淺談新形勢下基層電信企業的共青團工作
淺談新形勢下基層電信企業的共青團工作
電信分公司團委
隨著電信體制改革的不斷深化和現代企業制度的逐步建立，基層電信企業團工作的內外部環境發生了深刻變化，對團工作的方式方法提出了新的挑戰，近年來，**省電信公司分公司團委堅持以通信發展為中心，扎實推進共青團"品牌工程"，堅持以服務青年成長為己任，培育電信"四有"新人，團結帶領廣大青年積極投身電信發展的主戰場，在企業的改革、發展、穩定中更好地發揮共青團生力軍和突擊隊作用，在新形勢下基層團的組織設置、工作內容、活動方式方面進行了積極有效的探索和實踐。
一、 構筑青年精神支住，是團的思想建設工作的首要課題
"少年強則國強"。一個國家，一個地區，一個企業概沒能外。21世紀，電信能否在激烈的市場中發展壯大，這與廣大電信青年的綜合素質和精神面貌緊密相關。因此，構筑當代青年思想支柱，樹立為電信事業奮斗的理想，是公司團委思想建設工作的首要課題。
1、用崇高的使命激勵青年。發展是電信永恒的主題，是電信實現21世紀新輝煌的根本途徑。以加快發展為主題，堅持有效市場的經營觀念，堅持"用戶至上、用心服務"的服務理念，堅持"兩手抓，兩手都要硬"的治企方針，堅定不移地走內涵式發展之路，努力開創各項工作的新局面，是當前及今后一段時期電信發展的基本思路。廣大青年要樹立為電信事業奮斗的理想。實踐證明，每一位有志青年，若要無愧于青春，無愧于時代，就必須把個人的理想融入到人民的共同理想之中，把個人的奮斗融入到人民的共同奮斗之中。21世紀，電信的燦爛前景，為廣大青年提供了大顯身手的廣闊舞臺，我們要擔負起歷史發展的重任，加倍珍惜成才創業的機遇，勤奮學習，勇于創造。自98年開始，電信分公司團委在團干部中推行每月2次政治學習制度。99年在全體團員青年中開展了"每日讀書一小時，每周奉獻二小時"學習競賽，并建立"青年讀書俱樂部電信分部"。2000年，開展了"假如我是一名班組長"、"21世紀企業主人翁形象大家談"、"新世紀電信青年新形象"大討論。2001年，組織青年參觀"新**5年建設成就展"、"建市5周年電信成就書畫攝影展"，激發團員青年報效祖國奉獻電信的熱情。
2、用科學的理論武裝青年。新世紀新形勢，電信的發展要求廣大青年既要有過硬的業務技術本領，又要有優良的思想品德和健全的心智。近年來，公司團委一是繼續堅定不移的用鄧小平理論和江總書記"三個代表"的重要思想教育廣大青年，開展以"讀好書、唱好歌、看好片"為主要內容的學習活動。先后以"黨團在我心中"為主題，以"五四"、"七一"等紀念日為契機，開展了"黨史、團史知識競賽"、"光輝歷程萬人行-- 建黨80周文藝演出"、觀看優秀故事影片、參觀總理故居、"海紀館"重溫入團誓言，組織"國慶50周年歌詠比賽"、"香港澳門回歸知識比賽"等活動，用崇高的理想信念凝聚青年，用愛國主義、集體主義教育青年。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強青年社會公德、家庭美德特別是職業道德建設，重點實施"電信青年集體誠信建設示范行動"，推動青年講道德、重信用、樹形象，在全公司構建信用體系中發揮共青團的示范作用。