國稅局局長競聘會議講話稿（通用10篇）

國稅局局長競聘會議講話稿 篇1

　　在這蒸蒸日上的夏天，我局掀起了機構人事改革的浪潮。本人積極響應局黨組的號召，大膽走上講臺，參與xx縣國稅稽查局長崗位競爭。

　　天下大事必作一細，古今事業須成于實。我叫陳昌亮，男，38歲，大專文化。81年參加工作，干過會計、企業征管查、所得稅、稽查等工作;當過辦公室主任、稽査隊長和局長。從稅21個年頭，幾乎都在從事稅收檢查工作，與稅務稽查結下了不解之緣。(我演講的題目是：我與稅務稽查結良緣)久經沙場，練就了我干好本職崗位的真功夫、硬本領：一是常搞稅務稽查，對納稅人狀況比較了解，有豐富的實戰經驗和查賬技巧。二是愛崗敬業、刻苦鉆研。撰寫多篇論文在國家、省、州級刊物上發表;97年被州局授予“業務能手”稱號;98年獲“模擬查賬”全省前30名以內及全州第一名;99年被省局抽出搞交叉稽查，出色地完成了任務;20xx年參加全省稽查局長專訓班，更加豐富提高了我對稽查工作的領導水平。三是作為縣政協，多次提出高質量提案被采納，93年被省政協評為先進個人，并于今年3月被推薦入選《中華人物叢書》，有良好的社會聲譽。四是我熱愛稽查，多次參加全州交叉稽查，順利查處了不少涉稅案件，親歷了全州首場稅務行政處罰聽證會，大家對我的工作能力、工作水平、工作作風都比較熟悉，今后工作起來輕車熟路、得心應手。五是本人政治堅定、身體健康、為人正直，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐，有較強的綜合組織能力、綜合協調能力、綜合管理能力，有當好稽查局長的信心和決心。

　　95年3月，我任稽查局長以來，稽查局的工作年年受到上級好評、年年被縣局考核為一級單位，20xx年被州委、州政府評為“，’期間財稅先進集體，2人被縣委、政府評為“”期間財稅先進個人，1人被省局評為先進個人。所以我有充分的理由理直氣壯地參與稽查局長這個職位的競爭。

　　搞稽查工作，風里來，雨里去，承受曲解、承受壓力、承受打擊。盡管如此，我依就一往情深愛稽查。如果我繼續擔任稽查局長將著重做好如下工作：

　　第一，以人為本，培養高素質稽查隊伍。一要加強政治學習，用科學理論武裝稽查干部的頭腦;二是廉政勤政，將文明稽查、公正執法、廉潔自律、勤政高效作為一項喪期任務抓緊抓好;三要強化業務培訓，使每個稽查人員做到本崗位業務要精、其他業務要通、相關業務要明;四要大力弘揚團結協作、愛崗敬業、顧全大局、積極進取精神，把稽查局建成一個團結戰斗的集體。

　　第二，開展好日常、專項、專案稽查，加大執法力度，提高稽查質量和效果。一是對各類納稅人實施日常稽查，將稽查延伸到山區、壩區的各鄉鎮，適應征管機構收縮后國稅工作需要;二是精心組織完成上級和自辦的專項稽查;三是堅持“發票返查制”，擴大發票采集范圍，實施有效專案稽查;四是及時辦理案件移送和公告曝光，達到查處一個、教育一片、震懾一批的效果。

　　第三，完善稽查新機制。一要按選案、稽查、審理、執行四環節建立各組的職責，做到各環節相對分設;二要實行檢査計劃制度，統籌安排各種檢查，避免多頭、重復檢查;三要廣泛開展調賬稽査;四要探索公開辦稅在稽査中的具體內容，修定完善現有各項制度。

　　第四，提高辦案效率。一是采用限時制，切實減少四環節流轉過程;二是充分運用現代化手段開展工作，做好征管查信息傳遞與共享，提高選、查案準確率;三是加強與司法、銀行等部門協調配合，確保稅收執法及收入入庫;四是善于捕捉案源信息，注重案前分析，把握戰機適時出擊，講究和運用好稽查謀略，講究辦案技巧，提高辦案效率。

　　第五，嚴格管理考核。在縣局支持下，試行稽查人員等級制和案件主查負責制，確保查處工作的均衡、平穩運行。

　　第六，領導關心、上級支持是搞好稽查的關鍵。一線稽查政策性強、涉及面廣、困難多、阻力大、專業化水平要求高。如果離開了領導和上級的關心支持，要搞好稽查工作是不可能的。今后我將在各方面帶頭爭先創優、有所作為，取得領導的信任、同志們的支持。

　　以上是我對今后稽查的一些設想。今后稽查必將面臨一些新情況、新矛盾、新問題、新特點;在新的征管中，我要在稽查新合力形成中發揮“粘合劑”作用，在稽查新矛盾解決中發揮“潤滑劑”作用，在稽查新機制建立中發揮“添加劑”作用，在稽查工作新發展中發揮“催化劑”作用。

國稅局局長競聘會議講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好!

　　首先感謝黨組織給予我展示自己、推薦自己的機會!實行機構改革，推行公務員制度是黨中央、國務院作出的重大決策，也是選拔高素質專業化稅務干部的重要舉措。公開納賢，競爭上崗，體現了黨在干部任用上的公開、公正、公平和擇優的原則，也是稅務部門加強隊伍建設，提高干部整體素質的有益嘗試。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，所以我勇敢地走上了今天的競選臺，誠懇接受組織的挑選和大家的評判。(掌聲)我叫趙應存，1971年6月出生于甘肅省涇川縣，1991年從玉都中學畢業考入遼寧稅務高等專科學校稅務系稅收專業，1994年大專畢業后分配到平涼地區稅務局直屬分局工作，后又到平涼地區國家稅務局直屬分局工作，先后在發票、管理、辦公室、征收、稽查等崗位工作，做過發票管理員、稅收專管員、辦公室兼職出納、稅款征收員及稅務稽查員，曾任地直分局稽査隊副隊長，稽查所副所長，現在管理三分局從事稅收征管工作。1998年6月8日加入中國共產黨，20xx年考入中央黨校函授學院經管本科班繼續學習。

　　從稅務院校到稅收一線，從一名稅務新兵成長為一名合格的稅務干部，短短幾年時間里，我通過學理論，學業務，學技術,勤實踐，完成了一名稅校學生向國家稅務干部的角色轉換。由于學校扎實的理論基礎和勤奮敬業，理論聯系實際的作風，使我無論在發票、管理、辦公室、征收、稽查等崗位都能積極主動、扎實工作，連年較出色地完成了各項工作任務。自1997年擔任地直國稅分局稽査隊副隊長以來，積極協助隊長搞好稽查工作，勇挑工作重擔，從不拈輕怕重，工作中堅持依法治稅，依率計征，團結大家共同努力，使稽查任務連續四年超額完成，四年累計查補人庫稅款800多萬元，稽查所曾兩次被評為分局先進單位，我個人兩次被推薦、考評為全區“稽查能手”，20xx年被分局評為先進工作者。1998年被抽調參加全省交叉檢查，與其他五名同志一起在不到一個月的時間里查補稅款700多萬元，受到地區局及省局的充分肯定;20xx年被抽調參加“征管質量年”交叉考核，在較短的時間里對征管質量的各項指標進行了詳盡全面的考核落實，使自己對稅收征管質量的各項要求有了一個全新的認識。通過幾年實踐工作的磨練，我認為我已具備了一定的工作經驗和組織能力，更有充分的信心和勇氣競爭分局的副局長。

　　第一，我認為自己具備擔當該職務所必須具備的政治素質和個人品質。從稅務院校畢業走上工作崗位，我能堅持學習政治理論和業務知識，在工作上我能千一行、愛一行、專一行。工作認真負責、勤勤懇懇，愛崗敬業、思維敏捷，工作能把握大局，有一定的開拓精神，辦事穩妥，處事嚴謹，善良正直，能與人團結共事。第二，我認為自己具備擔當此任應具備的知識層次和能力水平。從學校到工作崗位，我從不放松學習，通過對財稅知識、經濟理論、法律知識、計算機知識及社會科學知識的學習，為我日常工作奠定了一定的知識基礎，扎實的理論基礎和良好的文化素養，是我競爭分局副局長的智力支柱。在日常工作中我能夠獨立完成年度工作總結、階段性工作報告、專項稽查報告等材料，能適應稅收的信息化建設。同時，近年來先后在《甘肅稅務》、《甘肅經濟日報》、《平涼國稅信息》、《平涼日報》、平涼電視臺等發表文章多篇，其中省級刊物2篇(一篇為散文)。通過平常練筆，使我具備了一定的文字功底。第三，我具備持久上進的信心和高度的事業心。在學習上，我認識到“只有不斷地用文化知識武裝自己，否則就會被時代淘汰”這個道理，因而我繼續在“書山有路勤為徑”的道路上頑強地跋涉著。在政治上，面對社會轉型時期人們的精神狀態的浮躁，我具有堅定的政治信念和信仰，始終保持了良好的工作作風和精神狀態。第四，我認為自己具備處理日常稅收事務的能力。通過分局幾年的工作，我對地直企、事業單位的稅源分布及工作重點底子清、情況明，對轄區管戶的生產、經營周期及稅收增長變動情況能做出較為準確的分析和判斷。第五，我認為這樣有利于提高自己的綜合素質，更好地發展自己。通過三年的大學生活及七年多的時間的工作實踐，特別是在分局稽查所副所長崗位上的磨練，我已具有一定的組織、協調能力和較好的業務水平。通過這次參與中層干部競爭上崗，我認為可以進一步鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

　　以上理由，是我競爭分局副局長崗位的“動力源泉”，如果我競爭到此崗位，我將在局黨組和分局局長的領導下，按照江“政治過硬、業務熟練、作風優良”的要求對照自己，查缺補漏，嚴格要求自己并努力做好以下幾點：

　　一、辯證地看待崗位與奉獻，當好局長的參謀助手。這次競爭的是“副”職崗位，我將時時刻刻履行一名副職的責任與義務。處理好“正”與“副”的關系，發揮“助手”、橋梁的作用，識大體、顧大局，對黨組負責，對局長負責，對大家負責，對自己負責，遇到矛盾積極組織處理，不推卸責任，多提建設性意見，協助局長完成好各項工作。我深知如果“正”職是領頭雁，那么我的任務便是“瞭望員”。(掌聲)二、身先士卒，勇挑重擔，千方百計收好稅。作為“副”職，要在分工行事的范圍內，積極搞好業務工作，要能獨當一面，埋頭苦干，認真工作，哪里任務緊哪里上，哪里困難大哪里去，不扯皮推倭，不躲尖溜滑。要別人做到的，自己首先做到,要別人不做的，自己堅決不做，身先士卒，模范帶頭，以稅收任務為中心，保證稅收各項工作任務及時完成。

　　三、搞好班子團結，調動局內所有人員積極性，群策群力，搞好分局整體工作。充分發揚民主集中制的原則，有問題講在當面，勇于開展批評與自我批評，樹立全局一盤棋思想。班子團結搞好了，整個班子、整個單位就有了生機，有了活力，會形成良好的工作秩序，這樣的隊伍才有凝聚力、戰斗力。

　　四、正確處理管理與服務的關系，堅持服好務，執好法。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把發揚“四鐵”精神與依法治稅有機結合起來，既要認真履行好黨和人民交給我的職責，也要注意做到熱情服務，做到執法讓國家放心，服務使納稅人滿意。(掌聲)五、配合局長抓好全局各項工作，培養、帶領一支高素質的干伍。在分局內部，要掀起“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，使干部素質能有不同程度的提高。要經常深人稅收一線，摸清稅源，理清思路，找準工作切入點，為局長決策提供依據。要用科學健全的制度來約束人，管理人，加強廉政建設，防微杜漸，塑造一支高效務實，能打硬仗的高素質隊伍。在今年的工作中應重點抓好以下幾點：

　　1.大力推進“金稅工程”順利運行;

　　2.做到應收盡收，按期完成稅收工作任務;

　　3.夯實基礎，加強管理，推進征管質量穩步提高。

　　六、切實加強自身修養，重視并發揮非權利影響力。要成為一名合格的分局副局長，要想別人沒有想的事，做別人不愿做的事。在工作崗位上，對具體業務要有較深的研究，關鍵時刻要處事不驚，穩定局面，正確決策，這樣才能使下屬心服口服地服從領導，搞好配合，要不斷地內強素質，外樹形象，嚴于律己，重視并發揮非權利影響力。(掌聲)各位領導、各位評委、同事們，我懷著滿腔的熱情積極投人到摯愛的稅收事業中，并以充分的思想準備對待這次競爭。競爭本身就是挑戰與機遇并存，成功與風險同在，有競爭就有成功和失敗，有參與者，就會有失敗者和成功者。如果競爭如愿，我絕不負眾望，全身心地投入工作，協助局長處理好各項工作，與大家共同努力確保各項工作任務的完成。如果競爭失敗，說明我還存在一定的差距和不足，我定會奮起直追，勤奮學習，努力工作，以飽滿的熱情和良好的心態投入工作，力爭把各項工作干得更好。

　　謝謝大家!(掌聲)

國稅局局長競聘會議講話稿 篇3

　　各位領導、各位同仁：

　　我叫鄧家福。今天，我借傾注國稅系統各級領導心血和集中廣大國稅干部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登臺兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支持。

　　我想競聘的職務是漢壽縣國稅局西湖國稅所所長。

　　本人驕傲地認為：我競聘西湖國稅所所長有資格，有能力，有追求，有基礎，自信是一個完全合格的基層稅務所的帶頭人、領頭雁。

　　所謂有資格的硬件是：本人今年39歲，大專文化，正處于不惑之年，年富力強，當之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮鎮政府參加工作，1985年7月加入中國共產黨，1991年10月選調到稅務部門工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉鎮擔任稅務征收組組長。國、地兩稅分家后，于1995年3月調任豐家鋪國稅所副所長，1997年5月調任太子廟征收分局副局長，1998年9月調任西湖征收分局副局長。

　　本人自選調到稅務部門工作以來，由于組織和同志們教育培養，銳意改革，善思進取，由一個稅收工作的門外漢已成長為一名能征善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的贊譽。參加稅務工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿“十佳標兵”。

　　所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉鎮黨委秘書;擔任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄托在年輕人身上的鎮團委書記”;擔任過事關領導，心系群眾的人事專干;特別是在近十年的稅收生涯中，我雖然沒有干出一番輝煌的事業，創造什么驚人的壯舉，但是，我經歷了鄉鎮專管員的磨煉，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農場特殊的工作環境。這一切，對我來說既有犧牲，更有提高，可以這么說，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關心。但每一次工作單位的調動，工作環境的變化使我在生活閱歷、工作經驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經歷交上了一份自己滿意的人生答卷。借此機會，我非常自信地可以向在座的領導和同志們說：“我已基本具備了與黨政領導、業務主管部門、企事業單位以及形形色色的納稅人和基層稅務干部聯系、聯絡、相處、共存的工作能力。

　　所謂有基礎，一是本人刻苦好學，完全具備基層稅務所負責人的綜合素質。參加工作以來，我堅持邊工作邊學習，走自學成才的道路，取得國家承認的高中、中專、大專文憑，先后參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓班，常德市首屆分局長(科長)培訓班，常德市青年文明號單位負責人培訓班等方面的培訓;二是本人愛崗敬業，基本具備基層稅務所負責人的專業素質。我熱愛稅收事業，能做好自己的本職工作。在雀家橋稅務組工作期間，大膽探索農村稅收征管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮召開征管現場會，以我所密切黨政關系、加強征管基礎工作、搞好鄉鎮稅收征管的經驗向全縣推廣，縣局還發專文推介雀家橋稅務組的經驗，并授予我全縣基層稅務組工作標兵。在擔任豐家所業務副所長期間，積極配合所長開展工作，經常深入企業剖解稅源，協助鄉鎮征管，為稅務組排憂解難，深受當地黨政、納稅人和干部們的一致好評。在太子廟征收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模范職工之家”。在西湖征收分局工作的二年多時間里，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務。尤其是20xx年上半年，在西湖區稅源不景氣、干部等待觀望思想嚴重的情況下，充分發揮基層骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征細管，取得了6月15日前完成年度任務55%的優異成績;三是本人從嚴律己，樹立了基層稅務人員為稅清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學習時事政治，積極組織各種政治學習活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規定;在廉政建設方面，努力做到“稅海浪再大，亦可不濕鞋”，從事稅務工作以來，多次拒收納稅人禮品禮金，較好地樹立了國稅基層干部的良好形象。20xx年4月，西湖白玉紙廠財務主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事后，我主動退還;四是本人為人誠實，能關愛和團結同志一道工作，奠定了基層負責人應該具有的基本素質。可以這么說，本人競聘西湖國稅所所長，區委領導有要求，干部有呼聲，本人有信心。

　　各位領導，各位同仁：改革既是挑戰更是機遇，我堅信，迎接挑戰勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領導和同志們認為我能勝任西湖國稅所所長，敬請投我一票，我如果擔任西湖國稅所所長，從長遠上講，我將緊跟領導，適應時代和本系統的發展要求，尊重稅務所基本稅干的意愿去履行自己的職責，竭盡全力做好本職工作，決不辜負領導和同志們對我的信任和支持，堅決當好一個領導放心、群眾歡心的好所長。

　　列寧曾經說過：“判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動。”如果我競聘成功，就近期而言，我將針對西湖稅務所的現狀，努力辦好“三件事”，著力抓好“六個方面的工作”。

　　要辦的三件事也是西湖稅務所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是干部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領導和區財政的支持，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。

　　著力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指針從嚴治隊，努力提高全所同志的政治業務素質。二是嚴格工作紀律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求干部出滿勤，而且調動干部出全力。三是爭取領導重視，凈化征納環境。在西湖區力爭形成“各級領導帶頭抓，部門配合抓，國稅部門具體抓”的新格局。四是加大稅法宣傳力度。西湖區原來是一個移民農場，人員構成復雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出臺的有關優惠政策給稅收征管帶來了嚴重的負面影響。為此，我將利用各種會議，采取多種宣傳形式廣泛開展稅法宣傳，20xx年是新《征管法》實施的頭一年，我將充分利用區電視臺，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發宣傳資料，召開納稅人座談會等形式宣傳學習《新征管法》。五是加強征管基礎工作，在全面澄清稅源底子的基礎上，建好企業、個體征收臺賬，消滅漏征漏管現象，加強對普通發票的管理。六是堅持依法治稅，分類進行征管。對一般納稅人一律實行確定預征率，以票管稅，按實征收;對個體“雙定戶”按縣局規定的底線全面進行調幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農貿市場、個體醫療診所、農產品販運等“五小稅”的征管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗稅行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。

　　領導，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導我們，在革命的隊伍里無論職位高低，都是人民的勤務員。我是受毛澤東思想熏陶成長起來的一名普通共產黨人和革命干部。今天，我之所以上臺競聘西湖國稅所所長，并不是貪圖虛榮，更不是追求權力與享受，而是想在國稅所所長的崗位上更好地實現人生價值，更好地為領導，為稅干，為納稅人做好我們國稅人應該做好的各項工作。當好國稅所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴格的，假如我不能如愿以償，也請領導和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人。可以肯定地說：我當副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪里，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現我最美滿的人生價值。

　　謝謝大家!

國稅局局長競聘會議講話稿 篇4

　　各位領導、同志們：

　　冬去春來，一元復始，伴著省局唱響的“改革是唯一出路，管理是永恒主題”的強勁旋律，我縣地稅以競爭上崗為主要內容的人事制度改革在緊鑼密鼓聲中拉開了帷幕。作為我縣地稅系統的一員、稽查局副局長這一崗位職務的上期擔任者，我衷心擁護和熱情參與這項改革，用積極投身改革的行動推動我縣地稅工作再攀新高峰。根據自身條件，我選擇競爭的是稽查局副局長這一崗位。這里，我就自己上年度工作情況向領導和同志們作一總結匯報，同時就今后稽查工作的設想談點看法，敬請領導和同志們評議。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)積極履行擔負職責，充分發揮稽查職能一年來，我立足自己本職崗位，緊緊圍繞組織收入中心工作，大力發揮稅務稽查“以查促管，以查促收、以查促廉”的職能作用，盡心盡力，盡職盡責搞好稽査工作，取得了較好的工作成績。年內在堅持搞好日常稽查的同時，重點做了以下幾方面的稅務稽查工作：一是根據我縣村委會稅收管理存在較多問題的實際，我按照縣局統一安排和稽查內部分工，帶領稽查組對城關鎮5個村委會進行了為期一個半月的專項稽查，通過稽查查補稅款40萬元，并按照《征管法》規定對存在的不辦理稅務登記、賬務記載失真等稅收違法行為進行了嚴肅處理，使其轉變了村委會是行政單位沒有納稅義務的錯誤納稅觀念，突破了村委會稅收管理這一薄弱環節，為加強村委會稅收管理開辟了局面。二是在城關所等單位的配合下，對城關范圍內的個體納稅戶進行了稅務稽查。按照分片負責的要求，共對300多個體戶進行了“地毯式”稽查，稽查中不怕辛苦，不徇私情，不畏強暴，嚴格對稅務登記、定額核定、定額調整、納稅情況、漏征漏管、停歇業審批等進行了全面的核實檢查，對查出的問題及時處理，較好地整頓了個體稅收秩序，公平了稅負，打擊了稅收違法行為，維護了稅法的嚴肅性。三是年底前針對一些產煤鄉收入進度滯后、稅收管理力度小的實際情況，按照縣局安排，和其他同志們一道，對重點產煤鄉的小煤礦進行了專項稽查，共稽查小煤礦12座，査補人庫稅款13萬元。稽查中克服山區道路阻隔難行的困難，頂風冒雪，不避艱險，從未中斷一天工作，使稽查工作不斷取得突破和進展，保質保量完成了工作任務。通過稽查，大大促進了有關鄉鎮的收人進度，嚴明了稅收法紀，堵塞了稅收漏洞，為進一步加強煤礦稅收管理創造了條件。

　　(二)加強政治業務學習，不斷提高綜合素質

　　一年來，我聯系稅收工作實際，認真學習了鄧小平理論和xx大精神，深入學習了關于“三個代表”的重要論述，在稅收業務工作中進一步明確了政治方向，思想政治覺悟和黨性意識不斷提高，自覺同黨中央保持一致，主動發揮好一個共產黨員和國家公務員的應有作用。業務學習方面，有重點地重溫學習了稅收政策、財務會計知識、稽查業務和稅收相關法律。堅持突出重點、側重實用、緊密結合稽查工作需要的學習原則，在干中學，在學中干，使以前掌握的書本理論知識在實踐中得以加深和提高，對提高自身素質、增強工作能力、做好稽查工作獲益非淺。學習中注重抓業余時間，利用假日休息和工作閑暇，自我加壓，彌補業務不足，完善知識結構，提高工作技能。通過循序漸進的學習，業務素質進一步提高。去年，參加了大同市地稅稽查局組織的對新榮區的交叉檢查，在檢查結束后的以查代訓業務考試中，取得了第三名的較好考試成績。同時，注意業務知識與工作實際相結合，力求學以致用，理論聯系實際，繼幾年來陸續在國家稅務總局主辦的學術期刊《稅收研究資料》等雜志、報刊上發表稅收論文12篇之后，年內，在山西省地稅局“稅收增長點大調研”活動中，撰寫的關于加強旅游業稅收管理論文又榮獲全省二等獎，為領導決策提供了有價值的依據，受到了上級領導的重視和好評。

　　(三)發揚優良工作作風，搞好廉政建設

　　一年來，繼續發揚團結、務實、創優的工作作風，腳踏實地，任勞任怨，敬業愛崗，做好工作，克服浮躁、虛榮不良社會風氣的影響，出實力，辦實事，不過分講究通信、交通等工作條件，因陋就簡，克服困難做好工作。經常犧牲休息時間，加班加點到深夜，做好急需的稽查案頭工作，趕寫稽查業務和領導交辦的文字材料，不計得失，默默奉獻。在處理同志間關系問題上，做到開誠布公，與人為善，小事求同存異，大事堅持原則，對一些枝節問題寬容諒解，對原則性問題決不動搖，剛柔相濟，是非分明，團結同志，共同工作。在廉政建設方面，嚴格按照上級地稅紀檢監察部門的規定去做，公正執法，秉公辦事，廉潔從稅,牢固筑起反腐防變的堅固防線，樹立了地稅干部的良好形象。

　　二、對今后稽查工作的總體設想

　　(一)完善稽查機構建設，實行稽查分類管理，在內部設立專門機構，分別對企業、個體、農村稅收進行專業化稽査，明確分工，相互配合，圓滿完成稽查工作任務。加大稽查力度，拓展稽查范圍，全年稽查面要達到50%，重點企業一年稽査2次，一般企業和其他納稅戶一年稽查1次，力爭稽查效率和質量有新的提高。

　　(二)進一步完善選案、檢查、審理、執行“四分離”稽査工作制度，加強各環節相互促進、相互制衡的運行機制，充分發揮促管、促收、促廉的稽查職能作用;完善稅務違法案件舉報制度，增設舉報箱，公布舉報電話，嚴格為舉報人保密;實行稅案公告制度，公告率不低于10%，擴大稅務稽查社會影響，震懾稅務違法犯罪活動。

　　(三)加強對稽査人員的考核考評，完善考核辦法，重點考核稽查面、結案率、處罰率、滯納金加收率、入庫率、公告率等，做到獎罰結合，嚴格落實兌現。

　　(四)加強業務學習，提高稽査工作能力，抓好稅收稽查業務學習，強化法律、法規培訓，達到嚴格規范開展稽查工作。搞好稽查隊伍建設，加強稽查人員政治思想教育和廉政教育，不斷提高稽查人員廉政意識，造就一支優秀的稅務稽查隊伍。

　　各位領導、同志們，過去的一年，我做了一些工作，取得了一些成績，但仍存在差距，所談今后稽查工作設想也難免不盡全面，希望能與同志們共同切磋探討，共謀地稅發展良策。總之，以上所述敬請領導和同志們評議，這里，有一點可以肯定的是，不管這次競爭上崗的結果如何，我都將以一種平常心正確對待，坦然接受，因為正如一句名言所說，沒有平庸的崗位，只有平庸的人，能夠實現意愿固然好，選擇到其他崗位只要努力同樣能做出成績。天涯何處無芳草，為國聚財收稅人，在崗位確定后，我將一如既往地踏踏實實、埋頭苦干、爭創佳績，珍惜稅收工作這份光榮的職業，為21世紀的地稅事業貢獻出自己的一份力量。謝謝大家!

國稅局局長競聘會議講話稿 篇5

　　尊敬的各位領導：

　　你們好!我叫王方榮，今年43歲，1984年參加稅務工作，1986年加入中國共產黨，在稅收征管第一線默默奮戰了18個春秋，曾多次被評為省、市、縣國稅系統“文明稅務工作者”。在此，首先感謝各位領導、同志們對我工作的幫助和支持，并感謝各位領導給了我這次展示自我和競爭上崗的機會。

　　為參加今年的競爭上崗，我考慮了很多、很多，也廣泛征求了丈夫、女兒的意見，最后，我還是選擇了個體稅源監控崗這個職位。也許大家要問，分局有那么多輕松舒適的崗位，你一個已到不惑之年的婦道人家，干嗎選擇又苦又累的個體稅收監控崗位?在這里，我可以毫不猶豫地告訴大家，我熱愛這一崗位，因為那里有我忠誠的同事、有我可愛的納稅人、還有我孜孜以求的國稅事業。

　　像我們這代人，當過知青，挨過疾苦，受過劫難，能有一份固定的工作已經知足了。84年我作為一名社會的幸運兒滿懷豪情地踏進了稅務機關大門，當時，我躊蹲滿志，立志在稅務戰線上釋放自己的潛在能量，以此來實現自己的人生價值。

　　人，總是這樣:當你的理想沒有實現的時候總是夢寐以求地追求，而一旦夢想變成現實，卻又感到所追求的理想是那樣的平凡、枯燥，甚至會產生困惑。上班前，我總認為稅務人員手中有權，頗有風度，是個令人羨慕的職業,但當我真的走進稅務系統這個大家庭，我才深深體會到了其中的酸甜苦辣和為國聚財的艱辛。

　　記得我上班后的第二天，隨“三八”征收組到街面上征收稅款，有一個店老板橫看豎看我們不順眼，說什么“穿灰的穿藍的都是跟商戶要錢的”，30元的稅款居然磨蹭了一個多小時，最后，店老板氣沖沖地把錢扔在自己腳下：“要稅自己去撿”。

　　此時此刻，我們的組長許秀蘭同志為了30元的稅款，痛心地彎腰檢起。

　　當時，我的心在顫抖、在流血，她撿起來的哪只是區區30元稅款?不是!她撿起來的是一個普通稅務工作者對稅收事業的一種責任，她撿起來的是黨和人民對一個稅務工作者泰山般的囑托啊!

　　有人說，色彩是女人的專利，可這句話并不屬于我們，我們只屬于那永不退色的藍天。我也曾夢想著七彩虹的節拍，翩翩于都市的大街小巷，做追逐潮流的靚女，然而，我更執著于藍色，執著于藍色的情懷，藍色的忠誠與沉默。為了稅收事業，為了祖國的繁榮，為了我們的子子孫孫不再受外來侵略者的蹂躪，我們當中的許多女同志有的犧牲了舉家團圓的天倫之樂，有的錯過了經商、出國、做女強人的機遇，有的犧牲了紅裙子的熱情以及公主車的誘惑，卻依然無怨無悔，依舊是碧血丹心般地忠于藍色，因為她們永遠不會忘記藍天賦予自己為國聚財的天職!

　　還有一次，我們到街上從事臨商征收，恰恰遇到一個地痞。大家知道，在漢語的讀音上稅、睡不分，那商戶看到我們，忽地占起來，氣勢洶洶地說：“哪有大早晨要睡的，我沒空，忙著那,想要睡，晚上來”!當時我還是個大姑娘，幾句話直說得我面紅耳赤，無地自容。

　　人格收到侮辱，身心受到摧殘，有時，對于個體征管我曾動搖過，局領導知道了我的心思后耐心地開導我?.個體稅收盡管艱苦，但總得有人干，作為稅務干部我們不能白白地看著國家稅款流失啊!慢慢地我們摸透了商戶的心理，他們最討厭早上討賬、要錢、繳稅，于是，每逢征期，我們便上午學習、整理檔案資料，中午和下午再集中征收。由于一天的工作縮減到半天，一開始忙得大家不可開交，遇到集日，下午三、四點鐘才能吃上午飯，當傍晚拖著一身的疲憊回到家中時，丈夫的白眼、孩子的埋怨，心中有苦無處訴，有怨無處伸，其中的滋味沒干過稅收工作的是難以體會到的。

　　其實，在工作中還是理解我們的多，守法的多，通情達理的多，看到我們上門征收，又是讓座，又是倒茶，問寒問暖。我不會忘記張大媽那又甜又紅的酸棗，李大嬸給女兒繡的鞋墊，憨二柱的刀子嘴豆腐心，還有劉大爺喊破嗓子的四平調，每每想到這些，一天的煩惱，一身的勞累，什么都忘了。現在，我越來越感到自己已經融人了這個大家庭，感情不能自拔，身心不能自主，這就是我競選這一職位的唯一理由。

　　也許，世界上最艷麗的顏色不是藍色;也許，世上最多情的色彩也并非藍色。但是身為女稅官，身為同樣天性愛美的女人、溫柔似水的女人、意志如鐵的女人，我更似忠于愛情般眷戀著藍色，因為她是一片藍天，有了天空的湛藍，才有浮云的潔白。就這樣，一頭短發，一身天藍，在開花的季節不開花，在風景的時光里不風景，默默地做一個無名的奉獻者，以自己的汗水、淚水和鮮血鑄就了中華民族的鋼鐵長城。

　　我們永遠不會忘記分局的潘守云同志為維護稅法的尊嚴同不法商戶搏斗的場景，兩個右指永遠地落在了屠夫的刀俎之下，我們也不會忘記侯玉霞拖著七個月的身孕上街征收稅款，由于勞累過度，最后小產于公廁里，更不會忘記全金蘭在肝癌后期忍著劇烈的疼痛仍堅守在工作崗位上，直至生命的最后……這就是我們的國稅人，這就是我們新時期最可愛的人。為了我們國家的強盛，為了我們生活的美好，把成功榮譽看得輕、看得淡，而把使命羞辱看得遠、看得開，正因為有了他們，才有了我們炎黃子孫的揚眉吐氣，才有了我們共和國的繁榮與輝煌!有人說國稅人員是蜜蜂，她從早到晚不停地勞作，只講奉獻，不講索取，釀出了比蜜還甜的生活。

　　有人說國稅人員是石子，她不圖名，不圖利，默默奉獻，鋪就了中華民族通向文明、富裕的康莊大道。

　　有人說國稅人員是使者，她尊重納稅人的合法權益，總是把文明、高效的服務奉獻給為國添磚加瓦的人們。

　　有人說國稅人員是衛士，她在偷稅與反偷稅、避稅與反避稅的較量中始終不會忘記自己頭頂的“國徽”、腳踏的“國門”。

　　我茫然了，時代催我自新，激情讓我進步，我慚愧，我內疚，我自省，我振奮!

　　都說人過四十不學藝，那指的是庸俗的人、無所作為的人。目前稅收征管改革逐步深入，信息化建設一日千里，許多新的知識需要我們去學習，許多新的領域需要我們去探討，許多新的治稅理念需要我們去認識，又有許多新的機遇需要我們去把握，競爭上崗是起跑線，競爭上崗是加油站，我要立足本職，銳意進取，愿為國稅撐起一片藍天!

　　我的演講完了，謝謝大家!

國稅局局長競聘會議講話稿 篇6

　　各位領導、各位來賓、各位同志：

　　大家好!

　　陽春三月一場雪，黎陽大地春來早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經拂面而來，競爭上崗，雙向選擇，觸動著你和我。

　　改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發展的原動力。生命的意義在于拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。競爭，優秀的人才才能脫穎而出;競爭，改革才會充滿生機與活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久回蕩……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競崗的各位同仁，大家同處一條起跑線。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的分局長，而只是一個普通的報名者，參加二分局分局長職位的角逐。

　　星移斗轉，滄海桑田。20xx年前，19歲的我帶著對深藍色稅服的向往，懷著對金黃色稅徽的摯愛，放棄了未圓的大學夢，經考試擇優錄用為一名稅務工作者。剛出校門的我由此走向社會，開始了我的稅收生涯。從這時候起，我發誓要在工作中干出一番成績，在稅收戰線上有所作為。也在這一年，我的家鄉分田到戶，全面推行家庭聯產承包責任制，農村由此擺脫貧困逐年邁向小康。農民出身的我，深深懂得種不好自家的責任田，就要餓肚子的樸實道琿，干工作亦然。從此，居安思危便在我思想上扎下了根，憂患意識在我腦海中打下了深深的烙印，責任意丨只根深蒂固，伴隨我走過了20xx年的工作歷程，默默地耕耘著自己的那一塊責任田。這中間，有過酸甜，有過苦辣，有成功和豐收的喜悅，也有過失敗的沮喪和挫折時的彷徨，但更多的是欣慰和自豪。我清白如水，淡泊名與利。我把全部的心血傾注給了我熱愛的稅收事業，無怨無悔。我沒有辜負組織的關心和培養，經受住了種種困難的考驗，我沒有給單位丟臉抹黑，沒有損害稅務機關形象，沒有拖過全局工作的后腿，在不同的崗位上都較好地履行了職責。一百天的崗前培訓后，我成為原城區稅務所的一名專管員。我虛心向老同志學習，走村串巷征管企業，帶著干糧和打狗棒征收山區屠宰稅，檢查集貿市場，很快適應了工作。兩年后，調縣稅務局稅政股工作，解答稅收政策，組織年終匯算清繳，經歷兩次國企利改稅，布置獎金稅開征，輔導基層，服務一線。之后，任稅務局辦分室主任8年，地稅局辦公室主任2年，永定分局長3年，大營分局長近3年。其間：1987年6月人黨;1988年稅務系統職稱評定為助理經濟師;自學考試大專畢業連續3年被評為縣地稅局優秀公務員;經考試1998年11月獲全國注冊稅務師證書;今年1月當選為大營鎮第十屆人民代表;多次被評為先進工作者、優秀黨員。任辦公室主任的20xx年，協助過3任局領導工作，善于團結同志，堅持原則，秉公辦事，抓好政務，管好事務。1994年機構分設，配合局領導完成清產核資，妥善處理財產分割和債權債務，國、地稅順利簽訂協議，維護了地稅局的地位和集體fU益;代辦人教科工作，參與了“三定”方案的制定，完成“推工作;草擬單位規章，為地稅局成立之初的工作運轉做了大量的基礎工作。擔任分局長的6年，團結帶領全體職工，在縣局的支持幫助下，積極主動爭取當地黨政領導的重視和涉稅單位的配合，抓住重點，協調難點，內強素質，外樹形象，克服重重困難和阻力，年年完成了稅收任務，在縣局的目標管理考核中名列前茅。1997年我們永定分局被授予昆明市市級“青年文明號”;20xx年我所負責的大營分局榮獲“全省地稅系統先進集體”，受到省人事廳、省地稅局的表彰。成績是大家共同努力的結果，是集體智慧和汗水的結晶，也離不開上級的關心支持。在此，向多年來給予我工作關心支持的各位領導、各位同志表示衷心的感謝。工作之中由于方法簡單，性情急躁，有時候也得罪過一些同志，但我相信，彼此都是為了工作，處以公心，被得罪的同志是會諒解我的。

　　20xx年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執著和毅力;曲折的人生，磨煉了我堅強的意志;從小受“明禮誠信，寬厚待人”家風的感染，使我養成了循規蹈矩、認真嚴謹的性格特點;以誠相待，公理為大是我為人處事之標準，堅持“有理走遍天下，無理寸步難行”是我矢志不渝的信條。這些年組織的培養和實際工作的鍛煉，使我具備了稅收的基本理論和基礎知識，掌握了一般的業務技能，能夠理論聯系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今后工作的基礎。

　　今后不管在哪個崗位，還是那句話，種好自己的責任田，對得起人民的俸祿，不白領納稅人的血汗錢。作為共和國公民，我要遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的道德規范;作為一名共產黨員，我要努力實踐黨旗下的誓言，履行黨員義務，行使黨員權利;作為稅收戰線的公務員，我要努力達到公務員道德規范的八項要求，恪守稅務職業道德;作為職工一員，就必須遵守單位規章，令行禁止。清清白白做人，腳踏實地做事。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行《公務員職位說明書》賦予分局長的九項職責，盡自己的所能，帶好隊伍收好稅，按照依法治稅“十六字”方針，認真貫徹上級地稅的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內部管理和隊伍建設為保障，以強化征管為手段，重點抓落實。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，言傳身教，身體力行。用制度管理，以鐵的紀律帶鐵的隊伍，是非要清楚，獎懲要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求。對愛崗不敬業者，我不做和事佬，屢教不改的我也會撕破臉皮。在分局營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領分局一班人，完成上級交給的工作任務。如果組織和大伙不選擇我，我絕不氣餒，說明我還有差距，更須加倍努力，依然要干好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。

　　謝謝大家!

國稅局局長競聘會議講話稿 篇7

　　“神州有天皆麗日，春城無處不飛花。”春踏著時代的步伐來了，我們的大地充滿了生機，我們的國家充滿了生機，我們的地稅事業充滿了生機。值此世紀之交地稅管理年到來之際迎來了我市地稅系統公開選拔縣局、城市分局局長的特大喜訊，給每位符合條件的地稅人提供了一次展示才華表現自我的最佳機會。今天我能勇敢地站出來接受組織和同志們的挑選，并非說明我有什么通天本領，只是想借人事制度改革這股東風為自己尋求一個能充分發揮自身才能更好地為地稅事業揮灑青春的理想場所。

　　我名彭常平，今年34歲，漢族，大專文化，中共黨員，平江縣人，1982年7月招干進財稅部門工作，7月至12月在邵陽財校學習，1983年元月至1986年元月，在山門稅務所駐山門鄉、鎮工作，三次被評為縣局先進工作者，并記功一次。1984年10月出席了邵陽地區稅務系統青年職工先進分子代表座談會，1985年4月光榮地加入了中國共產黨，6月出席了邵陽地區稅務學會成立大會，1986年2月至1987年9月，在山門稅務所工作，任副所長，分管業務，1986年4月團縣委授予我“洞口縣首屆新長征突擊手”光榮稱號，1987年9月至6月，經組織推薦并參加成人高考進湖南稅務專科學校稅務專業學習，畢業回來后調縣局機關工作，7月至1994年9月，任稅檢室副主任，兩次被評為市優秀偵查員，并記功一次。我所在稅檢室連續五年被評為市院、市局先進集體，我寫的《突出快準穩狠，搞好稅務檢察》和《加強縱橫聯系，搞好自身建設》的文章分別在市局予以刊登。機構分設后，任縣地稅局辦公室主任，1995年元月至今任縣局副局長，先后分管過稅政科、征管科、辦公室、稽査局、檢察室、執勤室工作。在擔任副職期間，兩次被評為優秀，我分管的科、室、局先后均被評為市局先進集體，95年度房產稅管理得到市局充分肯定，并在我縣召開現場經驗交流會，屠宰稅管理全省有名，并被譽為“洞口經驗”在全省推介。這幾年地州市縣區到洞口來參觀學習屠宰稅的僅我本人就接待了42起，每次來人我均能采取分別情況，區別對待，用不同的方法進行介紹，因此，獲得了縣委、政府、財辦及參觀單位領導的高度評價。98年，我寫的《我縣車輛稅收征管存在的問題及對策》一文在洞口報、市局分別予以刊登。為了提高領導藝術和決策能力，這幾年我大量閱讀了馬克思、毛澤東、鄧小平的有關原著，系統學習了《領導經典》、《孫子兵法》、《資治通鑒》、《菜根譚》、《易經》等從政名著，并寫了近50萬字的讀書筆記。

　　毛澤東同志曾經說過：古為今用，洋為中用，取其精華，去其糟粕。縱觀中國五千年的優秀傳統文化，任何一位偉大的政治家、軍事家、謀略家，無一不是運用儒、法、道三家學說的光輝典范，儒家學說子以忠信作為基礎，它強調的是社會秩序規范;法家學說以不信任人為前提，主張治人以法律為依據;道家學說主張無為而治，是水式的管理，即順其自然，按客觀經濟規律辦事。根據國家企業管理出版社向全國公開發行的、由著名企業管理思想家、歷史學家汪洋主編的《領導經典》說明，目前國際研究公認，道將是21世紀的世紀指導原理，更具有現代和國際意義與價值，道是中國獨有至寶，道家，博大精深，其內容精華包括八卦和六大宇宙定律。六大宇宙定律是：循環律、生成律、得失律、時間律、調節律和容忍律。如美籍匈牙利數學家馮諾依曼就是運用我國八卦符號而成功地解決了計算機二進制的難題。因此，作為一局之長，我覺得應當抓方向、抓重點、抓主要矛盾，具體來說就是要抓好管理全局的集中指揮權，總的經費預算審批權，主要干部的人事任免權，重大問題的最后決策權。并具備以下素質，政治上的洞察力，團結群眾的凝聚力，率先垂范的感召力，清晰明快的判斷力，正確果斷的決策力，能言善辯的說服力，靈活機動的應變力，開拓進取的創造力。假如能給我一次鍛煉的機會，我將從以下幾個方面努力。一是善于用人。“人才是關鍵”是鄧小平的一貫思想。興由得才，敗由失才，既因人成事，又因人毀功。做到有愛才之心，聚才之力，識才之明，求才之誠，容才之量，用才之智，護才之膽，育才之見。漢朝劉邦曾經說過他運籌帷幄不如張良，治理國家不如蕭何，帶兵打仗不如韓信。他之所以能取得天下，就是用了這三位人杰。我對這段話經過仔細思考，覺得有四層意思：一是用其所長，讓其充分施展自己的才干，而不用蕭何代韓信帶兵;二是有自知之明，以能者為師;三是尊重知識，注意運籌帷幄;四是能集各家之長，朝一個共同的方向努力，要學會固如一體，變化多樣，四面轉動，競不松散。二是善于聽取意見，并從中做出正確決策。如98年我國特大洪災，引起世界震驚和關注，國家在總結經驗教訓的時候說到一是天災，二是人禍，并立即召開全國有關專家會議，聽取意見，黨中央、國務院作出實行綜合治理，封山植樹，退耕還林，退田還湖，恢復植被，保護生態的英明決策。三是賞罰得當。諸葛亮之所以能成為智慧的化身，千古名臣，就在于他賞賜不漏掉同自己關系疏遠的人，不偏袒與自己親近的人。四是善于協調，正確處理好各種關系。處理關系是一門學問，是一門藝術，對于如何處理關系，市局領導在省局發表的正確處理四種關系，即“對上對下對內對外”關系一文，我認為很值得我們學習和借鑒。并做到以下幾點：一是尊敬關心愛護老干部，想方設法，采取多種渠道，切實幫助老干部解決后顧之憂。二是決不搞一朝天子一朝臣，堅持五湖四海，堅持任人唯賢，反對任人唯親，繼承優良傳統，摒棄不良作風。只有這樣，才會使一個單位更加穩定繁榮，更加興旺發達。三是充分調動全局干部職工的積極性和創造性，使他們刻苦學習，勤奮工作，勇于創造，自覺奉獻。四是按照《征管法》和《全國發票管理辦法》結合本局實際，對所有稅種和行業全面制訂規范化管理，實行稅權集中，強化監督，以便考核，使以法治稅真正落到實處。五是用人不疑，對部下敢于放手、放心、放權。六是充分發揮班子整體功能，增強服務意識，做到職責明確，權限清楚，敢于為部下排憂解難和承擔責任，充分理解尊重副職就是尊重自己，相信副職就是相信自己，提高副職就是提高自己的深刻含義。我認為主要領導應當以善于管理別人才算是有才能，做到統攬不包攬，決斷不專斷，寬容不縱容。在學識上求博，在處事上求謙，在待人上求寬，在行為上求嚴。

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。我刻意追求的縣局和城市分局將是一個法治、公平、高效、廉潔的文明縣局和城市分局;我刻意追求的縣局、城市分局將是一個政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明，培植稅源與完成任務有機結合的現代縣局和城市分局。我的各項工作將達到三個滿意：一是市局黨組、市局科室滿意;二是當地黨政領導滿意;三是全體干部職工滿意。并且在我的工作中我將始終如一克服一個私字，糾正一個偏字，牢記一個忍字，把握一個度字。一個人如果私心雜念太重，看人有偏見，就會失去公正;沒有忍耐力就會心浮氣躁，因為忍是修身養性的先務，安身立命的法寶，維護團結的紐帶，成就大業的利器;不能把握好度，在工作上就會出現失誤。這個度字很重要，完成任務能把握好度，就能達到與經濟發展相適應，與稅源相適應，與征收廣度和深度相適應，就會出現良性循環。假如這次競職我沒有被組織和同志們選上，我將正確對待，真正做到居廟堂之高則優其民，處江湖之遠則憂其君;真正做到淡泊明志，寧靜致遠，做一個真正的強者，學會戰勝自己，盡心盡力盡職盡責當好助手，為繁榮我市地稅事業做出更大的貢獻。

國稅局局長競聘會議講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：

　　請允許我使用假設這個詞兒，無論競爭上還是競爭不上，參與本身就是一種競爭。

　　我不相信天上有上帝，地上有鬼神，但我相信，每個人都有不同的經歷。也許，你是個幸運兒，在一生的坦途上鋪滿芬芳的玫瑰;也許，你是個不幸者，在生活的激流中幾度翻船。而我，恰恰正是后者，在稅收事業上度過了23個年頭。

　　我剛剛參加工作時，也和在座的年輕人一樣是從事稅收工作，曾擔任農村牧區稅收專管員十年;城鎮企業稅收專管員二年;起任林東稅務副所長六年;先后擔任檢查股股長、綜合管理科科長、稽查分局副局長等職，歷時20xx年。曾兩次參加創建省級先進稅務所活動。至于我個人的工作實績，在各個不同時期已記人檔案。

　　我追求知識，發奮讀書，先后完成漢語言文學專業、經濟管理系專業的學業，也即將完成行政管理本科專業的學業，終于迎來了遲到的春天。

　　我發自內心地熱愛稅收工作，是稅收實踐錘煉了我，在稅收實踐中我掌握了征收、管理、檢査的本領和管理稅收活動的能力。并結合稅收實踐加以總結，進行理論上的探索，撰寫了關于稅收方面的論文，有的發表，有的獲獎，有的被收編入書。

　　我的經歷、學歷、實績告訴我，做一名領導者應具備的素質條件是：德、才、學、識、體的結合，應有“修身、齊家、治國、平天下”的志向，而“君之所審者三：‘一曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官’，此三本者治亂之原也”。作為領導者，當以修身為基礎，應具有長者的風范，容納百川之胸懷，對祖國、對人民，對事業鞠躬盡瘁、死而后已的獻身精神，對上尊重，對下愛護，對友坦誠，對己嚴格。在加強品德修養的同時，學會全面地、聯系地、發展地看問題，而不是片面地、孤立地、靜止地看問題，在學習和實踐中真正掌握馬克思主義活的靈魂，科學的工作方法和領導藝術，只有這樣，領導者的決策能力和知人善任能力才能充分表現出來。有的學者曾對現代領導者的優良素質結構進行了立體的描述，長X寬X高，即高尚的思想品德、相應的專業特長、廣博的知識和視野，這是多么形象的描述啊!那么，假設條件成立，我深知責任的重大，肩上擔子的份量，又將實施哪些措施呢?這就是：堅持“一個中心”，以組織收人為中心，確保稅收任務的完成。實行“兩個強化”，強化目標化管理，規范稅收管理活動;強化公務紀律，實現獎懲統一。

　　加強“三個方面”配合，領導間的整體配合;諸環節的協調配合，有關部門相互配合。處理好“四個關系”，上級與下級相負責的關系;組織收入與執行政策的關系;依法治稅與整頓隊伍的關系。實現“三個”突破，稅收征管質量有新突破;組織收入有新突破;計算機普及與運用有新突破。實現“三個提高”，全體職工的政治、業務、文化素質有新的提高。樹立國稅機關的良好形象，使其達到勤政務實，民主廉潔，文明高效的稅務機關。而作為領導者本身應置身于群眾當中，同甘共苦，做一名帶好隊、收好稅的帶頭人，在團結和諧的氛圍中形成凝聚的力量。我想，這不僅僅是我個人的企盼，也是大家的愿望。競選一個政治素質高業務素質強的領導班子，是上級組織的目的，是領導的福音，也是大家的幸福。

　　歷史上偉大的改革家王安石在其《興賢》中說：“國以任賢使能而興，棄賢專已而衰。此二者必然之勢，古今之通義，流俗所共知耳”。那么今天，我國在人事制度改革引進競爭機制不正是興賢選能的真實寫照嗎?!

　　一個德薄才疏的人在這里給大家演講，或許有負重望，我不敢希冀大家給我最高的信任，所以，我使用了“假設”這個詞語。

　　最后，請讓我借用牛頓的一句名言來作結束語：“有些人一生在偉大真理海洋的沙灘上拾集晶瑩的卵石。他們日復一日地注視著雖然緩慢，但確定無疑地上漲的氣勢磅礴的海潮，這股海潮的胸懷包藏著無數能把人類生活裝點得更高尚更美好的珍寶。”

國稅局局長競聘會議講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!我叫，**歲，中共黨員，現任。今天，我能充滿信心的站在這個演講臺上，首先，要衷心感謝局黨委和人民醫院黨總支20xx年來對我的關懷和培養，也感謝局領導和院領導對我的支持和幫助。

　　我參與本次競爭的信心主要來源于以下三大優勢：

　　第一，我具有深厚的醫政管理知識基礎。1999年我畢業于武漢市同濟醫科大學衛生事業管理專業，是目前我市唯一的醫政管理專業本科畢業生。

　　第二，我具有豐富的醫政管理工作經驗。畢業以后我在臨床科室輪崗了5年，20xx年開始，我被任命為醫務科副科長，年僅27歲的我是當時最年輕的中層干部。之后，因為醫院工作的需要，組織安排我先后擔任院感科、人事科和辦公室負責人，積累了豐富的醫院管理和醫政管理工作經驗。

　　第三，我具有突出的實踐工作能力。在多個職能科室中層管理崗位上，我的工作深得領導和同事的好評。20xx年至20xx年，我的年度考核連續4年均為優秀等級，20xx年獲得梧州市“優秀青年崗位能手”稱號。

　　如果我就任衛生局副局長，我將擺正位置，在局黨委的領導下，協助局長做好工作。我認為近期的工作主要有：

　　一、深入開展“三好一滿意”活動，即“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”活動，進一步提高廣大群眾的就醫滿意度。

　　二、適時推進醫改進程，探索新的惠民便民方法，如“一元看病”新模式，逐步緩解群眾“看病難，看病貴”問題。

　　三、繼續抓好對口支援和萬名醫師進千村等活動，落實鄉村衛生服務一體化管理，強化醫療機構基礎設施和人才隊伍建設，切實提高我市醫療服務水平。

　　參加這次競崗活動，對于我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持新任局領導班子的工作，立足本職崗位，為岑溪市衛生事業的發展做出自己應有的貢獻!

　　謝謝大家!

國稅局局長競聘會議講話稿 篇10

　　各位領導，各位同仁：

　　大家好!

　　我不善辭令，缺乏演說的才能，但是連日來的動員、復習、考試、測評告訴我：競爭，是國稅工作前進的動力。所以，我把這句話作為今天演講的題目。

　　200多萬年前，當人類的遠祖在地球上出現時，大自然并沒有賦予他們強健的身體、銳利的爪牙。電光野火、洪水猛獸，使人類艱難地匍匐于自然腳下。與此同時，大自然留給了他們一件武器：競爭意識。人類的遠祖正是利用這件武器戰天斗地，在自然界中爭得了一席之地。今天，大到綜合國力、總統選舉，小到壓面條、擦皮鞋，無一不是由競爭在幕后操縱。

　　競爭不僅能使真正的人才脫穎而出，而且能增強人們的危機感和挑戰意識。畏懼競爭的人無法在當今社會立足，討厭競爭的人更難以在當今社會生存。每個人都渴望成功。然而，成功就像一朵晶瑩的雪蓮，要想擁有它，就必須經歷無數次的艱難險阻。所以，在競爭的壓力下，人人都會奮力拼搏，以獲取那夢中的花朵。

　　兩年前，我站在大家面前，競爭了稅款征收分局局長職位，兩年中，我努力實踐自己的諾言，勤奮工作、踏實做事。全體職工給了我巨大的幫助，盡管我沒有成為一個優秀工作者，但是我對得起薪水，感到充實、無愧...

　　稅款征收分局的《工作制度》、《崗位責任制》、《工作職責及操作規程》、《勞動紀律規定》、《衛生制度》、《行政執法責任制》都已健全并發揮作用;辦稅效率和質量、廉政建設、辦稅環境等等有了很大的改觀;逾期申報的處罰率、滯納金加收率雙雙達到100%，由此，提高了各管理分局的申報率和入庫率。由于我們為納稅人提供了高效、快捷、優質的服務，使辦稅服務廳在較短時間內成為展示金昌國稅形象的“窗口”，受到納稅人乃至全社會的普遍稱贊。至此，我可以坦誠地向各位領導和同志們匯報:征收分局的工作已經實實在在地走上了軌道……在這里，我想說一聲：衷心感謝征收分局全體職工的辛勤勞動和大力支持!

　　與此同時，我注意調查研究總結經驗，去年在省、地級報刊雜志發表調研文章10篇。其中，對金昌市住宅裝修市場嚴重漏稅情況的調查(見《甘肅經濟日報》20xx年5月30日題《流血的裝修》)見報后，引起了市委、市政府的重視，兩家政研室分別約稿重新發表在各自的內部刊物上供市領導參閱。此外，認真總結我局辦稅服務廳的工作經驗，及時將我們的做法及企業管理一分局的工作業績撰寫成文發表在《甘肅經濟報》和《甘肅稅務》雜志上，宣傳了金昌市國稅局。

　　根據征管改革和機構改革的要求，市局決定將原市場分局劃分為兩個分局，我愿意出來競爭其中的一個分局長職位。我本人具備以下兩個條件：

　　1.我是16歲參軍，1982年初從復員進入金昌市稅務部門的，屈指算來，已整整19個年頭了。20xx年來，我擁護黨的領導，擁護社會主義制度，在思想上、行動上和局黨組保持一致，平時注意自己政治素質的培養，積極要求進步，團結同志，服從領導，以誠待人，光明磊落。局黨組和同志們曾給過我很高的榮譽。1987年被提拔為副科級干部，吸收入黨，1994年提為正科級至今。在20xx年中，我參加了北京經濟函授大學大專班的學習，于1990年畢業;又參加了中央黨校經濟管理本科班學習，于1996年畢業。

　　2.有一定的政治覺悟和組織協調能力，對市區個體稅收征管的現狀和存在的問題比較了解，特別是在征收分局工作的兩年內，每天和個體戶及市場分局專管員打交道，熟悉專管員的工作性質和個體戶的納稅情況，有做好個體稅收管理工作的信心和決心。

　　我的措施有以下五條：

　　一、團結和帶領分局全體工作人員認真學習白兆瑞局長在全市國稅工作會議上的講話精神，加強征管，堵塞漏洞，應收盡收，全面完成年度稅收計劃和省局要求的個體稅收增長率。

　　二、全面清理轄區內的所有管戶，營造一種生意人全面納稅的局面，徹底消滅漏征漏管戶。

　　三、認真完善“片管員”和“段管員”制度，對納稅人的生產經營納稅情況進行全方位動態監控管理，在計會沒有完全甩掉手工方式之前一如既往地搞好手工臺賬登記，做到底子清楚、心里明白。

　　四、通過調查研究，制定科學、合理的定額核定辦法，并按市局的要求公開定額，接受市局的檢查和納稅人的監督。

　　五、調整人員，抓好大夜市、早市、批發市場、樓群經營門點的稅款征收，同時抓緊對請假業戶的跟蹤檢查，以查促管，以查促收。

　　競爭給優勝者帶來歡樂，同時又給失敗者帶來痛楚。如果競爭成功，我將隨身帶去三樣東西：

　　第一，帶去一只碗。平時，碗口向上，什么意見都裝，一定廣采眾議，虛心聽取;形成決議，碗口立即朝下，包括我在內，誰也不能輕易翻動，要實行集中指導下的廣泛民主，在廣泛民主基礎上的最大集中。同時，還要用它裝滿“水”，讓大家看這一碗水端得平不平。

　　第二，帶去一張紙。紙上寫著“三個不當”，即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官：真抓實干，不當懶官。我要用自己的言行和血汗在這張紙上寫下今后的工作歷史，向局黨組遞交上合格的答卷。

　　第三，帶去一顆心。除了布置和檢查工作外，大家就是同志和朋友關系，手足之間以誠相待。我要用自己的心換同志們的心……我時常這樣想，每個人的心是一個源頭，泉水從這里出發，匯成小河，再匯人國稅局這個大海。只有每一縷泉水是清亮的并且在奔走途中不斷摒棄渣滓，保持這份清亮，才會有一個清亮的海。靜靜地思索，細細地回味，這種想法，于人生也許并不那么重要，但大凡這樣想過并確實尋找過的人，就會感到一種心靈的充實，就能在人生的旅途中不斷否定自己，豐富自己。

　　擁有競爭意識是一筆財富，但付諸實踐后，成功的美夢還是難圓的。競爭意識是一種壓力，更是一種動力，用它去開掘自己，將使你迸發出無限的潛力。每一次競爭，每一次演講，都為我們大家演繹人生創造了絕佳的機緣，接踵而至的就是挑戰，就是競爭。有些人退縮了，有些人膽怯了，但更多的人還是堅持到了今天，在競爭中經受洗禮，在競爭中重生，這就是競爭意識結出的豐碩果實。

　　記得陶行知先生有這樣一句名言：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”這里的“真人”便是我想做的。

　　最后，求大家送我一樣東西。

　　我給自己作了一副對聯。上聯是：扎扎實實干實實在在稅務事，下聯是：老老實實做堂堂正正收稅人。請大家日后觀察衡量，在合適的時候送我一個橫批，可以嗎?

　　謝謝大家!