有限公司章程

　　第十五條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十六條 股東會議分定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。

　　第十七條 股東會會議由執行董事召集并主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行執行董事的職權。

　　第十八條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十九條 公司不設立董事會，設執行董事x人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執行董事任期叁年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　⑴ 負責召集和主持股東會會議，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作；

　　⑵ 執行股東會決議；

　　⑶ 決定公司經營計劃和投資方案；

　　⑷ 制訂公司的年度財務方案、決算方案；

　　⑸ 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　⑹ 制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　　⑺ 擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　⑻ 決定公司內部管理機構的設置；

　　⑼ 提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘財務負責人，決定其報酬事項。 ⑽ 制定公司的基本管理制度；

　　⑾、代表公司簽署有關文件；

　　⑿、在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權必須符合公司利益，并在事后向股東會報告；

　　第二十一條 公司設經理x名，由股東會聘任或解聘，經理對股東會負責。

　　第二十二條 經理行使下列職權：

　　⑴主持公司的生產經營管理工作；

　　⑵組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　⑶擬定公司內部管理機構設置方案；

　　⑷擬定公司的基本管理制度；

　　⑸制定公司的具體規章；

　　⑹提請聘任或者解聘公司財務負責人；

　　⑺聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　第二十三條 公司設立監事x人，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期為三年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權：

　　①檢查公司財務；

　　②對執行董事、經理執行公司職務時違反紀律、法規或者公司章程的行為進行監督；

　　③當執行董事、經理的行為損害公司的利益時,要求執行董事、經理予以糾正； 3

　　④提議召開臨時股東會；

　　監事列席股東會會議。

　　第二十四條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

　　第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日送交各股東。

　　第二十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規、國務院財務主管部門的規定執行。

　　第二十七條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。