個人業務學習心得體會萬能(精選32篇)
個人業務學習心得體會萬能 篇1
時間如梭,歲月如流,回顧培訓日子,時間雖短,但選題廣泛,資料充實,在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等資料,透過這次培訓使我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會
1、要勤奮學習,不斷提高素質。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月益,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅僅要從書本過程上學習,還要向實踐學習,向周圍同志學習,才能適應工作的需要,才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已,寬容待人。應把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;禮貌禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優質服務。
3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,個性是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統計。
還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢,康復工作;四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全驗證制度。
二、培訓啟迪
1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序,工作有計劃,任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的用心性。
2、在村委會建設方面:一加強村委會干部自身素質的培養,禮貌禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調潛力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導他們走上正常化,規范化;開展各種形式的黨務活動。
建立奉獻村委會黨員示范機制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊,做到從群眾關心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強黨和群眾的凝聚力。
五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預防和減少犯罪,維護社會的持續穩定,為本村委會居民群眾創造良好的生活環境,以促進社會安定團結為目的,堅持精神禮貌建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合,從而促進我村委會禮貌建設的深入發展。
三、培訓感受
回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。應對自己的家園,應對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執政組織機構,提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質;三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹慎,追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。
個人業務學習心得體會萬能 篇2
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。
一名優秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。
個人業務學習心得體會萬能 篇3
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水。”特別是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業服務。總之,只有做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
個人業務學習心得體會萬能 篇4
這幾天邵陽縣教育局給全體的體育教師業務培訓,聽了好幾位精英教師的發言。這次學習感觸頗多,簡單總結如下:
首先先說一下我學到的最重要的一點,就是羅老師對我們要求,一定要上好體育課,讓農村的學生健康成長。我總體感受就是:發自肺腑。姑且不談論羅老師的專業情況,就從他的談話就讓人感覺到他是一個積極向上、責任心強的好老師。同時也是我第一次聽到羅老師站在為全體學生根本利益、人生發展的高度去談論這次培訓。我覺得很實際到位,需要我們每個一線的體育教師深刻的反思!
其次這次的學習,讓我們學到了許多新理念、新知識、新方法,讓我從中受益匪淺,解決了不少之前模糊不清的概念或不懂的東西。其中讓我感觸最深的是:金稱市一位中學體育老師的武術知識。講的具體到每個動作,還用了許多大型比賽的具體實例說明,形象生動、易于識記,在平時教學工作中,針對學校的武術運動讓我們有了大概的輪廓,雖然是基層的武術教育,我們也應該做到認真細致、具體到位,只有這樣不斷的積累,我們才能把每一項工作做好,聽了塘田市一位體育老師的講座后,讓我進一步明確了學習是教師成長的必備要素,只有不斷的充電,不斷地學習才能跟上社會發展的需要。
還有就是足球的培訓給我的印象也很深刻,足球培訓是很讓學生熱愛和接受的一項體育運動,每當遇到體育課的時候,學生都要求我教足。可自己沒有學這個專業的,教起來心里總是不那么的順心。原因就是對足球不了解、不吃不透,總是半桶水的水平。這樣時間長了,學生也就越來越不想學我教的足球了,長此以往對學生的教學也會出現錯誤的情況。這次的培訓把平時的教學中出現的許多問題加以清晰化,明朗化、規范化,對今后的教學起到了重要的推進作用。
通過這次培訓,在今后的的工作中,我決定做到以下幾點:
一、體育教學實際上就是一個長期的,反復的過程,需要教師“拳不離手、曲不離口”,只有把平時的體育課當做是自己不斷充電的過程,認真去研究每一位學生,“找己不足、揚己之長”,營造和諧的課堂氛圍,爭取師生共同進步。
二、明確學習目標,尤其是體育教學的中的總體目標、階段性目標和課時目標一定要明確,甚至是每一節你要干什么一定要清楚,讓學生干什么、達到什么樣的要求一定要具體,只有做到事無巨細,教學實踐才不盲目。
三、靈活運用資源。把現有的資源和周圍的(學生及生活中)資源加以利用,力求普遍化,多強化,在實踐中不斷的提高學生的身體素質,只有素質提高了,什么樣的運動孩子們都能夠靈活運用,否則再多的都是空話!
四、多學習研究。只有平時下功夫,才能做到課堂不盲目。體育課看似簡單要想上好其實是件不容易的事情,就好比“畫虎畫皮難畫骨”、形似神不似,就是這個道理。
五、還有一個建議:這樣的培訓要經常進行,最好多做一些具體的教學培訓,不能老是高高在上,起不到教學的實際意義。結合學校實際情況,要想搞好體育的教學,全面的提高學生的素質,更需要領導階層轉變思想,嚴格執行國家的政策。
在博奧實驗學校參加了博興縣中小學體育教師業務培訓,上午聽了柳橋中學教師劉福山關于《農村中小學體育教育教學存在的有關問題和對策》和喬莊中心小學藺向輝教師關于《小學體育課程教學設計與改革》的報告,下午聽了博興縣首屆名師樂安實驗學校的安朝陽老師的成長經歷和縣教研室趙桂國老師下半學期的工作安排。這次學習感觸頗多,簡單總結如下:
通過這次的學習,學到了許多新理念、新知識、新方法,讓我從中受益匪淺,解決了不少之前模糊不清的概念或不懂的東西。其中讓我感觸最深的是“老師的教決定了學生的學。”在聽了劉老師的講座后,讓我明確了在強調以學生為主體的同時絕不是說要忽視教師的作用,教師在課堂上要起主導作用。比如:明知蹲踞式起跑是當今最好的起跑動作方法,為什么一定要先讓學生來個什么自主練習,去探究最好的起跑動作,我認為這完全是為了探究而探究,沒有什么意義。通過這次學習,我覺得要對今后的教育教學的方法進行重新的思考,什么樣的教學內容、什么項目、什么年級的學生該采用什么樣的教育教學方法,在這個教學過程中教師起到一個什么角色是我們值得探討的。耿教授的講座讓我明白學生的主體作用要靠教師的主導作用來引導,教師的主導方向、主導的技巧對于成長中的學生起到一個主導的作用。我們應該“以學生身體練習為主要手段,以體育知識、技能為主要學習內容,以增進學生健康為目的”這是我們體育課的任務。
講座中藺老師提到:“現在教師評價學生時太吝嗇,教師應該根據學生的特點采取多種形式的鼓勵方式,以激發學生的信心和動力。”教師根據學生的發展水平要如何表揚,是有學問的。應該多表揚那些真正努力的孩子,而不是單純通過成績來表揚。對于如何評價我們的學生,如何評價的恰到好處?聽完講座后我作了反思,反思自己的課堂,表揚學生也很少,最多只是在學生考試成績很好時,才會給予肯定與表揚,或者是學生的動作非常規范優美時才會表揚。總覺得作為一個體育老師教的班級多,每個班上的課也不多,只要學生能做到課堂上遵守紀律就行,至于學生心里方面關注得確實太少。
有時候老師的一句話確實能影響學生,甚至影響學生的一生,人都希望得到他人的肯定,表揚與肯定能激發學生的學習興趣,有了興趣學生才能愛學樂學,只要學生愛學樂學教學就成功了一半。因此,在今后的教育教學中要盡可能地肯定學生的進步,而不應該簡單地認為這是作為一個學生做好的,要重視學生的學習過程,有的學生可能因為先天原因,再努力再刻苦也不能很好地完成某項運動或做好某個動作,但只要學生努力了,作為老師都應該給予肯定,甚至要表揚給全班學生聽,讓這樣的學生樹立起信心,讓這些學生心理明白老師也在關注他,激發學生的學習興趣,這也正是耿教授講的教師的主導作用和學生的主體作用缺一不可,教師主導技巧和應用在教學中起到關鍵作用。
最后趙老師留給我們一句話是:“當今體育課的教案沒有統一的格式,一線教師也應積極參與教案到底應該怎樣寫,結合自己的教學經驗,提出建議和意見,做出一些東西來。”這也就意味著我們一線的體育老師們有自己的空間,但更應當結合實際動腦筋去想辦法備出實際科學的課。
剛剛過去的暑期,對體育老師來說是一個收獲頗豐的暑期,這個暑期,教研員給我們進行暑期培訓,培訓主題鮮明,教師專業成長及有效課堂教學,給予了我們強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的內涵,使我們在感悟中進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。首先,李雪峰對課程改革做了回顧,對體育與健康課程標準的主要特點進行了闡述。面對社會的發展,我們體育課堂教學改革與創新必須遵循體育教學的規律,堅持"健康第一"的指導思想,然后,對教材編寫的指導思想、教學內容的構建以及編寫依據、體育教學方法與體育教學行為的區別、評價體系的變化等方面做了詳細的講解。
其次,李雪峰重點講解了當前體育教學方法改革的問題分析和當前體育教學方法帶來的利與弊等。重點講解了體育教學方法的運用,并結合教學實際,在新課改下的體育課教學方法,學生學法.怎樣評課等,教師素質的提高和教育教學觀念的轉變等內容。對我今后的學習有了更大的幫助。
通過7月17、18日這兩天的技能培訓和考試,感覺受益匪淺。我在農村小學工作,體育教師少,平時學習交流的機會更少。非常感謝教育局的領導給全縣的體育教師搭建學習和交流的平臺。下面我就把我的收獲和心得體會和大家交流一下。
7月17日上午8點,我們到達實驗中學。聽了周局長給我們做的報告《態度決定我們的高度》。首先明確了這次培訓的目標:全員參與、人人都有收獲——做到人人發言、人人展示、人人感動。結束以后,我們立刻趕到實驗中學東校區的操場上。趙老師已經早在那里等我們了。趙老師首先把我們分成四個班,每班都有班長和負責教授技能的老師和考核老師。然后說明了本次培訓的時間以及一些事項的安排。我感覺為了能夠提高廣大體育教師的教學技能,趙老師頗費心思。
7月17日下午,我所在的二班來到了體操訓練房。我們二班分成了四個小組,我被分到了三組。首先舒老師帶領大家做了專項準備活動。舒老師的動作標準優美,給我留下了較深的印象。然后我們大家做了一項游戲。通過做這個游戲大家加深了了解,并且增強了團結協作的意識。稍事休息,我們投入到了緊張的學習技能中。場面熱烈,大家積極的練習,互相糾正錯誤動作、互相保護和幫助。舒老師除了給我們做標準優美的示范以外,還分組教我們。平時我對側手翻的動作,心里害怕,不敢做。這次在全組人面前我不能讓大家笑我。于是,我不停的練習。王老師指出我動作的缺點:“我的腰沒有立起來”。其他的教師也在不停地鼓勵我,經過不懈的努力,終于我的動作做到位了。雖然汗如雨下,但是內心非常快樂。特別值得一提的事,不是我們專業的體育教師。他們有的年齡在50歲以上,他們雖然動作不標準,惹得大家陣陣發笑。但是他們的精神可嘉,還是在不停地學習。我在佩服他們的同時,也在思考,“以后你們可別以為做體育教師很容易了,也讓他們感受一下體育教師的技能教學是要有真本領的。”
7月18日上午,我們來到操場上。學習武術少年拳第一套動作。給我們授課的是年輕的曹老師。曹老師雖然年輕,但教學非常認真。武術動作更是瀟灑漂亮。我們首先學習了基本的手型,步型;然后學習組合動作。全體教師學習非常認真,在老師的帶領下,我們很快掌握了這套組合動作。說實話,在平時的教學工作中,我不敢教學生武術動作。害怕自己的動作不標準,教壞了學生。通過這次培訓大大提升了自信心,對我今后的教學工作有很大的幫助。
7月18日下午,我們在小廣場學習健美操。給我們授課的崔老師,首先解說了健美操的歷史。然后教我們基本的步型:一字步、v字步、并步、交叉步等。崔老師教學嚴謹,態度好。隨后的孫超老師的動作很有激情。我們很快學會了兩個組合動作。平時我非常喜歡健美操,經常教學生跳健美操,所以今天下午的學習感覺輕松。我想以后在教學時,要向孫老師學習,在做好動作的同時,把自己的激情釋放,讓學生真正動起來!
總之,通過這兩天緊張的學習和考試,提升了自身的體育教學技能,加強了自己和各位體育教師的學習和交流。我想在以后的學習中我會更加努力,爭取通過暑假培訓,做一名優秀的體育教師!
7月上旬,陽泉市礦區教育局在礦區教育系統組織了教師業務素質測試考試,礦區全體中小學教師參加了此次考試。作為礦區小學的一名體育教師,這次考試給了我強烈的感悟與深深的理論引領,讓我對教師應有的業務素質有了更清晰地認識和界定。在考試過程中我反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的心得。
一、增強自身師德修養
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的'良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德與素質關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。
二、考試激勵著我
考試雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。
三、考試提高能力
這次業務考試,以考代訓,增強了教師自主學習的意識,提高了教師自學能力,強化了教師自我發展的緊迫感和使命感。有利于促進教師隊伍管理的規范化、科學化,有利于創建學習型學校、培養研究型教師,有利于進一步更新觀念、提高教育教學質量。同時,對教師的學科知識儲備和學科教學能力也進行了有效評價。
5-4,為貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《教育規劃綱要》)關于“堅持全面發展,全面加強和改進德育、智育、體育、美育”的要求,全面實施素質教育,組織廣大中小學生參加科學健康、生動活潑的體育和藝術活動,提高運動能力和藝術素養,促進學生健康成長全面發展,我部在總結近幾年來試驗區實踐經驗的基礎上,決定在全國義務教育階段學校實施“體育、藝術2 + 1項目”,即通過學校組織的課內外體育、藝術教育的教學和活動,讓每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長,為學生的終身發展奠定良好的基礎。現將有關事宜通知如下:
一、提高認識,加強領導,建立長效工作機制
實施“體育、藝術2+1項目”是貫徹落實《教育規劃綱要》和《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的重要舉措。實踐證明,“體育、藝術2+1項目”是培養學生運動技能和藝術特長的有效載體,是一項學生歡迎、家長支持、社會贊同、惠及億萬中小學生的素質教育工程,對于提高中小學生的體育素質、審美情趣和人文素養,營造健康向上的校園育人環境,具有重要作用。
各地教育行政部門和中小學要切實加強領導,制訂項目實施計劃,建立長效管理工作機制。要開展創造性工作,積極探索“體育、藝術2+1項目”的活動內容和組織形式,提高學生文體活動水平。教育行政部門要把項目實施情況納入學校體育、藝術教育專項督導評估指標體系,定期實行檢查、督促,促進“體育、藝術2+1項目”健康發展。各中小學校長是實施“體育、藝術2+1項目”的第一負責人,學校各部門和全體教師要關心、支持、參與項目實施工作。
二、明確目標,科學考核,提高項目實施水平
各地各校要開齊開足音樂、體育、美術課程,以課堂教學為主渠道,把“體育、藝術2+1項目”的相關內容納入教學計劃,創新教學內容,進行教學改革,提高教學水平。
各地教育行政部門要指導中小學校精選體育、藝術項目,研究制訂認定標準和實施辦法。各中小學校要根據本校音體美師資條件、教學設備條件以及體育傳統、藝術特色,確定符合學校實際和學生身心發展特點的體育、藝術項目,供學生學習和選擇,滿足學生個性發展的需要。
“體育、藝術2+1項目”的認定標準和評定辦法,要簡易可行,有利于鼓勵全體學生積極參與活動。要做好考核登記、檔案管理工作,將學生參加項目活動的情況和取得的成績記錄到學生綜合素質評價體系。
三、認真組織,搭建平臺,營造良好活動環境
各中小學校要充分利用大課間和課外活動時間,組織豐富多彩的校園文體活動,營造校園文體活動的良好環境,確保學生參加活動、展示才藝的時間。要圍繞“體育、藝術2+1項目”組織開展對抗賽、挑戰賽、才藝展演、作品展示等多種形式的群體性校園文體活動,充分發揮體育競賽和藝術展演的激勵作用。廣泛組織各種文體興趣活動小組,定期組織校園體育節、藝術節等活動,為學生參加文體活動搭建平臺,讓每個學生都成為“體育、藝術2+1項目”的受益者。
各地要積極組織體育、藝術活動走出校園,向社區和家庭延伸,共同營造重視體育和藝術教育的良好社會環境。
四、優化資源,提供保障,確保項目持續推進
各地教育行政部門要加強體育、藝術教師隊伍建設,按照國家教學計劃要求配齊體育、藝術教師,要加大專業培訓工作力度,提高體育、藝術教師業務水平和輔導“體育、藝術2+1項目”的能力。對全體教師進行體育和藝術教育的輔導,鼓勵其他學科教師通過自修和培訓,提高體育、藝術素養,成為“體育、藝術2+1項目”的參與者和指導者。
各地教育行政部門要切實加強體育、藝術教育資源配置,配足體育、藝術教育設備器材,充分發揮體育、藝術教育設施設備的使用效果,為實施“體育、藝術2+1項目”提供服務。
各中小學要發揮本地社會人才資源的優勢,聘請有體育、藝術專長的人才進校園,對學生學習體育、藝術技藝進行輔導。地方各級教育行政部門要主動聯系有關部門,利用當地體育場(館)、藝術館以及校外教育機構等社會體育、藝術活動資源,拓展學生文體活動空間。
各地要認真落實各項工作任務,及時總結反饋項目實施情況,做好輿論宣傳工作,使“體育、藝術2+1項目”成為推進體育、藝術教育教學改革、促進學生全面而有個性發展的有效途徑!
7月,我市全體體育教師參加了市教育局組織的體育教師培訓為期7天的體育教師暑期業務培訓活動。這次培訓主題鮮明,教師專業成長及有效課堂教學。這次體育教師培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的內涵,使我們在感悟中進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。
本次培訓理論講座內容涵蓋多個方面,各位授課老師都是我市的一線體育教師,他們對體育課堂教學、教育科研、學生的課余訓練、中學學生體質健康情況上報等方面都有著豐富的經驗,他們從自己親身的經驗體會出發,暢談了他們對中小學體育教育教學各個領域的獨特見解。通過聽他們的報告我深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。
參加培訓,雖失去了一些休息時間,但得到更多。通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,這對我的體育教學起到了很好的指導作用,在以后的教學實踐中也一定會更加進行教學探究,使自己的教學水平更上一層。
首先給我們作報告的是市教研室教研員教師,他給我們講的是《實施有效體育教學促進學生健康成長》和《掌握體育教學技能促進學生健康成長》兩個方面的內容。通過學習我知道了有效體育教學應是“一全,兩效,三維”。也應是要面向全體學生,教學要有效果和效率,要讓學生的身體、技能和情意體面發展。體育與健康課程的特性是基礎性,實踐性,綜合性,健身性。健身性是體育與健康課程特有的屬性。體育與健康課程要學習的四個方面是運動參與、運動技能、身體健康和心理健康與社會適應。這四個方面是相互聯系的整體,其目標主要是通過身體練習實現,這四個方面是不能割裂開來進行教學的。
體育教師只有掌握了教學技能才能進行有效的體育教學,這樣才能促進學生健康成長。通過聽報告我清楚的認識到體育教師的教學技能與其他教師的教學技能有很多的不同之處。體育教師的常用教學技能主要有組織教學技能、動作演示技能、語言運用技能、活動創編技能、糾正錯誤技能和測量評價技能等。在講述體育教育教學技能時,他讓我們觀看了他在聽評課中教師出現的教學技能不足之處的幻燈片,從這些幻燈片中出現的問題,有些是我們非常容易掌握的,但在教學中卻出現了問題,也有些是沒能引起我們重視的技能,讓我們在教學中忽視了。在體育課堂上我們常出現一列失誤:講解過于繁瑣、示范位置不當、組織形式欠妥、缺少保護幫助、亂放體育器材等。反思自己的教學,我也出現過這樣那樣的教學問題,通過學習,我深刻地認識到體育教師的教學技能在教學中是多么的重要,體育教學技能并不是任意一個教師都具備的,體育課并不是誰都能上好的。
教師上完一節課容易,上好一節課就不那么好上了。體育教師也一樣,要上好一節體育課體育教師要比其他教師付出的更多,因為體育教師不但要教書育人,還要鍛煉學生的身體,促進學生心理健康成長。鍛煉學生身體健康是體育教師區別于其他教師的主要標志。那么好的體育課是什么樣的。總結了好的體育課應具備以下五個方面:1、目標明確具體內容難度適宜2、教學方法得當掌握情況良好3、運動負荷適宜健身實效突出4、身心和諧發展健身育人并重5、師生關系和諧學生積極主動。
如何做到“既面向全體學生又能遵循不同學生的身心發展特點”需要教師在課堂設計中考慮個體差異,適時進行分層教學,尊重學生的個性發展。《體育與健康課程標準》在選擇教學方法的建議中指出:“應針對不同水平學生的身心發展特點,遵循不同內容的教學規律與要求,進行更有針對性和實效性的教法與學法創新,調動學生體育與健康學習的積極性。”如何選擇教學內容、教學方法、和創新學法并且在課中及時發現學生的差異進行適時調整,就需要我們老師多用心,用心積累;用心發現;用心實踐;用心反思。
第三,適合的才是最好的。每個學校的學情不同,方法雖相同,用起來卻不同。學校里場地大小、設施器材、學生體質、學生人數等均各有差異,我區好的方法也舉不勝舉,如“互動效能”、“四段雙測”、“SPARK”教學方式等等,這些都具有針對性和時效性,充分體現了教學方法的創新。將探究式學習、合作學習、自主學習融入到實際的學情中,以學生為中心,針對不同的學生制定不同的要求和學練方法,并且在教學過程中要及時發現學生的不同差異以及教學目標制定的是否符合實際,根據課堂的實際情況及時調整目標,真正做到以學生為中心,以學生的共同發展為初衷,合理的實施課堂教學。
學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收獲卻是無窮的,頭腦是充實的。通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深刻地認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也讓我對教好體育課更加充滿信心。在以后的教學實踐中我一定會更加努力學習和探究,爭取使我的教學水平更上一層,努力使自己成為學生最喜愛的體育教師,領導滿意的體育教師,家長放心的體育教師。
個人業務學習心得體會萬能 篇5
1.提前準備。每年的出版專業資格考試都是5月報名,10月考試,12月出成績,表面看是只有6~10月4個月的復習時間,其實不然,復習的時間是可以提前的。雖然考試大綱和教材每年會有所調整,但是理論與實務、基礎知識、法律法規中涉及出版資格的核心要求是不會變的。因此完全可以從已經通過考試的朋友那里借往年的教材、大綱提前復習,如果只在6~10月間考試報名后復習就太傻了!
2.重視大綱。要將大綱考點細化,層層分解。考試大綱是個粗線條的東西,如果不會細化大綱,分解不出小知識點,那么多項選擇題就是你丟分的地方。比如在圖書編輯業務中有個考點叫做“信息采集的知識”,那么信息采集的知識這部分如何掌握?大綱的7個字蘊涵了眾多知識,一定要細化出:信息采集的定義和包含的具體內容;與編輯有關的信息;信息采集的作用;信息采集的具體內容;信息采集的要求;信息采集的方法;信息處理的方法。所以大綱只是粗線條的東西,關鍵是消化后分解出具體知識點。
3.要學會看教材。學習出版還有不會看教材的嗎?對了,正是由于出版這個職業的特殊性,造成了很多出版職業人員不會看教材。出版職業人員的職業習慣是挑“錯”,讓有這樣職業習慣的人深入地學習教材,太難了!因此很多學員在復習時,僅是用筆勾畫一下大標題,具體內容根本看不進去。教材應該這樣看:首先明確這部分內容講的是什么?對應的是大綱哪個考點?在復習的時候要思考,每個自然段甚至每句話講的是什么,如果考會以什么形式出現(選擇題、判斷題)。這樣帶著問題復習,才會有效果。
4.不要只依賴考前復習班和某某文學出版社出版的復習題。的確,考前復習班和某某文學出版社出版的復習題中的確有個別題目和考試題目相似,甚至相似度很高,但是作為考生,我們必須擺正心態:(1)真正命題的人,是不可能出書講考題或舉辦培訓班的,因為這涉及國家機密。之所以有些題目相似甚至相似度很高,是因為有些考題是基于題庫變化而來的。(2)只有考試大綱和教材能對考試內容負責,即便是報了輔導班和買了復習題,也只能作為輔助資料,不能對它們產生依賴、僥幸心理。如果參加培訓班、購買復習題的考生不認真復習考試大綱和教材,有導致考試不及格。
最后談一下考試成績的自我預測與技巧問題:如果在做多選時,出現了很多選項拿不準,害怕多選而丟分因此只選一個選項時,您的考試就懸了!多選題能直接反映復習的效率,如果只是粗枝大葉地瀏覽教材,在做到多選題時,就會患得患失。如果在做多選時出現了上述情況,考試通過基本無望。
我這次通過中級考試,并沒有把計算題作為答題的重點:首先計算題耗時,而且在出現小數、除不盡的情況下容易讓人產生恐慌心里,這種恐慌心里一旦產生,會對案例分析、著作權題的作答帶來巨大影響。對于總分200分的考試來說,12分的計算題即使不做,失分比例僅6%,如果能寫出基本公式還能降低這6%。對于時間緊、容易慌的考生,我建議寫出基本公式后放棄具體運算,將精力投入到案例分析等題目中去。
個人業務學習心得體會萬能 篇6
為進一步提高城市管理執法人員的綜合素質、業務技能和作風紀律,不斷提升城市管理執法隊伍的規范化建設水平,三月份我局組織單位全體人員進行了業務培訓。這次培訓局領導高度重視,精心組織,認真策劃,合理安排,為參加培訓的全體人員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。本次培訓共有兩個組成部分,即每天上午一個小時的軍訓和每天下午的業務培訓講座。通過這次春季培訓學習,我們受益匪淺。
培訓期間,每天早上七點半我們準時到局大院集中參加軍訓。不論是新同志還是老同志,大家都端正態度,隨著教官的口令認真完成“稍息、立正”、“跨立”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”等訓練項目。“令必行,禁必止”,體會軍人嚴明的紀律,自律的作風。軍訓是一個好的課堂,它鍛練了我們的體格、端正了我們的態度,磨練了我們的意志。無論是行動上還是思想上,無論何時,軍訓都是一門不可缺少的課程。
培訓期間,每天下午我們按規定時間到局五樓會議室聆聽專家領導們的講座。此次培訓不但安排了本單位的領導干部和業務骨干為我們授課,還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城市管理執法過程中應注意的一些事項。參加培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,態度端正、學習專注,認真的聆聽和記錄。各專家、領導的講座就像是一頓頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,他們毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,異彩紛呈。
此次培訓學習雖然結束了,但我知道更重的學習和工作任務還在后面。我會以此次培訓為新的起點,在今后的工作中更加踏實勤干,不斷提升技能,完善自身素質,努力成為一名合格的城市管理工作者。
個人業務學習心得體會萬能 篇7
十幾天來,通過集中學習和自學相結合得方式,學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《江遜、《黨章》、《黨內監整條例》、《中共中央》關于構建和-諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料,傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話,觀看了《慎權》、《和-諧天使湯群芳》等影像資料,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義和-諧社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取教訓,加強作風建設,贏得病家信任。
一、進一步認識開展作風建設的重大意義 在全市開展作風建設,是市委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件,充分暴露了我院的醫德醫風,工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治,是非常及時的,也是非常必要的。
二、開展作風建設,自己做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述,認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共-產主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力做到理論聯系實際,學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“和-諧天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。
三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員,更重要的是要當好運動員,首先要做到守法、懂管理、精業務,為全院醫務人員作好表率作用,要求醫務人員做到的,自己必須先做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名共產黨員,一位業務管理者,從小事做起,從每個細小的環節入手,踏踏實實做好各項工作,深刻吸勸11.7”事件教訓,整治醫德醫風,改進工作作風,改善服務態度,簡化服務流程,公開服務內容,提高服務質量,降低服務收費,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去,以一流的工作業績回報社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫院新形象。
三、開展作風建設,繼續加強醫院管理
增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,院班子應發揚“民-主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結務實,與時俱進,創新發展”為班子進行指導思想,強化使命意識,服務意識,和-諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發揚實事求是,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,抓班子、帶隊伍、促發展,暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫院建設?為作風優良,技術過硬,群眾滿意的優秀醫院。
個人業務學習心得體會萬能 篇8
柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來,今天下午來自荊州農商行的蔡甜老師為我們講解了柜面工作相關業務,對貸款業務、貼現業務以及置換貸款等臨柜操作做了理論方面知識的講解,為后續上機操作做好準備工作。
在介紹柜面業務的過程中,老師為我們展示了界面和操作流程。其中包括擔保品的維護、貼現到期收回和未收回的各種情況,貼現買斷的操作流程,介紹了貸款的產品、周期、還款方式,了解到協議還款方式一經確認不得修改,還額外提到了貸款桶子的含義,帶領我們了解更多的專業術語,也讓我們對銀行有關知識的學習不僅僅停留在表面,而是掌握更深層次的內涵。
這次培訓讓我們對自己即將上崗的工作崗位有了更深刻的認識和了解,從而能更快地適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時創造效益,農商行的快速發展也是我們個人的發展。只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。在專業方面,金融行業需要我們在專業技能上有著全面的知識儲備,通過培訓,我們了解了貼現業務、貸款業務是什么,也學到了很多為人做事的原則與方法,并與之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,從而成為一名優秀的農商人!
個人業務學習心得體會萬能 篇9
通過開展“治庸治懶治散問事問效問責”,我深刻認識到作為一名業務科室工作人員,我必須以求真務實的工作態度、扎實穩妥的工作作風,全身心地投入到業務工作中。
這次學習使我們充分認識到了“庸、懶、散”行為的危害性,帶給我們的是錯誤的道德觀取向,將個人利益置于單位利益之上,不利于樹立正確的人生觀、價值觀。
治理“庸、懶、散”應從自身找出缺點并從以下幾個方面作出努力改正:
一、要加強自己的組織紀律觀念、遵守各項規章制度、積極工作、提高工作效率并樹立正確的世界觀,以全心全意為人民服務為宗旨,投身到業務工作之中去。
二、樹立危機意識,促進嚴謹的工作作風。有時自己在上班時間談天說地、嘻嘻哈哈或上網聊天、拖延辦事。我要改變消極的狀態,增添壓力和動力,強素質,正作風,煥發活力,以強烈的責任意識求變,求新,求和諧,求發展,切實提高工作能力和執行力。
三、要進行理想信念學習。學習黨的xx大精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念。學習法律法規和各項規(程)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,正確履行崗位工作職責。
最后,通過這次“治庸治懶治散問事問效問責”的開展,我們要提高自身的認識,轉變觀念,讓“治庸計劃”觸動每一個干部職工的思想靈魂,讓“責任風暴”席卷每一個部門和每一個工作崗位,以此來提高干部職工隊伍的執行力。
個人業務學習心得體會萬能 篇10
通過這次業務培訓學習,我從老師們身上學到了高層次的視野、前沿的信息、多元化的知識和獨到的見解,使自己的思想有了一種騰空的感覺,縮小了自己與世界的距離;我還從優秀的同學身上找到了自己的差距,認識到自己不足,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。正如在開班儀式上部領導所說的,財政干部要不斷學習不斷進取,這是責任所系,事業所需,形勢所迫!當前我們正處在深化財政體制改革的關鍵時期,我們必須通過不斷地學習,更新知識結構,提高能力素養,不斷更新觀念,以開闊的思路、創新的思維應對當前深化經濟體制改革和財政體制改革新形勢,讓我們揚起學習的風帆,肩負起時代賦予我們的歷史責任,乘著財政體制改革之風,風雨無阻,勇往直前。
個人業務學習心得體會萬能 篇11
陽春二月,風和日麗,我和我的新同事們,懷著期待的心情,加入了xx銀行的大家庭,參加了xx銀行支行組織的前臺人員業務學習。下面,我就參加本次業務學習,談談我個人的一點心得體會。
一、與時俱進強素質學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業務知識學習,才能使自身素質盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能為本部門的發展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業務的更新變化,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學過的業務知識去指導工作,推動工作的發展。
二、創新思維抓服務說起服務也許是老生常談,服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到現在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現象,說實在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務,但通過這段時間的觀察和體會,使我深刻的領會到服務有著更深的含義,服務有外延和內涵,我們平常所理解的只是他的外延,而內涵更需要我們去挖掘,這就需要我們有創新的思維。因為我們的外延式服務,如微笑服務、幽靜的環境等等,已經無法滿足客戶的需求,只有加強內涵式服務,如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行不同服務、等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,進而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創新思維去搞服務,去抓服務,才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。在這個集體中學習,從大家的身上我感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。
個人業務學習心得體會萬能 篇12
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
首先,我認為,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于 “傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。博學多才對一位教師來說顯然很重要。因為教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往 “打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業余時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
個人業務學習心得體會萬能 篇13
通過學習教師的36個怎么辦,使我收獲很大。這36個問題及解決辦法囊括了學生出現的種種可能,他讓我們更明確遇到這些問題要理智的解決,更要精心呵護學生的心靈,尊重學生的人格,與學生平心靜氣的交流談心,理解學生的思想動向,找到解決問題的最佳方法。
很多情況我們在平時的班級管理中都已經遇到過,比如針對學生的早戀問題,這種情況在高年級中比較常見,這部分學生已進入青春期,性格叛逆,學生在思想、身體、道德、人生觀等方面都還不成熟,的確我們不要大驚小怪,應該根據學生的不同性格特點與學生談話,交流時教師一要態度親切、和藹,二要語氣語調平緩、自如,分析現在和將來,讓學生把這美好的感受、美好的向往埋在心底,變成學習的動力,為追求更美好的未來創造更豐厚的條件。委婉的處理,給學生一種輕松的感覺,否則會給他們造成心理上的負擔。
都說教師是人類靈魂的工程師,但愿所有的教師能成為健康、積極、負責任的工程師。用這36個怎么辦左右自己,解決好身邊所發生的每件事!
個人業務學習心得體會萬能 篇14
按照單位的統一安排,我參加了xx省價格監測中心組織的價格監測業務培訓。在各位專家、業務能手的講授和輔導下,我學習了依法行政、指數編制、報道撰寫、分析預測、信息發布等方面的知識,為今后更好地工作奠定了基礎。
通過參加此次培訓,我受益匪淺,感觸頗深。參加監測工作已將近4年,日常瑣碎的工作卻帶給我越來越多的困惑和迷茫。這次培訓就好像一盞明燈,讓我在以下幾方面有了更深的體會。
切實轉變政府職能,頂點定位。雖然我平日里經常聽到、看到“轉變部門職能”這樣的字眼,但對真正怎樣轉變,轉變成什么這樣的問題卻沒有明確的答案。通過培訓,我認識到物價部門作為與國計民生密切相關的政府職能部門,必須轉變工作作風,增強服務意識,把保障和改善民生放在更加突出的位置,以服務者而不僅僅是執法者和監管者的形象面向廣大群眾。
把握未來工作重點,服務民生。xx省價格監測中心王魯岳主任在授課中提到,價格監測工作的重點應放在監測數據的應用上即數據的上報、發布和分析,其實這也凸顯了xx省物價局局長、黨組書記陳充提出的“陽光物價、民生至上”的工作理念。我們的監測工作只有充分應用價格數據,把“死數據”變成“活服務”,才能真正發揮服務政府決策、服務生產經營以及引導市場消費等方面的積極作用。
積極創新工作方式,高效便民。新一輪的改革給物價工作帶來了新的機遇和挑戰,怎么樣才能發揮物價部門的既有功能,又能激發其潛在力量?在聆聽了棗莊、日照物價局的價格信息發布經驗介紹,觀摩了“棗莊價格通”和“日照價百度”的`強大功能之后,我茅塞頓開。他們以嶄新的工作方式,運用互聯網思維,借助互聯網和移動網的平臺技術實現物價信息的電子化采集、智能化處理和立體化發布。這不但優化了原來的監測條件和手段,提高了工作效率,更利用新媒體的力量實現了物價服務的增點擴面,在服務市民、服務企業、服務政府的工作中更全面、更高效、更方便。
加強多面借鑒學習,與時俱進。明確了新形勢下的部門職能、工作重點和工作方式,我深感自身知識、能力的不足。要想為市場主體提供全面、優質、及時、準確的價格信息,就必須深入了解群眾、企業、政府所需,就必須反映靈敏,及時借鑒先進經驗,不斷更新價格指數編制、數學模型應用、工作報道撰寫等方面的知識,提高自身對于數據采報、價格分析、市場走勢、成本核算等價格服務的水平。
我在這次培訓中既增長了知識,拓寬了視野,又理清了思路,明確了方向,在今后的工作中我一定不斷提高自身素質,加強業務技能的學習,積極探索高效的方法,為新時期的物價服務工作做出自己應有的貢獻。
個人業務學習心得體會萬能 篇15
經過兩天的業務學習,確實對今后的課堂教學敲響了警鐘,對實際教學有重要的指導意義。每次上完課,教師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的愿望,從各個可能的環節來滲透過程和方法,情感、態度和價值觀方面的發展。但是,在課堂現場實施的時候,教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。
例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現了差異,小組的討論也非常熱烈,他們甚至提出很多的問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什么,他們的學習進行得怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上,就會忙于深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織安排下一個活動,緊張感也將不復存在。
在此基礎上,教師還應特別注意關注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的關注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些很被動的參與者,或者根本不參與的。專家提出,要特別關注:那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真地傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。教師的任務是幫助調動這些學生的積極性,并反思自己的教學設計:如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。
教師必須做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰,教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪,不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物,勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,迫切地學習新技術,不斷地提升自身素質。
個人業務學習心得體會萬能 篇16
我能夠被選派到教育局辦公室跟班學習,首先要感謝縣教育局領導給了我一個感受新的工作環境和節奏、重新審視自我的機會。對在臺孜學校工作的我來說,也是一次極好的學習機會,更是一次終生難忘的經歷。跟班學習的收獲、跟班學習中所學到的知識、所悟出的道理、所獲得的體會、所得到的鍛煉,對我今后的成長產生了深遠的影響,將使我終生受益。通過深入學習和研究,親身感受和實踐縣教育局先進的工作理念、積極的學習態度和強烈的敬業精神,在較短的時間內熟悉和掌握了有關公文業務知識及工作流程,結交了一批良師益友,較好地完成了學習任務。
一、主要收獲
(一)端正態度
跟班學習期間,我深刻領會各級文件精神,提升自己的政策把握度,用理論指導實際工作,努力提高業務素質,增強駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣,關系復雜,只有公道正派,以誠待人,尊重別人,與人為善,才能贏得大家的支持和信賴,推動各項工作的順利開展。我把每一件領導交給的事都作為鍛煉自己的機會,把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個心態,保持著平和的心境,謙虛的姿態,努力做好了份內的工作,積極協助其他同志。
(二)勤奮學習
一個月來,通過由淺及深的學習,由表及里的接觸,由生疏到融入的適應,學到不少東西,悟得不少道理。有些是可以感知,有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機關的梯子,打開了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學習的內容上,不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊領導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會,認真琢磨,反復思考,以思帶學,以學促思,勤看、勤學、勤悟、勤干。
(三)工作扎實
在局辦公室參加學習時,我抓住這難得的機會認真學習,系統梳理,首先找來各種文件、簡訊、總結、計劃、傳真、報告、函等,細細研讀,熟悉工作情況和流程,然后根據自身實際有針對性地、有條不紊地工作和學習。既當學生又做辦事員,既學習政策又體驗工作程序和辦事流程。學習期間,承擔了不少的事務性、服務性工作。我認真完成領導交辦的各項工作任務,編寫信息1篇、整改材料5篇、制作各種表格12類,起草文件2個,撰寫素材1篇。增強了自己生活的服務性,體現了自己工作的創新性,堅持了生活、工作中的原則性。一個月來,我感到自己在工作上是務實的,并將一以貫之。(四)嚴格要求
在中心學校工作期間,我不放松對自己的要求。現在到了教育局跟班學習,非凡的環境和氛圍更使我覺得更不能放松自己。不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,認認真真做人,老老實實做事。跟班以來都是準按時上班,推遲下班。業余時間一般都在看書學習,從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個局機關工作人員,但我努力以一個局機關工作人員的標準來要求自己,也努力樹立局機關工作人員般的良好形象。(五)教益深刻
跟班期間,教育局各機關干部,以其優秀的品質、敬業的精神、精良的素質深深地打動了我,感染了我。從局領導到一般工作人員,都十分敬業,無論資格深淺,無論職務高低,都有強烈的責任感,都對工作充滿萬分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的教育事業格言時刻體現在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說,優秀是一種習慣。在我跟班期間感到,優秀其實也是一個環境,一種氛圍。
二、主要收獲
(一)要繼續加強學習
不斷充實提高勤學習、善思考,是提高自身素質和能力的重要途徑。一個人本事多大,首先看你知識有多少。學習是最根本的東西,你不學習,沒有知識,你想要有很大的本事是不可能的。工作種,我們應該始終把在實踐中學習和學習中實踐作為永恒的主題,把加強學習作為第一位的任務,作為自己生活的第一需要,以飽滿的學習熱情,真正靜下心來學習,扎扎實實地鉆進去,努力做到融會貫通。
(二)要結合本職崗位
堅持學以致用學習的根本目的是為了運用,學而不用等于白學。跟班學習期間,我認真總結、提煉在期間所學得的.經驗、取得的收獲、獲得的體會,回到原工作崗位后,我會自覺地把在跟班學習期間學到的新方法、好思路與本職工作結合起來,創造性地開展工作,自覺把一個月以來的所學、所思、所得、所獲運用到實踐工作中,努力做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法,爭創一流的工作業績,以更加優異的成績來報答組織的關心,接受組織的考驗。進一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。
(三)要加強溝通聯系
鞏固融洽感情在跟班學習期間,我積極與領導和同志進行溝通、進行交流、聯絡感情,通過一個月時間的努力,我與教育局的領導、同事都建立了密切的聯系和深厚的感情,贏得了大家的信任和支持。我回原單位以后,永存感恩之心,永遠不忘跟班學習的教育局辦公室這個“娘家”,永遠不忘這里的領導、同事對我的無微不至的關心、無私奉獻的幫助和毫無保留的教育。
(四)要樹立良好形象
自覺當好表率教育局機關工作規范,作風良好,紀律嚴明,大家在跟班學習期間,親同身受、耳濡目染,可以說一個月的跟班學習也是經歷了一個月的黨性鍛煉和作風鍛煉。一星期時間的跟班學習,在我人生的長河中,雖然只是短暫的一小段,卻是我成長道路上堅實的一大步,是一段終生受益、終生難忘的經歷。在以后的每一個工作階段,每完成一項新的任務,都要及時進行總結,堅持正確的,修正錯誤的,不能事過無痕,沒有積累。我返回原工作單位后,會更加珍惜人生中的機遇,充分運用在這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的豐厚收獲,在科學理論的指導下,把跟班學習的成果積極地運用到自己的工作實踐中去,為教育事業的發展做出自己微薄的貢獻!
個人業務學習心得體會萬能 篇17
微課,教學改革中的新產物,以前我覺得微課由于時間太短學生學不了什么。通過這些天網上課程學習,使我受益匪淺,其中對《微課程設計與應用》這一課程的學習感觸很深,通過多次的學習,使我對微課程設計與應用有了更多更系統更深刻的認識和了解。經過幾天的研修學習,看了里面的微課,看多了我就悟出了道。“微課”其實就是無生上課,它可以分:理論講授型,推理演算型,答疑解惑型,情感感悟型,技能訓練型,實驗操作型。上課就是教師根據事先設計的教案,在沒有學生的情況下面對聽課者上課。它在傳統的聽課、評課活動的基礎上增添了“說課”和“答辯”等環節。
微課雖然是無生上課,但上課的老師必須心中有學生,根據學生進行課程設計,只有這樣才能真正展示出老師的教學技巧和老師的教學素養。微課其實是老師與學生在心靈上交流、互動的教學模式。只有心中有生才能上好微課,從而達到提高自身教學技能的目的。
個人業務學習心得體會萬能 篇18
本次業務知識學習培訓內容廣泛,涉及到的細節也比較多,開闊了我們的視野,提高了大家的工作能力、個人綜合素質,更加熟悉了各項業務流程。為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。
大家都很珍惜這次來之不易的學習機會,尤其是對我這種從事單一工作時間過長,對其他業務工作不很熟悉,在能力、經驗、技巧不足的情況下,這次培訓恰如一場及時雨,滿足了我們的迫切需求。利用這次機會,我們互相溝通了各項業務知識,并就一些問題進行了交流、討論。
下面,我就本次業務培訓談談我個人的一點心得體會。首先,通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高我們素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進,作為一名政府工作者,更要適應和跟上現代社會的發展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的稅務工作要靠不斷學習,不斷創新,這樣的管理才能出水平、出質量。
其次,要與時俱進提高素質水平。學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。面對競爭激烈、優勝劣汰的社會,你不去充實自己,下一個淘汰的就是你。一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業務知識學習,才能使自身素質盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能為曹妃甸的發展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業務的更新變化,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學過的業務知識去指導工作,推動工作的發展。
最后,要創新思維加強服務質量。說起服務也許是老生常談,服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到現在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現象,說實在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務。不僅有著外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等,同時更加注重加強內涵式服務,抓住企業的心理,協調管理企業之間的矛盾,使每個企業都得到更大的效益,這樣才能使曹妃甸發展蒸蒸日上。
在這次培訓班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。
通過此次培訓,我堅信所有的人員都將不斷學習的基礎上,充分發揮自己的潛能,進一步為曹妃甸的發展做出的貢獻。
個人業務學習心得體會萬能 篇19
對于這次的業務學習,感受頗多。我校各位校干及優秀教師們的備課流程清晰、詳細且非常有針對性,在一節課上下了很大的功夫。對于學生的作業要求規范,書寫工整,二次批改及時還有鼓勵性的話語,對于我個人十分受用。
通過比較,我也深刻認識到了自己的不足。例如備課不夠細致、對學生要求仍有不足等等。在今后的工作中,一定切實備好每一節課,更加嚴格的要求自己,因材施教,更好的教育學生。
我堅信在我們師生不斷的學習、不斷的磨合、不斷的改進下,一定會成為更好的自己。
個人業務學習心得體會萬能 篇20
在本次學校的業務學習中聽了陳麗洲老師的講座后,給我印象最深的一句話是“先學后教,當堂訓練”。 “先學后教,當堂訓練”的課堂教學策略,是洋思中學成功實踐“沒有教不好的學生”辦學理念的關鍵。
所謂“先學”,不是指讓學生泛泛地、單純地看書,而是指在教師簡明扼要地出示學習目標、提出相關自學要求、進行學前指導后,學生帶著思考題在規定時間內自學相關的內容。“后教”,不是教師漫無目的地教,而是在學生充分自學后,針對學生自學過程中暴露出的問題,讓已會的學生來教不會的學生,學生與學生之間進行合作實踐、合作探究、合作學習。對于學生都不會的問題,教師再進行點撥。在“先學”與“后教”的基礎上,進行當堂訓練,檢測學習目標的達成度。
該策略有3個基本特點:緊張、有序、樸素。緊張,即學生在課堂上全身心投入,積極地實踐,認真地思考;有序,即課堂上,教師從學情出發,從教育教學的規律出發,使教學內容、方法等符合學生的認知規律和特點;樸素,即課堂教學不求形式,不求時尚,不求花俏,操作簡單、易行。
“先學后教,當堂訓練”的這3個基本特點使課堂由復雜到簡單,由不和諧到和諧。課堂因和諧而高效,因高效而使學生課后輕松。“要想讓學生課后輕松,就必須讓學生課堂緊張”、“只有課堂和諧高效,才能真正減輕學生的過重負擔”已成為洋思人詮解素質教育的口號。
“先學后教”的基本內涵就是不學不教、以學定教、以學促教、以教導學,它將教師的教最小化,將學生的學最大化,這樣的課就不是滿堂灌的課,而變成了啟導式的課。教師真正實現了角色的轉換。“先學后教,當堂訓練”教學策略要求教師關注學生的生命發展,關注學生遇到的問題,以問題為抓手,做到“教學生不會的,學生會的不教”,想方設法引導學生去解決問題。
在這樣的課堂上,教師的教要講究時機,要教在要害處,這就要求教師必須根據學情進行二次備課、三次備課,變課前的預設備課、靜態備課、想象備課,為生成備課、動態備課、真實備課。當課堂上出現了學生不能回答或答偏了問題的情況時,教師不是回避,不是立即教、講、塞,更不是事先的“堵”,而是勇敢地面對,做到引、啟、誘、疏。這樣的課堂,因學生有問題而精彩,因存在矛盾、沖突而曲折,因教師正確認識和處理了學生迫切需要解決的真問題而富有實效,從而使課堂變為問題的課堂,變為暴露問題——發現問題——分析問題——解決問題——運用問題的課堂。這樣的課堂,因“教師的懶而逼出了學生的勤”,因“教師表現的無為而促進了學生內在的有為”,因“教師的充分放權而迫使學生用權”。這樣的課堂,師生關系平等,人格獨立,學生的主體地位和教師的主導作用都得到了真正體現。
我雖沒有身臨其境的去感受洋思模式,但通過陳老師的講解,對洋思教學模式也有了一些認識,對我校本學期開展的以導學案的“目標·導學·評價”體系為主題的教學改革,也有了自己的一些看法。教學目標的展示,讓學生聽課更有針對性,以學生思考為主,讓他們積極的成為課堂的主人。只要老師和同學們共同努力,便逐漸會發現思考中的學生最美,思考中的學生最可愛!在不久的將來,希望我們也能夠說:沒有教不會的學生,每一個學生在我們這里都可以成才!
個人業務學習心得體會萬能 篇21
1、出版資格考試相對于其他的考試來說,還是比較簡單的。最根本的還是書上內容,初級出版資格考試比較容易考的原因是涉及相關的出版專業知識及法律法規不多,改版后,相應增加了基礎部分有關出版專業的知識及法律法規,難度相對加大了!
2、中級出版資格考試,因為涉及的出版專業知識和法律法規較多,而且有很多規定都很相似,如果不是很熟悉或沒有從事這方面工作經驗的話,考試的時候區別起來很困難!其實考試的內容都很死,關鍵還是要熟悉教材!只有教材熟悉了,對考試中的題目分析才會以“俯視”的眼光去看待!
3、那出版資格考試復習有沒有技巧呢?肯定有!不然每年那么多考高分的人是怎么考出來的?光靠死記硬背成功的人畢竟是少數,記憶天才也是少數,很大很大一部分還是通過掌握一定的復習技巧而考出高分!這樣一分析,相信可以在很大程度樹立某些考了好多次都沒有過的考生的信心。
4、要通過出版資格考試,教材是根本,真題是關鍵!因為所有考試的內容90%以上源于教材,所以把握教材是根本。如果一字一句的去復習確實很累,但我們可以采用“略讀”的方法,將出版資格考試教材每章節主干提煉出來,再把握沒章節的重點內容,總結出自己所要掌握的“知識點”,然后在熟背這些“知識點”的基礎上,進而將書本其他內容充實進來。
出版資格考試備考,真題是第二大重點,是命題者與考生信息交流的窗口。希望大家不要把真題的作用僅僅局限于會做,而應該把握命題者出題的思路,把握真題的出題方向,可能考到每章節的題量,考到哪些內容可能性較大等等。了解了這些,再去看教材,就會自覺的有的放矢的去看,就會把握住書中的知識點,而且看過一遍后大部分都能記住了。
個人業務學習心得體會萬能 篇22
在新城支行領導和同事熱情的指導和幫助下,我度過為期一個月的業務學習生活。期間我收獲了許多,業務能力得到了大幅提升。對于“大堂經理”的職能我有以下幾點感觸:
一、分流客戶
大堂經理應熱情引領客戶,認真接待每一位進入我行的客戶,提醒客戶養成排隊叫號的習慣,按客戶的不同需求積極服務客戶,引導客戶前往所需的功能區。第一時間解決客戶的問題,充分使用自助設備,將客戶辦理業務的時間縮到最短,為客戶節約寶貴的時間。
二、增加客戶數量
優質的服務,是留住客戶的關鍵。真誠的服務每位客戶,不以貌取人,對不熟悉業務的客戶耐心講解,從而取得客戶的認可。統一衣服,佩帶統一的胸牌,在行內增加一些應急物品,為客戶提供舒適整潔的業務環境。以服務換取口碑,以口碑換取宣傳,來達到客戶轉介紹客戶,最終實現客戶數量的增加。
三、提高單筆銷售額
利用客戶等待時間,大堂經理可以積極地與客戶溝通,盡量多說多問,既避免使客戶感到無聊,又能進一步建立與客戶之間的關系,從而認識和了解客戶,發掘潛在客戶。抓住客戶心理,快速、清晰的向客戶傳達他所想了解的信息,激發客戶的興趣,詳細介紹每筆業務的收益情況以及投資的風險,使客戶明明白白的消費。在客戶的能力范圍內,促成更高的銷售額。
四、提升銷售的成功率
營銷之前,首先要求我們對銀行業務有比較熟悉和專業的了解。發揮團隊精神,配合其他崗位工作人員,根據客戶的年齡、職業、賬戶資金以及風險的承受能力等,結合客戶的需求,采取不同的方式推薦我行理財產品。
五、維護客戶資源
定期通過發送手機短信、電子郵件等方式問候高端客戶,按照客戶的需求做好記錄,方便日后營銷。以優質的服務,換取良好的口碑,伺機引導客戶推廣和宣傳我行產品。
六、補救投訴問題
遇到客戶投訴時,熱情地接待,認真傾聽客戶意見,了解必要的信息,找到客戶不滿的原因。從客戶的角度出發考慮問題,在不損失建行利益的前提下為客戶提供補救性服務。感謝客戶提出寶貴的意見并爭取其他銷售機會,引導客戶轉移思想。事后做好投訴管理工作,通過客戶投訴事件,思考我們工作中存在的不足,防止問題再次發生。
通過學習,我深刻感覺到,業務質量的提升是優質服務的目的,提供優質服務是業務提升的基礎。在今后的學習和工作中,我要不斷提高自身的業務水平,更要認真的服務每一位客戶,同時帶動周圍的同事以熱情、真誠的服務打動客戶,使客戶滿意度和忠誠度得到提高。
個人業務學習心得體會萬能 篇23
這次業務學習培訓的成果從表現形式上是無形的,但它對落實強化財政工作科學化、精細化所產生的潛在作用是無窮的。從某種意義上說,學習培訓的成果在無形中決定財政工作科學化、精細化的成敗。在今后的工作中,我將進一步轉變工作思路,堅定做好財政工作科學化的信心,把我對財政事業的忠誠和熱愛全部傾注到具體工作當中。“天下大事,必作于細”,財政職能要科學地發揮作用,就要通過一件件具體的工作去體現、去落實。因此,在工作的細微處體現財政科學化的本意,落實財政科學化的要求,將是我工作的目標和核心任務。
這次培訓時間緊,課時少,授課面廣,學習強度大。在培訓班結束之后,我會按照授課老師們的要求,把學習融入我的工作和生活,通過持之以恒地學習提升能力、完善素質、堅定信心、開闊視野,并把學習的收獲應用到具體的工作實踐中,促進財政業務水平的進一步提升,為我局事業的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力。
個人業務學習心得體會萬能 篇24
十分幸運,我能與其他49名領導干部一道,參加組織上安排的到浙大進修學習。經過幾天的學習,在眾多名師的講授之中,自然而然的生發出些許體會和感悟。在中國儒家文化的熏陶之下,每個中國人都會有“國家興亡,匹夫有責”的報國情結,而作為基層的領導干部更是懂得“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的使命。我想,來參加學習的同學們都一定會想一個問題,那就是如何當好一名領導干部,為###經濟社會事業的發展做出自己的貢獻。大概,這也應該是組織上安排我們一行學習的主要目的吧。那么,通過幾天的學習,對如何當好一名領導干部,我的體會如下:
第一,是一定要有樂觀積極的心態。
當然,樂觀不是傻樂,更不是在順境中的意氣風發,樂觀是要有對達成目標的信心,是要有在困境中尋找出“柳暗花明”的智慧。做為領導者,樂觀,就是團隊積極進取的精神保障,是要在“泰山崩于前”時仍然保持“心平如境”而積極尋求達成路徑的進取之心。成功的領導,都是天生的樂觀主義者。
第二,一定要有堅強的意志。
意志不是不撞南墻不回頭,更不是為達目的而“見僧殺僧,遇佛殺佛”的狂躁。意志是“百川奔流入海”時的百折不回之志,更是溪水彎延曲折入海之智。戰場殺敵以一擋十固然是堅強勇敢,跨下韓信更是有值得推崇的堅強意志。
第三,一定要有寬闊的胸懷。
寬闊的胸懷不是是非不辨,泥沙俱下,也不是所謂的“親君子,遠小人”。寬闊的胸懷是有“人之有技,若已有之,人之彥圣,其心好之,不啻若其口出,實能容之”的不忌,更是要有使小人不為惡而盡其才的不棄。
第四,一定要有不斷學習,提升才能的進取。
金溪民方仲永,五歲能詩,但不使學,最終“泯然眾人矣”。更何況生于今日信息、知識日新月異,而智力平常的我們,要想有所作為,就一定得隨時與時代一道“與日俱進”,不斷學習。
個人業務學習心得體會萬能 篇25
10月27日—10月30日我有幸參加了“江蘇省第六屆中小學音樂學科評優課”活動。雖然這不足四天的觀摩活動時間安排較緊,但是我卻沒有一絲倦意。因為我是帶著學習的精神去參加的,每一節課都給我帶來頗多感觸。這次共聽了十三節課,通過這十三節課,我對音樂課有了更深層次的理解,對一名音樂教師如何更好地去上一堂課有了更明確的認識。
音樂課不能僅僅停留在唱唱歌,而更注重的是對學生進行美育的教育。通過聆聽音樂、表現音樂和音樂創造活動為主的審美活動,使學生充分體驗蘊涵于音響形式中的美和豐富的情感。我們在教學中,要強調音樂的情感體驗,以音樂審美為核心。這就要求我們老師在課堂上把握的必須到位,把音樂的美感夸張化,讓學生能夠深刻體驗,在教學手段上要有創新,不要單一,豐富課堂內容。
一、結合學生興趣,創新導入手段。
每節課,老師們在導入上都有新意,十三位老師,每一位都有自己鮮明的特點。給我留下較深印象的是常州外國語學校的朱月紅老師。在《森林暢想》一課中,她通過與學生做音樂游戲導入,用多媒體播放了三段音樂,請學生說音樂特點、猜歌名。這三段音樂很有特點,如《野蜂飛舞》這一音樂中,學生能清楚地感覺到野蜂振翅疾飛的情景,因為音樂是在模仿野蜂飛舞的聲音。還有《海之詩》《雷鳴閃電波爾卡》這兩段音樂作品里都有模仿自然界的聲音,然后再導入新課,欣賞《森林狂想曲》就十分貼切、自然,學生也能更好、更形象地曲欣賞,調動了學生的學習音樂的積極性。
還有一位老師,她選的是rap風格的歌曲,在導入上是從學生最感興趣的流行元素入手,播放了一首周杰倫的《雙截棍》,再討論“說”與一般念白的區別,從而引入節奏練習,指導學生拍打節奏,在解決問題的過程中導入新課。
因此可以說在每一節的導入上,都必須要結合學生的興趣,以此來吸引學生的注意力。在語言上也要精心組織,富有感染力,這樣才能充分調動學生。
二、創設教學情景,緊抓歌曲教唱。
演唱歌曲是中小學音樂教學的基本內容,也是學生最易于接受和樂于參加的表現形式。應創設與歌曲表現內容相適應的教學情景,激發學生富有情感地歌唱,以情帶聲。教唱歌曲要注意形式,要重視和加強合唱教學,使學生感受多聲部音樂的表現力,培養群體意識及協調、合作能力。
鹽城市初級中學的曾軼老師,在教唱《中國進行曲》這首歌曲時,在曲中適當的地方加如了一個簡單的節奏,并讓一位學生用小軍鼓打擊,非常到位,不僅完成了歌唱教學,而且不拘于單一的形式,營造了更輕松的課堂氣氛。有的音樂課,老師要求學生用“嘴”去模仿架子鼓的聲音來完成節奏訓練,都很有新意。這些對我的今后的教學都有很大的幫助,在今后的教學中也要做到根據不同的內容選擇合適的方法,抓住歌曲教唱這一中心環節,真正使學生受教育。
三、充分運用課件,豐富教學內容。
上課的教師都精心準備了內容豐富詳實的多媒體課件。教學活動是一種復雜的信息交流活動,通過多媒體輔助,可以優化提高教學效果,放棄落后的教學方法,突破創新,擴大補充知識容量。
根據音樂學科自身的特點及內容,課件要充分利用聲、畫、視頻等多媒體手段創設情境、化不可見為可見,化靜為動、化抽象為形象,最大限度地調動學生積極性,激發學生學習興趣。使學生了解到音樂教學不僅可以從聽覺上感受,也可以在強烈的視覺配合下,直觀地理解音樂作品的情緒。這就要求我們教師有在課前做好、做足準備工作的意識,同時也要求我們有埋頭苦干、不畏艱難的勇氣,更要求我們有勇于專研,不斷拓寬自己專業知識和能力的精神。
四、樹立科學理念,提高專業技能。
美國藝術教育大綱的其中一個標準,就是培養學生能夠當眾自信地歌唱。因此,音樂教學除了歌唱技能教學,更重要的是培養人的心理素質,包括勇氣、自信等,把音樂作為培養人的一種教育手段。我們中小學的音樂教師不僅要有一定的教育教學能力,還需要有較全面的專業技能水平,往往我們需要將專業技能結合運用到課堂上,所以平時除了備好課本內容之外,還要不斷提高自己的專業技能水平,以便可以結合教學內容給學生做示范。因此我們首先要在歌唱上下功夫,不斷提高自己在歌唱方面的.專業技能;其次每天練習鋼琴也是必不可少的,加強歌曲的即興伴奏的練習。如今京劇也走進課堂了,對于京劇,我們以前也沒有學過,因此在后面的學習中,我將樹立現代教學理念,把先進的教學理念融入平時的教學中,將一絲不茍,克服困難,認真、努力地去學習!在專業技能方面不斷進步。
聽了這么多非常優秀老師的音樂課,我深刻地體會到老師在課堂上的每一個提問都要有針對性,要有意義、有價值,對學生進行引導,學生在欣賞音樂時,要把問題問到位,每一次聆聽都要有不同的目的,每次聽都能使學生有新的感受,讓他們的身心感到愉悅。正如王國強處長所說“音樂能夠使人陶冶情操、發展智力、和諧心理、幸福生活。音樂教育不能只注重知識和技能的傳遞,更重要的是感悟音樂的美,實現學生能主動地去創造美”。今后,我要依據《音樂課程標準》,在新課程改革的指引下,努力工作,以興趣愛好為動力,面向全體學生,注重個性發展,重視實踐活動,以學生為本,遵循學生認知發展規律和身心發展規律,為學生提供、積累音樂文化的廣闊天地。
個人業務學習心得體會萬能 篇26
在這段時間的業務學習過程中,我選擇了一系列的書籍來提升自己的業務知識和技能。這些書籍主要包括《市場營銷策略》、《團隊管理實務》和《領導力培養》。通過閱讀這些書籍,我不僅獲得了許多實用的業務理念和方法,還明確了自己在職業生涯中的發展方向。
在閱讀《市場營銷策略》時,我深刻理解了市場營銷的基本原理和策略制定過程。通過書中的實際案例,我對市場營銷有了更直觀的認識,并從中領悟到如何運用市場營銷策略來提高產品的銷售和品牌影響力。同時,我也發現了自己在市場營銷方面的不足之處,例如缺乏市場敏感度和數據分析能力。為了改善這些問題,我決定在未來的工作中更加關注市場動態,學習并掌握數據分析技巧,以提高自己的市場營銷能力。
在閱讀《團隊管理實務》過程中,我對于團隊管理的理念和方法有了更深入的了解。通過書中的團隊管理案例,我認識到了一個成功的團隊管理者需要具備溝通、協調、激勵和培訓等多方面的能力。在未來的工作中,我將更加注重與團隊成員的溝通和協調,以便更好地激發團隊潛能,提高團隊整體效率。
在閱讀《領導力培養》的過程中,我深刻認識到了領導力對于個人和團隊的重要性。通過書中的領導力案例,我理解到領導力不僅包括指導和協調團隊,還包括制定戰略、培養團隊成員的潛力等方面。為了提升自己的領導力,我將更加關注自己的戰略制定和團隊培養能力,以期在未來的工作中更好地發揮領導力。
總結來說,通過閱讀《市場營銷策略》、《團隊管理實務》和《領導力培養》這三本書,我不僅獲得了寶貴的業務知識和經驗,還對自己的職業生涯有了更清晰的規劃和認識。在未來的工作中,我將應用這些知識和經驗來提高自己的市場營銷能力、團隊管理和領導力,以期取得更好的職業發展。
首先,在市場營銷方面,我將著重關注市場動態和趨勢,通過不斷學習和實踐來提高自己的市場敏感度和數據分析能力。我將運用學到的.市場營銷策略,針對不同的市場環境和客戶需求,制定更為有效的營銷計劃,從而提升產品的銷售和品牌影響力。
其次,在團隊管理方面,我將注重與團隊成員的溝通和協調,以便更好地激發團隊潛能。我將運用學到的團隊管理理念和方法,引導團隊成員共同制定目標和計劃,并幫助他們解決工作中的問題。通過有效的協調和激勵,我將努力提高團隊整體效率,實現更出色的業績。
最后,在領導力方面,我將更加關注戰略制定和團隊培養能力。我將運用學到的領導力理念和方法,制定出更為明智的戰略決策,同時注重培養團隊成員的潛力。我將努力為團隊營造一個積極向上的氛圍,激發每個人的創新精神和團隊協作精神,為團隊的長期發展打下堅實的基礎。
總之,通過這次業務學習讀書的體驗,我深感到知識和經驗對于個人職業發展的重要性。在未來的工作中,我將努力將所學的知識和經驗應用到實際工作中,不斷提高自己的能力和素質,為實現更好的職業發展而努力。同時,我也將不斷學習新的知識和理念,與時俱進地適應市場的變化和挑戰,成為一個具備全面素質的業務人員。
個人業務學習心得體會萬能 篇27
我于今年11月份在xx縣人民醫院進行了為期一個多月的進修學習,
護士業務學習心得體會
。非常感謝醫院領導和護理部給了我這次學習的機會,通過這次學習,受益非淺,感受頗深,現將學習中的所見所得總結如下:
一、護士分級。縣人民醫院把護理人員分為輔助護士,初級責任護士,中級責任護士,高級責任護士。根據分級的不同,對護士的要求不同,分管病人的數量和病情程度不同。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區別的。輔助護士就是新入職人員,在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年,能夠基本掌握常見護理操作,解決常見護理問題,中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及專科護理,并能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。高級責任護士精通常規及專科護理知識和操作,有豐富的臨床經驗,能解決復雜及疑難護理問題,有組織,指導教學的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區分,使護士有了明確的職業生涯規劃,護理質量的高低,好壞與護士的專業素質,獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性,并督促我們能夠主動進行學習,有較多的知識積累和信息儲備,更好的為病人服務。
二,優質護理服務。縣人民醫院開展的優質護理服務活動,改變了護士以"醫囑"為中心完成各項護理工作,使病人接受不同護理人員的片段護理轉變為病人從入院到出院由相對固定的一名護士負責,實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內容簡單歸納為處理醫囑,打針發藥等若干功能的功能制護理,轉為小包干的責任制護理。責任護士具備專業的知識,能把握觀察重點,在對患者落實生活護理的同時,對病情進行密切的觀察,如在對病人進行床上擦浴時,會查看皮膚有無破損,壓瘡,出血點及皮疹等,發現異常及時聯系醫生采取措施,在為病人翻身時會注意保護導管,防止導管打折滑脫,指導正確翻身方法,保護患肢,避免加重患者痛苦。通過優質護理工作的開展,實行小包干責任制,護士建立了"我的病人"的理念,深入病房,對患者進行有效溝通,主動關心患者,提供疾病相關的健康知識,落實健康教育。提高護理質量。對于所負責的患者提供連續,全程的護理服務。
三,專科護理。我所進修的科室是外科,他們非常注意發展專科特色,根據科室常見病印發的健康教育圖冊,掛在科室走廊上,非常的具體全面,通俗易懂,使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使專科護理操作標準化,規范化。病人入院后,責任護士要對病人做到八知道,即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育,和術后恢復指導。根據專科特色進行護理創新,針對手術部位特點制作的病號服,即方便了傷口換藥和病情觀察,也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發生,減輕了病人痛苦。
總之,隨著人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務。通過這次學習,使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提高,最次,非常感謝醫院領導給予我這次學習和提高的機會,我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,更好的為患者服務,為醫院的快速發展貢獻力量。
個人業務學習心得體會萬能 篇28
目前,我國證券公司的核心競爭力仍然存在:缺乏核心競爭力的生成機制、業務的創新能力不足、風險管理能力不高、資本和資產規模小、市場集中度不高等突出的問題,需要通過不斷加強文化和制度建設、開展管理和業務創新、加強風險管理等措施來提升其核心競爭力。通過一段時間對創新業務知識學習材料的學習,我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,讓我對業務創新有了更深一層的理解。近幾年來,由于受經融風暴的影響,證券行業在不斷地發展過程中也受到了許多制約,同時也暴露了很多缺陷,業務操作的墨守陳規是其中最為嚴重的。雖然證券投資者隊伍不斷壯大,但是,在我國資本市場“新興加轉軌”為主要特征的大背景下,證券市場的業務創新趨勢仍未形成,市場的投資者的投資知識、投資經驗、投資偏好、文化程度等因素又參差不齊,不少投資者缺乏審慎投資意識,對證券知識缺少了解,風險意識淡薄,風險承受能力和自我保護能力低,存在盲目跟風的投資行為,使得證券市場的發展受阻,不能朝著一個良好的方向發展。業務的創新,不僅能提高公司員工的整體素質和業務能力,還能使公司穩定健康地發展,因此轉變業務方式,創新業務能力,勢在必行,刻不容緩!
下面是我對證券公司業務模式的創新的幾點建議:
1.要通過調查分析,對客戶類型進行分類
我們要遵循“了解客戶”的原則,通過柜臺和項目洽談的開戶信息、問卷調查、分析交流、投資理財咨詢等業務模式,對有意向的投資者和投資企業尤其是剛入市的投資者和交易頻繁的投資企業進行職業、文化水平、財產收入狀況、資信背景、交易習慣、投資經驗及風險偏好等情況的調查評估,建立完整的客戶檔案資料,并實行分類分級。按照客戶的風險承受能力分析,將客戶分類為:保守型、中庸保守型、中庸型、中庸進取型和進取型等類型;按照投資的經驗分析,將客戶分為:初級、中級、高級和專業級。如我們公司在開展創業板的業務工作中,開展了自然人客戶參與的創業板市場投資意向調研,按其參與的新股申購、新股首日買入、權證交易以及交易活躍客戶等分類,對客戶的相關信息作調查、分析,形成調研報告,并提供給中國證監會市場部參考,同時,根據以上分類的客戶群體,按其的交易特征和需求,對客戶進行分類服務。
2.要建立證券經紀人的制度
推行證券經紀人制度在長期的觀察中,應當是順應市場發展需求和潮流的必然趨勢。我們可以考慮并借鑒相關法規中關于證券經紀人的規定,建立一套完整的證券經紀人資格認證和業務管理制度,明確其與券商的關系。對于不適合直接規定在證券法中的制度,可以另規定在證監會的規范性文件中。
3.要建立并完善保薦人的制度
目前核準制下實行的是通道周轉制度,存在許多弊端。應增加保薦人制度的原則規定,更細化的規則可以由證監會的規范性文件做出,在制定規則時,應當對保薦人的盡職調查和盡職督導標準進行細化規定,從而增強可操作性,并可有針對性地解決我國上市公司的質量問題。
4.要明確券商可以從事并購財務顧問業務
我國經濟正面臨著大規模結構性調整,新一輪的并購重組浪潮為券商財務顧問業務的開展提供了有利的契機和廣闊的空間。但我國目前券商從事財務顧問的業績非常單薄,這與券商固守“通道”業務有關。在國內券商財務顧問業務的重要性日漸顯露的時候,僅僅依靠證監會要求的“財務顧問”通道業務生存,將使國內券商在與國外投行、國內專業財務顧問中介的競爭中處于十分不利的地位。應當考慮在突破財務顧問業務的“通道”方面做出調整,把“并購財務顧問”明確為綜合類券商的業務范圍。
5.要拓寬綜合性券商的融資渠道
一直以來,融資渠道狹窄而且不暢通的問題一直制約著證券公司的發展。目前,券商發債的問題已進入了監管范圍,但發債的規模還受到《公司法》關于發債累計總額不得超過公司凈資產百分之四十的限制。建議修改相關的.條款,為證券公司融資渠道的拓寬而創造制度空間。
6.要清除資產證券化的制度障礙
資產的證券化使得難以兌現的資產獲得了較高的流動性,使發行資產證券的金融機構更快地獲得現金。在我國,目前無論是《證券法》、《公司法》、《企業債券管理條例》、《企業債券發行與轉讓辦法》等法律和行政法規,都找不到資產證券化的任何法律依據。建議修改有關法規,為資產證券化提供發展空間。
7.要拓展證券公司的集團化運作制度空間
自從我國加世后,外資的引進,為我國的證券業發展帶來了機會,同時也為國內券商帶來了很大競爭力。在這種形式下,應允許證券公司采取集團化運作,有利于擴大券商的規模、增強市場的競爭力。而且,因為子公司是獨立法人,在人員、財務和機構上的獨立運作、獨立承擔責任,所以能有效地分散及規避金融風險。因此在《證券法》的框架中明確規定證券公司集團化運作的有關制度性條款是十分有必要的。
這次創新業務學習中所認識到的和感受到的,將會使我們終生受用。只要我們勇于創新、大膽嘗試、努力去執行,一定會在證券業務創新上有所突破,為公司再創佳績!
個人業務學習心得體會萬能 篇29
按照學院的統一安排,學報編輯部組織了編輯業務知識更新學習,過針對改刊后的《湖南生態科學學報》存在的一些不規范之處,全體編輯人員認真學習陳浩元主編《科技書刊標準化18講》和胡傳焯《現代科技期刊編輯學》,并對照全國優秀期刊,找出自身的差距,通過學習感覺到更新編輯業務知識學習是非常必要的,而且是受益匪淺,感觸頗深,其學習心得體會如下:
一.通過編輯業務知識學習,使自己進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
業務知識學習是一種繼續教育的方式,是提高編輯人員素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進,作為一名科技期刊編輯,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過編輯部組織的學習討論,使自己進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的編輯工作要靠不斷學習,不斷創新,只有這樣才能使科技期刊論文通過高素質編輯人員編輯加工后出來的期刊達到高水平、高質量。
二.全面系統學習編輯業務知識同差錯做不懈的斗爭
“做編輯,就要同差錯做不斗爭。”這名名言說明了編輯的主要工作,即編輯加工。編輯加工的過程是同差錯做斗爭的過程,其主要包括了:通過逐字逐句的審讀加工,在書稿的裝幀、內容、體例、引用材料、語言文字和邏輯推理等方面發現問題并給予改正,使裝幀更加美觀、內容更加完善、體例更加嚴謹、引用材料更加準確,語言文字更加通達以及邏輯更加嚴密,消除一切技術性、常識性差錯,杜絕出現原則性錯誤;其次,編輯在編輯加工過程中,對有疑問的地方或覺得不能肯定的內容,要通過查閱工具書籍、國家有關規定、詢問同行或向作者核對等方式,做出正確的處理。編輯在同差錯做斗爭的過程中,責任編輯要有很強的責任心,力爭在初審和編輯加工過程中處理掉原稿中的全部錯誤,對確認的錯誤要認真修正,并找出漏錯原因。這樣才能提高編輯的業務水平,并對以后的編輯工作具有指導作用和借鑒意義。
三、學無止境,博識是科技期刊編輯的興業潛質
科技期刊編輯不僅要成為行家里手,而且也要通曉其他的相關知識。科技期刊編輯首先要具備一定的語言文字知識。期刊編輯在工作中,經常會遇到來稿中存在的語言文字、標點符號等方面的基礎性問題,而在語言文字表達上既準確又生動的稿件則不很多。科技期刊編輯還應當熟練地掌握一門外語,對這門外語的掌握和語法的運用應達到相應的水平,以便能夠比較熟練地處理外語文獻和外文摘要。專業科技期刊編輯應學習掌握大量的該專業基礎知識和專業常識。作為一名專業科技期刊編輯,必須認真學習該專業知識,既掌握該專業基礎知識,又要了解該專業的前沿學術動態。只有這樣,才能勝任專業科技稿件的編輯加工和校對工作,將專業科技期刊辦成科學技術人員的良師益友。
四.勤謹是科技期刊編輯的敬業本質
首先要做到勤動腦。作為一位合格的科技期刊編輯不能只滿足于做“稿件加工匠”,而是要善于動腦筋,勤于思索。既要做好日常的、比較枯燥的稿件審改工作,還要考慮如何發展作者群,如何提高稿件的數量和質量,以及期刊的未來。只有勤于思考,積極謀劃,才能完成有前瞻性的工作計劃,才能不斷產生出高質量的稿件,才能構建事業的發展宏圖。其次要做到勤動口。任何一位科技期刊編輯所掌握的知識都是有限的,所以要主動向有關專家請教專業知識,同時要多與作者進行交流,與出版各個環節的人員經常進行溝通。要積極參加有關學習班、研討班、學術會議,進行學術演講,交流工作體會,促進事業發展。第三要做到勤動手。動手是科技期刊編輯的基本性勞動,其中動手修改稿件、動手查閱資料、動手撰寫文章等是科技期刊編輯最經常性的工作。所謂勤動手,就不僅是“基本性勞動”,還要努力學習和充實自己,更多地占有信息和資料,經常撰寫文章,不斷提高業務素質和工作水平。第四要做到勤動腿。編輯不能把自己關在編輯部里,“大門不出、二門不邁”,要深入生活、深入實際、深入到作者中間,向作者學習,了解作者的工作和生活,主動向作者約稿。也要到有關期刊去參觀,考察、交流,學習他們先進的辦刊理念、經驗以及辦刊方式。
個人業務學習心得體會萬能 篇30
習慣了在家清清靜靜的日子,每一次接到單位學習或者開會 的 通知,都有點煩,多天不去單位,一點沒有懷念的意思,越發感覺跟自己干系不大。
學習結束以后,發現那些煩惱都是多余的,除此之外,心頭還洋溢著一點點的小興奮。
興奮來源有三點。
首先從會議上能夠得到知識。盡管是“一創雙優”動員學習,學習的主題也是搬來的、拿來的,但是學習主題卻吸引人,陽光、激情、責任、真誠、簡單。這些詞匯不是空洞無力 的口號,可以和自身連接起來,這些收獲讓我感覺到不虛此行。
其次是同事間的 友誼。在家里是沒有這種氣氛的,閑暇的日子里,每天接觸最多的就是家人,家人再好,時間久了也會產生感覺疲勞,潛意識里會渴望新奇,而同事間的友誼恰好滿足了這種需求,這是興奮來源的另外一個因素。
單位就是一個濃縮的社會,龐大的家庭,成員之間天長日久的接觸,讓彼此的了解都很滲透,溝通起來不存在障礙。走出單位這個 圈子,除了親情和朋友,便是渺渺茫茫的社會了。
最后是自我生存價值。自我價值是通過做事來實現的,透過檢視自己的崗位職責、工作能力,對自己有一個估計和評價,從中獲得自我滿足,找到生存價值。
對一個差點失去學習自覺性的人 來說,也只有從外部得到學習欲望刺激,從這點看來,集中學習一次還是蠻有必要的。
個人業務學習心得體會萬能 篇31
20xx年8月30日學校領導請來了河師大基礎教育研究專家王彩琴教授及新鄉市牧野區教研室主任王紅主任來我校為全體教職員工做專題業務講座。
王彩琴的《教育改革的歷史及新課程下教改的趨勢》讓我對課改有了全新的認識與反思。就在聽報告之前,在全市上下掀起了學習《新課標》的熱潮,目的是為了迎接舞鋼市教育局師訓科組織的教師技能考試——《小學教材教法考試》。為了迎接這一考試,幾乎將《小學課程標準》背了個遍。比如:課程目標:“知識技能目標、過程與方法目標、情感態度與價值觀等”,但是聽了王教授的課之后我算是對課程標準有了全新理解。比如針對以上課程目標我認真思考過真正的內涵嗎?我將它進一步延伸與拓展了嗎?在教學與教育過程中我是否教會了學生愛自己,愛父母,愛家人,愛家鄉?我是否做到了活用教材?是否做到了將身邊的,生活中的事例貫穿課堂之中?我做到善于觀察了嗎?我做到勤于反思了嗎?特別是王教授最后創意的“用xin教育”更是讓人回味無窮,為什么我也教了16年學了,我就沒有沉思過,思索過這些值得研究的問題,身邊時時處處、時時刻刻都留有教育的活的資源。聽了她的課,讓我懂得了“過一種幸福完整的教育生活”的真正內涵,知道了學習與工作中心態重要性,也知道了課改中的“改”說是改變教育理念,也知道了現代教育觀中所需要的教師是這們的教師:做學生心中的教師——開心、快樂、永恒。
第一次聽完王紅主任的報告,我是第一感覺,第一想法、第一沖動就是給校領導打一電話,今年的崗位申報我一定要申報班主任崗位。這個想法在腦海中回旋了整整兩個多月,直到第二次聽王主任的報告,我還是這么想的。以前的班主任工作在我的印象中是最累最麻煩的活,最煩瑣的事務,是人見人厭的工作。但是聽了王主任的報告,才發現原來做一名成功的班主任可以讓人受益終身,做班主任工作是一件多么偉大的工作,是一件多么快樂的工作,是一件多么自豪多么幸福的工作。王主任首先詮釋了“以人為本”的理念指導下的教育三大定律:教育是尊重人尊嚴與權利的教育;教育是幫助人養成習慣的教育;教育是研究人、發展人的潛能和創造力的教育。在講到班主任素養的提高有三個方面:心理素養、道德素養、知識素養。其實知識素養我是越來越感到匱乏,本期工作中以讀書為主要工作方向,以讀后感為主要工作目標,力爭在干好本職工作的同時充實自己。其實《老師的啟示》這篇文章早在一期《讀者》上看到的,當時沒有什么特別的感受,第二次在吳正憲老師的報告會上聽到、看到,深受感動,第三次在王主任的報告會上再次洗滌心靈,震憾心靈。走進教室、步入課堂,就要沉下心來,靜下心來,放慢腳步耐心傾聽孩子心靈深處那幼小的聲音,爭取用敏銳的觀察力、清晰的記憶力、高超的語言表達力及較強的應變能力去征服我的學生。
個人業務學習心得體會萬能 篇32
為進一步夯實城市管理執法隊伍的理論基礎,拓寬知識視野,優化隊伍形象,提高隊伍的執行力和凝聚力,根據20xx年城市管理局主要工作安排,我局組織開展了20xx年春季業務培訓活動,此次培訓所學知識具有針對性、實用性,對今后在工作中思考問題、處理問題、創新工作方法上都有很多啟發:
培訓伊始,我們就聆聽了局負責人以“為人民管理城市,創人民滿意城市管理”為宗旨,切實轉變工作方式,提高工作效率,規范執法行為,強塑隊伍形象,不斷增強全體城市管理人員的綜合素質,提高城市管理行政執法水平的講話,通過這些我們不僅得到了激勵,也增強了責任意識,堅定了做好各項工作的信心。
為期一個月的培訓,軍訓又一次讓我留下了難忘的印記,站軍姿,練轉身,走正步,練隊形。無數次重復的口令曾經讓教官的嗓音沙啞,無數回對動作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺,雖處于乍暖還寒的初春,但一遍遍的動作示范卻讓教官的額頭布滿汗滴。沒有鮮麗的外表,橄欖綠的衣服下掩蓋不了我們的認真,訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益。
下午的理論課是局領導特意請來的專家、教授為我們講授了市綜合管理知識,傳授了城市經營管理的各種理念,使我了解到城市管理機構的產生與發展,學習了城市管理的職權與責任,以及工作的紀律與規范。黨的群眾路線教育實踐活動的學習也是此次培訓的重要內容之一,通過學習與自學,使我進一步領會到要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監督,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過學習以及一年來的自身體驗中,使我對城市管理工作的現狀、執法的經驗、教訓都有了更深的認識,在堅定了信心的同時,也使自己更多的思考著如何才能更好在做好城市管理工作。面對著當前城市管理執法對象復雜,工作強度大,我更應該要求自己踏踏實實工作,調動一切積極因素,以一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績、時刻牢固樹立“為人民管好城市,創人民滿意城市管理”的理念,爭當城市管理先鋒創佳績。
“為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸福”是城市管理人的使命,我相信海安新一代的城市管理人一定不辱使命,用心血、智慧和汗水讓城市的環境更美好,讓市民的生活更幸福!