有關座談會發言稿的寫法及（精選3篇）

有關座談會發言稿的寫法及 篇1

　　發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。常見的形式有：

　　①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最后照應開頭對全文做簡明的總結。

　　②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。

　　③匯報經驗、情況的發言，內容比較系統，它包括情況敘述、經驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。

　　寫發言稿和演講稿相似，寫發言稿時，要注意三點：

　　①觀點要鮮明。對問題持什么看法，要明確表態。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明; 如果是匯報性的發言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。

　　②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。

　　③語言簡潔明快。發言要直接面向聽眾，所以，發言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句，最好運用大眾語言。

有關座談會發言稿的寫法及 篇2

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　上午好!

　　09年6月下旬我們在組織部開見面會時，有幸聆聽到羅部長的講話。時間過得真快，一晃就半年多了，羅部長甜美的聲音、語重心長的講話還瀝瀝在目。到社區后，我十分珍惜這次鍛煉的機會，用羅部長的講話指導自己，在“服務社區、造福居民”的同時，提升自己。

　　一、調整心態、虛心學習。

　　面對新的工作環境，首先要做到的就是放下架子，虛心學習，調整心態轉變角色，盡快成為一個熟悉業務的社區主任。

　　(一)跟書本學習。學習黨員服務中心建設、文明創建、城市管理、計劃生育、社會保障、就業和創業等有關法規和政策，學習社區建設和社區服務的有知識和經驗，在認真學習黨的xx大精神的同時，注重把科學發展觀的學習實踐與社區工作開展相結合。通過跟書本學習全面提升自己社區工作的政策理論水平。

　　(二)跟同行學習。利用開會、學習、工作交流等機會，做一個學習的有心人，認真聆聽，結合工作實際好好揣摸、體會，借鑒他人的好經驗好做法。在這里，非常感謝組織部的領導給我們下派干部提供了這次很好的交流學習的機會。

　　(三)做實走訪和調研。我9月24日一到美林景園社區，直接參與社區的換屆選舉，在9月份不到一個星期的時間，我以候選人的身份走訪了全部居民代表(也就是樓棟長)和所有轄區單位負責人，走訪讓我在選舉中得到了大家的支持，同時也提升了我對社區工作的認識。嘗到了甜頭的我，接手社區工作后，接合科學發展觀的學習，把開展居民分類走訪作為社區的一項經常活動，通過入戶走訪，除了解情況，解決問題外，也為社區工作的開展提供了依據，并讓社區的工作得到了更多居民的理解和支持。由我執筆撰寫的社區調研報告正是帶著來自最基層的問題和思索得到區科學觀學習領導小組的肯定，作為第三批“鄉街社區”的材料收錄成書。我在社區開展工作的一些做法在雨花區政務網、雨花黨建網、長沙黨員服務網都有介紹。

　　做一個學習的有心人，讓我受益匪淺，深刻認識到社區工作的重要性，能正確對待工作中困難和問題，增強了干好社區工作的信心，把干好工作、提升自已和造福居民作為自己的追求。

　　二、突出重點，改進工作。

　　社區工作千頭萬緒，要解決的問題很多，而社區的財力、權力非常有限，如何提升服務水平，為社區居民多辦好事，實事，確實需要羅部長所講的“大智慧”。接手社區工作這三個月時間里，我深有體會，也作了一些有益的嘗試。

　　1、加強隊伍建設提升服務水平。我在學校負責了幾年的師資培訓工作，深知人是干好工作的關鍵要素，在提升自我的同時，團結社區一幫人一起進步，提升社區的整體服務水平，作為工作重點之一。

　　(1)注重制度建設，規范工作提升素質，促進社區建設的長足發展。實施“兩調整，三規范，一評議”制度，首先，調整例會形式，強化例會的實效性、時效性。例會采取社區干部輪發言的形式，從而培養社區干部表達水平，社區工作齊參與;突出例會主題“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社區工作人員現階段問題，轄區居民的矛盾處理”，提高社區工作的針對性。第二，調整分工認知，建立“減負、共擔”的團隊精神，在中心、重大工作上，對于專項負責人要減負，對于其他工作人員要共擔，分工又合作，齊心協力開展好社區工作。第三，規范工作制度，注重細節，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。第四，規范培訓制度，加強理論學習、案例分析、工作評價反饋，并把居民代表(樓棟長)納入培訓范圍。第五，開展社區干部“雙評議”制度，社區工作人員自我述職和社區工作人員背對背相互評議、居民評議社區干部兩種評議方式，為社區干部全年的工作做以評價，以此促進社區干部服務態度的轉變，提高服務質量。

　　(2)注重培訓和激勵。根據不同崗位的能力要求，開展系統性、針對性的培訓，出臺激勱措施鼓勵工作人員參加社工職級證考試，提早為全區實施社工資格認證制度做準備，切實提高社區工作人員的職業道德品質、專業技術水平和綜合能力素質。同時，在街道工委的領導下建立健全社區工作者的進入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制，落實各項養老保險待遇，不斷提高社區工作者工資福利水平。

　　不到三個月的時間，社區工作人員的團隊精神、工作責任心、社會責任感等方面有較大改變，得到了部分居民的肯定。但是我個人在社區服務工作領域的理論水平和實踐經驗很是欠缺，希望今后能得到更多針對性的學習機會和直接支持。

　　2、把握工作契機解決實際問題。

　　十幾年的工作經驗告訴我很多問題的解決是需要契機的，就看我們有沒有把握的工作中出現的良好契機。20xx年第四季度的文明指數測評工作全區上下高度重視，社區的迎檢壓力特別大，在壓力面前我認識到這是解決社區一些實際問題的難得機會，也是檢閱新一屆社區工作人員的工作水平的好機會。在創建迎檢期間，動員轄區單位、居民代表、共產黨員、義工、居民廣泛參與，以文明創建為契機多方籌措資金數萬元為銅鋁材廠的平房和宿舍樓安裝了樓道燈，對部分老化的線路全面進行改造，多方聯系協調促成區市政局、園林局為美林路口勞動路沿線的大片毀損綠化帶進行了恢復重建(檢查前一天動工，現在接近工程尾聲)。以創建促文明，為居民實實在在解決了問題，改善了社區環境，提升社區文明程度。

　　3、“四重視”做實民生服務

　　民生工程是黨委、政府也是社區的工作重心，在充分調研的基礎上，我們確定了近期的工作重點，就是“四重視，四貼心”，逐步打開了工作的局面。

　　重就業，貼心失業人員。多方想辦法利用轄區內資源對就業困難對象提供個性化服務和公益性崗位援助。充分利用新城地標這塊平臺，爭創雨花創業富民基地，在發展經濟的同時，提供更多就業崗位。

　　重救助，貼心困難人員。打造好“雷鋒超市”社區救助平臺，為生活在最底層的居民提供強有力的保障。經常到低保戶、孤寡戶、病殘戶等弱勢群體家庭，了解情況，主動為他們解決一些實際困難。通過落實結對幫困等活動，為特困家庭的基本生活提供物質幫助;()為困難家庭的重病人能及時爭取醫療救助、藥物救助;為大病、殘疾多重疊加的特困家庭多渠道宣傳、爭取政府和社會援助。對低保戶、大病特困戶我給自己定的目標是每月至少上一次門。

　　重尊老，貼心老年人。開展居民分類走訪活動時，重點走訪留守老人、重病老人、殘疾老人、生活困難老人、熱心社區公益事業的老人、社區文藝積極分子等，通過入戶走訪，了解情況，解決問題，并以特色老年人活動隊伍為依托，開展由社區老年人參加的文體活動。

　　重計生，貼心育齡婦女。強化計生“庭院式”管理與服務，在貼心服務好計生對象的同時，凸顯社區計生特色品牌。

　　三、責任在肩，貴在堅持。

　　社區工作的重要，我想大家都有了深刻的認識，我不再重復。肩負社會責任、領導和朋友的期望、自身的發展，用在社區的三年，來豐富敬業、溝通、大度、寬容、關愛、團結、服務的涵。把社區當作豐富、鍛煉、磨練自己的平臺，以服務居民、造福一方的工作業績回報關心愛護我的領導、組織、親人和朋友。

　　以上是我一些不成熟的想法，敬請各位領導、同仁給予批評指正。

　　最后給各位領導、同志們拜個早年，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意!

有關座談會發言稿的寫法及 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　上午好!我叫###，是08屆省委選調生，城關鎮副科級領導干部，現在在組織部創先爭優活動辦公室工作。今天，##的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發言，我深感榮幸。我的發言題目是《珍惜機遇無悔青春》。

　　三年前，我從國家“211工程”院校畢業后，懷著對故鄉熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到##這個生我養我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。

　　回顧三年來的經歷，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。

　　一是求真務實，將責任擔在肩上。求真務實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優良傳統，也是做好工作的客觀要求。當前，大家普遍認為鄉鎮工作是有限權力、無限責任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠，嚴于律己;才敢于面對自我，善于修正。

　　二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好!在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點;要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識，把事業看得重一些，把個人得失看得輕一些;把提高自身素質看重一些，把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失。

　　三是開拓進取，將創新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應該成為最富有朝氣，最富有創造性，最富有開拓性的群體。我們經常聽前輩們教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創新!我們都知道，沒有創新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創業，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發向上的精神狀態，不能墨守成規。要主動去結合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。

　　四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經歷還不是那么多，經驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢?我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸;要牢記“兩個務必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力;要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。

　　五是夯實基礎，將學習進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責任也好，熱情也好，創新也好，如果沒有堅實的基礎作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學習，苦練內功，增強本領，提高素質。從城關鎮到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學習是立身之本。”每接觸一個新的崗位，都需要加強學習才能適應新的工作。特別是20__年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比，我們理論修養不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業根基、一種政治責任，精通業務知識，不斷豐富知識面，把自己培養成工作的“多面手”。

　　今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協調發展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業，書寫精彩人生!