2011年教育局工作要點
25.加強學校凝聚力工程建設。關心教師的思想和生活，重視教師的心理健康教育，提升教師生命質量。充分發揮工青婦的作用，關心教職工身心健康。深入開展“工人先鋒號”和“教職工之家”創建活動，提高工會科學化水平。開展以“讀書明理、讀書勵志、豐富學養、專業發展”為主題的教師讀書月活動，創建“教職工書屋”，舉辦讀書沙龍、讀書論壇。充分發揮紅帆教師藝術團的輻射作用，籌備成立戲曲分團和攝影分團，鼓勵學校積極組織教師開展文明、有益的文體活動，提高教師素養。加大對困難教職工的救助幫扶力度，鼓勵基層工會多為教職工辦實事、辦好事、解難題。
26.加強校園安全建設。全面推進東麗區學校安全保衛工作現代化建設。完善安全管理制度，加強督促檢查，開展多種形式的應急演練，提高師生的安全意識和自護自救能力。充分發揮校園辦在學校及周邊綜合治理協調紐帶作用，加強各學校綜合治理工作的管理力度和考核的科學化、常規化和制度化，維護安全穩定的校園環境。繼續抓好學生常見病、傳染病防治宣傳工作，重點做好甲型h1n1流感防控、學生視力不良防控工作。嚴格傳染病報告制度，防止爆發流行。繼續開展中小學生體質健康監測分析工作。建立學生健康電子檔案。加大對學校飲食衛生工作的培訓和檢查力度,確保校園安全零事故。推廣學生營養午餐，做好10所a級食堂學生營養午餐試點工作。加強學校保安隊伍建設，完善校園傷害事故風險管理機制，確保校方責任險覆蓋率100%。
27.加強義務教育經費保障機制建設。落實教育經費“三個增長”和義務教育學校免雜費、免費提供教科書政策。成立東麗區教育系統財務管理中心，在學校（單位）資金所有權、資金使用權和財務自主權不變的情況下，由教育局財務管理中心代理各單位行使會計核算職能，在學校資金預算、管理、使用、審批、資產產權不變的情況下，對學校經費收支實行“報賬制管理”。通過財務管理中心的管理，完善財務管理事前規范、事中控制、事后監督的管理體系。嚴格財經紀律，加強財務管理及公用經費管理，提高教育經費的使用效益。
28.加強宣傳陣地建設。充分發揮宣傳陣地作用，牢牢把握正確的輿論導向，緊緊圍繞重點工作，宣傳教育政策，學習先進單位、先進人物事跡，在全區教育戰線樹立一批體現時代精神的先進典型，努力營造教育改革與發展的良好氛圍。拓寬視頻信息宣傳渠道，提高《教育天地》制作水平。鼓勵學校積極發揮校園電視臺的功能，加大宣傳力度。舉辦校園電視短劇大賽。開展“2011年東麗教育十件大事”、“2011年我最敬佩的老師（十位）”的評選工作。
29.加強學校交流機制建設。鼓勵學校開門辦教育，積極參與合作學區的各項活動，共享教育資源，促進共同發展。進一步改革中期總結推動工作的方式方法，組織“互看、互查、互學、互促”現場會。推動學校與社區合作，學校資源定期向社區居民開放。進一步深化與英國芄沃斯學校的項目合作，按照《中英校際連線課題計劃》開展交流活動，做好申請“國際交流獎”的準備工作。繼續加大與加拿大等地區交流的深度和廣度，爭取合作項目。
30.加強機關和直屬單位建設。充分發揮機關和直屬單位在全區教育工作中管理、指導、服務的職能，進一步調整完善人員結構，優化組合，在全系統公開競聘機關、教研室、教科室、電教中心、少年宮等部門的干部教師。重視教育信訪工作，及時辦理回復信訪件，高標準做好人大代表建議和政協委員提案的答復工作。繼續做好機關檔案、保密、雙擁、計劃生育等工作。進一步完善機關和直屬單位的職責職能，加強內部管理，努力建設“服務一流、指導有力、工作高效、管理科學、人民滿意”的機關和直屬單位。