感染科醫生述職報告經典（精選3篇）

感染科醫生述職報告經典 篇1

　　尊敬的院領導：

　　大家好，在醫院領導及科長的正確領導和大力支持下，我積極參與醫院感染監控及管理工作，落實醫院感染制度及措施，具體如下：

　　一、堅定政治方向，提煉醫德修養

　　能堅持社會主義道路，堅持共產黨的領導，自覺貫徹落實科學發展觀，認真學習“十八大會議精神”及各項法律法規，踐行“黨的群眾教育路線”，遵守醫德規范，廉潔從醫。工作中，以“防控醫院感染、保障醫院安全”為主題，保證病人及醫務人員的安全為主線，努力做好醫院管理工作，同時也為臨床做好優質服務。積極參與醫院組織的各項活動。

　　二、立足本職工作

　　1、定期進行環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測。定期到科室進行各種標本的采集，包括空氣、無菌物品、消毒滅菌劑、醫務人員手、物體表面、內鏡鏡腔等進行細菌培養，對于細菌超標的科室及時給予指導，幫助找原因，提出改進措施，并督促各科室質控人員做好本科室的院感監測。對全院的紫外線燈管進行常規監測，對不合格的燈管及時督促更換。全年共采樣402份，合格率95%;其中空氣采樣培養97份，合格率98%;物體表面采樣培養96份，合格率96%;醫護人員手采樣培養83份，合格率88%;無菌物品采樣培養39份，合格率100%;消毒液采樣培養67份，合格率100%;胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90%。院感科對于不合格的采樣進行了原因分析、反饋及整改，并重新做了采樣培養，合格率為100%。

　　2、加強醫務人員手衛生管理。

　　根據《醫務人員手衛生規范》要求，定期開展手衛生的培訓，加強醫務人員掌握手衛生知識和正確的手衛生方法。每月做手衛生依從性調查，從而提高醫務人員手衛生的依從性。

　　3、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查

　　在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫。每月翻閱病例，查看病人，看院感調查表的填寫情況及抗生素使用情況，防止院感病例漏填漏報。

　　4、加強對抗生素使用的管理

　　根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》有關規定，加強抗菌藥物臨床使用的管理，積極與質控科、藥劑科配合，參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，加強抗菌藥物應用的督查，各臨床科室要做到合理應用抗生素。

　　5、加強醫療廢物管理

　　加強醫療廢物管理并常規督查，發現問題及時整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收專職人員進行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善造成醫療廢物流失而引發不良事件及院內感染的暴發。

　　6、對醫務人員培訓記錄進行撰寫

　　隨著醫學知識不斷提高，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫務人員認真學習院感有關的法律法規和各項規章制度，職業防護和手衛生等專項培訓和考試。

　　三、存在的問題和不足

　　1、由于專業知識有限，接觸院感工作時間較短，工作經驗欠缺，專業素質有待加強。

　　2、有的臨床科室醫院感染監控人員對院感工作了解不深入，履行院感職責還有待進一步提高，院感管理制度、措施落實仍然存在不足。

　　3、醫療護理工作繁忙，加之人員緊缺，沒有及時履行院內感染各項制度檢查的登記，較多的制度不能徹底落實到位。

　　4、通過對臨床醫務人員在治療操作中的手衛生進行依從性調查和監測，有的醫護人員手衛生執行不夠好。個別科室對手衛生重視不夠，洗手液未普遍使用。

　　5、通過定期和不定期檢查，現場提問醫務人員院內感染知識，部分低年資醫務人員院感基礎知識缺乏。

　　6、新進醫務人員及后勤保潔人員的院內感染控制意識淡薄，培訓力度不夠。

　　四、改進措施

　　1、由于從事醫院感染管理工作時間短、經驗不足、專業知識相對缺乏，在此希望得到各位領導和同事們的幫助支持和指

　　導，多給我提供培訓學習機會，拓展我的專業知識面，以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務。我自身也將加強業余學習、培訓，通過網絡交流等來提高專業素質，掌握院內感染的新知識、新技術。

　　2、督促醫院感染監控人員履行院感職責，使院感工作制度落在實處。

　　3、加強醫務人員院內感染知識培訓及考核，重點加強醫務人員職業防護和手衛生等培訓。

　　4、組織新進人員學習醫療垃圾分類及處理、洗手法及院內感染規章制度和職責，并考核。

　　5、加強手衛生依從性調查和監測。

　　6、加強與醫護人員的溝通，多深入臨床科室和醫護人員溝通與探討，發現弊端，改進工作中的不足，在溝通中共同進步。

　　7、對于在此期間，我在醫院感染管理工作中存在的一些問題和不足，如耐藥菌監測、消毒滅菌等設施的投入、院內感染知識的培訓及外出學習等工作，還需得到各位領導的幫助支持;查出的問題需要整改、院內感染的重視及新進人員的培訓等還望得到各位科室主任及護士長的重視和支持。

　　院內感染工作很重要，但也很瑣碎，需要全院職工共同努力，相信在各位院領導的正確領導下，各位同事的配合下，我院的院內感染工作定會蒸蒸日上的!

感染科醫生述職報告經典 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　20__年時間即將過去，在公司領導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，現將這一年來的工作總結如下：

　　一、工作態度

　　我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。

　　二、業務能力

　　多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業務員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

　　三、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應該提供人性化服務

　　預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現我們服務的態度，表達我們的信心，顯示我們的實力。回復郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。

　　我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。

　　回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養，領導的關心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。

　　述職人：_

　　20__年_月_日

感染科醫生述職報告經典 篇3

　　一年來，住建局在市委、政府的正確領導下，以黨的“十八大”精神為指導，以科學發展觀為工作統領，認真履職盡責，搶抓機遇，提速建設，規范管理，廉潔從政，各項工作取得了實實在在的成績。現將20_年工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

　　一、圍繞發展抓思路調整，助推部門工作譜寫新篇章

　　結合住建局工作實際和具體要求，緊緊圍繞自治區“8337”發展思路及我市“1215”縣域經濟發展戰略，按照“以點帶面、突出管理、整體提升、整體推進”的工作目標，統籌兼顧，突出重點、抓住機遇、高標準建設、高強度投入、高效能管理，強力推進機關各部門的工作落到實處，使住建局繁瑣的工作，有章可循、有條不紊的順利開展。

　　二、圍繞民生抓重點工作，助推城市建設邁上新臺階

　　結合城市建設與管理工作，通過實施保障性住房、市政基礎設施建設、園林綠化、美化亮化、環境衛生、私搭亂建等，解決了一批群眾關心、關注的熱點、難點問題，努力把我市建設成為特色鮮明、功能完善和民族風情濃郁的現代化區域中心城市。一是管網改造管理工作。供熱管網綜合改造項目。投資20__萬元，改造全市老舊管網18公里，現已完工。供水管網改造及附屬設施工程。投資20__萬元，改造全市供水管網及附屬設施。部分工程已完工，未完工程結轉至20_年完工。污水管網改造及疏通工程。投資150萬元，對全市污水管線進行維修、疏通。加高污水檢查井共計170座，疏通污水管網9公里，維修污水管網2公里，現已完工。二是保障性住房管理工作。公租房工程，新城區公租房已開工96套，目前已完成主體結構的施工;濱河花園小區公租房已開工155套，目前已完成二層主體工程施工;沙爾呼熱街道公租房已開工288套，目前已完成8棟基礎工程施工。六十棟棚戶區改造工程，已開工建設53棟，目前3棟基礎施工已停工，其余50棟均已施工完畢，交工2棟，計劃20_年5月全部交付使用。興發棚戶區改造工程，已開工建設26棟，930套。其中，具備交付使用條件20棟，700套，目前已交付。其余6棟，計劃20_年交付使用。小區配套設施，管道、管線鋪裝已完工，換熱站已完工，給水、排水、供熱已完工。垃圾中轉站房屋主體結構已完工，計劃20_年交付使用。三是園林綠化、市政設施維護管理工作。老城區綠化補植工程，投資500萬元，栽植喬木5417株等，現已完工。小區綠化工程，投資256萬元，栽植喬木1401株等，現已完工。一年生花卉栽植工程，投資80萬元，栽植蘇鐵32株等，現已完工。20_年市政道路維修及排水管道工程投資1542.75萬元，工程項目共計16項，現已完工。四是老舊小區修繕改造管理工作。投資1300萬元，共計17項工程，現已完工。五是拆除違法建筑工作。拆除違法建筑64處，共計2.5萬平方米，主要集中在各街道社區。六是矛盾糾紛排查工作。20_年住建局共受理群眾來信來訪147件(人)次，較去年同期的226件(人)次下降了35%。其中，來信8件，較去年同期的10件下降20%,辦理自治區網上信訪交辦案件7件，現已辦結上報。

　　三、圍繞創新抓職能轉變，助推城市管理增添新動力

　　按照市委、政府的工作要求和形勢變化，局領導班子主動適應新的住建工作體制要求，及時理順與各職能部門的工作關系，確保城市建設管理工作的協調發展。一是狠抓薄弱環節，確保熱點難點問題有效破解。抓好“五亂”治理，繼續抓好對主次街道、重點地段的占道經營、無證設攤、亂停亂放的整治;繼續抓好背街小巷、居民區立體衛生、亂搭亂建等問題進行集中整治。二是環境衛生工作規范化。通過機械化普掃與工人保潔相結合、沿街垃圾定點收集與動態作業、開展“百日攻堅行動”、道路清掃保潔全天候作業機制等，使我市環境衛生管理工作逐步走向精細化、規范化、標準化。三是強化行業監督管理。今年我局辦理施工許可證83項，其中房地產開發項目16項、政府投資項目67項。20_年收取社會保障費1168.59萬元、劃撥513.08萬元;收取農民工工資保障金571.42萬元;收取城市配套費2100.22萬元。四是努力破除“物管”難題。為了進一步加強對新建小區的管理力度，加大對物業從業人員的培訓力度，局領導班子組織研究制定了《霍林郭勒市物業企業管理辦法》，從物業企業前期介入一直到后期管理進行了明確要求。同時，進一步明確供熱、供水、排污企業與物業企業的權責關系。五是積極爭取上級資金。向上級申請專項資金作為工作職能轉變另一項重點工作，20_年我局已向上級申請各種專項資金近1億元。六是不斷探索建立長效機制。針對建設事業發展中的新問題、新情況，組織人員有針對性的開展工作，我第一時間趕到工程項目施工現場，要求相關科室的工作人員對房地產市場、城市基礎設施現狀及發展、市政設施、環境衛生市場化運作、供熱、供水、排污、物業管理等內容進行分析思考，搞好調查研究，建立了市政設施、環境衛生市場化運作、供熱、供水、排污以及物業管理等長效機制，確保了各項工作開展有章可循，有據可查。七是加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展了“大學習”、“大討論”、“大調研”活動。我組織并帶領相關人員到各街道、社區和相關企業開展針對我局各項工作特別是物業服務工作的調研，征求小區居民、居民委員會、物業企業、街道的意見和建議，共征求意見建議31條，對問題一一解答，到現場查看問題原因，積極幫助尋找解決辦法，為群眾解決了實際困難，拉近了與群眾的距離。開展黨員干部“進萬家、助學習、聽民意、解民憂”實踐活動。住建局入戶任務是312戶，在組織黨員干部積極入戶的同時，我本人帶頭入戶到豪林國際小區13棟1單元和2單元，幫群眾加強學習，宣傳方針政策，關切、關注他們的生活，征求群眾意見3條，全部予以解決。帶頭組織領導班子認真查擺問題。通過自我查找和一對一、面對面的談心談話方式，認真查擺自身存在的問題，召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，針對自己在遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規定及“四風”等方面的情況進行了認真查擺，深入剖析產生問題的根源，并明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員在相互批評中，實事求是、直言不諱，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

　　四、圍繞提高抓自身學習，助推個人素質實現新提升

　　我在平時工作生活中，加強了個人學習，一方面學習《建筑法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》、《拆遷管理條例》等建筑行業相關法律法規，努力掌握較全面的行業法規，提高自己依法行政，依法管理全市建筑市場的能力;另一方面，學習建筑行業專業技術知識和國家相關規范條文等有關工程質量、安全生產、檢測、監理、設計、突發事件處置等方面的知識，力爭對行業中的專業性知識有一定程度的了解和掌握;三是主動向自己周圍的班子成員和老同志學習;四是經常到城市建設管理好的地區學習、了解城市發展的寶貴經驗，為今后更好的實踐打好基礎。

　　五、圍繞效能抓隊伍建設，助推基層組織建設新發展

　　我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓領導班子思想上和心理上的協調，堅持從團結的愿望出發，求大同、存小異。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、細、慎”三字要求自己。為保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到要求別人做到的自己首先做到，以實干體現自我。要與班子成員和廣大干部職工感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，團結一心干工作的大好局面。五是進一步強化各項制度的保障落實，有效增強了機關人員的集體觀、榮譽觀和遵章守紀的自覺性。通過以上措施，使班子成員以及廣大干部職工的整體效能得到了充分發揮。

　　六、圍繞黨性抓廉政建設，助推服務形象實現新跨越

　　我在黨紀黨風方面始終嚴格要求自己，一是認真學習中央“八項規定”、“四風”和廉潔自律各項規定等有關精神，提高防腐拒變能力，注重表率，帶頭清正廉潔，起模范帶頭作用。同時對局領導班子其他同志也提出要求，各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。班子的團結意識得到了顯著增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出較強的戰斗力、凝聚力和向心力。

　　一年來，自己在工作上取得了一些成績，但仍與組織和城市化進程的要求還有一定的差距和不足，主要表現在：學習的深度和廣度還很不夠，對一些政策理論的認識還不透徹，理論和實踐結合得還不夠好。針對這些差距和不足，決心在今后的工作中勤學善思，務實進取，不斷加以改進和提高，爭做一名群眾滿意的人民公仆!