理事長講話致辭（精選6篇）

理事長講話致辭 篇1

　　尊敬的秦市長，各位領導、同志們：

　　上午好!

　　昨天省委、省政府專題召開了全省推進農業現代化工程工作大會。今天，我們又十分高興地迎來了全市“三夏”工作現場會在我縣的隆重召開，這是市委、市政府對我縣農業農村工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共如東縣委、縣人大、縣政府、縣政協對各位領導的蒞臨指導表示熱烈歡迎和衷心感謝!

　　今年是“x”開局之年，如東的發展正處于承前啟后、繼往開來的關鍵時期。剛剛過去的“x”，是如東經濟社會取得顯著成績的五年。20x年底，全縣地區生產總值達到365億元，是“十五”期末的2.5倍。財政總收入和一般預算收入分別突破50億元和19億元，均比“十五”期末翻兩番還多。城鎮居民人均可支配收入達到20500元、農民人均純收入達到9100元，均接近“十五”期末的2倍。城市功能進一步完善，73平方公里的城市框架已全面拉開，老城區改造和新城區建設取得突破。通洋高速、臨海高等級公路開工建設，海洋鐵路將在今年10月份實現通車。洋口港開發建設日新月異，港口實現通航，中石油LNG接收站正式運營，80平方公里的金牛挖入式港區和東太陽沙30萬噸級航道規劃全面形成，規劃可建設160多個530萬噸級泊位。新農村建設跨上新臺階，“x”期間縣財政累計投入40多億元，用于“三農”、社會保障、優撫、生態環保、平安建設等方面，農村經濟、農村面貌、農民生活得到極大地改善和提高。隨著區位條件的大幅改善，城市和交通基礎設施功能的彰顯，以及一批重大項目的落戶，我縣港口、土地資源等潛在優勢轉化為現實發展優勢的趨勢“日益凸現”，獨特的區位優勢“日益凸現”，產業基礎和承載能力的發展優勢“日益凸現”，“x”期間如東的經濟社會必將實現跨越式發展。

　　如東是傳統的農業大縣，在省、市各級的正確領導和大力關心支持下，縣委、縣政府一直高度重視“三農”工作。“x”期間，城鄉一體發展戰略是如東要大力實施的四大戰略之一。今年以來，我縣認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，緊緊圍繞推進農業農村現代化的總體要求，高點定位、創先爭優，細化任務、落實責任，加大投入、強化保障，強勢推進項目農業，狠抓農村環境整治，加強農村基礎設施建設，多措并舉發展農村經濟，新農村建設取得初步成效，特別是項目農業發展迅猛。1-5月份，全縣共新(擴)建100萬元以上農業項目136個，計劃投資總額16億元，完成投資5億元。新增設施農業面積1.4萬畝，新(擴)建規模豬場46家、規模雞場26家，改造標準化池塘1.06萬畝，新增高效漁業面積4.5萬畝，總投資4億元的萬畝海參園區6月底將投入生產，總投資8000萬元的銀樹綠色食品加工項目即將進場施工，省級農業綜合園區——如泰農業園區、中國臺灣農民創業園出口蔬菜示范加工區正加緊建設。

　　“三夏”是一年之中農業生產承前啟后的最為關鍵的時期。

　　為打贏今年三夏工作這場硬仗，我縣超前部署、搶抓時節、嚴密組織、狠抓推進，目前已取得了初步成效。今年，全縣共種植三麥面積88萬畝、油菜23萬畝、蠶豆11萬畝。秋熟種植水稻84萬畝、棉花20萬畝。目前，夏收已完成總工作量的80%，夏種完成總工作量的60%。我們著重抓了以下幾項工作：一是認真組織機收機種。三夏期間，共引進外地收割機500多臺，全縣共有20x多臺收割機投入三夏機收服務工作;同時，積極落實機種機具，目前，已完成機插育秧20萬畝，玉米播種1.5萬畝。二是全面加強秸稈禁燒和綜合利用工作。新建2千畝秸稈機械化還田示范方14個，新增各類秸稈還田機近600套。三是切實做好指導服務。狠抓新式機具、新技術推廣和機具檢修，指導農戶調整品種結構，著力改變我縣農業種植結構不盡合理的現狀，搞好農作物病蟲防治，確保奪取夏熟豐收，打好秋熟增產基礎。針對今年出現的嚴重旱情，我縣未雨綢繆，早組織早準備，及時組織實施人工增雨，搶收搶灌及早泡田，適時科學調度水源，目前全縣旱情已得到一定程度的緩解。

　　我縣農業農村工作雖然取得了一定的成績，但與省、市的要求和兄弟縣(市、區)相比，我們還有不少差距。我們將借今天會議的東風，按照市委、市政府的部署要求，認真學習借鑒兄弟縣(市、區)的先進經驗和做法，全面加快新農村建設步伐，大力推進農業現代化工程，不斷促進農業轉型升級，農村整潔優美，農民富裕幸福，早日實現農業農村現代化。

　　最后，祝各位領導、各位同志身體健康，工作順利! 謝謝大家!

理事長講話致辭 篇2

　　古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。作為新時期農信社的黨員干部，尤其是各縣市行社班子成員，更應常常“照鏡子、正衣冠”，堅持“洗洗澡、治治病”，不斷自檢、自糾、自潔、自我完善。關于作風建設，我強調五點意見：

　　一是要加強作風監督機制建設。建立健全一套行之有效的作風管理制度，健全完善各級領導班子議事規則，對領導干部的工作作風、生活作風進行監督和制約。二是要加強教育引導。轉變作風首先是轉變思想作風，各縣市行社要采取多種形式教育引導各級干部牢固樹立正確的經營理念和價值取向，自覺糾正違背科學發展觀的觀念和做法。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。三是要率先垂范。干部員工要事事處處，以身作則，為員工當表率，不搞特殊化，不損害員工利益，虛心接受員工的批評意見，接受群眾監督。四是要加強作風整治，在農信社系統開展作風建年設活動，狠剎鋪張浪費、大吃大喝之風，狠剎賭博抹牌之風，狠剎參與民間借貸之風。五是要切實轉變工作作風。大力弘揚“從群眾中來，到群眾中去”的優良傳統，主動搭起干部與群眾溝通的橋梁。要多深入基層，多調查研究，多為基層員工和客戶解決實際困難和問題。

　　2、大力開展黨的群眾路線教育實踐活動。為了貫徹落實中央八項規定,保持黨的先進性和純潔性，進一步加強作風建設，中央決定，從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，參加活動的對象為各級領導班子和黨員干部。

　　農信社服務的是農村、農業、農民，與農民群眾聯系最為緊密，因此，在全市農信社開展群眾路線教育活動十分重要。關于這項活動，我提三點要求：一是各行社要迅速制定教育實踐活動方案，對此項工作進行安排部署，人教科負責組織落實，進行督辦。二是組織召開領導干部民主生活會，扎扎實實開展批評與自我批評活動。各縣市行社民主活會要邀請市聯社黨員成員參加。要查找部分黨員干部身上存在的理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私、腐化墮落等嚴重損害黨在人民群眾中的形象,嚴重損害黨群干群關系的問題，并認真加以解決。三是進一步建立群眾路線的長效機制，扎實開展金融服務，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效，促進農信社業務發展。

　　同志們，上半年已經過去，能否結好今年任務賬，關鍵在于下半年，希望大家繼續保持上半年工作激情和干勁，切實轉變工作作風，腳踏實地，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標任務而努力奮斗。

理事長講話致辭 篇3

　　中國古代銅鼓研究會第五屆理事會第二次會議于201x年10月26日在廣西南寧召開。會期一天，與會人員34人。廣西壯族自治區文化廳副巡視員謝日萬先生代表駐會單位主管—廣西文化廳致辭，學會理事長覃溥女士作20__-20__年工作報告，秘書長農學堅、常務理事吳偉峰、常務理事霍巍分別主持相關審議和討論，議題主要有審議增選理事會新成員、“20__年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”籌備、會費繳納標準、優秀科研成果評選和獎勵辦法、《中國古代銅鼓研究通訊》組稿工作及研究會未來展望等。現紀要如下：

　　一、廣西文化廳副巡視員謝日萬先生致辭

　　謝日萬副巡視員充分肯定了學會在組織開展古代銅鼓調查、研究、保護、展示、交流、宣傳等方面，為傳承銅鼓文化，促進地方經濟文化發展所做出的巨大貢獻。他指出，在文化廳高度重視和覃溥理事長的帶領下，研究會完成了補登記和秘書處重建以及廣西館藏銅鼓調查記錄等一系列工作，并將研究會的研究觸角向世界館藏銅鼓調查及研究延伸。希望研究會同心同德，秉承宗旨，認真謀劃，加強協作，開拓創新，把工作推上新的臺階。

　　二、理事長覃溥女士做201x-201x年工作報告

　　覃溥理事長就研究會201x-201x年的工作情況做了詳細匯報，她說，中國古代銅鼓研究會是傳承性很強的學會，盡管沉寂一段時間，但研究工作從未停止，而且還取得了一定的成績。研究會自20__年以來，開展了六項主要工作：一是健全學會組織機構;二是牽頭完成廣西全區館藏銅鼓調查工作;三是復刊《中國古代銅鼓研究通訊》;四是出版并發放《中國古代銅鼓實測、記錄資料匯編》;五是借助互聯網、數據庫等手段，搭建學術信息共享平臺，實現相關資料的網上共享;六是順利通過社團年檢。覃溥理事長還就未來三年研究會的發展進行了規劃：一是加強研究會內部建設，包括對團體會員、會員的重新登記和確認、發展新會員，完善社團財務管理和秘書處工作制度;二是積極推進學術研究，爭取明年出版《廣西銅鼓》、《古代銅鼓裝飾藝術》、《廣西銅鼓精華》等專著，推動20__年“中國南方及東南亞地區古代銅鼓及青銅文化第五次國際學術討論會”的召開，以多種方式鼓勵和培養新人，組織研究課題，建設世界銅鼓資料數據和信息中心;三是促進銅鼓文化研究國際合作;四是積極籌辦銅鼓文化聯展;五是加強宣傳，構建良好社團形象。

　　三、審議增選理事會新成員

　　在中國古代銅鼓研究會秘書處函請推薦基礎上，會議增選了副理事長一名(謝日萬);常務理事兩名(阮華端、梁志敏)，理事九名(田軍、劉成基、陳明、鐘仕民、起國慶、黃槐武、廖國一、潘汁、李米佳)。

　　四、討論“201x年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”籌備

　　(一)主題內容。會議認為，會議名稱“中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”具有延續性和傳承性，“銅鼓文化與海上絲綢之路——銅鼓文化的交流·傳播·傳承”主題緊扣中央“一帶一路”戰略部署，與時俱進，但研討內容的設定有一定的局限性，除銅鼓本身，應在內容的設定上進一步挖掘和擴展。建議將青銅文化，中國南方及東南亞青銅文化跨區域、跨民族文化交流，中國與東盟技術交流，銅鼓文化形態學研究，銅鼓音樂性能研究，銅鼓文化的生態保護及開發利用、銅鼓文化產業、銅鼓及青銅文化研究理論和方法等納入研討內容，拓寬銅鼓研究領域，吸引更多專家、學者的關注，擴大研究隊伍，提高國際討論會論文投稿和參與的積極性和廣泛性。

　　(二)會議地點。與會理事認為，會議地點選在廣西南寧市，并納入“中國-東盟文化產業論壇”有助于將銅鼓文化研究提升至國家層面，并可借助中國-東盟博覽會的政治背景、外交平臺及綜合影響力加強中國與東盟的學術交流。除廣西南寧市，與會理事還提出了若干會議舉辦地，如貴州省麻江縣、云南省楚雄縣、廣西桂林市等。貴州省麻江縣副縣長胡曉平表示，麻江縣歷史悠久，文化深厚，麻江型銅鼓便是以該型標準器出土地點——麻江縣命名，麻江縣交通便利，有舉辦大型會議的基礎和經驗，故向大會提出由中國古代銅鼓研究會、貴州省政府、省文化廳聯合主辦，貴州省麻江縣承辦“20__年中國南方及東南亞地區古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術討論會”。此外，與會理事還提出會議輪流在各地舉辦有助于擴大銅鼓研究的影響力和傳承性，有助于調動地方政府的積極性，為地方文化保護及文化交流服務。

　　(三)專家邀請。與會理事提出應盡快啟動參會專家、學者的遴選及邀請事宜，尤其是海外專家學者的調研和邀請，建議盡可能考慮更多國別的專家學者，多方搜集國外相關領域專家的信息，綜合考慮其在學術領域的國際性、權威性和代表性，并進行“一對一”的聯絡及跟進，確保邀請專家的數量和質量。

　　(四)其他。與會理事建議為鼓勵年輕學者，該國際學術討論會應為碩士或博士設立研討專場;建議配合會議主題舉辦南方銅鼓使用民族(各支系)大展演;進一步加強省際、東南亞國家間的聯系和合作，充分利用各方資源服務國際學術討論會。

　　五、審議《中國古代銅鼓研究會會費繳納標準》

　　與會理事認為，會費繳納為會員義務，審議稿中的會費繳納標準較為合理。部分理事提出團體會員會費繳納標準偏低，應適當提高。另外，應盡快對會員及團體會員進行重新登記和確認，以便開展活動。

　　六、審議《中國古代銅鼓研究會優秀科研成果評選獎勵辦法》

　　與會理事指出，審議稿還需細化和推敲，對評選范圍、刊物等級和獎勵金額要進行更科學、詳細的界定，可參考借鑒國家級或省級社會科學優秀成果獎評選辦法，獎勵金額不宜太少，以提高研究學者的積極性，對銅鼓研究起到更大的推動作用。成就獎以精神獎勵為主，建議增加“創意獎”，鼓勵銅鼓文化產業的發展;增加“學會工作積極分子”、“優秀會員”等獎項，鼓勵事務性學會工作人員、會員或會員單位。另外，評獎時間也要進行明確界定，可兩年一次或五年一次，以保證評獎的可持續性。

理事長講話致辭 篇4

　　尊敬的理事長，副理事長，各位理事：

　　根據推薦，組織上提名我為——市殘聯副理事長。下面，我按照組織程序，做供職發言，請予以審議。

　　首先，請允許我介紹一下個人工作簡歷。本人于x年x月從x學校x專業畢業后，分配到x工作，從一般干部扎實干起，先后擔任x、x、x、x、x等部長，并于x年被抽調在x工作。

　　經過多年的工作鍛煉和知識積累，我具備以下任命條件：

　　一是具備一定的理論素養和知識積累。我堅持認真學習黨的路線、方針、政策，系統把握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和科學發展觀的精神實質及基本內涵，努力提高自己的政治理論水平。特別是去年在市委黨校四個月的青干班學習，在理論修養上有了新的提升，在知識面上有了新的拓展。

　　二是在實踐中積累了一定的工作經驗。在工作中，堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，努力做到堅持原則、公道正派、盡職盡責，較好地完成了不同工作崗位上的各項工作任務。在機關五個正科職崗位工作、任職，在x工作三年，既有組織大型活動的經驗又有內部管理的經驗，這些工作經歷對我提高組織協調能力、工作應變能力和處理復雜問題能力奠定了一定的基矗

　　三是個人身份的優勢。作為一名女干部，又在x戰線工作多年，但是我的熱情不減，激-情不減，工作的業績不減。干工作光有熱情激-情是不行的，但沒有熱情激-情是萬萬不行的。如果有幸被提名通過，我會把這份熱情這份激-情質化為具體的工作行動。

　　對于今天的提請任命，我深感責任重大。這是信任，也是挑戰。如果我被通過提請任命，我將靜下心來，安下身來，從以下幾個方面做好本職工作：

　　一、加強學習，盡快適應工作的新需要。適應新工作的過程，也是學習—實踐—再學習的過程。作為殘聯工作人員，要盡快熟悉有關殘疾人保障方面的法律法規，做到學法、知法，學法、用法。要善于向老領導、老同事學習好的工作經驗，博采眾長，揚長避短，兼收并蓄，為我所用。要努力提高自己的業務水平，在日常工作中做到原則性與靈活性的辯證統一。

　　二、注重團結，充分發揮班子的集體作用。堅持民-主集中制原則，自覺服從組織領導，堅決貫徹落實上級黨委、政府的各項決策部署。努力增強大局意識，樹立“一盤棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃虧。大事講原則，小事講風格。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

　　三、求實創新，努力開拓工作的新局面。深入實踐、深入基層、深入群眾，把發展殘疾人事業、為殘疾人服務、維護殘疾人權益作為自己開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地實踐“x”重要思想，當好人民公為殘疾人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事。

　　四、廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。忠實執行黨和國家的路線、方針、政策，努力做到依法行政。堅持“兩個務必”，認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格要求自己，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

　　如果我的任職被批準，我將勇敢的擔負起這一重任，不負組織的重托和各位理事的厚望，殫精竭慮，恪盡職守。如果我的提名不能通過，我也會愉快地接受，說明我與黨和人民的要求還有差距，我將繼續努力，發揚成績，改正不足，加強學習，勤奮工作，嚴格要求，認真完成組織交給的各項任務，進一步接受黨和人民的考驗，做一名黨和人民信賴的公務員。

理事長講話致辭 篇5

　　各位代表、同志們：

　　大會選舉我擔任理事長，我對各位代表的信任和支持表示衷心的感謝!

　　過去的兩年，通過上任領導班子的扎實工作和廣大干部職工的共同努力，平山信用社的工作取得了較好的成績。要實現又好又快的發展，對我們提出了新的更高要求。我將盡快進入角色，恪盡職守，勤勉工作，畢全部精力以求不辱使命。

　　平山農村信用社正面臨難得的發展機遇，也存在著日趨激烈的競爭壓力，強化自身優勢，培育核心競爭力，在競爭中求發展，是農村信用社的重要管理目標。我們將進一步提升網點優勢，整合網點資源和人力資源，提高服務水平和競爭能力，全方位、多領域發展業務，多層次、多品種提供服務。

　　為實現發展目標，我們將致力于建立與現代企業管理配套的法人治理結構，構建防范嚴密的內控體系，形成充滿生機與活力的經營機制;致力于推行經營責任制，按照統一法人、授權經營、單獨考核的原則，落實經營管理和風險責任，實施有效的激勵機制，實現責、權、利的緊密結合;致力于員工隊伍建設，通過加強員工職業道德教育和企業文化建設，內強員工素質、外樹企業形象，努力造就一支勤奮、嚴謹、務實、誠信、開拓的員工隊伍。在這里我特別強調一點，就是我和班子其他成員誠心誠意地接受各位代表和全體員工的監督，率先垂范，廉潔奉公，勤奮工作，努力在平山農村信用社營造干事創業的良好風氣。

　　作為新當選的理事長，我有決心、有信心，在省市聯社的正確領導下，在各位代表的關心支持下，正確行使好權利、履行好職責，團結帶領全社干部職工兢兢業業、和衷共濟、與時俱進，扎實做好各項工作，絕不辜負各位代表的厚望和全體社員的重托，努力開創平山農信改革發展工作新局面!

　　最后，祝各位代表和同志們身體健康、工作順利!

　　謝謝大家!

理事長講話致辭 篇6

　　同志們：

　　這次全縣農村信用社旺季工作會議的主要任務是總結前十個月工作，分析當前形勢，落實省聯社《旺季工作指導意見》及旺季工作會議精神，研究部署今年旺季工作及明年的業務工作。下面我代表縣聯社講幾點意見。

　　一、前十個月工作的簡要回顧

　　前十個月，在省、市聯社的正確領導下，我們繼續堅持以經濟效益為中心，以服務“三農”為己任，以市場為導向的經營指導思想，以深化改革為主線，以轉換機制為動力，以強化管理為保障，以實現“三年補虧”計劃為目標，牢固樹立科學的發展觀和依法審慎的經營理念，使各項工作取得了可喜成績。主要表現在：

　　1、業務經營有了新發展。截止11月15日，全縣農村信用社各項存款余額151,097萬元，較年初增加29,039萬元，較上年同期增加34,374萬元，各項貸款余額196,106萬元，較年初增加118,602萬元，較上年同期增加53,423萬元，當年累計發放各項貸款183,497萬元，較上年同期增加,53,423萬元，實現中間業務收入244萬元，較上年同期增加84萬元，到10月末全轄虧損2,759萬元，較上年同期減虧680萬元。

　　2、管理工作得到加強。在上級聯社的指導、檢查、監督下，我縣農村信用社的管理工作日趨規范。一是財務管理更加嚴格，嚴格了費用審批手續，勤儉節約的辦社宗旨得到了貫徹落實。在各項業務迅猛發展的同時，到11月15日，我縣各項費用支出為2,137萬元，較上年同期減少589萬元。二是信貸管理得到加強。今年我們按省聯社要求進行了全方位的自查自糾，對各項貸款和業務手續進行全面排查，暴露出了業務工作中存在的問題，及時消除了隱患，堵塞了漏洞，更教育了職工，增強了干部職工的風險責任意識。我們還成功地進行了貸款風險五級分類，使貸款管理更加科學。三是各項內控制度得到了貫徹落實。我們結合自查自糾工作，對各項內控制度進行了反復檢查，并認真督促落實，使全縣農村信用社的內控制度得到了進一步完善和落實。

　　3、服務手段得到改善。今年我們成功地完成了綜合業務系統上線工作，實現了省內農村信用社通存通兌，解決了多年來困擾農村信用社結算渠道不暢的問題，增強了農村信用社的市場競爭能力。

　　4、基層班子建設得到加強。年初我們對基層信用社班子進行了調整，實行主任重新競聘上崗和異地交流，使基層信用社干部隊伍的整體素質和戰斗力有所加強，推動了各項工作的開展。

　　5、服務環境得到改善。今年我們改造了兩家信用社的辦公樓，對幾個網點進行了重新裝修，使服務環境得到改善，樹立了信用社的形象。

　　6、深化改革取得進展，實現了縣聯社統一法人。

　　7、黨建精神文明建設成果顯著，新文化工程推行順利，新的企業文化理念在職工思想中逐漸形成。

　　這些成績的取得，都是全轄廣大干部職工共同努力的結果。在此我代表聯社向為信用社發展辛勤工作的全轄干部職工表示衷心的感謝!

　　在看到成績的同時，我們還要看到工作中的不足，主要表現為：

　　1、正常科目中核算的不良貸款不降反增，到11月15日，正常科目核算的不良貸款余額達10，111萬元，較年初增加3，455萬元。而且，系統上線后新轉入逾期科目貸款達1,031萬元，新增不良貸款沒有得到有效控制。

　　2、中間業務開展進度慢。截止11月15日，全縣實現中間業務收入244萬元，距市聯社年初計劃還差36萬元，我們還要繼續努力，確保全年計劃的實現。

　　3、系統上線時，部分信用社信息采集、錄入和核對工作不認真，造成系統自動生成的貸款計息差錯率太高，增加了旺季工作壓力。

　　4、自查自糾工作做得不實。基層社信用社自查自糾結束后，縣聯社、市聯社、省聯社每次檢查還都有新的問題暴露出來，這充分說明我們的自查自糾不夠徹底，工作做得不實。

　　這些問題的存在，有的是業務經營方面的原因形成的，有的是客觀原因造成的，但也有責任心、事業心不強，員工主人翁意識、大局意識不強等主觀原因造成的。更重要的原因是我們的執行力不強。這些問題需要我們在旺季期間乃至今后的工作中加以解決。

　　二、旺季形勢分析

　　(一)旺季工作形勢

　　從外部看，今年糧食豐收，糧食市場價格上揚，下半年畜牧業市場價格回升，農產品市場呈現購銷兩旺的勢頭。為我們收回貸款和吸收存款創造了一個比較好的外部環境，總體看今年旺季外部形勢好于往年。

　　但從內部情況看，今年旺季的各項工作任務非常繁重。截止11月15日，全縣各項貸款余額196,106萬元，雖然我們年初對農戶貸款進行了合理約期，當年到期貸款余額6.3億元(含正常科目中核算的不良貸款)，與去年基本持平，但今年未到期貸款的余額和筆數均較去年增加了近一倍，而且為了完成三年補虧計劃，今年對未到期貸款必須全部結息，年末年要收回利息1.2億元，所以今年我們收貸收息的業務筆數要比去年增加一倍。到期貸款的回收和未到期貸款結息、組織存款、清收不良貸款、開拓信貸市場、個人征信、企業征信、貸款五級分類等工作相互交叉、同時進行，加大了旺季的工作量和工作難度。特別是綜合業務系統上線后，收貸業務操作程序發生了很大變化，每個借款人都必須到營業窗口償還貸款，收貸賬務處理速度較以前要慢，再加上今年貸款規模擴大，年末應結息貸款增加，而且貸款結息必須在12月21日以后才能進賬，收息時間集中，這就會出現旺季期間農戶還款擁擠，窗口收貸忙不過來，收回貸款本息無法進賬的問題，影響到當年的經營成果。為了真實反映當年經營成果，保護職工利益，我們必須保證當年到期貸款全額收回，應收利息全部收回進賬。因此，我們今年旺季的內部工作壓力特別大。

　　三、旺季工作目標

　　●收回當年到期貸款63,089萬元;

　　●收回到期貸款利息和末到期貸款利息12,000萬元;

　　●不良貸款再下降220萬元;

　　●中間業務收入增加36萬元;

　　●年末前各項存款增加8,200萬元。

　　●投資股增加10,000萬元。

　　●應收款下降270萬元。

　　四、旺季工作意見

　　為完成上述工作目標，根據省聯社《旺季工作指導意見》及旺季工作會議精神，結合我縣實際，特提出如下工作意見：

　　(一)認真做好旺季準備工作

　　今年綜合業務系統上線對我們的旺季工作提出了很多新的要求。為了適應新的業務發展需要，確保旺季工作順利進行，各社務必在以下幾個方面認真做好旺季收貸和明年年初放款的準備工作。

　　1、從現在開始，各社要有目的地培訓信貸賬務操作柜員，每個信用社至少要保證有4到5人能熟練辦理信貸賬務柜員業務的微機操作人員。城區分社也要培訓兩名以上能熟練辦理信貸賬務柜員業務的微機操作人員，以備旺季農村社工作量大時能采取不同機構之間的“貸款通收”，緩解農村社壓力。

　　2、及早建立和維護客戶信息檔案。在綜合業務系統中建立客戶信息是影響貸款發放進度的主要問題，各社要結合新建農戶基本情況檔案工作和市場調查情況，在11月底前將未在信用社貸款的農戶和新換發身份證的農戶客戶信息錄入到綜合業務系統中，避免明年初邊放款邊建立客戶信息，影響放款進度，進而影響到信用社效益和“三年補虧”計劃的實現。

　　3、認真核對綜合業務系統中已經錄入貸款的信息，保證貸款收息準確。從現在開始，各社要安排好信息柜員，將綜合業務系統中錄入的貸款信息逐筆與貸款借據核對，重點核對貸款的發放日、到期日、利率、結息方式、基數計算始日、貸款利息基數等內容是否正確，發現錯誤及時對系統內的貸款計息積數進行調整維護，保證系統計算利息準確。這樣可以避免收貸和結息時手工復核利息，提高收貸收息的工作效率。各社檢查核對綜合業務系統中貸款信息時，要落實責任人，今后發現貸款收息錯誤要追究核對人員的責任。在核對貸款信息的同時，核對人員要將綜合業務系統中生成的貸款賬號手工填寫到原貸款借據上，并在信貸員催收貸款時，將貸款賬號填寫到催收通知單上，讓借款人持催收通知單到信用社還款，這樣可以減少窗口人員查找貸款的時間，加快收貸速度。同時也方便信息柜員銷平借據，提高銷據的準確性。此項工作務必在11月底之前完成。

　　4、堅持收放兩條線。為了既保證三年補虧計劃的實現，又兼顧明年票據兌付，保證合規經營，今年年末聯社對基層信用社實行貸款余額控制。年末時任何單位的貸款余額不得超過聯社核定的限額。各社要根據自身資金情況，統籌安排，對經匡算全額收回到期貸款后資金有富余的信用社，要認真做好有還款能力的借款人的工作，提早收回到期貸款，同時，對確有貸款需求的借款人，可在還清貸款本息5日后重新發放貸款，以分散收貸和放貸時間，緩解12月份集中收貸和明年初集中放貸的壓力。收放兩條線必須先收后放，嚴禁以貸收貸、以貸收息或變相轉貸。

　　5、強化旺季宣傳工作力度。各信用社要組織信貸人員認真做好旺季催收預約工作。要在催收和預約工作中認真宣傳貸款回收必須現金歸還，發放與歸還必須由借款人親自到營業窗口辦理的有關規定，做到家喻戶曉。要合理安排好農戶還款時間，避免還款時間集中、人員聚集多、等待時間長，影響農戶的還款積極性。

　　準備工作完成的好壞直接影響到旺季工作的質量。因此各信用社主任和班子成員要認真負起責任，廣大職工要克服困難，發揚主人翁精神，齊心協力，切實做好旺季前的準備工作，充分估計旺季工作中可能出現的困難和問題，認真加以解決，做到有備無患，確保順利完成旺季工作任務。

　　(二)強化管理，依法合規回收到期貸款本息和發放貸款

　　1、貸款回收要求及責任追究

　　當年到期貸款除不可抗力因素外，貸款本息必須全部收回。不能收回的要轉入不良貸款科目核算，并根據不同情況進行責任追究：

　　(1)20xx年正常發放的到期貸款收不回來的，責任人限期停薪下崗清收，按清收額度占貸款比例適當發放生活費，直至收回貸款本息為止。確屬不可抗力因素需展期或轉貸的貸款，要逐筆上報縣聯社審批后方可辦理轉貸或展期手續。

　　(2)20xx年、20xx年正常發放20xx年到期的貸款收不回來的，主要責任人必須下崗限期清收，按當地最低生活費標準發放工資。在期限內不能收回貸款本息的，主要責任人停發最低生活費繼續清收，相關責任人按責任程度每月扣發其工資額的10%—30%，沖減貸款本息，直至全部清償為止。下崗清收期間所扣發的工資不予返還。因不可抗力因素或特殊情況需展期或轉貸的，需逐筆上報縣聯社審批后方可辦理轉貸或展期手續。但展期或轉貸后對原責任人的處理不變。對于在此之前，已經轉入不良科目的此類貸款，按同樣方式追究責任人的責任;對于已經辦理展期或轉貸的，到期后不能及時收回，按此處理方式追究責任。

　　(3)20xx年以前年度發放及經過展期或轉貸后20xx年到期的貸款，不能全額收回的，依據風險問責制規定落實當期貸款發放人及后期管理人的清收責任。能全額通過保全方式轉貸的，逐筆上報縣聯社審批后辦理手續，原責任人不變;因特殊情況需展期或轉貸的，逐筆上報縣聯社審批后辦理手續，但展期或轉貸后對原責任人的處理不變。

　　(4)村集體債務(包括村級債務落實到個人名下的)及其他貸款20xx年到期收不回來的，要逐筆查清無法收回的原因上報縣聯社。

　　(5)職工授信貸款年末前到期的必須全額收回。收不回來的職工下崗清收。

　　(6)經縣聯社確認涉及違規違紀貸款20xx年到期的，能現金回收的要先收本后收息;能做好資產保全的，由信用社提出申請，縣聯社審批后方可辦理;收不回來的對責任人按問責制規定追究責任。

　　2、貸款回收原則

　　(1)現金回收原則。到期貸款本息回收必須是現金，在現金無法收回的情況下，需按規定權限逐級審批后方可收回抵押物等實物資產抵償貸款。收回實物資產經處理變現后，不足以償還貸款本息的，根據情況追究貸款發放時的相關責任人、收回抵貸資產的相關責任人和處理抵貸資產的相關責任人的責任(是哪個環節的責任就追究哪個環節的責任人)。因受不可抗力因素影響，有部分償還能力的，要盡可能壓縮貸款本金，確需展期或轉貸的，要上報縣聯社并經市聯社逐筆審批后方可辦理。

　　(2)窗口統一收貸的原則。農戶歸還貸款一律在營業窗口辦理。各社在做好操作人員培訓的同時，要做好先手工結息再集中在系統中進行錄入的準備。但手工結息必須在12月份以后經聯社統一安排后才能進行。旺季期間綜合業務系統當日錄入截止時間不能超過當晚23點，23點以后系統將進行批量處理，處理后系統進入第二天業務。對于及特殊情況確需上門收貸的，要由信用社向聯社提出申請，縣聯社審批同意后由信貸人員雙人上門收款，并于當天上繳信用社入賬。

　　(3)先收后放的原則。旺季期間繼續采取收放兩條線的政策。為防止貸款回收弄虛作假，旺季期間堅決杜絕先放后收，嚴禁對有陳欠貸款和當年有到期貸款沒還清的借款人發放新貸款，特殊情況需信用社提出申請，縣聯社審核并報上級聯社審批后方可發放。否則一律視同違規貸款。對于有貸款需求的借款人，必須先還清當年到期貸款之后才能發放新貸款，貸款發放日必須要與原貸款歸還日相距5天以上，否則視同違規貸款。對于貸款回收與發放過程中，信貸員營私舞弊，自批自貸及頂名冒名自用貸款，一經發現，給予信貸員開除處理，同時嚴肅追究相關人員責任。

　　(4)借款人一致原則。為防止一戶多頭貸款現象，從今年旺季開始，新發放的農戶貸款，只允許一戶一人申請貸款，農戶調整或更換家庭借款人，信用社需做出說明，并報縣聯社審批同意。今后未經縣聯社審批，信貸員擅自更換農戶家庭借款人的，視為違規貸款。

　　(5)嚴控展期或轉貸原則。嚴控貸款展期或轉貸是風險管理的重要組成部分。從今年旺季開始，今后貸款展期和轉貸必須逐筆上報縣聯社，經縣聯社審查并逐筆上報市聯社審批后方可辦理。展期或轉貸后，原借款手續相關要件的復印件要與展期或轉貸后新的手續同檔保存，以備檢查。

　　(6)嚴肅責任追究原則。真實性、嚴肅性是此次旺季貸款回收與發放以及今后工作中所必須嚴格遵循的準則。為保證各項要求落到實處、執行到位，聯社相關部門必須認真履行工作職責，要按照一級管一級、一級追一級的管理原則，逐級把好關口，嚴肅責任處理。聯社有關科室要加大監督檢查與查處力度，嚴格責任追究。對于工作不作為，有章不循、有令不止，弄虛作假，玩忽職守者，一經發現，堅決按上級聯社要求嚴肅處理。

　　3、貸款回收職責

　　貸款回收要嚴格執行“誰貸款、誰立據、誰取錢、誰歸還”的原則，信用社要嚴格執行“包放、包管、包收、包效益”的原則。信貸員負責到期貸款的催收和風險保全。農貸會計要對貸款本息回收的真實性負全責。信用社主任及副主任要對信用社的業務操作流程及管理負全責。要嚴格操作程序，明確崗位職責，強化監督制約。

　　4、嚴格貸款發放管理

　　旺季期間，貸款實行收放雙向管理。對于有貸款需求且符合貸款條件的農戶，有資金投放能力的信用社要積極給予貸款支持。旺季期間發放貸款決不能因為工作忙而放松貸款手續，必須保證貸款質量，做到貸款手續完備，依法合規。要在提高效益的同時嚴控信貸風險。另外，由于旺季期間已經臨近年末，個別信貸人員為了圖年末結息省事，在新發放貸款時預留借款人利息。在這里我要特殊強調，要堅決防止和杜絕信用社或信貸員預留貸款利息的事件發生。如果哪個信用社在這方面出了問題，要嚴肅追究信用社主任的責任。

　　在積極開拓市場的同時，各社必須密切關注資金頭寸。我們既要保證三年補虧計劃的實現，又要兼顧明年票據兌付，還要維護我縣農村信用社對外融資形象，因此在年末前聯社必須償還一部分到期的拆借資金，旺季期間全轄貸款凈收回額必須達到5億元。所以各社收回的貸款不能全額發放出去，必須按照聯社的統一安排，有計劃的控制貸款規模。

　　5、切實做好貸款風險分類工作

　　按照上級聯社的統一安排和部署，我們自4月末起全面開展五級分類工作。幾個月來大家做了大量工作，但仍然有部分信用社對貸款五級分類工作重視程度不夠，工作不認真，以致造成分類認定工作多次反復，增加了工作量。對實行五級分類的意義在這里我不想多說，但有一點我要明確告訴大家，五級分類工作不是臨時性工作，更不是一陣風，而是今后一項長期的貸款管理工作。按照銀監局的要求，從明年起，農村信用社貸款分類實行雙軌運行，但以五級分類為主，四級分類為輔。從后年起，農村信用社正式實行五級分類單軌運行。也就是說，今后五級分類才是信用社使用的分類方法。因此，各社必須高度重視并切實做好五級分類工作，必須嚴格按照《吉林省農村信用社信貸資產風險分類操作暫行辦法》中規定的分類標準真實劃分貸款形態，保證貸款分類真實、認定準確、有關資料完整、齊全并保持連續性，各種賬冊要象四級分類的賬表一樣，序時登記、數字準確、填報及時，為明年工作打好基礎。12月份銀監局還要對農村信用社五級分類偏離度進行檢查，各社要做好準備。要明確貸款五級分類工作的責任，信用社主任和外勤主任對五級分類工作負責。根據省聯社精神，經省聯社和銀監局檢查，如果發現有五級分類偏離度超過1%的信用社，對信用社主任和外勤主任自動免職。

　　(三)大力清收不良貸款，不斷提高資產質量

　　要抓住農業增產、農民增收的有利時機，全力清收不良貸款。一是要繼續落實責任人清收不良貸款。對自查自糾中已經落實責任人的貸款，要督促有關責任人在清收期限內收回責任貸款。二是在責任人無法落實的前提下，有效實施目標清收。今年聯社年初制定的不良貸款清收方案不變，考核兌現辦法不變，年末聯社將按不良貸款凈下降額對基層信用社進行考核，基層社上繳的競賽基金全額用于考核兌現。三是對于釘子戶、賴債戶在借款人或聯保人確有執行能力的情況下，可積極運用法律手段，起訴予以清收。四是嚴控新增不良貸款，對已經逾期仍在正常科目中核算的不良貸款和已經轉入逾期科目的貸款，在年末前必須全額收回，同時要加大力度收回到期貸款，決不允許出現新的逾期貸款。年末前，正常科目中核算的不良貸款和系統上線后新轉入逾期科目的貸款如果不能收回，堅決按省聯社規定逐筆追究有關責任人的責任。五是加強債權保全工作。對已經到期的貸款要及時采取措施進行債權保全。特別是對責任貸款，信用社現任管理人員負有保全和清收的責任。絕不能因為貸款已經落實了責任人，現任管理人員就不負責任，不進行催收和保全。今后如發生貸款逾期不進行催收或訴訟，造成債權喪失，要首先追究現任管理人員的責任(現任管理人員包括包片信貸員、外勤主任和信用社主任)。六是加強對已經起訴的貸款的管理，對已經法院審理判決(或調解)，債務人不自動履行還款義務的，要及時向法院申請執行，絕不能超過申請執行期不申請強制執行;對已經申請執行的，要抓緊時間催促法院結案。對依法訴訟確須收回抵貸資產的，必須先按收回抵貸資產的有關規定，向聯社申請，逐級報上級聯社審批。嚴禁不經聯社批準，擅自收回抵貸資產，更不準收回抵貸資產不入賬，在賬外核算。今后出現收回抵貸資產不報批、不入賬問題，堅決按上級聯社規定對經辦人員進行責任追究。年終各社不良貸款的清收和控制效果將作為聯社考核基層信用社一把手業績的一項重要指標。

　　(四)加大資金組織力度，努力增加存款

　　資金不足是影響我縣農村信用社實現“三年補虧”計劃和未來長期發展的關鍵問題。我們今年凈投放貸款11.9億元，使用拆借資金和支農再貸款發放貸款就達到8.87億元。我們不妨算一下賬，我們吸收存款的資金成本只有2.5‰左右，而我們今年使用拆借資金的加權平均利率為4.3‰。如果我們今年發放的貸款全部是使用自有資金，那么，我們今年就可以多盈余1900多萬元。可見使用拆借資金對我們盈余能力的影響程度。另外隨著深化改革的深入，銀監部門和人民銀行對農村信用社的管理越來越嚴格，存貸比例、資產負債比例受到嚴格限制，人民銀行已經明確規定，對存貸比例超過規定標準的農村信用社，明年不給予支農再貸款支持;銀監部門對超存貸比例發放貸款的信用社拆借資金也加以限制。也就是說，如果我們不自己組織存款，將來我們不可能得到更多的拆借資金和支農再貸款。我們也不能進一步擴大信貸規模，補虧計劃也只能成為泡影。所以我們必須提高對吸收存款的重視程度，克服依賴拆借資金的思想，千方百計地組織資金，增加存款。

　　今年農民糧食豐收，糧價上漲、畜牧業價格回升，農民收入較去年有明顯增加。各信用社要抓住旺季有利時機做好資金組織工作，重點是存款組織工作。要抓住秋冬季農民出售農副產品之機，千方百計地吸收農民的存款。要充分認識到，錯過旺季農民手中有余錢這個機會，我們組織資金工作的難度就會加大。如果現在農民把錢存入其他金融機構，明年我們再想把存款挖回來就會難上加難。因此，各社必須切實采取措施做好組織資金工作，要發揮信貸人員走村串戶的優勢，主動營銷存款。同時安排好窗口服務，保證存款客戶能夠隨來隨辦業務，從內外勤都真正做到收貸吸儲兩不誤。各社還要充分利用綜合業務系統上線這一時機，認真做好宣傳，并積極做好域外企事業及個人客戶的存款營銷工作，動員一切社會力量，挖掘所有可利用的社會資源，想方設法增加存款。旺季期間，各社要跟蹤好豐年資金流向，開展好組織存款小段競賽活動，為今冬明春備春耕生產和明年增規模、上效益做好資金儲備。

　　截止11月15日，我們各項存款余額151,106萬元，距市聯社下達的競賽指標還差8,100萬元，到現在還有部分信用社的各項存款余額較年初負增長，這些信用社一把手要引起重視，要充分利用年末這段時間，采取有效措施做好資金組織工作。今年聯社下達的存款增長計劃不變，各社必須保證完成。

　　(五)加強財務管理，努力增收節支

　　1、加大收息力度

　　對于當年到期的貸款，確需展期或轉貸的，要全額結清利息。未到期貸款，年末前必須結清全部利息，做到應收盡收。貸款回收要堅持先收本后收息的原則，決不允許虛收利息或屬本期貸款利息轉入下年收入。另外，對綜合業務系統上線后，系統自動生成并計入當期損益的應收利息要在第四季度全部收回，如確實收不回來的逐筆說明原因，報計劃信貸部門確認，經財務部門批準后，在年末前全額沖回，年末應收利息科目余額為零。

　　2、加強財務管理

　　為了保證盈余的真實性和實現利潤最大化目標，在11月30日前對今年的利潤指標再進行一次認真測算，特別是貸款收息，要利用核對貸款信息工作的機會，對今年貸款利息收入進行統計，根據測算結果，合理控制費用支出，將費用開支壓縮到最低限度。在保證主營業務收入全額入帳的同時，也要將其他各項收入全額入帳，并對三季度的各項提取進行全面復核，確保準確無誤，保證在核算真實準確的基礎上實現利潤最大化。

　　3、加強現金管理和應收款項的管理

　　在旺季收貸期間，各社要嚴格執行庫存限額，合理調度資金，超過庫存限額要及時上繳。年末前各社要對各種應收款項進行認真清理，除年末前不能結案的訴訟費或執行費外，其他當年墊付的費用一律結零。

　　4、規范會計核算行為，加大檢查監督力度

　　旺季期間財務部門將組成四個檢查組對各社財務管理及內控制度執行情況進行巡回檢查。如檢查中發現問題，要嚴肅追究有關人員的責任。由于綜合業務系統上線不久，我們的業務人員對系統功能及操作還沒有完全掌握，各社要根據本社的業務量及操作人員的熟練程度，制定嚴密的操作規程，保證庫存現金及重控憑證每日核對。

　　5、完善績效考核制度，發揮正向激勵作用

　　各社要按照績效工資試行方案規定，建立各項績效工資考核兌付臺帳，特別要做好旺季期間貸款績效工資臺帳的記載工作。各社要合理安排人員，績效工資臺賬必須登記準確，保證計提績效工資的依據真實，兌現公正、公平。同時各社還要根據聯社下發的股金獎勵辦法及獎勵工資分配指導意見，重新調整制定本社的獎勵工資分配方案，獎勵工資的分配要向重要的考核指標和重要崗位人員以及貢獻較為突出的員工傾斜，充分發揮獎勵工資的調節作用。

　　(六)積極做好增資擴股工作

　　今年我們沒有按期申請兌付專項票據。原因是我們的幾項主指標還沒有達到兌付考核標準。其中最關鍵的問題就是經過各項扣減后，我們的資本充足率達不到規定標準。為了保證明年申請票據兌付成功，我們必須確保各時點資本充足率均達到規定標準。由于“三年補虧”計劃的實施，我們較原計劃擴大了貸款規模，各項貸款余額較原計劃增加了近7億元，因此，加權風險資產隨之增加，影響了資本充足率。預計20xx年末資本充足率僅為7.45%，較上年同期下降8.07百分點。我們預測的這個資本充足率還是按各社今年能完成最上線的利潤指標，彌補歷年虧損掛帳3,000萬元以后測算出來的，這只是帳面上直觀反映出來的數據，如果再考慮票據兌付時的資本凈額扣減項目，今年年末資本充足率指標就無法達到考核標準。明年年初我們的貸款余額又會迅速增加，資本充足率會更加不足。按照省聯社總體部署，明年專項票據必須全部兌付，而今年年末恰恰又是票據兌付最重要的考核時點。所以資本充足率不足的問題必須在年末前解決。根據我縣目前的實際情況，提高資本充足率的唯一辦法就是增資擴股。

　　截止現在全轄股本金總額為33,677萬元，其中投資股19,480萬元;資格股14,197萬元。充分考慮票據兌付考核對資本凈額的扣減項和貸款規模擴大等因素后，經過反復測算，我們要達到票據兌付考核標準，全轄股本金總額需要凈增加1億元，這就是前幾天聯社給各信用社下達的招股計劃數額。可見，能否完成今年的增資擴股計劃，決定著我們明年能否實現票據兌付，決定著我縣農村信用社改革的成敗，決定著我縣農村信用社的興衰和全體員工未來的命運。因此，各社必須高度重視增資擴股工作，要把這項工作做為頭等大事來抓。

　　各社要抓住現在居民手中持幣量增加和年末定期存款到期較多的有利時機，利用一切宣傳手段，加大宣傳力度，努力增資擴股。各社在吃透政策和文件精神的基礎上，要把增資擴股的宣傳作為最重要的工作來抓，讓全社會關注、關心，參與信用社改革，積極投資入股，特別是要充分利用好聯社新出臺的關于職工吸收股金的考核獎勵辦法，激勵和調動職工的積極性。

　　此次增資擴股工作意義重大，任務艱巨。各社班子成員要起到模范帶頭作用，不僅要做好職工的思想工作，還要率先垂范，帶頭完成任務。這是對我們干部職工工作能力和對事業忠誠度的考驗。這一計劃是指令性計劃，是死任務，各社必須確保在12月末前完成。聯社將把增資擴股計劃完成情況作為年終考核基層信用社班子、特別是一把手的重要依據。對年末前不能完成增資擴股任務的信用社，只要沒有極特殊原因，聯社將對信用社主任予以免職。

　　另外，在我們吸收股金的過程中，還必須高度重視股本金的合規性。這也是人民銀行及銀監會特別關注的問題。首先我們股本金借方發生額大，反映出股本金不穩定、退股不符合相關規定的問題;其次是投資股股民沒有取得社員資格，體現入股不合規問題;三是退股的合規性問題。從我們現在統計的數字看，全縣投資股中沒有資格股的占1872戶，占投資股總戶數的28.88%。借方發生額從票據認購到現在累計達19,572萬元，占總股本的58.74%。明年一季度現有的資格股已經持滿三年，相當一部分股民可能會提出退股申請，為了防止年初大面積退股，各社必須及早安排部署。關于投資股持有人沒有資格股的問題，要利用這次招股和明年初辦理股金分紅手續的有利時機，與股民取得聯系，補足資格股。

　　(七)進一步拓展中間業務，確保完成年初計劃指標

　　中間業務是未來金融業的一項重要創收業務。目前先進國家金融業的中間業務收入已經占到了總收入的一半以上，國內各銀行和金融機構都在積極開發和搶占中間業務市場。能否搶占中間業務市場先機，關系到農村信用社未來能否在同業競爭中占穩腳跟。省、市聯社正是站在這一戰略高度確定的中間業務發展規劃。因此，各信用社一定要提高對開展中間業務的認識，不能怕麻煩，更不能因為暫時中間業務收入少而忽視這項工作。要逐步地培育和開拓中間業務市場。為了讓基層信用社提高對開展中間業務的重視程度，年初省聯社規定今年完不成中間業務指標的縣聯社不允許計提獎勵工資。因此，能否完成中間業務指標關系到今年職工的切身利益。為此聯社要求各信用社在年底前要完成年初聯社下達的中間業務指標，城區社和機關各科室人員要保證在11月末前將中間業務收入進賬。年末對中間業務進行考核時，新增計劃按后期貸款實際投放額進行考核。為保證中間業務持續健康發展，各信用社要在旺季期間做好以下工作：

　　1、做好農戶新年度參保的銜接工作

　　旺季期間，各社在收回當年到期貸款和發放新貸款時，要做好宣傳，避免保期出現空檔，保護投保人的利益，使投保人能夠及時參保。在代理保險業務的同時，各社要嚴格按照保險公司規定的短期費率標準執行，避免出現因重復收取保險費引起投保人不滿。

　　2、繼續做好農戶貸款保險宣傳工作

　　各社要及時總結本社轄區投保人出險理賠情況，以出險獲賠的案例作為宣傳的要點，使投保人理解參加保險對自身利益的保障，

　　3、協助出險的投保人及時申請理賠

　　各社代理的保險業務，在得知投保人出險時必須在規定時間內向保險公司報險，各社在宣傳時應向投保人強調報險時間的重要性，杜絕因報險時間不及時造成保險公司拒賠情況的發生。在投保人出險后，各社中間業務負責人員和信貸人員應積極主動幫助投保人取得各種索賠手續，同時做好登記，并與聯社業務拓展部和各保險公司取得聯系，保證理賠時間。

　　4、加強管理，規范操作

　　要加強保險單證的管理，嚴格按照重要空白憑證管理的要求進行管理，出入庫及時登記、及時銷號，嚴防單證流失給信用社造成損失。各社在代理業務過程中，要嚴格按照保險條款的規定操作，必須堅決杜絕投保人帶病投保現象發生。如發現信用社代辦人員與投保人惡意串通欺騙保險公司，出現一切后果由責任人自負，同時聯社將對有關責任人嚴肅處理。

　　(八)合理安排窗口，加強柜臺服務

　　由于旺季期間收貸、吸儲業務集中，所有借款人必須親自到窗口還貸款，信用社內勤工作人員和開設的窗口有限，又加上綜合業務系統剛剛上線，工作人員業務操作熟練程度還沒有達到一定水平，勢必造成客戶擁擠，長時間等待還款現象。為了確保旺季工作順利進行，各社要在以下幾個環節做好安排：

　　一是必須強化窗口服務，不能因為旺季工作忙而降低服務標準，更不能向客戶抱怨綜合業務系統暫時存在的一些影響業務速度的問題。要認真做好正面的宣傳和解釋，用真誠的態度和良好的服務感動客戶，維護信用社的良好形象。

　　二是合理安排好窗口，要保證有一個窗口能正常辦理吸儲業務，確保儲蓄窗口不受收貸窗口擁擠的影響，存款客戶能夠隨來隨辦業務。

　　三是要維護好柜臺外還貸款客戶的秩序，避免出現擁擠現象。

　　四是必要時可由信貸人員與貸戶約定還款時間，避免還款農民過度集中。

　　(九)抓好安全保衛工作，保證安全經營

　　旺季期間現金流動大、庫存現金多，要時刻繃緊安全保衛這根弦。一是要加強對要害崗位人員的管理力度，提高職工遵守規章制度的自覺性。二要強化取送款管理。聯社取送款的時間、路線必須嚴格保密，確保人款安全。取送款期間一律不得中途就餐，必須待槍、款入庫后方可就餐。三是加強值班值宿。進入大量收款期間，各社每天必須有一名主任親自帶班，并保證通訊工具24小時暢通。坐班主任要管好信用社的大門、入戶門和營業室門這三道關口，信貸人員需晚上交帳，信用社必須安排專人看好入戶門，杜絕非信用社職工進入營業室，防止事故發生。四是要強化安全保衛內控管理，嚴格執行各項操作規程和規章制度。五是加強防火工作。各社要對防火設施和重點部位進行一次全面檢查，消除消防隱患。六是加大安全檢查力度。聯社保衛部門要有針對性地開展安全保衛工作大檢查，及時查補漏洞，消除各種安全隱患，防止事故發生。七是要落實安全保衛責任制。嚴格落實安全保衛一把手負責制，切實履行工作職責，全面防范各類安全案件發生。

　　(十)強化設備管理，保證業務系統暢通

　　綜合業務系統上線后，各項業務都在系統上進行。為保證系統運行正常，要求基層信用社人員必須嚴格執行操作規程，按業務操作流程辦理業務，防止出現差錯影響系統正常運行。如系統運行過程中出現異常要立即向聯社報告，便于及時向上級主管部門反映，以便及時加以解決。科技部門要認真安排好人員，公開聯系方式，保證通訊工具24小時暢通，發生故障能隨時聯系上科技人員。要制定切實可行的方案，必須保證在第一時間排除故障，確保設備24小時運行平穩，網絡暢通。基層信用社要建立設備管理責任制，發現設備出現異常或故障，要立即向聯社科技部報告。

　　(十一)繼續加強黨建精神文明建設，促進全面工作

　　繼續堅持抓好黨建促經營的方針，旺季期間尤其要加強職工的思想教育、風險教育、安全教育，加強職工對上級各種文件、各種精神的領會學習。同時繼續推動“新文化工程”，加強對農村信用社新標識和綜合業務系統的宣傳，強化服務禮儀，保證服務質量，促進旺季工作的順利完成。

　　五、加強組織領導，強化執行力

　　(一)加強組織領導

　　為加強今年旺季工作的組織領導，聯社成立了20xx年旺季工作領導小組：

　　組　長：黃　偉

　　副組長：齊　偉、董喜峰、田廣輝、王福堂

　　成　員：許尚德、胡為民、周振元、張延忠、吳玉洲、宮革輝、于明岐、冷風雪。

　　成立旺季工作辦公室，設在計劃信貸部。

　　領導小組具體負責旺季期間各項工作的安排部署及各項工作的檢查和落實。采取領導小組成員包保信用社的辦法，成立四個包保組。具體分工如下：

　　第一組組長：齊偉，成員：胡為民、于明岐。負責濱河、鮑家、前崗、開安、新劉家、合隆、華家、燒鍋、銀河、寶塔等十個單位;

　　第二組組長：董喜峰，成員：吳玉洲、張延忠。負責萬金塔、新農、靠山、青山、小城子、黃魚圈、榛柴、高家店、興華、城西等十個單位;

　　第三組組長：田廣輝，成員：周振元、冷風雪。負責柴崗、哈拉海、楊樹林、三盛玉、永安、萬順、農安鎮、城發、匯鑫、站前等十個單位;

　　第四組組長：王福堂，成員：許尚德、宮革輝。負責城郊、三寶、巴吉壘、伏龍泉、新陽、三崗、龍王、黃龍、匯豐、營業部等十個單位。

　　各信用社也要成立旺季工作領導組織，由一把手親自負責，對旺季工作做到統一領導、統一部署、統一行動，將每一項具體工作落實到人，明確責任。

　　(二)嚴肅紀律，強化執行力

　　1、堅持實事求是，嚴禁弄虛作假

　　各社要提高對做好今年旺季工作重要性的認識，切實加大旺季工作力度，嚴禁弄虛作假。聯社相關科室要加大監督檢查和指導力度，督促基層信用社依法合規開展旺季工作，發現問題及時糾正處理。對于應收而不能收回的貸款，按照風險問責制要求，嚴格追究責任。對于在20xx年到期貸款回收工作中超權及違規進行展期、轉貸、以貸收息等弄虛作假的，要依據問責制規定追究相關管理人員及業務人員的責任。明年2月份起省聯社將對20xx年旺季貸款回收情況真實性及合規性進行專項檢查。

　　2、要進一步做好自查自糾的整改工作

　　今年我們開展了全方位的自查自糾，暴露出一些問題并認真進行了查處。但在縣聯社檢查和省聯社對我縣進行檢查時仍然發現一些我們自查沒有發現的問題。這說明我們基層的一些同志對自查自糾工作還沒有真正認識到位，還存在不負責任或蒙混過關的思想，我們的自查工作還有待進一步加強和延續。我們自查時對過去的問題是不是充分暴露了，自查結束后又有沒有新的問題出現還有待我們在今后工作中驗證。我希望廣大干部職工要認清形勢，嚴肅對待省聯社的風險問責制。對自查自糾已經暴露出的問題，各單位要督促有關責任人進行認真整改。限期清收的，要在清收期限內收回責任貸款，否則將按規定對責任人進行處罰;對自查自糾沒有暴露的問題，各社要結合旺季工作進行認真清理、整改。按照省聯社精神，“到明年2月末，能夠自查、暴露、解決的問題，省聯社仍然可以從輕或不做處理”。明年三月份省聯社將再次組織檢查，銀監局也要把信用社的案件專項治理工作作為工作重點進行檢查。希望大家把握機會，把違規違紀問題徹底解決掉。

　　同志們，今年旺季工作標準高、任務重，旺季工作開展質量關系到農村信用社深化改革的成敗和“三年補虧”計劃的實現，關系到信用社未來的發展前途和命運。我們肩上的責任重大，我們面臨任務的艱巨程度前所未有。但我堅信，只要我們全轄廣大干部職工統一思想、上下一心、齊心協力、踏實工作、奮勇拼搏，就一定能夠開好頭、起好步，全面完成今年的旺季工作任務。