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清潔工年終述職報告

發布時間:2024-12-26

清潔工年終述職報告(通用3篇)

清潔工年終述職報告 篇1

  0xx年光陰似箭、轉瞬即逝,對于盈嘉物業保潔部來講,好處重大。保潔隊伍從無到有,從建章立制到開展工作,迅速的組建和發展起來,各項制度和規定得到了逐步的完善和健全。這是一個開端,也是一個新的起點。保潔工作,事無巨細,要在一個新開樓盤作出品質,作出口碑,確實不易。

  俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。我自20xx年x月x日任職保潔主管以來,也感到身上的職責和重擔,半年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,順利的完成了從開荒、交房到物業前期工作的轉接。現就xx年保潔部門的工作向公司作一匯報總結:

  一、對人員進行招聘,并培訓和考核。

  1、透過各方渠道尋求高素質保潔人員,對所應聘人員嚴格把關,層層篩選。保證所聘人員嚴格按照公司要求進行實質性的招聘。

  2、對新進人員進行公司規章制度、思想服務意識、專業技術理論、現場模擬操作等各種細致的培訓并實施考核擇優錄取。

  二、為前期交房有個整潔、干凈的環境,我保潔部主要對小區的所有房屋、公共部位、公共設施設備進行全面的開荒保潔。

  1、根據施工收尾遺留的各類垃圾及地墻污染等,組織人員發揚不怕苦、不怕累、不怕臟的敬業精神。一絲不茍的對小區所有房間進行全

  面徹底的清掃、保潔。

  2、對樓道、門窗、扶手、消防栓柜、燈具、墻面、地角線、指示牌、大廳、天臺、地下室、車庫、道路、路燈、死角等公共設施、設備進行全面的開荒保潔。為迎接整個小區交付和業主的使用做好充分的準備。

  三、交房期間保潔部配合物業工作人員圓滿的完成工作任務。

  四、交房完畢后保潔部的各項工作將逐步走上正規化。具體如下:

  1、堅持高質量、高標準、高負責的作業程序,落實工作計劃的執行、跟蹤、檢查、考核和獎懲措施。區域內實行劃片分區包干職責制,做到員工職職責務、操作標準明確,檢查考核的標準統一。

  2、嚴格執行保潔檢查制度,實行自查、互查、班長查、主管查、經理查的五級檢查制度。并定期對員工進行會議、培訓、考核、評比制度。

  3、根據小區現狀合理配置垃圾箱的分布位置和垃圾清運人員的合理安排,保證小區垃圾日產日清。

  4、對樓道、門窗、玻璃、扶手、護欄、道路、綠化、花園廣場、水景、游樂設施、路燈、標識、宣傳牌、天臺、排水溝、垃圾筒、果皮箱等公共設施的清潔維護。

  5、執行落實完成公司領導在不同階段安排的其它工作任務。

  近半年來保潔部各項工作的開展,在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力下,完成公司的各項工作任務,得到公司領導及業

  戶的認可。雖然取得了一些成績,但同時也存在著以下不足:

  一、由于隊伍組建時間短,起點低。多數人員剛剛接觸這個行業,工作過程中服務意識淡薄,工作質量有待加強和提高。

  二、前期交房較多,也是裝修高峰階段,由于這一現狀導致小區人員雜、垃圾多,給保潔工作帶來很多不便,致使部分區域衛生未能到達公司要求。

  保潔是物業服務管理行業中的一個窗口。它體現著行業單位的整體形象;同時,也給業主、房屋使用人視覺感觀留下第一印象。透過半年來的努力和實踐,我們在回顧過去、總結經驗的同時,對20xx年的工作目標也顯得更加明確和清晰。20xx年將是物業公司繼續持續良好發展勢頭,實現經濟效益、社會效益、企業內涵、管理水平同步、協調上升的一年,并圍繞著這一目標展開各項工作部署。為此,我保潔部從以下幾個方面做好工作:

  一、高標準,嚴要求組建保潔隊伍,按照規范化的制度開展保潔工作,按照標準進行培訓,實踐,落實,核查,使工作展開有思路,工作有職責,落實有要求,核查有制度,全面做好東方花園三期前期物業保潔,為廣大業主創造整潔,干凈,禮貌的小區環境,從軟環境方面為小區的爭先創優帶給條件。

  1.按標準培訓。針對崗位新進員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行崗位知識培訓。對保潔骨干采取說、講、帶、練、做的培訓;保潔骨干手把手帶熟練工;熟練工發揮作用,

  開展對新入職保潔的傳、幫、帶,構成了一套形之有效比較實用的管理模式。骨干發揮保潔業務的技能長處,調動熟練工的用心性,針對保潔行業年齡大,人員老的行業特點,有針對性的開展雙向培訓,這樣既讓受培訓者容易理解和掌握,也提高了受培者的技能,拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步接一步,步步到位。人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2.按標準去做。職責到人,簽定目標職責書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。

  3.嚴格執行保潔檢查制度,實行自查、互查、班長查、主管查、經理查的五級檢查制度標準去查。門棟張貼檢查表,在檢查工作中抓落實,工作有標準不走過場,杜絕一糊二混,發現問題及時提出,及時解決處理,出現反常狀況,多方協助配合。目的只有一個,標準不放棄。持之一恒的堅持日檢查,是保潔標準化不可或缺的措施,只有這樣,墻上張貼的保潔規范才不會是一紙空文,區域的保潔衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

  二、細化保潔工作的具體環節,明確崗位職責,實行區域內包干職責制,做到崗位職職責務明確,從機制上完善小區內保潔工作和任務。依據東方花園三期的整體建設布局,調配保潔人員的數量和崗位,安排合理有效的保潔工作,調動人員的用心性和創造性,高質量的做好小區保潔。

  三、利用小區宣傳欄用心宣傳環保意識,并經常聽取業主對保潔的推薦和意見,集思廣益,博采眾長,為營造舒適整潔和諧的居住環境而盡心盡力。

  在下一步的工作中我們將嚴格按照公司的要求,以及所制定的工作標準進行實施。使小區的保潔工作得到公司和業戶的認可。望公司領導給予監督指導。

清潔工年終述職報告 篇2

  在xx幼兒園擔任保潔員的這一年多來我工作工作的很愉快,這份工作對于我來說來之不易,在這一年多的時間里我一向以認真負責的態度來對待這份工作。

  做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是從真正的接觸到實際工作的一年多中,我發現其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,桌上床邊,都是工作中不可忽視的重點。

  在xx幼兒園,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了校園領導和同事的熱情相助,得到了大多數老師、家長的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的同仁。透過這學期的小結,我期望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓,以期盼在今后的工作中做得更好。

  保潔員是一個再普通但是的崗位,但是我一向都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自己的態度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染

  了我,我做的工作是簡單的,但是重要的,校園的保潔工作關系到校園的整體形象,把干凈整潔的一面展示給家長讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,必須要有良好的心態,做好自己份內的事,在校園需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是校園領導的有效指揮,靠的是全體同仁的高度自覺。一個學期來,在大的事件處理上能根據領導的指示,迅速采取措施,總體表現良好,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導及時指出和同事的熱心補救,均到達良好的后果。

  本學期的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。今后,自己將向先進學習,掌握更多技能,提高自己的專業水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成校園布置的各項工作,不辜負校園領導的期望,更好地為校園和家長服務,為校園添彩。

清潔工年終述職報告 篇3

  時間飛快,轉眼20xx年即將過去,迎來了完美的20xx年。我來海岸城已經有一年多了,擔任主管也好幾個月了。自從擔任主管以來,我就明白這份工作對于我老說來之不易,從工作的第一天我就本著認真負責,不怕苦不怕累,以嚴謹的態度對待這份工作

  在沒當主管以前,我覺得這份工作沒什么,可真正干起來可不是那么回事,要想手下的員工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到頭作用,大家才會支持你。這段期間,雖然每一天都重復著繁瑣的工作,我都在盡我的努力完成每項工作。我從摸鎖到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事門的熱情幫忙,沒當聽到業主說我們物業衛生好的時候,心里別提多美了。但這絕不是我個人的功勞,這要歸功于我們有一支勤勞而樸實的保潔隊伍,他們的工作看似簡單,但坐起來也不是件易的事。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天,他們都堅持在自己的工作崗位上,并且在裝修個性多的時候也不例外,絕不留下任何衛生死角,同時,我們也用心配合和各部門完成項目部各項任務

  任職以來,我一方面盡快掌握小區保潔的基本狀況,另一方面,也時刻注意著小區的綠化工作,如草坪的修剪維護,和在春夏季樹木容易長蟲子的時候,我們都要時刻注意,及時打藥滅蟲,以減少對它們的破壞,入冬以來,由于綠化人員缺少,帶領全體保潔員為樹木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,頂著大風雪,最后完成了最后的工作,大家都十分辛苦。

  透過過去一年的工作,我給20xx年做了個簡單的工作計劃

  1;認真抓好保潔,綠化的整體素質,加強員工的思想提高工作,讓每位員工都能認識到;全心全意,全為您的;好處,讓每位員工都設身處地的為業主著想,讓業主深刻感受到家的溫馨。

  2;進一步帶領員工學習各項規章制度,讓每位員工認識到自己的不足并能夠用心該進

  3;抓好保潔綠化員的儀表,儀容。狠抓員工的禮貌,禮節管理。統一著裝,爭取做到著裝整齊,有禮貌,做到微笑服務。

  4;根據每位員工的潛力與特長,為他們分配工作任務,每一天進行檢查,發現問題及時指出立刻糾正,始終持續樓內,樓外的衛生干凈,使業主滿意。

  5要做到能和每一位員工搞好關系,以自己的工作態度影響每位員工,能與他們打成一片,對他們要求嚴格時,也要

  關心體貼她們,有困難及時幫忙她們,解決她們的后顧之憂,使他們能夠全心全意的投入工作中。

  6;20xx年x月份我們還要超多招聘保潔,綠化員,我要做好招聘工作,使三期,四期能夠正常運轉。

  7在多蟲季節,要做到及時消殺,除四害工作,并做好記錄,改善園區蚊蟲多的環境問題。

  。由于工作時間比較短,發現自身還存在一些問題,對自己要求不夠嚴格,對一些事情沒有注意細節。但在今后的工作中,我會嚴格要求掌握更多的技能與知識,提高水平。決定在自己的崗位上,投入更大的熱情,做一個各個的保潔,綠化主管。

  期望領導繼續監督與支持我的工作,在新的一年里,我會更加努力工作

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