人事錄用通知函范本

　　親愛的x同學：

　　您好！

　　首先感謝你對x集團XX年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！

　　請于XX年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業協議書寄至我公司人才發展部，

　　郵寄地址如下：

　　投資控股集團有限公司人才發展部

　　（收） 郵編：

　　尊敬的小姐/先生：

　　首先允許我代表廣紡織有限公司感謝您參加x集團2012年校園招聘活動, 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺，同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件：

　　一、 職位：

　　您的職位是安排在 廠從事生產相關方面的工作 (初定，據實際情況可能會有調整)。

　　二、 基本工資：

　　您的試用期工資為人民幣 元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

　　三、 食宿：

　　公司可以提供食宿，費用由個人承擔。

　　四、 試用期：

　　為期 六 個月，公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。

　　五、 合同期：

　　自進入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內）。

　　六、 保險：

　　公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。

　　七、 假期：

　　您將享受公司規定的 五 天有薪年假（工作滿一年后）及國家規定的法定節假日。

　　八、 體檢：

　　報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢，相關體檢費用將由我公司承擔。

　　九、 交通路費報銷：

　　公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。

　　十、其它：

　　1、 辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關規定處理。

　　2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

　　3、與我公司簽約的學生，報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件；取得畢業證后，請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。

　　4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。

　　如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:

　　電話：

　　傳真：

　　電郵：

　　x期待您的加盟，相信我們將一起實現夢想！