2011年創建省級文明單位申報材料
三、注重學習,營造學習進取氛圍
根據省統計局和市委的有關要求,認真開展了創學習型機關、學習型統計局、學習型領導干部和學習型干部職工的活動,組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規、學專業知識、學科學文化知識、學市場經濟,普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創建學習型機關領導小組,局成立了寫作工作室,并研究制訂了創建學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動,每年外請有關領導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次,先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才,通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑,8名同志分別取得了統計師和高級統計師資格證。三是干部職工緊密聯系自身的思想和工作實際,向書本學、向先進學、在工作實踐中學,在學中干,在干中學,學用結合,圍繞全市科學發展、構建和諧社會、推進“兩型社會”建設深入開展調查研究,撰寫出了大量調研報告和學習心得體會,在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作,充分發揮各類群團組織的職能作用,增強了機關的凝聚力和向心力,舉行了“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等座談會,廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動,做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題,極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
四、強化管理,樹立文明機關形象
一直以來,我們始終把加強干部隊伍建設作為推動各項工作的重要保障,強化內抓管理,外樹形象,爭創一流工作意識,有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設,黨組班子堅持以鄧小平理論為指導,努力踐行“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求,樹立以創新求發展,以管理增效益,以質量換空間,以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識,堅持以人為本、構建和諧機關,堅持求真務實、狠抓規范管理,堅持精誠團結、發揮堡壘作用,堅持正確引導、倡導愛崗敬業,堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范,堅持集體領導、民主集中、科學決策,形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍,增強了領導班子的號召力,凝聚力和戰斗力。二是建章立制,認真完善修訂了《長沙市統計局干部管理規定》等27項規章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人,按規定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設”、“以提高行政效能,優化發展環境”為主題的機關作風建設等活動,堅持落實了民主法制教育,強化了干部職工的法紀條規意識,增強了遵規守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領導小組,實行分管領導和干部負責綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合,德治與法治并舉的原則,落實了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀案件,無行政責任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現象,無xx活動。四是認真搞好計劃生育工作。全局干部職工認真執行計劃生育政策,采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法,確保了計劃生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領證率都達到百分之百。五是內部環境優美,內務管理規范有序,辦公區域清潔整齊,落實每月檢查評比制度,無臟、亂、差現象。