在“七一”表彰大會上的講話

　　在加快xx科學發展、跨越發展的關鍵時期，要全面加強黨的建設，使縣委各項決策部署真正落到實處，全面實現年初工作目標任務，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為加快發展提供強有力的組織保障。

　　加強干部隊伍建設，以堅強核心引領發展。

　　一是突出抓思想教育。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，使廣大干部特別是領導干部牢固樹立科學發展理念，想問題、做決策、辦事情要始終做到以人為本、統籌兼顧。進一步增強政治意識、大局意識、發展意識，自覺地在政治上、思想上、行動上同縣委保持高度一致，使縣委的決策部署不折不扣地得到貫徹落實，在全縣形成干事創業、共謀發展的濃厚氛圍。

　　二是突出抓干部培養。今年是人大、政府、政協換屆之年，要選優配強各級班子，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，提高干部提拔選用的民主質量，考評考實干部的德，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部要選拔上來，樹立“重品行、重實質、重基層、重公認”的用人導向。特別要做好換屆的思想政治工作，要嚴肅換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加大“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”換屆紀律標準的宣傳力度，確保換屆風清氣正。

　　三是突出抓理論學習。堅持領導班子、領導干部為重點，大力推進學習型黨組織建設，推進學習型黨組織制度化、規范化、常態化發展。著力優化知識結構、提高理論素養和業務水平，提高推動經濟發展方式轉變的能力和素質。通過“引進來”方式，請名師名家講名課，學習文化精品、理論精品、外縣外省先進經驗；通過“走出去”方式，外出培訓、掛職鍛煉等，進一步提高各級領導干部的履職能力。

　　加強基層組織建設，以堅實基礎推動發展。

　　一是加快基層場所建設。以開展“基層組織建設年”活動為契機，力爭5年內在全縣實現所有行政村和社區辦公活動場所全部達標，全面提升基層黨建工作整體水平，真正把基層黨組織建設成為推動科學發展、維護社會和諧穩定的戰斗堡壘。

　　二是提升服務經濟水平。深化“一定三有”制度，讓村支“兩委”班子尤其是村支部書記有更多的時間和精力用在推進本村經濟發展上來。要立足本村實際，帶領廣大群眾優化種養結構、引進技術，加快農民增收步伐，重點抓好特色養殖、畜牧產業發展、新農村建設及維護農村穩定等工作。

　　三是加強基層維穩能力。要緊緊依靠基層組織開展維穩工作，充分發揮基層組織的維穩主體作用，構建緊密團結、共同維護的工作局面。提高應對危機和復雜局面的能力，對突發事件要高度警覺，果斷處置，防止因行動遲緩造成工作被動，導致事態蔓延升級，提高應對網絡媒體能力，牢牢把握輿論引導的主動權。

　　加強黨風廉政建設，以優良黨風保障發展。

　　一方面強化反腐工作。開展反腐倡廉的教育和宣傳，加快建設社會主義核心價值體系，抓好黨性、黨風、黨紀教育，促進領導干部模范踐行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，要把廉潔從政的理念，貫穿領導干部培養、選拔、管理和使用的全過程；加強對權力運行的監督制約，要認真落實黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”事項集體研究、一把手末位表態等制度；認真執行領導干部報告個人有關事項和配偶子女、身邊工作人員的有關規定；嚴禁領導干部違規收受紅包禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡。今年反腐工作重點是要加大違紀違法案件查處力度。重點要查辦領導干部貪污賄賂、失職瀆職、嚴重損害群眾經濟權益、政治權益、人身權益的案件；嚴肅查辦發生在工程建設、房地產開發、土地管理、房產資源領域的案件；要嚴肅查辦違反政治紀律、組織人事機構編制工作紀律的案件；要嚴肅查處司法領域貪贓枉法、徇私舞弊的案件，特別是要查處為黑惡勢力充當保護傘的案件；還要注意查辦發生在社會事業、社會保障的腐敗案件等等。

　　另一方面強化作風轉變。加強領導干部作風建設，下一步將出臺《關于進一步規范領導干部請銷假制度的通知》、《關于進一步規范黨政機關和事業單位因公外出學習考察活動的通知》、《關于進一步加強干部作風建設的十條規定》等文件，要著力治理干部隊伍“懶”、“庸”、“散”等問題。全縣廣大干部要樹立不甘人后、銳意進取的精神，增強時不我待、只爭朝夕的責任感，養成雷厲風行、立竿見影的工作習慣，不折不扣地執行縣委的決策和部署，遇到矛盾和困難要勇于擔當、迎難而上，不推諉、不扯皮、不拖延。狠抓工作落實，把抓落實的成效作為檢驗領導班子和領導干部能力水平的重要標準。