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感染科醫(yī)生述職報(bào)告經(jīng)典

發(fā)布時(shí)間:2023-01-17

感染科醫(yī)生述職報(bào)告經(jīng)典(精選3篇)

感染科醫(yī)生述職報(bào)告經(jīng)典 篇1

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控及管理工作,落實(shí)醫(yī)院感染制度及措施,具體如下:

  一、堅(jiān)定政治方向,提煉醫(yī)德修養(yǎng)

  能堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大會(huì)議精神”及各項(xiàng)法律法規(guī),踐行“黨的群眾教育路線”,遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔從醫(yī)。工作中,以“防控醫(yī)院感染、保障醫(yī)院安全”為主題,保證病人及醫(yī)務(wù)人員的安全為主線,努力做好醫(yī)院管理工作,同時(shí)也為臨床做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  二、立足本職工作

  1、定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。定期到科室進(jìn)行各種標(biāo)本的采集,包括空氣、無菌物品、消毒滅菌劑、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面、內(nèi)鏡鏡腔等進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),對(duì)于細(xì)菌超標(biāo)的科室及時(shí)給予指導(dǎo),幫助找原因,提出改進(jìn)措施,并督促各科室質(zhì)控人員做好本科室的院感監(jiān)測(cè)。對(duì)全院的紫外線燈管進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測(cè),對(duì)不合格的燈管及時(shí)督促更換。全年共采樣402份,合格率95%;其中空氣采樣培養(yǎng)97份,合格率98%;物體表面采樣培養(yǎng)96份,合格率96%;醫(yī)護(hù)人員手采樣培養(yǎng)83份,合格率88%;無菌物品采樣培養(yǎng)39份,合格率100%;消毒液采樣培養(yǎng)67份,合格率100%;胃鏡鏡腔及其它20份,合格率90%。院感科對(duì)于不合格的采樣進(jìn)行了原因分析、反饋及整改,并重新做了采樣培養(yǎng),合格率為100%。

  2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理。

  根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,定期開展手衛(wèi)生的培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識(shí)和正確的手衛(wèi)生方法。每月做手衛(wèi)生依從性調(diào)查,從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

  3、根據(jù)院感管理要求,做好病例回顧性調(diào)查

  在病例方面,采取回顧性與前瞻性相結(jié)合的方法,調(diào)查院內(nèi)感染病例的填寫。每月翻閱病例,查看病人,看院感調(diào)查表的填寫情況及抗生素使用情況,防止院感病例漏填漏報(bào)。

  4、加強(qiáng)對(duì)抗生素使用的管理

  根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)抗菌藥物臨床使用的管理,積極與質(zhì)控科、藥劑科配合,參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的督查,各臨床科室要做到合理應(yīng)用抗生素。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理

  加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反饋。并對(duì)工勤人員和保潔人員及回收專職人員進(jìn)行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接等做到規(guī)范管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內(nèi)感染的暴發(fā)。

  6、對(duì)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)記錄進(jìn)行撰寫

  隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷提高,院感知識(shí)的不斷更新,院感科組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院感有關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等專項(xiàng)培訓(xùn)和考試。

  三、存在的問題和不足

  1、由于專業(yè)知識(shí)有限,接觸院感工作時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,專業(yè)素質(zhì)有待加強(qiáng)。

  2、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對(duì)院感工作了解不深入,履行院感職責(zé)還有待進(jìn)一步提高,院感管理制度、措施落實(shí)仍然存在不足。

  3、醫(yī)療護(hù)理工作繁忙,加之人員緊缺,沒有及時(shí)履行院內(nèi)感染各項(xiàng)制度檢查的登記,較多的制度不能徹底落實(shí)到位。

  4、通過對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員在治療操作中的手衛(wèi)生進(jìn)行依從性調(diào)查和監(jiān)測(cè),有的醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好。個(gè)別科室對(duì)手衛(wèi)生重視不夠,洗手液未普遍使用。

  5、通過定期和不定期檢查,現(xiàn)場(chǎng)提問醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識(shí),部分低年資醫(yī)務(wù)人員院感基礎(chǔ)知識(shí)缺乏。

  6、新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員及后勤保潔人員的院內(nèi)感染控制意識(shí)淡薄,培訓(xùn)力度不夠。

  四、改進(jìn)措施

  1、由于從事醫(yī)院感染管理工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足、專業(yè)知識(shí)相對(duì)缺乏,在此希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持和指

  導(dǎo),多給我提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),拓展我的專業(yè)知識(shí)面,以便更好為提高全院各類人員院感意識(shí)而服務(wù)。我自身也將加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí)、培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)交流等來提高專業(yè)素質(zhì),掌握院內(nèi)感染的新知識(shí)、新技術(shù)。

  2、督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責(zé),使院感工作制度落在實(shí)處。

  3、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)及考核,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)和手衛(wèi)生等培訓(xùn)。

  4、組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及處理、洗手法及院內(nèi)感染規(guī)章制度和職責(zé),并考核。

  5、加強(qiáng)手衛(wèi)生依從性調(diào)查和監(jiān)測(cè)。

  6、加強(qiáng)與醫(yī)護(hù)人員的溝通,多深入臨床科室和醫(yī)護(hù)人員溝通與探討,發(fā)現(xiàn)弊端,改進(jìn)工作中的不足,在溝通中共同進(jìn)步。

  7、對(duì)于在此期間,我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足,如耐藥菌監(jiān)測(cè)、消毒滅菌等設(shè)施的投入、院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)等工作,還需得到各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持;查出的問題需要整改、院內(nèi)感染的重視及新進(jìn)人員的培訓(xùn)等還望得到各位科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的重視和支持。

  院內(nèi)感染工作很重要,但也很瑣碎,需要全院職工共同努力,相信在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位同事的配合下,我院的院內(nèi)感染工作定會(huì)蒸蒸日上的!

感染科醫(yī)生述職報(bào)告經(jīng)典 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  全面負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維護(hù)管理工作,過去一年來在車間班子和車間員工的共同協(xié)作下,我以"四精"管理為切入點(diǎn),堅(jiān)持走動(dòng)式管理,積極展開各項(xiàng)設(shè)備管理工作,圓滿完成了自己所分管的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來工作等情況匯報(bào)如下:

  一、存在不足之處

  壓縮機(jī)油耗控制不是很理想,日常管理不到位。在職工培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新,設(shè)備檢修水平參差不齊,部分檢修人員技術(shù)水平較差,自主維修意識(shí)差。工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高,工作不夠全面細(xì)致,存在疏忽或漏洞;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

  二、改進(jìn)措施

  提升日常巡檢,努力消除跑、冒、滴、漏。明細(xì)潤滑管理制度,嚴(yán)格控制各機(jī)油壓、油溫,控制各注油器的注油量,定期做好滑油的過濾和檢驗(yàn)工作。提升員工培訓(xùn),提高員工設(shè)備維護(hù)知識(shí),增強(qiáng)檢修技能,采取各種激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工參與設(shè)備管理的熱情,使設(shè)備維護(hù)工作由強(qiáng)制變?yōu)樽杂X。勇于吃苦,樹立和強(qiáng)化自身的表率作用,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好本職工作。

  三、明年的工作計(jì)劃

  設(shè)備檢修計(jì)劃性,做好各機(jī)等易損件使用周期的統(tǒng)計(jì)工作,做到定期檢查更換。做好系統(tǒng)大修和單機(jī)大修項(xiàng)目、材料、備件的上報(bào)工作,做到不漏項(xiàng)、不漏報(bào),確保大修工作保質(zhì)、保量順利完成。增強(qiáng)小改、小革意識(shí),提高創(chuàng)新能力,以提高產(chǎn)能和安全生產(chǎn)為前提進(jìn)行小改革、小發(fā)明。

  做好材料費(fèi)用控制和修舊利廢,要以"增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支"為前提,努力降低檢修費(fèi)用。對(duì)于更換下的閥門要進(jìn)行修復(fù)利用,修復(fù)不了交機(jī)動(dòng)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)維修。防污氣閥閥片在保證質(zhì)量的前提下要返廠研磨、重復(fù)利用。對(duì)已更換下水冷器及時(shí)進(jìn)行清洗、試壓試漏、更換列管,保證備件備用。

  在即將開始的一年中,我要不斷提升自身的思想進(jìn)步和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平,扎實(shí)工作,為晉豐的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  此致

  敬禮!

  述職人:_

  20__年_月_日

感染科醫(yī)生述職報(bào)告經(jīng)典 篇3

  尊敬的考核組成員、各位同事大家下午好:

  按照自己的崗位職責(zé)和部門領(lǐng)導(dǎo)的行政工作分工,我主要負(fù)責(zé)以下三方面的工作:

  (1)綜保—基建聯(lián)合支部的黨務(wù)及對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  (2)在具體的行政分工中主要側(cè)重于:空調(diào)、通訊、水泵運(yùn)行等方面的工作

  (3)負(fù)責(zé)我所能源消耗的管理、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)等工作。一年來,我認(rèn)真履行職責(zé),積極支持行政工作;在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下,在部門全體員工的積極配合下,使得各項(xiàng)工作的進(jìn)展有了明顯的提升。在此,我僅代表和我一起工作的團(tuán)隊(duì)從以下三個(gè)方面的工作及工作中存在的不足與日后的努力方向上做以匯報(bào):

  一、支部工作

  20_年度支部工作在保持上年度打下較好的基礎(chǔ)上,屬于更加扎實(shí)和務(wù)實(shí)開展的一年。支部按照所黨委的工作思路和工作要求,不斷改變觀念,結(jié)合20_年度支部活動(dòng)計(jì)劃和部門工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),積極發(fā)揮黨組織和部門全體職工的合力,為部門工作的順利完成提供了動(dòng)力保障。現(xiàn)從以下三方面進(jìn)行支部工作的總結(jié)。

  首先是:對(duì)于所黨委安排及部署工作的完成情況

  (1)作為支部工作的主要負(fù)責(zé)人,首先要率先做到不折不扣地執(zhí)行所黨委布置的工作,注重發(fā)揮支委和部門行政領(lǐng)導(dǎo)的合力,積極做好上情下達(dá)和與支部委員及班子成員的隨時(shí)溝通,全年支部共組織召開全體黨、團(tuán)員大會(huì):9次;班組長(zhǎng)骨干會(huì)議:9次;確保黨委的工作安排、會(huì)議以及文件精神的傳達(dá)到位。

  (2)完成了我所20_年思想政治工作研究課題的申報(bào)及按照計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織開展此項(xiàng)工作;

  (3)認(rèn)真落實(shí)“榜樣的力量”演講比賽的具體工作,支部黨員帶頭參加,并榮獲了“第一名”的好成績(jī);

  (4)支部組織支委和行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論和落實(shí)黨支部分類定級(jí)的調(diào)查摸底工作,針對(duì)支部實(shí)際存在的問題,制定出整改方案并積極組織整改,在對(duì)支部的重新測(cè)評(píng)中,所黨委對(duì)支部的考核結(jié)果為“好”;

  (5)按照我所黨委六月份老電影回顧周的工作安排,支部組織黨員和積極分子進(jìn)行收看,這是所黨委組織的一次富有教育意義的活動(dòng),使廣大黨員在思想上再一次接受了教育,在三部電影的收看中,除了因工作脫不開身的黨員外,85%以上的黨員做到積極參加,通過此次活動(dòng),也反映出這是一支凝聚力和黨員意識(shí)日漸增強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。

  6)積極組織支部黨員參加黨委書記上關(guān)于《堅(jiān)定信念、信仰,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)》的黨課,組織支部黨員進(jìn)行討論,對(duì)廣大黨員的心靈是一次強(qiáng)有力的震撼,給黨員同志留下了深深地思考與反思。

  2、支部自身開展的工作情況

  支部在工作開展中首先必須要正視部門實(shí)際存在的現(xiàn)狀,是開展好支部工作的前提。20_年度部門存在著:職工人數(shù)同比減少6人;工作量同比大幅增加;(體現(xiàn)最明顯的是:綠化面積增加、職工就餐人數(shù)、客飯供應(yīng)量增多、車隊(duì)師傅由于身體原因人員減少、單身管理整治力度及難度加大等各方面)、職工年齡老化加巨(平均近50歲)可以說20_年部門服務(wù)保障、安全運(yùn)行工作的完成是在部門全體員工的共同努力下、齊心協(xié)力、克服諸多困難的情況下完成的。

  面對(duì)實(shí)際現(xiàn)狀,支部首先從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化組織建設(shè)入手,發(fā)揮特殊團(tuán)體中黨、團(tuán)員和骨干作用,為部門工作的順利完成保駕護(hù)航。

  (1)支部以加強(qiáng)“黨組織建設(shè)”、履行“黨員的責(zé)任與義務(wù)”展開“以點(diǎn)帶面”的工作。支部根據(jù)部門工作涉及面廣而分散、人員多、年齡偏大、黨員的責(zé)任意識(shí)需要加強(qiáng)等特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題多,敏感問題不斷,支部繼續(xù)開展支委、部門領(lǐng)導(dǎo)分片、包組管理;遇有特殊情況做到及時(shí)地反饋和溝通。在具體工作的開展中,支部與行政工作保持一致,做到與行政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。為了使此項(xiàng)活動(dòng)得到落實(shí)并取得實(shí)效,每位責(zé)任人每月不少于1次深入負(fù)責(zé)班組的次數(shù),并留下詳細(xì)的工作記錄。

  (2)積極做好支部發(fā)展工作。針對(duì)支部黨員年齡結(jié)構(gòu)及分布不均衡的現(xiàn)狀,結(jié)合組織的發(fā)展程序和20_年度支部發(fā)展計(jì)劃,20_年度支部通過了兩名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、一名發(fā)展計(jì)劃的發(fā)展及一名積極分子作為發(fā)展計(jì)劃的上報(bào)工作。

  (3)針對(duì)我所今年綠化工作量大,環(huán)境、衛(wèi)生人員力量不足的現(xiàn)狀,支部繼續(xù)發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),全年共組織8次黨、團(tuán)員的義務(wù)勞動(dòng),主要協(xié)助所區(qū)生產(chǎn)環(huán)境的治理、清理草坪、“為新種植樹木捆草繩”等義務(wù)勞動(dòng),每次活動(dòng)黨、團(tuán)員的參與率均達(dá)到85%以上,黨員的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。

  (4)支部從基礎(chǔ)工作做起,通過每次會(huì)議、活動(dòng)記錄的方式,促使黨員的承諾、責(zé)任意識(shí)的進(jìn)一步落實(shí)。在20_年度支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)中黨、團(tuán)員的參與率從去年的80%上升到今年的85%以上。

  (5)為了保證支部工作的順利開展,經(jīng)支委會(huì)討論并征求支部黨員意見及時(shí)增補(bǔ)了支委委員,并對(duì)黨小組重新進(jìn)行了劃分。

  (6)在班組建設(shè)相關(guān)工作的推進(jìn)中,司爐組做為我所的安全試點(diǎn)班組,在華北地區(qū)的班組檢查中獲得了好評(píng),工作成績(jī)?nèi)〉玫谋澈笥兴緺t組成員付出的辛勤勞動(dòng)。

  (7)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,作為黨員的帶頭人首先做到不貪不占,要廉潔自律。支部利用每次支部黨員大會(huì)的機(jī)會(huì),開展此項(xiàng)工作。確保了20_年度黨員隊(duì)伍中無違法亂紀(jì)和有損于黨員。

  形象和聲譽(yù)的現(xiàn)象發(fā)生。

  其次:在思想政治工作和文化建設(shè)方面開展以下方面的工作。

  (1)為了保證思想政治工作開展取得實(shí)效,我努力做到帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和上級(jí)下發(fā)文件的學(xué)習(xí)理解,力爭(zhēng)做到自身的政治素質(zhì)先行提高,完成了全年不少于3本業(yè)務(wù)及管理書籍的讀書量

  (2)支部組織黨員和職工積極參加了我所黨委及行政的相關(guān)培訓(xùn),我在深入班組時(shí)以明顯發(fā)現(xiàn)部門大多數(shù)職工已形成長(zhǎng)年讀書的習(xí)慣,80%以上的黨員同志全年完成了不少于2本書的讀書量。通過加強(qiáng)黨、團(tuán)員的學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用,最終落實(shí)到確保部門中心工作的完成的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)新的突破。

  (3)黨支部將職工的思想政治工作列入支部工作議程。在此項(xiàng)工作中,充分發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)、黨團(tuán)員和骨干的作用,確保上情下達(dá)、下情上報(bào)、信息暢通。要求自己盡力保持與職工的充分溝通。

  (4)通過一年的努力,部門的員工無論從思想還是工作作風(fēng)上,整體素質(zhì)普遍得到了提升。具體體現(xiàn)在:?jiǎn)T工的執(zhí)行力增強(qiáng)、主動(dòng)性增強(qiáng)、責(zé)任心增強(qiáng)等方面。如:暖氣試水過程中,負(fù)責(zé)水暖的同志帶領(lǐng)員工,主動(dòng)上門向住戶詢問試水情況;電工維修組在人員少、維修及改造工作量大的情況下一直保持著執(zhí)行力強(qiáng)的工作作風(fēng)。變電站的工作人員每天堅(jiān)持對(duì)生產(chǎn)區(qū)用能檢查及上報(bào)任務(wù)等,在部門其它工作上,員工的執(zhí)行力上也得到了加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在:部門職工已樹立“一盤棋”的思想,只要是部門分管的業(yè)務(wù),不分職責(zé)范圍,均能做到積極參與,主動(dòng)幫忙,做到領(lǐng)導(dǎo)指到那就打到那。如水暖組及零星維修人員協(xié)助綠化水管的鋪設(shè)、新種植樹木的圍擋搭建;年初食堂員工緊張部門員工主動(dòng)提出到食堂幫忙、單身職工人員緊張部門職工聽從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)調(diào)配,將落實(shí)一人多崗落到實(shí)處。

  (5)在部門6S及質(zhì)量?jī)?nèi)、外審工作中,我積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,認(rèn)真組織并準(zhǔn)備相關(guān)檢查資料,注重部門質(zhì)量管理人員的培養(yǎng),20_年度一位骨干人員取得了質(zhì)量?jī)?nèi)審員的證書。在相關(guān)工作中,注重發(fā)揮支部黨員、班組長(zhǎng)的帶頭作用,在部門全體員工的共同努力下,我部的6S及質(zhì)量管理工作有了很大的改進(jìn)但仍需不斷完善和保持。

  第三、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作

  支部建立每季度至少一次與工會(huì)主要負(fù)責(zé)人溝通的制度,依靠黨員、支委委員及班組長(zhǎng)密切關(guān)注部門員工的思想及工作動(dòng)態(tài),20_年度在工會(huì)委員因工作調(diào)動(dòng)不健全的情況下,其他成員能夠團(tuán)結(jié)一致開展好分工會(huì)的工作。不僅如此,部門職工能夠以大局為重,協(xié)助所工會(huì)開展的體育及福利物品的搬運(yùn)等方面的工作(如搬運(yùn)組的兩位師傅每次都能積極配合全所員工福利物品發(fā)放的卸車、搬運(yùn)任務(wù)),充分體現(xiàn)了部門員工在關(guān)鍵時(shí)刻的執(zhí)行力。在共青團(tuán)工作的開展中,支部全力支持、積極配合所團(tuán)委的工作。

  在支部、工會(huì)及共青團(tuán)工作的開展中,我積極做好組織、宣傳、策劃及落實(shí)工作,工作中取得的成績(jī)是在班子成員、支委委員、工會(huì)委員以及部門員工的共同努力下完成的。

  二、具體的行政工作

  在具體行政工作的開展中,雖有分工但堅(jiān)持分工不分家。我能夠做到擺正自己的位置,處理好角色關(guān)系,根據(jù)工作需要隨時(shí)補(bǔ)位,正確履行職責(zé),積極配合班子成員完成部門的其它工作,特別針對(duì)不同班組的工作類型,提出了管理創(chuàng)新的工作思路。下面僅從分管的:空調(diào)、通訊和水泵的運(yùn)行做以總結(jié)。

  (1)全年空調(diào)運(yùn)行的正常保障,首先是在運(yùn)行人員與維修人員的全力配合下共同完成的。空調(diào)運(yùn)行克服運(yùn)行人員少、工作范圍大和場(chǎng)所分散的特點(diǎn),通過小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,按照科研生產(chǎn)單位提出的要求,為科研生產(chǎn)提供了符合要求的環(huán)境溫度,全年加班加點(diǎn)近:100天,為產(chǎn)品的質(zhì)量提供了可靠的保證。可靠的運(yùn)行是在維修組成員保養(yǎng)到位的基礎(chǔ)上完成的,在全年的運(yùn)行保證中,維修和運(yùn)行人員付出了辛勤的汗水。

  (2)通訊運(yùn)行是保持我所對(duì)內(nèi)、對(duì)外聯(lián)系、溝通的一個(gè)重要服務(wù)窗口。相比以往,今年的任務(wù)量明顯增多。主要體現(xiàn)在辦公場(chǎng)所的變動(dòng)頻繁,使得線務(wù)、機(jī)務(wù)的工作量勢(shì)必增加,除正常工作量外,全年共增加移裝電話:197部;新裝電話:56部;修理電話及線路故障:268部;新增分電:2處;積極配合所保衛(wèi)及保密部門的線路安裝等工作。小組成員執(zhí)行力強(qiáng),在克服工作量大,任務(wù)急的情況下,能夠做到相互配合,為科研生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  (3)水泵運(yùn)行為生產(chǎn)區(qū)全年用水提供了安全、可靠的供應(yīng),在運(yùn)行工作中工作人員加強(qiáng)對(duì)日出水量的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常積極上報(bào),在對(duì)上級(jí)供水部門的維修等各項(xiàng)工作中,做到積極配合和問題的反饋;特別在今年的供水工作中,由于運(yùn)行人員的責(zé)任心增強(qiáng),針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)上報(bào),在水暖管理及維修人員的一致努力下,挽回了由于管道破損所造成的每天近200噸水量的損失。

  三、在能源管理方面

  伴隨著能源管理辦公室改設(shè)到綜合保障部,能源管理成為我負(fù)責(zé)的工作中一項(xiàng)工作量較大的工作,由原來的部門能源工作管理延伸到對(duì)全所的能源工作管理。在部門此項(xiàng)工作的開展中,我首先針對(duì)綜保部是用能和挖掘節(jié)能潛力大戶這一實(shí)際情況,將此項(xiàng)工作作為部門每月的一項(xiàng)主要工作來抓。

  (1)利用黨員大會(huì)和班組長(zhǎng)會(huì)議的時(shí)機(jī)做好節(jié)能降耗工作的宣傳和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)部門員工節(jié)能意識(shí)的宣傳、做到能耗數(shù)據(jù)的及時(shí)匯總與分析和反饋,通過大家的一致努力使得201x—20_冬季采暖消耗直接節(jié)約成本近:25萬余元。

  (2)支部積極組織電工維修人員對(duì)外供用戶的用電進(jìn)行了檢查,檢查出個(gè)別用戶存在著偷用電的現(xiàn)狀,根據(jù)這一現(xiàn)狀,黨、政一起制訂措施并妥善處理好后續(xù)事宜,嚴(yán)格禁止我所能源外流的損失。

  (3)自20_年8月起,能源管理辦公室改設(shè)到綜合保障部后,支部牽頭幾次召開了能源辦公室成員的會(huì)議,水暖及變電站工作人員每天對(duì)我所生產(chǎn)和外供用能進(jìn)行檢查,并將每日檢查的情況匯總上報(bào),以便及時(shí)解決檢查中存在的問題。

  (4)除此之外我還肩負(fù)著:市節(jié)水辦每月用水上報(bào)、科技部每季度的能耗上報(bào)、基礎(chǔ)院的半年和全年的數(shù)據(jù)上報(bào)、全所能源消耗季度、年度分析以及水、電消耗的對(duì)外聯(lián)系工作等;除以上工作外,我還協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成每年豐臺(tái)區(qū)對(duì)供熱單位運(yùn)行的各種調(diào)查表、供水調(diào)查表等。

  四、存在的不足及努力的方向

  一年中各項(xiàng)工作的開展取得了一些成績(jī),但與所黨委及部門工作的要求仍然存在著較大的差距。針對(duì)20_年度工作中存在的不足,將從以下幾方面努力。

  (1)支部及工會(huì)方面的工作主要存在著:黨員的模范帶頭作用、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng);在充分發(fā)揮工會(huì)的職能上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (2)對(duì)于分管的行政工作中還存在著:需要加強(qiáng)內(nèi)部管理的力度,進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的條件保障服務(wù)。

  (3)在能源管理的工作中存在著:需要建立健全我所能源管理制度,加強(qiáng)節(jié)能降耗的宣傳、檢查與監(jiān)督的力度。

  除此之外針對(duì)部門行政管理工作中存在的問題,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成以下幾方面的工作:

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和保障職能,確保全年保障工作的順利完成;

  2、強(qiáng)化考核,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)最終真正體現(xiàn)多勞多得;

  3、加強(qiáng)常態(tài)化循回檢查制度,使節(jié)能降耗的管理工作落到實(shí)處;

  4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化考核機(jī)制;

  5、著力解決車隊(duì)、食堂工作人員少、工作難度大等實(shí)際問題。

  在20_年各項(xiàng)工作的開展中,工作中我堅(jiān)持從部門工作的大局出發(fā),但是距離把工作做到位,還有一定的差距。201x年度,我會(huì)一如既往,正確履行職責(zé),積極支持行政的工作;為部門工作具有新的突破做出積極的努力。借此機(jī)會(huì)感謝過去一年給予我?guī)椭⒅С趾桶莸耐聜?

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