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基層述職報告4篇

發(fā)布時間:2018-01-01

基層述職報告4篇

  彝族鄉(xiāng)黨委:

  本人作為新村村黨總支部委員會常務書記,現(xiàn)將一年來抓農(nóng)村基層組織建設情況報告如下:

  一、加強村級黨組織建設,注重提高班子政治素養(yǎng),增強班子核心作用

  ㈠基本情況

  新村村黨總支轄黨支部x個,x個黨小組,x個村民小組均有黨員。它們分別是x支部、x支部、x支部和今年換屆選舉結束后新增的x箐掛紅山支部。現(xiàn)有黨員xx名,黨員平均年齡x歲,黨員人數(shù)占全村人口數(shù)x%;其中男性黨員x名,女性黨員x名;少數(shù)民族黨員x人;30歲以下黨員x人;30—35歲人名,35—45歲x人,45—60歲x人;60歲以上x人;初中及其以下文化程度x人,高中(中專)x人,大專及其以上x人。截至目前,總支部委員x人,其中女性黨員1人。入黨積極分子x人,XX年新發(fā)展黨員x人。外出流動黨員x人。

  ㈡具體工作

  ——抓宣傳,提高思想認識水平。今年以來我們除抓好“三會一課”、參觀培訓、星期三會議學習等正常宣傳學習的同時,結合科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為營造良好的學習宣傳氛圍,在主要路口新制作了固定宣傳標語。在村委會和各小組張貼懸掛宣傳牌x塊、宣傳展板8塊、宣傳標語x余條,開設宣傳專欄x塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法,增強宣傳引導的針對性、生動性、實效性、擴大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。

  ——抓培訓,提高干部素質。按照“實際、實用、實效”的原則,創(chuàng)新村組干部的培訓,實行學與用的有效結合,不斷加強學習型黨組織建設,用科學理論武裝干部頭腦,在黨員領導干部中深入開展以“每月討論一個主題,每季聽取一次講座,每半年舉辦一場討論,每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為內(nèi)容的“四個一”學習活動。讓村組干部帶著問題出去,帶著收獲回來。共組織干部外出考察學習2期37人次,其中參加鄉(xiāng)上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓4期20人次,參觀學習了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設、基層組織建設等。采取集中培訓與分類培訓相結合,經(jīng)驗交流與實地觀摩相結合,邀請縣、鄉(xiāng)農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務者深入田間地頭、農(nóng)家院落進行新特蔬菜種植等知識講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟路子不寬、化解矛盾能力不強等問題。

  ——抓班子,配強干部隊伍。今年,我們對不適應工作要求的x支部書記進行了調(diào)整,由村黨總支委員陳x兼任支書;十一個小組的組長進行了重新選舉,能者、德者上,不能者、無德者下。在完善村級民主管理、規(guī)范村級議事決策程序上求突破,今年在全村x個小組推行“四議兩公開”工作法,目前,村干部整體素質提高,年齡結構優(yōu)化,黨群關系和諧。

  ——抓隊伍,提高工作水平。在干部隊伍建設上,村黨總支以黨員“五帶頭”(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象)作為衡量標準,以抓作風轉變?yōu)橥黄瓶冢Υ蛟煲恢Х⻊铡叭r(nóng)”工作的主力軍。在全村實行為民服務代理制,行政問責制,限時辦結制和首問負責制。圍繞把黨員隊伍管理好、作用發(fā)揮好的目標要求,在各黨支部中深入開展無職黨員設崗定責活動,按照思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務類進行設崗,根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟狀況、特長愛好、實用技能對黨員進行合理分類編組。政治理論水平、表達能力強的黨員組成參政議政組,致富能手組成“雙帶”(帶頭致富、帶領群眾致富)組,懂法律、身強力壯的黨員組成治安聯(lián)防組,政策觀念強、辦事公道的黨員組成村民理事組,威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設崗定責活動,充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性,做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  ——抓調(diào)研,梳理發(fā)展思路。經(jīng)過認真調(diào)研分析,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局上將全村分為4個區(qū)域:即高山生態(tài)產(chǎn)業(yè)區(qū)(等7個小組,重點發(fā)展冷涼型高山生態(tài)藥材種植基地。由目前的零星種植發(fā)展到x畝。戶均達到x畝以上。主要是要配套完善水利基礎設施建設),河谷蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)(等4個小組,重點發(fā)展高效、優(yōu)質大棚蔬菜。由目前x畝發(fā)展到x畝。戶均達到x畝。主要是道路建設的問題),x莊園山城產(chǎn)業(yè)區(qū)(x沿線,涉及x、x、x、x等4個小組,重點發(fā)展綜合服務及加工、旅游觀光、特色莊園、特色種植、特色養(yǎng)殖。主要是解決加工增值的問題),黃金公路沿線服務區(qū)(在x、x沿線,新建x處農(nóng)貿(mào)市場,搞活市場貿(mào)易氛圍等)。在發(fā)展重點上按照“抓四點、促全面”的思路開展工作。一是x農(nóng)村建設和沿生態(tài)文化旅游度莊園建設。二是以村委會所在園小組為主的政治、文化、經(jīng)濟中心區(qū)域建設。三是以掛紅山、大麥地為主的高山產(chǎn)業(yè)種植區(qū)域建設。四是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強基層組織建設。

  ——抓責任,創(chuàng)新工作載體。年初我們制定了《新村村領導干部分片包干項目責任書》、《村領導解決突出問題一覽表》和《村干部包辦實事一覽表》,并張榜公布,使任務具體、責任明確、群眾清楚。在全村范圍開展“雙聯(lián)雙助”(黨員領導聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織,黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾;幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊伍、幫助困難黨員群眾脫貧致富奔小康)、“五訪五問”活動(訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶,問致富經(jīng)驗;訪老干部、老黨員,問發(fā)展良策;訪信訪戶、意見戶,問訴求意見;訪困難戶、低保戶,問衣食冷暖;訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工,流動黨員家屬,問就業(yè)情況)。截至目前,共走訪群眾x戶,現(xiàn)場解疑答問x人次,為群眾辦實事x件,解決矛盾糾紛x起。村黨員干部幫助貧困黨員x戶,幫扶資金x余元。全村黨員結成了“1+x”幫扶隊子,幫助各小組理清了發(fā)展思路。

  ——抓創(chuàng)新,推進黨建工作。一是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設置模式,按照務實管用、靈活高效的農(nóng)村基層黨組織新模式的要求,我們根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,突破過去地緣和行業(yè)區(qū)域限制,按行業(yè)、新農(nóng)民組織及黨員自身等情況合理設置黨組織,率先把橫箐、掛紅山兩小組創(chuàng)建為一個支部。二是創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。按照“優(yōu)勢互補、資源共享、相互促進、共同提高”的原則,充分發(fā)揮幫扶黨組織的信息、資金優(yōu)勢,所結對的黨組織與村黨總支進行了座談交流,提出了力所能及的結對幫扶措施。

  一年來,全村基層組織夯實,經(jīng)濟社會穩(wěn)步健康發(fā)展,各項工作都取得了較好的成效。

  二、求真務實、努力推進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極營造和諧的社會環(huán)境

  ㈠精心組織,“三委”換屆順利完成。

  今年四月份,按照xx鄉(xiāng)黨委、政府有關文件的要求,精心組織,認真實施,順利完成了新村村“三委”換屆選舉工作。在換屆工作當中,做為村總支書記的我主抓村委會換屆工作。在村委會換屆工作中,我周密安排,精心準備,嚴格按照xx鄉(xiāng)黨委、政府制定的村委會選舉工作實施方案和日程安排表,將工作做細做實;對村干部基本情況進行全面摸底,做到心中有數(shù);多次組織選舉委員會成員學習有關規(guī)定、實施方案、具體步驟;充分利用宣傳陣地,以板報、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳,實現(xiàn)換屆工作家喻戶曉,人人支持參與;下發(fā)了換屆各階段工作明白紙。經(jīng)過努力,6月1日順利完成新村村“三委”換屆選舉工作,并高票當選為村黨總支書記、村委會主任。新一屆村委會比上一屆整體素質有了較大提高,實現(xiàn)了村級班子兩高一低,即:文化層次高、人員素質高、年齡結構低,為更好地開展村級工作奠定了堅實組織基礎。

  ㈡彈好鋼琴,努力做好社區(qū)各項工作。

  ——規(guī)范村級工作檔案:根據(jù)村級各項工作實際,投入資金,購進大批辦公用品,進一步規(guī)范檔案,將原有陳舊無用的材料進行統(tǒng)一梳理、歸納。

  ——改變村級辦公環(huán)境:為了給村級工作者一個良好的辦公環(huán)境,讓村民到村委會辦事,有回家的感覺,積極協(xié)調(diào),放棄節(jié)假日休息時間,把村級辦公場所整治一新。

  ——民政:按照足額為低保家庭發(fā)放低保金,保障了他們的基本生活。對村組大病致困家庭進行全面摸底調(diào)查,實施及時救助;深入殘疾人家庭鼓勵他們身殘志堅,滿懷信心融入社會;積極開展職業(yè)介紹、辦理失業(yè)證、再就業(yè)優(yōu)惠證、社保補貼等業(yè)務。

  ——計生:計劃生育工作面大量廣,政策性強,本村地廣人稀,所以必須在工作思路和工作方法中實現(xiàn)轉變。建立健全組織機構,為做好計生工作提供保障;采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動,為育齡婦女提供服務。

  ——農(nóng)村衛(wèi)生:以“健康,幸福人民”活動為載體,抓住契機,開展大規(guī)模的環(huán)境治理攻堅行動,極大地改變了村民居住環(huán)境。

  三、調(diào)整思路,迅速進入新農(nóng)村建設的行動中

  ㈠真誠付出,感情投入,力保一方穩(wěn)定。

  換屆選舉結束后,可以說是臨危受命,所有信訪、民事糾紛案件擺到了議事日程。近年來,國家加大了解決“三農(nóng)”問題的力度,隨著中央和地方一系列惠農(nóng)政策的出臺,農(nóng)民的生活質量逐步提高,促進了農(nóng)業(yè)建設的持續(xù)發(fā)展,農(nóng)村面貌日新月異、欣欣向榮。在農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時,受到市場經(jīng)濟轉軌、利益格局調(diào)整和文化思潮變革等諸多因素影響,各種新型矛盾錯綜復雜,一定程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。如何正確認識和處理農(nóng)村矛盾,關系到農(nóng)村經(jīng)濟的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。著力化解農(nóng)村矛盾,全力維護社會穩(wěn)定是基層村級組織肩負的一項重要任務。我村黨總支、村委會在農(nóng)村基層實際工作中,高度重視人民群眾內(nèi)部矛盾和相鄰之間糾紛的解決,采取強有力的工作措施,認真加以排查化解,并在工作實踐不斷努力探索。

  ㈡急民所急,想民所想,為村民解決實際困難。

  積極聯(lián)系群眾,扎實工作,進行十大行動,努力為村民群眾排憂解難,促進村級和諧繁榮。

  ——“點亮”行動:響應縣、鄉(xiāng)黨委、政府的號召,實施點亮行動。我村先后兩批安裝x盞路燈,其中節(jié)能路燈x盞,太陽能路燈x盞。

  ——“農(nóng)轉城”行動:我村共有x戶村民,x人,其中x人為非農(nóng)。此次行動,共轉x人,尚有x人未轉,農(nóng)轉城率達x%。

  ——“新農(nóng)合及養(yǎng)老保險”行動:我村新農(nóng)合應參合x戶,x人。實際參合x戶,x人,其中發(fā)票人數(shù)x人、低保x人,五保x人;戶參合率為x%,人參合率為x%。我村社會養(yǎng)老保險應繳x人,實繳x人,解繳率為x%,上繳社會養(yǎng)老保險x元。從性別上看,男性x人,占x%,女性x人,占x%;從分布在各小組的情況看,xx人。

  ——“愛心水窖”行動:xx鄉(xiāng)政府XX年給我們的計劃是完成xx個、容積立方的水窖建設任務。而我村在此次行動中完成了xx個愛心水窖和1個中小型水池。

  ——“廣播電視戶戶通”行動:我村共xx戶,XX年通過村委會的努力,完成xx戶廣播電視戶戶通的安裝,加上前幾年已安裝使用的,已達到村內(nèi)全覆蓋。

  ——“抗震救災”行動:xx縣x地震影響xx縣xx鄉(xiāng)x村,拆除重建與修繕加固報名農(nóng)戶xx戶,其中:拆除重建xx戶、修繕加固x戶(其中一戶既重建又修繕)。經(jīng)鄉(xiāng)級黨委、政府上報后確定新村村拆除重建xx戶、修繕加固x戶。經(jīng)反復研究確定拆除重建每戶補助x元;修繕加固每戶補助x元。共計項目資金x元。并務必按建設規(guī)范施工,于本年12月20日前完工交付使用。拆除重建xx戶,涉及哈鐵1戶,橫箐1戶,塘x戶,x戶,x山x戶,園x戶,x塘x戶。修繕加固x戶,涉及寨子、橫箐、塘、x山、園各x戶,x鐵x戶,x塘和x地各2戶。

  ——“低保保障”行動:實施農(nóng)村低保,為方便群眾掌握和了解政策,規(guī)范辦理程序,實行陽光操作,州、縣制訂了《農(nóng)村居民最低生活保障制度實施細則》,確定了保障范圍、保障標準、申請審批程序、經(jīng)費支付方式等管理體制,實施了城鄉(xiāng)低保分類施保和限期保障制度,加強動態(tài)管理和有效監(jiān)管,使最需要幫助的困難群體及時得到保障。防止“人情保”、“關系保”等不公平現(xiàn)象的發(fā)生,讓農(nóng)村低保工作真正置于社會和群眾的參與和監(jiān)督之下。通過對新村村XX年農(nóng)村低保保障對象周調(diào)查、核審、評議會議,現(xiàn)將對外公布的名單作一個說明。我村XX年農(nóng)村低保保障對象涉及x戶,x人。從各組的分布情況看,xx戶,x人;x箐1戶,x人;口3戶,x人;x地x戶,x人;熱水塘5戶,x人;x戶,xx人;塘x戶,x人;x郎x戶,x人;園x戶,x人;x山x戶,x人;xx戶,x人。從家庭結構看,五人家庭x戶,x人;四人家庭x戶,x人;三人家庭x戶,x人;二人家庭x戶,x人;一人家庭x戶,x人。從年齡段看,老年人x人,成年人x人,未成年人x人。從性別看,男性xx人,女性x人。從五級月保障、救濟金額看,月享受x元的有x戶,xx人;月享受x元的有x戶,x人;月享受xx元的有x戶,x人;月享受x元的有x戶,xx人;月享受xx元的有x戶,x人。

  ——“動、植物參保”行動:一是我村能繁母豬共x頭,全部納入?yún)⒈#瑧槐kU費x元,已按實上繳,并為這些母豬建立了檔案,明確了身份。這些母豬群平均年齡在x個月,最高年齡x個月,最低年齡12個月;從花色品種看,白色占大頭,x%、黑色占%、紅棕色和黑花各占x%、紅色占1%、棕色、黃色和雜色各占x%。二是植物參保主要指水稻和玉米。全村水稻種植保險參保農(nóng)戶x戶,參保面積達xx畝,每畝應交納保險費x元,共計x元。其中:x子xx戶,面積x畝;口x戶,面積x畝;x地x戶,面積x畝;x塘xx戶,面積x畝;x鐵xx戶,面積x畝;塘x戶,面積7.44畝;x郎x戶,面積x畝;園12戶,面積x畝;xx戶,面積x畝。玉米種植保險參保農(nóng)戶xx5戶,參保面積達xx00畝,每畝應交納保險費c元,共計xx元。其中:寨子x戶,面積x畝;x箐x戶,面積x畝;口x戶,面積xx畝;大麥地xx戶,面積x畝;熱水塘x戶,面積xx畝;哈鐵xx戶,面積x畝;塘x戶,面積1xx畝;河里郎x戶,面積x畝;園37戶,面積x畝;掛紅山x戶,面積x畝;x戶,面積xx畝。

  ——“林政資源保護”行動:一是XX年我村實施林業(yè)撫育管理試點,全村xx戶的山林進行了撫育管理,其中x戶、口13戶、園x戶、塘xx戶、x子x戶。二是實行了林政資源管理和護林防火分片包干制度,由我負責、塘和橫箐小組;由總支副書記陳新李負責大麥地、寨子和x小組;由副主任x全負責園、熱水塘和口小組;由林業(yè)員蒙茶羅負責河里郎和哈鐵小組。三是認真執(zhí)行國家獎補政策,發(fā)放草原生態(tài)保護補助。我村涉及草原生態(tài)保護范圍的有xx戶,共發(fā)放獎補資金x元。

  ——“項目支撐”行動:一是教育資助。因連續(xù)幾年來的干旱,不僅農(nóng)村生產(chǎn)生活受影響,而且本村小學教育也受到了了相當?shù)挠绊懀瑤熒嬎畣栴}尤為突出。我村班子從緊張的經(jīng)費中拿出了x元資金為學校渡過難關。由于“x”地震同樣給學校帶來了損害,我村為學校多方爭取,獲得了香港慈善基金的支持,給予學校20萬港元的支持。同時從發(fā)改委系統(tǒng)爭取到x萬元的恢復重建資金。目前重建工作基本完成。二是村組公路改造。投資x萬元的熱水塘小組xx米水泥路面硬化工程已啟動實施;投資xx萬元的小組x米的彈石路面硬化工程也已經(jīng)完成;投資xx萬元的橫箐小組公路側溝改造工程已經(jīng)完成。三是示范村項目。我村小組示范村建設任務全面完成,共投資x萬元(州、縣各補助x萬元,整合x萬元,群眾自籌x萬元)。主要建設內(nèi)容為:主路、文體娛樂、人飲、污染治理、環(huán)境美化和清潔能源工程。同時又啟動塘小組民族團結和諧發(fā)展示范村項目。項目中包含有x米的水泥路面建設、同時還加有太陽能路燈,村容村貌美化亮化、衛(wèi)生廁、衛(wèi)生圈、垃圾焚燒池等,要求做到村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化素質整體提高。項目投資共x萬元,州級給予x萬元。通過縣鄉(xiāng)領導多次深入調(diào)研,縣民宗局從民族團結和諧發(fā)展示范角度追加x萬元投資。此項目也進入收關階段。四是村衛(wèi)生室項目通過爭取,得到發(fā)改委的支持,給予我村村衛(wèi)生室5萬元資金,加上縣級配套5萬元,共投資xx萬元資金重建村衛(wèi)生室。目前正在做前期工作。五是“歌農(nóng)谷莊園山城”項目前期工作正在緊張進行中。歌農(nóng)谷莊園山城項目,是建設科學合理規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)莊,是有基地、有加工、有品牌、有文化經(jīng)、有會所、有市場的精品生態(tài)農(nóng)莊。項目建設投資x億元,開發(fā)用地x萬畝林地,預計開發(fā)時間3—8年。該項目的介入,是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的需要;是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的需要;是擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)和增加農(nóng)民收入的需要。這個項目大部分在我村境內(nèi),可以極大地促進我村的社會經(jīng)濟發(fā)展。

  四、存在的問題

  盡管各項工作比往年取得了很大的成效,有了較快的發(fā)展變化。但我村和其他村以及縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。

  一是受自然條件的限制,發(fā)展制約因素多。二是工業(yè)項目少,沒有較強的經(jīng)濟發(fā)展支撐點。三是村級集體經(jīng)濟薄弱,我村還基本屬于空殼村。四是道路仍然是制約發(fā)展的主要瓶頸,x個小組發(fā)展極不平衡。五是村級陣地和文化活動場地建設滯后。六是本人領導和指導工作的能力和水平還有待進一步提高。

  五、今后努力的方向

  今后,我相信:在以羅為班長的帶領下全村廣大黨員干部認真學習十八大及十八屆二中、三中全會精神,以規(guī)劃為指導,認真貫徹落實州、縣、鄉(xiāng)黨委的工作思路,結合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個區(qū)域布局,在發(fā)展重點上按照“抓四點、促全面”的思路開展工作。

  在項目建設上,全力抓好高山生態(tài)藥材和河谷大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,抓好以新農(nóng)村建設為主體的城鄉(xiāng)一體化進程,抓好以新村文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度莊園建設進程。

  按照推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村的總體要求,設計規(guī)劃新村文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以為依托,道路為骨架,以綠化廣場和文化廣場為主體,努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑娛樂為一體的特色旅游品牌。全力構建綠色家園,力爭再利用五年多的時間將新村文化生態(tài)園打造成博南古道上優(yōu)美的“歇腳點”。

  在加強農(nóng)村基層組織建設上,做到五個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設的設置模式。根據(jù)實情,健全村共青婦組織,組建各種協(xié)會。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式(大力儲備培養(yǎng)后備干部、選強配強干部、返聘退職村干部)。三是創(chuàng)新基層組織管理機制(落實“一定三有”制度、轉變培訓方式、加大參觀考察調(diào)研交流、嘗試支部書記試用制)。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設。大力推行黨務、村務、政務公開辦事制度,努力營造基層民主團結的政治氛圍,減少矛盾,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛開展 “三爭一促”活動,在黨員干部中廣泛開展“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動。努力把班子建成能帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè),能帶動群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。

度社區(qū)黨組織書記基層組織建設工作述職報告
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  各位領導、同志們:

  大家好!

  一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責,當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路,以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

  一、落實責任,齊心協(xié)力抓黨建

  社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設崗定責,黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。

  二、強化基礎,健全機制創(chuàng)黨建

  一是按照黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作:

  1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學發(fā)展能力。

  2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經(jīng)營,有技術的特長,推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

  3、結合實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查,在“七一、春節(jié)”,我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習,不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關系的和諧。

  二是為了加強組織建設,進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責任到人,各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設,加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作, 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度,堅持實行領導班子民主決策,定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商,增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點,加強作風建設,保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設,堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐倡廉警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時,社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理,開展培訓、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。

  為了加強黨員隊伍建設,今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查,XX年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯(lián)系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學習,不斷促進和提高黨員自身素質,永葆黨的先進性。

  三、共駐共建,提升載體促黨建

  社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設,與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”,“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動,堅持以用為本,學用結合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。

  四、創(chuàng)先爭優(yōu),突出實效推黨建

  在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領導,多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調(diào),市房產(chǎn)局免費計算了評估報告,林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障,為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

  一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識,團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾,深入學習科學發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告
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  基層黨建工作責任述職報告

  ,我任x鎮(zhèn)黨委書記,主抓黨委全面工作。回首,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認可,主要得益于上級領導的幫助、關愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報:

  在縣委縣政府的正確領導下,我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力,以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口,以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數(shù);二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高,重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

  側重于鞏固黨的執(zhí)政基礎,加強黨的組織建設,強化黨執(zhí)政的政治基礎

  一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

  1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用,注重自身建設,黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件,堅持內(nèi)強素質,外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來,全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足,努力理順工作關系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結合本地實際,制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃,提出了切實可行的目標和措施,總攬全鎮(zhèn)工作大局,駕馭全盤工作,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關系,努力在工作中發(fā)揮領導核心作用,在實際工作中,黨委始終堅持把握大方向,對具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠全力創(chuàng)新方法,狠抓落實。

  2、以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。今年來,我們通過黨政會議研究,有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度,針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象,建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對干部管理松懈的問題,制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》,針對鎮(zhèn)上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電管理制度》,針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》,調(diào)整充實了辦公室人員,進一步明確了辦公人員責任,制定了《辦公室工作制度》,一系列制度的建立,夯實了干部責任,規(guī)范了干部行為,強化了協(xié)作能力,形成了高效務實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解,責任到人,實行“黨委書記全盤抓,分管領導牽頭抓,業(yè)務干部具體抓,包村干部共同抓”,建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制,這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立,使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

  3、廉潔自律,嚴謹求是,全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效,直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”,作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”,我從不以“一把手”自居,堅持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己,使自己守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》,定期組織召開廉潔自律民主生活會,圍繞“立黨為公,執(zhí)政為民”,對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾,著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來,形成監(jiān)督的整體合力。并從機關招待、財務收支入手,嚴格按制度辦事,實行“責任追究”,進一步落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制,特別是開展“廉政文化進農(nóng)村”活動,使清政助廉家喻戶曉,深入人心。

  二、加強村級組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

  1、各村制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鎮(zhèn)52個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃,年初報送鎮(zhèn)考核小組,經(jīng)認定后備案,鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收,結果作為年終考核的重要依據(jù)。

  2、強化綜合整治,集中精力抓好后進支部的轉化工作。

  為了確保后進黨組織及時轉化,我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓,我鎮(zhèn)的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村,其中義院口村為群眾上訪且長期得不到解決的類型村,馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟發(fā)展長期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉后、防癱”責任制,我鎮(zhèn)本著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的宗旨,按照五個好支部建設的要求,以三個代表重要思想作為行動的準則,有針對性地制定了整改措施,抓好倒排支部的整轉工作,使產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整落到了實處,解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下,已全部順利實現(xiàn)轉化。

  3、著眼于研究新情況、解決新問題,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設上,按照縣委的統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)黨委在及時總結上年經(jīng)驗教訓,取人之長補己之短的基礎上,根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪的狀況,五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》,即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動,村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示,由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見,反饋到村,村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題,進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務,以落實工作規(guī)范化建設的各項制度為抓手,努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。

  立足于保持黨員隊伍的先進性,加強黨員教育建設,強化黨執(zhí)政的組織基礎

  一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點,加強和改進基層黨建,做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作

  1、貫徹落實上級部署要求,扎實開展先進性教育活動。

  7月上旬以來,我鎮(zhèn)黨委所屬5個支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實施意見,扎實有效地開展了工作,達到了規(guī)定動作一個不少,自選動作富有特色的要求。活動中,我鎮(zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗活動成效的“試金石”。堅持從群眾最需要、最滿意的事情做起,從群眾意見最大、最不滿意的方面改起,作為“直接責任人”的我率先垂范,摸實情、做示范,處處發(fā)揮表率作用,使我鎮(zhèn)切實把“黨員受教育,群眾得利益”落到了實處。先進性教育活動以來,我鎮(zhèn)對征求到的對基層黨委的意見103條,對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條,均基本解決;為困難黨員群眾落實致富項目2個,為群眾辦好事實事196件,解決黨員實際問題23件,落實幫扶資金0.27萬元;建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制9項,達到了群眾滿意度測評均在95%—100%的成績。結合先教活動,我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動和集中整頓農(nóng)村后進黨組織活動,活動中,在深入調(diào)研的基礎上,鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排,精心組織。既堅持標準,務求實效,又注重方式方法。把維護農(nóng)村穩(wěn)定放在首位,引導黨員群眾看主流、看大局,不糾纏細枝末節(jié),從根本上杜絕了個別人借機打擊報復村干部的現(xiàn)象,全鎮(zhèn)52個村均對存在問題、整改措施、責任人以及完成時限等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)進行了公開,接受黨員和村民代表的監(jiān)督,取得了扎實的成效。因村里“兩室”破爛不堪,缺少必要的辦公條件和黨員活動場所,致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,而作為后進村的馬家峪村,在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調(diào)合作、共同努力下,建筑面積117平方米、5間房、一個院,投資3萬元的“兩室”工程,現(xiàn)已全部竣工,馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點,加強和改進了基層黨建工作,進一步解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新,積極總結經(jīng)驗,查找不足,努力開拓了黨建工作新局面,更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化,后繼乏人的問題,著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作,建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取黨建指導員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請入黨人員,同時把全鎮(zhèn)分成五個片對入黨積極分子集中培訓,全年共培訓6次,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質量,全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名,沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。

  3、在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內(nèi)容,明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

  二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略,加快“強村工程”建設步伐

  緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路,我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟建設工作,進一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策,使群眾在有限的山場和土地上進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,發(fā)揮最大效益,同時出臺獎勵政策,動員全社會力量招商引資,開發(fā)本地資源,搞好項目建設。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體,大力實施“領頭雁工程”,著力打造政治素質強、個人致富能力強、領富能力強的“三強”型農(nóng)村支部書記隊伍,著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力,為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底,全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價社會總產(chǎn)值10億元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元,糧食產(chǎn)量6856噸,工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元,固定資產(chǎn)投資3700萬元,引進縣外資金2100萬元,財政收入850萬元,農(nóng)民人均純收入1827元。

  一年來,作為黨建工作“直接責任人”,我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設,特別是縣委年內(nèi)基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位,不斷總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導,提升了基層黨建工作水平,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

  雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一個純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領導。當然,由于自己能力有限,也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財政極度緊張,在黨建等工作上投入十分有限,制約了工作開展;二是受視野和時間所限,平時總忙于一些具體工作,對市場把握不夠,對經(jīng)濟理論研究不夠,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

  各位領導,以上是我一年來對自己履職情況的匯報,敬請批評指正,并請?zhí)岢鰧氋F意見。

基層工作人員述職報告
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  自XX年6月6日調(diào)到工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務學習,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下:

  一、不斷學習,提升思想意識和理論素養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以"多、雜、亂"著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。

  一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞,了解時事動態(tài),向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。三是、向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高,通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

  二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務

  1、黨政辦工作。

  認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。

  2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

  積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設,協(xié)助小河壩居委、院星村為打造"十里花海"的相關基礎設施建設。

  3、農(nóng)田水利工作。

  積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池12口,預埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設,安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

  4、種糧直補工作。

  兌現(xiàn)XX年種糧補貼資金144.3026萬元,補貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人,合并分戶85人次,完成XX年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

  5、科技、科協(xié)工作。

  完善XX年科技、科協(xié)相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓91人次。

  6、其他工作。

  積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。

  幫助更換土地確權證書2本,土地復墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務。

  三、主要體會半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

  一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

  二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。

  三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在問題及今后努力方向半年來,在領導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平,努力把工作做得更好。

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