工會座談會上的講話稿（精選3篇）

工會座談會上的講話稿 篇1

　　各位領導、各位同事、大家上午好!

　　首先非常感謝XX市總、區總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX區工業園，占地XX畝，擁有員工多人。主要從事等。

　　在公司經營管理過程中，在工會實際開展中，我代表公司工會闡述幾點建議：

　　一、 轉變觀念、培養高素質技術人才：

　　現在的企業都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業技術教育應在思想上應改變傳統的為企業提供勞動者的觀念，改變學生的學習觀念和目的，建立起教育為企業提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作，為企業及職業技術學校提供多方面的相關政策及資金支持，促使加速實現校企合作，加強學生的實踐環節，強調動手能力,把學校所學的知識和企業的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業打下了良好的基礎，也為企業提供了高素質的技能型人才。

　　二、加強工業園區的公共服務建設：

　　政府各級部門把穩定員工隊伍與招商引資提于同等高度，特別是園區的建設與管理。一是硬件建設，希望政府能加強加速工業園內的交通車輛、道路、廉租房等相關公共服務方面的建設。二是文化生活的熏陶，希望政府有關部門加強工業園區的員工生活、娛樂設施的健全，同時也希望上級工會能常在園區開展各類文化體育活動，讓各企業在積極參與的同時也增強了相互的了解與溝通;讓廣大員工工作之后，充分享受生活，讓企業有更多精力發展壯大。

　　三、落實農民工、流動人口的相關優惠政策。

　　我公司有少部分外地人員，他們拖家帶口的來到郴州牟生活，以郴州為家。政府為他們出臺了一些優惠政策，使他們無異于本地人，給他們免費辦理了《居住證》，但涉及到一些實實在在的事情時，他們根本沒法享受到相關優惠政策。所以，希望工會能加強流動人口優惠政策的落實，加強涉及流動人口優惠政策的相關部門之間的交流與溝通。

　　謝謝各位!

工會座談會上的講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導:

　　下午好!我叫紅，負責供應站的女工工作。在20xx年開展的巾幗建功活動中，我站崗榮獲了局“巾幗建功示范崗”的光榮稱號。現將所做工作簡單匯報如下：

　　一、 認真制訂創建規劃，落實創建措施。

　　首先，以點帶面，全面展開。我站現有女工22人，其中有15名集中在保管崗位，7名分散在其他崗位。基于這個崗位的女同志多的特殊性，我們采用以此崗位為重點，以重點帶動全面來開展此項活動。第二，集中討論，制定規劃措施。在明確了重點后，我們組織全體女職工進行了認真的討論，在此基礎上制定了巾幗建功示范崗的創建規劃，明確了創建的目標，并把創建目標細化分解到各人。班組每個成員圍繞創建目標制定個人的奮斗目標。為了達到創建目標，我們制定了一系列的措施和制度，如學習制度、研討制度、活動制度等等。

　　二、 加強思想作風建設，做好各項服務

　　工作是很重要的工作，牽涉到物資的發、放、儲備和驗收、擺放，我們的庫房管理人員還承擔物資采購任務，稍有差錯就有可能給單位帶來不可估量的損失，所以，我們十分重視對每位崗員的思想政治教育。

　　首先，堅持每周兩次的政治學習。我們組織女工們認真學習“三個代表”的重要思想、黨的“十六”大精神和黨的“xx大精神”，學習了《公民道德建設實施綱要》等書籍，學習了身邊優秀職工的先進事跡，全體女職工參與了大討論活動。

　　其次，我們確立了“團結協作、和諧溫馨”的班組團隊精神。班組15個人就像姐妹一樣，不管是在生活上還是工作中，無論誰遇到了困難，大家都會伸出熱情的友誼之手。在這種和諧如家的氛圍中，大家圓滿地完成了領導交給的各項任務，保證了公司生產的物資供應，確保了各單位及時用料。在組織的倉儲工作大檢查中，取得了第一名的好成績，在雙文明考核中100%達到文明員工的標準，大家都說，這是團隊的力量，是大家共同努力的結果。

　　最后，我們堅定了“客戶至上”的服務理念。20xx年，面對XX日新月異的發展，面對生產任務重、國內國際市場不斷擴大，所需物資急而繁雜的局面，我們號召所有女工提高服務質量，樹立良好的服務理念，一年來，我們的庫房管理組的女工們急客戶之所急，干客戶之所需，全年物資共入庫億元，發放億元，夜間發料XX次，XX項、件，為生產單位解決急用料XX項、件、XX萬元。其進出庫計量率、驗收及時率、“五五擺放”、“四對口”率均達100%。靠著這種良好的工作作風，優質的服務，女工們出色完成了年度任務，保障了各單位的生產物資用料，受到了公司及用戶的一致好評。

　　三、 重視業務素質培訓

　　1、堅持每周的業務學習制度，每周一、周五下午，在班組長的帶領下，組織女工們學習各種業務知識，大家不但能隨口說出每項物資的性能、特點，還能隨口說出生產廠家、價格等。可以說每個人對自己所管的物資都了如指掌。

　　2、充分利用宣傳欄、黑板報、下發材料等方式，為女工們提供學習渠道，深入開展讀書讀報、學文件活動，進一步增強女工的自學能力和綜合素質。

　　3、每月進行一次崗位練兵活動。從物資存放、維護保養、庫容庫貌、基礎資料等最基礎的工作入手，對班組中的每個人進行考評，并針對考評結果查找不足，做出整改，提高了倉庫管理的水平。

　　總之，我們每位女工在爭創巾幗建功示范崗的過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就供應站的同時成就了自己。通過創建實踐，我們深深感到，“巾幗建功示范崗”的創建活動是一個非常有效、有生命力的載體，它極大地推動了我們供應站各方面工作的開展，調度了女職工的積極性，為她們在崗員在爭創巾幗文明崗過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就學校的同時成就了自己。雖然我們取得了一定的成績，但我們不會在成績面前固步自封，停滯不前，在20xx年，我們將以更飽滿的熱情和充足的干勁，使自己的工作再上新臺階，為爭創到巾幗文明崗而不懈努力。

　　建議：從女工的角度上來看。我們公司女工委經常組織大家

　　學習，對女工工作非常有幫助，油田三八晚會上看到許多優秀的工作者，建議能不能在全局范圍內給所有的工會女工干部搭建一個平臺，采用座談、培訓等方式讓大家進行交流。這對我們女工干部來講是個提高，對公司工會女工委的工作能起到促進的作用，對油田工會工作也將是一個提升。

工會座談會上的講話稿 篇3

　　各位：

　　大家好！

　　XX年的春節如約而至，在這辭舊迎新之際，我們大家能歡聚在此，共話成功與喜悅，意義非凡。過去的一年，是農場各項改革進入實施運作的關鍵年，特別是社企分開后，我們在農場新的班子（委）正確下，各自明確分工，各司其職，團結在農場委周圍，團結一心，同心協力，在各行各業里做出了一定的成績。特別是今年的膠價大幅度的下跌。我們委能體諒民心，了解民情，積極做好穩定職工工作，使職工正確對待暫時的困難，職工能穩定，安心農場工作，我們相信有委的正確，一定能克服困難，我們會走出低谷，看見光明。

　　過去的年，我們工作有成功的也有存在不足的，我們應該在今后工作上發揚成績，經驗，改正缺點，戒驕戒躁，精益求精，不斷提高個人的水平和管理能力。在農場委的下，充分發揮自己的才干，實現自己的職業理想和個人價值，在兔年里發揚牛的！使出牛勁！

　　最后祝大家心情愉快！工作順利！闔家歡樂！