仲裁反申請書(精選8篇)
仲裁反申請書 篇1
申請人:張三,性別:男/女,出生年月:xx年x月x日,民族:,身份證號:,戶籍所在地:,現(xiàn)住址:貴港市路號,郵政編碼:,聯(lián)系電話:1(個人有效聯(lián)系電話)
被申請人:有限責任公司/x局(寫明單位全稱)
法定代表人(主要負責人):李四職務:總經(jīng)理/局長/
住所:貴港市路號(寫明單位詳細地址)
聯(lián)系電話:9(單位電話)
仲裁請求:
請求裁決被申請人:
1、支付xx年x月至xx年x月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額x元(明確數(shù)額);
2、支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金x元(明確數(shù)額);
3、支付喪葬補助金x元,供養(yǎng)親屬撫恤金x元,一次性工亡補助x元(寫明工亡各項待遇名稱、數(shù)額);
4、支付一次性工傷醫(yī)療補助金x元,住院伙食補助x元,停工留薪期工資x元(寫明工傷各項待遇名稱、數(shù)額);
5、支付超時加班費x元,節(jié)假日加班費x元(寫明加班時間);
6、。
事實和理由:(寫明事實經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。
(寫明請求的'法律依據(jù))申請人認為:因,依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、等有關(guān)規(guī)定,。故被申請人應當。因被申請人,導致申請人,根據(jù)第xx條的規(guī)定,被申請人應。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù))
此致
貴港市勞動人事爭議仲裁委員會
附件:
1、《仲裁申請書》副本一式三份;
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。
申請人:張三
20xx年x月x日
仲裁反申請書 篇2
反申請人:
被反申請人:
1.裁定被反申請人賠償反申請人違反保密義務造成的損失________萬元。
2.裁定被反申請人返還反申請人報銷款________元。
以上各項合計________元。
事實和理由:
被反申請人于________年________月________日開始在申請人處上班,職位為________,月薪為________元。
________年________月________日被反申請人離職。
被反申請人在職期間,違反公司的保密制度與雙方簽訂的保密協(xié)議,造成反申請人的嚴重損失,應予賠償。
被反申請人采取虛構(gòu)事實等方法,騙取公司報銷共計________元,應予返還。
根據(jù)以上事實與法律,特此申請,望裁如所請。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
反申請人(蓋章):
仲裁反申請書 篇3
反申請人(本案被申請人):××市××有限公司
地址:××省××市路號
法定代表人:A 職務:總經(jīng)理
委托代理人:B 律師事務所律師
被反申請人(本案申請人):經(jīng)貿(mào)公司
地址:××省××市路號
法定代表人:C 職務:總經(jīng)理
案由:貨物買賣合同糾紛
反請求事項:
反仲裁請求:
1、請求依法裁決被反申請人因在履行雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中,違反了施工工期的約定,應向反申請人支付工期延誤違約金12676990元。
2、請求依法裁決被反申請人履行合同約定的向檔案館報送竣工檔案資料,并經(jīng)檔案館驗收合格交質(zhì)檢站備案后交給反申請人的義務。
3、請求依法裁決被反申請人向反申請人出具尚欠的29603452.28元工程款結(jié)算發(fā)票。
4、請求依法裁決被反申請人承擔本案的仲裁費用。
事實與理由:
1、x年8月30日,由某集團有限公司與被反申請人簽訂了一份《建設(shè)工程施工合同》,將反申請人的聯(lián)合廠房的土建、鋼結(jié)構(gòu)和網(wǎng)架、公用安裝等工程承包給被反申請人施工,合同約定的工期為270天,后在補充協(xié)議當中將合同的發(fā)包主體變更為反申請人,將工期延長至300天。同時,雙方約定因被反申請人不能按協(xié)議書約定的竣工日期或工程師同意順延的工期竣工的.,承包人向發(fā)包人承擔的違約責任是按每天5萬元支付違約金,工期順延違約金最多不超過合同總價的10%,并賠償發(fā)包人因延期而導致的一切損失。在合同簽訂后,工程于x年10月24日開工,按雙方約定工程必須在x年7月24日達到竣工驗收條件,可由于被反申請人在施工過程中存在非法轉(zhuǎn)包、怠工、停工等問題,造成工程嚴重延期,也給反申請人造成了4多萬元的材料款漲價支出,以及投資2個多億的資金利息損失等多項的重大經(jīng)濟損失,工程在反申請人的多方努力下,于x9年9月15日才竣工驗收交付使用,比合同約定的工期推遲了13個多月。因此,反申請人有權(quán)按照合同約定請求被反申請人支付違約金12676990元。
2、雙方在合同中約定“工程結(jié)算必須在承包人移交全部竣工資料經(jīng)檔案管理部門驗收合格,并填寫《工程質(zhì)量保證書》后進行。所有移交給甲方的結(jié)算資料,在乙方簽字認可齊全后甲方才開始進行結(jié)算審計工作。”同時還約定“工程結(jié)算必須在竣工檔案通過發(fā)包人驗收和質(zhì)檢站備案后方可進行。”這些條款強調(diào)了工程檔案備案的重要性,同時也是承包的義務及結(jié)算的前置條件,可被反申請人不但在結(jié)算前未履行這一義務,而且在結(jié)算后也不履行,這也是違反合同的一種違約行為,因此,反申請人有權(quán)在被反申請人履行該義務之前拒絕支付工程余款。
3、雙方結(jié)算后,由于被反申請人只給反申請人出具102209010.10元的發(fā)票,而反申請人己為其支付了119984694.88元工程款,按發(fā)票金額己超額支付了17775684.78元,因此,反申請人有權(quán)在被反申請人向其提供全部發(fā)票之前拒絕支付工程款。
綜上所述,本案的《建設(shè)工程施工合同》是雙方當事人的真實意思表示,不違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定,是合法有效的。合同雙方當事人應嚴格按合同約定全面履行自己的義務,被反申請人在承包施工過程中,由于存在非法轉(zhuǎn)包、怠工、停工的行為,導致工程嚴重滯后,給反申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失,因此,應向反申請人支付違約金。同時,由于被反申請人不履行工程檔案資料備案的義務,以及不給反申請人出具足額的結(jié)算工程款發(fā)票,均是違反合同的違約行為,故此,特向貴會提出反請求,請求依法裁決。
此致
仲裁委員會
反申請人:甲有限責任公司
x年7月28日
仲裁反申請書 篇4
反申請人(本案被申請人):
被反申請人(本案申請人):
案由:
反請求事項:
事實與理由:
此致
仲裁委員會
反申請人:
年 月 日
附:1.證據(jù) 份;
2.本反申請書副本 份。
仲裁反申請書 篇5
申訴人:,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)號。
第一被訴人:武漢股份有限公司
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
法定代表人:
第二被訴人:武漢有限責任公司
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)x街
法定代表人:
請求事項:
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由:
申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的.規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
武漢市勞動爭議仲裁委員會
仲裁反申請書 篇6
反請求申請人:(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。
反請求被申請人:(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負責人的姓名、職務等)。
仲裁反請求:
事實和理由:
證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址: 此致 勞動爭議仲裁委員會
反申請人:(簽名或蓋章)
年 月 日
附:本申請書副本 份
仲裁反申請書 篇7
申請人:。性別:男。年齡:26。工作單位:x藥業(yè)集團公司。用工性質(zhì):聘任制。住址:北京市xx區(qū)路。電話:。郵編:1x0
被申請人:藥業(yè)集團公司。法定代表人::。性別:男。年齡:26。職務:總經(jīng)理。地址:北京市xx區(qū)路。電話: 。郵編:1x1
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;
2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補償金共7374.78元;
3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;
4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;
5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;
6、請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;
7、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用.
事實與理由:
申訴人于x3年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴重受傷。x3年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,x3年11月22日由xx區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷,x3年12月29日經(jīng)xx區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療保險手冊及有關(guān)的醫(yī)藥)。《工傷保險條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔."。申請人工傷治療期間,被申請人于x3年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、x3年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補發(fā),拖欠申請人工資至今。根據(jù)《xx市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的`,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定,申請人受傷前的平均工資為3907,本人應該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據(jù)《xx市實施辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支."因此,被申請人還應支付申請人一次性傷殘補助金6031元.申請人在x3年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責."《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市x3年度職工月平均工資為24045元/12個月=x3.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.
申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關(guān)車票),應由被申訴人承擔.
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人(簽名):
20xx年xx月xx日
仲裁反申請書 篇8
反 申 請人:
反被申請人:
因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案, 日收到貴委送達的仲裁申請書,針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出
如下反請求事項:
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)
履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人 的各項直接經(jīng)濟損失23320元。
事實與理由:
20xx年元月28日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:20xx年元月28日起至20xx年元月28日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成了極其嚴重的困難。為此,反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接
手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展,包括 勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽的,造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。
針對上述情況,為維護反申請人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會
反申請人:
二〇 年 月 日
附:勞動合同。