關于總經理反思自剖檢討書范文(通用8篇)
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇1
尊敬的:
您好!
真的非常抱歉,因為我在工作中的不仔細,不認真!竟給公司帶來了這樣大的損失和麻煩!對此,我真的感到無比的慚愧!
作為一名銷售人員,在工作方面,我們本應該認真親切的對待每一位客戶!讓客戶感受到了x公司的親切、貼心的服務業務。但是!在這次的工作中,我卻因為自己在生活中的情緒問題,一不小心將脾氣轉移到了客戶身上!不僅損失了重要的客戶,還導致被投訴!惹怒了重要的客戶,我真的感到非常的抱歉!
回顧這次的問題,在工作當中,我因為在x點的時候接到了家中的電話,因為一些家中的.事物導致我的心情一時間沒能調整過來。但在這時卻有客戶來電!在工作的習慣下,我下意識的接通了電話。但是,盡管我下意識的開始了工作,但我的心情卻依舊定格在之前的事情上,一直非常的氣憤!但這這真的非常不妙,當時顧客的也因為業務沒能弄清楚正在急躁,這一來二去,我竟忘了工作的禮儀,并非常不耐煩的回復了顧客!
盡管沒有說任何難聽的話,但畢竟作為銷售,說出這樣不耐煩的回答,著實讓人驚訝!更何況是在這樣的情況下!果然客戶因此生氣了,并投訴了我。對此,我真的感到非常的慚愧。
作為一名銷售經理,我卻不注重自己的言行,在工作中,竟都沒能調整好自己,這是的非常不對的!并且,在那樣的情況下,我明知到自己狀態不適合,卻沒有調整好自己!這也是非常不對!
如今,在徹底的冷靜下來后,我重新反思了自己的錯誤!這不僅僅是我一時的暴躁!更是我對工作的不負責!是我不重視工作的規定和要求,才導致了這樣的結果!
對于一名銷售來說,每一個客戶身后都是一個客戶群體!但我卻用如此的行為得罪了一位客戶!這不僅僅是我個人的服務讓客戶感到不滿意,更是讓顧客對我們整個公司都感到了不滿意!對此,我真的后悔萬分!
如今,深深的反省了自己的錯誤!我真的很抱歉,但我一定會牢牢的記住這次的錯誤,再不會讓自己輕易的在這一問題上再出現問題!我也會好好的向顧客道歉,望您能原諒我的失誤,我定不會讓您再次失望!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇2
尊敬的:
您好!
星期五下午在服務中心錄制歌曲,不但我部門員工郝永超遲到了,我本人也遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為周五下午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班和集體活動,我一直都特別重視,要求服務部全體人員杜決遲到,這一次在錄制歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了,一方面,反映了我一名員工對于公司規章制度的不夠重視,對工作不夠負責,給同事和部門帶來了不的影響;另一方面,做為服務部經理,在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間,導致大家都在等候,也耽誤了大家的寶貴時間,歸根到底還是上的問題。
錯誤的性質是嚴重的。因為小余說錄制歌曲時需著工裝,而我一心想著去見客戶落實項目進展情況,把小余說的話全給忘了,中午又急忙回家換工裝,導致到中心時已經過了二點;當小郝說人在等月山的們開會,散會后再見面有可能耽誤回中心錄歌時,我只一心為了服務部的業績考慮就擅自做主允許了他這種行為,由于小郝回到鄭州時已經整整晚了一個多小時,導致大家都在等著他,這嚴重影響了其他的同事,其結果損害了多方利益,在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統美德,一位偉人說過:當你要別人尊重你的時間之前,你先得尊重別人的時間,而當你不守時,不僅是你自己的問題,也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行為,即使是并沒有影響到公司制度,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧著自己部門的業績和一時的想法,完全不理會其他人的感受,這也是不對的。人是社會的人,大家不應該只是想著自己。魯迅先生說過:不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做,看似是為他,實際上是在害他,讓小郝也有可能養成以后不守時的'陋習。而且,小余也已經發短信提醒時間了,我們又再次遲到,也是對小余的不尊重。所以,現在我深刻的認識到這一點。
一個優秀的服務部當然要努力爭取的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的,這是一個關系到如何成人,如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務部的成長和進步,不僅僅是業績上的提高,更重要的是、作風方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓時就講到:做正確的事情和正確的做事情的區別,當時我不理解,現在通過這件事情,我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到,就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤,無疑產生了很大的負面影響,帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應有的負面影響?傊,我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。作為服務部經理,劉主任都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真學習,全力投入,但事實證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的,還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作中迷失方向,我知道,造成如此惡劣的影響,我必須要承擔起自己的部門責任,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省。
再次,我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響,破壞了鄭州一部的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,紀律良,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于中心的風氣建設,同時,也對中心形象造成了一定損害,
這次的事件我真的感到抱歉,希望劉主任能認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了。也希望同事們要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。
如今,大錯既成,我在懊悔的同時反思自己,覺得深藏在我中的致命錯誤主要是覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。我會以這次事件作為一面鏡子時時檢點、批評和教育自己,自覺接受監督。我也要通過這次事件,提高認識,強化責任措施。嚴格要求自己。我決心,從上重視公司的規章制度,提高自己的覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業。對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請主任和同事們相信我能夠汲取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干。不再遲到。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇3
各分公司、站、廠、處室:
x月x日上午西站下客區內發生一起死亡1人的重大安全生產事故。事故發生后公司會同公安機關對該起事故進行了調查處理,根據公安部門責任認定,我公司負次要責任,現該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則,公司多次召開了事故分析會,從調查的情況看,這起事故固然與車有直接的關系,但與管理混亂不無關系。主要表現在:車輛進出口處車輛、行人把關不嚴,車輛、行人隨意進入下客區;生產指揮人員沒有嚴格按照操作規程操作;安全生產責任制沒有落實到位,極少數職工工作責任心差,工作時不在崗或雖在崗但人浮于事,對事故缺乏預見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題,并導致了事故的發生,給人民生命和公司財產造成了較大的損害,同時給公司造成了不良的社會影響的事實,為嚴肅安全生產規章、制度,保障良好的安全生產秩序,杜絕類似事故的發生,參照《x省炕通系統企事業單位安全生產責任追究制度》和公司安全管理有關規定,經研究,對這起事故有關責任人作如下處理:
一、公司法人代表總經理對安全工作負全面責任,由于疏予督促,在有關會議上作檢討。
二、公司分管安全的副總經理對安全工作負直接責任,由于疏予督促、檢查,決定給予分管安全副總經理扣發一個月獎金處罰。
三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作,對全司的安全管理工作負綜合管理責任,由于疏于督促、檢查,決定給予公司安全處處長扣發一個月獎金處罰。
四、作為安全生產第一責任人,對本單位的安全生產全面負責,由于疏予管理,決定給予扣發一個月獎金處罰。
五、x分管安全的,對本單位的`安全工作負直接責任,由于疏予管理,決定給予分管安全的扣發兩個月獎金處罰。
六、扣發全體職工一個月安全生產獎金。
七、x單位對這起事故的直接責任人(當事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。
希各單位從這起事故中認真吸取刻訓,時刻繃緊安全生產這根弦,加強對安全生產的督促、檢查,嚴格按照安全生產規章制度辦事,全面落實安全生產責任制,杜絕類似事故的發生,為全公司的經濟建設創造良好的安全環境。
檢討人:
日期:XX年XX月XX日
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇4
尊敬的單位:
您好,我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長,自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況,一旦發現需要及時向匯報,并且第一時間抵達現場盔行處理。此次錯誤當中,我個人行為作風不當,私自進入其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時保安擅自離崗的'檢討書。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,也給造成困擾,給同事樹了不好的范例。
現如今,經過您的批評教育,我深深感到有愧于的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:
第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。
第二,從今日起我必須摒棄不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三,我將努力認真做好工作,在自己工作崗位上創造良好成績,回報厚恩。
最后,我希望能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發展奉獻自己的全部力量。
日期:XX年XX月XX日
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇5
針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,松懈,心存僥幸。經過我的認真,主要是由于以下兩個方面導致問題的發生:
一、 認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢的結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的存在。
二、工作作風上不嚴謹,現場管控不到位。對施工中的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此,我在此向上級主管部門表示深深的.歉意,因為我工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目的全體員工敲響了警鐘,安全質量問題急需嚴肅整治與加強,并拿出切實可行的措施對我項目進行大力整頓,及對存在隱患進行積極整改,因此我將采取以下措施:
一、組織項目部全員學習此次教訓,對現場進行大排查,舉一反三、轉變、提高認識、著力落實責任到人,定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段。
二、切實的制定安全監督機制,在今后的施工中做到確定目標,明確責任;分解落實,詳細交底;針對難點、跟蹤控制、嚴格把關。建立健全安全全過程監控制度體系。用科學的方法讓施工安全始終處于動態管理之中。
我將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴標準來規范施工,對施工現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。
檢討人:
日期:20xx年11月19日
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇6
尊敬的:
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在酒店3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的.情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經理,部門的管理好壞,部門員工的好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇7
尊敬的鄧琪琳總經理大人:
20xx年9月25日晚上22:30分,我嚴重違反了廣西新桂路橋建筑工程有限公司企沙項目部的規章。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過20xx年9月25日晚2上2:3020xx這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過整晚的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,我們都是嚴格地按鄧五物流公司的員工潘潔勤鉤機師傅平時凌晨兩三點沖涼、兩三點到處到其他工作人員宿舍找煙抽、走路上下樓梯全棟樓都震動的正常作息習慣來安排工作的,但是這次卻開音樂影響潘潔勤鉤機師傅難得的一次不正常休息,而且項目部電腦沒安放密碼之前,潘潔勤鉤機師傅開放音樂是開得很大聲的而我都沒有制止,他這樣合理的安排作息時間進而沒有影響項目部和鄧五物流公司員工的作息,在這點上我要非常誠懇地向他學習。這充分說明,我從思想上沒有把項目部的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的`及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我衷心的懇求鄧總經理能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
檢討人:
20xx年9月26日
關于總經理反思自剖檢討書范文 篇8
敬愛的:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的'用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人
日期