必須知曉當同伴溺水時的正確救援方法。
3、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領導在場，在校園學校組織的集體活動，都有相應的安全防范措施。
4、加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成的傷亡事故。禁止學生騎自行車上學，要求家長親自接送。
5、每月開展一次應急疏散演練。學校每月定期認真組織開展地震、火災等安全事故的應急疏散演練。
6、嚴格管理易燃、易爆等物品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。
7、加強飲食衛生的安全教育。教育學生不吃“三無”食品，“垃圾”食品。
8、加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。
9、加強教職工的安全教育和管理，要求廣大教職工切實履行在學生安全教育方面的職責，把安全責任落實到人。
10、重視抓好學生安全教育,增強安全防范意識和技能。學校嚴格貫徹《小學生日常行為規范》，結合學校和學生的實際，大力推行“輕說話、輕走路、輕拿放”的三輕活動，使學生養成良好的行為習慣。同時為每位學生訂購了《學生安全守則》，通過教育、記誦使學生對安全知識有了更深入的認識和理解，增強了學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了本質的提升。另外嚴禁學生參加商業性禮儀活動。從源頭上減少各類安全事故和安全隱患。
11、強化教師值周職責。值周教師做到早到校，遲離校，對學生課間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。有事故及時處理，并向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。
12、健全臺帳資料，建立安全檔案。嚴格規范各類規章制度的健全和落實。做到有據可查，有章可循。對暫時解決不了的問題,采取嚴密的監控措施,制定整改方案,有步驟地整改。同時定期做好安全工作的自查、總結工作。
面對困難與不足，我們將不遺余力地為師生的安全盡心盡力，從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態。我校全體師生對于安全工作做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發生。
安全生產的報告 篇8
為進一步貫徹落實上級有關安全的文件精神，按照中心�！�20xx年“安全生產月”活動的通知》的要求，進一步提高我校廣大的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，圍繞“強化紅線意識，促進安全生產”這一主題，從6月1日至6月30日，在全校開展了“安全生產月”活動，現總結如下：
一、統一思想，加強領導
學校安全教育工作關系到千家萬戶的幸福，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認識安全月活動的重要性，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開班主任會議，研究并向全校師生廣泛進行了宣傳，使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標，落實責任
我�！鞍踩隆被顒涌偟囊笫�，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患，為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此，我校進行了責任分解，要求校長負責學生安全宣傳教育工作，后勤人員負責學校安全設施檢查及其整改工作。明確責任，合理分工，認真協調，繃緊“安全”這根弦，使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動，扎扎實實
（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。
1、通過校園黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
3、開展以學生安全教育為主題的征文和演講比賽，提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。認真組織全體教師深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。
（二）以活動為載體，增強安全教育的效果。
1、進一步加強和改進學校德育工作，使養成教育在細、嚴、實上下功夫，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發生。
2、各班建立安全檢查小組，由班主任、值日班長組成，負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3、為了搞好逃生自救演練活動，學校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。
20xx年6月18日下午，學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規定位置，僅用時一分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
總之，我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力于培養全校師生的安全意識，實現校園的長治久安。
安全生產的報告 篇9
一、自評開展情況：
為建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立安全生產標準化工作小組，專門負責安全標準化工作，安委會對該工作進行全程監督、管理。標準化相關人員認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章以及《冶金等工貿企業安全生產標準化評定標準》等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下。
二、自評主要內容：
1、安全目標、指標情況：
根據x有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽定“年度安全目標責任書”。
公司將目標、指標進行細化到各部門并簽訂“年度安全目標責任書”，并對實施過程進行推進、檢查、考核。
目標責任制的考核結果與個人績效掛鉤，確保安全生產目標明確，責任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，xx年上半年各項安全指標完成良好。
2、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：
x有限公司建立有完善的安全管理網絡，公司總經理為本系統內的安全第一責任者，對總公司安全生產負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產負責。公司設置專職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實際情況，公司文件《安全生產責任制》中規定了全員的安全生產職責內容，明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度《安全生產責任制管理制度》中也進一步規范了責任制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。
3、安全投入情況：
公司堅持以實現本質化安全為核心，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。
公司按照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。
4、安全管理制度建立、執行情況：
在公司已有的制度基礎上，根據標準化要求進行增加、修訂，現有安全管理制度30個，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發放、培訓工作。制度的執行也定期進行檢查并分析匯總，根據執行情況對制度和操作規程進行完善和修訂。
5、安全生產教育培訓情況：
根據國家相關要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、責任制、風險辨識技能、新員工（轉崗）安全教育、應急預案培訓等方面內容，對公司內部范圍發生的事故及同行業的事故進行對照性的學習和討論，并按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的.安全意識和標準化作業執行力度，以保證正確的安全導向。
6、設備設施管理情況：
x有限公司所管轄范圍內的設備均進行定期檢查，如發現需要檢維修的情況，報設備所在單位進行檢維修管理。并要求相關方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來及時消除隱患，確保管理閉環，設備安全穩定運行。
7、作業安全管理：
各部門制定有完善的崗位規程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并根據崗位實際情況，針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，定期開展崗位規程的修訂和評審�，F場在安全管理上落實了事故案例學習、隱患排查、現場懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業意識，推進標準化作業，提高作業安全度。對危險性較高的臨時作業實行嚴格的審批手續，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。
8、隱患排查、整改情況：
公司各部門根據公司的《安全排查治理管理制度》定期對現場的隱患進行排查，排查情況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現場整改的反饋做好跟蹤，使安全管理達到閉環。各部門同時還根據特定的時間、季節的變換、事故的舉一反三等發動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時督促整改落實，并落實考核，實行閉環管理，目前總體狀態比較穩定。
9、危險源控制情況：
根據公司相關規定的規定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據現場條件發生變化及時修訂、補充和更新有關內容，實行動態管理。定期組織各區對危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結果做到公開公布，并組織員工認真學習。
10、職業健康管理情況：
公司認真開展崗位職業危害因素辨識、布點、定期監測評價，目前檢測結果是無職業危害場所。職業健康管理工作主要有：1）在有變更的前提下，及時對公司內的職業危害進行辨識；2）勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養；3）組織員工每年進行健康體檢。
11、應急救援：
在應急救援管理上，公司實施動態管理，如果發生人員變動或聯系方式發生變化，則及時進行更新，并進行發布。公司組織全員學習應急預案的相關內容。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產設備安全，立足降低各類風險，限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態梳理和補充，使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。
12、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類行業事故的學習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進行定期的統計工作，結合公司目標管理中的事故指標，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。
13、績效評定和持續改進：
公司在推進安全標準化工作中，堅持閉環原則，落實每次檢查出的現場和資料問題，結合實際，實施科學有效的整改方案，并保存相關會議、培訓、檢查、整改文檔。
按照公司《安全生產標準化績效評定管理規定》，本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續改進”為導向，進行了安全標準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發現的安全管理不足、人員行為不安全、環境的不安全、設備的不安全未落實有效管理整治。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。
三、自評得分情況
公司在自查自改的基礎上，聘請專家到公司親臨生產現場面對面指導整改工作，充分根據《冶金等工貿企業安全生產標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于xx年11月11日形成自評得分結果：總得分82.3分。具體得分情況如下：
評分細則共194條達標標準，總分1000分。
實得分分，得分率82.3%。
安全生產的報告 篇10
近一個時期以來，營銷中心在總公司的指導下，開展了全國區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各省區經銷商的開發、部分終端客戶的維護等工作�，F將x個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。
一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩定發展的。
一、“5個一”的成績客觀存在
1.啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網絡體系
全國區域市場現有醫藥流通參與商(商業公司或個體經營者)超過家，通過深入實際的調查與溝通，我們按照這些商業渠道的規模實力、資金信譽、品種結構、經營方向，將這些商業渠道進行了A、B、C分類管理，其中A類主要側重于大流通批發;B類為二批和臨床純銷戶;C類為終端開發者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業務關系的近家;渠道客戶掌控力為80%。我們所擁有的這些渠道資源，為提高產品的市場普及率、占有率、迅速占領全國區域市場，提供了扎實的營銷網絡保證，這一點正是競品企業所看重的。
2.培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊。
目前，營銷中心在營銷總監的總體規劃下，共有業務人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時間、行銷經歷參差不同，經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。
對業務人員，營銷中心按業務對象和業務層次進行了層級劃分，共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級，各層級之間分工協作，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞，體現勒協作和互補的初衷。
這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是全國區域市場運作的生力軍，是能夠順利啟動全國區域市場并進行深度分銷的人力資源保證。
我們起步雖晚，但我們要跑在前面!
3.建立了一套系統的業務管理制度和辦法。
在總結上半年工作的基礎上，再加上這兩個月來的摸索，我們已經初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業務規劃的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。
首先，營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業務人員考核辦法》，對不同級別的業務人員的工作重點和對象作出明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出具體的要求。
其次，營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業務管理辦法》，該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上，進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發放以及業務開展的基本思路等作出細化標準，做到了“事事有標準，事事有保障�！�
第三，形成了“總結問題，提高自己”的內部溝通機制。及時找出工作中存在的問題，并調整營銷策略，尊重業務人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。
4.確保了一系列品種在全國區域終端市場上的占有率。
目前，營銷中心操作的品種有x個品種，x個品規。對這些品種，我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小，制定了相應的銷售政策;如現款、促銷、人員重點促銷等。通過營
銷人員盡職盡責的工作，這些品種在地區級市場的普及率達到70--90%之間，在縣級市場的普及率達到50--80%,之間確保了產品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產品，杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現象，增加了純銷量提升的可能性，為下一步的終端開發夯實了物質和人文基礎。
5.實現了一筆為部門的正常運作提供經費保證的銷售額和利潤。
自開展工作以來，營銷中心通過對本公司產品的市場開拓，相關競品品種的大流通調撥，共實現了銷售額 萬元;毛利潤額 萬元，為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉提供了及時的、足額的經費保證。
營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網絡的同時，通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤，因此，營銷中心整體可持續性發展的物質保障是不需擔心的。
二、“3個無”的問題亟待解決
問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎和壁壘。
1. 無透明的過程
雖然營銷中心已運行了一套系統的管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，
但是，沒有形成按時匯報的機制和習慣，僅僅是局部人員口頭匯報、間接轉述，營銷中心不能進行全面、及時的統計、規劃和協調，從而導致部分區域的工作、計劃、制度的執行和結果大打折扣。
2.無互動的溝通
營銷中心是作為一個整體進行規劃和核算的，一線工作人員、后勤人員、主管領導的三向互動溝通是內在的要求和發展的保障。營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區域的一線狀況，以便隨時調整策略，任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發展的。
3.無開放的心態
同舟共濟，人人有責!市場供需失衡的壓力，同業風氣的.阻障，客觀環境的不便，均對我們的行銷工作產生了負動力。如果我們不能以開放豁達的心態、寬容理解的風格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事，我們就不能更好地前進。我們知道，其他廠家內部滋生并蔓延著相互拆臺、推委責任、牽制消耗、煽風點火的不良風氣，我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步，不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步。
兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝。
4.無規劃的開發
市場資源是有限的，是我們生存和發展的根本。對于目標市場，在經過調研、分析之后，并不是所有的區域都能夠根據總體發展需要有計劃、按步驟地開發，哪個客戶需要線開發，哪個客戶暫時不能啟動，那些客戶需要互補聯動，并不是單憑想象就能達到效果的，客觀經濟規律是不可違背的，甚至具體的某個客戶在什么時間應該采取什么樣的策略，什么時間應該回訪，應該采用面談還是電話，都是需要考慮的問題。盲目地、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為，都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生負面影響。
三、5條建議僅供參考
1.重塑營銷中心的角色職能定位。
在做網絡的同時，做銷量，創造利潤和區域品牌。通過完善終端網絡來提升產品銷量和團隊美譽度。
2.建立金字塔式的營銷結構，推行低重心營銷策略。
在確保產品在終端“買得到”的同時，也要確�！百u得動”，有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣。不能只保證渠道中有水，還要創造讓水流出去的“出口”。
3.調整產品結構。
單渠道、多品類地“多量少批”產品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢。產品是終端市場運作的依托，宜精少而不宜雜多。營銷中心將努力尋求 個利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產品，這樣終端銷售會更有積極性，客情關系會更加緊密。
4.貨款分離，變被動為主動。
業務人員主動出擊，培養客戶訂貨計劃，以客戶需求為導向，按需供貨。貨由專人(專車)發送;款由對應業務人員收回，一來可以改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現狀，提高工作效率;二來可以降低貨款風險;三來可以促使出貨渠道流暢。
5.改變待遇分配機制。
工資：在完成基數任務的前提下，實行“隱性保密工資”，下不保底，上不封頂，由營銷中心主管領導根據個人實際工作狀況進行“模糊分配”。
獎勵(提成)：經營銷中心核算后將在年底統一分配。
既給壓力，又給激勵。大膽地拉開差距，獎罰并施，制造“貧富懸殊”，真正做到能者多勞，勞者多得。
總 結：
“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。
同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經得起考驗“我們已經經歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，打造“勢能”以便放大行銷慣性，進行整合形成“拳頭”能量，希望有一天，營銷中心定能成為吸引商業渠道、有選擇地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們一定能在疲軟的經濟里建功立業!
我們現在的確困難，單我們決不貧窮，因為我們有可以預見的未來。
安全生產的報告 篇11
20xx年，按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及xx市安監局和xx縣安監局的安全領導下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊扣今年“強化安全基礎推動安全發展”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在分公司礦山全體員工的共同努力下，促進了安全形勢的持續穩定發展，x年實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、響應公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產活動
我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎推動安全發展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產活動。
為很好的貫徹執行集團公司的文件指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質量，確保x年度安全工作的持續穩定。
二、安全工作全面開展
1、建立健全了安全管理機構
今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構，礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部，設置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗，持證率達到100%。
2、加強制度建設，落實各級安全生產責任
今年5月初，由安全部起草編制了《分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度，有效地實現了安全工作的落實。
3、注重安全教育，加強基礎培訓
根據實際情況，我分公司礦山自成立之初便組織從業人員進行培訓教育，要求礦山特種作業人員必須持證上崗、持證率要達到100%。我礦制定了每日搬遷安全會議制度，作業前前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業人員62人/次；組織安全技術學習24人/次。提高了礦山管理人員的業務水平、技術，強化了全體員工安全隱患識別能力和事故防范能力。使我礦山職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將安全認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間，我礦山組織了應急救援演練，有效地提高了從業人員在事故狀態下的自救和應變能力。
4、狠抓“三違”，嚴控現場
我礦根據公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次（1日和16日）安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監控、排除。
1）對露天礦山容易發生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼采石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦采取措施，、封住入口，拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運輸道路安全專題會議3次。
2）自“20xx安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類隱患56處，目前均已督促全部整改。
3）認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生。
5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動
按照公司標準化要求以及安監部門關于礦山而標準化建設標準，我礦山始終把安全和質量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
三、取得的成效
1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。
3、端正了員工的工作態度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”，下達生產任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產安全，確保了我礦山x年全礦“零”事故的安全形勢。
四、存在的主要問題
1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。
2、從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
五、今后安全工作的安排
雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患、安全生產形勢不容樂觀。
1、雖然20xx年我礦安全工作實現了“零”事故，但安全這根弦將繼續繃緊，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。
2、對發現的隱患進行整改，確保在隱患排除，推動我礦山安全生產工作持續穩定的達到良好狀態。
3、生產是動態的，安全也是動態的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回檢，重點復查，跟蹤問責，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
4、繼續執行領導帶班制度，加強現場監察。
5、繼續堅持執行早會、每十天的安全教育會等制度，加強安全教育，從思想上提高安全意識，達到“人人安全”的安全理念。
6、統籌推進，做好專項行動與日常安全生產相結合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作，又要把專項行動有機的融入到日常安全生產之中去。以日常安全生產工作提供專項行動堅實基礎，以專項行動促進日常安全生產工作質量的提高。
安全生產的報告 篇12
隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在辭舊迎新之際，電廠今天召開20xx年安全生產工作會議，主要目的是全面總結電廠20xx年安全生產工作，部署20xx年電廠安全生產任務，動員全體員工進一步認清安全生產的嚴峻形勢，切實增強安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，以更大的決心、更高的要求、更得力的措施，全面落實20xx年安全生產各項工作奮斗目標。下面，我講三個方面的意見：
一、20xx年安全工作回顧
剛剛過去的20xx年，我們付出了拼搏奮斗的汗水，也收獲了穩中求進的喜悅。一年來，在農電電廠的正確領導下，電廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照上級安全管理要求，結合我電廠實際，扎實開展以現場安全管控為重點的安全文明施工活動，安全生產局面總體平穩，較好地完成了全年工作任務。實現了全年安全生產無事故的目標。
1、建全安全責任考核體系。為確保全年安全目標的實現，年初電廠修訂和完善了安全文明施工等3個考核細則和有關規定，全員繼續實行安全生產風險抵押，切實增強各類人員的責任意識和風險意識，把安全生產責任制落實到工作的每個環節、每個現場、每個崗位和每位員工。實現了安全生產風險共擔，責任共保。做到了千斤重擔大家挑，人人身上有目標。有效形成了“班組保施工隊，施工隊保電廠”的安全生產責任考核機制。
2、嚴格執行《安規》和“兩票三制”，杜絕無票作業，所有施工現場，都嚴格執行了工作票雙簽發，工作派工單，做到有據可查，同時規范了“兩票”填寫， “兩票”的合格率較去年明顯提高并按規定進行了獎懲兌現。
3、加大對現場的管控力度，多管齊下抓現場、盯一線。為強化考核，兩個施工隊的安全員全過程跟蹤現場安全督導和管控，進一步加強全方位的安全生產管控，提高到位監督和現場管理的實效性，確保現場真正處于“三控”狀態。
4、安全管理例行工作得到進一步深化。過去的一年，電廠管理層特別是陳總基本每天都到現場進行督查，發現問題及時進行通報，舉一反三，吸取教訓，杜絕同類違章現象的再次發生，促使員工規范作業。
5、加大安全培訓力度。施工隊成立以來，利用大會、小會和安全學習日，由電廠安全員專門組織員工學習《安規》，安全生產規章、規定和施工中發現的違章以及不安全現象進行點評和分析，開展安全教育和培訓，對安規進行了年度考試，通過培訓和考試有力地提高了員工的安全知識水平。
6、強化農民工的安全教育和管理。對工程施工中使用的農民工和吊車司機、拖拉機駕駛員，首先從源頭上把關，開展安全教育和培訓，簽訂安全施工協議，嚴格執行現場一帽一卡一協議制度，深入立桿現場安全檢查、指導。全年立桿6014支。
7、加強安全施工工器具管理，嚴格執行安全施工工器具管理規定，對破損和試驗不合格的安全施工工器具及時進行了更換和補充，全年校驗和更新安全工器具費用在10萬元以上，確保了員工的作業安全。
8、狠抓工程的進度、質量和材料管理，嚴格按圖施工，從勘察、定位、立桿、備料、領料到施工，層層把關，狠抓質量和效益。20xx年因8個老同志內退，上級電廠在處理內退人員的待遇上雙方未達成共識，造成有近兩個月時間未能按計劃施工，仍然完成了136個臺區總產值4000萬元的施工任務。
9、狠抓員工的思想教育工作，電廠通過大會、小會、個別訪談等多種形式，積極開展員工的政治思想教育，使員工綜合素質得到全面提高，思想覺悟明顯好轉，工作作風和勞動紀律得到加強，同志們忘我勞動，放棄星期假日，起五更，冒嚴寒，披星星，戰高溫，風里來，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加點，不計較個人得失，為電廠增效和安全生產工作奠定了堅實的基礎。
回顧一年的安全生產工作，之所以能取得可喜的成績，這主要得益于上級領導的高度重視，得益于安全基礎管理的進一步規范，得益于安全規章制度的嚴格執行，得益于安全文化氛圍的日益濃厚，這些成績的取得，更傾注著同志們的心血和汗水，凝聚著廣大干部員工的辛勞和智慧。借此機會，我代表電廠管理層，向在安全生產一線辛勤勞動、努力拼搏的廣大干部員工，表示親切的慰問和衷心的感謝！
二、認清形勢，正視差距，切實增強安全生產責任意識
（一）、20xx年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是落實“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年。推進“兩個轉變”，面臨著新的形勢，任務十分艱巨，對電廠特別是全體同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任務仍然十分繁重，安全壓力繼續加大，目前在建的農網專項98個項目3323萬的任務正在實施， 以前有關未完工程正在掃尾，20xx年的項目還未下達，預計遠遠超過去年，農網改造工作面臨著時間緊、任務重、標準高、要求嚴、政處難度加大、外部環境限制等許多新困難。一方面施工任務繁重，一方面安全風險系數提高，今年的安全生產將面臨著更加嚴峻的考驗。新起點新目標新任務，讓人激情滿懷，又讓人充滿希望。干好20xx年，我們不能有絲毫懈怠。
（二）、長期以來，電廠安全工作總體是好的，是健康的。在低壓電網改造工作量大、地形復雜壓力大的情況下，確保了電廠持續、健康、快速發展，為電廠的創收與發展奠定了基礎。但是電廠面臨的事故風險和隱患始終存在，責任事故和違章作業時有發生。剛才代表電廠對全年發生的一些違章作業進行了通報，工作中也都發生了一些不安全事件。這些違章，有偶然性，也有必然性。說明電廠的安全生產基礎還不牢固，安全生產中還有不少薄弱環節，安全工作離“可控、能控、在控”的管理狀態有明顯差距。主要問題是：
1、安全意識淡薄，現場管理松弛。安全施工打不了折�？墒俏覀冊谌粘９ぷ髦�，有的人常用經驗辦事，對一些必須采取的安全措施都覺得無關緊要，無所謂，習慣性違章時常發生，不開班前會，有的開會不認真，施工人員不在工作票上簽字確認，勘察不到位、不驗電、不掛接地線，不戴安全帽，不穿絕緣鞋，不使用雙控帶，復雜地段不設專人監護，施工無計劃，工作終結不開班后會，材料不配套，送電之前不驗收，工程質量和施工工藝不高，對當天的工作任務和出現的問題估計不足，沒有預見性。少數員工自我保護意識差，交通事故時有發生，部分員工現場工作憑經驗，圖省事、怕麻煩，對工作票交待的安全和技術措施執行不到位；部分員工業務技能不高，責任心不強，導致客戶投訴現象時有發生。農民工立桿現場多，管理不到位。
2、執行意識不強，執行力差。工作中規章制度執行不嚴，執行力度層層衰減；執行任務拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務有布臵，無考核；執行過程馬馬虎虎，敷衍了事；執行結果偏離目標，推卸責任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻，一切向錢看，在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強，政治敏感性不高，集體意識淡薄，個人利益至上。對易于引發事故和突發事件的隱患及已出現的苗頭性問題，熟視無睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，班組管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執行不嚴、考核監督不到位等問題，與精細化管理的要求還存在相當的差距；有些員工，對電廠面臨的困難認識不夠，危機感、責任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、敬業精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風行的工作作風需要進一步加強。
3、勞動紀律松馳，工作作風不扎實。突出表現為自由主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數員工將電廠的組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度臵之腦后，請假無手續，有令不行，有禁不止，個別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業務技能較差，個別人心態不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四，評頭論足；有的作風飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工器具保管不嚴，舊料回收嚴重不足，出了問題，推卸責任，回避矛盾，相互踢皮球。有的從業不勤，力不從心，生活作風不儉點，沒有把心事用在工作上。
針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現象？剛才，分析得比較全面，也比較到位。絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視安全生產，我們就會始終徘徊在事故的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要從嚴，嚴格執行規章制度，會面對很多心理上的考驗，但是如果不從嚴管理，就會從惡如崩。在處理一些事件的過程中，我們也感覺到，去年以來，或者說多年以來，大家在工作中很辛苦，但是事故發生我們必須要嚴肅處理，安全事故是紅線，是火爐，紅線不能踩，火爐碰不得。
全體員工必須清醒地認識到，事故一旦發生，首先傷害的是傷者個人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業，還會影響到正常的生產經營秩序和電廠的形象，影響到隊伍的精神狀態和生產氛圍，影響到社會的穩定。國網電廠提出“三不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我想還要加一個，就是不漠視他人被傷害。只有不漠視他人被傷害，我們才能上前一步，靠前一些。安全問題不能僅僅停留在口頭上，更重要的是停留在心頭上。要心系員工，心系企業。不僅僅是一時地抓，要持續抓，一以貫之地抓。不管改革有何變化，不管工作有多大壓力，安全始終是我們的生命線�！皻v史”的教訓再次告誡我們，安全工作永遠只有起點，沒有終點，每天都要從零開始，必須時刻如履薄冰、如臨深淵。請同志們認真反思。
三、20xx年安全工作思路和工作目標
省電廠x總在多次安全工作會議中指出：安全生產是電廠實現一切目標的前提和保障，“無危則安、無缺則全”，一事失，全盤輸。抓安全生產一定要從以人為本入手，以人為本體現在安全上就是要落實一個“嚴”字。嚴格的安全管理就是珍愛生命，珍惜幸福。我們既要通過抓載體，抓培訓，抓建章立制等形式，提高安全生產水平，更要轉變人的安全行為，提高人的意識安全。要堅持安全“四不放過”原則，懲前毖后，寧可嚴之于過，不可失之于寬。實現安全生產可控、能控、在控�？煽厥窃竿�，是判斷，是主觀意愿；能控是運用科技裝備及工具，通過組織管理，加強實踐引導，在過程中實現提升管控能力；在控是結果，是主觀愿望和客觀效果的和諧。抓好安全工作要不斷深化對安全規律性認識，要延長安全生產周期，必須過濾并減少“波峰”影響，海恩法則和破窗理論的提示，對我們的工作就具有很好的借鑒意義。要堅持“嚴密制訂、嚴格執行、嚴肅考核”。在建章立制階段，深入分析安全工作要求，以“全覆蓋、高標準”為目標，制訂環環相扣、保障有力的安全制度標準；在執行階段，以“不折不扣、全面到位”為目標，加強宣貫和指導，嚴格監督和檢查，確保制度標準得到有效落實；在考核評價階段，嚴格執行“責任追究制度化”，對責任事故按規定進行考核和處理，以此體現安全管理的嚴肅性，保證安全管理成效。
安全生產的報告 篇13
這個月以來是我作為一員安全員，正是由于自己嚴格要求安全措施，在工作起來得心應手，安全生產有保障。因此，對自己的每一次操作，每一回早上都要去本車間檢查u形吊具都與自己學習的安全知識聯系起來，做到有的放矢，防患于未然�！鞍踩a月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的工作事業、我們為了加強安全生產的學習，進一步強化安全意識，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防范，強化監管。
在3月份的“安全月”期間，我們班一起來認真學習安全，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照安全要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對天車設備和夾具進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，杜絕了事故的發生，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，并以班組形式進行宣傳，協助班組長搞好每一次的安全生產例會的記錄本和教育，刻苦學習有關安全技術知識和工作知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然3月份是我做安全員，但是逢班組召開安全會和工作上學習，我都積極參加，從不缺席。
總之這個3月份的“安全月”即將過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證班組的生產安全，才能不斷提高班組職工的工作效益，才能為自己在工作中提供保證。
安全生產的報告 篇14
根據項目執行辦《轉發交通建設管理局關于開展安全生產大檢查的通知》（新賽果安20xx43號）文件要求，總監代表處認真組織學習并按文件要求立即深入開展了為期半個月的安全生產大檢查，對施工現場每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況以查管理、查標準、查成效為主要內容的活動，通過開展本次活動，為賽果項目安全生產工作進一步夯實了基礎，提高了施工人員的安全生產意識，全面消除了在安全生產工作死角中存在的安全隱患，營造了良好的安全生產秩序。
一、總體要求：
通過全面深入的檢查，落實安全生產主體責任和安全監管責任，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為，進一步健全并落實安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準徹底排查治理事故隱患認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和堅決遏制事故的發生。
二、檢查范圍：
此次安全生產大檢查的范圍是公路建設施工，重點對施工工地防支架垮塌、高空墜落、吊裝失穩、物體打擊、開挖基坑、施工坍塌、防火防洪防爆及轉彎陡坡等安全隱患進行了排查和整治。
三、檢查內容：
在全面檢查的基礎上重點檢查項目工程設計是否符合安全規范、安全規程、管理制度是否建立健全安全要求，崗位責任是否落實到位等情況以及施工工藝基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患�？偙O代表處加強安全生產管理，督促監理組、施工單位進行深入自查整改，以實行行動扎扎實實推進活動，為認真貫徹項目執行辦文件精神，把隱患落實到實處，做了如下工作：
1、建立健全了各項管理制度，構建了安全生產領導小組機制，按照活動要求，根據賽果項目工程實際情況及特點，本著以要生產先管理的理念，以落實崗位職責為主要內容，細化和修訂了各項安全管理制度，建立健全了安全生產逐級負責制，管理責任制，從機制上對管理人員進行約束，強化安全生產責任意識。
2、狠抓了施工隊伍的安全生產培訓工作，組織了對安全人員的強化訓練和安全技術培訓，掀起賽果項目所有參建人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高 潮。
3、總監代表處各科室對安全生產事故進行了系統的分析，存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照眼睛向內、翻箱倒柜、不留死角的原則查找安全管理、設備質量等方面存在的一些安全隱患和突出問題，并組織了檢查小組，具體框圖如下：成員：張翠武組長：許枝才副組長：龔中成成員：張爾夫成員：李振輝相關人員進行了橫向到邊，縱向到底，細至入微的檢查，本次檢查不流于形式，隨查隨糾，按照一些強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慢性違章杜絕了、設備隱患根治了、安全漏洞堵住了。為20xx年的安全生產施工奠定了堅實的基礎。
4、按照“四不放過”“依法依規”“實事求是，注重實效”的原則，查處安全事故，嚴格責任追究，落實防范措施。
總之通過開展此次活動，總監代表處全方位、全過程地落實了文件精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患（一般安全隱患34條，已整改32條，整改率94%），解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全生產意識得到了轉變，安全管理得到了規范，設備質量得到了提高，在今后的工作中，我們繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產管理的各項工作，全面推進賽果項目安全生產持續、穩定向前發展。
安全生產的報告 篇15
為認真落實《電力總公司開展春季安全生產大檢查的通知》精神，全面完成20xx年安全生產工作的各項工作目標，欄桿坪變電站決定從20xx年3月1日在站內組織一次春季安全生產自查活動，在自查過程中主要存在以下方面的問題：
一、資料方面：
�。�1）現場記錄不規范。
（2）資料整理不規范。
�。�3）繼保及安控裝置圖紙、資料、臺帳管理不齊全。
二、設備方面：
�。�1）閉鎖裝置不全。
（2）1號主變有輕微滲油。
�。�3）高壓室無防小動物措施。
�。�4）室外電纜套管未封堵。
�。�5）戶外電纜溝蓋板不符合要求。
（6）應急事故照明無燈泡。
�。�7）各種警示標志設置不齊全。
�。�8）站內直流系統沒有上后臺。
（9）母線構架主回路導線接頭發熱。
（10）1＃母線T形線夾銹蝕嚴重。
�。�11）T形線夾有放電現象發生。
三、土建方面：
站內綠化需要逐步改善。
安全生產的報告 篇16
夏季即將來臨，根據區政府及上級各部門關于做好安全生產工作的指示精神，為遏制重、特大事故，減少一般傷亡事故，實現街辦安全生產形勢的進一步穩定好轉，確保人民群眾的生命財產安全，現就做好夏季安全生產工作有關事宜通知如下：
一、加強領導，落實責任
各單位要高度重視夏季安全生產工作，認清當前安全生產工作所面臨的嚴峻形勢，增強抓好安全工作的緊迫感和責任感，將安全監管各項工作落到實處，夏季安全生產工作。以“安全生產責任落實年”為契機，嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強組織領導，加大本部門、本單位、本轄區的安全監控和隱患整治力度，做到責任落實、規章制度落實、檢查落實、防范措施落實、整改落實。
二、突出重點，深化整治，開展安全大檢查
各單位要進一步貫徹落實《龍泉街道安全生產責任落實年活動實施方案》（龍街辦發〔20__〕13號）精神，突出抓好道路交通、建筑工地、火災、溺亡、洪災、山體滑坡等安全工作重點領域和薄弱環節的排查整治力度，針對不同的情況，采取切實有效的措施，將隱患消除在萌芽狀態。
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1、抓好生產經營單位、商家店鋪及商嘗賓館酒店、酒吧水吧、歌舞廳、電影 院、“三合一”、“多合一”的建筑和作坊等場所的防火預案和具體措施落實情況、消防滅火設施的配備及維護保養情況、滅火救災及自救常識的宣傳教育落實情況。
2、加強消防安全宣傳教育。利用黑板報、宣傳欄等多種形式，廣泛開展群眾性安全宣傳教育，增強全民消防安全意識，對消防器材定期進行維護、保養和充裝。
3、完善各類應急疏散指示標志，嚴禁堵塞、占用消防通道和安全出口，設立明顯醒目的安全警示標志，并保證安全通道的隨時暢通。
4、抓好森林防火安全。加強林區的安全監督檢查和不定時巡查，嚴禁在林區抽煙、使用明火或進行野炊等活動。
�。ǘ┙煌ㄟ\輸安全
1、抓好轄區內駕駛員交通安全法規的宣傳教育。
2、利用遠教活動、廣播、宣傳欄等形式積極開展交通安全法律法規的宣傳教育，增強全民交通法規意識。
3、抓好轄區內危橋險路、易（多）發事故路段的安全監控，設立明顯安全警示標牌。
（三）防洪和塘堰安全
1、加強塘堰、河渠、人員密集場所及其周邊的圍墻、易發生滑坡和泥石流的山體、危橋險路、水庫堤壩、排洪溝（渠）的安全監控和隱患整治。塘堰、蓄水池、臨河地帶設立經久耐用且明顯醒目的安全警示標牌。
2、對因各種原因廢棄的水塘、水凼、蓄水池要督促相關單位或承包人進行回填，防止發生安全事故。
3、加強安全宣傳教育，嚴防兒童私自下到河渠、塘堰、蓄水池游泳而導致事故發生。
4、要按防大汛、抗大旱、搶大險的要求，早準備、早部署、早落實。針對汛期對安全生產工作可能帶來的危險、危害和汛期安全生產工作的特點，制定防范措施，強化防范手段，認真開展汛期檢查。
�。ㄋ模┪ｋU化學品及煙花 爆竹安全
1、認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》（國務院344號令）和《安全生產許可證條例》，強化�；飞a、儲存、運輸、銷售、使用和廢棄物處理等環節的安全管理；使用、儲存危險化學品的單位，必須按規定建立專用庫房，并完善安全評估等相關手續。
2、對不具備安全條件的危險化學品生產經營單位要堅決上報予以取締；凡未取得危險化學品生產許可證的生產企業一律視為非法，堅決予以打擊取締。
3、加強煙花 爆竹日常安全監管和隱患排查整治，落實各項安全保障措施，加強農村閑置房、閑置廠房、閑置學校和群眾自建廠房、庫房的監管和排查，防止非法生產和儲存行為進入街道轄區。
4、堅決打擊和取締非法生產、經營、儲存、運輸煙花 爆竹成品、半成品和原材料等違法行為。
�。ㄎ澹┕さV企業安全
1、督促企業進一步完善安全規章制度，建立完善安全生產專項管理檔案，層層落實安全生產責任制；完善各類安全生產警示標志、標牌和安全操作規程的裝訂上墻工作。
2、加強各種電線、電器、保險盒蓋、機械重點傳動部位、防護欄（罩），以及生產車間房屋等重點部位安全隱患排查整治，加強有危險、危害因素的場所、設施、設備和重大危險源、職業衛生等環節的安全監管。
3、督促企業開展質量標準化和安全管理規范化建設，進一步推行職工意外傷害保險制度，提高企業抗風險能力；按規定提留安全經費，確保安全經費用于安全生產。
（六）學校、幼兒園安全
抓好學校、幼兒園職工和學生的暑期安全宣傳教育，全面開展消防、用電、食品衛生、校內房屋、安全警示標志、游樂設施、安全通道等學校、幼兒園重點部位和安全薄弱環節的安全監管和隱患排查整治。
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1、嚴格執行新建、改建、擴建工程項目安全生產設施“三同時”規定，確保建設項目安全。對廢棄的建筑物，督促相關人員指定具有相關資質的單位及時進行拆除。
2、加強對建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及現場安全管理的監督檢查及施工人員的安全教育和現場管理，落實各類安全防范和從業人員安全防護措施。
3、以防范坍塌、高墜等事故隱患為重點，開展安全隱患排查活動，深入排查治理施工現場模板支撐、塔吊作業等環節的安全隱患，落實建設單位、施工企業和勘查、設計、監理等方面的安全責任。
4、加強從業人員安全知識的宣傳教育和培訓。嚴格落實特種作業人員持證上崗的規定，落實各項勞動安全防護措施。
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1、加強防雷擊的安全常識宣傳，教育群眾雨季外出時盡量不要在大樹、電線桿、高壓線等物體下面避雨；在下雨打雷時盡量不要使用電話、水管或須接上插頭的電器，減少外出，遠離門、窗、暖氣爐和爐灶、煙囪。
2、轄區內的生產經營單位、居民生活小區等較高的建筑設施必須按規定設置避雷裝置，并由專人定期進行檢查，確保在雷雨季節能發揮作用。
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抓好農村房屋安全監控。尤其要對學校教學樓、學生住宿樓、轄區的低洼棚戶、違章搭建建筑、出現墻體傾斜和裂縫的農村危房、居民住戶及人員密集場所周邊的圍墻等易出現安全隱患的重點部位加強監控；對因各類原因遺留的廢棄房屋，要督促相關責任人及時進行拆除，防止發生事故。
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1、加強賓館酒店、農家樂、學校等場所的食品衛生安全管理；食堂操作人員必須按規定進行健康檢查，并辦理《健康證》等相關證件。
2、食品原材料通過正規渠道進行采購，嚴禁生、熟食品混裝；配備紗窗網、隔離罩等衛生防護措施，并確保食堂和操作間的清潔衛生。
3、加強食品生產企業、加工作坊等食品生產、加工等單位的安全監管和隱患排查，嚴厲打擊和查處非法小作坊、黑窩點。
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1、抓好農村用電和生產企業用電線路私拉亂接、違規使用電器設備等安全隱患的排查和整治。
2、加強變壓器房安全監管，設立明顯醒目的安全警示標志，由專業電工定期進行安全檢查和維護保養。
3、生產經營單位生產用電線路必須整理規范，進行穿管保護，并加裝漏電保護裝置，按安全要求使用防爆燈具。
4、使用發電機的單位必須辦理《發電機運行許可證》，并按安全要求規范操作使用，嚴防發生尾氣中毒事故。
三、深入開展“全國安全生產月”活動
各單位要以6月份“全國安全生產月”為契機，運用宣傳車、宣傳欄、發放宣傳資料等形式，以《安全生產法》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》等內容為重點，積極開展群眾性安全生產科普教育，普及全民安全防范意識和自我保護意識。各生產企業要組織本單位職工進行安全生產法律法規的學習，積極開展“查找身邊安全隱患”活動，增強職工安全生產的責任意識；懸掛張貼安全生產宣傳標語口號和宣傳掛圖，進一步完善安全生產應急救援預案，切實抓好安全生產工作。
四、嚴格值班，確保信息暢通
各村、社區、企事業單位、機關各辦公室要嚴格落實領導帶班制度和24小時值班制度，掌握本轄區和本單位的安全生產動態，確保信息暢通。發生事故要及時上報，有關領導和部門負責人要按規定迅速趕赴現場組織救援，積極穩妥做好善后工作，確保社會穩定。
請各分管領導嚴格按照《關于調整部分領導班子成員工作分工的通知》（龍街工委〔20__〕號）的分工，切實做好夏季安全生產的組織檢查牽頭工作；請各村、社區按照屬地管理的原則，切實做好本轄區內各項安全工作。
安全生產的報告 篇17
學校安全工作重于泰山，為確保師生能夠過一個安全、祥和、愉快的六一兒童節，我校再次對學校周邊環境進行全面排查，并積極采取有效措施排除安全隱患，為慶祝20xx年我校的六一兒童節打好基礎�，F就我校本次排查情況進行匯報。
一、加強領導，提高認識
為了切實做好校園安全及周邊治安環境專項整治工作，學校成立了慶“六一”安全排查社會治安綜合治理工作領導小組，具體負責開展各項整治工作。采用主題班會、黑板報、國旗下講話等多種形式，開展以“校園及周邊環境安全”、“綜合治理保安全”和“平安和諧校園”為主題的宣傳活動，提高師生的法律意識、法制觀念和自我保護能力。同時廣泛宣傳食品安全的有關知識，宣傳三無產品的巨大危害性，要求學生不到外邊商店、餐飲攤點購買三無產品。在6月1日前不定期地對校園及周邊環境進行排查，消除安全隱患，防患未然。
二、周密部署，切實做好排查工作
1、對校園周邊的兩家商店進行排查，主要經營日常用品、學習文具和零副食品，店內均未發現三無食品及過期變質食品。要求店主確保食品安全，禁止向學生銷售非法商品，不向學生銷售“少兒人民幣”、卡通出版物及格調低下的“惡搞證件”。對學生持大面額人民幣前來購物，要及時通知學校老師。
2、加強對師生交通安全的教育與管理，排查接送學生的車，杜絕師生乘坐無牌、無證、非法營運、超載的車輛，確保師生的交通安全。
3、強化學校安全保衛工作，落實學校安全工作責任制，加強了對住校生的管理。生活教師和值班老師、值班領導能堅守崗位，每天放學，值班老師、校警、負責整隊，強調紀律，維持學校路口交通秩序，確保學生安全有序地離開校園；晚上，生活教師負責住校生安全，實行點名制，杜絕了私自外出現象的發生。
4、對學校辦公、電教、教學樓、學生宿舍樓、教師宿舍以及食堂等建筑物的消防設施、供電設施、用電線路、防盜設施、樓梯通道進行了一次全面排查，不留死角，消除了校舍的安全隱患。
5、加強對學生食堂的管理，嚴把食物原料、食品采購關，嚴格做到“三防”，堅決杜絕“三無”食品、裸露食品及變質食品進入校園。
6、校園周邊沒有網吧、歌舞廳、電子游戲廳等娛樂場所。
7、校園周邊沒有侵擾學生的流氓惡勢力的存在。
8、校園周邊沒有違章搭建、占道經營、亂擺攤設點等現象。
9、過六一期間不允許任何家長參與活動。（采取小手拉大手的宣傳活動告知家長和門口貼通知的方法）
三、存在的問題
1、校園圍墻存在裂縫。
2、西教學樓口二層的滅火器失效一個。
3、校園里有死樹兩棵。
4、學校門口沒有明顯的消防標志通道。
安全生產的報告 篇18
20__年1月24日，南寧市江南區白沙大道星光立交橋底附近路段發生一起較大道路交通事故，一輛小汽車先后與9輛電動自行車發生碰撞，造成6人死亡，4人受傷。直接經濟損失約600萬元。事故發生后，公安部副部長劉釗，自治區黨委書記鹿心社，自治區黨委常委、市委書記王小東，自治區副主席、公安廳黨委書記、廳長周成方等領導同志分別作出批示。
依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）等有關法律法規，20__年1月25日，市人民政府成立了由市應急局、市紀委監委、市公安局、市商務局、市交通運輸局、市市場監管局、市總工會以及經開區管委會有關負責同志參加的南寧市白沙大道“1·24”較大道路交通事故調查組（以下簡稱事故調查組），全面負責事故調查工作。同時，聘請有關專家參與事故調查。事故調查組堅持“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，通過現場勘驗、調查取證、檢測鑒定、專家論證等，查明了事故的經過、原因、人員傷亡和直接經濟損失情況，認定了事故性質和責任，提出了對有關責任人員和責任單位的處理意見，以及加強和改進工作的措施建議。
一、事故發生經過和應急處置情況
�。ㄒ唬┦鹿拾l生經過。
20__年1月24日下午13時許，廣西祺翔汽車服務有限公司（以下簡稱祺翔公司）員工楊文貴駕駛一輛無號牌碧玉青色東風風行T5EVO小客車從白沙大道55號廣西集大汽車銷售有限公司（以下簡稱集大公司）駛出，沿白沙大道南側輔路往亭江立交方向行駛，當行駛至白沙大道53號希爾頓歡朋酒店前路段時，車輛碰撞一臺由顏明敏駕駛并搭載薛文婷在前方行駛的南寧8AP15（綠色號牌）電動自行車，之后駕車持續加速，連續違反路口交通信號燈控制，至星光立交橋底廣西福利院前路段時，車輛再次連續碰撞8輛電動自行車，事故造成4人當場死亡，6人受傷（其中有2名受傷人員分別于1月26日、2月8日經醫院救治無效死亡。注：根據《生產安全事故統計報表制度》有關規定，道路運輸事故7日后死亡人員不列入統計范圍），以及10輛車損壞的較大道路交通事故。
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1月24日13時18分，南寧市交警支隊接到事故報告后，立即派人趕赴事故現場，控制肇事駕駛人、協助醫療部門搶救傷員，并開展事故調查取證工作。自治區政府副主席、公安廳黨委書記、廳長周成方，南寧市委常委、政法委書記邱明宏，自治區公安廳副廳長、南寧市副市長、市公安局黨委書記、局長陳榮茂，自治區公安廳交警總隊副總隊長張宇等領導及有關部門負責人接報后先后趕到現場指導善后處置工作。事故受傷人員得到迅速及時有效救治，事故現場于1月24日下午17時10分處理完畢，道路交通恢復正常。
二、事故相關情況
（一）事故車輛基本情況。
無號牌東風風行T5EVO車，為集大公司待售車輛，未申領臨時號牌，車身顏色為碧玉青色，車型為SUV，車架號為LWXA14AF1MZ354066，車輛制造企業為東風柳州汽車有限公司，合格證編號為WDR03P0MZ354066，合格證發證日期為20__年01月15日。
經查，該車系集大公司于20__年1月19日從東風柳州汽車有限公司運回待售。
（二）事故車輛駕駛人情況。
楊文貴，男，31歲，住址為廣西桂平市中沙鎮上國村上村屯22號，祺翔公司員工。20xx年1月29日初次取得機動車駕駛證，準駕車型為C1類，發證機關為廣西壯族自治區貴港市公安局交通警察支隊，有效期至20__年1月29日。事故發生后，南寧市江南區人民檢察院于20__年3月19日以涉嫌以危險方法危害公共安全罪批準逮捕楊文貴。
經查，楊文貴及親屬無犯罪記錄。駕駛證狀態在20__年6月2日有一條違章未處理。1月24日10時許到公司上班，12時許接公司實際控制人韋杰榮微信通知，要求其從位于亭江路的白沙汽車主題公園內的公司開一輛已經賣給客戶的風行T5EV0小型SUV車到位于白沙大道55號的集大公司換回一輛碧玉青色東風風行T5EVO小客車回白沙汽車主題公園內公司展示。12時28分許，楊文貴到達集大公司，13時17分駕駛涉事車輛從集大公司出發，出門后右轉彎進入白沙大道輔道往東行駛，隨后發生事故。
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事故現場位于南寧市江南區白沙大道53號希爾頓歡朋酒店前路段輔道和45號廣西社會福利院前路段輔道，白沙大道為東西走向，往東為白沙亭江立交橋方向，往西為白沙友誼立交橋方向，瀝青路面，當天晴天，路面干燥，能見度好，事故現場位于白沙大道南側輔道內，有監控視頻攝像。事故路段白沙大道53號希爾頓歡朋酒店前限速40Km/h，白沙星光立交橋東南方向紅綠燈東側限速30Km/h。道路標志設置完好。
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1.廣西祺翔汽車服務有限公司。20__年1月17日成立，法定代表人賴蓮，公司類型為有限責任公司、自然人獨資，住所為南寧市青秀區長福路16號廣西綠色建筑示范小區7號樓802號，實際經營場所為江南區亭江路59號綜合樓一層B101號，持有《營業執照》，經營范圍為汽車美容，汽車維修服務，商品信息咨詢，房屋租賃，汽車租賃……銷售汽車、二手汽車（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
經查，祺翔公司現有員工7人，其中韋杰榮為公司實際控制人，賴蓮負責車貸金融對接和財務工作，黃子樑負責新車資源調配、采購，陳聰負責廣告排版工作，馬小鳳負責已銷售車輛的資料收集，翁值茂和楊文貴負責到4S店調車、上牌業務。
20__年9月祺翔公司開始與廣西銳思零創科技有限公司合作，20__年11月租用廣西銳思零創科技有限公司位于江南區亭江路59號的場地辦公，代理廣西銳思零創科技有限公司汽車銷售業務，銷售多個品牌汽車。廣西銳思零創科技有限公司為祺翔公司提供購車客源，向其出租辦公室并提供展廳展示銷售新車。祺翔公司根據廣西銳思零創科技有限公司提供的客源與客戶對接，收集客戶信息并為客戶辦理購車貸款、購置稅、保險、上牌交車。銷售利潤按協商比例分成。
2.廣西集大汽車銷售有限公司。20__年12月22日成立，法定代表人權龍蕓，公司類型為其他有限責任公司，住所為南寧市白沙大道55號A幢4-5號門面，持有《營業執照》，經營范圍為汽車、摩托車及其配件，汽車美容用品……機動車修理與維護（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）。
經查：集大公司為東風柳州汽車有限公司授權一級經銷商，銷售東風柳汽授權的各類車型，主營東風風行牌汽車銷售及汽車維修。集大公司為祺翔公司的供貨商之一，雙方未簽訂合同。祺翔公司支付集大公司1萬元展示押金后，集大公司把車輛交給祺翔公司，雙方簽訂《車輛交接書》；隨后祺翔公司安排駕駛員將該型號車輛從集大公司停車場駕駛回廣西銳思零創科技有限公司汽車展廳展示銷售。
3.廣西銳思零創科技有限公司。20__年7月8日成立，法定代表人陳雪梅，公司類型為有限責任公司（自然人投資或控股），住所為南寧市江南區亭江路59號綜合樓一層B101號，持有《營業執照》，經營范圍為保險代理業務、汽車零配件零售、汽車新車銷售、二手車經銷、電子產品銷售、電池銷售、貨幣專用設備銷售……（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
（五）其他有關情況。
1.小客車車輛檢驗情況。
經委托，北京中機車輛司法鑒定中心出具涉事車輛安全狀況技術檢測報告，結論為：1.小客車制動系統工作正常。2.小客車轉向系統工作正常。3.小客車在白沙大道45號門前鋪路發生事故時5.7秒內，車輛制動踏板未踩下，方向盤可轉向，車輛處于加速狀態。
經委托，北京中機車輛司法鑒定中心還通過視頻資料對肇事車輛事發過程的行駛速度進行鑒定，計算該車三段時刻車速，第一段時刻為涉事車輛在希爾頓歡朋酒店前路段發生第一次碰撞前的車速，為61.0 ~ 69.3公里/小時；第二段時刻為涉事車輛通過白沙大道星光立交下西南路口時車速，為110.8 ~ 128.7公里/小時；第三段時刻為涉事車輛通過白沙大道星光立交下東南路口時，車速為122.1 ~ 145.6公里/小時。
2.楊文貴血液毒品含量、血液乙醇含量鑒定情況。
經廣西正廉司法鑒定中心司法鑒定意見（司鑒〔20__〕毒鑒字第200號）鑒定，結論為：楊文貴血液中未檢出乙醇。
3.楊文貴案發時精神狀態及有無刑事責任能力鑒定情況。
經南寧市第五人民醫院司法鑒定所司法鑒定意見南醫司鑒〔20__〕精鑒字第047號鑒定，結論為：案發時無精神病、具有完全刑事責任能力。
三、事故原因及性質
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楊文貴駕駛未依法登記注冊也未取得臨時通行牌證的機動車上道路行駛，在行車過程中未按照操作規范安全駕駛，超速行駛導致車輛發生第一次碰撞，之后，楊文貴隨即駕車加速逃離現場，因其超速行駛，在行至白沙大道45號前路段又發生第二次碰撞。
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經調查認定，南寧市白沙大道“1·24”道路交通事故為兩起事故，第一起事故為一般生產安全事故，第二起為刑事案件。分析如下：
1.楊文貴根據公司安排前往集大公司調車，違反《中華人民共和國道路交通安全法》第八條“...。尚未登記的機動車，需要臨時上道路行駛的，應當取得臨時通行牌證�！币幎ǎ谛旭傔^程中又違反第二十二條“機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定，按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。”導致車輛碰撞在正前方行駛由顏明敏駕駛并搭載薛文婷的南寧8AP15（綠牌）電動自行車，此事故為生產安全一般事故（但該事故未造成人員死亡，根據《南寧市人民政府關于調整生產安全事故調查處理權限的通知》（南府辦函〔20__〕174號）有關規定，該起事故不屬于調查范疇）。
2.第一起事故發生后，楊文貴駕車超速逃離現場（第一事故現場距離第二事故現場為572米，行駛時間長達13秒，在此期間楊文貴并未采取任何的制動措施，而是連續違反交通信號燈通行規定，超速行駛，在案發前5.7秒，其時速達122.1至145.6km/h），其明知其超速行駛會危害公共安全，仍在城市道路上超速行駛且違反交通信號燈通行規定，致5人死亡、3人受傷，此為第二起事故，楊文貴的行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第一百一十五條第一款，涉嫌以危險方法危害公共安全罪，南寧市江南區人民檢察院于20__年3月19日以涉嫌以危險方法危害公共安全罪對其批準逮捕。該起事故為非生產安全事故。
四、責任認定和處理建議
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根據事故直接原因和性質，調查組認定南寧市白沙大道“1·24”較大道路交通事故肇事者已涉嫌以危險方法危害公共安全罪，事故為刑事案件而非生產安全事故，案件后續由司法機關依法處理。
（二）調查中發現的其他問題。
雖然南寧市白沙大道“1·24”較大道路交通事故為非生產安全事故，但事故調查組在事故調查中還是發現相關企業存在安全生產主體責任落實不到位的`情況：
1.祺翔公司安全生產主體責任未落實，未建立安全生產責任制和事故隱患排查治理制度；未制訂安全生產規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案；未成立安全生產管理機構和配備安全生產管理人員；安全生產培訓教育不到位，未按規定對從業人員進行安全生產培訓教育；安全生產投入不足。未在注冊地址經營，轉移到新的經營地址后未及時設立分支機構也未變更相關信息。未在全國汽車流通信息管理系統備案。
2.集大公司安全生產責任制不健全，未成立安全生產管理機構和配備安全生產管理人員；未制訂全面的安全生產規章制度和安全操作規程，未制定生產安全事故應急救援預案；未建立生產安全事故隱患排查治理制度。安全生產培訓教育不到位，制定有安全生產教育培訓計劃因疫情原因未如期開展；未能對經營場所外可能產生的安全隱患有效進行預判，及時整改合作銷售過程中存在的安全隱患問題。未在全國汽車流通信息管理系統備案。
3.銳思公司未建立安全生產責任制，未成立安全生產管理機構和配備安全生產管理人員；未制訂安全生產規章制度和安全操作規程，未制定生產安全事故應急救援預案；未建立生產安全事故隱患排查治理制度，未能及時消除生產安全事故隱患；安全生產培訓教育不到位，未按規定對從業人員進行安全生產培訓教育。未在全國汽車流通信息管理系統備案。
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建議由行業管理部門對祺翔公司、集大公司和銳思公司存在主體責任落實不到位等違法行為依法依規進行處理。
五、事故防范措施建議
�。ㄒ唬╈飨韫�、集大公司和銳思公司要認真吸取事故教訓，要嚴格落實企業安全生產主體責任，遵守國家法律法規，規范經營，完善安全生產規章制度、安全生產責任制，要完善安全生產管理人員的配備，加大安全生產隱患排查力度，嚴格安全生產培訓教育，確保安全生產經費投入。
�。ǘ┥虅铡⑹袌霰O管和應急管理部門要認真督促指導汽車銷售企業建立健全安全生產責任制和安全生產規章制度，增強企業落實安全生產主體責任的內在動力。同時要加大檢查執法力度，對違法違規行為要嚴管重罰。
�。ㄈ┕步煌ü芾聿块T要加大對道路交通安全法律法規、安全行車常識、緊急情況處置等內容的安全宣傳教育，加強路面管控，加大對違法停車、疲勞駕駛、超速、超載、無牌照上路行為的查處，嚴厲打擊酒駕、毒駕行為，同時要做好違法行為信息及時通報，完善違法行為公共查詢系統。
�。ㄋ模└骷壵∈鹿式逃�，督促有關部門依法履行安全生產監管職責，壓實責任擔當，深入開展道路交通安全大檢查，督促排查治理本地區重大交通安全隱患，進一步加強安全生產宣傳教育，提高社會成員安全意識，防止和減少道路交通特別是重特大道路交通事故的發生。
安全生產的報告 篇19
為了認真貫徹落實市、縣、鄉安全生產指示精神，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民健康和生命安全高度負責的態度，切實加強安全生產的組織領導，認真落實各項安全和保障措施，把醫療安全、設施安全、防火安全、公共場所安全等工作擺在重要位置，進一步加強我院安全管理，有效防范和化解醫療服務中不安定因素，確保醫療質量和醫療安全以及保障人民群眾的健康和生命安全，醫院高度重視，在保證日常生產安全的情況下又組織醫院安全生產領導小組成員重點對我院后勤鍋爐房、氧氣儲藏室、供應室、藥庫、藥房、門診及病房消防設施、水電等進行了一次安全隱患大檢查�，F將我院安全生產工作自查自糾情況匯報如下：
（一）加強領導，完善醫院安全工作制度、職責：為有效開展醫療安全生產工作，醫院成立了以院長為第一責任人的醫療安全管理領導小組，形成了醫療、職能、臨床科室三級醫療安全管理體系，分工明確、各司其責，同全院職工層層簽訂了責任書，同時圍繞各醫療環節安全管理工作，制訂了一系列醫療安全生產管理制度，制訂《醫療事故糾紛防范處理工作預案》、《突發公共衛生事件應急預案》、《消防安全應急預案及演練方案》，定期進行演練。明確了各類安全事故處理程序，實行24小時行政領導帶班制，保證24小時值班及通訊暢通。
�。ǘ┲贫酸t療質量安全管理年度工作計劃及考核方案，采取平時抽查、定期檢查的形式每月對醫療質量及醫療安全進行檢查考核，及時總結評價，嚴格落實獎懲機制，并針對問題認真開展持續改進工作。
（三）開展了醫療安全教育工作。適時組織職工開展醫療安全教育培訓工作，不斷強化質量安全意識。
�。ㄋ模┩晟漆t療事故糾紛防范處理機制，對醫療安全隱患及時排查，及時處理化解醫患矛盾。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦胁⒍綄鋵嶀t療核心制度，加強環節與終未質量安全管理工作管理，確保臨床業務開展安全有效。
�。┽t療儀器及壓力容器安全檢查按制度進行
1、維修人員能夠定期（每月一次）檢查儀器的用電安全、周圍環境安全和儀器本身的安全性及接地情況。
2、成立醫用氧管理領導小組，加強醫用氧的購進、驗收和使用管理。
3、壓力容器除用電安全外，必須檢查壓力容器的耐壓指數，嚴格按使用壽命更新，不可過期使用。
4、所有設備使用中出現任何異常情況，應立即關機，通知醫院維修，確保安全后再使用。嚴禁異常情況繼續使用，尤其是直接作用于病人的儀器設備。發現一次對當事人罰款100元，并通報各科室。
�。ㄆ撸┽t院感染安全管理進一步加強
1、每月組織一次大檢查并且和平時抽查相結合，把存在的問題在會上通報并限期整改。并且實行與績效考核制度相掛鉤，對存在的問題給予相應的經濟處罰。
2、院感監測一月一次，重點科室和重點區域的工作人員手、空氣、物體表面、使用中的消毒劑、無菌器械浸泡液等。
3、培訓工作各科室每月一次，院感辦一季度組織1次，并且有培訓記錄。
4、檢驗科制訂了制度及醒目標記。
5、我院成立醫療垃圾、醫療廢物處理領導小組，依照衛生局規定做好對一次性注射器的毀型、浸泡和焚燒處理，并做好登記。
�。ò耍┳o理安全管理措施得到有效落實。
1、加強護理安全二級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析。
2、嚴格執行護理核心制度。
3、加強對護士的管理，明確安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
4、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
5、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，院領導經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
6、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重。
7、進一步完善《護理安全管理制度》和《護理風險預案》，定期組織急救演練。
（九）加強了傳染病管理工作。嚴格按照《傳染病防治法》規定，層層簽訂目標責任狀，認真做好本鄉手足口病等傳染病的防治工作。
（十）加快完善消防設施力度，力爭短期內消除安全隱患，落實整改工作。由于我院今年在創甲級衛生院，醫院室內外正在進行裝修，消防安全設施還未安裝，為杜絕安全事故發生造成重傷人員死亡，要求8月上旬消防安全隱患得到整改。
安全生產的報告 篇20
一、全面部署
召開駐村領導干部，村書記主任會議，就上個月工作進行總結，并部署12月份安全生產工作。首先，組織鄉村干部認真學習貫徹總書記、省、市、縣領導重要批示精神及省政府第十三次常務會議、省安委會全體成員會議精神，提高對安全生產工作極端重要性的認識，進一步加強宣傳力度營造安全生產良好氛圍，進一步加強督查檢查力度深入推進安全生產大檢查，進一步加大處罰整改力度強化安全生產監管措施，進一步加強部門配合力度切實提高處置生產安全事故的能力，進一步強化安全生產考核力度。落實村主任為安全事故一責任人，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，在全鄉開展了全覆蓋拉網式的安全生產大檢查，全面深入徹底排查治理安全生產隱患，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力促進全鄉安全生產形勢持續穩定好轉。
二、加強組織領導
鄉政府成立全鄉安全生產大檢查領導小組，由鄉長任組長，副鄉長任副組長，派出所、學校、水務站、規劃所、工商分局、農業綜合站負責人為成員。領導小組下設辦公室，強化對全鄉大檢查工作的組織指導和綜合協調。
三、統一行動，全面排查
各村、居委會根據要求，明確職責分工，安排專人進行全方位的安全生產隱患排查，結合本村安全生產工作實際，認真摸排，仔細檢查，發現上坑村匯峰，雷家沙場，村沙場路口未增設警示牌，上坑磚廠工人未戴安全帽；村井口-搖搖欲墜，大琴將軍廟四周電線雜亂存在火災隱患。
四、全面落實隱患整改
針對檢查出來的安全生產問題和隱患，鄉針對排查出的問題，要求相關部門進行整改。對上坑村匯峰，雷家沙場，村沙場未增設警示牌的，立刻增設警示牌，并提醒作業人員注意作業安全，要加強對采沙設施的檢查，發現設備有問題的要及時改進。對上坑村磚廠級村螢石礦工人未佩戴安全帽的，立刻購買并下發安全帽70頂，跟工人講解安全生產的重要性及安全生產的相關知識，大大提高了工人的安全生產意識。針對村井口-岌岌可危，分管水利水陂的鄉長對木橋加固進行現場指導。經過領導干部和群眾的共同努力，我鄉的安全生產隱患整改得到全面落實，取得了一定成效。
五、存在的主要問題
1、鄉鎮安監戰線工作人員缺乏專業技術，特別是對建筑、防火等專業性強的領域，比較缺乏指導性。
2、群眾安全意識還是比較單薄，亟需加強宣傳教育力度。
3、在某些領域鄉鎮缺乏執法權，沒有強制力措施，導致整改措施難以到位，主要是以卻說為主。
安全生產的報告 篇21
要認真貫徹省政府辦公廳“安全生產年”根據活動通知的指導精神和總行下發的文件精神，為進一步加強分行的安全生產經營工作，我行自1月起對各營業機構和展會的安全生產經營活動進行了重大檢查，重點對各營業機構的倉儲、辦公設施消防安全、生產經營安全、員工交通等進行了全面排查和整改。現將檢查情況報告如下:
一、安全檢查工作
1。建立安全生產和運行領導小組
根據安全第一，預防為主，綜合治理”方針，公司成立安全生產和經營領導小組，由公司總經理任組長，分管組長，財務部和成員企業負責人為副組長，各作業部門和行政管理部門負責人為組員。領導和組織實施安全生產和經營管理，指導、監督、檢查和考核作業部門和成員企業的安全管理工作，保證安全管理的實施。
2、安全生產管理
根據中匯的相關安全管理文件和制度，結合公司實際情況，制定了《安全管理辦法》。明確安全生產的內容:消防安全、生產安全、治安安全、交通安全。各地要根據國家安全生產標準或行業標準，制定企業安全生產規章制度和操作規程；為持有駕駛證的員工簽訂安全責任書，對駕駛員進行駕駛安全教育，遵守交通法規，嚴禁超速、酒后駕駛和疲勞駕駛；對各營業所和安徽惠多利農業科技的倉儲和辦公設施進行消防安全自檢工作；要求各部門加強安全工作。通過各種安全管理制度的建立，各崗位的安全責任制得到了完善。在檢查過程中，應嚴格按照規章制度的要求，對檢查中發現的安全隱患進行整改。
3、安全管理責任制的落實
為了更加重視安全生產、經營和管理，切實進行安全管理，真正落實安全管理責任制，根據“誰負責，誰值班，誰負責”原則，明確責任，責任到人。
1)明確作業部門負責人是安全生產和作業的第一責任人，作業部門負責人要做好本部門的安全生產教育工作，確保本部門人員、資金、財產安全，是安全管理的主要負責人；
2)明確運營部后臺是資金保障的第一責任人，后臺要及時落實資金保障，將資金存入銀行；
3)倉庫管理員是倉庫安全生產和運行的第一責任人。保管員應保證倉庫裝卸作業的安全，飲酒后說服操作人員停止裝卸作業，檢查踏板是否牢固，禁止在倉庫內使用明火。
二、現場安全生產和運行監控
在檢查運營部門的過程中，個別運營部門的存儲存在一些主要問題:
1。倉庫缺乏消防設施；
2.個別營業廳堆放高度比較高，導致坍塌；
3.安全標志不全；
4.個體營業所倉庫存在危房隱患。
針對這些問題，安全生產運行管理小組提出了相關建議和措施，并開始進行整改。相關措施和建議如下:
非倉庫人員未經同意不得進出倉庫；
2.倉庫內嚴禁吸煙和明火，嚴禁人員攜帶火種進出倉庫；
3.下班前檢查辦公室、倉庫門窗是否上鎖，電源是否關閉；
4.確定合理的堆放高度，保持穩定，避免安全事故。堆放化肥時，注意保持必要的進出通道；
5.倉庫方要求配備相應的消防設備，掌握消防設備的使用和維護；
6.鑒于部分倉庫存在危房隱患，建議更換倉庫；
7.要求員工對操作過程中的隱患進行監督，飲酒后說服操作人員停止裝卸作業，并檢查踏板是否牢固。
通過這次檢查，各作業室的安全工作整體情況較好。各作業處室都很好的執行了公司的安全生產和作業管理規章制度，在具體的執行過程中，基本可以執行。員工對相關安全方面有清晰的認識，對相關安全知識有一定的了解。雖然這次檢查整體情況不錯，但也存在一些不足。主要表現為部分員工對生產經營的安全教育重視不夠，思想麻痹，不能認真按照具體操作，流于形式。
三、下一步的`安全生產管理
1、繼續加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳集團總部和中匯關于安全生產的重要精神和文件，以及國家頒布的一系列安全生產法律法規和安全知識。繼續督促各作業部門員工認真學習相關安全技能和安全防護知識，確保員工從思想上認識到安全生產和作業的重要性。
2.繼續加強安全生產和經營管理。進一步落實公司成員企業年度安全生產經營管理目標，抓好各業務處室安全考核目標管理責任制的落實。各作業室倉儲設施安全生產薄弱環節是落實安全責任制的重點，我們將認真抓好。
3.日常安全管理。定期召開安全工作例會，傳達上級有關安全生產和作業的文件精神，總結作業部門的安全生產和作業情況。特別是節假日期間，安排人員值班，明確責任，加強安全管理，確保人員生命和公司財產安全。針對日常生活中的安全隱患，建立相應的應急預案，避免損失或最大限度地減少損失。公司定期檢查各營業室的安全情況，對忽視安全工作或未能根據情況及時整改存在的安全隱患的行為進行處理。
安全生產的報告 篇22
為貫徹落實集團公司、x分公司開展安全月活動有關要求，按照廣源公司統一安排和部署，結合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內部營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位
為加強本次“安全生產月”組織領導，確保安全活動的有效落實，電廠成立了“安全生產月”活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據上級有關文件精神，及時召開“安全生產月”活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發《“安全生產月”活動方案》，緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題開展相關活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，電廠根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅四條，聯合x鎮深入庫區村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發安全宣傳知識小冊子x多份，組織33人次參加全國職業病防治知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行《安規》培訓和考試，根據汛期雷雨事故多發的特點，組織開展了《黑啟動》現場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應急處置推演，組織專兼職安監人員參加廣源公司舉辦安監崗位視頻培訓、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次“安全生產月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行“說清楚”，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作。
總之，通過“安全生產月活動”的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發生，為電廠生產經營的穩定發展打下了堅實的
安全生產的報告 篇23
四月中旬以來，四川公司在集團公司的支持下和本公司的領導下，安委會高度重視安全生產工作，緊盯嚴防，至今未發生一起安全事故�，F將有關自查自糾情況報告如下：
一、健全組織機構，落實安全責任
健全組織機構，提供組織保障。按集團安委會要求，公司成立了以周長盈總經理為首的安全生產委員會和職業健康領導小組，隨玉松、陳春、石志強和羅勇擔任專職安全員，各部門負責人為兼職安全員，為安全生產管理提供了有力的組織保障。
按企業安全生產責任體系五落實五到位規定落實安全責任�？偨浝�、主管副總經理、主管安全部長、部門負責人、班組長和基層員工及本公司外包單位層層簽訂安全責任書，把安全管理工作層層分解落實，不留死角。努力做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
安全培訓工作，我公司在每個生產月期間對公司的全體員工進行一次安全教育答卷考試，以此來增強全體員工的安全意識，并且不定期的對本公司的'員工和本單位外包人員進行集體安全教育培訓。另外，把每周二定為安全生產集體大檢查活動日，對檢查過程中存在的違規違紀、安全隱患進行統一整理，制作臺賬，并責令限期整改，對違規違紀的進行處罰。以此把安全隱患和公司知道落實到實處。
二、建立完善各項規章制度，規范內業管理
6月中旬，在周長盈總經理的建議和指導下，公司編制完成并頒布了《生產管理制度匯編》、《安全生產操作規程》和《安全生產事故應急救援預案》，（安全生產管理制度匯編，已經編制完成，等應急預案在安監局備案后一起發給集團公司）為公司安全生產管理提供了有力的制度保障。
根據《吉林森工人造板集團關于做好安全生產（工業防火）內業材料》的通知，公司對各項基礎資料和臺賬進行補充完善，建檔立卷，使公司業內管理上了新臺階。
三、安全隱患整改和安全手續完成情況
�。ㄒ唬�6月10日集團安全檢查隱患整改情況
1.針對廠區、及生產車間無掛牌問題。我公司制作了安�？瓢踩芾�1塊、安全操作規程各崗位1塊、班組長安全職責10塊、裁板鋸安全操作規程1塊、車間主任安全職責10塊、車間轉、兼職安全員職責10塊、工人安全職責10塊、砂鋸車間崗位職責2塊、污水車間安全操作規程1塊。
2.針對廠區機動車輛作業速度超速，未按規定駕駛的問題。公司對司機進行了安全教育，下了通知明確了獎懲，并在相關區域懸掛了8塊“限速5公里”牌加以警示。
3.針對食堂安監局檢查時疏散門沒有電子《安全出口》標志和電源開關無防護蓋、有油、水污情況，應急照明不能使用的問題。公司責成電氣部門對食堂電源開關進行清理，并安裝了防護蓋，維修了應急照明燈，并在疏散門安裝了電子《安全出口》標識牌。
4.針對粉塵管道火花探測報警器系統有故障的問題。電氣部門利用7月份壓機鋼帶有裂紋停產期間，將粉塵管道火花探測報警系統故障排除，完善了預警系統。
5.針對削片車間剝皮機在生產時噪音大，影響附近村民正常休息問題，附近村民經常到公司鬧事，為了解決此問題。我公司目前已經購進了兩臺車間外用拉木機，不通過剝皮，直接上料，以此避免了村民滋事的安全隱患。目前兩天拉木機基礎已經打好，等待拉木機的安裝。
6.針對集團提出我公司原料場監控配備不足，存在火災、偷盜不能及時發現等隱患的問題。公司在中段和東北角及北段分別安裝了四個高清視頻頭，視頻監視器安裝在了保衛科辦公室，對料場實行24小時監控。目前并安排料場巡視人員兩小時巡查一次，以預防火災及偷盜等問題。
�。ǘ┌踩掷m完成情況
1、7月x日南部縣環保局對我公司進行了大氣檢測和廠界噪聲檢測。檢測報告大約八月底交付于我公司，到時在將檢測報告上報安監局。
2、8月3—5日四川峨眉739醫院對我公司生產一線員工進行了職業健康體檢，體檢報告一個月左右將交付我公司。等體檢報告回來后將上報于安監局。
3、由于我公司主車間壓機鋼帶存在裂紋問題，目前公司正在停產，無法進行職業危害場所檢測，等生產恢復后方可進行檢測。大約在八月二十五日前可以檢測完成，屆時再上報安監局。
4、我公司的應急預案已經報到南部縣安監局備案，正在等待應急預案專家的評審。等評審完畢，將上報集團公司。
四、存在的問題
涉及職業病危害控制的軟硬件未整改完畢，職業病危害控制效果評價報告未完善，公司未向安監局申請驗收。
公司對以上相關的安全手續未完成的情況，專門召開了安全手續落實到位問題的專項會議。會議明確規定不健全的或還未拿到檢測報告的由安全生產技術部牽頭完成，辦公室給于配合，盡快的完成。
中鹽銀港（四川）人造板有限公司
安全生產委員會
8月5日
安全生產的報告 篇24
保險股份有限公司X公司接到分公司《轉發總公司轉發的關于集中開展安全生產大檢查的通知》(X辦發〔20__〕25號)文件后，立即召開督導會議，部署了公司安全生產大檢查工作，進一步明確制度，強化落實工作。公司總經理室領導按各自分管工作，分別率辦公室、財務會計部、渠道業務部、互動業務部、業務處理中心負責人進行檢查，現將開展工作情況總結如下：
一、領導重視，認真落實
都導會議上，總經理詳細部署檢查工作，要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度，作為深入貫徹落實科學發展觀的具體表現。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業安全技術管理水平，采取有效措施，排查整治安全生產隱患，防止生產安全事故發生。相關部門要認真排查整治，特別是公共安全隱患，要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。
二、切實開展自查工作
接到通知后，XX公司制定了《保險股份有限公司X公司20__年安全生產大檢查工作方案》，迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性，確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組，由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。
三、強化安全監督
為杜絕安全生產中的各種隱患，XX公司完善了以總經理為第一責任人，各部門具體責任人的責任制度，并把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態。
四、下一步工作計劃
(一)繼續協調各部門把安全生產做到常態化。
(二)以此次安全生產大檢查為動力，加大對各部門的監管力度，定期派員去各網點，對從業人員進行安全生產現場培訓，盡力提高從業人員安全意識，增強其安全生產自我保護意識。
(三)以此次安全生產大檢查為契機，對中支各部門進行安全生產法律法規和知識的全面培訓，提高安全生產意識，完善各類規章管理制度，嚴格管理，有效預防和降低生產安全事故發生率。
(四)做好安全生產基礎設施建設，按要求加大投入安全設施建設資金，向安全生產科學化管理發展。
安全生產的報告 篇25
20xx年，我院的安全生產工作在“三個代表”重要思想和黨的xx大精神指引下，在省局和地方政府的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了省局和院下達的安全責任目標，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自20xx年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。
為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規范化。
俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省安全生產責任制》、《省消防安全責任制》、《省安全生產管理制度》和《消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。
為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。
四、強化監督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。
總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。
x年，**集團公司在公司黨委、行政的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實安全生產法律法規，嚴格管理，扎實工作，在安全生產方面取得了可喜的成績�，F對一年來的工作總結
一、x年安全情況
x年，集團公司所屬各單位均實現了年初制定的安全生產工作目標：無死亡、無重傷、無直接經濟損失x元以上的生產安全事故。集團公司全年共發生各類小事故及事故險情，直接經濟損失3.x元。其中：發生小事故和事故險情，直接經濟損失1.x元;發生小事故，直接經濟損失1.x元;*發生小事故，直接經濟損失0.x元。這事故及險情分別是:
1、元月7日，**1504浮吊變幅曲拐軸斷裂，造成直接經濟損失1.x元。
2、4月29日，**5t龍門吊大車被風吹出軌道，發生險情，未造成直接經濟損失。
3、5月6日，**5t臺架機房著火，造成直接經濟損失0.x元。
4、6月13日，**17#庫上高機坍塌，造成一協議工輕傷，直接經濟損失0.x元。
5、7月22日，*501輪對外作業時，被氣囊纏住螺旋槳，造成尾軸漏油，直接經濟損失0.x元。 6、9月17日，**25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時發生側翻，造成直接經濟損失1.x元。
二、x年安全工作回顧
(一)、明確安全目標，落實安全責任。
3月3日，集團公司召開了安全生產工作會議，確定了安全生產的“三無”目標(即：無死亡、無重傷、無一次性直接經濟損失x元以上的生產安全事故)，明確了安全生產及設備管理的八項任務(即：加強學習，提高認識;明確職責，落實責任;廣泛發動，開展活動;搞好教育，培訓到位;加強檢查，整改到位;完善制度，夯實基礎;現場管理，監督到位;更新改造，全面完成)。在會上，集團公司董事長與下屬各單位分別簽訂了《安全生產責任書》。
(二)、強化現場管理，杜絕“三違”現象。
按照《港碼頭作業現場管理規定》，集團公司所屬各單位在全年的安全生產中，都做到了只要有生產作業就有安全監督人員在現場，“三違”現象得到及時糾正,生產中遇到的安全問題也能及時得以解決，確保了現場作業安全有序，有效地防止了生產安全事故的發生。集團公司還繼續堅持雙休日、長假日領導帶班值班和碼頭巡查制度，促進了全港的安全工作。
(三)、加強安全檢查，查找事故隱患。
今年，集團公司組成安全檢查組開展了全港安全大檢查，還多次進行其它安全專項檢查。一是在長假節前開展安全生產大檢查。元旦、春節、五一、國慶節前，集團公司進行了規模較大、*圍較廣的安全生產大檢查，查思想、查管理、查隱患，并在檢查后對各單位安全情況進行點評，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對*季節變化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、嚴冬到來前，開展了安全專項檢查。各單位在集團公司檢查的基礎上進行了更為仔細和深入的檢查，將檢查的情況進行通報，并落實整改責任人和整改時間。
安全生產的報告 篇26
為了建立健全我公司安全生產管理的自我約束機制，全面提升安全生產水平，實現安全生產的持續改進。
根據《企業安全生產標準化達標考評指標細則》，道路危險貨物運輸企業二級達標條件，我公司迅速成立了創建安全生產標準化活動領導小組，根據標準化建設工作的內容和要求，認真開展了落實、檢查及評價公司安全標準化工作，通過自評提出整改意見并落實改進措施，提高了安全生產標準化管理水平，現就考評組在考評工作中提出的需要整改的不符合內容及我公司在自評工作中需要整改的項目，我們及時落實整改措施，認真開展安全管理持續改進，現在已經全部整改完成，匯報如下：
一、修訂和完善xx年制定的“實現安全工作方針與目標措施”的文件，明確、具體的量化和分解到了各部門、各崗位，并重新整理和提供了xx年制定的安全工作方針與目標的措施文件，重新修訂和完善了xx年度計劃，專項活動方案，中長期安全工作方案、跨年度工作方案、補充了xx年“安全目標考核與獎懲辦法”的文件，并修訂和完善考核與獎懲辦法，定期進行考核、獎懲、兌現。
二、對安全領導小組辦公場所重新進行了裝修并標識機構牌，新增加和培訓了“持有安全員資格證”的專職安全人員3名，達到了6人，與公司經營規模和經營類別相符。按時、按規定召開了季度安全工作會議、月度安全生產會議、安全例會。
三、重新修訂和完善了安全生產責任制、“一崗雙責”文件和制度等有關安全管理制度、按照公司現行的組織機構，明確了各部門職能、各崗位職責，各部門負責人與其部門各崗位重新簽訂了安全責任書，并依據安全責任考核和獎懲文件進行了季度、半年、全年安全生產考核、記錄在檔。
四、重新修訂和完善了安全例會制度、安全生產費用提取和使用管理制度、車輛管理制度、設施設備安全管理制度、安全生產培訓和教育學習制度、安全生產監督檢查制度、事故統計和調查處理制度、安全生產獎懲制度、安全生產內部評估制度、危險貨物運輸安全評估制度、危險貨物安全生產管理制度。補充和完善了安全設施設備的操作規程，組織開展了安全生產制度和法律法規，操作規程的培訓和學習，將各類制度和操作規章印制成手冊發放到從業人員手中，定期開展檢查工作。建立了安全隱患排查治理，事故報表臺賬。
五、建立了安全費用年度預算制度，補充和制定了安全生產專項經費登記制度、安全生產專項資金使用監督制度、安全生產專項經費計劃、并建立了安全生產經費使用跟蹤、監督機制和安全生產經費使用、安全生產生產專項資金使用臺賬。
六、制定了停車場管理制度，在停車場設置了明顯的警示標志，對停車場安全設施，設備進行了更新和添置，建立了車輛裝備登記臺賬和車輛使用年限及運營公里數登記臺賬，并制定了臨近報廢車輛的管理制度，對甘M22415等危險貨物運輸車輛配置了三角架、牽引繩、滅火器、防護服隨車工具等。
七、提供制定了衛星定位裝置安裝使用規定的文件，嚴格GPS監控臺賬中監控信息的保存記錄，對監控人員明確了崗位職責，對GPS監控平臺監控車輛、駕駛員、違章違規處理登記表中體現了處理違章違規的結果，開展了安全生產科技攻關或課題研究活動。
八、我們明確了安全生產持續教育計劃中對人員的培訓時間，形成了長效機制，對從業人員安全學習教育培訓記錄中，對法律法規培訓和內容增加了次數。新技術、新工藝和新設備使用前對管理和操作人員進行了專項培訓，并對宣傳培訓教育進行了評審活動。
安全生產的報告 篇27
根據縣建設對20__年“安全生產月”活動要求，我公司全面深入開展了“安全生產月”的各項工作�，F將我公司20__年“安全生產月”工作總結如下：
一、加強領導、提高認識，強化管理。
我公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由______任組長，______任副組長，成員______、______、____、______、______、______、______、______等項目部各部門負責人、各工區長，負責督導本次活動的開展。在安全月開展宣傳活動以來，對員工的學習時刻沒有放松，利用工余時間進行了《安全發展、預防為主》系列光盤的觀看。在現場管理規定執行中，同志們都把安全帽帶好后才去工地指導施工。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
我公司組織了全方位的人員進行培訓教育，利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，同時加大了對一線工人的培訓力度。
三、主要活動內容
深入開展事故隱患排查治理活動。我項目部堅持每周組織相關人員進行安全檢查和安全員日常巡視檢查相結合，對施工區域的危險源進行排查，并建立了安全隱患排查臺帳，對查出的安全隱患及時通知有關人員或負責人進行整改，同時對有重大危險源部位制定安全措施，進行安全技術交底。
四、開展事故應急預案演練
我們為一線工人業余培訓班，宣傳了安全法律法規，提高了工人的安全意識。本月主要是針對于施工現場臨時用電進行培訓教育，提高了施工作業人員安全用電意識，加強了安全用電管理。
五、繼續保持，將安全生產工作進行到底
我們將繼續深入開展“綜治宣傳”活動工作，我們更要努力抓好項目部的安全生產，認真落實“一崗雙責”，做到安全工作大家有責，相互協作，齊抓共管，把安全工作落到實處。同時項目部要把安全思想教育放到重要議事日程上，采取多種形式，定期或經常性地進行安全思想教育，特別是重視對一線工人和新上崗工人的安全培訓，使每個施工作業人員牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理“的安全思想，明確“安全生產，人人有責”安全責任。同時要做到嚴格要求，嚴格管理，把保障員工的生命財產安全和健康放在第一位，切實做好安全生產工作。
六、總結
通過本次活動的開展，在我標段取得了良好的效果，提高了施工人員對安全生產重要性的認識，增強了其安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為大家的普遍共識。
安全生產的報告 篇28
根據財政部《行政事業單位內部控制規范（試行）》和單位《內部控制實施辦法》有關規定，我們組織開展了對單位各部門的風險評估活動，現將結果報告如下：
一、風險評估活動組織情況
�。ㄒ唬┕ぷ鳈C制
本次風險評估活動，是在局內部控制工作領導小組的領導下，由財務室具體組織實施的。為完成工作，經局領導同意，財務室從辦公室、思想政治和益維護科、移交安置科、優撫科、軍休所、烈士陵園抽調相關工作人員組成內部控制風險評估小組，專門從事此次風險評估活動。
�。ǘ╋L險評估范圍
本次風險評估所涉及的業務范圍分為：單位層面風險和業務活動層面風險。
1.單位層面風險主要包括以下三個方面：
組織架構風險：單位內部機構設置不合理、部門職責不清晰、內部控制管理機制不健全等情況導致的風險；
經濟決策風險：單位經濟活動決策機制不科學，決策程序不合理或未執行導致的風險；
人力資源風險：單位崗位職責不明確、關鍵崗位勝任能力不足等導致的風險。
2.業務活動層面風險。本單位經濟活動業務層面的風險主要包括預算管理風險、收支管理風險、政府采購管理風險、資產管理風險、建設項目管理風險、合同管理風險以及其他風險。
�。ㄈ╋L險評估的程序和方法
1.風險評估程序。本次風險評估活動，風險評估小組先研究制定了風險評估工作計劃，明確風險評估的目標和任務；其次組織召開了由各科室負責人參加的動員會，對風險評估活動做出了動員和安排，要求各科室先進行自查，查找風險點，研究整改措施，向風險評估小組匯報自查情況；再次，風險評估領導小組根據各科室的自查情況，選擇關鍵科室和自查風險點少的科室進行重點檢查，對其他科室也進行了快速檢查；最后，根據各科室自查情況和現場檢查的工作底稿和收集到的資料，進行風險分析，組織編寫風險評估報告。
2.風險評估方法。本次風險評估活動，采用了風險清單法、文件審查、實地檢查法、流程圖法、財務報表分析法以及小組討論和訪談等方法以識別風險；采用了概率分析法、情景分析法和風險坐標圖法以分析風險。
�。ㄋ模┦占馁Y料和證據等情況
支持本風險評估報告的主要有風險評估工作底稿，相關文件、會計憑證、賬本復印件，以及各科室的自查情況等。
二、風險評估活動發現的風險因素
（一）單位層面風險因素
單位的部分內控關鍵崗位的工作人員沒有定期輪崗（風險點A1）。
�。ǘI務層面風險因素
1.單位預算未分解下達至各科室及業務部門，可能導致預算權威性不足，執行力不夠；
2.單位未按規定建立票據臺帳，不符合財務管理要求；
3.單位支出事項未嚴格按照審批權限執行，不符合收支業務管理制度要求；
4.單位在部分資產采購時未嚴格按規定填寫政府采購計劃申請表，僅用供貨方清單代替，不符合政府采購業務管理制度；
5.單位未按規定定期對的貨幣資金、固定資產進行核查盤點，不符合資產業務管理制度。