鄉婦聯婦女就業工作經驗
撐一把傘——維護婦女合法權益
維護務工婦女合法權益，始終是婦女勞動力轉移的重要內容。因此，我們婦聯以維護婦女合法權益為己任，努力做好配套服務，創造良好的婦女就業環境。一是強化維權教育。一方面，我們通過開展培訓，幫助外出就業婦女了解有關務工經商、投資創業以及回鄉創業等方面的政策和規定，另一方面敦促、監督用人單位招用女工時按照發布信息，進行面試、組織體檢、組織運送、簽訂勞動合同，防止用人單位在用工過程中侵犯婦女合法權益。我們還將政府勞務輸出政策法規、保障婦女權益的法律條文和勞動保障相關法規編印成冊發送給婦女；組織勞動保障法律法規政策咨詢；在鄉婦聯開辟“婦女維權熱線”，以此提高她們對勞務輸出政策法規的知曉率。幾年來，共為婦女辦理待業證、失業證200多個、再就業優惠證150個；辦理失業保險422人。二是注重跟蹤服務。對實現就業的婦女，我們婦聯及時建立外出務工婦女檔案，還定期走訪用工單位，幫助她們解決實際困難。同時，積極聯合勞動、司法等部門，通過司法監督、法律援助等多種方式，為進城務工婦女這一弱勢群體提供切實有效的權益保護。在外出務工婦女集中的地方，協調成立了各類婦女聯誼組織，幫助婦女實現了自我管理和自我服務。三是加強扶貧幫困。有些婦女由于種種原因，一時找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。為了幫助這些特困婦女家庭解決燃眉之急，我們通過各種形式開展援助活動，開展“巾幗助困行動”，組織發動群眾為特困婦女家庭捐款；開展“結對解困助上崗行動”，對特困下崗女工結對幫思想、幫資金、幫技能、幫上崗，及時把黨和政府的溫暖送到這些困難家庭中去。據不完全統計，鄉村婦聯共籌款10多萬元，資助下崗女工特困家庭200多戶，共促成幫扶對子300多對，幫助300多名特困婦女找到工作崗位。