實施“四民”工程探索思想政治工作的實效性和系統性
一是黨總支從關心員工的角度出發，為員工辦一些力所能及的實事，提高員工生活質量所需。由于野外施工，經常是一身汗、一身泥、一身油地回來。為了方便員工洗澡和清洗衣服，我們專門為員工開設了浴室和洗衣房，配備了洗衣機，女工和計生協會專門成立了為一線服務小分隊，為一線員工洗衣服1000余件。還為員工配備了臨時醫藥箱，各種常用藥達10多種，員工在單位上如有小傷、小病都能及時得到處理。
二是開展豐富多彩的文體活動，讓員工感受大家庭的溫馨。我們為了讓員工在八小時以內盡職盡責，八小時以外多姿多彩，
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在加大生產經營管理的同時，經常開展各種球賽、讀書演講比賽和卡啦ok演唱會等豐富多彩的文體活動，讓員工在娛樂中消除一天的疲勞，激發員工工作熱情。
三是關愛離崗員工，讓他們離崗不離組織。我們大隊有買斷老職工24人，他們辛苦了一輩子，最后在企業需要他們減員增效的時候，他們選擇了犧牲自己個人利益。這種無私的奉獻精神將永遠激勵在崗員工為企業發展奮勇拼搏。每逢年節，大隊黨總支都要對他們進行走訪，給他們送慰問品。經常請他們回來參加組織活動，春節聯歡、消夏系列活動都有老同志的歡聲笑語。還制作了“老兵的風采”圖片宣傳板，展示他們在崗時的英姿。在組織的關懷下，他們始終認為自己是工程維修大隊一員，經常主動回來參加勞動會戰。幾年來，我們單位的買斷老職工沒有一人上訪的，沒有一人給組織出難題的。
三、實施“四民”工程取得的效果
一是發現問題、解決問題及時了，隊伍更加穩定了。幾年來，始終保持無上訪、違法違紀及治安案件發生。
二是拉近了干群、黨群關系，激發了隊伍士氣，調動了員工的積極性和創造性，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。雙文明建設始終走在全廠的前列。保持了連續6年獲得錦州采油廠雙文明建設先進單位的榮譽稱號。
三是暢通了員工參與企業管理的渠道。促進了生產經營指標的完成， 2003年創下了上交內部利潤436萬元的最高歷史記錄。
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今年到目前為止，挖潛增效51萬元，創內部利潤178萬元。
四、“四民”工程實施與推廣價值的思考
我們大隊實施“四民”工程以來，取得了顯著成效，并于2003年5月在廠教導員例會上做了經驗介紹，在全廠進行推廣實施。在工作實踐中我們認識到：堅持以人為本開展思想政治工作，聽民聲是前提，察民情是基礎，納民意是關鍵，暖民心是核心。真正把“四民”做到位，落到實處，并不斷創新方式方法，不僅能增強基層黨組織的思想政治工作的實效性和系統性，更能增強基層黨組織的服務意識，具有很強的推廣價值。