對工作不夠重視的檢討書范文（精選8篇）

對工作不夠重視的檢討書范文 篇1

　　x局黨組、陳局長：

　　今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!

　　這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我因為工作中太過馬虎大意而導致出現問題這件事情，我知道我個人的抱歉完全無法彌補這次錯誤所造成的的影響，我應該要做的應該是知恥而后勇，牢記這次失誤將加倍的細心用在接下來的工作中去。

　　但是我內心不斷涌起的自責卻讓我完全無法沉下心來，畢竟這可以說是我自從來到公司上班以來犯下的最大錯誤，這次錯誤直接導致了我們部門所有人都挨了一頓罵，縱然工作已經補完，但是造成的影響卻讓我們部門的氣氛至今都陰沉沉的，讓大家都覺得壓抑。

　　而我每當感受到這個氣氛，又看到其他同事們的臉色時就都會對自己更加自責一點，因為正是我的疏漏，在工作上不夠細致，又加上同事們對我的信任，才導致了事情發生。我的行為不僅僅是犯錯，更是對同事們信任的辜負，試問就我如今這個表現的話，以后又會有誰敢再來信任我呢？

　　我之前能夠被眾多的同事和領導信任，是因為我自從加入公司以后在工作上一直能夠做到敬業實干，從不弄虛作假，在各項工作上取得的成就同事們都看在眼里，所以大家都相信我的能力，事情交接到我的手里以后就覺得放心了。而現在我這次失誤以后卻不知要花多久的時間才能夠將這種寶貴的信任感再次的建立起來。

　　當然，我并不是覺得這種信任無法重建，只是哪怕重建了，這次的事件也會讓各位同事們對我的工作能力和信任度打上一個折扣，給我貼上一個標簽。而這種標簽貼上去容易，想要撕下來就困難得多了。

　　不過我也不會因為困難就在此止步，因為一個人最重要的就是在跌倒以后重新爬起來的勇氣和毅力，畢竟是人總有會犯錯的時候。我希望領導和同事們能夠相信經歷過這次挫折的我，相信我能夠重新的成為那個穩重、靠譜的同事，在工作當中看著我的表現，讓我能夠再一次的獲得信任負擔起重要工作的責任。

　　我知道這些信任并不是白來的，而是需要用日常工作來表現，我也有信心有勇氣在下一次的工作中做到最好。并且也希望我們部門的各位同事以我這次的經歷為戒，不要犯下跟我類似的錯誤，在面對工作時一點要做到細致細致再細致，不能因為工作完成就松懈而不去做檢查。所有的工作都需要用心才能夠拿出好成績。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年XX月XX日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年3月6日晚，在做資料同時提前早退，由于進入鋼筋加工廠一周以來，因白天綁鋼筋，晚上負責做資料，始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，所以對做資料這塊產生了抵觸的心理。領導發現我早退時，并吩咐需加班做資料過程中，于早6點多提前回去了。嚴重造成不良的影響以及對工作態度的不端正。對此我向領導及同事們表示非常抱歉做出深刻檢討。

　　我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。作為一個員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻提前早退，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。甚至會影響到其他同事的工作情緒。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施，以及對以后工作的認識和計劃：

　　一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個參加工作2年多的職員，還在與領導執行力落實力的問題上犯如此錯誤確實要讓自己反省下，態度是落實成敗的關鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，按期完成任務，積極的尋求解決問題的方法。培養自己的自覺習慣，在工作中我常有的就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執行力差的表現。執行力的提升需要本人改變心態，形成習慣，把等待被動轉變為主動，面對任何工作把執行變為自發自覺的行動。本人在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不段提高自己的技術水平，工作中不斷總結經驗。

　　二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　三，此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

　　以后對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。認真做好職責范圍的工作，要積極表現，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。

　　對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。把今后的工作努力干好。我已經認識到此次事情的嚴重性，我保證今后不會再有類此事情的發生，請領導繼續監督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省，也真心希望我能夠得到改正的機會。

　　1、端正思想、增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立執正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環節都要一絲不茍地執行。

　　2、細節決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習慣。

　　以后必須認真對待每一件事兒，工作態度上，要做到沒有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。

　　3、每日工作結束，對自己每天都要寫施工日志。要總結一天的事情做的哪些不足的，認真思考改善自己。

　　4、對于每天工程資料做出計劃行的實施，按照領導的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重復的事情，只要認真對待，細心就能正確按量完成。

　　最后，多征求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現比較好的同事學習，看看別人都是怎么做的，同時，有機會多向別人請教，征求一下別人的意見。

　　20xx年XX月XX日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　如果不是領導您在會議上對我發這么大的火，我真沒有意識到問題的嚴重性，我還當現在跟過去一樣，不需要那么緊張地對待工作，但是經過您對我敲的警鐘，我已經深深記在心上了，我再也不會如此對工作不重視了。特殊時期，工作如果不能夠重視起來，不能夠認真對待，真可以自動下崗了。

　　本人作為一個物業管理人員，本就應該對業主的居住管理工作非常的上心，我卻因為和平年代安逸慣了，以為現在我們小區也不會有什么危險，而對業主的居住管理工作放松了警惕，這還是現在沒有出事的情況，這要是對一位業主的家庭居住情況沒有進行良好的排查，這帶來的后果可就不是我能夠控制的了！我們小區所有的業主和住戶加起來，應該是有一千五人的，如果有一個沒有排查好的人，那這個人所攜帶的病菌，就極有可能會威脅到這所有的一千五百人！

　　當您沖我發完火后，我已經想明白這個問題的嚴重性了。在這特殊的時期，我對工作如此不重視，這真的可以讓領導您直接把我給解雇了的，但是您沒有。您念及我上有老下有小，在我們物業公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但說實話，我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后，我如果是領導，我也會把這樣的一個員工給解雇掉的！或許我也是因為在這里待得時間太長，人變得油了吧。

　　面對自己這一次的錯誤，我深刻認識到自己的問題了！領導，對不起了！在今后的工作中，我一定重新認真謹慎起來，把工作重視起來，不讓任何問題出現在我的眼皮底下，也不讓我們小區的一千五百位住戶出現任何閃失。如果有，這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情，這事關一千五百條生命，甚至更多的生命，我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。

　　如果可以，我向領導您申請從今天開始每晚值班，以確保我們部門的管理工作萬無一失！請您相信已經知錯的我，我一定會對工作重視起來，不讓我們小區的安全因為我而陷入泥沼，不讓我們小區一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設想的后果！請領導您相信我！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇5

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的`歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇6

　　尊敬的單位領導：

　　你好！

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

　　出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度。不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　（二）整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的'一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導>同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

　　認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇7

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　對于我今天中午外出而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。

　　我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把XX部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！

　　古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！

　　尊敬的單位領導：

　　關于此次錯誤，我痛心疾首。在此，懷著深深懊悔向您遞交檢討，以反省說謊欺騙人的嚴重錯誤。我身為一名員工，理應遵守公司工作規章，更應該遵守誠信。

　　此次，工作期間外出，領導問起，我卻幫助班長編出種。種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律，也是對領導的欺騙，是對領導的不尊重。

　　我的錯誤，充分暴露出我工作紀律意識不強，做事做人不夠穩妥，處事經驗還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當初。

　　為此，我深刻總結經驗教訓，決心竭力悔改：

　　第一，我要正視自己的工作紀律問題，再次認真學習相關工作條例、規章紀律。從今往后自己不做有違工作規章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領導。

　　第二，針對我辦事不夠穩妥的情況，我在吸取本次錯誤經驗教訓之后，必將重新審視自身，努力辦事不穩妥的缺點，自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。

　　20xx年XX月XX日

對工作不夠重視的檢討書范文 篇8

　　尊敬的：

　　您好!我知道自己這段時間工作表現不是很好，我對于自身進行了反省，發現了錯誤和問題所在。

　　我必須在充分認識問題錯誤的基礎上，采取客觀務實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的工作狀態。

　　在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的.經驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態等方面問題。

　　最后，我懇求您給我時間轉變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業績。爭取為公司風險自己力量。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年xx月xx日