履行基礎教育工作職責情況述職報告
五、不斷加強教師隊伍建設
校長、教師隊伍建設是教育發展的根本保證，加強教師隊伍建設，不斷提高全縣教師素質是教育工作的一個重點。主要抓好幾方面工作：一是抓思想教育。堅持把教育隊伍納入解放思想學習討論、創建“好班子”、機關作風轉變等活動范圍，按照“強師興教”工程和“抓班子帶隊伍”的要求，切實加強學校領導班子和教師師德建設，增強廣大教師的責任感和使命感。二是抓人員補充。針對教師青黃不接的問題，每年擇優錄用一批大專以上師范類畢業生充實到教師隊伍中去，并對到任教的本科師范院校畢業生給予適當的經濟補助。三是抓教師培訓。加強教師學歷教育，確保中小學校專業教師學歷達標。目前，全縣小學教師學歷達標率為100、初中95
、高中80。同時，全面實施全縣中小學教師、校長新一輪培訓工程，提高師資隊伍整體素質水平。四是抓學校管理。出臺《校長績效考核實施辦法》、《教師崗位職責考核實施辦法》、《學校行政人員任課制度》等新舉措。同時，加大名教師、名校長“雙名工程”的培養力度，并給予這些教師特殊津貼，在晉級、使用、職稱評定等方面加以體現，形成優秀人才脫穎而出的良好局面，致力培養一批在全市乃至全省有影響力、號召力的名教師、名校長，帶動全縣教育整體水平的提高。
百年大計，教育為本。高度重視和大力發展教育事業是黨委、政府義不容辭的神圣職責。雖然教育事業有長足發展，但我們也清醒地地看到，我縣教育與教育現代化和人民群眾對優質教育的需求相比，與教育發達地區相比，在教育投入、均衡發展、優質高效等方面仍有差距和不足。今后，我們將以科學發展觀為指導，與時俱進，開拓進取，努力解決存在的不足和問題，不斷開創教育工作新局面。