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工作松懈檢討書

發(fā)布時間:2022-11-29

工作松懈檢討書(精選5篇)

工作松懈檢討書 篇1

  尊敬的賈總:

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

  記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。

  因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作松懈檢討書 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  當您看到我這份檢討書時,一定還在生氣,我知道我犯了錯,工作需要細心,工作需要耐心,我卻沒有做到犯了錯。

  犯了錯找借口是我們的第一個想法,因為不愿意承擔錯誤,我那是也想把我犯錯找一個借口,但是我經(jīng)過了深思熟慮后,覺得這是一種自私的行為,無論我犯的錯誤有多大,既然錯了,我就不該推卸,也不能推卸,找借口,找原因,雖然會讓您消氣,但是我覺得這樣的原諒不是我需要的,也不是領導想要的。

  作為一名員工,誠實才是最寶貴的,因為欺騙只會讓我們一時逃避責任,不能夠讓我們改正錯誤,錯誤依然會存在,這樣也會讓領導您產(chǎn)生誤判,造成的影響是連鎖反應般的,所以我覺得我必須向領導坦誠的成認自己的錯誤,說實話,我也是非常害怕領導怪責的,沒有誰愿意被領導怪責,因為這樣會給領導您留下一個壞印象,有可能會影響到我們的工作,但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤,接收領導的懲罰。

  我已經(jīng)在公司工作了一段時間了,也算是一名老員工了工作熟練,工作自行,讓我開始放松了警惕,放松了對自己的要求導致自己百密一疏,太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風順水,過的太過自由自在,沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好,美有遇到問題,可惜當時我并沒有意識到這樣的問題,我被順利的工作迷住了雙眼,我開始變得過度的自信,做事也沒有以前嚴謹了,犯錯也就在不知中發(fā)生了。

  后悔是沒用的,因為這樣根本就沒有任何的用,我知道了自己的問題,我太過于順利的工作歷程,心靈被麻痹,缺少了該有的警覺,缺少了嚴謹。工作是一份責任,我們的肩膀上扛著的是公司的信任,領導的信任,肩上的擔子不是那么輕松的,我忽視了這點,我有些沒事在了長久以來的成功之中,錯誤發(fā)生也必然,這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn)。

  我要做的不是后悔,而是改正,在工作中,我該一直保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作作風,不因為這份工作沒出差,很少犯錯,就因此有所輕視,錯誤是我的對手,一點輕視對手,失敗的總是自己,因為對手不會放過任何機會,只會抓住機會,我要做的是不給錯誤任何一次機會,保證能夠得到不給他任何可乘之機。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作松懈檢討書 篇3

  我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:一:我的專業(yè)素質太低。我在大學所學的內容只是本專業(yè)的內容,但卻沒有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題,例如,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調我們要注意培養(yǎng)學生的綜合素質,可是,我們國家在x年開始實行高中會考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結束的會考科目,而且文科生高考只進行3+2(語、數(shù)、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點),但就是這一批不學習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學工作,卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務,所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學畢業(yè)后被-迫改行教其他學科,我還應該是學為所用)。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討,因為領導要求我們進行多媒體教學,而且加上flash動畫的效果,不要從網(wǎng)上下載,盡量的自己來制作,我為自己只能制作簡單的PPT課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。二:我的教學內容過于狹隘。盡管要求素質教育,可惜我們也確實不知道素質教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導,在教學的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個而檢討,我們如果不僅僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質教育早就遍地結果了。三:我沒有心理教師的素養(yǎng)。盡管我是師范專業(yè)出身,也學習過教育心理學,但我在教學的過程中,也確實忽略了學生的心理素質的培養(yǎng),盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,但由于沒有制定具體的考核章程,學生是否記住我就不清楚了。四:我忽視了對學生的團隊精神的培養(yǎng)。在教學的過程中,我只是能根據(jù)學生的個人特點而采取具體的教學任務,要發(fā)展學生的個性,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,在這個過程中,我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng),忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰(zhàn),應如何真正的顧全大局,沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導致后來很多的學生在走向社會后,面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。我為自己不能通曉萬事而檢討,面對學生有時的提問,我怎么可以說出:我回去查查再回答你好嗎?這樣的話來,我為自己不能上通天文下通地理而檢討。我為自己不能寫出更多的論文而檢討,所以在評職稱的時候讓評委為難,我檢討。我為自己不能更好的維護教師的形象而檢討,每次到菜市場,那些小販總是說我哎喲,你們做老師的就是太計較,怎么還和我們討價還價呢?呵呵,我的工資是紙哦,我不應該那么的愛惜,我為自己不能改變教師的形象而檢討,我依然是為一角錢而斗爭,真真的慚愧。我為自己不能出更多的汗而檢討。面對他們說教師多輕松,不出汗就能拿那么高的工資而檢討。

工作松懈檢討書 篇4

  領導:

  您好!

  我于年5月25日,調來中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

  年5月27日,組員A調來,理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位起重機面試上1名學生,第二家單位面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài),我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

  1.做事沒有濾清順序

  2.責任心欠缺

  3.對單位不夠熟悉

  4.主導能力不足

  我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養(yǎng)和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發(fā)自內心的歉意。

  在今后的工作中,希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。

工作松懈檢討書 篇5

  在本課教學中,我認為最成功的一點就是始終關注學生,用情境營造良好的情感氛圍。如課前導入我學說衢州話,既拉近和學生的情感距離,又很自然地引出道地的家鄉(xiāng)人說道地的家鄉(xiāng)話,品道地的家鄉(xiāng)味。在舒緩的“思鄉(xiāng)”主題音樂中,教師充滿深情的朗讀,使學生很快融入課文特定的情境,走進作者的情感世界。又如,在介紹作者生平時,我把它放在學生已體驗了蘊涵在春酒中這些美好豐富的情感后,已品嘗了這充滿道地家鄉(xiāng)味的“春酒”后,希望作者思鄉(xiāng)難回的感傷情緒能彌漫在他們的心間,讓故鄉(xiāng)一步步走進學生的心靈世界。

  我在自己學校試教的時候講到琦君逝世時,好幾個女生都流淚了,而那天整個課堂氣氛也是異常安靜的。這種靜默,是在用心與文本對話,是用頻繁的問答所難以達到的一種最佳的感悟境界。再如,為了使學生把文章體現(xiàn)的美和現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系起來,產(chǎn)生強烈的情感體驗,從而達到這節(jié)課情感教學的目的,我捧出珍藏在我記憶里的一杯“春酒”——童年的番薯糕,動情地回味童年家鄉(xiāng)番薯糕的香味,以自己的切身體驗來感染學生,為調動學生的生活經(jīng)驗創(chuàng)設了積極的情感氛圍,把課堂推向了高潮。

  而且愉悅的情感開啟了學生的心智,課堂上學生用心編織的故鄉(xiāng)情結非常豐富:如棗樹下的快樂、回蕩在心中的悠悠茶香、記憶中溫暖的笑容等,這些或美好或溫馨或留戀的各種情愫在學生心中潛滋暗長,匯成一股情感的暖流,讓故鄉(xiāng)在這些涉世未深的孩子眼里變得鮮活起來,學生在課堂上真正“動”起來,這種以學生“入情——動情——抒情”這條情感體驗為主線的教學是到位的。

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