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員工工齡工資發放申請書

發布時間:2025-04-25

員工工齡工資發放申請書(精選11篇)

員工工齡工資發放申請書 篇1

  尊敬的領導:

  你好!

  我,男,23歲,工,現在X公司X班組工作,于20xx年6月1日參加工作,現已工作兩年。在這個公司,我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨著我公司的不斷發展狀大, 我個人的能力也在不斷的提升和進步,我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不知不覺以工作了兩年了,符合工齡工資申請條件,所以特向公司申請工齡工資。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

員工工齡工資發放申請書 篇2

  尊敬的公司:

  物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

  由于物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請給予批準!

  特此申請!

  物業部

  年6月6日

員工工齡工資發放申請書 篇3

  尊敬的:

  我,男,23歲,工,現在X公司X班組工作,于年6月1日參加工作,到年8月31日已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。

  特此申請

  致禮

  附:身份證復印件1張。

  主送:人力資源部

  申請人:

  年9月1日

員工工齡工資發放申請書 篇4

  尊敬的:

  本人x年01月01日,進入本公司至年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

  忘予以批準!

  申請人:

  申請時間:年x月x日

員工工齡工資發放申請書 篇5

  尊敬的領導:

  你好!

  我們公司成立近兩年,這段時間兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障。在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、努力完成公司下達的各項工作任務。

  由于物業服務行業的特殊性,人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀。

  特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥100元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。

  懇請領導給予批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工工齡工資發放申請書 篇6

  尊敬的各位領導:

  您好!

  從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工工齡工資發放申請書 篇7

  尊敬的領導:

  你好!

  我,男,23歲,工,現在X公司X班組工作,于20xx年6月1日參加工作,現已工作兩年。

  在這個公司,我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨著我公司的不斷發展狀大, 我個人的.能力也在不斷的提升和進步,我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不知不覺以工作了兩年了,符合工齡工資申請條件,所以特向公司申請工齡工資。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工工齡工資發放申請書 篇8

  尊敬的領導:

  你好!

  本人于x年xx月xx日進入公司,根據公司的'需要,目前擔任電腦維護專員一職,主要負責的工作有:公司網站正常運作及更新和推廣以及公司網絡及宿舍網絡管理,考勤系統、OA試用系統管理,吉之島及公司監控維護。

  現已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

  忘予以批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

員工工齡工資發放申請書 篇9

  尊敬的領導:

  你好!

  本人于x年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任電腦維護專員一職,主要負責的工作有:公司網站正常運作及更新和推廣以及公司網絡及宿舍網絡管理,考勤系統、OA試用系統管理,吉之島及公司監控維護。

  現已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

  望予以批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工工齡工資發放申請書 篇10

  尊敬的領導:

  你好!

  我們公司成立近兩年,這段時間兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障。在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、努力完成公司下達的各項工作任務。

  由于物業服務行業的特殊性,人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀。

  特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥100元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。

  懇請領導給予批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

員工工齡工資發放申請書 篇11

  尊敬的領導:

  本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

  申請人:

  申請時間:20xx年x月x日

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