中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 工作報告 > 述職報告 > 學校工作年度述職報告(精選32篇)

學校工作年度述職報告

發(fā)布時間:2025-02-02

學校工作年度述職報告(精選32篇)

學校工作年度述職報告 篇1

  各位領導、各位老師:

  我校過去一學年的教育教學工作,堅持“以人為本,全面育人”的辦學理念,緊緊圍繞標準化學校創(chuàng)建這一主旋律,加強學生素養(yǎng)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下:

  一、加強師德建設,提升隊伍素質(zhì)

  我校切實加強領導班子成員建設工作,堅持開好班子會議,討論解決問題,班子成員要求做到廉潔奉公,率先垂范,工作勤奮,以身作則。堅守崗位,考勤到位,分工明確,盡職盡責。

  利用周前會、暑期師德培訓等形式加強師德師風教育,組織全體教職工認真學習各項教育法律法規(guī),對照各項要求規(guī)定教師的教育教學行為,學校形成了一支作風正、業(yè)務精、能吃苦、樂奉獻的教師隊伍,為學校各項工作的有序開展提供了保障。

  二、抓好創(chuàng)建工作,打造特色學校

  近三年來,我校始終把創(chuàng)建標準化學校工作做為學校工作的重點,學校的一切工作均圍繞標準化創(chuàng)建工作開展,通過全體教職工的一致努力,本學期被教育局認定為標準化學校創(chuàng)建“合格學校”。通過創(chuàng)建工作的開展,學校的硬件設施和軟件管理方面均上了一個新臺階。

  、硬件方面:這幾年乘著校安工程建設的東風,學校不斷改善辦學條件,雖各項設施仍不完備,但正在朝著目標一一推進,取得了階段性成果。

  2、教育教學管理方面:我校有著較長的辦學歷史和豐厚的文化底蘊,有明確的辦學目標和先進的辦學理念,學校有各項管理制度,能依法治校,以德治校。同時堅持“以人為本”充分發(fā)揮教職工的作用,使教職工安于從教,樂于從教,提高效率提高質(zhì)量。

  學校要發(fā)展,不只在硬件上發(fā)展關鍵在內(nèi)涵上的發(fā)展,要打造一支高素質(zhì)的隊伍,還要形成自己的辦學特色。我校課題《信息技術環(huán)境下農(nóng)村寄宿制小學生行為習慣的培養(yǎng)研究》,通過全體教師的努力已結(jié)題獲獎,通過這一課題的實施,使教師嘗到了教研的甜頭,學校重視學生養(yǎng)成教育,讓學生在學校快樂成長的過程中,學習如何做人,這已成學校教育努力的方向和辦學的特色。為此,學校又申報了“十二五”市級課題《信息技術環(huán)境下農(nóng)村小學校本教材資源的開發(fā)與應用》,目前正在審批之中。相信通過這一課題的研究,學校辦學的內(nèi)涵進一步增強,辦學品位將進得到進一步提升。

  三、立足校本教研,提高升教學質(zhì)量

  我校現(xiàn)在在職教師八十名,其中五十歲以上的老教師占60%,這些老教師大多已屆退休年齡,且分布在村校教學崗位上,大多包班。學校及班級的教學及安全管理責任重。集中學習培訓時間難以保證,機會不多。中心小學以年輕教師為主,他們課后作業(yè)量大,而且課余輔導及安全管理任務也很重。要想對教師的業(yè)務培訓及開展交流學習,條件確實有限。因此,我校提倡開展校本教研。

  首先,要求教師每期上研修課,寫心得體會(每期一次),并且完成研修的各項工作,保證每校每位教師都能參與教研之中。

  其次,每期學校組織質(zhì)量抽測一次,將成績與績效掛鉤。

  再次,每期的教學評估小組,對各位教師進行全面考評評估。

  另外,學校不放過每一次外出學習培訓的機會,組織教師到外地、外校學習先進的教育教學理念。

  在本年度我校被教育局教研室評為“校本研修”優(yōu)秀組織單位,有五人次獲縣級教研論文一等獎,四人次獲二等獎,五人次獲三等獎。在縣教研室質(zhì)量抽測中取得第十三名好成績,在王河鎮(zhèn)組織的六年級統(tǒng)考中,我校語、數(shù)兩科均包攬了前三名。

  四、常敲安全警鐘,重視民生工程

  我校常抓安全工作,確保學校財物及師生生命安全。學校成立了以校長為第一責任人的安全工作領導小組,建立健全各種安全工作制度,制訂了各種安全工作防范預案,做到安全工作“日日講、時時講”,實行安全工作“首問負責制”,第一時間處理各種偶發(fā)事件,對每一個學生、每一個家庭盡到教育者的愛的責任。

  、校舍安全。新建的校安工作有專人負責,嚴把質(zhì)量關,做好檢測、施工、驗收等各個環(huán)節(jié)工作,及時填報資料,完善施工后續(xù)各項工作,對學校的校舍每期排查二次,及時發(fā)現(xiàn)排除安全隱患。

  2、交通安全。各校建立了路隊護送制度,要求護送到規(guī)定的地點,每天利用早操、課間操及送隊時間加強交通安全教育,強調(diào)注意的安全問題。如不乘“三無”車輛,遵守交通規(guī)則等。

  3、防溺水、防雷電、防火災等安全教育。針對農(nóng)村地區(qū)的特點,盡量考慮到每一個學生、每一個家庭的特殊情況,強調(diào)到位。

  4、活動安全。學生在校園內(nèi)的每一次大型活動,學校均制訂出安全工作細則,落實到具體的時間、地點、細節(jié),還舉行每期一次的安全防范演練。

  5、食品安全。對學生營養(yǎng)供餐進行全方位管理,把好食品采購關、留樣關、儲存關、發(fā)貨關,確保了師生的供餐安全。同時對校園周邊小店聯(lián)合相關單位進行食品的安全檢查,不定期對學生宣傳食品安全方面的知識。

  通過全體教職工的辛苦工作,我校安全工作成績突出,從無安全事故發(fā)生,為創(chuàng)辦人民滿意的和諧和教育交出了一份合格的答卷。

  五、注重德育活動,提倡全面育人

  我校不斷踐行“為學生的終身發(fā)展和幸福生活奠基”這一辦學宗旨,注重學生的全面發(fā)展,尤其重視學生的德育教育工作,為了使每一位學生都得到發(fā)展,學校不以學習成績做為評定學生成功的唯一標準。經(jīng)常開展多種形式的德育活動,全面提高學生的素質(zhì)。

  、利用留守兒童之家開展活動。在這個留守兒童的大家庭里,我們的老師帶領學生開展讀書、文體等活動,讓學生感受家的溫暖與親情。還有留守兒童廣播站,每天三次準時的廣播,既鍛煉了學生的能力,又得到了知識受到了啟迪。

  2、開展大型運動會、本學年開展了一次“留守兒童趣味運動會”讓學生在運動中增強集體意識、協(xié)作意識,學生體味到學校生活的無窮樂趣,終身受益。

  3、開展書畫比賽及版報比賽活動。“元旦”、“六一”等節(jié)日均舉行書畫比賽,讓學生充分發(fā)揮想象力,把心中最美好的愿望展現(xiàn)出來,本期有方卓蓮等兩位學生的作品榮獲省級表彰。每班及學校版報不定期舉辦,由少先隊評比打分,豐富了學生生活,提高了學生的動手能力。

  4、開展大型文娛活動。我校教師在王河鎮(zhèn)“喜迎十八大青年我先行”文藝演出中有二個節(jié)目登臺演出并獲獎。今年的“六一”兒童節(jié),我校及各村校均進行了迎“六一”演出活動,節(jié)目形式多樣,場面熱烈,獲得了社會各界的一致贊譽。

  5、升國旗及演講比賽等。每周一進行升國旗儀式,讓學生在國旗下舉行宣誓、演講等活動,使學生受到了強烈的愛國主義教育。

  總之,過去的工作中取得的成績,歸功于各級領導的關心和支持,歸功于全體教職工的辛勤工作。但是學校創(chuàng)建工作仍有許多需要急待解決的問題,還需要得到各級領導一如繼往的支持,還需要全體教職工齊心協(xié)力的工作。我堅信,只要我們堅持不懈地朝著創(chuàng)建標準化有特色的小學的目標努力,我們的愿望一定能夠變成現(xiàn)實!

學校工作年度述職報告 篇2

  公司各位領導及同仁:

  你們好!

  我是營運部電力項目助理廚師長李,我在我們項目原任廚師長退休后接任電力項目。由于時間短、工作經(jīng)驗少,在工作中難免不足,請大家諒解。在這幾個月的工作中,我著重在以下幾個方面開展工作:

  一、菜品的制作質(zhì)量

  在菜品的制作中,根據(jù)電力公司職工的口味,及時調(diào)整菜品的制作,以求達到大家滿意的效果。比如,有些菜品的制作(如重慶辣子雞、水煮肉片等)在制作的過程中做成兩種口味,以滿足不同口味的需求。有些菜品,大家不愿吃,就盡量不做。大家喜愛的菜品,基本上每兩周就做一個,力求達到最佳效果。

  二、餐廳衛(wèi)生方面

  餐廳衛(wèi)生方面分為兩大塊。一塊是廚房,在廚房衛(wèi)生工作中,要求員工每周做一次大清掃,天天做一般衛(wèi)生,定期清理廚房油煙道,避免火災的發(fā)生。廚房衛(wèi)生做到無衛(wèi)生死角,冰箱、冰柜及時清理除霜,成品、半成品做好防護工作,避免交叉污染。另一大塊為餐廳就餐區(qū),在工作中,餐廳桌椅每天用玻璃水擦洗,隨時保持餐廳地面干凈整潔,窗明幾凈,給就餐員工造就一個舒心的環(huán)境。

  三、在食品衛(wèi)生方面嚴格把關

  從進貨的驗收、半成品的加工,到菜品的制作,都嚴格按操作規(guī)程進行。餐具、分餐工具及容器具除每天必須清、洗、消以外,每月還進行一次徹底的清洗和消毒。

  四、對員工的管理培訓

  在這兩個月的工作中,對員工進行了安全、品質(zhì)衛(wèi)生方面的培訓,做到人人對安全、品質(zhì)衛(wèi)生都有了足夠的認識。在平常的工作中,由于項目人員少,工作雜,不能夠你是廚師就干廚師活兒,你是內(nèi)管員就干內(nèi)管員活兒,必須大家密切配合,就像一塊磚,哪里需要往哪搬。

  五、經(jīng)常和甲方溝通。

  根據(jù)就餐員工的意見及時調(diào)整工作中的不足,通過我們項目全體員工的努力。

學校工作年度述職報告 篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  短暫的一年又擦肩而過。回首一年來的學習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。

  一、履行職責,做了一些應該做的工作。

  20xx年1月1日,按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關規(guī)定,于7月1日準時報到上班。在此之前我一直是業(yè)務部磅房的一名司磅員,在公司領導和生產(chǎn)業(yè)務部部長的領導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,并規(guī)范認真做好過磅原始記錄;準確計量,保證車車回皮,數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位;票據(jù)的使用及管理,嚴格遵守公司票據(jù)管理制度;當班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯(lián)系,根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密,維護站臺良好形象,完成領導交辦的其他工作。

  之后被暫時安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來,做的工作也主要是有關后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。

  二、工作措施和效果

  自己的本職工作,責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬,也是對自身價值的尊重,是對崗位的貢獻。

  一、過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù),無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,我都做到了認真填寫,認真計算,細致檢查,過去的一年,沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。

  二、雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,區(qū)焦化晚上10點左右開始上站,在半夜值班的時候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責,同時也在積極的反省自己,習慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次數(shù)據(jù)的總和,每遞出去的一張票,我都會多看一眼,無論對客戶、還是對司機,對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。

  三、在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時司機稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會致使鐵皮移了地方,在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,不時地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會及時去處理。

  四、去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動地向領導要求堅守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜,或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅持了下來,回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒有因此而自抱自棄,還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責任意識和大局意識。

  三、強化學習,努力提升綜合素質(zhì)

  學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,虛心向領導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  在看到成績的同時,我也清楚地認識到了自身存在的不足,一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強個人修養(yǎng),埋頭苦干,實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。

  四、對公司今后的發(fā)展提出的幾點建議

  建議一,公司正在加大自營力度,可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營范圍等,展現(xiàn)企業(yè)整體風采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。

  建議二,食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用,有耐水,耐高溫等特點,不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點。

  建議三,可否統(tǒng)一定做夏裝,使服務更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著裝和精神風貌統(tǒng)一,給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。

  (建議四,走產(chǎn)業(yè)多元化,擴大經(jīng)營范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。

  建議五,在自營方面,以現(xiàn)有煤種為基礎,結(jié)合產(chǎn)需實際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶群。)

  最后,預祝我們的企業(yè)在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規(guī)模越來越大。

  各位領導、同事們,以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予請正。

  謝謝大家!

  述職人:

學校工作年度述職報告 篇4

  一、應明確工作指導思想

  即以項目目標管理為中心,通過目標規(guī)劃,采用動態(tài)控制方法,力保爭取實施項目目標的最佳狀態(tài),使項目造價不超過承包合同價,項目實際建設周期不超過合同工期,工程質(zhì)量達到施工合同中約定的要求和標準。

  二、轉(zhuǎn)變觀念立足服務

  在現(xiàn)場管理上,不管你是監(jiān)理方還是建設方都要既堅持服務,又要牢記監(jiān)督職能。一方面做好技術指導,提供優(yōu)質(zhì)服務為施工方創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,另一方面還要加強監(jiān)督管理工作,使管理相對人明確各自職責。

  三、把握原則講究方法

  在現(xiàn)場管理過程中,必須嚴格按照建設工程法律、法規(guī)、設計圖紙施工及驗收技術規(guī)范、規(guī)程。工程質(zhì)量驗評標準為依據(jù),督促施工方全面實現(xiàn)施工合同中約定的各項承諾(質(zhì)量、進度、造價)。

  (一)工程質(zhì)量的控制方法

  1.對施工全過程進行全面監(jiān)控,及時糾正違規(guī)操作,消除質(zhì)量隱患,跟蹤質(zhì)量問題,驗證糾正效果。

  2.采取定期檢查、觀察、測量等手段,以驗證施工質(zhì)量。

  3.加強對關鍵部位和主要工序的施工過程的檢查,積極主動控制工程質(zhì)量。

  (二)工程進度的控制方法

  1.審查施工方的工程進度計劃,并經(jīng)監(jiān)理方、建設方審批后施工方執(zhí)行。

  2.每周或每半月對實際施工進度進行檢查,根據(jù)檢查情況作相應調(diào)整,保證實際進度符合計劃進度。

  (三)對造價的控制方法

  1、審查標底、招標文件及施工合同中關于造價控制的條款。

  2、盡量減少工程變更,必須變更時,應于變更實施前建設方、施工方盡早達成工程變更后工程價款調(diào)整的協(xié)議。

  3、建立付款臺帳,經(jīng)常進行對已付款與完成情況比較,如發(fā)現(xiàn)有超支現(xiàn)象及時采取糾正措施。

  四、加強信息溝通及各方的.協(xié)調(diào)工作

  1、定期召開現(xiàn)場會議,加強各參建方的信息溝通及傳遞,保證會議精神及時完整落到實處。

  2、應積極主動地協(xié)調(diào)好各參建方及工程質(zhì)量監(jiān)督部門之間的關系,努力創(chuàng)造良好、寬松的施工環(huán)境。

學校工作年度述職報告 篇5

  尊敬的程董,全體員工同志們:

  伴隨著宏泰國際大酒店xx年年終評優(yōu)表先大會激昴的音樂,我們懷著愉悅的心情,迎來的了新世紀又一個新年。在這里我首先代表董事會祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!祝你們新春快樂,闔家歡樂,萬事如意!過去的一年是對宏泰國際大酒店發(fā)展具有重要及深遠意義的一年。經(jīng)過xx年一年的運營,酒店初步對太康縣整體三產(chǎn)業(yè)市場及主要消費人群有了全面系統(tǒng)的了解及劃分,在酒店董事會的帶領下,在全體員工自動自發(fā)、盡職盡責做好本職崗位工作的基礎上,使酒店內(nèi)部各項管理工作,接待能力水平初步得到了社會廣大賓客認可,確定了在太康縣酒店餐飲行業(yè)當中龍頭標桿的位置。但是在經(jīng)營創(chuàng)收方面由于受諸方面因素影響(先期市場定位不準確,新開業(yè)飯店競爭等),銷售收入和凈利潤指標均未能完成董事會下達的主要財務指標,經(jīng)營情況不容樂觀。

  同志們,xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,壓力與動力同在。我們面臨的市場競爭將更加激烈,客源也有待有于進一步匯聚。xx年基本確定酒店以餐飲、客房、溫泉會館三大營業(yè)點為重點,輔以各類會議室、宴會廳,多功能廳等配套設施,圍繞著實行績效考核制度,加強營銷宣傳,強化靚點服務,提高菜品出品質(zhì)量,重視各類婚慶宴包桌,強化節(jié)能降耗,控制能源成本從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。 xx年酒店所做的主要工作有以下幾個方面:

  1、建立規(guī)范工作系統(tǒng):為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評。

  2、內(nèi)挖潛力,外拓客源:xx年推行全員營銷模式,人人都是服務員,個個都是營銷員,營銷當中有服務,服務當中有營銷。在日常工作當中利用酒店一流各項服務設施,一切對客接觸的服務時機,主動介紹酒店各類經(jīng)營項目

  3、強化持續(xù)推行績效考核管理:xx年是宏泰戰(zhàn)略發(fā)展的一年,為此酒店董事會根據(jù)xx年全年經(jīng)營狀況,適時的、科學的提出了xx年全年1850萬元的經(jīng)營收入總目標。針對董事會制定的全年目標經(jīng)營總指標,要求酒店各部門切實制定出科學、合理、可執(zhí)行性工作計劃。每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,總結(jié)實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,做到事前計劃,事中有控制,事后有總結(jié)。也以此作為對各部考核的依據(jù)。對各部門及班組年度總目標及月度分解目標跟蹤落實。

  4、推進星評工作:我與酒店各部門負責人認真研究,制定方案,并組織檢查整改,確保一次性順利通過星級酒店評定性審核工作,力爭酒店于xx年上半年被省評星委員會批準成為太康縣首家四星級酒店。

  5、人才隊伍建設:由于太康縣外出年輕勞務輸出多,賓館一線員工流動性較高,形象素質(zhì)好的服務員及管理人員引進招聘難,嚴重制約了酒店的服務質(zhì)量提升和品牌形象建設,"以人為本,善待員工"一貫是宏泰國際大酒店遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。xx年我們將組織開展員工技能比賽,及各類公共關系課培訓。全面提高員工整體綜合素質(zhì)與服務水平。培訓有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊,并大但使用,給全體員工提供一個學習,成長進步的平臺。

  6、強化執(zhí)行能力:在這個經(jīng)濟高速騰飛的時代,已經(jīng)不是大魚吃小魚的時代,而是快魚吃慢魚的時代,企業(yè)的執(zhí)行力成為每個企業(yè)的核心競爭力,當一個企業(yè)在沒有戰(zhàn)略時,戰(zhàn)略決定成敗,一個企業(yè)有了戰(zhàn)略時,執(zhí)行力決定成敗。xx年宏泰國際大酒店確定全年營業(yè)額總?cè)蝿諡?850萬元。在這個戰(zhàn)略目標指引下,強化中層以上管理人員的執(zhí)行力,我們要明白"員工不會做你需要和布置的事,只會做你檢查和獎勵的事,執(zhí)行力是檢查出來的",以勞動紀律、日常質(zhì)檢,工作任務反饋制度為切入點,把酒店的管理質(zhì)量及執(zhí)行力提升上去。

  7、品牌形象提升:品牌形象建設一直是酒店的核心工作,盡管xx年由于諸多方面問題使酒店的聲譽受到影響,但在行業(yè)內(nèi)和領導的心目中對酒店的印象還是較好的`。新的一年,我們將從"一軟一硬"兩頭抓:一是軟件建設方面,增設餐飲點菜師、大堂副理,調(diào)整餐飲菜品特色,灌輸"意識管理"理念并想辦法引進形象素質(zhì)好的服務員充實到餐廳和客房,以做好貴賓接待和日常客戶服務,把縣政務接待和大企業(yè)集團內(nèi)部接待重點做好的同時,側(cè)重團隊宴會;二是在硬件方面進行必要的設備設施維護改造,保持四星級標準和滿足接待需要,穩(wěn)定酒店政務接待和宴會接待第一品牌。

  8、確立市場定位,加強營銷推廣,開展市場調(diào)查,利用喜慶節(jié)假日組織豐富多彩的特色促銷活動,提高酒店知名度。

  9、自身修為方面:將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信、開拓、創(chuàng)新,多與同事溝通交流,敢于承擔責任。重點在餐飲和客房、溫泉會館多種創(chuàng)新經(jīng)營方面入手,尋求利潤新的增長點。

  公元xx年的日歷即將被翻過最后一頁。回憶過去的一年,我們不能忘記,我們在時間緊、任務重的情況下緊緊團結(jié)在一起,開拓創(chuàng)新,扎實工作,創(chuàng)造了團結(jié)拼搏的宏泰精神;回憶過去的一年,我們還不能忘記,大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,最值得珍藏的感人至深的親情和友情。你們?yōu)楹晏﹪H大酒店創(chuàng)酒店行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻,在宏泰國際大酒店的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!這說明宏泰的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的。

  誠信締造偉業(yè)!宏泰人應該有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我縣的消費觀念和消費導向正發(fā)生著深刻的變化,經(jīng)濟的飛速發(fā)展已進入一個良性的互動之中,隨著新興各類競爭酒店的開業(yè),將會進一步瓜分現(xiàn)有的市場蛋糕,酒店的客源會受到影響,導致經(jīng)營負面被動性和降低競爭力,酒店的利潤難以保障,宏泰國際大酒店正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!xx年,我們要繼續(xù)以客戶需求為導向,利用酒店所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,為客戶提供更快捷方便的服務,堅持"顧客滿意是我的追求"為理念。宏泰將努力創(chuàng)建全縣乃至全市級酒店行業(yè)龍頭,在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營收入上再上一個新的臺階,演繹出濃墨重彩的一章!

  機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!宏泰經(jīng)過深化管理體制,實施多元化、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化,維護保養(yǎng)好硬件、致力提升軟件,做好節(jié)能降耗。認真做好政務和集團接待,推動酒店品牌化建設。我堅信定會迎來更加絢爛的明天!

學校工作年度述職報告 篇6

  20xx年,區(qū)政府辦機關黨委在區(qū)直機關工委的正確領導下,在辦黨組的指導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以基層組織建設年為契機,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,從加強組織領導、健全規(guī)范管理、強化“三服務”入手,黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道,政務服務中心支部還被評為全省先進基層黨組織。

  一、黨建工作的主要做法

  黨的基層組織是黨推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘,基層黨組織建設得好不好、作用發(fā)揮到不到位,直接關系到黨在人民群眾中的形象,關系到黨的事業(yè)興衰成敗。因此,我們著重從領導的重視程度、組織建設、制度保障等方面,切實強化基層黨組織建設,提升黨組織工作的群眾滿意度。

  (一)加強組織領導,突出黨建工作位置

  一是完善了組織體系。區(qū)政府辦是區(qū)政府的綜合服務機構,黨建工作從某種意義上講是這個機構的核心和靈魂。我們從強化黨的組織建設入手,建立了以黨組主要負責人任組長的黨建工作領導小組,定期研究黨建工作,保障黨組織活動經(jīng)費,解決工作中的實際問題。政府辦共有黨員172名,其中地、縣級黨員領導29人,在人員多、工作量大的情況下,我們配齊、配強了機關黨委委員和總支、支部書記,實行工作聯(lián)系制度,定期聽取情況,征求意見。建立了黨務工作例會制度,每月討論研究黨建工作,并注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式,抓好黨務干部業(yè)務能力的提升,真正使黨建工作有人抓,具體工作有人做,形成縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡體系。

  二是完善了責任體系。我們與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任狀,建立了“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制,明確了黨組書記為第一責任人和機關黨委專職副書記具體負責、黨支部書記直接負責支部工作,并提出了責任要求,制定了責任追究制度,形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。

  三是完善了考核體系。我們始終把機關黨建工作擺在核心地位,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,對各支部黨建工作任務落實情況,開展定期和不定期檢查,黨風監(jiān)督員進行全天候、全過程、全范圍的監(jiān)督,做到了明查明訪制度化,暗查暗訪經(jīng)常化。

  (二)立足服務,不斷增強黨建工作活力

  一是以加強黨的建設促進工作質(zhì)量的提升。我們從加強黨性教育、提高黨性修養(yǎng)、筑牢反腐倡廉思想防線入手,端正思想,端正心理,牢固樹立了“為領導服務、為部門服務、為群眾服務”的工作理念,在服務質(zhì)量上精益求精,有力的促進了各項工作的開展。

  二是以加強黨的建設規(guī)范機關內(nèi)部管理。不斷健全完善了黨建管理工作制度和各科室、各單位的工作制度,編制了風險防控體系,規(guī)范了工作程序,堅持以制度管人、管事,防微杜漸,堵塞漏洞。領導班子成員率先垂范,樹立榜樣,要求黨員做到的,自己首先做好,要求下級做到的,班子首先做好,既減少了滋生腐敗的土壤,又增強了工作的動力和活力。

  三是以加強黨的建設提升群眾的滿意度。在日常工作和生活中,我們注重傾聽民聲,問計基層,不斷暢通黨員群眾訴求表達渠道,摸清黨員群眾所求、所需、所盼。20xx年,我們先后組織開展了黨建工作調(diào)研活動、合理化建議征集活動、民主評議活動和貧困黨員、職工救助活動,努力改善了黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),解決了許多黨員群眾難點、熱點問題,群眾的滿意度越來越高。

  (三)健全管理長效機制,努力拓展黨建工作內(nèi)涵

  我們牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,重點建立了三個方面的長效機制。

  第一,黨員學習教育長效機制。一是創(chuàng)新教育載體。針對政府辦的實際情況,堅持把提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)作為優(yōu)化素質(zhì)、提升工作質(zhì)量的重要前提,在加強機關建設的同時,深入地開展了評創(chuàng)“黨員示范崗”活動,并堅持把評創(chuàng)活動作為重要載體,貫穿年度黨員教育的始終,有組織、有計劃、有步驟地向前推進。二是強化制度保證。著眼于建設學習型黨組織,進一步健全中心組理論學習制度、領導干部帶頭講黨課制度、黨組織每周工作例會制度,完善黨員干部在職學習制度、脫產(chǎn)進修制度,以及相應的考核、督查機制,推動黨員干部理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

  第二,黨員管理監(jiān)督長效機制。一是工作定期評議制。定期組織服務對象對各個支部和黨員的工作情況、服務態(tài)度、辦事效率、工作業(yè)績開展評議,并與單位和個人實績考核掛鉤,與評優(yōu)升級掛鉤。二是誡勉談話提醒制。把先進性教育活動中采取的談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報情況等辦法進一步健全完善并堅持下去,對黨支部和黨員在工作、生活中的不良現(xiàn)象及行為,及時進行談話提醒、誡勉教育,使黨組織和黨員始終保持與時俱進、積極向上的精神狀態(tài)。

  第三,黨員民主參與長效機制。進一步完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,切實保障了黨員的知情權和參與權。

  二、存在的主要問題

  一年來,我們雖然在黨建工作中取得了一些成績,但也存在一些不足和需要完善的地方,一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有一定的差距;二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善;三是組織黨員開展集體教育活動偏少,黨員的思想教育還需進一步加強;四是由于臨時辦公樓空間緊張,黨員文化活動場所不足等問題。這些問題,我們將在今后的工作中逐步加以改進。

  三、下一步工作打算

  20xx年,我們黨建工作的總體思路是:深入學習貫徹落實黨的十九大以及省、區(qū)相關會議精神,按照區(qū)直機關工委的總體要求,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,結(jié)合實際,以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關為目標,重點從四個“著眼于”入手,即:著眼于政治方向上的引領、著眼于素質(zhì)能力上的提升、著眼于作風紀律上的嚴管、著眼于工作生活上的關心,進一步促進黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化建設,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍,塑造“勤政創(chuàng)新,務實高效”的機關新形象。

學校工作年度述職報告 篇7

  我是__級聲樂二系音樂表演專業(yè)的一名學生,現(xiàn)任社團部副部長的職務。

  轉(zhuǎn)眼間加入學生會已經(jīng)兩年多了。回想到參加學生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學生會讓我學會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務。

  在過去的一學期,我積極配合吳曼迪同學管理社團部的日常工作,比如:負責安排同學參加活動,負責聯(lián)系成員等等,其次我還負責心理協(xié)會的管理,現(xiàn)心協(xié)有會長一名,副會長兩名,成員18名,定期開例會使心協(xié)的制度更加完善,在課余時間組織成員在網(wǎng)站學習有關的知識,提高心協(xié)成員的整體素質(zhì)。

  雖然一學期的時間是短暫的,但在其中我感受到作為一名主要學生干部的重要性和責任性。在這期間我積極主動參加了學校所開展的活動,學會了怎樣和同學交流,學會了時間的合理安排,做到學習工作兩不誤。同時我也知道我有很多的不足,比如:工作上不夠認真,不夠靈活;思想上不夠主動等等,這學期我會努力的去做好一名優(yōu)秀的學生干部,做到在活動面前起沖鋒作用,在學習面前起表率作用,在思想道德面前起榜樣作用。

  時間是短暫的,但回憶是永恒的,相信在學生會里工作是我一生中難忘的事情。學生會給予我鍛煉的平臺,給予我展示的平臺。我要感謝老師對我的支持。同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議,我會認真改進,努力進取。我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多。

  述職人:

  20__年__月__日

學校工作年度述職報告 篇8

  按照省委組織部統(tǒng)一安排,我于20xx年5月初由安徽省統(tǒng)計局到XX市XX區(qū)掛職區(qū)政府副區(qū)長。在省統(tǒng)計局,我主要負責國民經(jīng)濟核算工作,在XX區(qū),我主要協(xié)助負責商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和統(tǒng)計工作。一年來,無論在省統(tǒng)計局還是在XX區(qū),本人認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成領導和上級布置的各項任務,分管工作取得較好成績,為統(tǒng)計事業(yè)和XX區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了努力,自身的政治素質(zhì)、工作水平和領導能力也得到了很大提高。現(xiàn)將任職情況匯報如下:

  一、強化學習,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高政治理論水平和工作能力

  一年來,自覺堅持理論學習、加強黨性修養(yǎng),提高政治素質(zhì)。嚴格要求自己,作風正派,辦事公道。堅持群眾路線,集思廣益,善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責,嚴謹細致、甘于奉獻,思路清晰,有一定的開拓創(chuàng)新能力。參加了全省《經(jīng)濟形勢分析與統(tǒng)計改革專題》研討班,堅持“安徽干部教育在線”在線學習,全年修學分161分,達到優(yōu)秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發(fā)展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。

  到XX區(qū)掛職伊始,我以了解XX區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化對XX區(qū)的認識。認真查閱有關工作總結(jié)和調(diào)研報告等材料,掌握XX區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。虛心向區(qū)委、區(qū)政府班子成員學習,提高了自身適應基層工作的能力。

  二、勤政務實,履行職責,努力做好各項本職工作

  在工作中,我始終堅持統(tǒng)籌兼顧,突出重點的原則,做到開動腦筋想事,兢兢業(yè)業(yè)干事,集中精力謀發(fā)展,撲下身子抓落實,促進各項工作較好開展。

  (一)認真做好國民經(jīng)濟核算工作

  1、扎實完成gdp相關核算。先后組織完成分季度省級gdp核算、市縣級gdp核算,編制20xx年省級gdp生產(chǎn)法、支出法年報。加強地區(qū)季度gdp核算評估,進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究,適時開展民營經(jīng)濟增加值核算,為政府制定相關政策提供決策依據(jù)。

  2、創(chuàng)新投入產(chǎn)出調(diào)查。進一步完善調(diào)查方案,考慮到我省編表需要,創(chuàng)新利用農(nóng)村住戶調(diào)查網(wǎng)絡,開展農(nóng)業(yè)投入產(chǎn)出調(diào)查,受到國家統(tǒng)計局肯定。采取分級培訓和重點培訓相結(jié)合,精心組織培訓布置。向全省調(diào)查對象發(fā)放《致投入產(chǎn)出單位的一封信》,編發(fā)10期《投入產(chǎn)出工作簡報》和投入產(chǎn)出問題解答。加強調(diào)查表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核,為編制投入產(chǎn)出核算表提供基礎資料。

  3、研究服務領域繼續(xù)延伸。為提高全省gdp和投入產(chǎn)出核算水平,本人編寫了《投入產(chǎn)出核算》一書,并對全省核算骨干進行專題培訓。還對全省核算人員進行了《gdp核算方法與改革》、《20xx年投入產(chǎn)出調(diào)查方案》等方面五次集中授課。本人撰寫的《我省居民消費傾向和需求分析》作為《領導參閱》呈報給省委省政府主要領導,以及《對我省收入分配問題的分析與思考》均在《安徽省情省力》刊登和各大主要媒體轉(zhuǎn)載。撰寫的《金融業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻分析》一文在《安徽金融》上發(fā)表,并被省統(tǒng)計局評為20xx年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析二等獎。掛職期間,根據(jù)工作安排,我還撰寫了《動員全社會參與經(jīng)濟普查,為科學決策提供依據(jù)》調(diào)研報告,超前探索性研究第三次全國經(jīng)濟普查工作,起草了《第三次全國經(jīng)濟普查地區(qū)gdp核算方法的初步設想》。

  (二)盡職盡責做好分管工作

  1、深入調(diào)研,促進本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。來禹會后,我力爭做到多跑多看多問,多參與多思考多比較,用心體會全區(qū)及每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分強企名企的發(fā)展過程、實踐歷程,用心把握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業(yè)和宗洼美好鄉(xiāng)村調(diào)研,深入到全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),9個社區(qū)、60多家企業(yè),了解企業(yè)的發(fā)展情況和政策訴求、服務訴求,共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經(jīng)濟關系較為緊密的區(qū)經(jīng)信委、發(fā)改委、商務局、統(tǒng)計局等部門座談,及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區(qū)經(jīng)濟形勢,提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查,協(xié)調(diào)解決企業(yè)一些實際問題,推動全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展。加強上下協(xié)調(diào),部門合作,全力指導全區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作。

  2、協(xié)管部門工作突出。20xx年,XX區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢良好,完成地區(qū)生產(chǎn)總值128.4億元,增長11.4%,增幅分別高于全省、全市1個和0.3個百分點,總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額15.8億元,增長14.9%。進出口總額5.8億美元,增長18.4%。規(guī)模以上工業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、進出口總額等指標總量位居全市前列。

  工業(yè)工作,深入實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,實施30個技改項目,完成投資16億元。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興企業(yè)13家,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破161億元,占工業(yè)產(chǎn)值的比重達51.9%。加強研發(fā)平臺建設,推動信息化與工業(yè)化融合兩化融合,今年新增省級兩化融合示范企業(yè)2戶,新增市級兩化融合企業(yè)5戶,被認定為全市唯一省級兩化融合示范區(qū)榮譽稱號。引導規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)技術中心,培育中小企業(yè)成長工程,大力推進科技創(chuàng)新,擁有國家級高新技術企業(yè)達34家。民營經(jīng)濟健康發(fā)展,被授予全省發(fā)展民營經(jīng)濟先進區(qū)稱號。

  商貿(mào)流通和招商工作,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),合百大禹會商業(yè)中心、歐尚超市等大型商業(yè)綜合體建成運營,蚌埠閘分洪道景區(qū)改造項目順利完成。指導XX區(qū)參與XX市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。加大招商力度,禹會工業(yè)集中區(qū)、馬城新區(qū)基礎設施建設全面啟動,區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地開工建設。

  統(tǒng)計工作,統(tǒng)計方法制度改革加快、開展了城鄉(xiāng)住戶一體化、服務業(yè)調(diào)查等方面的重大改革。統(tǒng)計法制、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎建設得到加強,建立“首席統(tǒng)計員”制度。對全區(qū)經(jīng)濟運行情況及時監(jiān)測,統(tǒng)計服務能力得到進一步提高。人口普查后續(xù)工作圓滿完成,“統(tǒng)計一套表”改革扎實推進,數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。20xx年全國經(jīng)濟普查全面啟動,并被XX市確定為試點單位,為全市開展經(jīng)濟普查提供了許多成功經(jīng)驗。區(qū)統(tǒng)計局還被授予第六次全國人口普查先進集體、全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體和20xx年投入產(chǎn)出調(diào)查先進集體等榮譽稱號。

  三、廉潔自律,當好人民公仆

  認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定,思想上提高對反腐倡廉重要性的認識,不斷增強自己廉潔從事、廉潔做人的自覺性,嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。堅持廉潔從政,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,自覺抵制不正之風,自覺維護黨和政府的良好形象。個人的重大事項均如實向組織匯報。嚴格貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風格,嚴以律已,寬以待人,虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不鋪張浪費、揮霍公款。潔身自好,不參加不健康的娛樂活動。關心群眾疾苦,經(jīng)常深入社區(qū)群眾中訪貧問苦。

  總之,上下半年不同的工作性質(zhì)和環(huán)境,在領導和同事們的幫助關懷下,自己對新的工作業(yè)務進一步熟悉,各項工作的完成質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)都得到進一步提高。但也存在著不足,主要表現(xiàn)在:工作方法有待改進,駕馭復雜事件能力仍有待提高,與組織的要求和人民的期望還有一定差距。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,通過學習實踐和理性思考提升工作能力和水平,以更好地肩負起工作職責。

學校工作年度述職報告 篇9

  大家好,本學期我開始擔任了學校的德育工作負責人,11月初又開始負責安全工作。因為這學期的人員緊張我知道這是學校的需要,所以我告訴自己可能我不是最適合的人選,但是在這個工作崗位上我就要竭盡所能,服務好我們沙河小學的全體師生,把每件事盡力做到完美。我覺得那樣的自己才有存在感和價值感。所以我非常感謝校長的信任把這么艱巨的任務交給我,并且有大家的幫助和支持才讓我順利的完成這學期的工作任務。在這里我真心的感謝在座的每一位,謝謝大家!開始的我總是感覺壓力很大,經(jīng)常手足無措,尤其在那段準備迎接國檢的日子里,檔案整理我是新手,對于安全工作又是剛剛接手,這種壓力我感到有些喘不過來氣來,腦袋里一團糟。但是既然要做就要盡力做到最好,一連好幾天辦公室里就剩李楠主任和我每天忙碌整理檔案盒子的情景。她總是一邊說笑一邊鼓勵我說:“這樣就對了,說明你進入工作狀態(tài)了”后邊跟著總是有她那爽朗的笑聲。所以我很感謝李楠主任那段時間給予我的幫助,因為那讓我感到心里暖暖的,我體會到我們是一個集體一個大家庭。讓我感到不管是工作中工作外我們不是那種輕描淡寫的同事關系。沙河小學的大家庭在校長這個可以親切的說是家長的管理下我們都有所成長和進步。后來在每天充實忙碌的工作中慢慢的適應和不斷摸索,思路清晰了很多。

  本學期我以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實上級德育精神,針對我校實際情況,開展了德育工作。現(xiàn)對一學期來的德育工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范日常德育教育,在潛移默化中影響學生成長。

  1.利用、開發(fā)好現(xiàn)有的學校文化資源,營造良好的學校文化對學生的身心發(fā)展起著潛移默化、不可估量的作用。如各班教室的班級文化建設,老師和學生一起動手打造自己的最美教室。包括音美教室和圖書室經(jīng)過精心布置,美麗極了。墻壁上有寓意深刻的名言佳句,啟迪和鼓舞著奮進的孩子們。學校還充分利用校園外的文化建設德育基地,以此為契機對學生進行思想教育。帶領一年級小同學去沙河村委會義務勞動,學習二十四孝故事,引導學生繼承中華民族的傳統(tǒng)美德,孝敬父母,尊老愛幼。

  2.深入開展好少隊活動的升旗儀式、國旗下講話和紅領巾廣播站的正常規(guī)范,有序進行。學期初,開始著重培養(yǎng)大隊長劉祉琪和中隊長翟英歌主持每周一的升旗儀式。發(fā)揮其帶頭作用及時完成老師交與的任務,并且可以自己組織安排好每周的值周生完成檢查,周五為下周一升旗人員練好升旗,她們獲得了開發(fā)區(qū)優(yōu)秀少先隊員的榮譽稱號。3.本學期定期為少先隊干部培訓,因為一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,可以成為老師的得力助手。本學期學校從2-6年級學生中組建了一支紅領巾監(jiān)督崗小干部,分別對學校的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)進行檢查和監(jiān)督,為學校的整潔有序作出了貢獻。

  4.日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊工作的基礎工程,本學期繼續(xù)遵循養(yǎng)成教育細則,開展十星少年的評選。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

  二、結(jié)合學校實際,開展多樣的活動,豐富德育教育的色彩。

  本學期以來積極完成上級要求,結(jié)合學校實際參加開展德育活動。如:“長征精神傳承人”的演講比賽,五年級的陳雪瑩同學獲得三等獎。科普日活動中李旺、劉祉琪、翟英歌三位同學發(fā)揮了團結(jié)合作的精神。本學期利用各種主題節(jié)日開展教育活動,如國慶節(jié)組織開展了“迎國慶演講比賽”建隊日開展少隊主題活動,讓學生用自己的方式表達對祖國對少隊組織的熱愛。受沙河村委會邀請參加了“追尋紅色記憶,弘揚長征精神”的足球操演出活動,孩子們興高采烈在文藝活動中感受這不朽的長征精神。法制宣傳日邀請運河道派出所的領導對四五六年級學生進行了預防未成年犯罪的教育和交通安全教育,教會學生遇到危險如何自護自救,并普及了法律知識,引導青少年遠離犯罪。

  三、加強家校聯(lián)系,促進家庭教育與學校教育的配合。

  本學期以階段性檢測為節(jié)點開展了一次家長座談會,幫助家長了解孩子所在學校的教育發(fā)展前景;了解孩子所在的班級在教育教學等方面的情況;了解孩子在這個班級中的學習與生活狀態(tài)。11月下旬召開了一次家長委員會,各年級家長代表參加,談在對孩子的家庭教育中遇到了哪些問題交流分享,家長一致認可肯定了學校和老師的工作。由校長做培訓,談為學生創(chuàng)建好的讀書氛圍的重要性并普及家庭教育方法和好的家庭教育對孩子的影響。各班級建立了QQ群或微信群隨時互動與家長溝通方便快捷,各班班主任并做好家校聯(lián)系記錄。

  通過老師與家長的相互溝通,家長和教師都可以進一步加深對學生的了解,從而提高教育的針對性和有效性;可以向家長傳播先進的教改信息,對家長進行有效的家教培訓,提高家教的科學性。總之要加強學校教育與家庭教育的密切聯(lián)系、協(xié)調(diào)統(tǒng)一,家校合作是學校整個教育教學工作的重要組成部分。

  四、加強德育隊伍建設,提高素質(zhì)。

  繼續(xù)抓好班主任工作,每月一次班主任會議;營造良好的教育氛圍。本學期組織開展了沙河小學第一屆班主任論壇。主題為“和諧師生大家談”從年長的李老師開始交流分享班主任的工作經(jīng)驗和心得體會,大家在交流分享中共同進步,提高德育隊伍的整體素質(zhì)。

  五、安全教育,重中之重。

  日常中做好校舍、大門圍墻、基礎設施、和消防設備的安全隱患的排查與記錄,并及時向校長上報存在的安全隱患及時整改。利用日常小事對小學生進行安全教育,讓他們樹立一定的安全意識。定期組織安全培訓工作與例會,傳達上級文件精神學習安全知識,并根據(jù)文件要求及時落實工作。安全教育包含的內(nèi)容是很廣泛的,如:家庭安全,學校安全,戶外安全,惡劣氣候,環(huán)境中的安全問題,網(wǎng)絡安全等。本學期利用一切可用資源,如,班隊會課、國旗下講話、紅領巾廣播站、黑板報、手抄報、宣傳欄等有效途徑對學生進行安全的宣傳教育。對小學生進行安全教育是件大事,要從點滴小事中對學生進行安全教育,要把平安的種子撒播進每一個學生的心田。

  六、不足與今后德育工作的努力方向。

  本學期的德育工作有太多不足,今后我要不斷的加強自我學習和不斷進步。讓自己的作用發(fā)揮到最大,可以更好的投入到教育管理中,服務于全體師生。并請領導監(jiān)督和批評指正。今后工作努力地方向:1繼續(xù)對學生的各種安全教育長抓不懈,特別是自我安全防范和自救意識的教育。2.樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。3.加大心理健康教育的力度對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。4.多讀書加強德育研究工作,進一步提升教育管理水平。里邊的內(nèi)容有很多沒有做到或者做得不太好的方面,希望大家監(jiān)督提醒,但是我會繼續(xù)努力,不斷在工作中改進爭取做到最好。

  最后,愿我校德育工作在全體老師的共同努力下,再上一個新的臺階,創(chuàng)出我校德育工作的特色。

學校工作年度述職報告 篇10

  XX年度,我擔任了學校宿舍區(qū)主管及兼管3樓(上年)4樓(下年)的學生宿舍。在一年來的工作中,我感觸頗深。學生管理工作是一項極其復雜艱辛工作,它不但要求管理者具有很深的學問,同時也要求管理者要有創(chuàng)造藝術性的進行工作......現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

  遵守學校的規(guī)章制度方面。

  我能很好的遵守學校的各項規(guī)章制度,自我認為比上學年有很大進步,學校每次組織的會議和活動,都能按時的參加,不管是教工例會、聽講座、本部門會議從來沒遲到過。全年滿勤。

  為人師表方面。

  嚴格要求自己,注意自己的`形象,為人師表。對自己的穿著打扮、衣食住行、談吐、作風上都多加注意。

  團結(jié)協(xié)作方面。

  我主動關心生活老師,老師請臨時假,我主動頂班、幫助,不要報酬,加上我執(zhí)行了人性化管理,老師們工作都很主動,互相團結(jié)合作,同甘共苦,積極開拓進取。

  學生管理方面。

  從宿舍的常規(guī)管理做起,建立各種規(guī)章制度,用制度來約束學生。深入宿舍了解學生,積極為學生排憂解難,做學生的知己。加強對學生各種行為習慣的培養(yǎng)和教育,用開展評比文明宿舍和優(yōu)秀舍長、講文明禮貌、節(jié)約糧食、我愛清潔和整潔、尊重對方等的活動,促使學生逐步形成良好的行為習慣。

  成績方面。

  在宿舍區(qū)全體生活老師的共同努力下!宿舍內(nèi)清潔了,鞋子擺放整齊了,兩休靜肅了,地面垃圾少了,亂倒飯菜少了,餐廳清潔了。工作開展得有聲有色,學校的學生生活區(qū)面貌歡顏一新,受到來訪領導、同行的好評。

  總之,一年來,我做到了遵紀守法,工作主動、全面,做到了知人、知根、知底;師生感情融洽,同事相處和睦,工作見效明顯。希望在今后不斷探索進取中取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”,做一名優(yōu)秀的老師。

學校工作年度述職報告 篇11

  一、認真學習教育思想和方針,轉(zhuǎn)變個人的教育思想和觀念,適應形勢的發(fā)展和變化,扎根山區(qū),做好本職工作,為教育事業(yè)貢獻力量。

  三、在圖書管理工作中,認真工作,積極負責,在每期的開學初及時組織將書本運回,按時發(fā)放到師生手中,保證了教學工作的按時順利開展,堅持按照市縣要求,每個假期保證每個學生節(jié)約5本圖書,平時對教師和學生開放,保證教學工作的需要和學生的課外閱讀,豐富了是師生的課余生活。認真學習有關圖書的管護知識,努力管護好圖書,保證圖書借閱工作的順利運行。

  四、擔任體育課教學工作以來,從學校大局出發(fā),不會就學,不懂就問,向?qū)I(yè)人士請教、查找資料,積極地使自己勝任體育教學工作的需要,做到帶一科精一科,帶一門專一門,決不能對不起學生和自己的良心。平時鉆研教材,努力備好每一節(jié)課,不上無準備的課,在教學中大膽探索,利用現(xiàn)有條件創(chuàng)造性的開展教學工作,保證學生的身心健康發(fā)展。

  五、負責學校的早操工作以后,每天堅持提前到場,保證早操的質(zhì)量,從不耽誤,認真做好本職工作。

  六、本學年以來,愛崗敬業(yè),恪守本職工作,常年出全勤,無事不請假,不耽誤學生一節(jié)課,遵守學校的一切規(guī)章制度和要求,努力做師德師風的表率。

學校工作年度述職報告 篇12

  根據(jù)縣人民政府的安排,我就年的主要履職情況報告如下,請予審議。按照xx年,在縣委、縣政府及市局的領導下,我認真貫徹落實“三個代表”重要思想及__屆三中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,不斷強化審計監(jiān)督力度,進一步加強審計法制及隊伍建設,全面提升審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在經(jīng)濟社會運行中的“免疫系統(tǒng)”功能,促進機關黨風廉政建設,推進依法行政。

  xx年,我局在全市審計系統(tǒng)年度綜合考核中獲二等獎,在全縣年度綜合目標考核中被縣委、縣人民政府評為“年度綜合目標考核先進單位”、“黨風廉政建設責任制先進單位”、“黨的基層組織建設年活動‘五型’機關創(chuàng)建先進單位”和“人口計生工作綜合考評先進單位”。全年審計項目考核指標22項,我局實際完成審計項目42項(包括省廳交辦的“縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的籌集、管理和使用情況審計”以及“縣農(nóng)村低保資金管理使用情況審計”兩個交叉審計項目),完成下達年度任務指標的190.91%。

  其中:財政預算執(zhí)行審計6項,財政決算審計2項,經(jīng)濟責任審計2項,固定資產(chǎn)投資審計18項,專項資金審計及審計調(diào)查14項。審計查處違規(guī)資金365萬元,管理不規(guī)范資金590萬元,應上交財政192萬元,應調(diào)帳處理331萬元。工程審計資金1613萬元,審計認定投資額1482萬元,查出多計工程款131萬元。向縣政府和上級審計機關提交審計報告42篇,下達審計決定26個,上報審計信息13期,向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議100余條,基本得到采納和落實,取得了較好的效果。

  一、主要工作情況

  (一)堅持“全面審計,突出重點”的方針,著力搞好四個方面的審計工作。

  1、財政審計進一步深化。在對本級預算執(zhí)行情況審計我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監(jiān)督,注重規(guī)范財政收支行為,優(yōu)化財政支出結(jié)構,促進財政部門進一步加強對資金的管理,推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善,提高財政管理水平,使財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。

  2、固定資產(chǎn)投資竣工決算審計重點突出。年,我局繼續(xù)認真貫徹《省國家建設項目審計辦法》和《市政府投資建設項目審計試行辦法》,推進固定資產(chǎn)投資審計,完成工程決算審計項目18個,審計金額1613萬元,查出多計工程款131萬元。

  3、專項資金審計及審計調(diào)查。年我局開展專項資金審計及審計調(diào)查14項,審計資金總額2925萬元,在審計中重點檢查專項資金分配、撥付、使用情況,揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題,并針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規(guī)范管理,防范風險,確保資金安全運作,提高投資效益。

  4、領導干部任期經(jīng)濟責任審計。根據(jù)縣委、縣政府對干部管理的要求,積極穩(wěn)妥地開展好經(jīng)濟責任審計,繼續(xù)深化和規(guī)范縣級以下黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作。通過審計,促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善,增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識,加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督。

  (二)加強人、法、技建設,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。主要做法有:狠抓領導班子建設,努力提高班子的戰(zhàn)斗堡壘作用;圍繞以人為本,建設一支高素質(zhì)的審計隊伍;抓審計信息化建設的步伐;圍繞依法行政,加強審計法制建設;不斷加快機關效能建設工作步伐。

  (三)抓黨風廉政建設工作,筑牢自律線。認真開展各種廉政教育活動,以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,構筑牢固的思想道德防線,并完善各項廉政制度建設,建立健全了約束機制,落實黨風廉政建設責任追究。

  xx年,我工作上雖取得了一定的成績,但也存在一些不足亟待解決,如審計執(zhí)法力度有待提高;理論學習不夠,學習理論的自覺性、系統(tǒng)性、深度不足;由于人手少、任務重,面臨的困難和壓力大,有時會出現(xiàn)急躁和畏難情緒;審計宣傳力度仍需加強;審計結(jié)果的運用方面還存在一定差距等,有待今后進一步改進和提高。

  二、下一步工作打算

  針對工作中的不足,年,我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,按照各級經(jīng)濟工作會議精神,圍繞縣委、縣政府工作中心,繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,進一步突出重點,加大力度,把握規(guī)律,改進方法,更加有效地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,在保證完成上級審計機關和縣委縣政府下達年度審計工作任的同時,重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)全面履行審計監(jiān)督職責,切實加強對重點領域和和關鍵環(huán)節(jié)的審計。今年將特別加大以下五個方面的審計監(jiān)督力度:

  第一是進一步加大對貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策措施的審計監(jiān)督力度,確保政令暢通。

  第二是進一步加大對財政預算執(zhí)行的審計力度,確保財政資金的安全運行。

  第三是進一步加大對民生投入的審計力度,切實維護人民群眾的根本利益。

  第四是進一步加大對建設資金的審計力度,提高投資效益。

  第五是進一步加大經(jīng)濟責任審計力度,促進領導干部依法行政、廉潔從政。

  (二)實事求是,以人為本,推動審計基礎實施建設。我局將進一步加強審計信息化建設,推進審計手段現(xiàn)代化;加強班子思想作風和工作作風建設,不斷提高領導班子的領導能力和領導水平;加強審計法制建設,促進依法審計;堅持分析研究與查處問題并重,找到解決問題的治本之策;加強對審計決定的督促落實,注重擴大和運用審計成果;積極穩(wěn)妥地推進審計結(jié)果信息公開,接受人民群眾的監(jiān)督。

  (三)進一步做好黨建工作、思想政治工作,加強機關精神文明建設,認真開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

  一是把黨建工作列入黨組重要議事日程,定期召開黨組會,認真研究,切實落實黨建工作各項任務。

  二是充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,定期組織開展組織生活和黨員活動。

  三是局黨組及其成員認真聽取干部職工對各方面工作的意見和建議,開好高質(zhì)量的民主生活會。

  四是進一步做好離退休干部工作。

  五是繼續(xù)認真抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、__普法、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、扶貧、預防職務犯罪、依法行政、效能建設、整臟治亂和保密等工作,確保圓滿完成任務。

  以上述職,如有不當之處,敬請主任、副主任、各位委員批評指正。

學校工作年度述職報告 篇13

  20xx年4月底鋼渣公司成立伊始,我就到鋼渣公司擔任安全管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,至今已有三年多。在這三年多的時間里,在公司及部領導的關心幫助下,在各場站的通力配合下,我以“抓重點、重點抓”的工作思路,組織開展了各項工作,使公司安全工作和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作有了質(zhì)的提高。

  一、xx年具體完成工作如下:

  1、建立健全和完善各類管理制度。

  為了盡早使現(xiàn)場的無序管理步入正軌,我加班加點學習建設公司文件精神、了解現(xiàn)場實際,在6月上旬完成公司所有安全環(huán)保方面的管理文件編制,使我們的現(xiàn)場管理真正做到有法可依,有據(jù)可查。

  2、完成與建設公司各相關職能部門的銜接溝通和公司安環(huán)管理臺帳的建立。

  從一個車間編制提升為一個二級子公司。有許多業(yè)務關系和臺帳需要重新理順和建立,原來許多業(yè)務通道也由于公司角色的轉(zhuǎn)變需要重新銜接。我針對安全、車輛管理、勞防、保健、消防器材、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理等問題,一方面請教兄弟單位同仁;另一方面多次到各相關職能部門溝通聯(lián)系。通過努力,理順了業(yè)務管理關系、完善公司安全臺帳、員工勞防用品庫、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。

  3、配合建設公司的各項安全活動。

  “百日安全活動”活動期間,根據(jù)建設公司的有關精神和公司要求,組織全員參與“查找我身邊的隱患”活動,以此提高全員安全意識。在本年度的“119”消防日活動中組織各場站進行了消防演練,取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規(guī)模,有計劃的演練。

  4、對現(xiàn)場安全設施進行了現(xiàn)場摸底,利用現(xiàn)有資源進行了相應的補充和更換。

  制作了30塊用于自修項目的自立牌、補充和灌充了100余只滅火器,對現(xiàn)場所有生產(chǎn)用車配備了消防器材,并統(tǒng)一了型號。為現(xiàn)場各場站的自修人員落實了16根安全帶。

  5、今年的安全教育中,除常規(guī)的轉(zhuǎn)崗教育以外,還對員工進行了專項安全教育。

  全年共對49名新工人、實習大學生進行三級安全教育。完成轉(zhuǎn)崗教育58人次,復工教育44人次,上崗教育49人次。同時組織員工進行交通安全、防火防盜、法制教育等共600余人次。組織特殊工種取證及復證55余人次。對全體作業(yè)長、班組長進行了安全取證和復證,共14人次,覆蓋率100%。針對節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象,到各作業(yè)區(qū)進行專項長假安全教育。對攪拌站碼頭建設、試驗室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都及時進行了安全交底,并進行了現(xiàn)場跟蹤,有力地保障了工程的安全進行。

  6、落實防暑降溫工作。

  7-9月的持續(xù)高溫天氣,給作業(yè)帶來不良影響,高溫容易造成人員的身心疲勞發(fā)生安全事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作開始后,針對現(xiàn)場點多面廣,人員分散的特點,我要求各場站防暑降溫用品不能擺在辦公室,一定要放在現(xiàn)場。針對3#、4#堆場開推土機的員工,特供塑料大瓶裝的鹽汽水,確保他們能喝到清涼飲料,避免了長途奔波。通過一系列有效的措施和方法,本年度防暑降溫工作中,未發(fā)生一起中暑事故。

  7、今年是公司三標合一的重要階段,結(jié)合貫標的要求,對各崗位的員工重新進行了危險源和安全隱患的再學習,并發(fā)動員工對身邊的安全隱患進行查找,要求每人至少交兩條,多者不限。然后根據(jù)所查找出的安全隱患一一核對整改,在XX年現(xiàn)場安全檢查中,共查出安全隱患和安全違章137項,大部得到了整改,其中考核47項記65分。

  二、環(huán)境保護工作完成情況:

  對公司各類危險廢棄物的回收工作發(fā)文進行了統(tǒng)一規(guī)定,通過在各個油脂點設立積油盆、現(xiàn)場垃圾分類擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施,確保公司的各項環(huán)保工作在受控范圍內(nèi)。同時針對現(xiàn)場暴露出的問題,一一落實解決。消除了揚塵污染。全年共查找出環(huán)保問題85項,大部得到了整改。同時在8月委托XX市環(huán)保局對鋼渣微粉生產(chǎn)線進行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強度及對鋼渣水洗場地的噪音、邊界粉塵濃度的測試。9月順利地通過了iso14000和ohsms18000體系認證。12月又委托XX區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對分選場地進行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測試。力求充分掌握第一手資料、有效控制污染。

  三、存在的不足:

  由于作業(yè)點多面廣,對現(xiàn)場的巡檢力度不夠,巡檢的質(zhì)量不高;許多工作自己已經(jīng)想到,但由于一些主觀或客觀的原因沒能夠付之以行動;對部分業(yè)務知識掌握的還不夠充分,自身的素質(zhì)還要提高;生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面還存在有錯誤較多,更新不及時的問題。

  以上問題說明在我在現(xiàn)場管理上和自身業(yè)務能力仍存在不足和差距,需要認真對待并及時解決。我希望在明年的工作中在這方面能提高和改善,加強現(xiàn)場的管理、提高自己的業(yè)務能力;

  我將在已取得的成績的基礎上,認真做好上級部門布置的各項工作,敢于創(chuàng)新,力爭在明年各項工作能上新臺階!

學校工作年度述職報告 篇14

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫張,是理工大學xx科技學院20xx屆畢業(yè)生。從20xx年1月1日至今,我已在重裝項目部工作了整整一年。通過一年的工作實踐,在領導和同事的熱心幫助下,我在工作、生活等許多方面的能力有了顯著的提高。

  初到xx項目部,領導對我予以重任,讓我全面負責倒班宿舍樓工程的質(zhì)量、進度工作。期間,我還參與負責了廠區(qū)各施工項目的周計劃、月計劃的初審和收集整理工作。9月中旬,我被安排負責減速器廠房的后期裝修工作和負責辦公樓工程的質(zhì)量、進度工作。通過一年的工作實踐,伴隨著領導、同事的關心和幫助,結(jié)合在校期間學習的書本知識,我的施工經(jīng)驗水平得到了顯著的提高。

  倒班宿舍是一棟7層的框架結(jié)構建筑,總面積一萬多平方米,對于經(jīng)驗豐富的老技術員來說這應該算不上什么大工程,但對于剛剛走出校園步入工地的我來說,這是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)性的任務。1月2號基礎開挖、2月5號基礎承臺全部澆筑完成、5月19日框架封頂、8月中旬二次結(jié)構全部完成并通過質(zhì)監(jiān)站主體驗收。隨著一個個大節(jié)點安全、順利的完成,除了經(jīng)驗的積累,我的信心和工作熱情也有很大的提升。有了這份信心與熱情,后半年的工作也相對順利穩(wěn)定。目前,減速器廠房輔房已完成后期裝修工作,具備初步驗收條件;辦公樓工程正在進行基礎承臺及底板的鋼筋綁扎工作,完全有把握完成甲方要求的春節(jié)前完成基礎的任務。

  緊張、忙碌的一年過去了,回顧這一年當中,我時有犯錯。

  剛接到倒班宿舍樓的任務時,我一頭霧水,無從著手,每天到工地只是跟著工人轉(zhuǎn),看他們在做什么,晨會時將工人的工作情況回報給領導,錯以為這就是管理。在領導的指導下,我明白到只監(jiān)督工人工作是不行的,要全面深入了解施工工藝流程,掌握施工隊的工程進度計劃,根據(jù)施工工藝節(jié)點,根據(jù)進度計劃控制節(jié)點來審核、約束施工隊,讓施工隊盡量在我的協(xié)調(diào)、管理下進行施工。通過這件事,我懂得了把握問題關鍵的重要性。

  記得有一次,我對完成鋼筋綁扎的樓面梁、板進行初驗時,發(fā)現(xiàn)了八處質(zhì)量問題。在次日的晨會上,我對此進行了匯報,卻受到了項領導嚴厲的批評。在領導看來,首先,我一次發(fā)現(xiàn)八處問題,說明我在平時沒有認真監(jiān)督工作,出現(xiàn)錯誤造成返工,不僅是施工方的損失,造成的工期延誤也是我們公司的損失;其次,我發(fā)現(xiàn)問題沒有緊盯、跟蹤其整改,只是口頭通知其現(xiàn)場負責人,對工作也是一種不認真的態(tài)度。通過這件事,我從新認識到工作不能只做表面,要落于實處;不能積壓問題,要在平時處處留心;對施工隊的質(zhì)量進度負責,也是對公司的效益負責。

  在領導、同事的細心幫助下,我從熟悉圖紙、了解圖集開始學起,到后來對工人的管理、對工作的態(tài)度、平日處事理事的方式,方方面面都得到了顯著的'提高。倒班宿舍的平地而起,見證了我在重裝工地磨練、成長、進步的過程。

  過去的一年是我畢業(yè)后步入社會的第一年,這一年的工作經(jīng)驗讓我收獲許多

  在思想方面:我積極向黨組織靠攏,擁護黨的領導;在領導的帶領下,認真的學習、理解公司下發(fā)的文件,貫徹學習企業(yè)文化,用心領會八個核心理念、八個單項理念的深刻含義。堅定的思想信念為我指明了前進的方向。

  在工作方面:我盡力完成領導交辦的任務,認真學習積累專業(yè)基礎知識,積極主動去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,對人對事公平公正、認真負責。用心做事的態(tài)度,是我高效工作的保障。

  在生活當中:我與其他同事保持良好的關系,樂于助人,關心室友。我通過自身的努力為項目部的團結(jié)、和諧盡一份力。

  總結(jié)過去的一年,展望新的一年,我對自己做出如下要求:

  首先,思想方面積極向黨組織靠攏,爭取在13年成為預備黨員,為此我要求自己努力提高思想認識,積極學習黨的綱領、章程,時刻準備等待黨的召喚。并在平時進一步學習、理解公司企業(yè)文化和公司相關文件內(nèi)容,在思想和精神上提高對公司的認知。

  其次,我將以更加積極的態(tài)度和更為飽滿的熱情投入13年的工作,13年的工作目標就是辦公樓工程質(zhì)量零事故,進度符合甲方要求,并配合監(jiān)管相關安全工作。為此我要求自己做好平時的學習工作,提升自己的知識水平;在施工前吃透圖紙,施工中深入現(xiàn)場,施工后檢查整改;做好甲方、監(jiān)理、施工三方的協(xié)調(diào)工作,以期完成新年目標。

  在這一年中我的成長和進步離不開項目部領導的關心與照顧,離不開同事的幫助與理解,在此我表示衷心的感謝。我將以更高的熱情和更大的努力投身于明年的工作當中,為公司的發(fā)展盡一份力。

  以上述職報告妥否,請予審議。

  謝謝大家。

學校工作年度述職報告 篇15

  尊敬的領導:

  您好!

  20xx年已經(jīng)過去,回首這一年,營業(yè)部在兩位老總的領導下不斷改革使人員組合優(yōu)化,更趨合理,業(yè)務拓展也更加迅猛。年我一直就任于營業(yè)部服務部負責管理和客戶開發(fā)工作,在這一年里,我為服務部盡心盡力,積極為服務部的工作出謀劃策,從節(jié)約成本和開發(fā)客戶雙重下手,使服務站在這一年里發(fā)生了質(zhì)地變化,在這一年里,新引進客戶幾人,客戶市值達到了xx萬元(只反映出來市值,看不到資產(chǎn)總值),交易量更是突破新高,從1月1日到12月31日,服務站完成交易量億元,在千分之一的傭金下實現(xiàn)傭金收入xx萬元,這一成績的取得主要歸功于營業(yè)部x總、x總的正確領導,歸公于營業(yè)部其他各兄弟部門和員工的大力支持。

  一、從嚴治內(nèi)、嚴格要求自己

  一個部門的好壞,部門決策者的決定直接影響著它的工作效率和競爭力,在服務站我既是管理人員、也是后臺人員、更是一個業(yè)務開發(fā)人員,為了不斷提高服務站在市場競爭力,我以公司各項管理制度為基礎,結(jié)合xx地區(qū)情況,制定了有針對性的管理制度,主要是管理我自己,也是鞭策我自己。我在營業(yè)部服務柜臺每個崗位都輪流做過,這造就了我對營業(yè)部每項基本業(yè)務知識和業(yè)務流程的熟練。由于服務站是公司總部電子商務部當時主辦的,屬于網(wǎng)上交易指導站,走的是公司銀證通業(yè)務這一塊,當時是公司主要的虧損站點之一,后劃歸營業(yè)部,在這時候營業(yè)部派我接手服務站,負責管理和客戶開發(fā)工作,在營業(yè)部領導的正確領導下,在兄弟部門員工的支持下,我在這里參與了營業(yè)部改建服務站的全部過程,電網(wǎng)電線的改造、電話系統(tǒng)設備的.重建、內(nèi)網(wǎng)的再建,克服了重重困難,盡量收縮成本,同時提高服務質(zhì)量、擴大聲譽。

  因為在這里我們走的是電子商務部當時設的銀證通線路,而又歸屬于營業(yè)部,各個業(yè)務環(huán)節(jié)電子商務部跟營業(yè)部在流程上有很大的不同,基本業(yè)務知識相同,但業(yè)務環(huán)節(jié)和流程上跟營業(yè)部的業(yè)務流程基本脫鉤,這就要求業(yè)務風險要進一步加強,于是我對自己的要求就進一步提高了,不斷利用業(yè)余的時間加強業(yè)務知識和業(yè)務流程的學習,并不斷跟營業(yè)部、電子商務部等業(yè)務風險聯(lián)系部門聯(lián)系溝通,同時嚴格規(guī)范了業(yè)務操作。業(yè)務規(guī)范是高昂代價換來的,我在公司規(guī)范各項業(yè)務的基礎上,結(jié)合了xx地區(qū)的實際情況,在辦理各項業(yè)務時采取了靈活的運用,為公司利益和客戶利益提供了雙重可靠保障。

  二、打通人脈、擴大聲譽

  一個服務行業(yè)在一個地方立足、占領市場份額,擴大聲譽,與當?shù)氐胤秸块T的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的關系。今年以來,我在這方面狠下了工夫,目前已經(jīng)取得了當?shù)毓ど叹帧⒊墙ň值雀鱾政府監(jiān)管部門的信任,并同意在政策上對我們進行大力扶持,以幫助我們在長久立足,占領市場份額,擴大聲譽。并且和合作伙伴中國銀行有了進一步的溝通和深入合作,不光是基本業(yè)務上的合作,更是在尋求增量資金,擴大市場份額上有了初步的合作,目前已經(jīng)拓展到xx市,雖然目前在增量資金方面效果不是特明顯,但也有部分客戶的陸續(xù)轉(zhuǎn)入,在明年我們會跟他們進一步探討合作的途徑,充分發(fā)揮銀行工作人員在開發(fā)客戶上的積極主動性。

  證券行業(yè)是一個新事物不斷涌現(xiàn)的行業(yè)、是一個競爭日趨激烈的行業(yè)。銳意創(chuàng)新,跟上時代潮流、是競爭取勝的必由之路。

  在這里,剛開始我對客戶不是很熟,于是我主動跟客戶聯(lián)系,找他們一一談心,主動要求他們到我這里來,跟他們一起研究,探討。客戶之間千差萬別,對客戶我們要對他們進行政策傾心、技術扶持、幫助其資產(chǎn)保值增值,經(jīng)過和他們一起的探討,談心,總結(jié)了一些經(jīng)驗并付出實用,取得了一定的成績,同時也取得了客戶的信任。在今年我們服務站的客戶睡眠客戶已經(jīng)在我們的扶持下充分動起來了,同時充分利用資源,尋求增量資金,順利實現(xiàn)了年初報本贏利的目的。

  三、存在問題

  服務站客戶的市值相對還很薄弱,凈資產(chǎn)收益率還有待進一步提高。我將從吸引增量資金和盤活內(nèi)部資產(chǎn)兩個角度去努力提高客戶資券換手率,以目前的客戶市值和交易量來看,客戶的換手率已經(jīng)非常之高,而且交易人數(shù)較集中,多半集中在少數(shù)人身上。最主要的問題還是客戶人數(shù)太少,市值太少。下一步主要工作還是要圍繞在吸引增量資金上面多下功夫。

  此致

  敬禮!

  述職人:

  20xx年

學校工作年度述職報告 篇16

  根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,全面落實班組建設的各項工作,結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項活動,積極推動班組建設工作取得進展。

  一、班組建設面臨的問題

  1、班組管理粗放,管理手段相對滯后。

  隨著公司體制改革的深入,班組在管理模式、管理內(nèi)容、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化,面對新的情況和新的要求,未能積極主動的適應需要,以致班組管理手段單一,管理相對滯后。一是部分班組長慣性思維強,雖然經(jīng)驗豐富,業(yè)務能力較強,但在管理上仍然按傳統(tǒng)或習慣辦事,難以使用先進的手段進行管理。二是班組標準化建設工作還需加強,各項規(guī)章制度還需建立和完善。

  由于中心班組是由各屬地局人員組合而成,容易習慣化的按原單位的標準執(zhí)行工作任務,目前雖然已逐步規(guī)范、統(tǒng)一,但部分工作要求只是停留在口頭要求上,缺乏有效的制度進行約束。三是基礎資料管理較松散。部分班組對基礎資料的管理不重視,班組資料嚴重不齊,如圖紙資料未按要求分類歸檔,生產(chǎn)技術資料零、散、亂等,不但不利于查找,而且還影響工作效率。四是班組的工作環(huán)境有待改善,材料、工器具定置定位管理,還有難度。

  2、整體技能水平不足,人員素質(zhì)還有待提高。

  中心由于成立時間較短,班組人員配備先天不足,變電檢修班組各專業(yè)技術人員結(jié)構不合理,技術骨干缺乏,甚至有技術斷層的情況出現(xiàn)。班組培訓工作缺乏針對性和有效的手段,部分職工得過且過,抱著混日子的心態(tài)工作,缺乏活到老學到老的學習精神。年輕同志雖然具備接收各項能力的優(yōu)勢,但需從各專業(yè)逐步入手,達到全面熟悉精通程度還有一個過程。

  3、缺乏強有力的激勵機制,職工的工作熱情和學習積極性沒有充分的調(diào)動起來。

  目前的崗位設置沒有同班組實際工作結(jié)合起來,職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現(xiàn),存在著“干多干少一個樣,學與不學一個樣”的思想,影響了班組的長遠發(fā)展。

  4、缺乏班組建設管理標準。

  省公司頒發(fā)的班組建設a/2標準是針對單一的專業(yè)班組制定,對于綜合班組而言,目前還沒有可借鑒的管理標準,因此造成班組建設工作有等待觀望的現(xiàn)象,工作有些滯后。

  二、下一步的工作打算

  1、加強領導,注重實效,不斷開創(chuàng)班組建設新局面。

  成立以中心主要負責人為組長,分管領導和相關專責組成的班組建設工作小組,健全班組建設的組織體系和工作體系,按照公司的統(tǒng)一部署,全面、扎實的開展班組建設工作。各級人員加強對班組的管理和指導,真正把班組管理納入到企業(yè)管理的重要組成部分,加大對班組指導的深度和力度,從根本上解決目前班組專業(yè)管理中存在的問題和矛盾,切實解決班組的實際困難,營造人人關心、參與班組建設的良好氛圍,充分調(diào)動廣大職工的工作熱情。

  2、加強班組基礎卡設,確保班組各項工作有效開展。

  一是健全班組的各項規(guī)章制度,完善班組標準化工作流程,建立工作質(zhì)量評價體系,使員工在生產(chǎn)活動中,做到有法可依,有章可循,按章辦事,實現(xiàn)班組管理制度化、流程化、標準化。二是明確班組的工作標準和安全職責,做到人員分工合理,形成班組的工作“事事有人管,人人有事干”的良好局面。三是規(guī)范班組基礎資料管理,完善班組記錄、臺賬,加大對資料管理的考核力度,各班組落實專人進行資料的收集和整理,逐步實現(xiàn)基礎資料的數(shù)字化、信息化。

  3、創(chuàng)建學習型團隊,提升班組整體素質(zhì)。

  一是開展創(chuàng)建學習型組織活動,創(chuàng)造良好學習氛圍,引導員工樹立終身學習的理念。二是加強職工技能培訓,建立多層次職工學習平臺。以崗位培訓為基礎,制定詳細的員工培訓計劃,根據(jù)人員、崗位特點,開展有針對性和實效性的培訓工作,利用基建施工,設備改造等機會,創(chuàng)造實訓條件,建全培訓制度,建立培訓記錄,從制度上保證人人進行學習。三是建立激勵體制,變員工的被動學習為主動學習,被動接受培訓為自我培訓,著力提升員工技能。

  4、狠抓安全文化建設,切實促進安全生產(chǎn)。

  大力開展安全培訓教育活動,不斷提高安全責任意識,組織多樣化的班組安全活動,提高班組安全活動效果。開展作業(yè)現(xiàn)場安全風險辨識,全面進行《現(xiàn)場作業(yè)危險源辨識庫》的學習活動,將危險源學習納入學習常態(tài)化,并結(jié)合現(xiàn)場具體工作合理應用辨識庫,扎實開展危險點分析工作,正確認識危險點,有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動,建立反違章長效機制,決不姑息違章行為,除嚴格進行違章考核外,還要對違章行為說清楚,定期進行反違章的分析總結(jié),努力創(chuàng)建無違章班組。

  5、構建班組建設管理體系,全面推動班組建設工作。

  根據(jù)《國家電網(wǎng)公司關于加強班組建設的實施意見》、《國家電網(wǎng)公司班組建設三十條》、《四川省電力公司班組管理標準》等文件內(nèi)容,全面學習、傳達文件精神,結(jié)合單位實際情況,落實各項舉措,建立具有專業(yè)特色的班組建設體系,制定符合中心實際情況的班組管理標準,規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負擔、提高班組效率,制定《班組建設工作實施方案》,切實落實好班組建設工作。

  總之,加強班組建設是一項長期而艱巨的工作,我們將盡心竭力、盡職盡責,落實措施,切實解決實際問題,不斷夯實班組管理基礎,切實保障安全。

學校工作年度述職報告 篇17

  尊敬的領導:

  隨著時間的流逝,20xx年馬上就要離開我們了。對于我來說,20xx年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長,成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會更加的勇敢”。

  20xx年6月份我來到這工地很幸運的成為留莊項目部的一員,在幾次會議中我基本了解到王經(jīng)理您對這個行業(yè)有著敏銳的洞察力,對留莊這個項目有著足夠的信心,對自己的專業(yè)水平也是非常的自信。還有你對這項目的重要性,我知道您更加需要的是一支有著強大凝聚力,團結(jié)進取,勇于拼搏,敢于創(chuàng)新,讓您放心和放手的專業(yè)團隊,而不是一堆散沙一支團伙。

  剛來工地的時候是您教會我怎么去看圖紙。是您讓我成為了一個管理者,是您幫找一很好的師父(孫工),這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在項目部從事技術施工,和現(xiàn)場文明施工管理者(都是在學習中)。

  在施工中由孫工帶我去熟悉現(xiàn)場,教我在現(xiàn)場怎么去發(fā)現(xiàn)問題和一些基層基本安裝程序,現(xiàn)在場的文明施工、材料的堆放。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少;其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。我每一次和孫工去現(xiàn)場的時候我把他所發(fā)現(xiàn)的問題都記錄下來,回到辦公室把所記載的問題整理出一份“整改單”發(fā)到各施工班組手上,第二天我會拿著我所記載的問題去現(xiàn)場核實,檢查一下施工人員是否整改過。

  隨著工程的進展,我在孫工的教導下我開始擔任了質(zhì)檢員的重任,我每天都會去現(xiàn)場檢查墻面大理石、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墻面的平整、垂直和天花的平整。每發(fā)現(xiàn)問題就在此處畫上記號,并記錄下來。交到各施工班組手上要求整改。慢慢的我開始接觸設計,去深化一些圖紙,加上我以前對CAD的基本了解和小謝的幫助,讓我對圖紙有著更深刻的了解,在此小謝教我畫過一些比較簡單的竣工圖。轉(zhuǎn)眼間要交竣工資料的時候,在這我跟小江做一些竣工資料,讓初步了解做資料的一些基本過程。

  工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  特此報告

  

  x年xx月xx日

學校工作年度述職報告 篇18

  根據(jù)政府分工,我協(xié)助常務副市長分管工業(yè)經(jīng)濟、發(fā)展改革、財政、稅收等工作;負責招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯(lián)系各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來,在地委、行署和市委正確領導下,在班子成員的幫助配合下,在各分管及聯(lián)系單位(部門)的大力支持下,務實創(chuàng)新,真抓實干,不斷進取,較好的完成了年初確定的各項目標任務,現(xiàn)將本人20xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下。

  一、不斷提升思想政治及作風建設

  一是把專題教育活動當做最好的課堂,把“三嚴三實”專題教育活動要求當成工作的目標,通過專題教育培訓等活動提高認識,增強群眾觀念,拓寬服務渠道,扎扎實實為基層群眾辦實事、辦好事。通過學習、查擺,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,全面查找出自身“不嚴不實”方面存在的突出問題9項,并根據(jù)整改要求及時限,對照上級活動辦要求及時進行整改,現(xiàn)已全部進行了改進與提高。二是繼續(xù)堅持把學習作為提高素質(zhì)、履行職責的第一需要,充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學習,主動利用網(wǎng)站、報刊加強自學,重點學習了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴三實”專題教育活動系列文件、第二次中央新疆工作座談會及自治區(qū)黨委、地委各類會議精神。通過學習,增強了貫徹落實“三嚴三實”要求的自覺性和堅定性,增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員模范示范帶動作用,認真落實黨員進社區(qū)活動,堅持全身心投入工作,遇到突發(fā)事件處理、重要工作等,始終保持旺盛的工作熱情,努力把工作做實做精做細,使分管的各項工作得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效的發(fā)展。

  二、履職盡責落實組織部署和工作任務

  一是持續(xù)保持市場物價基本穩(wěn)定。采取保供應、增儲備、暢流通、強監(jiān)管等舉措,有效控制價格指數(shù),哈密市居民消費價格指數(shù)增長0.9%,漲幅持續(xù)保持在較低水平。繼續(xù)堅持重大節(jié)日投放制度,全年共計投放牛羊肉1179.7噸,補貼資金557.96萬元,日常銷售蔬菜1988噸,農(nóng)副產(chǎn)品價格保持基本穩(wěn)定。繼續(xù)探索直銷店建設新模式,加強對便民直銷店監(jiān)督、檢查力度,實現(xiàn)了直銷店便民、利民、穩(wěn)價、惠民的目標。掌握商品價格走勢,強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農(nóng)資價格等23個大類、161個規(guī)格品種的價格監(jiān)測。

  二是積極協(xié)調(diào)促進融資信貸。不斷加大融資工作力度,積極采取企業(yè)債券、銀行貸款及貸轉(zhuǎn)債等融資方式,提升融資能力,拓寬融資渠道,努力為“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、惠民生”提供重要資金保障,共融資到位資金9.06億元。合理調(diào)度融資貸款到位資金,部署加大重點領域有效投資,充分發(fā)揮穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構惠民生的多重作用。堅持銀行融資與債券發(fā)行同步進行,西部片區(qū)整體城鎮(zhèn)化建設、棚戶區(qū)改造等項目融資正在組織辦理;以哈密市建輝國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司為主體擬發(fā)行的15億元企業(yè)債券

學校工作年度述職報告 篇19

  我作為股份有限公司第八屆董事會的獨立董事,20xx年來我嚴格按照《公司法》、《證券法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等法律、法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,忠實履行職責,充分發(fā)揮獨立董事的獨立作用,從而維護了公司利益,維護了全體股東尤其是中小股東的合法權益。

  一、出席會議情況

  任職以來,本人全部出席了公司董事會。本人未對董事會各項議案及其他事項提出異議。

  在召開董事會之前本人能夠主動調(diào)查、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,為董事會的重要決策做了充分的準備工作。我作為一名管理學學者,在會議上認真審議每個議題,積極參與討論,并從宏觀形勢認真分析國內(nèi)市場狀況,從公司生產(chǎn)經(jīng)營上出現(xiàn)的問題,提出合理化建議,為公司董事會做出科學決策起到了積極的作用。

  二、發(fā)表獨立意見情況

  任職以來,本人在公司做出各項重大決策前均發(fā)表了獨立意見,其具體如下:

  1.關于關聯(lián)交易

  任職以來,本人根據(jù)《關于規(guī)范上市公司與關聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》,對相關情況進行了認真負責的核查,發(fā)表了《資金往來及對外擔保情況的專項說明和獨立意見》。認為:1、公司控股股東及其他關聯(lián)方占用資金均系正常經(jīng)營性占用;2、公司無重大對外擔保情況。

  2.關于項目建設情況

  項目建設組織合理。

  (1)“2×2萬噸超柔軟氨綸纖維項目”一期工程建設進展順利。

  (2)公司全資子公司“xx有限公司”的“年產(chǎn)100,000噸新型纖維素項目一期工程”項目建成投入試生產(chǎn)。

  3.繼續(xù)聘用大信會計師事務所有限公司為20xx年度財務審計機構

  我們認為大信會計師事務所有限公司具有證券期貨相關業(yè)務審計從業(yè)資格,且擁有多年為上市公司提供審計服務的經(jīng)驗與能力,能夠滿足公司財務審計工作要求,同意繼續(xù)聘用大信會計師事務所(特殊普通合伙)為20xx年度財務審計機構。

  4.公司非公開發(fā)行股票的過程

  符合《x公司法》、《證券法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》等法律、法規(guī)、規(guī)章及《公司章程》的相關規(guī)定。通過本次非公開發(fā)行股票,公司提高資產(chǎn)質(zhì)量,有利于公司推進主營業(yè)務的發(fā)展,增強公司的持續(xù)盈利能力和市場競爭能力,符合公司和全體股東的利益。本次非公開發(fā)行股票的定價方式公平、公允,符合相關法律法規(guī)的規(guī)定,不存在損害公司及其股東、特別是中小股東利益的情形。本次非公開發(fā)行股票的募集資金投資項目符合國家相關的產(chǎn)業(yè)政策。

  三、日常工作情況

  任職以來,本人對公司管理和內(nèi)部控制等制度的建設及執(zhí)行情況、董事會決議執(zhí)行情況等進行了調(diào)查,有效地履行了獨立董事的職責;作為公司獨立董事,凡須經(jīng)董事會決策的重大事項,都事先對公司介紹的情況和提供的資料進行了認真審核,為董事會的重要決策做了充分的準備工作。

  四、其他工作

  1.未有提議召開董事會情況發(fā)生;

  2.未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況發(fā)生。

  以上是我本人在20xx年任公司獨立董事期間,履行獨立董事職責情況匯報,我在今后將繼續(xù)關心和支持生產(chǎn)與發(fā)展,為發(fā)展做出我的貢獻。

學校工作年度述職報告 篇20

  20xx年,全市政府采購工作在省財政廳和局黨組的領導下,在審計、監(jiān)察等部門的支持下,在局內(nèi)各業(yè)務科室的配合下,圍繞省財政廳和市財政局量化考核目標,按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務”的工作理念,以全國性專項檢查工作為重點,逐步擴大政府采購范圍和規(guī)模,充分發(fā)揮政府采購的政策功能,推動了政府采購工作的健康發(fā)展。

  全市20xx年政府采購規(guī)模到達了39595萬元,占年初預算的87%,比上年增長10%,節(jié)約財政資金3719萬元,節(jié)約率9。4%。其中,市直采購規(guī)模到達了10600萬元,比上年增長4%,節(jié)約財政資金932萬元,節(jié)約率8。8%。

  一、統(tǒng)一部署,扎實開展政府采購專項檢查工作

  根據(jù)《財政部、監(jiān)察部、審計署、國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執(zhí)行狀況專項檢查的通知》精神和全省政府采購專項檢查電視電話會議要求,我們按照“明確目標,統(tǒng)一部署,分步實施,分級負責”的原則,分階段認真開展政府采購執(zhí)行狀況專項檢查工作。

  1、認真組織開展自查自糾。一是高度重視。組織各縣市區(qū)財政、監(jiān)察、審計和部分采購人代表、代理機構等300多人在各分會場參加了5月6日召開的全省政府采購執(zhí)行狀況專項電視電話會議。會后迅速成立了由市財政局長張尚貴同志為組長的專項檢查領導小組,并向市委常委、常務副市長周松青同志作了專題匯報。二是層層動員。5月19日召開了市直采購人專項檢查動員部署會,貫徹全國、全省專項檢查工作會議精神,安排本級專項檢查工作重點和方案。三是精心組織。各級專項檢查領導小組認真研究專項檢查工作,制定詳細的專項檢查工作方案。市專項領導小組組長、市財政局局長張尚貴同志還親自邀請監(jiān)察、審計等部門的領導一同研究工作方案,將工作安排到每月每周每一天,做到定人、定責、定崗。四是組織培訓。在召開動員會的同時,組織開展自查自糾工作培訓,統(tǒng)一填報口徑。我們還刻制自查自糾光盤300張、印發(fā)宣傳資料500多份發(fā)放給采購人和采購代理機構。據(jù)統(tǒng)計,全市共有689個采購人(其中市本級216個,縣市區(qū)匯總473個)、6個政府采購中心、3個社會代理機構組織開展了自查自糾,占應檢查面的100%。從自查自糾匯總狀況看,全市20xx年、20xx年實際執(zhí)行政府采購總額為88307萬元,占部門支出總額的21%,節(jié)約資金分別為2301

  萬元和3074萬元,資金綜合節(jié)約率為6%。

  2、扎實開展重點檢查。一是確定檢查對象。按照采購人采購量的大與小、年初安排檢查單位與審計在查單位相結(jié)合、工作好與壞、政策宣傳強與弱相結(jié)合的原則,確定了20多個重點檢查單位。二是明確檢查資料。對采購人方面,查看有無政府采購預算;是否存在規(guī)避政府采購的行為;政府采購計劃編制和執(zhí)行狀況;政府采購方式和程序執(zhí)行狀況;工程實施政府采購狀況,有無規(guī)避招標等違規(guī)行為;專項資金實施政府采購狀況等等。對于采購代理機構方面,查看政府采購方式執(zhí)行狀況;政府采購程序執(zhí)行狀況;政府采購信息發(fā)布、專家抽取等環(huán)節(jié)執(zhí)行狀況;政府采購政策功能落實狀況;政府采購受理質(zhì)疑案件的答復處理狀況;財務收支狀況;其他有關狀況。三是分組開展重點檢查。從審計、監(jiān)察、財政部門抽調(diào)等部門抽調(diào)專人組成重點檢查小組,全市共抽調(diào)42人組成11個重點檢查小組。其中市直抽調(diào)12人分成三組,開展重點檢查。全市共檢查采購人158家,重點檢查面到達41%。其中市直檢查30家,重點檢查面到達42%。

  3、強化整改措施。我們將自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給被查單位,幫忙存在問題的單位整改,并以系統(tǒng)為單位,分批進行培訓、上門指導。目前已對教育系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)和交通系統(tǒng)進行了培訓。透過整改分析,結(jié)合我市政府采購工作實際,進一步完善我市政府采購管理辦法、操作規(guī)程等,推進政府采購工作又好又快地發(fā)展。

  二、采取有效措施,不斷擴大政府采購范圍和規(guī)模

  1、合理制定政府集中采購目錄及限額標準。去年底,我市在制定20xx年政府集中采購目錄及限額標準時,在20xx年目錄的基礎上,將1萬元以上的辦公家具、學生用桌椅和床鋪調(diào)整為政府集中采購目錄,將圖書資料、自主創(chuàng)新產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品等采購,部分中介服務、財政專項資金納入政府采購目錄,探索將工程類項目納入政府采購管理。

  2、加大政府采購預算編審力度。在編制部門預算時,我們與財政局相關業(yè)務科室配合,對各單位編制政府采購預算進行嚴格審核,確保政府采購預算的精確性、可操作性。市直72家一級預算單位、7家自收自支單位、3家省垂管單位、191家二級預算單位編制政府采購預算總額17150萬元,預算編制面到達了100%。政府采購預算隨著部門預算“兩上兩下”程序后,一并下達給各單位,批復面到達了100%。

  3、開拓創(chuàng)新,拓寬政府采購領域。今年,各縣市區(qū)政府采購工作開拓創(chuàng)新,不斷擴大政府采購范圍和規(guī)模。京山針對國家對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村投入的增多,與綜改辦聯(lián)合發(fā)文,及時制定了“以錢養(yǎng)事”涉及政府采購的管理辦法,并為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了政府采購監(jiān)督員。沙洋將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、各鎮(zhèn)政府、財政所納入20xx年政府采購預算,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水引水改造工程、沼氣池改造工程、教育系統(tǒng)中小學危房改造工程等都納入了政府采購。鐘祥對教育系統(tǒng)中小學校舍維修工程實行公開招標,中標價365。3萬元,節(jié)約資金28。9萬元,節(jié)約率8%,實現(xiàn)建筑工程政府采購零的突破。XX區(qū)對對子陵鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目招標,中標價400萬元,節(jié)約資金50萬元,節(jié)約率達11%,并與發(fā)改委、建設部門加強協(xié)調(diào),將專項資金類、財政性資金直接投資或間接投資的工程類項目全部納入政府采購范圍,繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革,為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購行為,對全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處政府采購工作進行了檢查、考核和調(diào)研;掇刀將政府采購延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了政府采購專管員,對全區(qū)10所中小學危房改造、廁所改造和沼氣池建設工程項目采購招標,采購金額400萬元,節(jié)約財政資金47萬元。

  三、強化監(jiān)管,規(guī)范政府采購行為

  1、嚴格政府采購項目監(jiān)管。對集中采購項目,要求一律按批準的采購方式和程序執(zhí)行,堅決杜絕“偷工減料”和走過場的行為。今年我們先后對文體局新農(nóng)村建設文化體育器材項目競爭性談判、環(huán)境檢測實驗室公開招標、勞動和社會保障局軟件開發(fā)競爭性談判、財政局信息中心公開招標等項目進行現(xiàn)場監(jiān)管,確保依法依規(guī)依程序操作。截止到11月底,經(jīng)過市政府采購中心組織的集中采購項目總額達3000多萬元,累計節(jié)約資金290萬元。

  2、依法對采購代理機構進行考核。組織全市政府采購監(jiān)管部門對政府集中采購機構和代理機構進行了20xx年度業(yè)績考核,考核結(jié)果顯示,全市各級采購代理機構考核得分均在95分以上。我們對市政府采購中心20xx年度基礎工作、采購活動、工作績效、廉潔自律和信息統(tǒng)計等方面進行了考評。20xx年度,市政府采購中心認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和省市有關規(guī)章制度,服務水平、工作質(zhì)量和隊伍素質(zhì)不斷提高,透明度不斷增強。全年完成集中采購120次,采購預算金額6265。77萬元,實際采購額5333。63萬元,節(jié)約資金932。14萬元,綜合節(jié)約率14。9%。同時,也存在著一些問題有待改善。如工作人員業(yè)務水平和技能有待進一步提高,供應商庫建立和供應商誠信檔案管理有待進一步完善,政府采購信息發(fā)布和采購活動記錄尚需規(guī)范等。

  3、規(guī)范監(jiān)管程序。對于集中采購項目,嚴格要求按省廳工作規(guī)范規(guī)定的程序進行監(jiān)管和指導,對于政府集中采購公開招標項目的現(xiàn)場監(jiān)管活動,要求依法規(guī)范招標文件的資料,嚴格專家抽取、使用和管理,采取控制評標室人員、關掉通訊工具等辦法,規(guī)范程序和操作,維護政府采購的客觀性和公正性。對于采購人和供應商,透過上門指導開展采購活動,印發(fā)《政府采購實用手冊》等宣傳資料和重點檢查相結(jié)合的辦法進行監(jiān)督管理,不斷規(guī)范采購人和供應商的行為,加大監(jiān)管力度。市直今年對31家市直采購人和2家代理機構開展了重點檢查,重點檢查面到達30%以上,全部完成年初安排的目標檢查任務。

  4、嚴把資金審核關。在采購資金結(jié)算方面,我們對照供應商投標報價和優(yōu)惠率,嚴格審核。截止11月底審核供應商違規(guī)25筆,核減采購支出1。1萬元。

學校工作年度述職報告 篇21

  各位領導、同事:

  20xx年,是公司經(jīng)歷總廠專業(yè)化重組,完成內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,正式步入市場,迎接競爭挑戰(zhàn)的第一年。一年來,我在總廠、工程公司各級領導的帶領下,緊密團結(jié)機械制造公司黨政班子成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內(nèi)堅持求真務實、埋頭苦干的作風,強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,打牢生存根基,努力營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。下面,我將20xx年自己主管的幾項工作向各位代表做以簡要匯報:

  一、生產(chǎn)能力顯著提高,經(jīng)營指標呈攀升態(tài)勢。20xx年,經(jīng)過公司全體干部職工的艱苦努力,公司完成經(jīng)營指標8971.16萬元,創(chuàng)造了歷史最好水平。承接并圓滿完成了石化公司120萬噸/年加氫改造項目、總廠復合肥裝置建設、化工二廠丙烯腈、裂解后分離和高壓聚乙烯等重點項目的設備制造任務;外部市場方面,主要完成了大連齊化設備、青海格爾木煉油廠三旋的制造任務。全年制造加工總量252472臺(件), 4368.63噸。其中容器197臺,948噸,產(chǎn)值1526.56萬元;塔器37臺,565.87噸,產(chǎn)值1013.54萬元;換熱器118臺,641.7噸,1300.69萬元;換熱器管束52臺,257.24噸,產(chǎn)值622.68萬元;空冷器管束45臺,294.38噸,產(chǎn)值575.74;三旋9臺(件),19.637噸,產(chǎn)值162.8萬元;加工配件252019件,432.13噸,產(chǎn)值1180.83萬元;橋架705噸,產(chǎn)值649萬元;其他項目1149.59萬元。

  二、營造穩(wěn)定環(huán)境,夯實產(chǎn)業(yè)格局。一年來,我從加強形勢任務教育入手,積極向職工講情形勢、明確任務,研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部職工關心企業(yè)的前途和命運,考慮企業(yè)的生存與發(fā)展,主動為企業(yè)的生存獻計獻策,積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉(zhuǎn)子實驗及金屬構件加工制造,9個業(yè)務板塊構建起的企業(yè)新架構,經(jīng)過一年來的實踐、運行,基礎得到了很好的穩(wěn)固,各業(yè)務板塊經(jīng)受住了市場的嚴峻考驗,正在向我們訂立的產(chǎn)品專業(yè)化、規(guī)模產(chǎn)業(yè)化、結(jié)構最佳化、效益最大化目標穩(wěn)步邁進。南區(qū)的激光加工中心、閥門制造廠和容器制造廠,一舉扭轉(zhuǎn)了虧損局面,實現(xiàn)盈利。換熱設備制造廠和容器制造廠兩各單位,產(chǎn)值均超過了2019萬元以上,創(chuàng)出了有史以來的最高記錄。

  三、加快“三高”項目實施步伐,努力提升核心競爭能力。作為集團公司確立的做大、做強項目,高效換熱器、高效塔內(nèi)件和三級旋風分離器,已經(jīng)成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業(yè)務,得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。20xx年,我積極與上級主管部門和設計部門溝通、聯(lián)系,努力做好論證工作,組織研發(fā)中心、生產(chǎn)裝備部門的技術人員,全力以赴加快項目的實施步伐,截止20xx年年末,共安裝設備47臺,完成項目總量72%。塔內(nèi)件和高效換熱器2條生產(chǎn)線目前已完成了前期的調(diào)試工作,具備了開車投用條件;三旋生產(chǎn)線于今年的4月份將進入調(diào)試階段,上半年就可以全面投入使用。三個實驗室的設計工作進展順利,在北京大學澤華公司、華南理工大學和石油大學技術力量的推動下,研發(fā)中心正在對設計方案做進一步的補充、完善。我預計,該項目在今年將全部竣工。

  四、規(guī)范材料管理,理順物流程序。一是指導和組織物資供應站以強化管理為主線,以健全完善各項管理制度為出發(fā)點和落腳點,先后實施和推行了《公司物資管理規(guī)定》、《物資供應工作程序》、《通用物資檢測過程控制程序》、《物資管理考核辦法》和《物質(zhì)供應站工作考核辦法》,明確了各崗位、各工種的職責權限,推進了物資管理的制度化和規(guī)范化運行。二是將基層單位庫房全部劃歸到供應站,實現(xiàn)了材料的集中管理和統(tǒng)一調(diào)撥。針對分庫保管員業(yè)務不熟練,庫房管理及賬目不規(guī)范的實際情況,組織供應站一些業(yè)務能力強的老保管員,分包基層分庫,從建賬、物資擺放教起,系統(tǒng)地講解了常規(guī)的收發(fā)、存儲知識。經(jīng)過幾個月的理順,基層分庫有效地保證了生產(chǎn)用料的及時供應,走向規(guī)范化的運行軌道。三是堅持材料與材質(zhì)證件同步手續(xù)。生產(chǎn)過程中,我發(fā)現(xiàn)部分材料的材質(zhì)證件不能隨實物及時到位,尤其是承接緊急任務時,生產(chǎn)單位為確保工期,按時交貨,未接到證件就開始了加工生產(chǎn),極容易給產(chǎn)品留下質(zhì)量隱患。經(jīng)過多次研究,我組織制訂和實施了《進廠材料復驗暫行規(guī)定》,在材料入庫和進入加工現(xiàn)場前,質(zhì)管部門與供應站嚴格執(zhí)行理化檢驗程序,發(fā)現(xiàn)證件不全的材料,計劃員立即跟蹤索要。遇到特殊情況時,按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求,嚴格履行有公司主管領導批準的緊急放行手續(xù)。進入生產(chǎn)過程后,“材料檢驗卡”或材質(zhì)證件跟隨工件運行至每道工序,而且要有責任人的確認簽字,證件沒有到位的任務嚴禁開項生產(chǎn)。

  五、實行計劃性管理,努力降低成本。一是嚴格執(zhí)行物資采購報批制度,很好地杜絕了計劃外采購。采購中堅持比質(zhì)比價,全年節(jié)省資金130萬元。二是將各生產(chǎn)單位的廢舊鋼鐵集中回收,兌換成品鋼材再度使用。20xx年回收廢舊鋼鐵637.47噸,實現(xiàn)銷售收入68.7萬元;回收鐵屑241噸,實現(xiàn)銷售收入23.5萬元。全年共為公司節(jié)省材料費92.2萬元。三是開展了庫房的大整頓活動。利用一個月的時間,對賬內(nèi)、賬外、報廢物資進行了全面的盤點,合理的劃分,組織了積壓材料的材質(zhì)復驗工作。盤清了總量,盤活了存量,全年利庫509萬元。四是加強了資金的使用和管理,重點加大可控費用的控制力度,管理費用比照上年降低了10個百分點。

  六、注重新產(chǎn)品開發(fā),增添企業(yè)發(fā)展后勁。堅持以市場需求為導向,立足自身實際,確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線,主動尋求合作伙伴,與國內(nèi)知名科研院所聯(lián)合,先后開發(fā)、制造了五種高效換熱器。T型翅片管、菱形翅片管和縮放管3種換熱管標準被集團公司確定為行業(yè)標準。獨立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板式高效換熱器。20xx年10月,公司與魯姆斯公司鑒定了在工藝計算方面進行深度合作的協(xié)議,達成將該產(chǎn)品共同推向市場的共識。此外,還與清華大學澤華公司合作,共同開發(fā)成功ADV浮閥產(chǎn)品,與石油大學聯(lián)手,研制成功了立管式PSC型多管三級旋風分離器。同時,經(jīng)過市場調(diào)研,還先后引入了熱浸鋅和激光熔覆技術,為企業(yè)擴大競爭優(yōu)勢,添加了重重的砝碼。

  七、健全結(jié)算工作,加強清欠力度。一年來,我指導經(jīng)營人員和財務人員,加大了結(jié)算和清欠力度。選派兩名責任心強的同志全力做好這項工作。同時,對個別信譽不好的廠家,向法院提出訴訟請求,以尋求法律上的支持和援助。20xx年,結(jié)回應收賬款9384萬元,收回99年掛帳金額65萬元;2019掛帳金額7.625萬元;20xx年掛帳金額95.2萬元;20xx年掛帳金額2247萬元,共清欠應收賬款3271.5萬元。

  八、滿足用戶需求,拓寬市場空間。20xx年,我們在積極完成石化公司生產(chǎn)任務的基礎上,市場空間有了更加廣闊的拓展。第一,完成了復合肥轉(zhuǎn)鼓的制造。我們在總廠30萬噸/年復合肥工程的建設中,成功地完成了造粒機、干燥機、冷卻機和包裹機的設計、制造、安裝、調(diào)試任務,為裝置實現(xiàn)開車一次成功提供有力保證。這是我們機械制造公司突破傳統(tǒng)的制造范圍,穩(wěn)健進入轉(zhuǎn)動設備制造領域的一座里程碑。第二,閥門試生產(chǎn)獲得成功,25只閘閥在去年經(jīng)過嚴格測試全部合格,并順利通過壓力管道元件增項聯(lián)審,閥門、金屬軟管業(yè)務獲取了進入市場的許可證。第三,外部市場體系繼續(xù)得到穩(wěn)固,并建立了新的合作網(wǎng)絡。20xx年,我們以良好的服務,在繼續(xù)維系哈爾濱煉油廠、大連齊化等老朋友合作關系基礎上,尋找并構建了新的客戶群體,縮放管式和“T”型翅片管式高效換熱器進入了廣東市場,在中石化茂名乙烯的生產(chǎn)裝置中成功應用,新型三旋受到了青海油田的關注,落戶于格爾木煉油廠。

  回顧20xx年工作,成績的取得與總廠和工程公司的正確領導、機械制造公司黨政班子成員的團結(jié)協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的:

  一、管理力度應進一步加大。認真總結(jié)一年來的工作,公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方,特別是加氫裝置出現(xiàn)的法蘭事故,暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,成為我20xx年抬高工作標準,重點努力的目標之一。

  二、與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎上,樹立服務意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結(jié)、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。

  三、工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業(yè)的領導干部,只有深入和全面地的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應對,扭轉(zhuǎn)復雜局面。

  四、學習深度不夠。學習是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習,切實提高學習的能力,獵取更多的知識,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。20xx年,由于事務繁忙,工作緊張,學習的時間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學習管理知識、專業(yè)技術知識、政治理論知識的基礎上,向先進的同行企業(yè)學習,把先進的經(jīng)驗和成功的做法應用到實際工作中,努力為公司改革穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  

  20xx年X月XX日

學校工作年度述職報告 篇22

  各位領導、老師:

  下午好!

  我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況,向各位領導、老師作匯報,請予以評議:

  一、行政班子述職述廉報告

  20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下,在學校機關部門領導的關心和支持下,通過全院教職工的努力,學院各方面工作都取得了較好的成績,總結(jié)如下:

  師資隊伍建設:

  今年新進二位青年博士教師,在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經(jīng)費等方面,重點支持青年教師。蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。完善了教師考核和激勵制度,開展了3次學院發(fā)展研討活動,教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度,組織了多場青年講課比賽和教學觀摩,今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金,獲得各級科研項目近30余項,青年教師在國內(nèi)、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用,目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。

  教育教學較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下:

  (1)在吳康雄、李xx老師帶領下較好地完成了“機械設計理論及自動化”國家專業(yè)認證評估工作;

  (2)蔣和吳兩位老師獲得了學校教學奉獻獎;李和雷獲得校級教學優(yōu)秀獎;王向紅和張志勇獲得了學校現(xiàn)代教育技術應用競賽二等獎。

  (3)劉、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名,并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽,劉、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項,二等獎5項。

  (4)鄒、武主講的兩門課程評為校級優(yōu)秀網(wǎng)絡教學課程;學院共主編出版教材8部;

  (5)申報獲得了xx省機械工程創(chuàng)新能力訓練中心,成功申報校級“大學生研究生學習和創(chuàng)新性實踐項目”20項;

  (6)劉成功申報省級教研項目1項,學院成功申報了校級教研項校級項目5項,11項課題通過了中期檢查,1項課題順利結(jié)題;

  (7)公開發(fā)表教研教改論文16篇;

  (8)共11篇本科生畢業(yè)論文獲長沙理工大學優(yōu)秀畢業(yè)論文;測控技術與儀器系獲學校20xx年度優(yōu)秀基層組織;

  (9)創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結(jié)合、多層次”的實踐教學體系;

  (10)組織了課堂教學效果評議,評議對象涉及全院所有任課教師,通過學生評教結(jié)果反饋,有效地提高了課堂教學質(zhì)量;

  (11)國家級雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利;

  (12)完成共計100余萬的實驗設備建設工作,實驗設備完好率和使用效率較高;

  (13)學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項,其中國家級二等獎1項,三等獎3項,省級一等獎7項,二等獎6項,三等獎6項,優(yōu)勝獎5項。

  科學研究和學科建設及研究生教育科學研究和學科:

  (1)大力開展科研工作。科研課題進校經(jīng)費達到800萬元,新增課題30項,其中國家自然科學基金6項,省級重大專項2項,省級一般項目8項;

  (2)發(fā)表核心刊物、境外刊物和國際年會論文162篇,其中被國際三大檢索收錄的論文數(shù)達77篇;獲得發(fā)明專利7項,實用型專利12項,出版專著3本;

  (3)“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”成功獲批為xx省重點實驗室,龍春光主持獲得省科技進步二等獎,梁波參與獲得省科技發(fā)明步一等獎;

  (4)舉辦了汽車與機械工程學院學科發(fā)展高端研討會暨“工程車輛安全性設計與可靠性技術”xx省重點實驗室啟動會;

  (5)完成了機械工程重點學科中期檢查工作,參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。

  (6)青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè),學院研究整體實力和學科水平明顯提升。

  研究生教育:

  (1)今年共招收3名博士研究生,53名碩士研究生,有46名研究生獲得碩士學位;

  (2)做好研究生的日常教學和管理工作;順利完成了11級研究生中期篩選;

  (3)完善了研究生培養(yǎng)方案,制定了研究生管理辦法和汽機學院研究生教育改革方案初稿,規(guī)范了研究生專業(yè)基礎課和專業(yè)課教學;

  (4)形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制;

  (5)學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。

  學生工作本年度我院學生工作取得了如下成績:

  (1)20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率%,錄取率%,較上年度提升了4個百分點;

  (2)學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項,其中國家級三等獎1項,省級一等獎3項,二等獎4項。

  (3)截至目前,全院一次性就業(yè)率達到%,居全校第二;

  (4)畢業(yè)生英語四級過級率達%;

  (5)加強學院特色社團的管理和發(fā)展,拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍,挖掘活動服務深度,為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質(zhì)和機會。

  (6)20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。

  黨建工作和綜合管理我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績:

  (1)完善了教師考核和激勵制度;

  (2)進一步落實整改任務和公開承諾的“回頭看”工作;管理工作方面投入了較多精力,在凝聚人心和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作,規(guī)范了學院管理工作,以及重點以青年教師引進、培養(yǎng),國家級項目申報和學科平臺申報與建設工作,以及國家專業(yè)認證評估工作為抓手,推進學院工作;

  (3)貫徹上級黨組織和學校黨委決策,重視思想政治工作,領導班子團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔,新班子成員有朝氣、肯奉獻,教職工凝聚力強,院風和諧;

  (4)黨的基層組織制度健全,黨員先鋒模范作用突出;

  (5)充分發(fā)揮了工會、學生會等群眾組織及民主黨派的作用,教代會制度健全,院務公開;

  (6)計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。

  二、個人述職述廉報告

  加強政治理論學習:

  能認真學習中共中央十八大以及十八屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結(jié)合起來,使自己的理論水平有了一定的提高。謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責能及時根據(jù)上級組織的有關精神和要求,結(jié)合本單位的具體情況,提出學院工作計劃,布置、落實各項工作的完成。能團結(jié)班子成員,全面履行工作職責,管理工作方面投入了較多精力,在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作;帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務;緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標,以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口,學習先進院系的經(jīng)驗,加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成;對學院有關重要工作、重要決策,注重預先謀劃,多層面地聽取意見和建議,凝聚各方智慧,發(fā)揮大家的積極性,保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作,并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度,青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用,目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。

  教學科研工作:

  一年來,指導本科畢業(yè)設計5人,博士研究生1人,碩士研究生9人,本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內(nèi)一級期刊上發(fā)表論文6篇,獲得一項國家自然科學基金。

  廉潔自律情況:

  按照上級紀檢部門的有關要求,能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定,不斷增強自律意識,增強拒腐防變能力,把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯(lián)席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論,積極支持和參與院務公開。一年來,本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)和方面的事情。以上是我一年來的主要工作、學習情況,我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠,也存在不少缺點和不足。總之,感謝大家對我工作的支持和幫助,希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。

  謝謝大家!

學校工作年度述職報告 篇23

  我到*公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分-培養(yǎng)意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

  業(yè)務水平和員工素質(zhì)的提高至關重要,關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,*萬元,純利潤*萬元。其中:打字復印*萬元,網(wǎng)校*萬元,計算機*萬元,電腦耗材及配件*萬元,其他:*萬元,人員工資*萬元。

  二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

  能夠完成的利潤指標,利潤*萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡工程;無線網(wǎng)絡工程。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在*萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤*萬元;多功能電子教室、多媒體會議室*萬元;其余網(wǎng)絡工程部分*萬元;新業(yè)務部分*萬元;電腦部分*萬元,人員工資—*萬元,能夠完成的利潤指標,利潤*萬元。

  在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

  對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

  1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

  六、創(chuàng)造學習的機會

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內(nèi)部互相學習,互相提高,努力把*公司建成平谷地*計算機的權威機構。

  職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容,通過培訓,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

  培訓內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。三、崗位技能:學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。3、走鋈ィ參加培訓或參觀交流活動。縝r培訓目標:為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個團結(jié)的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

  同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術的發(fā)展日新月異,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

  公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和*30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

  1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責就是開拓市場和*公司的業(yè)務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情。

  2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務水平,為把建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

學校工作年度述職報告 篇24

  在公司領導的正確帶領與關懷及各級同時的配合下,順利的展開了本職崗位工作,在工作中有得有失,在此半年度個人述職中,本人對自己崗位工作進行了歸納和總結(jié),用心做事,以德做人是我個人的理念,在工作中嚴格遵守職業(yè)道德,認真對待每一件事;

  首先是落實自己崗位職責目的,半年來根據(jù)公司技術文件及規(guī)范管理制度,對事業(yè)部管理品質(zhì)、技術文件進行了要求與修訂,并落實執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場,進行過程品質(zhì)監(jiān)控和過程技術服務,為提高生產(chǎn)效率實時配合各相關單位的支持工作;在實際工作對現(xiàn)場生產(chǎn)的問題及時反饋、溝通、協(xié)調(diào);在問題反饋的同時,進行相關的工藝要求和品質(zhì)控制流程進行完善;充分有效的更新相關品質(zhì)要求;

  其次在進行技術管理,一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升,同時展開資源共享,讓外界技術進行借鑒和實踐,不斷提升壓鑄事業(yè)部相關技術人員的工作能力和分析能力,運用相關的技術資源實踐到工作當中,指導和參與現(xiàn)場技術問題的討論,并對技術潛在的因素進行評審,突破相關技術難題,在前期開發(fā)中預估和杜絕問題提出相應的技術理念支持和評審;

  其三,在品質(zhì)控制管理中,對供應商品質(zhì)異常問題點進行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào),配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審,在產(chǎn)品異常時進行外協(xié)廠商的考核和抽查驗證,供應商管理工作的展開;同時對內(nèi)部質(zhì)量的預防,實施進料再次驗證,并跟進改善動作的有效性,杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動作的實施,對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進行匯報與檢討,對內(nèi)部存在的問題點進行提出并要求整改,以實際效果進行再次驗證,督導問題改善徹底;組織討論改善方案,落實有效改善動作,并延伸展開問題的分析與改進動作;針對產(chǎn)品的特性,對產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見,配合改善動作的實施;

  綜合管理本部門日常工作及人員工作能力的考核,培訓部門人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升,在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向,進行工作方式的展開,溝通協(xié)調(diào)工作中的問題點,維護團隊作戰(zhàn)能力,有效的展現(xiàn)團隊精神狀態(tài),積極奮進的思想理念為主體進行本部門日常工作;維護公司利益的同時維護員工利益,爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點,安全意識的宣導,落實到實際工作當中,以預防為主,減少安全事故的發(fā)生;

  回顧以上工作的展開,本人的工作同時還存在需要改善和落實、提升的空間,需要更進一步的努力;以下是對本人工作的展開的思路站在一個高度看待問題作為一個技術和品質(zhì)管理部門,熟悉本部門的業(yè)務是首當其沖,從新品的開發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析、品質(zhì)要求、品質(zhì)變化的控制,基本均要在可控范圍內(nèi);一個以制造為主的企業(yè),隨外界競爭能力的變化,需進一步的提升本部門的管理控制能力,多接觸新事物,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場需求;加強對企業(yè)轉(zhuǎn)型管理模式的理解;開拓新視野、新思路;參考經(jīng)驗模式,理出新發(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢。

學校工作年度述職報告 篇25

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  本學期,在校領導、教導處的直接領導下,八年級歷史備課組活動按時、有序召開,每周一次,進行集體備課,共同探討如何上好每一堂課,如何提高學生的學習積極性,如何提高學生的學習成績,比較好地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、制訂工作計劃本學期初根據(jù)教材內(nèi)容的安排,結(jié)合學生的實際情況,我們認真制訂了本學期的教學工作計劃,并按計劃有序地開展工作。

  二、加強教學管理,貫徹新課標,提高課堂效率,定期進行備課組的教研活動:

  學習新課標,堅持集體備課(即備教材又備學生),認真寫好教案,教案能體現(xiàn)教學目標、教學重難點、教學課時安排、教學方法、教學用具、板書設計、課堂練習、作業(yè)安排等內(nèi)容;備課組教師互相聽課、取長補短,共同提高;教學以新課標為依據(jù),并緊扣教材和靈活處理教材、把知識性和趣味性的相關內(nèi)容緊密結(jié)合起來,創(chuàng)設教學情景,提高學生的學習興趣。采取不同的教學方法(如多媒體教學,啟發(fā)式教學、談話式教學、直觀教學等等)。教學過程中關注學困生,注重對學習過程的評價,多用激勵性的語言,幫助學困生提高學習的自信心。學生作業(yè)布置少而精,及時反饋作業(yè)情況,并找學生談心和討論,提高作業(yè)的質(zhì)量和效果。積極參加區(qū)、市教研活動,虛心向兄弟學校學習,學習他人豐富的教學經(jīng)驗和行之有效的`教學方法。

  三、存在的不足和問題

  1、重點基礎知識的鞏固性不強。學生的基礎知識掌握不牢靠,錯別字丟分現(xiàn)象還是較嚴重。

  2、細心、耐心輔導學生不夠。各班級低分人數(shù)普遍存在。

  3、解題技巧和題型分析訓練不夠,學生答題靈活性不強。

  4、如何讓學生在課堂上起主體作用,而教師只在課堂上重視引導點撥

  5、如何加強學科之間的滲透?如何讓學生在快樂中學習歷史,在歷史學習中又能感覺到無限的快樂。

  四、整改措施及下學期工作思路:

  1、從學生的身心特點出發(fā),注重學習興趣的培養(yǎng)和學習習慣的養(yǎng)成;采用多種教學方法和手段,提高學生學習歷史的興趣。

  2、從歷史的學科特點出發(fā),幫助學生主體建構知識體系,強化對知識點的識記,同時加強解題能力的訓練。

  3、鉆研教材,認真?zhèn)浜茫蛘n堂45分鐘要效率和質(zhì)量。注重基礎知識的教學,提高課堂效率。

  4、認真批改學生作業(yè),及時指導學生訂正,做好學生的輔導工作。5、備課組充分交流,多聽課,提高業(yè)務水平。

  此致

  敬禮!

  述職人:__x

  x月x日

學校工作年度述職報告 篇26

  轉(zhuǎn)眼間,來到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結(jié)構,日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,讓我寫下這篇述職報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

  行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經(jīng)過一段時間的學習工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃,限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。

  一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細匯報:

  1、招聘工作;

  a、結(jié)合20xx年各部門人員需求計劃,并根據(jù)各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

  b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業(yè)院校雙選會),吸引了大量人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求。

  2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

  a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,20xx年公司新入職職工人數(shù)為:x人;

  b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);c、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品/工作交接的順利完成,20xx年公司離職員工人數(shù)為:x人;

  d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于x樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱;

  e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導。

  3、員工培訓工作;

  協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職以內(nèi)職工的培訓課,培訓內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

  4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

  a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;

  b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:x人;

  c、及時辦理離職員工的勞動合同的`解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:x人。

  5、值日及值班工作的綜合管理;

  a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

  b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

  6、管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

  二、下面是我的工作體會

  1、學習是做好工作的重中之重;

  我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

  2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

  畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作,其業(yè)務范圍與“xx公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

  3、虛心請教,融入集體;

  進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。

  4、認真負責的做好工作;

  手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。 5、工作中存在的不足。

  a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發(fā)情況時,應變能力不夠快,還有待提高;

  b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。 c、處理一些復雜的工作時不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

  三、20xx年工作計劃

  在20xx年的工作基礎上,在20xx年里,我除了要做好基本的日常工作外,20xx年將重點做好、完善以下工作:1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;

  3、將公司人員社保購買到位;

  4、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;

  新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。

  虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求。

  以上是我的20xx年年終述職報告,請領導監(jiān)督和指正。

  述職人:

  xx年xx月xx日

學校工作年度述職報告 篇27

  尊敬的領導:

  您好!

  本人從20xx年xx月份開始兼任xx公司人事文員至xx月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有xx個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;xx個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領導的考核:

  一、通過努力學習,提高自身素質(zhì)

  人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有xx個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。

  二、勤奮工作,加快工作速度與效率

  自從xx月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了xx公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

  三、盡心履職,全心全意做工作

  在做xx公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理xx公司副總經(jīng)理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

  總之,總結(jié)xx個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

  此致

  敬禮!

學校工作年度述職報告 篇28

  一、努力學習,提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務水平。

  學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了大量與業(yè)務水平有關的知識,豐富理論知識,用理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術,診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術,使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。

  二、培訓村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務水平。

  針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識,產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容。使得他們業(yè)務素質(zhì)得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時準確上報。

  三、醫(yī)患溝通到位

  科室人員相互理解、團結(jié)一致。對住院分娩的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡快治療并及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產(chǎn)手術60人次左右。住院分娩率達95%以上。

  四、加強孕產(chǎn)婦手流管理,對孕產(chǎn)婦實行分村管理、分工明確。

  要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

  五、對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育。

  利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢,并對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

  六、科室消毒責任明確、正規(guī)、及時記錄

  七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

  綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

  述職人:

  20xx年x月x日

學校工作年度述職報告 篇29

  把工作當成一種責任。這個話題說起來讓人覺得有些嚴肅,可是仔細想想,如果我們一提到責任,一提到工作,就會覺得這是一個讓人心生嚴肅和值得重視的話題,這也就足以證明了我們的干部、我們的管理者已經(jīng)開始從思想和理念中意識到,把自己的工作當做一種責任是非常重要的。

  在縣級供電企業(yè)人力資源管理工作中,干部管理的模式,是基層供電企業(yè)對人才管理和人才培養(yǎng),從傳統(tǒng)管理模式向新型人力資源管理優(yōu)化重組轉(zhuǎn)變的過程,也是國家電網(wǎng)公司開始從最基層組織架構規(guī)范縣級供電企業(yè)人才隊伍的開始。所以,在縣級供電企業(yè)管理工作中,干部對工作的態(tài)度、在工作中表現(xiàn)出來的責任心,也將會直接影響整個供電企業(yè)人才的開發(fā)和培養(yǎng),將影響整個供電企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和人才隊伍建設。因為,人才是企業(yè)發(fā)展和管理的核心和主動者,而干部又是企業(yè)中為數(shù)不多的佼佼者,佼佼者的工作責任心怎樣,它直接體現(xiàn)和關系到整個企業(yè)所能承擔的社會責任能力的大小。

  作為國有縣級供電企業(yè)一名確定的從業(yè)人來說,在現(xiàn)實的工作中,只要你想通過勞動,去主動獲取生命的資料,去改變生活,去讓自己的生活通過工作變得更美好,那就一定會有相關的企業(yè)規(guī)定、企業(yè)使命、企業(yè)任務需要你去完成。在這個工作的過程里,你是把自己工作中的這些任務和使命當做一種事業(yè)去做,還是當做一個謀生的手段?筆者認為,作為一名供電企業(yè)的一名中層或中層以上的管理者來說,作為有著優(yōu)秀業(yè)績和良好效益的電力企業(yè)的一名管理者,作為面對社會其他行業(yè)從業(yè)人眼中羨慕的電力人來說,相對豐富的物質(zhì)待遇已經(jīng)足以讓我們每一個企業(yè)的干部和員工突破馬斯特需求理論層次里的最底層的生存需求而主動去把我們的工作當成是一項事業(yè)和一種責任去完成,而不是痛苦敷衍的負擔。

  世界著名的文學家托爾斯泰曾這樣說:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心”。所以,把工作當成一種責任,作為基層供電企業(yè)干部,首先應該有工作的熱情。正如我們常說的那樣:凡事因熱愛才會變得美好起來,所以,也只有一個熱愛工作的人才會把工作當成一種責任,在履責中完成自己的`使命,發(fā)揮自己的聰明才智,體現(xiàn)自己的人生價值,把工作當成一種責任,這也是一個人對自己生活所賦予的極大熱情的最好體現(xiàn)。

  我們也許都曾夢想過有一份有意義、有樂趣、有價值的工作,但隨著國有電力企業(yè)在管理上的集約化和精細化轉(zhuǎn)變,卻讓我們體會到工作的巨大壓力,工作壓力太大、工作太累,我們常常會聽到關于工作的許多報怨和無奈,也許每當這時我們都可以在工作中選擇“勉強說得過去”或者“差不多”的工作態(tài)度,但是不知你是否知道,當你選擇這樣的工作狀態(tài)時,其實你已經(jīng)在不知不覺中把自己變成了一個熱情即將殆盡或者說已經(jīng)沒有工作熱情的人了。因為任何一個真正敢擔當?shù)钠髽I(yè)管理者,他首先是一個追求至美至善,追求完美的人,是一個一絲不茍,認真負責的人。工作中的“差不多”或者“勉強說得過去”那只是一種責任丟失和懈怠的具體體現(xiàn),所以對于國有電力企業(yè)的干部管理工作,做好干部管理,首先要先管理好干部的思想,要充分利用電網(wǎng)企業(yè)積極向上的企業(yè)文化,來引領基層供電企業(yè)中的每一位管理者積極去爭做一名最好、最優(yōu)的從業(yè)人,自覺地把工作當成是自己做人和做事的責任,只有這樣培養(yǎng)企業(yè)干部,也才能讓干部能帶動身邊的普通人,進而形成一種良好的企業(yè)工作氛圍,也才能在基層供電企業(yè)中真正培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的具有機極強戰(zhàn)斗力的干伍。正如美國總統(tǒng)林肯曾經(jīng)對于責任所做的詮釋那樣:每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界。

  也許認真的你我,總是在生活中隱隱發(fā)光;也許我們工作時認真的態(tài)度,短期內(nèi)會被人誤解或嘲笑為矯情和白癡,但是如果你能堅持把工作當成一種責任,那么,你會在踏踏實實、認認真真的工作過程中發(fā)現(xiàn),這種把工作當成責任的態(tài)度不是教你去賺到面包,而是讓你在吃面包時,能夠感覺每一口都是香甜的未來。凡是在工作中有責任心的人,是從來不說“不可能”的。“不可能”常常是沒有責任心的一種借口!學會在工作中交流和換位思考,學會在工作中敢于擔當責任。用責任把每個工作步驟變成工作目標,用責任把每個工作目標都當成實現(xiàn)目標的工作步驟,用開闊的思路,睿智的頭腦,細心的感悟,耐心地承載,默默的付出,把工作中簡單的小事做得盡善盡美,把工作中每一個細節(jié)都盡可能地做到無微不至,認真而努力地去把自己的工作當成一種責任來做,相信沒有什么做不好和做不成的。正如我們常說的那樣:這世上沒有做不成的事,只有做不成事的人。

  把工作當成一種責任,因為作為國有電力企業(yè)的干部,你是企業(yè)發(fā)展的中堅力量;把工作當成一種責任,因為你是企業(yè)的佼佼者和領頭羊,你的工作態(tài)度,將會直接影響你身邊那些沒有你優(yōu)秀的從業(yè)人向你看齊和學習;把工作當成一種責任,這樣的你才會在工作中擁有清晰的工作思路、科學的工作方法、有效的溝通方式、獨特的工作創(chuàng)意,優(yōu)秀的工作業(yè)績。因為只有一個敢擔當責任,能把工作當成一種責任的人,才會得到企業(yè)賦予的豐厚回報,才能真正成為正在欣欣向榮發(fā)展中的領軍人。

  也只有在國有縣級供電企業(yè)人力資源干部管理工作中,真正把工作當成一種責任來作為企業(yè)選拔和培養(yǎng)干部的一把標尺,才能真正實現(xiàn)縣級供電企業(yè)人的規(guī)范化真正轉(zhuǎn)變,才能真正讓基層供電企業(yè)的干伍素質(zhì)的得以現(xiàn)實意義上的切實提高。

  讓我們把工作當成一種責任去完成,在這個用心工作的過程里,作為企業(yè)的管理者你將會從中受益無窮。

學校工作年度述職報告 篇30

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  歲月如梭,本學年轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧一年來的工作與學習,我能在各級領導的關懷與鼓勵下,在學校各位教師的幫助與支持下,從思想、管理、教學、工作、學習等各個方面嚴格要求自己,悉心做好各項工作,現(xiàn)就一年來的工作,向各位領導和老師們匯報,敬請大家批評指正:

  一、學習提升關愛

  我能積極參加市、縣教育局、研訓中心和學校組織開展的各項會議與活動,認真學習各項文件,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,提高理論素質(zhì)、政治水平及管理能力。

  作為一名黨員教師,我愛黨愛國,愛校愛生,具有較高的政治覺悟,從不缺席黨員會議及各項理論學習,認真學習“四講四有”,積極撰寫學習心得與反思,踐行“兩學一做”,努力提高認識,爭做一名優(yōu)秀黨員。在平時工作中能服務大局,服從學校安排,主動為學校的信息化建設、校園文化建設出謀劃策,同事間團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)心與責任感強。在教學中注重言傳身教,以情育人,以德樹人,以心暖人。

  作為一名學校管理人員,我從不缺席學校召開的行政會議與校務會議,積極參加師德師風學習,做好效能建設,履行好自己的崗位職責,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進取,做出亮點,為學校的發(fā)展獻計獻策。

  作為一名教師,在工作中我能尊敬長輩,與老師們和睦相處,并能積極參加市、縣組織的各類培訓,如:第十一屆市學科帶頭人培訓、縣教科研負責人培訓、縣學科疑難問題培訓,主動訂閱和閱讀教育教學與科研書籍,積極反思。

  二、敬業(yè)磨礪研究

  懷著對教科研的熱愛,我能積極、主動地撰寫課題、論文與案例。一年來,我參加了1項省級課題與1項縣級課題的研究工作,1項縣級課題立項。同時一篇論文獲省二等獎、市一等獎,三篇論文發(fā)表于《課程改革實驗》。

  三、聆聽思索奮進

  作為學校的教科研負責人,我堅持“科研興校、科研興教、科研促成長”的理念,主動幫助教師開展課題研究和論文寫作工作。在各位教師的積極配合下,一學年來我校有33篇論文在縣級以上發(fā)表或獲獎。4項縣級課題結(jié)題,4項縣級課題立項,出刊《澉中教育》第六期,編制了20年學校教科研成果集。

  在教導處工作期間,能做好“澉浦中學青年教師工作坊”的具體工作,通過專題講座、主題研討、讀書交流、課題與論文撰寫等多種形式為青年教師的培養(yǎng)創(chuàng)設條件,使得青年教師在教學業(yè)務和教科研水平上得以快速提升,并在縣、片級優(yōu)質(zhì)課與教學比武中多人獲獎,同時組織做好省、市、縣等各級各類培訓報名工作,在“20xx年浙江省中小學信息技術應用能力提升工程”項目中,被評為優(yōu)秀工作坊坊主和優(yōu)秀管理員,感謝學校領導及老師們給予的幫助。

  作為學校人事干部,我能及時做好教師職稱評定、評先評優(yōu)、體檢材料的報送,做好學校的基礎教育年報、崗位聘用與考核、繼續(xù)教育學分統(tǒng)計、機構編制自查和實名制管理、教師管理信息系統(tǒng)的信息采集、鄉(xiāng)村學校從教30年教師榮譽證書登記人員信息匯總、教師資格注冊等工作,并得到了各位老師的支持與理解。

  作為學校的通訊報導員,我在深入了解新聞報道的`基礎上,培養(yǎng)新聞的敏感性,虛心求教,認真負責,及時準確,做全做實,努力搭建好學校對外宣傳的窗口和溝通的橋梁,20xx年被評為縣教育工會優(yōu)秀通訊員。

  作為市學科帶頭人,我能與朱曉峰、宓覓兩位老師開展結(jié)對,并制定計劃,組織開展讀書、聽課、教科研的研討與指導,宓覓獲市論文三等獎,朱曉峰獲市論文二等獎,被評上高級職稱;作為海鹽縣首批教科研結(jié)對導師,我能積極主動地指導武原鎮(zhèn)中的沈蘭老師,使其快速成長,沈蘭老師獲縣“一師一優(yōu)課”一等獎、縣優(yōu)質(zhì)課二等獎;同時與尹凱麗老師進行師徒結(jié)對,對其開展課堂教學指導,其獲縣優(yōu)質(zhì)課二等獎、青年教師基本功比賽一等獎。

  一年來,我堅持用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風。作為一名黨員教師,我廉潔自律;作為一名教科研負責人,我從不利用自己職位的有利,把自己的名字掛在下面學校老師心血成果的署名前面,侵犯其他老師的署名權,或者采取不合適手段發(fā)表自己的課題或論文成果,不利用職責之便謀取私利,在自己的職業(yè)道德方面堅持言教身教,平等地對待每一個學生。

  成績的獲得離不開縣教育局、研訓中心及學校等各級領導的關心和愛護,離不開各位教師對我工作的支持與理解,我深知在工作之中,我還存在著一些不足,如:缺少對新一輪課改下課堂教學的深入研究,管理水平還有待進一步提高,教科研與學科的引領作用發(fā)揮得還不夠充分。因此在今后我將努力追求課堂的高質(zhì)量、高效率,增強對新課程深層次與課題的精品化研究;進一步加強自身的管理、教學與技術水平;調(diào)整心態(tài)、放松自己,更有效地做好教師的專業(yè)發(fā)展,做好教師的服務工作,為學校的發(fā)展獻計獻策,將工作做得更好。

  謝謝大家!

學校工作年度述職報告 篇31

  尊敬的各位領導,親愛的戰(zhàn)友們:

  今年x月份,根據(jù)工作的需要和組織安排,以及支隊領導的信任,我從特勤中隊調(diào)入xx縣消防中隊,擔任隊長一職。

  在近一年的時間里,本人在支隊黨委和大隊領導的正確指導和關心下,在全體戰(zhàn)友們的悉心幫助下,很好地履行了自身的職責,取得了一定的成績,現(xiàn)將我的工作情況做如下述職:

  一、履行自身職責,模范帶頭,加強支部一班人的團結(jié)協(xié)作。

  履行自身職責,模范帶頭,加強支部一班人的團結(jié)協(xié)作。作為一名長期戰(zhàn)斗在執(zhí)勤第一線的基層干部,我深深懂得班子建設的好壞是中隊工作成敗的關鍵。

  打鐵還需自身硬,作為支部書記,我首先把提高自身素質(zhì)放在首位,在加強重要思想和黨性知識學習的同時,進一步強化了支部一班人的思想作風建設,按照要求嚴格落實黨的七項組織生活制度,經(jīng)常性深入開展批評和自我批評活動,互相激勵,共同進步,全面提高了支部一班人的綜合素質(zhì);對于中隊工作,我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件,支部之間有事共商量,從不搞一言堂,不僅提高了班子的團結(jié),更促進了工作的開展,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  今年以來中隊包括本人在內(nèi)的兩名同志被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。先后三名同志被吸收為預備黨員,二名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員;與此同時黨支部還推薦了一名優(yōu)秀士兵參加部隊保送院校學習深造的機會,極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的領導核心作用。

  二、加強學習,提高自身素質(zhì),開展扎實有效的政治思想工作。

  加強學習,提高自身素質(zhì),開展扎實有效的政治思想工作。作為中隊干部,我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業(yè)務素質(zhì),更應該具有良好的政治素質(zhì),同時要具備六種能力即:創(chuàng)新思維能力、科學決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協(xié)調(diào)關系能力以及政策實施能力。

  為此,我常常勉勵自己刻苦鉆研業(yè)務和文化知識,在支隊政治處的關心下,報考了電大專科班的學習。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業(yè)務知識的培訓,認真做好每次筆記;對中隊業(yè)務知識的授課,我經(jīng)常翻閱各種資料,做好各項教育的宣講。

  今年以來,我共進行課堂教育48課時,與此同時,積極組織中隊戰(zhàn)士開展戰(zhàn)術和消防理論討論。在支隊組織的學習“大型商場火災撲救”的大討論征文活動中,本人撰寫了一文,并且本人撰寫的一文被公安部消防局選入。

  在搞好業(yè)務理論學習同時,本人積極協(xié)助政治指導員搞好政治教育,特別注意加強經(jīng)常性思想工作,全年找戰(zhàn)士談心81次,與戰(zhàn)士家庭聯(lián)系平均達2次以上。全年來先后組織了“1+1”助學活動,為貧困學生捐款;看望資助消防烈士父母親等活動,本人共計捐款280多元,與同時開展了學雷鋒活動,多次組織義務沖洗街道,為敬老院打掃衛(wèi)生,獲得當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。

  三、改善中隊硬件,加強中隊俱樂部的各項制度

  倡導健康向上的思想,改善中隊硬件,加強中隊俱樂部的各項制度,改善中隊硬件營文化。

  今年結(jié)合爭創(chuàng)“五星單位”活動的開展,先后向大隊報告建設完成了中隊游藝室、體育活動室衛(wèi)生室,為官兵開展文化活動、體育活動提供了良好的場所,大大提高了官兵的興趣和愛好,同時也為部隊的管理提供了良好的保障,克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。

  做到了飯前、會前有歌聲,假日有活動,節(jié)日有晚會。中隊官兵文化娛樂生活有了很大改觀,在參加首屆湖南消防部隊書畫比賽支隊預選賽中取得了兩個第二名的好成績,在xx縣公安系統(tǒng)全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的好成績成績,充分體現(xiàn)了官兵在文化修養(yǎng)和體育煅煉方面有了更進一步提高。

  四、以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心,立足崗位練精兵,提高部隊戰(zhàn)斗力。

  以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心,立足崗位練精兵,提高部隊戰(zhàn)斗力。

  

  20xx年xx月xx日

學校工作年度述職報告 篇32

  各位:各位老師:

  大家好!

  首先衷心地感謝大家在過去的工作中給予的充分信任和大力支持。

  一年來,在學校和生命科學學院院長、書記的和支持下,認真開展了各項工作。由于科級干部調(diào)整遲遲沒能進行,雖然集教學副院長和實驗室主任于一身,但自認為在所任職的崗位上,認真履行了教學副院長和實驗室主任的崗位職責。

  當然,成績是的正確決策及廣大教職工兢兢業(yè)業(yè)工作的結(jié)果,離不開各位的共同努力,為了述職,只好拿大家的成果為自己包裝和貼金,請老師們諒解,現(xiàn)述職匯報如下:

  一、加強理論學習,不斷提高自身政治素質(zhì)和能力

  本人能積極參加學校和學院組織的各項政治學習活動,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要。工作中注重做到三個心:①做到誠心對人、虛心向院班子的每一位同志學習,主動關心老師們的工作、學習和生活。②堅持誠心待人,工作上不懈怠、權限上不越位,自覺維護班子和同志間的團結(jié),積極地為教職工做好服務。③踏踏實實真心做事,愛崗敬業(yè),顧全大局,在師生中具有較強的親和力。用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。

  二、教學管理工作

  作為教學副院長,能認真完成組織交給的各項任務;教學管理思路清晰。能加強教師在新教學理念的教育,注重生科院的專業(yè)建設和師資隊伍建設,關心青年教師的成長,落實青年教師導師制,通過、教研活動,教學比賽等活動和老教師的傳、幫、帶,言傳身教,提高了青年教師的綜合素質(zhì)。

  在人才培養(yǎng)工作修訂中,認真收集了各兄弟等院校相關的培養(yǎng)。多次教研室主任和教師代表討論論證,結(jié)合我校的具體情況,制定出了科學合理、亮點突出、特色明顯的人才培養(yǎng)。

  關心學生的成長,注重學風、考風建設。時刻關注考研工作的每個環(huán)節(jié),當考研學生反映考研專用教室被其他學生嚴重占用且紀律混亂的問題后,自己多次親自去查看,協(xié)調(diào),清理非考研生,保證了考研生有穩(wěn)定、安靜的學習環(huán)境。通過多次召開考研動員、經(jīng)驗交流、報考指導和面試技巧指導等會議。使考研報考率、上線率、錄取率都再創(chuàng)新高。錄取率達到44.44%,完成了既定目標。

  三、教學、科研工作

  積極開展教改研究,以先進的教育,靈活的教法教學,注重實踐教學,取得了很好的教學效果,深受廣大學生的歡迎。

  園林專業(yè)進入二年級,園林設計需要一定的繪畫基礎,繪畫實習是生科院以前從未涉及的教學內(nèi)容。院班子決定從既要提高學生的能力和水平,又要保證學生的安全和生活質(zhì)量出發(fā),認真考察和選擇實習基地。為了節(jié)省考察時間和住宿經(jīng)費,自己親自駕車,先后奔赴鞏義沙魚溝鄉(xiāng)、林縣石板巖鄉(xiāng)等處考察,一天內(nèi)驅(qū)車行程700多公里,時逢雨后,道路泥濘,山路崎嶇,歷時8小時,順利地完成了任務。學生通過實習煥發(fā)了,激發(fā)了興趣,增長了知識,培養(yǎng)了能力。為了進一步鞏固成果,提高下一屆學生對園林專業(yè)的認識,又舉辦了實習畫展,很多人第一次知道生科院還有個園林專業(yè)。和師生們對這些沒有繪畫基礎的學生,通過僅72學時的學習就達到如此水平,深表贊嘆。

  在本年度內(nèi)積極響應政府的號召,履行政協(xié)委員職責,積極參加五個一工程,除提交充分發(fā)揮地方高等院校人才優(yōu)勢,建設高科技農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的提案外,還對貧困生多次實施了捐款資助,使他們感到學校的關懷和集體的溫暖。

  一年來,教學工作量飽滿,教學效果優(yōu)秀。現(xiàn)主持省級課題1項,發(fā)表論文2,參編教材1部。

  四、學科建設工作

  積極組織申報各種質(zhì)量工程項目,積極組織碩士點申報工作,積極開展教學改革,認真思考凝練學科方向,把學科團隊發(fā)展與學校的發(fā)展統(tǒng)一起來,并為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。

  過去的一年中,參加和完成了十二五規(guī)劃研討內(nèi)容、人才培養(yǎng)的討論和制訂、重點學科申報、產(chǎn)學研合作教育項目、高校與地方經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新項目、教師教育課程改革研究、本科工程教育人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點、中原經(jīng)濟區(qū)建設、省實驗教學示范中心、省重點培育實驗室、生物化學絡精品課程等十多項工作的撰寫、修改和申報。

  五、注重作風建設,勤政廉政

  一年來,本人在作風建設方面嚴格要求自己,在處理各類事物中認真執(zhí)行學校的規(guī)章制度,敢于批評和自我批評,真誠待人,坦誠做人,踏實做事。自覺做到勤政廉政,無任何違法亂紀行為。

  六、不足之處及今后努力方向

  學理論和藝術還需加強學習提高;工作還需要做得更細些;在科研上還要向博士們多學習,以便進一步提高。

學校工作年度述職報告(精選32篇) 相關內(nèi)容:
  • 2025村主任年度述職述廉報告(精選3篇)

    我叫,19xx年xx月出生,中共黨員,本科文化,19xx年參加工作, 20xx年3月任xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任至今。按照縣紀委的安排部署對農(nóng)村基層站所領導班子及其主要負責人進行兩述兩評充分體現(xiàn)了紀律檢查部門及社會各界對基層工作的關心和愛...

  • 醫(yī)生年度述職報告2025(精選28篇)

    各位領導,各位同事,大家好:首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。在剛剛過去的20xx年,檢驗科在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹鄧小平理論和中國共產(chǎn)黨第屆...

  • 采購部工作年度述職報告(精選28篇)

    20__年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。...

  • 化驗室年度述職報告(精選3篇)

    化驗室是我廠不可缺少的部門,化驗室的工作是很重要的。在我廠發(fā)展的同時,化驗室也在逐步走向了成熟化、規(guī)范化、標準化。一年來,化驗室人員工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。...

  • 醫(yī)院門診工作年度述職報告(精選29篇)

    敬重的領導、同志們:20xx年度,本人在醫(yī)院黨總支的領導下,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,加強醫(yī)院管理,改善服務看法,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療平安,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,仔細開展各...

  • 班組建設年度述職報告(精選33篇)

    根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,全面落實班組建設的各項工作,結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項活動,積極推動班組建設工作取得進展。一、班組建設面臨的問題1、班組管理粗放,管理手段相對滯后。...

  • 2025總經(jīng)理年度述職報告詳細(通用8篇)

    尊敬的程董,全體員工同志們:伴隨著宏泰國際大酒店2020__年終評優(yōu)表先大會激昴的音樂,我們懷著愉悅的心情,迎來的了新世紀又一個新年。...

  • 2025銀行年度述職報告范文(精選29篇)

    尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我于20xx年xx月通過競聘上崗,行黨委組織委任我為分理處主任,主持工作至今。在擔任分理處主任以來,我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針,立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。...

  • 2025年年度述職述廉報告(精選32篇)

    20xx年,本人擔任x鎮(zhèn)長,認真學習理論,提高素質(zhì),緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,全力抓好政府各項工作,保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。...

  • 醫(yī)務人員年度述職報告范文(精選11篇)

    尊敬的領導:20xx年,在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下,全面落實x,解放思想,求真務實,發(fā)揚與時俱進的工作作風。現(xiàn)將本人20xx年工作述職如下:一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策,遵紀守法。...

  • 規(guī)培生年度述職報告(精選28篇)

    xx年即將過去,回顧這一年,取得了很大進步,但也有不少缺點,現(xiàn)總結(jié)如下:在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。...

  • 市場部年度述職報告格式(精選31篇)

    這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,我是一個天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。...

  • 2025黨員年度述職報告模板(精選32篇)

    時光飛逝,回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我用心認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)。...

  • 學生會年度述職報告格式(通用10篇)

    時光荏苒,歲月如梭,20xx年9月,我正式成為了凱文學院信息學院學生委員會女生部的一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一個年的學生會工作,作為一名女生部的干事,我有很多體會,總結(jié)如下:第一:從學生會的工作資料和性質(zhì)上講,和我當初想的有必...

  • 醫(yī)生本人年度述職報告(精選32篇)

    一年來,在醫(yī)院黨組的領導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。一、 加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了____精神。...

  • 述職報告
主站蜘蛛池模板: 免费在线黄 | 僵尸启示录在线 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 狼人影院在线观看 | 黄毛片视频 | 人人爽人人爽人人片A免费 激情综合网五月激情 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 亚洲一二精品 | 大地影视资源在线观看 | 亚洲片国产一区一级在线观看 | 亚洲自拍中文字幕 | 久久dvd | 亚洲二区三区视频 | 欧美色资源 | 亚洲日韩欧美在线中文18 | 综合久久2o19 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 九九国产精品视频 | 国产蜜臀一区二区打屁股调教 | 一区二区三区四区乱视频 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 嗯啊在线观看 | 欧美2区 | 中文字幕在线播放一区二区 | 在线日韩AV永久免费观看 | 亚洲第一网站男人都知道 | 日本1区2区3区视频 特级婬片国产高清视频 | a在线亚洲男人的天堂 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 国产精品白浆无码流出系列 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 黄毛片视频 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 亚洲人成网在线播放 | 亚洲av人人夜夜澡人人 | 色惰日本视频网站 | 好看的日韩精品视频在线 | 成人性生交大片免费看中国A片 | 美女免费精品高清毛片在线视 | 韩国日本一区 | 久久人人爽人人人澡A片 |