一季度公司職工政治學習提綱
2005年一季度職工政治學習提綱
一、學習內容提要
（一）、公司首屆六次職代會工作報告
何總經理代表公司作的題為《做強做優鋁加工，加快完善產業鏈，全面提升南鋁的科技和創新能力》的工作報告，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，從11個方面實事求是、客觀公正系統地總結了企業一年來所取得的成績，安排部署了2005年的工作，對2005年企業面臨的困難和不利因素作了深刻透徹的分析，對如何因勢利導，把握機會，加快發展，全面完成董事會下達的生產經營技改任務提出了明確的工作思路、主要目標和必須采取的10項措施，強調要始終堅持科學發展觀，穩健推進南鋁的改革和發展，為建成電解鋁為基礎、鋁型材為主導的較強競爭力的產業鏈打下堅實的基礎，千方百計采取措施，保證各項任務的落實和目標的實現，增強南鋁的市場競爭力。
充分認識2004年是南鋁近幾年中最為困難的一年，企業取得的成績很不容易，面對國家宏觀政策調控、資金全面緊張、電費持續上漲、氧化鋁價格居高不下、限電損失增加、鋁價大幅波動等比預想大得多的困難，我們取得的成績卻比預期好得多，這是企業上下認真貫徹“穩健發展，謀求長遠”的科學發展觀，聚精會神搞建設，一心一意謀發展的結果；是公司近年來著力提高領導執政能力、應對復雜困難形勢能力和建設南鋁新文化，營造良好人文環境，構建和諧社會的結果。
充分認識做好2004年企業生產經營技改工作，任務繁重而艱巨，既要看到我們面臨的挑戰和困難，更要看到我們的優勢和發展的有利條件，把思想和行動統一到公司、黨委的決策、部署上來，把力量凝聚到全面完成《工作報告》提出的各項目標任務上來，同心同德，集聚合力，進一步增強憂患意識，趨利弊害，自覺按照科學發展觀的要求，轉變觀念，調整思路，強化管理，努力提升企業科技和創新能力，構建并發展南鋁特色的企業文化，增強企業的綜合競爭力，為企業克難制勝增添后勁。
(二)、首屆六次職代會黨委總結講話
黨委副書記呂曉花代表公司黨委向大會作的題為《轉變觀念，適應市場競爭新形勢，同心協力，促進企業改革新發展》的大會總結，從發揮黨委政治核心和保證、監督、服務作用的高度，就如何確保2005年公司各項工作任務的完成提出三點意見:
1、 以經濟建設為中心，堅持發展為第一要務
充分認識開展“科技活動年”的重要意義和目標要求。企業要發展，科技是關鍵。2005年，公司將舉辦“科技活動年”，通過開展一系列技術創新和產品創新活動，建立健全激勵機制，召開科技大會，以促進公司科技和創新能力全面提升，發揮科技第一生產力在企業生產和發展中的重要作用，激發廣大技術人員聰明才智，確保企業長期穩健發展。這是公司提升市場競爭力和加快發展的需要。要求黨政工團各級組織要緊緊圍繞推進企業穩健發展急需解決的科技攻關課題，廣泛組織開展多種形式活動，引導職工群眾積極參與科技攻關、提合理化建議，調動全員參加科技活動的熱情。公司上下都要樹立起科學的發展觀，把工作的立足點放在講科學、真抓實干上，付諸實踐，見諸行動，以最快的速度、最好的質量完成技術攻關項目，力爭各項目早完成、早見效。通過技術創新、技術改進，有效的降低成本，盡最大努力消化2005年南鋁遇到的減利因素，提高企業抵御市場風險的能力。