*局內部管理制度

　　環境保護局

　　浮動工資考核細則

　　XX年元月

　　一、值班制度考核細則：

　　（一）門衛值班

　　1、負責局機關院內安全保衛工作；

　　2、門衛24小時值班，不得脫崗；

　　3、對進出機關院內車輛、人員嚴格實行登記制度，閑雜人員、車輛禁止入內；

　　4、門口要保持整潔，大門要及時落鎖；

　　5、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。

　　（二）大廳值班

　　1、大廳值班設立大廳服務臺，局機關各部門輪流值班，負責來客接待和全方位服務。

　　2、值班人員要做到文明禮貌、熱情服務；

　　3、值班人員提前10分鐘到崗，延后10分鐘離崗，不得脫崗；

　　4、認真履行職責，做好來客登記；

　　5、值班人員要穿著整齊，儀表整潔，舉止端莊，掛牌上崗。

　　（三）機關值班

　　1、值班人員要按時到崗，做好交接工作，嚴禁空崗；

　　2、值班期間要保證電話聯絡暢通，并認真做好值班記錄；

　　3、重大事件和突發事件要及時上報，妥善處置；

　　4、夜間值班人員不準外人滯留值班室；

　　5、加強安全防范，協同門衛搞好巡邏；

　　6、局機關值班人員負責抽查各單位值班情況；

　　7、當日值班人員不得頂替，如有特殊情況，經值班領導批準，報紀檢督查科；

　　8、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。

　　（四）責任追究

　　1、發現脫崗、缺崗一次，罰款30元，并在全局通報批評。

　　2、沒有認真做好來客登記，致使閑雜人員、車輛進入院內，罰款30元。

　　3、凡值班人員玩忽職守，發生失盜的，按照損失的大小，視情節分別給予以下處理：（1）未造成財物損失的，給予值班人員通報批評，并罰款500元；（2）造成經濟損失在1萬元以下的，視情節給予值班人員通報批評，并罰款XX元；（3）造成經濟損失1萬元以上的，視情節給予值班人員限期調離或除名的處分，并罰款5000元。

　　二、考勤管理考核細則

　　1、上下班管理實行簽到制度，各部門負責本部門的考勤。

　　2、大廳設立紀檢督查舉報箱，局機關各部門每天上午9：00以前，下午3：00以前將本部門簽到表投到紀檢督查箱里，不準代簽。

　　3、各中隊每周一下午以前，將本單位簽到冊、考勤情況報紀檢督查科，每遲報或不報者扣除本部門負責人當月浮動工資10%。

　　4、請假必須有請假條，并按批準權限、程序批準后投到紀檢督查舉報箱里，期滿上班后，到紀檢督查科銷假。