選拔干部考察材料

　　典型性——刻畫個性，如見其人

　　典型性是干部考察材料的內容要求。撰寫人要抓住考察對象的主要特點，著力刻畫其個性特征，正確反映不同系統、不同崗位考察對象的內在差異性。一是深入挖掘并準確把握考察對象的個性化信息。比如，“工作業務能力強”中的“能力”可以分為突發事件處理能力、做群眾思想工作、前瞻性思維等多個方面的能力；二是從不同角度予以個性化描述，使考察對象各具特色，形象鮮明；三是把有限的筆墨落在干部的“閃光點”上，對干部在關鍵時期的工作表現，以及最具有代表性、最能打動人的典型事例進行濃墨重彩的描述，保證對人物描述充實飽滿。對共性的內容、干部表現不是很突出的方面以及其他輔助性工作，則可以輕描淡寫，一筆帶過，以“遠近高低各不同”的層次結構，為干部勾勒出一幅清晰豐滿的人物“畫像”。

　　完整性——格式規范，有機統一

　　完整性是干部考察材料的格式要求。干部考察材料，從其用途來看，盡管有不同類型，在寫法上也各有側重，但通常由三個部分構成。一是標題，一般寫成“&同志考察材料”。二是基本情況，將考察對象在某一時期內的現實表現作一個概括，要求有可*的依據，表達準確、明晰。三是主要表現，這是考察材料的主要內容。要根據干部的德才表現、工作實績和主要特長，對照現任崗位職責要求，綜合反映其素質能力，既要肯定其優點和長處，也要反映其缺點和不足，還要反映民主推薦或民意測驗情況。在文字表述上，干部考察材料的篇幅一般掌握在1500字左右，不能過長，也不能過短。因此，要求撰稿人在收集材料、謀篇布局、遣詞造句上下功夫，做到精益求精。當然，對干部考察中發現的重大問題，撰稿人要從黨性和實際出發，另附專項調查材料及其他補充說明材料。結尾處還可寫上干部任用的建議。如，“鑒于同志勤學上進，踏實肯干，率先垂范，具有較強的工作調研和文字駕馭能力、較寬的知識面和發展潛力，主要承擔的宣傳報道工作年年超額完成任務指標，年年獲得上級的表彰和獎勵，思想政治工作也成效顯著，促進了改革和科研生產的發展，贏得了絕大多數群眾的支持和信任，建議黨委委以重任以更好地發揮其積極作用。”

　　通俗性——樸實簡練，易讀易懂

　　通俗性是干部考察材料的語言要求。作為*文字表現的考察材料，撰寫人在敘述語言上要簡明，切忌冗長繁瑣。同時，應合乎語法規范，合乎邏輯，做到樸實簡練，易讀易懂，不堆砌形容詞。在寫作實踐中，應避免以下問題：一是避免前后說法矛盾。有的考察材料開頭說“該同志理論基礎扎實，作風民主”，而后面談到問題時，又說：“該同志理論水平不高，搞一言堂”等等，前言不搭后語，讓人感到不知所云。二是避免結構混亂。按照干部任職條件，以干部的現實表現為依據，以干部的德能勤績廉為主干，以干部的任職時間順序為線索，運用“首句標其目”的手法，使材料層次更為清晰、內容更為集中。三是避免用詞不當。一些已過時的或已被禁止使用的表述考察對象的語言，不應在材料中出現，防止產生歧義。當前，隨著干部考察內容的逐漸豐富，干部考察材料的撰寫在表達方法上也應有所創新，表述上注重生動鮮明，講究語法修辭，多用生動直觀、易于理解的文字。對考察中收集到的統計報表、榮譽證書等反映干部重要情況的資料，可以以表格、圖表、照片、聲像等形式直接表現，發揮其與文字材料相互補充、相互印證的作用，使干部考察材料化平淡為生動。

　　干部考察材料是組織部門用人的重要依據，關系到考察對象的政治前途和命運，關系到黨和國家的事業發展。要寫好干部考察材料，考察人員首先要不斷提高自身的政治素質和業務素質，本著對黨的事業負責、對考察對象負責的態度，深入調查研究，精心組織材料，準確全面地反映干部的本質特點，為加強干部隊伍建設當好參謀助手。