單位工作情況報告（通用6篇）

單位工作情況報告 篇1

　　根據市衛計委、市住房和城鄉建設局《關于印發xx市城鎮居民二次供水單位專項整治實施方案》的通知和《xx縣城鎮居民二次供水單位專項整治實施方案》的要求，我局與縣住房和城鄉建設局的聯合下，于xx月13日至xx月1xx日，在全縣范圍內開展了以二次供水設施和衛生管理為重點的專項整治工作，現將工作情況總結報告如下：

　　一、整治內容

　　（一）開展二次供水單位摸底檢查，全面掌握二次供水單位衛生管理狀況。

　　（二）排查二次供水設施的安全隱患

　　（三）規范對二次供水單位的衛生許可

　　（四）落實對二次供水單位的各項管理制度

　　（五）提升二次供水單位應急處理能力

　　二、整治結果

　　通過這次專項整治，我縣共有5家二次供水單位，個人簡歷已經辦理了衛生許可證的3家，2家正在辦理；5家供水單供管水人員都辦理了健康證；除xx縣人民醫院二次供水設施未索取涉水產品相關資料外（其原因是設備安裝經銷商至今未辦理相關手續），其余供水單位均索取了涉水產品的相關資料；5家二次供水單位，目前只有3家的設備正常使用，其余2家(xx縣瑞泰嘉園物業和xx縣人民醫院的二次供水設施，均未使用，靠自來水自然壓力就能正常供水)；5家二次供水單位除隴鑫大酒店的設備類型為恒壓變頻水泵外，其余4家的設備均為無負壓變頻水泵。

　　三、存在的問題

　　一是所有二次供水單位均無公示水質檢驗結果。

　　二是所有二次供水單位的工程均未經衛生部門審查驗收。

　　三是5家二次供水單位都還未建立健全相關的衛生管理檔案和衛生管理制度。

　　四、心得體會整改措施

　　一是督促企業建立健全二次供水衛生管理檔案和各項衛生管理制度，嚴格規范管理，把二次供水管理置于規范化、制度化的范疇，實施不間斷的有效管理，確保二次供水的衛生安全。

　　二是嚴格落實二次供水衛生許制度，對不辦理衛生許可證擅自進行二次供水的企業要限期改正，對拒不整改的，聯合城建部門采取行政強制措施。

　　三是嚴格落實各項衛生管理制度，并不斷加以完善，對存在問題的單位，要繼續抓好整改，督促各供水單位狠抓落實。

單位工作情況報告 篇2

　　我單位按南水發（20__）48號文件要求，組織人員對單位節水工作情況進行了全面、深入的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、強化責任，加強領導

　　政府領導班子高度重視資源節約工作，把節約水資源作為建設節約型單位的頭等大事來抓，并納入本單位重要議事日程安排。一是成立了節水工作領導小組。鄉長任組長，分管副鄉長任副組長，各科室主任為成員，下設辦公室負責具體統籌、協調節水工作，辦公室主任為責任人，具體負責日常工作。領導小組的職責主要是：全面領導本單位節水工作，制定節水的長期規劃與年度計劃，建立節水目標責任制，明確職責，落實任務，增添措施，確保單位節水目標的實現。二是堅持以完善節約措施、加強制度建設為抓手，努力形成崇尚節儉、拒絕浪費的良好風尚。三是明確了由辦公室負責單位節水的日常管理工作，切實抓好節水工作任務的落實。

　　二、加大宣傳，營造氛圍

　　（一）為切實強化全體職工的節約意識，大力倡導厲行節約、善用資源，努力營造節約資源的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣，使職工進一步增強節約意識，自覺養成節約每一滴水、每一度電的良好習慣，切實做到人人節約、事事節約、處處節約，努力成為節水型單位建設的倡導者、實踐者、推動者，將厲行節約的要求落實到單位日常生活的每一個方面、每一個環節，從而有效遏制單位浪費現象，形成崇尚節約的良好風氣。

　　（二）政府制定了切實可行的《用水管理規定》,組織全體職工學習，全面啟動創建節水單位工作。

　　（三）組織全體職工召開節水動員大會,向職工宣傳介紹水資源的嚴峻形式,使職工了解節約水資源的.重要性和緊迫性,初步形成“惜水、愛水、節水、從我做起”的觀念，使職工自覺養成節約資源的良好習慣。

　　（四）在用水之處張貼節水標牌。

　　（五）利用公示欄開展“珍惜點滴珍惜生命之源”的主題宣傳，倡導“節約光榮，浪費可恥”的觀念。

　　三、嚴格管理，推進工作

　　堅持緊緊抓住我單位節水的重點環節，嚴格要求，強化管理，有效推進了節水工作的開展。

　　一是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關好閥門，杜絕長流水的習慣。

　　二是打掃衛生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設備的日常維修，杜絕了“跑冒滴漏”現象的發生。

　　通過自查，我們清醒地看到，本單位的干部職工中還不同程度存在勤儉節約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題，這既會直接浪費財力和資源，又必將影響單位的良好形象。為此，鄉政府在今后的資源節約工作中，要進一步增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，切實把思想統一到建設節約型單位的部署上來，增強節約資源的自覺性和緊迫感，帶頭厲行節約，引領文明風尚，以艱苦奮斗的優良作風凝聚人心，全力打造節水型單位，為推動節水型單位建設工作的新發展而努力。

單位工作情況報告 篇3

　　一、設計及評價依據

　　1、《中華人民共和國建筑法》

　　2、《中華人民共和國建設標準強制性條文》

　　3、《建筑結構荷載規范》（GBJ—987）

　　4、《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》（GBJ300—88）

　　5、《建筑工程質量檢驗評定標準》（GBJ301—88）

　　6、《巖土工程地質勘察報告》

　　7、《建筑采暖衛生與煤氣工程施工及驗收規范》（GBJ242—82）

　　8、《建筑電氣安裝工程施工及驗收規范》

　　9、《建筑抗震設計規范》（GBJ7—89）

　　二、工程合同履約情況

　　我單位為甲級企業，所承攬該工程設計工作，是在我單位資質等級許可范圍內，所有參加設計人員均持有專業注冊證書，無轉包現象。在合同約定時間內，雙方認真執行國家規定設計程序，并且執行國家有關建設工程設計費的管理規定，我單位按時編制提供真實、準確的施工圖紙，并通過鄭州市建委施工圖審查，從而滿足建設工程的規劃、設計和施工需要。

　　三、參與工程建設各個環節，認真執行有關法律、法規和工程建設強制性標準

　　首先，設計方案通過了圖紙審查，并及時對審查后的圖紙進行了調整，并出具了圖紙設計變更說明，施工圖完全符合國家強制性標準，無違反標準及設計規范情況。

　　四、參建工作的總體評價

　　在工程建設中，我方積極與施工單位、監理單位密切配合，并根據建設單位意見結合工程實際情況，及時出具圖紙變更，工程施工期間經常到現場察看，履行參與停檢點檢查。并請建設單位和監理單位督促及檢查實施情況，確保工程順利進行。

　　我方在整個工程的設計過程中，依照國家法律、法規及設計規范標準，在各方的幫助下，較好地完成了自己的工作。

單位工作情況報告 篇4

　　x居委會按照上級領導統一部署，充分發揮社區的優勢，在社區內以不同的形式全面開展了關愛困難家庭、流動人口未成年人活動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口子女健康成長。

　　一.全面范圍動員，廣泛發動組織

　　社區及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛困難家庭、流動人口子女活動中來，依據實際情況，制定一系列關愛困難家庭、流動人口子女活動方案，進一步推動工作的發展。組織志愿者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進行1+1結對服務。通過感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業輔導、自護教育等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志愿服務。

　　二.加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　通過大力宣傳，努力營造全社會關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志愿服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。

　　三.組織豐富多彩的關愛活動

　　在社區內開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，在看似簡單的問一問、拉一拉中營造了愛的氛圍，尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。

　　四.以寒暑、節假日為契機，組織開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動

　　關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年人子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區居委會充分利用寒暑假、節假日活動為契機，到轄區學校開展內容豐富的服務活動和捐書籍、利用開展社區暑期大課堂，免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學業輔導、學習書法等，切實為困難家庭，廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。

單位工作情況報告 篇5

　　一直以來，我局積極貫徹落實科學發展觀，高度重視社區幫扶工作，認真總結幫扶工作經驗，進一步統一思想，明確責任，切實加大幫扶工作力度，積極尋找幫扶工作突破點，社區幫扶工作取得了良好成效。

　　一、提高認識，加強對幫扶工作的領導組織。

　　一是高度重視幫扶工作，做好社區幫扶工作，促進社區工作進一步開展，是縣委、縣政府建設和諧社會的一項重大舉措，是惠民、利民的長期工程，也是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，是全面建設小康社會實現經濟社會可持續發展的需要。

　　二是完善幫扶工作機制。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各股室負責人為成員的幫扶工作領導小組，確保幫扶工作高質量進行。

　　二、深入調研，確保幫扶工作有序進行。

　　為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查。一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

　　三、制定計劃，落實幫扶措施。

　　通過深入調研，制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶社區“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。二是積極扶持社區基礎建設。為社區里捐贈辦公設備等基礎物資。

　　四、精心組織，堅持做好精神文明幫扶。

　　在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。

　　1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對社區個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為社區級班子建設要害環節，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規和上級有關文件精神，正確領會黨的社區工作政策；二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢社區委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。

　　2、突出抓好文明建設工作。我們積極配合社區支部，全面加強了社區文明建設工作。充分利用標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對社區民進行法律法規、社區規民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。

　　五、工作中存在的不足及打算。

　　雖然我們在龍山社區幫扶工作中取得了一些成績，但也存著不少問題：一是社區工作經驗不足，有時工作方法簡單；二是基層社區組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。

　　今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為社區群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義精神文明建設”在社區開花結果。

單位工作情況報告 篇6

　　根據上級文件精神和要求，按照制定的工作計劃，我校關愛幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開展，現將關愛工作總結如下：

　　一、加強隊伍建設，重視未成年人活動陣地。

　　按照未成年人思想道德建設工作長效機制要求，成立了關愛未成年人思想道德建設工作領導小組，及時調整和補充小組成員，保證未成年人關愛工作有序正常開展，對熱衷關心下一代工作的老同志繼續鼓勵他們發揮帶頭作用，認真履行教育、關愛、服務青少年的職責，同時通過多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關心下一步工作中來，發揮他們的余熱，為構建和諧社會貢獻一份力量。

　　二、多渠道開展結對。

　　幫扶，繼續加強對留守兒童、貧困家庭子女等重點關愛。我校繼續通過多種渠道開展“一對一”結對幫扶。9月20日，我校結對幫扶特殊人員家庭，送上了慰問金2400元。通過志愿者幫扶，讓關愛青少延伸到學習中去。

　　對貧困家庭子女和流動人口家庭未成年人等重點關愛對象進行關愛。9月30日，校領導看望了王官營村流動人口家庭子女，現場為他們送上了學習用品；還對特殊人員家庭和流動人口家庭未成年子女又進行了慰問。

　　三、利用圖書室陣地，組織好未成年人道德實踐活動。

　　一是開展讀好書活動。圖書室節假日向學生開放，由圖書室工作人員帶領學生多讀書、讀好書。按照要求，我校圖書室向學生開放。閱覽室有專人管理，極大的方便了學生借閱圖書。

　　二是開展校外文體活動。利用校內乒乓球室、室等文體設施，組織未成年人和青少年開展體育比賽，文藝表演等文體活動。

　　三是開展校外功課輔導。義務志愿者為我校的青少年進行暑期免費的書畫培訓；組織社會志愿者為有補課需求的青少年進行義務上門家教。