關于開展滿意不滿意科室評選暨“基層站所萬人評”活動的實施意見

　　2、開展“十問自查”活動，明確科所效能建設方面存在的問題、原因和整改措施：

　　3、開展“訪企業、訪鄉鎮、訪社區”的”三訪”活動，結合工商進社區、進鄉鎮活動，建立分局和工商所領導與鄉鎮、社區聯系點制度.暢通交流渠道，積極聽取社會各界意見和建議；

　　4，認真學習、貫徹好《行政許可法》，按照《行政許可法》的要求，規范行政審批行為；公開透明執行各項收費制度，規范收費行為；

　　5、開展業務“學習、培訓、練兵和競賽”等系列活動，提高業務水平：

　　6、加強政務公開，方便群眾舉報、投訴和聯系，提高維權就近投訴率，并做好舉報、投訴案件的及時反愧溝通工作；

　　7.積極開展各項專項整治活動，探索無照經營監管治本之策，嚴厲打擊制假售假行為，嚴厲查處不正當競爭行為，維護好市場秩序；

　　8、抓好行政處罰案件核評制度，提高案件質量；加強工商所法制員隊伍建設，提高依法行政水平；

　　9、進一步規范、落實各項工作制度，紀律作風要求，認真開展“紅盾風采”文明規范窗口、“紅盾風采”文明規范工商所和數字化工商所創建活動.

　　對照以上工作重點，各科所要結合實際，查找自身存在的薄弱環節，并通過以上具體舉措的實施，加強整改；同時要根據自身特點，因地制宜地積極開展好適合本單位的各項特色活動。

　　三.評議方法和步驟

　　這次評癬評議活動采取全局統-部署，局、所聯動，以科所為主體的方法進行，大體分為四個階段。

　　第一階段：宣傳發動階段，時間為6月30日前。局建立健全行風建設領導組織，落實工作人員，結合工作實際，制定實施意見；召開科所長、支部書記會議進行動員部署；在此基礎上，以科所為單位采取多種形式進行廣泛思想發動，層層動員，努力做到橫向到邊，縱向到底，充分調動本單位于部職工的自覺性和主動性，積極投入評議活動，努力營造濃厚的評議氛圍，并根據分局的工作指導，明確工作重點，確立工作目標。

　　第二階段：評議查糾階段，時間為7月上旬至8月底。以科所為單位在廣泛征求群眾意見，特別是執法和服務對象意見的基礎上，自下而上地查擺問題，對存在的問題，特別是損害人民群眾利益的突出問題，要采取切實有效措施，及時進行整改；有關職能科室要通過多種形式，督促科所抓好自查自糾工作。

　　xx市效能辦、滿意辦和糾風辦將對參評單位開展活

　　動的情況進行督查和指導，并組織機關效能和行風建設監督員開展問卷調查、召開座談會和明查暗訪等多種形式的活動。同時，通過向社會公布投訴電話，廣泛了解群眾對基層站所的意見和建議。對發現的先進典型，將積極宣傳；對存在的突出問題，將進行曝光。xx市局領導及業務處室負責人將參加市政府糾風辦和xx人民廣播電臺推出的·行風熱線”欄目，介紹活動開展情況，并現場接聽和解答群眾的熱線電話；還將適時地開展明查暗訪，加大監察力度。同時，xx市市政府糾風辦也將通過開通投訴電話，設立社區行風建設監測點，發放～調查問卷，召開座談會，組織行風評議代表明查暗訪等形式，廣泛了解群眾對基層站所的意見和建議。對存在的先進典型，將通過“行風熱線”欄目，進行積極宣傳。對存在的突出問題，要公開進行曝光。