個人業務學習心得范文(精選32篇)
個人業務學習心得范文 篇1
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
首先,我認為,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于 “傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。博學多才對一位教師來說顯然很重要。因為教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往 “打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業余時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
個人業務學習心得范文 篇2
后面還有多篇教師個人業務學習筆記!
教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。此刻的教學目標體系是由“知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀”這三個維度的組成的`,體現了新課程“以學生發展為本”的價值追求。如何正確理解這三個目標之間的關系,也就成了如何準確把握教學目標,如何正確地評價課堂教學的關鍵了。
有人把課堂教學比作一個等邊三角形,而知識與技能、過程與方法、以及情感、態度、價值觀就恰好是這個三角形的三個頂點,任何的一個頂點得不到重視,那這個三角形就不平衡。這無疑是一個很恰當的比喻,形象地表現了這三個目標的相互依靠的關系。反映了這三個目標的不可分割,缺少了任何一個目標的達成,一節課顯然也就不完整了。
(二)從處理教材上做出分析
評析教師一節課上的好與壞不僅僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授的準確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
(三)從教學程序上分析
教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。
1、看教學思路設計
寫作要有思路,寫文章要有思路,上課同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學資料和學生水平兩個方面的實際情景設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。
教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,評課者評教學思路,一是要看教學思路設計符不貼合教學資料實際,符不貼合學生實際;二是要看教學思路的設計是不是有必須的獨創性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作有效果。我們平時看課看到有些教師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不貼合教學資料實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。
2、看課堂結構安排
教學思路與課堂結構既有區別又有聯系,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不一樣,也會產生不一樣的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括:教學環節的時間分配與銜接是否恰當。
1、計算教學環節的時間分配,看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松后緊(前面時間安排多,資料松散,后面時間少,資料密度大)或前緊后松現象(前面時間短,教學密度大,后面時間多,資料松散)看講與練時間搭配是否合理等。
2、計算教師活動與學生活動時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師占用時間過多,學生活動時間過少現象。
3、計算學生的個人活動時間與學生團體活動時間的分配。看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無團體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。
4、計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生占用時間過多,差等生占用時間太少的現象。
5、計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學資料,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。
(四)從教學方法和手段上分析
評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用是評課的又一重要資料。什么是教學方法它是指教師在教學過程中為完成教學目的、任務而采取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學活動方式,還包括學生在教師指導下”“學”的方式,是“教”的方法與“學”的方法的統一。評析教學方法與手段包括以下幾個主要資料。
1、看是不是量體裁衣,優選活用
我們明白,教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。
2、看教學方法的多樣化
教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既看教師是否能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
在教學中,教師注重引導學生將獲取的新知識納入已有的知識體系中,真正懂得將本學科的知識與其它相關的學科的知識聯系起來,并讓學生把所學的數學知識靈活運用到相關的學科中去,解決相關問題,加深了學生對于知識的理解,提高了學生掌握和綜合應用知識的本事。
3、看教學方法的改革與創新
評析教師的教學方法既要評常規,還要看改革與創新。尤其是評析一些素質好的骨干教師的課。既要看常規,更要看改革和創新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創新本事的培養,要看主體活動的發揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的構成等。
充分利用現代信息技術,是教學發展的時代要求。信息技術為教師供給了更廣闊的知識空間,它為各科教學注入了新的活力,為教師傳授知識、學生學好用好知識供給了堅實的技術保障,現代信息技術已成為教師教學的工具,學生學習的工具。能夠說信息技術是人們用來獲取知識、傳授知識、運用知識的媒介。
現代化教學呼喚現化教育手段。“一支粉筆一本書,一塊黑板,一張嘴”的陳舊單一教學手段應當成為歷史。看教師教學方法與手段的運用還要看教師是否適時、適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現代化教學手段。
(五)從教師教學基本功上分析
教學基本功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學基本功。通常,教師的教學基本功包括以下幾個方面的資料。
1、看板書:好的板書,首先,設計科學合理。其次,言簡意賅,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
2、看教態:據心理學研究證明:人的表達靠55%的面部表情38%的聲音7%的言詞。教師課堂上的教態應當是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感交融。
3、看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關系到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。
4、看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。
(六)從教學效果上分析
巴班斯基說:“分析一節課,既要分析教學過程和教學方法方面,又要分析教學結果方面。”經濟工作要講效益,課堂教學也要講效果。看課堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面。一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。主要是看學生是否參與了,投入了;是不是興奮,喜歡。還要看學生在課堂教學中的思考過程。這是十分重要的一個方面。按照課程標準的要求,不僅僅包括知識與技能,還包括解決問題的本事、數學思考本事和情感、態度、價值觀的發展,數學思考是十分重要的。有的課學生很忙,但思考度很側。二是學生受益面大,不一樣程度的學生在原有基礎上都有提高。知識、本事、思想情操目標達成。主要看教師是不是面向了全體學生,實行了因材施教。三是有效利用40分鐘,學生學得簡便愉快,進取性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
課堂效果的評析,有時也能夠借助于測試手段。即當上完課,評課者出題對學生的知識掌握情景當場做以測試,而后經過統計分析來對課堂效果做出評價。
綜合分析還包括從教師教學個性上分析,從教學思想上分析等。整體評析法的具體操作,不必須一開始就從七個方面逐一分析評價,而要對所聽的課先理出個頭緒來。怎樣理:第一步,從整體人手,粗粗地看一看,全課的教學過程是怎樣安排的,有幾個大的教學步驟。第二步,由整體到部分,逐步分析各個教學步驟,要分別理出上頭的七個資料。第三步,從部分到整體,將各個教學步驟理出的資料匯總起來。然后再按照必須的順序,從全課的角度逐個分析評價。
總之,課堂評價直接影響新課程改革的進程,僅有全面、客觀、公正的評價,才能保護教師的課改善取性,正確引導課改走向深入。
個人業務學習心得范文 篇3
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水。”特別是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業服務。總之,只有做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
個人業務學習心得范文 篇4
一、因您而變,讓服務細分深化
走進招行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。
銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優質的服務,而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的持續動力。
二、感恩上帝,是服務理念升華
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式。活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識,養成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。
三、客戶滿意,成服務價值取向
招商銀行分行營業部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規范,使該營業部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。真正實現了他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置;還是文明規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業務增增日上,利潤節節上升。
四、長效培訓,為服務衍生增值
員工綜合素質的高低直接影響銀行的發展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質?所以要經常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。
重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,并且有模擬業務系統配合教學,即在上崗前把員工打造成企業需要的模式。培訓部門添加模擬業務系統,編制員工崗前培訓教程,使崗前培訓工作更加完善,避免員工到網點后在崗培訓,影響業務水平和服務質量。
強化規范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規范化培訓,實行集中式、正規化、全方位的強化訓練。同時加強業務技術培訓與考核,以提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業技術比賽,要求員工業務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業務操作的技能,熟練、準確地操作各種業務。
招商銀行已經建立起長期有效的服務培訓機制,注重提高員工的綜合素質,柜員在為客戶辦理業務過程中,根據客戶經濟情況,導向客戶的金融產品需求,使原來辦理儲蓄業務的客戶,又在柜員的引導下辦理了信用卡業務、理財業務或其他業務,使服務具有了衍生、增值的功效。
五、注重流程,讓服務常抓不懈
加大監督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監督體系。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優質服務水平和質量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監督以外,還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改。
優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
六、美化環境,使服務尊貴高雅
積極營造優美、舒適的服務環境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業網點要依據規范化服務標準,對營業室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格,以起到無聲的宣傳作用。
招商銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動,我明白了XX銀行XX地區一家滿分銀行的原因。同時也發現了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業協會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。
個人業務學習心得范文 篇5
按照單位的統一安排,我參加了xx省價格監測中心組織的價格監測業務培訓。在各位專家、業務能手的講授和輔導下,我學習了依法行政、指數編制、報道撰寫、分析預測、信息發布等方面的知識,為今后更好地工作奠定了基礎。
通過參加此次培訓,我受益匪淺,感觸頗深。參加監測工作已將近4年,日常瑣碎的工作卻帶給我越來越多的困惑和迷茫。這次培訓就好像一盞明燈,讓我在以下幾方面有了更深的體會。
切實轉變政府職能,頂點定位。雖然我平日里經常聽到、看到“轉變部門職能”這樣的字眼,但對真正怎樣轉變,轉變成什么這樣的問題卻沒有明確的答案。通過培訓,我認識到物價部門作為與國計民生密切相關的政府職能部門,必須轉變工作作風,增強服務意識,把保障和改善民生放在更加突出的位置,以服務者而不僅僅是執法者和監管者的形象面向廣大群眾。
把握未來工作重點,服務民生。xx省價格監測中心王魯岳主任在授課中提到,價格監測工作的重點應放在監測數據的應用上即數據的上報、發布和分析,其實這也凸顯了xx省物價局局長、黨組書記陳充提出的“陽光物價、民生至上”的工作理念。我們的監測工作只有充分應用價格數據,把“死數據”變成“活服務”,才能真正發揮服務政府決策、服務生產經營以及引導市場消費等方面的積極作用。
積極創新工作方式,高效便民。新一輪的改革給物價工作帶來了新的機遇和挑戰,怎么樣才能發揮物價部門的既有功能,又能激發其潛在力量?在聆聽了棗莊、日照物價局的價格信息發布經驗介紹,觀摩了“棗莊價格通”和“日照價百度”的`強大功能之后,我茅塞頓開。他們以嶄新的工作方式,運用互聯網思維,借助互聯網和移動網的平臺技術實現物價信息的電子化采集、智能化處理和立體化發布。這不但優化了原來的監測條件和手段,提高了工作效率,更利用新媒體的力量實現了物價服務的增點擴面,在服務市民、服務企業、服務政府的工作中更全面、更高效、更方便。
加強多面借鑒學習,與時俱進。明確了新形勢下的部門職能、工作重點和工作方式,我深感自身知識、能力的不足。要想為市場主體提供全面、優質、及時、準確的價格信息,就必須深入了解群眾、企業、政府所需,就必須反映靈敏,及時借鑒先進經驗,不斷更新價格指數編制、數學模型應用、工作報道撰寫等方面的知識,提高自身對于數據采報、價格分析、市場走勢、成本核算等價格服務的水平。
我在這次培訓中既增長了知識,拓寬了視野,又理清了思路,明確了方向,在今后的工作中我一定不斷提高自身素質,加強業務技能的學習,積極探索高效的方法,為新時期的物價服務工作做出自己應有的貢獻。
個人業務學習心得范文 篇6
終身學習是當今的時代要義;“湖南省中小學繼續教育培訓計劃”順應“20年教育中長期發展規劃綱要”的時代要求,可以說給廣大農村一線教師的久旱的心田下了一場及時的雨,使人倍感“解渴”。經過這一階段的學習,本人主要有以下幾點深刻的心得:
語文教學是學校教育的重要組成部分,是學生成才的奠基石。沒有受到良好的語文教育,要想在其他方面的學習中取得成功幾乎是不可能的,由此可見語文教學的重要性。但是發現有的班級學生普遍喜愛語文課,但也有的班級學生普遍厭學語文。為什么呢?究其原因,我認為這主要是由于教師教學的方式方法不同所造成的。部分語文教師在教學中對學生的學習行為沒有進行認真研究,教學模式單一,教學手段缺乏。無法調動學生學習的積極性。學生厭學語文課,歸納起來主要有以下三方面原因:
一、教師態度過于嚴肅,語氣生硬,課堂缺少溫聲和諧氣氛,師生之間較少有感情交流,學生對教師的敬畏在不自覺中移植到對語文學習上,長期以往便導致學生厭學語文。
二、教學內容枯燥、乏味。一課課,教師設計好環節,讓學生一步一步按老師的思路去走,串問串答,過程簡單,程式化;一本書,一支粉筆,便是整堂課的教具。
三、學生的課業負擔沉重,繁瑣重復的讀、背、抄、寫成了學生的語文作業固定模式。
如何針對以上癥狀,激發學生學習語文的熱情,我認為應做到以下幾方面:
一、教師注重自身形象,威嚴之中應不乏親和力。尊重愛護學生,建立愉悅、和諧的課堂氛圍,使學生對教師產生的感情慢慢移植到對語文學習中。
二、改變教學結構,豐富課堂內容。45分鐘的課堂,應統籌安排,將聽、說、讀、寫穿插并進,眼、耳、口、手多種器官交替進行。因此,課堂應引豐富多樣的現代教學設備,如掛圖、幻燈、錄音機、錄像、多媒體等。
三、布置常規作業,培養良好習慣。語文學習貴在積累,我采取"強制-督促-自覺"的連貫作法,讓學生準備一筆記本,命名為《每日隨筆》,要求學生每天堅持隨手筆錄,不拘一格,可寫心得、體會、雜感、筆記等。
四、組織豐富的活動,如參觀、訪問、演講、知識競賽……使學生身臨其境,觸發寫作靈感。
教好語文課,提高學生學習積極性主要責任在教師,我們每個語文教師一定要有教好每個學生的責任感,同時要在提高自身素質上狠下功夫,充分利用好現在先進的教學設備和手段。
通過培訓,我重新審視了自己,只有通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值。培訓后,讓我的業務水平不斷地提高,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。
個人業務學習心得范文 篇7
20xx年8月4日至8月9日,有幸參加了嚴局長親自帶隊的業務學習之旅。通過聽取講座、實地參觀、座談交流,對xx煤監機構的監察執法等諸方面有了進一步的了解,開闊了眼界、增長了知識、拓寬了思路、提高了認識,收獲很大,現總結如下:
一、煤礦安全監察要敢于擔當、顧全大局、主動盡責
在業務學習的期間,無論xx局、分局領導授課或者溝通探討,不難發現整個xx煤監系統充滿了一種積極向上的工作氛圍,上至省局領導下到基層監察人員,無不體現了敢于擔當、顧全大局、主動盡責意識。各類報表的上報及有關數據的實時傳輸,雖然有利于及時掌握礦井生產安全狀況,但事故發生時可能讓執法人員擔當更大的工作風險;起草制定各類強化安全管理的文件規定,又好似與煤礦安全監察執法部門職責無關。但認真體味與分析,xx煤監系統的這些工作,正是基于范煤礦重特大生產安全事故發生而積極盡責的一種表現。日常工作時與其耗費口舌徒勞爭論、費盡心思規避追責風險,患得患失;莫若解放思想、立足現狀、積極履職,多方式、多方面強化監察執法,提高工作效能,督促煤礦企業切實履行安全主體責任,積極避免重特大生產安全事故的發生,更能確保自身安全。天下如無事,何必自憂之?
二、煤礦安全監察要準備充分、狠抓關鍵、有的放矢
不打無把握的仗,不進行無充分準備的監察執法,xx煤監系統的這一做法很值得我們學習。雖然每次執法監察前,我們往往也會對監察對象根據其上報的交換圖、季度重大隱患報表進行了解,但受掌握材料所限,監察的針對性還不是很強、“穴位”點的還不是很準。而xx煤監系統積極與淮礦集團業務部門聯系溝通,仔細研究分析上報的各類報表、實時數據,最大限度的.掌握監察對象相關情況,做到知己知彼、心中有數,克服執法目標的盲目性,有的放矢,確實值得效仿。安全監察執法時,他們從大處入手,突出重點,掌控細節,不計時限,執法成效明顯。結合我們的監察執法經歷,應該請聯系多調查,實時掌握礦井生產安全現狀,全面分析、仔細研判,主動把握安全生產的難點、易忽視地點。既要立足“查大系統、治大隱患、防大事故”,又要緊緊抓住瓦斯治理和水害防治的牛鼻子,凸出關乎煤礦重大生產安全事故發生的措施、行為、程序等關鍵細節的監察,促進企業提升精細化安全管理水平,進一步夯實安全生產基礎。
三、煤礦安全監察要定位準確、創新方式、突出轉變
煤礦安全監察機構成立十余年來,如何做到“國家監察”,一直是個需要探索的課題。今年,嚴局長提出了煤礦安全監察工作的“兩個轉變”,為我們解放思想、革新監察方式提供了一個新的途徑。而xx煤監系統實施的責任監察,則與嚴局長的思路異曲同工。xx局認真把握“國家監察”內涵,積極創新監察方式,通過查閱資料、談話質詢、現場考試,對煤礦企業董事長等高層及處級業務部門開展的以安全生產責任制為主要內容的責任監察,“……企業前所未有的重視。董事長、總經理全部接受質詢,觸動了靈魂,產生了轟動效應。”責任監察,促進了企業安全生產責任制的落實,推進企業重大隱患的整改,樹立了煤礦安全“國家監察”的權威。有為才能有位,有為才能有威。回顧過去,我們的監察執法就似煤礦安全戰場上的排頭兵、沖鋒隊,仆仆風塵、棲棲遑遑,雖然查處了大量的安全隱患和違法違規行為,提出了不少的安全管理建議或意見,但取得的效果并不十分明顯。究其原因,一是安全監察現在只是起到了引領作用,成為企業“舉一反三、杜絕類似現象出現”的源頭,對企業的處罰處理只是觸及表層;二是法律法規的宣貫僅僅停留在企業高層或礦井領導,沒有深入中層干部及一線職工,致使他們只知企業規定,不曉有法有規。假如我們對法律法規的宣貫多幾次督查或專項監察、對事故多發地區集中力量組織審計剖析式監察或者針對某個專項先要求企業自行排查上報、然后分析研究企業上報隱患情況選擇礦井開展責任監察……。換句話說,在積極宣貫法律法規的基礎上,我們的工作定位應該向戰場上的軍紀處、督戰隊看齊,督促企業依法治安、履職盡責,才能起到事半功倍的效果,才能真正把握“國家監察”的準確定位。
四、煤礦安全監察要強化學習、自強素質、提升技能
聽過xx煤礦安全開采管理研究院院長張士環、潘三礦總工程師柏發松授課及謝一礦總工程師夏抗生的瓦斯治理經驗介紹后,深為礦業集團先進的瓦斯治理技術、嚴格安全管理模式所折服。而分局對淮礦集團監察執法時,安全隱患或違法違規行為看得透、定性準、處理得當,也顯示出監察人員技術業務水平高、洞察分析能力強、監察執法技巧嫻熟。尤其是xx煤監系統成立的各類專業技術小組,為專項監察執法工作提供了有力的保證。打鐵還需自身硬,沒有金剛鉆不攬瓷器活。既然從事這項工作,就需要有敢于執法的底氣和智力;否則,能力不足難以為繼,達不到執法目的不說,還會貽笑大方。為此,我們應該克服浮躁心里,寧靜致遠,虛懷若谷,善于學習、勤于思考、三省吾身,多讀些思想政治、業務技術、法律法規方面的書籍,積極參加各種知識培訓,全方位、多手段加強業務素質建設,不斷提升執法技能,煤礦安全監察工作方能占據主動、惟明克允。
短暫的業務學習雖然已經結束,但給我們帶來的思考與啟迪遠遠沒有止步。業務學習之旅,應該是我們立足河南煤礦安全格局現狀,轉變觀念、積極作為、創新方式、強化學習起點。相信在省局新一屆領導班子的正確帶領下,在河南煤監系統全體人員的共同努力下,河南煤礦安全監察工作會取得更大的成績。
個人業務學習心得范文 篇8
時間如梭,歲月如流,回顧培訓日子,時間雖短,但選題廣泛,資料充實,在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等資料,透過這次培訓使我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會
1、要勤奮學習,不斷提高素質。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月益,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅僅要從書本過程上學習,還要向實踐學習,向周圍同志學習,才能適應工作的需要,才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已,寬容待人。應把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;禮貌禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優質服務。
3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,個性是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統計。
還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢,康復工作;四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全驗證制度。
二、培訓啟迪
1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序,工作有計劃,任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的用心性。
2、在村委會建設方面:一加強村委會干部自身素質的培養,禮貌禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調潛力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導他們走上正常化,規范化;開展各種形式的黨務活動。
建立奉獻村委會黨員示范機制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊,做到從群眾關心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強黨和群眾的凝聚力。
五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預防和減少犯罪,維護社會的持續穩定,為本村委會居民群眾創造良好的生活環境,以促進社會安定團結為目的,堅持精神禮貌建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合,從而促進我村委會禮貌建設的深入發展。
三、培訓感受
回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。應對自己的家園,應對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執政組織機構,提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質;三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹慎,追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。
個人業務學習心得范文 篇9
隨著時代的發展,如何做一名合格的教師,這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”,現在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業務水平,不斷的學習、探索,才能成為一名合格的教師。寒假,我校組織廣大教師進行了為期三天的業務培訓,從教學技能的方方面面帶來了比較科學的理念,讓我受益匪淺。
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過寒期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。我認為,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
教師要不斷更新充實自己的學識。做到博學多,博學多才對一位教師來說顯然很重要。因為教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業余時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
通過學習,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水。”特別是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業服務。總之,只有做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教師還應具備“柔性化的管理才干”和“相當的研究水平”等。教師只有具備教師的素質,才能出色的完成教育教學工作。
個人業務學習心得范文 篇10
習慣了在家清清靜靜的日子,每一次接到單位學習或者開會 的 通知,都有點煩,多天不去單位,一點沒有懷念的意思,越發感覺跟自己干系不大。
學習結束以后,發現那些煩惱都是多余的,除此之外,心頭還洋溢著一點點的小興奮。
興奮來源有三點。
首先從會議上能夠得到知識。盡管是“一創雙優”動員學習,學習的主題也是搬來的、拿來的,但是學習主題卻吸引人,陽光、激情、責任、真誠、簡單。這些詞匯不是空洞無力 的口號,可以和自身連接起來,這些收獲讓我感覺到不虛此行。
其次是同事間的 友誼。在家里是沒有這種氣氛的,閑暇的日子里,每天接觸最多的就是家人,家人再好,時間久了也會產生感覺疲勞,潛意識里會渴望新奇,而同事間的友誼恰好滿足了這種需求,這是興奮來源的另外一個因素。
單位就是一個濃縮的社會,龐大的家庭,成員之間天長日久的接觸,讓彼此的了解都很滲透,溝通起來不存在障礙。走出單位這個 圈子,除了親情和朋友,便是渺渺茫茫的社會了。
最后是自我生存價值。自我價值是通過做事來實現的,透過檢視自己的崗位職責、工作能力,對自己有一個估計和評價,從中獲得自我滿足,找到生存價值。
對一個差點失去學習自覺性的人 來說,也只有從外部得到學習欲望刺激,從這點看來,集中學習一次還是蠻有必要的。
個人業務學習心得范文 篇11
為進一步夯實城市管理執法隊伍的理論基礎,拓寬知識視野,優化隊伍形象,提高隊伍的執行力和凝聚力,根據20xx年城市管理局主要工作安排,我局組織開展了20xx年春季業務培訓活動,此次培訓所學知識具有針對性、實用性,對今后在工作中思考問題、處理問題、創新工作方法上都有很多啟發:
培訓伊始,我們就聆聽了局負責人以“為人民管理城市,創人民滿意城市管理”為宗旨,切實轉變工作方式,提高工作效率,規范執法行為,強塑隊伍形象,不斷增強全體城市管理人員的綜合素質,提高城市管理行政執法水平的講話,通過這些我們不僅得到了激勵,也增強了責任意識,堅定了做好各項工作的信心。
為期一個月的培訓,軍訓又一次讓我留下了難忘的印記,站軍姿,練轉身,走正步,練隊形。無數次重復的口令曾經讓教官的嗓音沙啞,無數回對動作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺,雖處于乍暖還寒的初春,但一遍遍的動作示范卻讓教官的額頭布滿汗滴。沒有鮮麗的外表,橄欖綠的衣服下掩蓋不了我們的認真,訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益。
下午的理論課是局領導特意請來的專家、教授為我們講授了市綜合管理知識,傳授了城市經營管理的各種理念,使我了解到城市管理機構的產生與發展,學習了城市管理的職權與責任,以及工作的紀律與規范。黨的群眾路線教育實踐活動的學習也是此次培訓的重要內容之一,通過學習與自學,使我進一步領會到要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監督,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過學習以及一年來的自身體驗中,使我對城市管理工作的現狀、執法的經驗、教訓都有了更深的認識,在堅定了信心的同時,也使自己更多的思考著如何才能更好在做好城市管理工作。面對著當前城市管理執法對象復雜,工作強度大,我更應該要求自己踏踏實實工作,調動一切積極因素,以一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績、時刻牢固樹立“為人民管好城市,創人民滿意城市管理”的理念,爭當城市管理先鋒創佳績。
“為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸福”是城市管理人的使命,我相信海安新一代的城市管理人一定不辱使命,用心血、智慧和汗水讓城市的環境更美好,讓市民的生活更幸福!
個人業務學習心得范文 篇12
兩天的訓練班很快就完畢了,時間雖短,但讓咱們底層黨務作業者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的作業啟發和方向。幾位專家的授課從不同層面豐厚了咱們的黨建常識,也使咱們清醒地認識到底層黨建作業的責任感和使命感,自身的差距和社區黨建開展的不足之處,對往后黨建作業的拓寬具有重要的指導作用。透過訓練學習交流,學到了理論,掌握了方法,清晰了方向,掌握了要點,受益匪淺,感觸頗深。詳細來說,有以下幾點領會:
一、增強了責任感、使命感。
黨建作業常常被認為是務“虛”,這個“虛”要務得有水平,悟出實效,推動實踐,這才是務“虛”的境地。張書記的開班發動講話緊密結合實踐,給咱們提出了要求。是的,底層黨建作業亟待加強,咱們這些黨務作業者更是責無旁貸,要不斷學習,進步潛力,要繼續全心全意為人民效勞,貢獻精力,結合實踐,探究創新底層黨建作業之路。而羅世倫教授從局勢到組織建設問題的剖析引人深思,“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓欠好黨建是不勝任”,回想這樸素而又發人深省的三句話,提醒咱們:做好本職作業,做一名勝任的黨務作業者。
二、豐厚了自身黨建常識。
常言道:溫故而知新。作為一名書記,就應了解黨建理論基礎常識,事務常識,才干讓自己在作業中揮灑自如,可常常因為作業忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的事務常識要翻書才干必定,自己也很想有時間好好學習。這次可以專心腸重溫、學習黨建事務常識,聽廖科長傳授從理論到實踐結合的運用,底層黨建的事務詳細常識,如黨員開展、黨費收繳、黨支部組成等實用而且理論性強的常識再次得到學習、溫習,深植于腦,非常及時。
三、開拓思路受啟發。
“做,別怕錯;快做,另磨蹭;專心做,別馬虎;邊想邊做,動腦筋”,這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給咱們。確實,做到這“四做”,世上無難事。在黨建作業中,如何結合實踐,以創新的精力,推動底層黨建作業的開展,這也是個永恒的課題,永久沒有原封不動的答案,只有不斷去探究、去思考、去實踐,才會有開展。
馬部長在講課中從衡量底層黨建作業開展的體現以及底層黨建作業的啟示,到怎樣去做地剖析,非常到位。咱們要以“社區黨建要以效勞黨員大眾為核心”的思維,貫穿于黨建作業中,要有信念、有設計、有方法,促進社區開展。
四、清晰了作業方向。
黨建作業本年作業要點是什么薄弱環節在哪咱們在實踐作業中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思維,而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對本年底層黨建組織建設作業要點的一一打開,讓咱們對黨建作業方向更清晰。八大塊作業要點中涉及到社區黨建的就有七項,對照咱們的薄弱環節,結合實踐,大力推動宏都黨建開展。其實各項作業也都是相輔相成,每相同作業的推動,必將帶動相關作業的行進。宏都社區黨建要以加強擴面作業這一要點,帶動黨員開展、探究黨建作業新機制等各項作業的全面推動。
區委組織部舉辦的這次訓練班,材料切合實踐作業,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建作業的專家學者,講課理論結合實踐,生動詳細,可操作性強,對咱們底層黨務作業者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習時機。“學而不思則罔,思而不學則殆”,往后,不僅僅要將認真反思學習所得,更要融入到實踐作業,與同志們一起探討,以進步社區黨建作業為已任,找準切入點,效勞居民大眾,效勞大局,不斷提高社區黨建作業水平。
個人業務學習心得范文 篇13
我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。
一名優秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。
個人業務學習心得范文 篇14
柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來,今天下午來自荊州農商行的蔡甜老師為我們講解了柜面工作相關業務,對貸款業務、貼現業務以及置換貸款等臨柜操作做了理論方面知識的講解,為后續上機操作做好準備工作。
在介紹柜面業務的過程中,老師為我們展示了界面和操作流程。其中包括擔保品的維護、貼現到期收回和未收回的各種情況,貼現買斷的操作流程,介紹了貸款的產品、周期、還款方式,了解到協議還款方式一經確認不得修改,還額外提到了貸款桶子的含義,帶領我們了解更多的專業術語,也讓我們對銀行有關知識的學習不僅僅停留在表面,而是掌握更深層次的內涵。
這次培訓讓我們對自己即將上崗的工作崗位有了更深刻的認識和了解,從而能更快地適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時創造效益,農商行的快速發展也是我們個人的發展。只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。在專業方面,金融行業需要我們在專業技能上有著全面的知識儲備,通過培訓,我們了解了貼現業務、貸款業務是什么,也學到了很多為人做事的原則與方法,并與之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,從而成為一名優秀的農商人!
個人業務學習心得范文 篇15
對于這次的業務學習,感受頗多。我校各位校干及優秀教師們的備課流程清晰、詳細且非常有針對性,在一節課上下了很大的功夫。對于學生的作業要求規范,書寫工整,二次批改及時還有鼓勵性的話語,對于我個人十分受用。
通過比較,我也深刻認識到了自己的不足。例如備課不夠細致、對學生要求仍有不足等等。在今后的工作中,一定切實備好每一節課,更加嚴格的要求自己,因材施教,更好的教育學生。
我堅信在我們師生不斷的學習、不斷的磨合、不斷的改進下,一定會成為更好的自己。
個人業務學習心得范文 篇16
多年以來,卷煙經營企業員工業務培訓一直將加強員工培訓工作當作一項重點工作任務來加以落實,對廣大從業人員實施各種類型的業務培訓活動。但是,由于受到多種因素的影響與制約,個別卷煙經營企業對員工采取填壓式的、說教式的業務培訓方式,這種培訓形式較為形式化、表面化,實施過程較為松散,員工對這種培訓方式認可度較低,學習積極性較差,導致培訓效果并不理想,收效甚微。筆者認為,卷煙經營企業在員工業務培訓上要轉變觀念,不斷創新培訓模式和管理方法。只有這樣,才能達到預期的培訓目的,推動員工隊伍建設活動實現高質量開展。
顧名思義,卷煙經營企業在員工業務培訓過程中實施的激勵法主要是指,企業在組織和實施業務培訓時,為追求和實現較好的培訓成效或為了達到預期的培訓目標,通過制定和健全激勵機制與制度,采取長期的或階段性的激勵措施和手段,以此全面提升員工參與業務培訓和學習活動的積極性、主動性。從而,為強化員工業務培訓活動的深入開展創造更加有利條件。一般來講,激勵法對于提升員工業務培訓工作質量作用十分明顯,既能夠達到事半功倍的效果,還能推動整個企業員工業務培訓活動步入良性循環的軌道。
一、實施激勵法開展員工業務培訓的原則
1、必須堅持重點激勵,效能優先的原則。
對員工的業務培訓實施激勵絕不能過于主觀化與片面化,更不能搞“平均主義”,否則將使得整個業務培訓的質量和效果大打折扣,無法取得預期培訓目標。卷煙經營企業應當根據員工業務培訓的內容、要求以及涉及的層面,做到兼顧全局,重點激勵。對培訓效果較好、具有典型意義的做法與形式進行必要的激勵。同時,還要對在業務培訓過程中表現突出、學習出色的員工進行適當的激勵。這樣既能夠調動員工參與業務培訓和學習的積極性,又能摸索和總結更具效能化的員工培訓經驗。
2、必須堅持圍繞目標,分段實施的原則。
卷煙經營企業的員工業務培訓激勵機制的實施應該緊緊圍繞培訓目標來進行。這個員工業務培訓目標是年初以來就由企業領導層面在充分調查研究的基礎上確定的,是整個企業員工培訓的總體努力方向,對于員工培訓活動的開展具有“標桿”作用。從這個層面來說,員工業務培訓的措施和具體內容都不能背離培訓目標來制定和開展,否則,將會影響或制約員工培訓活動開展的質量和效率。因此,卷煙經營企業在實施員工業務培訓過程中,可以采取分段實施的原則,既要堅持整體推進,又要結合分段激勵。通過實施月度或季度的員工培訓測評、業務培訓考核或者半年員工培訓小結等措施,對取得預期培訓成果或者達到預期培訓要求的培訓活動以及相關人員進行有效的激勵。這樣,可以極大地提升員工業務培訓質量,又能為整體員工培訓工作的開展創造有利條件。
3、必須堅持統籌兼顧,科學規范的原則。
對員工業務培訓活動實施激勵必須杜絕盲目性與隨意性,要著眼于員工隊伍建設的大局,做實做強員工培訓工作。特別是在實施激勵機制與措施時,應當按照一定的要求和規則來進行,對激勵的具體環節、程序、措施以及相關要求都應當進一步明確和細化。用制定與規定的形式使之更加規范化、科學化。絕不能脫離了科學決策和合理規范的要求,更不能以任何人主觀意志為轉移而改變激勵的方向和目標。
二、實施激勵法的主要內容和任務
1、制定和完善切實可行的實施方案。
卷煙經營企業在實施員工業務培訓激勵機制的過程中,應當重點研究員工培訓激勵的內容、措施、方法和實施細則,在廣泛征求和聽取員工意見與建議的基礎上,找準員工培訓激勵的著眼點與切入點,對企業已經制定或出臺的激勵方案進行再完善和再調整,使之更加符合員工培訓活動開展的需要。
2、進一步明確激勵流程和實施形式。
從卷煙經營企業組織和實施員工培訓激勵活動的層面來看,應當就員工培訓激勵的.流程進行細化和明確,特別是要進一步明確實施激勵的步驟和程序,確定具體實施的環節、實施范圍和實施形式。一般情況下,卷煙經營企業員工培訓的激勵機制主要形式應當包括與績效工資掛鉤、典型培育和經驗推廣等激勵形式。從員工參與業務培訓活動的角度來講,卷煙經營企業應當合理分配員工業務培訓時間,調整員工業務培訓與營銷、管理等工作方面的關系。要特別注重發現典型、培養典型,以物質、精神以及職務晉升等形式和手段來實施激勵。從而,達到帶動和引導員工積極參與業務培訓,切實增強自身能力和水平的目的。
3、切實把握和調整激勵運行方向。
卷煙經營企業在實施員工業務培訓激勵的過程中,既要確保激勵機制的穩定性和正確性,同時,還要根據激勵運行情況,對激勵機制進行適當的調整與完善。特別是要重點解決激勵程度的問題,在確保公正、實效的基礎上,卷煙經營企業應 當采取及時、嚴格、規范的措施,切實把握激勵的運行方向和效果,著力避免員工業務培訓激勵機制運行出現偏差等問題。
個人業務學習心得范文 篇17
12月17日至12月18日,我參加了縣紀委監委組織的全縣紀檢監察干部業務學習培訓會,聆聽了縣紀委書記、縣監委主任林楠同志的開班動員講話,認真學習了相關業務精英的授課內容,作為一名基層紀檢監察干部,我深受啟發,受益頗豐。一方面,進一步提高了對紀檢監察工作的認識;另一方面,自身業務素質得到了提升,也為今后的工作重點明確了方向。通過學習有關警示教育案例,教育我們一定要汲取教訓,增強政治意識、紀法意識,筑牢拒腐防變思想防線。
一是必須堅持黨的領導,對黨絕對忠誠。要充分認識鄉鎮紀委是政治機關,要切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做到忠于黨、忠于人民。
二是必須強化紀律意識,守住廉潔底線。作為黨的紀律的執行者、捍衛者,必須帶頭遵守黨的紀律和規矩,律人者必先律己,時刻牢記遵紀守法沒有特權,堅決做到不觸紅線、底線,確保政治過硬、清正廉潔。
三是必須增強本領,敢于、善于監督。要在不斷強化黨的政治理論學習的同時,不忘學習業務知識,切實增強監督執紀本領。要深入基層開展調查研究,重點關注基層干部作風、扶貧領域、民生領域等發生在群眾身邊的問題。要切實圍繞主責主業,發揚斗爭精神,敢于同違法違紀行為作斗爭,堅守原則底線,做到鐵面執紀、嚴肅問責。
四是要積極認真開展警示教育,做到警鐘長鳴。開展形式多樣的警示教育、黨紀法規教育,常態化運用發生在身邊案例,警示教育黨員干部。
個人業務學習心得范文 篇18
不知不覺單獨上柜已有一個月了,當初臨柜的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。每天枯躁且略顯機械化的工作,讓我領略生活的不易。在這個與校園截然不同的環境里,充滿了未知的機遇和挑戰,支行的前輩們給我們這些新人提供了很大的幫助和有用的建議,讓我們感受到了支行是一個團結、快樂的大家庭。
進銀行之前,我簡單地認為柜員只要不點錯金額就可以了,現在回想前一個月的經歷,發現做好現金柜工作真得很難。不僅不能搞錯金額,而且面對各別客戶可能出現的刁難。,前輩們十幾年如一日,兢兢業業地工作使我深受感動。
單獨上柜讓我學到不少臨柜經驗,我體會到,作為銀行一線員工,關注細節的重要性。一個細節的變化,可能會有不一樣的效果。
在業務處理細節方面。面對大量的系統指令,我還是略顯機械化地使用。面對客戶提出的多個要求,有時思路不夠清晰,思維會有僵持。例如X月X日,客戶拿存單來銷戶,加點錢新開了張存單,半小時后回來表示要減少金額。我一時間沒考慮部提指令,而是采取之前的方法,銷戶再開張存單。這事造成不小的麻煩。讓我明白不當的指令操作既浪費時間,又降低工作效率,還會造成不必要的風險事件。
在接待客戶細節方面。經歷培訓和上崗實踐,除了簡單地做到了“四聲服務”,基本能夠在給客戶辦理業務之前,和客戶交流,大致了解客戶要求,但笑容還是很僵硬。柜臺是銀行面向客戶的窗口,良好的精神面貌和一個友好的笑容,會帶給客戶一個好的心情。同時我注意到,對于同一樣東西,客戶所稱呼的和我們所稱呼的不一定相同,聽懂客戶的內容對我們新柜員是學習的內容之一。每天有大量不同的人來辦理業務,記住老客戶的名字,面容和經常辦理的業務也是學習的內容,這會讓客戶感受自己是受關注的,進而提高了客戶的忠誠度。
一個月說短并不短,學習的內容也挺充實的,也讓我體會到業務知識欠缺的嚴重性。我還要不斷學習他人的長處,尋找自身的不足。在工行這個大平臺,實現自我價值,為工行奉獻青春和熱血。
個人業務學習心得范文 篇19
暑假的8月29日,我們有幸聆聽了兩場精彩的專家報告。來自濰坊壽光的張玉芝老師用她的班級管理經驗向我們生動呈現了如何《建設班級文化,打造幸福教室》、杭州上城區教育學院王鶯專家所做的《深度對話,教育教學的新追求》深入淺出地給了我們理論的引領。讓我對班級管理與教育教學有了更深層的感悟。
張老師結合自身工作經驗,圍繞班級文化的內涵及特點、班級文化與班級學生發展等幾個方面談了自己對班級文化建設的認識和體會。張老師用鮮活的案例,生動的詮釋了教師如何利用家校合作開展教育活動,教師如何由知識的傳授者變為學生求知的引領者和合作者,引起了廣大教師的共鳴。張老師的報告,讓我對自己的班級文化建設有了新的想法,對自身的教育教學工作有很好的借鑒和指導意義。
張老師十分注重班級文化建設,她強調班級需要的是一個經營和建設的過程,班級精神的創設需要有一種團結合作、積極進取、吃苦耐勞的團隊力量。我認為,班主任必須把培養學生的“團隊精神”放在“以班級建團隊”的重要地位。
第一,重視道德建設,培養學生的團隊意識
“播種思想,收獲行為”,團隊建設要充分調動學生的個體自覺行為,以喚醒每個學生內在的約束力。首先,幫助學生樹立明確的團隊意識和信念,引導他們形成共同的目標,班級成員之間形成相互依存、相互關心、共同進步的團體氛圍,讓學生明白:“沒有優秀的個人,只有優秀的團體”,正如張老師所說“小成功靠個人,大成功靠團隊”。而一個團隊的形成與成功,需要全班同學的精誠合作。
第二,營造和諧的氛圍,增強學生的團隊情感
班級團隊精神是通過良好的精神面貌和良好的班級氛圍表現出來的,而良好的精神面貌和班級氛圍又能進一步加強班級的團隊精神。具有團隊精神的班集體必然有優良的學風和班風,這直接影響學生的行為習慣,更重要的是影響學生對人生的態度和對價值的取向。因此,班主任要做好班級常規管理工作,營造團結、互助、奮發向上的班級氛圍,鼓勵學生在日常生活中相互關心、相互幫助,逐步培養和強化學生對團隊精神的理解。進而加強同學之間的思想溝通、優勢互補,最終形成真正的班級團隊。
張老師充分利用好家長的教育力量,家校攜手共同管理班級。家委會是家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋梁作用。在日常工作中我們要注重挖掘家委員成員的智慧,積極聽取其他家長的意見,并采納他們合理的建議。家委會積極參與班級的日常管理,為班主任的工作提供寶貴的意見和建議,真正發揮了家委會的橋梁作用。
下午王鶯老師毫無保留地談論她的成長過程,給我們的工作帶來新的啟示。新時代的教育教學需要,是“教師帶著學生走向知識”,這才能體現老師的主導,學生是學習的主體。教育的過程就是一個不完美的人引領著另一個(或者另一群)不完美的人追求的過程。追求完美的過程就是教師成長的過程。
她總結出一堂好課的標準是:借助教材的特色、妙處使學生得到語文素養的提高。這種特色、妙處的感悟,必須通過“自主合作、探究”的方式來得以實現。這種感悟及時通過嘗試實踐,內化為能力、素養。這是王老師概括出的三點,說是概括,其實應該是王老師的對語文課自己獨到的,因為我們發現王老師的好課的三點標準可以說都是從學生層面上說的,它是一個情感螺旋上升的過程,是一個方法習得的過程,是學生綜合實踐能力得到錘煉的過程。
有了好課的標準,如何才能上好一堂語文課呢?王老師的獨特見解,給了我很大的啟示,我想課堂應該是在與不同的對話中成長的:
教師要與教材進行對話:閱讀教學時披文得意的過程,也是一個緣意習文的過程。為此我們一、要用足教材,開發教材,對教材的處理要有不同的角度,先把自己當做讀者,了解大意;再做教師,把握處理教材;最后要把自己當成學生,找出學生可能有的困惑,感興趣的,特別想了解的。二、要尋找教材的特色、妙處:它往往藏在文本的精華區{選擇兼人文的內涵和語言因素兩方面都有教育價值的語料},認知的沖突區,知識經驗區。三、把握目標:向心性。1、把握年段的閱讀目標;切合單元的主題特點;3、依據課文的表達特點;4、扣住課后練習。這四點交叉點就是目標的向心性。
教師要與學生進行對話:要與學生對話,首先要研究學生,了解學生的個性特點,關注學生的'尊嚴,關注學生的需求,關注學生的個性學習,關注學生的自主性。如果說研究課標是尋求基地,研究教材是尋求原點,研究教法是尋求教與學的最佳結合點,那么研究學生就是尋求起點。
總之,特級老師的講座給我很大的啟示,這種啟示會在我今后的語文教學中,一路伴隨著我,讓我的語文之路上走得更遠!班主任工作,必定是有歡喜也有憂愁,只要用心去做,用智慧去開拓,做一名研究型的班主任,再加上學校領導們給我的支持和幫助,我一定會做得更好。我也一定會根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質。我相信我一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。 “學習是教師永恒的課題”,讓我們向著這種魅力努力著,前進著!
個人業務學習心得范文 篇20
10月27日—10月30日我有幸參加了“江蘇省第六屆中小學音樂學科評優課”活動。雖然這不足四天的觀摩活動時間安排較緊,但是我卻沒有一絲倦意。因為我是帶著學習的精神去參加的,每一節課都給我帶來頗多感觸。這次共聽了十三節課,通過這十三節課,我對音樂課有了更深層次的理解,對一名音樂教師如何更好地去上一堂課有了更明確的認識。
音樂課不能僅僅停留在唱唱歌,而更注重的是對學生進行美育的教育。通過聆聽音樂、表現音樂和音樂創造活動為主的審美活動,使學生充分體驗蘊涵于音響形式中的美和豐富的情感。我們在教學中,要強調音樂的情感體驗,以音樂審美為核心。這就要求我們老師在課堂上把握的必須到位,把音樂的美感夸張化,讓學生能夠深刻體驗,在教學手段上要有創新,不要單一,豐富課堂內容。
一、結合學生興趣,創新導入手段。
每節課,老師們在導入上都有新意,十三位老師,每一位都有自己鮮明的特點。給我留下較深印象的是常州外國語學校的朱月紅老師。在《森林暢想》一課中,她通過與學生做音樂游戲導入,用多媒體播放了三段音樂,請學生說音樂特點、猜歌名。這三段音樂很有特點,如《野蜂飛舞》這一音樂中,學生能清楚地感覺到野蜂振翅疾飛的情景,因為音樂是在模仿野蜂飛舞的聲音。還有《海之詩》《雷鳴閃電波爾卡》這兩段音樂作品里都有模仿自然界的聲音,然后再導入新課,欣賞《森林狂想曲》就十分貼切、自然,學生也能更好、更形象地曲欣賞,調動了學生的學習音樂的積極性。
還有一位老師,她選的是rap風格的歌曲,在導入上是從學生最感興趣的流行元素入手,播放了一首周杰倫的《雙截棍》,再討論“說”與一般念白的區別,從而引入節奏練習,指導學生拍打節奏,在解決問題的過程中導入新課。
因此可以說在每一節的導入上,都必須要結合學生的興趣,以此來吸引學生的注意力。在語言上也要精心組織,富有感染力,這樣才能充分調動學生。
二、創設教學情景,緊抓歌曲教唱。
演唱歌曲是中小學音樂教學的基本內容,也是學生最易于接受和樂于參加的表現形式。應創設與歌曲表現內容相適應的教學情景,激發學生富有情感地歌唱,以情帶聲。教唱歌曲要注意形式,要重視和加強合唱教學,使學生感受多聲部音樂的表現力,培養群體意識及協調、合作能力。
鹽城市初級中學的曾軼老師,在教唱《中國進行曲》這首歌曲時,在曲中適當的地方加如了一個簡單的節奏,并讓一位學生用小軍鼓打擊,非常到位,不僅完成了歌唱教學,而且不拘于單一的形式,營造了更輕松的課堂氣氛。有的音樂課,老師要求學生用“嘴”去模仿架子鼓的聲音來完成節奏訓練,都很有新意。這些對我的今后的教學都有很大的幫助,在今后的教學中也要做到根據不同的內容選擇合適的方法,抓住歌曲教唱這一中心環節,真正使學生受教育。
三、充分運用課件,豐富教學內容。
上課的教師都精心準備了內容豐富詳實的多媒體課件。教學活動是一種復雜的信息交流活動,通過多媒體輔助,可以優化提高教學效果,放棄落后的教學方法,突破創新,擴大補充知識容量。
根據音樂學科自身的特點及內容,課件要充分利用聲、畫、視頻等多媒體手段創設情境、化不可見為可見,化靜為動、化抽象為形象,最大限度地調動學生積極性,激發學生學習興趣。使學生了解到音樂教學不僅可以從聽覺上感受,也可以在強烈的視覺配合下,直觀地理解音樂作品的情緒。這就要求我們教師有在課前做好、做足準備工作的意識,同時也要求我們有埋頭苦干、不畏艱難的勇氣,更要求我們有勇于專研,不斷拓寬自己專業知識和能力的精神。
四、樹立科學理念,提高專業技能。
美國藝術教育大綱的其中一個標準,就是培養學生能夠當眾自信地歌唱。因此,音樂教學除了歌唱技能教學,更重要的是培養人的心理素質,包括勇氣、自信等,把音樂作為培養人的一種教育手段。我們中小學的音樂教師不僅要有一定的教育教學能力,還需要有較全面的專業技能水平,往往我們需要將專業技能結合運用到課堂上,所以平時除了備好課本內容之外,還要不斷提高自己的專業技能水平,以便可以結合教學內容給學生做示范。因此我們首先要在歌唱上下功夫,不斷提高自己在歌唱方面的.專業技能;其次每天練習鋼琴也是必不可少的,加強歌曲的即興伴奏的練習。如今京劇也走進課堂了,對于京劇,我們以前也沒有學過,因此在后面的學習中,我將樹立現代教學理念,把先進的教學理念融入平時的教學中,將一絲不茍,克服困難,認真、努力地去學習!在專業技能方面不斷進步。
聽了這么多非常優秀老師的音樂課,我深刻地體會到老師在課堂上的每一個提問都要有針對性,要有意義、有價值,對學生進行引導,學生在欣賞音樂時,要把問題問到位,每一次聆聽都要有不同的目的,每次聽都能使學生有新的感受,讓他們的身心感到愉悅。正如王國強處長所說“音樂能夠使人陶冶情操、發展智力、和諧心理、幸福生活。音樂教育不能只注重知識和技能的傳遞,更重要的是感悟音樂的美,實現學生能主動地去創造美”。今后,我要依據《音樂課程標準》,在新課程改革的指引下,努力工作,以興趣愛好為動力,面向全體學生,注重個性發展,重視實踐活動,以學生為本,遵循學生認知發展規律和身心發展規律,為學生提供、積累音樂文化的廣闊天地。
個人業務學習心得范文 篇21
一周的銀行票據業務學習很快就結束了。通過此次學習實踐讓我深刻了解到票據業務的開展情況以及開展此項業務給企業所帶來的可觀收益同時票據審驗工作的重要性也讓我收獲到許多的啟示可以說是受益匪淺。作為票據審驗員如何更好的勝任票據審驗崗位工作就此淺談一下自己的感想與心得。
身處一個經濟發展較強地區的分行20xx年票據中心總貼現額億元實現利潤收入萬元利潤率增長17。分行如何在短短的一年時間里從發展難到現如今在全省乃至全國的業績規模領先主要與全員營銷思路和具備一支專業性較強的票據中心團隊密不可分。在分行學習的日子感觸最大的就是“票據中心每個崗位的配合以及在大環境下同業間以同等價比服務比速度來搶占票據市場”在有限的票據信貸規模以及激烈競爭的市場環境下通過有限利差、加快票據周轉速度創造了較好收益。記得學習的第一天票據中心接收網點張商業匯票貼現金額達億元從市場營銷崗的錄入到審驗崗驗票、風險管理崗的跟單資料及真實交易背景審核都在同步進行流程的簡便快捷提高了放款的效率對客戶承諾的當日放款就在各個部門的有效配合中完成分行票據業務的操作流程及實施細則也是值得我們分行需要學習及借鑒的。
的票據市場比較活躍一般都是本地區的票源較多主要開拓的有電纜、鋼材、紡織、城投、貿易公司等大型及中小型企業。各支行在每次的客戶營銷中票據中心起到了較好的業務支撐。制作營銷問題及技巧手冊讓營銷人員從如何跟客戶議價到學會與客戶議價按月通報票據貼現風險分類報告對每筆貼現資金流向進行短信提醒及后續處理跟蹤。
經過分行的學習實踐使我對票據貼現業務流程及操作有了更進一步的了解和感觸短短的實訓學習是遠遠不夠的我還需要在以后的工作中不斷增強法律觀念按規定辦理票據貼現業務提高審票、驗票、識假防詐技能和風險意識注意信息的收集和保管密切注意有關報紙雜志上刊登的丟失聲明和人民法院的止付通告盡職盡責的做好本職工作。
個人業務學習心得范文 篇22
黨的xx大報告首次把文化作為國家軟實力的重要任務提出,首次向全黨和全國人民發出了推動文化大發展大繁榮,興起社會主義文化建設新高潮的號召。作為文化工作者倍受鼓舞,振奮人心。學習xx大報告,結合我市文化工作的實際,談談自己的一點學習體會。
一、充分認識推進文化創新,建設和諧文化的重要意義
建設和諧文化,就是要以社會主義制度為基礎,以先進文化為指導,面向時代,立足于現實,與中華民族和諧傳統相承接、與和諧社會要求相吻合的思想文化體系。推進文化創新就是要牢牢把握社會主義先進文化的前進方向,以創新的精神,有效的工作和豐富多彩的文化精神產品激發凝聚全民奮發向上、團結和睦的精神力量,增強文化發展活力,在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創新。推進文化創新,建設和諧文化,對構建社會主義和諧社會,實現文化的大發展、大繁榮具有積極重要的作用和十分重要的意義。
第一、和諧文化是推動社會主義文化大發展大繁榮的基礎。和諧文化標明的就是文化的內容及其價值取向,融思想觀念、行為規范、社會風尚為一體,是和諧社會的思想靈魂和精神實質,也是和諧社會的重要特征和實現社會和諧的精神動力,是中國優秀文化傳統與時代精神的契合,是中國各族人民團結進步的精神支撐。建設和諧文化,就是要在全社會形成共同的理想信念和道德規范,不斷增強中華民族的凝聚力和向心力,培育文明風尚,豐富人民群眾的文化生活,滿足人民群眾不斷增長的精神文化生活需求。這是推進文化創新,推進文化大發展大繁榮的基礎工程。
第二、文化創新是社會主義文化大發展大繁榮的動力。創新是推動文化大發展大繁榮的突破口、切入點,更是文化大發展大繁榮的重要動力。推動文化創新,就是要按照報告的要求全面推進文化體制改革,只有這樣才能進一步解放文化生產力,為文化事業的全面繁榮和文化產業的跨越式發展提供充分的機制準備;推動文化創新,就是要創新公共文化服務體系和文化市場體系,切實保障人民群眾的基本文化權益。報告強調加大對文化建設的投入,發展公益性文化事業,推動文化創新,這是滿足人民群眾基本文化需求的主要途徑,是提高全民族科學文化素質的重要渠道,關系到民族的長遠發展和根本利益,從而對社會主義文化大發展大繁榮起著積極的推動作用。
第三、推進文化創新,建設和諧文化,是構建和諧社會的靈魂。建設和諧社會,經濟是基礎,政治是保證,文化是靈魂。和諧社會是理想的社會。這種理想越能充分代表廣大人民群眾的利益,越能為絕大多數人所認同和接受,就會越能成為執政黨領導和團結人民群眾共同奮斗的思想基礎。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面建設小康社會,是現階段我國各族人民的共同理想。這一共同理想,既包含著全體人民的根本利益和共同愿望,也體現著團結、合作的精神,是實現全體人民在政治上、道義上和精神上團結一致的重要保證。推進文化創新,建設和諧文化,就是要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨、教育人民,堅定建設中國特色社會主義信念,為構建社會主義和諧社會打牢思想基礎,在全社會形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
個人業務學習心得范文 篇23
1.提前準備。每年的出版專業資格考試都是5月報名,10月考試,12月出成績,表面看是只有6~10月4個月的復習時間,其實不然,復習的時間是可以提前的。雖然考試大綱和教材每年會有所調整,但是理論與實務、基礎知識、法律法規中涉及出版資格的核心要求是不會變的。因此完全可以從已經通過考試的朋友那里借往年的教材、大綱提前復習,如果只在6~10月間考試報名后復習就太傻了!
2.重視大綱。要將大綱考點細化,層層分解。考試大綱是個粗線條的東西,如果不會細化大綱,分解不出小知識點,那么多項選擇題就是你丟分的地方。比如在圖書編輯業務中有個考點叫做“信息采集的知識”,那么信息采集的知識這部分如何掌握?大綱的7個字蘊涵了眾多知識,一定要細化出:信息采集的定義和包含的具體內容;與編輯有關的信息;信息采集的作用;信息采集的具體內容;信息采集的要求;信息采集的方法;信息處理的方法。所以大綱只是粗線條的東西,關鍵是消化后分解出具體知識點。
3.要學會看教材。學習出版還有不會看教材的嗎?對了,正是由于出版這個職業的特殊性,造成了很多出版職業人員不會看教材。出版職業人員的職業習慣是挑“錯”,讓有這樣職業習慣的人深入地學習教材,太難了!因此很多學員在復習時,僅是用筆勾畫一下大標題,具體內容根本看不進去。教材應該這樣看:首先明確這部分內容講的是什么?對應的是大綱哪個考點?在復習的時候要思考,每個自然段甚至每句話講的是什么,如果考會以什么形式出現(選擇題、判斷題)。這樣帶著問題復習,才會有效果。
4.不要只依賴考前復習班和某某文學出版社出版的復習題。的確,考前復習班和某某文學出版社出版的復習題中的確有個別題目和考試題目相似,甚至相似度很高,但是作為考生,我們必須擺正心態:(1)真正命題的人,是不可能出書講考題或舉辦培訓班的,因為這涉及國家機密。之所以有些題目相似甚至相似度很高,是因為有些考題是基于題庫變化而來的。(2)只有考試大綱和教材能對考試內容負責,即便是報了輔導班和買了復習題,也只能作為輔助資料,不能對它們產生依賴、僥幸心理。如果參加培訓班、購買復習題的考生不認真復習考試大綱和教材,有導致考試不及格。
最后談一下考試成績的自我預測與技巧問題:如果在做多選時,出現了很多選項拿不準,害怕多選而丟分因此只選一個選項時,您的考試就懸了!多選題能直接反映復習的效率,如果只是粗枝大葉地瀏覽教材,在做到多選題時,就會患得患失。如果在做多選時出現了上述情況,考試通過基本無望。
我這次通過中級考試,并沒有把計算題作為答題的重點:首先計算題耗時,而且在出現小數、除不盡的情況下容易讓人產生恐慌心里,這種恐慌心里一旦產生,會對案例分析、著作權題的作答帶來巨大影響。對于總分200分的考試來說,12分的計算題即使不做,失分比例僅6%,如果能寫出基本公式還能降低這6%。對于時間緊、容易慌的考生,我建議寫出基本公式后放棄具體運算,將精力投入到案例分析等題目中去。
個人業務學習心得范文 篇24
我于今年11月份在xx縣人民醫院進行了為期一個多月的進修學習,
護士業務學習心得體會
。非常感謝醫院領導和護理部給了我這次學習的機會,通過這次學習,受益非淺,感受頗深,現將學習中的所見所得總結如下:
一、護士分級。縣人民醫院把護理人員分為輔助護士,初級責任護士,中級責任護士,高級責任護士。根據分級的不同,對護士的要求不同,分管病人的數量和病情程度不同。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區別的。輔助護士就是新入職人員,在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年,能夠基本掌握常見護理操作,解決常見護理問題,中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及專科護理,并能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。高級責任護士精通常規及專科護理知識和操作,有豐富的臨床經驗,能解決復雜及疑難護理問題,有組織,指導教學的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區分,使護士有了明確的職業生涯規劃,護理質量的高低,好壞與護士的專業素質,獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性,并督促我們能夠主動進行學習,有較多的知識積累和信息儲備,更好的為病人服務。
二,優質護理服務。縣人民醫院開展的優質護理服務活動,改變了護士以"醫囑"為中心完成各項護理工作,使病人接受不同護理人員的片段護理轉變為病人從入院到出院由相對固定的一名護士負責,實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內容簡單歸納為處理醫囑,打針發藥等若干功能的功能制護理,轉為小包干的責任制護理。責任護士具備專業的知識,能把握觀察重點,在對患者落實生活護理的同時,對病情進行密切的觀察,如在對病人進行床上擦浴時,會查看皮膚有無破損,壓瘡,出血點及皮疹等,發現異常及時聯系醫生采取措施,在為病人翻身時會注意保護導管,防止導管打折滑脫,指導正確翻身方法,保護患肢,避免加重患者痛苦。通過優質護理工作的開展,實行小包干責任制,護士建立了"我的病人"的理念,深入病房,對患者進行有效溝通,主動關心患者,提供疾病相關的健康知識,落實健康教育。提高護理質量。對于所負責的患者提供連續,全程的護理服務。
三,專科護理。我所進修的科室是外科,他們非常注意發展專科特色,根據科室常見病印發的健康教育圖冊,掛在科室走廊上,非常的具體全面,通俗易懂,使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使專科護理操作標準化,規范化。病人入院后,責任護士要對病人做到八知道,即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育,和術后恢復指導。根據專科特色進行護理創新,針對手術部位特點制作的病號服,即方便了傷口換藥和病情觀察,也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發生,減輕了病人痛苦。
總之,隨著人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務。通過這次學習,使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提高,最次,非常感謝醫院領導給予我這次學習和提高的機會,我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,更好的為患者服務,為醫院的快速發展貢獻力量。
個人業務學習心得范文 篇25
在這個快速發展的時代,業務知識的更新換代速度極快。為了適應這種節奏,我最近閱讀了一些關于業務策略和管理的書籍。這次我想分享一下我的閱讀心得,希望能給讀者帶來一些啟示。
首先,我選擇了幾本關于業務策略和管理的經典著作,包括《孫子兵法》、《麥肯錫方法》以及《卓有成效的管理者》。這些書籍從不同角度闡述了業務策略和管理的基本原理,旨在幫助讀者提高策略制定、團隊協作和資源管理能力。
在閱讀這些書籍的過程中,我深刻體會到了業務策略和管理的重要性。通過學習《孫子兵法》,我認識到了在商業競爭中,知己知彼、百戰不殆的重要性。而《麥肯錫方法》則從解決問題的角度,教授了我們如何在商業環境中直面挑戰,提出切實可行的解決方案。同時,我也深刻認識到,作為一名管理者,我們需要通過有效的管理手段,激發團隊潛力,實現整體目標。
在思考這些理論知識如何在實踐中應用時,我想到了一個真實的案例。那就是亞馬遜公司,這家全球知名的電商平臺,在制定發展戰略時,充分考慮了市場環境和自身條件,通過精準的數據分析,不斷優化產品和服務。這正是對《孫子兵法》中“兵者,詭道也”的最好詮釋。而亞馬遜的管理理念也與《卓有成效的管理者》中所提到的“以人為本”相契合,通過培養員工自我管理和團隊合作能力,實現了企業的持續創新和成功。
總結來說,這次閱讀讓我深刻認識到了業務策略和管理的重要性。在未來的工作中,我將嘗試將這些理論知識應用到實際場景中,不斷提升自己的業務水平和團隊協作能力。當然,在實踐過程中,我也會遇到各種困惑和挑戰。希望在未來的學習和實踐中,能夠不斷豐富自己的知識體系,為事業發展貢獻更多的力量。
首先,我會繼續深入研究業務策略和管理領域的經典著作,不斷吸取新的知識和觀點。除了已經閱讀的書籍,我還將尋找更多具有實用價值的商業案例和理論,從不同角度全面理解業務策略和管理的基本原理。
其次,我會將所學知識應用到實際工作中,通過實踐來檢驗和完善自己的理解。例如,在制定工作計劃和決策時,我會運用《孫子兵法》中的策略思維,綜合考慮各種因素,制定更合理的方案。同時,我也會借鑒《麥肯錫方法》中的解決問題的方法,有效解決工作中遇到的各種問題。
此外,我也會注重培養自己的領導和管理能力。通過閱讀《卓有成效的管理者》等書籍,我會努力提升自己的管理水平,包括激發團隊潛力、提高團隊效率、促進團隊成員的共同成長等方面。我相信通過不斷學習和實踐,我將逐漸成為一名優秀的.管理者。
然而,在實踐過程中,我也意識到可能會遇到一些困難和挑戰。例如,在實際應用策略時,可能會因為環境和條件的變化而遇到意想不到的問題。對此,我會保持開放的心態和靈活性,及時調整和修正策略。同時,我也會不斷反思和學習,從失敗中吸取教訓,不斷改進自己的方法和思路。
總之,通過這次業務學習讀書心得的分享,我深刻認識到了業務策略和管理的重要性。在未來的學習和實踐中,我會努力將這些理論知識應用到實際場景中,不斷提升自己的能力和水平。同時也會保持開放的心態和靈活性面對可能遇到的挑戰和困難。希望通過這次分享能夠激發更多讀者的思考和學習熱情,共同為事業的發展貢獻力量。
個人業務學習心得范文 篇26
十幾天來,通過集中學習和自學相結合得方式,學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《江遜、《黨章》、《黨內監整條例》、《中共中央》關于構建和-諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料,傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話,觀看了《慎權》、《和-諧天使湯群芳》等影像資料,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義和-諧社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取教訓,加強作風建設,贏得病家信任。
一、進一步認識開展作風建設的重大意義 在全市開展作風建設,是市委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件,充分暴露了我院的醫德醫風,工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治,是非常及時的,也是非常必要的。
二、開展作風建設,自己做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述,認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共-產主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力做到理論聯系實際,學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“和-諧天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。
三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員,更重要的是要當好運動員,首先要做到守法、懂管理、精業務,為全院醫務人員作好表率作用,要求醫務人員做到的,自己必須先做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名共產黨員,一位業務管理者,從小事做起,從每個細小的環節入手,踏踏實實做好各項工作,深刻吸勸11.7”事件教訓,整治醫德醫風,改進工作作風,改善服務態度,簡化服務流程,公開服務內容,提高服務質量,降低服務收費,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去,以一流的工作業績回報社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫院新形象。
三、開展作風建設,繼續加強醫院管理
增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,院班子應發揚“民-主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結務實,與時俱進,創新發展”為班子進行指導思想,強化使命意識,服務意識,和-諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發揚實事求是,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,抓班子、帶隊伍、促發展,暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫院建設?為作風優良,技術過硬,群眾滿意的優秀醫院。
個人業務學習心得范文 篇27
通過參加此次寒假的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名學校教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,如何做一名合格的學校教師?只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。
一、更新觀念,終身學習
學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會各級黨委政府的有關方針政策,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。
學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進。時代的日新月異就是對教師的挑戰,因此,我們要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!
二、愛崗敬業,加強師德修養
由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。而作為學校的一名教師,更要熱愛自己的工作崗位,要把教師的幸福和學生的成長作為自己最重要的事情來抓,要在教師中率先垂范,用自己的人格魅力來感染教師和學生,只有這樣教師才會更加努力的工作,并以此來回報給社會和家長,學校也才能真正得到發展。
三、立足本職,做好工作
校長的本職工作是什么?就是管理好一個學校,讓所有教師都能快快樂樂的工作。本次的政治學習,就不僅僅是讓我們學習黨的方針政策,還針對各個工作崗位的實際情況,安排了與我們息息相關的理論知識。既深入領會了上級會議精神,又學到了專業知識。作為一名校長,要時時處處以教師的工作為重,要時時刻刻以學生的發展為重,管理好一所學校就是造福一方百姓,就是振興了一個個家庭。
四、用愛管理學校和教師
“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”愛也是管理的基礎,要想成為一名優秀的學校教師,我們首先要愛學校和老師,我們每天面對的是一個個有努力勤奮的老師和一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。愛,是管理的源泉,也是管理的核心。多年的學校管理教育工作,我一直努力走進老師和孩子的`世界,去感受他們的學習與生活,了解他們的優點與不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一位老師和學生。
五、樹立以學校為本的教育教學理念。
“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”。在追求素質教育的時代我們要充分本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育理念,在教學工作中要關心學生,無論是學習上還是生活中,充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去,去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,學生才是學習的主題要充分發揮學生主觀能動性,調動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,從學習中找到樂趣。教師應該是導演的角色,學生是演員,只有演員入戲才能把戲演好。學習就是如此,只有讓學生動起來,才能摒棄其他的壞習慣,把精力投入到學習中去。
而作為一名學校的教師,我們更應當以學校為本,一切以學校發展為本,做任何事情都要考慮學校的實際情況,特別是我校作為大英縣內的一所課改先進學校來說,我們要在大英縣打響我們的招牌,要在日趨成熟的新課改當中凸顯我們的優勢,我們就必須以教師為依托,以學生為載體,以學校為平臺,搭建起教師唱主導戲的舞臺,讓學校在洶涌的改革中彰顯出自身的生命力。
教育是一個長期的又是環環相扣的過程,一個環節出現缺陷就會影響其它環節,從而影響學生的正常成長。因此,學校教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。
總之,這次寒假學習培訓,體現了教育局對學校發展的責任心,也再一次體現了全區各位教育人對教育的無悔衷心。能在新的一年初始,以上級精神為準繩,書寫出教育事業濃墨重彩的一筆!
個人業務學習心得范文 篇28
通過開展“治庸治懶治散問事問效問責”,我深刻認識到作為一名業務科室工作人員,我必須以求真務實的工作態度、扎實穩妥的工作作風,全身心地投入到業務工作中。
這次學習使我們充分認識到了“庸、懶、散”行為的危害性,帶給我們的是錯誤的道德觀取向,將個人利益置于單位利益之上,不利于樹立正確的人生觀、價值觀。
治理“庸、懶、散”應從自身找出缺點并從以下幾個方面作出努力改正:
一、要加強自己的組織紀律觀念、遵守各項規章制度、積極工作、提高工作效率并樹立正確的世界觀,以全心全意為人民服務為宗旨,投身到業務工作之中去。
二、樹立危機意識,促進嚴謹的工作作風。有時自己在上班時間談天說地、嘻嘻哈哈或上網聊天、拖延辦事。我要改變消極的狀態,增添壓力和動力,強素質,正作風,煥發活力,以強烈的責任意識求變,求新,求和諧,求發展,切實提高工作能力和執行力。
三、要進行理想信念學習。學習黨的xx大精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念。學習法律法規和各項規(程)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,正確履行崗位工作職責。
最后,通過這次“治庸治懶治散問事問效問責”的開展,我們要提高自身的認識,轉變觀念,讓“治庸計劃”觸動每一個干部職工的思想靈魂,讓“責任風暴”席卷每一個部門和每一個工作崗位,以此來提高干部職工隊伍的執行力。
個人業務學習心得范文 篇29
今天,在“讓我們一同成長”的首次業務學習培訓中,中和中心小學的校本教研工作又翻開了嶄新的一頁。望著多媒體教室里那長長的會議桌,擠擠挨挨坐滿了人,看著中和中心小學的語文教研組在不斷地蓬勃壯大,身為其中的一員感覺好高興。
雖然人數變了,但地點沒變,學習的內容也沒變。重溫《語文課程標準》,學習學校的《校本教研制度》、《問題記錄制度》、《聽評課制度》。但每一次的學習心得也有所不同,在聆聽與學習中找差距,尋不足,以便為自己定好本學期的教學計劃奠定基礎。
重溫《語文課程標準》讓我再次深入地審視自己的教學,是否以新課程標準為指導,讓我再次深入地思考應怎樣讓新課程理念在我的語文課堂上大放異彩,讓我再次深入地琢磨應怎樣讓才能讓我的學生在我的課堂上得到語文知識、技能的全面提升,得到語文素養的滋潤和熏陶,同時也讓我再次衡量一下我對學生的評價是否客觀、公正,是否符合新課程的評價目的和要求?
學習學校的一系列的校本教研制度,讓我再次衡量一下自己是否還有那些地方做得不夠好,那些地方還有待我在本學期進一步改進,讓我再次思考本學期如何和校本教研同成長,如何為學校的校本教研工作奉獻我的微薄之力?
學習就是為了促進,就是為了引發思考,就是為了彌補不足?
老師們,讓我們在新的學期里繼續揚帆起航,乘風破浪,相信有付出就會有收獲,讓我們預祝在期末我們都能滿載而歸吧
《分數的意義》這節課教學可以說是課堂教學改革一個全新的嘗試。教學的主要思想是:在充分調動學生學習的主動性、積極性的基礎上,能用學生自主學習、提出問題、討論交流、解決問題的方式來組織教學活動,充分體現學生的主體地位。學生學得生動、活潑,自主學習的積極性、主動性得到充分發揮,具體表現為以下幾點:
1、確定基礎與發展并重的教學目標
以人發展為本是當前教育的共同理念。在本節課中,教師不僅重視讓學生掌握知識,并能十分重視學生對學習過程的體驗和學習方法的滲透,重視學生的個性化思維的展示,讓學生通過回憶想象、自學教材、學習交流、動手實踐等
數學學習活動來發現知識,感受數學問題的探索性,促進學生學會學習。在教學過程中,始終把學生放在學習的主體地位,努力提高學生的自學能力和學習興趣。
2、著力于自主探索的學習方式
教師充分利用學生已有的知識經驗,提出了自主探索學習的步驟,學生通過自主選擇研究內容、獨立思考、小組討論和相互質疑等學習活動,獲得了快樂數學知識,學生的能動性和潛在能力得到了激發。體現在兩大特點;一是大膽放手,給學生提供自主學習和合作交流兩種學習方式,重視直觀教學,通過觀察、判斷、交流、動手操作抽象出分數的意義。二是做到了學生能自主探索的知識,教師決不替代。如:讓學生自己動手找出多種平均分的方法;分母、分子不同時出現,就是讓學生看到分母就想到平均分,看到分子就知道表示這樣的份數,讓學生在實踐中去感悟,自己弄清楚分母、分子的含義,并能用分數表示;對不懂的地方和發現與別人不一樣的,有提出疑問的意識,并愿意對數學問題進行討論交流,加以解決。這樣就給了學生獨立思考的時間,使學生有了發揮創造的空間,有了充分表現自己的機會,同時也讓學生體驗到學習成功的愉悅,促進了自身的發展。
3、營造民主、寬松的探索學習氛圍
這節課從一開始到結束,始終處于熱烈的氣氛之中,平等的師生關系和開放的學習方式,有力地支撐了這種積極的.氛圍,形成學生對數學知識的主動獲取,充分暴露自己的思維過程。體現在兩個方面:一是教師尊重學生,平等對話、相信學生、讓學生有表現自己的機會。二是注重課堂自主學習與合作精神的體現,在教師的指導下學生真正懂得如何與他人融洽地協作學習,真正懂得正確對待探索中遇到的困難。學生面對新知識,敢于提出一連串想知道的新問題,教師組織學生廣泛地探討,使概念內涵充分揭示,讓學生動手操作深化對分數的理解。整節課都在民主、寬松的學習環境中學習數學,獲取知識。
個人業務學習心得范文 篇30
按照學院的統一安排,學報編輯部組織了編輯業務知識更新學習,過針對改刊后的《湖南生態科學學報》存在的一些不規范之處,全體編輯人員認真學習陳浩元主編《科技書刊標準化18講》和胡傳焯《現代科技期刊編輯學》,并對照全國優秀期刊,找出自身的差距,通過學習感覺到更新編輯業務知識學習是非常必要的,而且是受益匪淺,感觸頗深,其學習心得體會如下:
一.通過編輯業務知識學習,使自己進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
業務知識學習是一種繼續教育的方式,是提高編輯人員素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進,作為一名科技期刊編輯,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過編輯部組織的學習討論,使自己進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的編輯工作要靠不斷學習,不斷創新,只有這樣才能使科技期刊論文通過高素質編輯人員編輯加工后出來的期刊達到高水平、高質量。
二.全面系統學習編輯業務知識同差錯做不懈的斗爭
“做編輯,就要同差錯做不斗爭。”這名名言說明了編輯的主要工作,即編輯加工。編輯加工的過程是同差錯做斗爭的過程,其主要包括了:通過逐字逐句的審讀加工,在書稿的裝幀、內容、體例、引用材料、語言文字和邏輯推理等方面發現問題并給予改正,使裝幀更加美觀、內容更加完善、體例更加嚴謹、引用材料更加準確,語言文字更加通達以及邏輯更加嚴密,消除一切技術性、常識性差錯,杜絕出現原則性錯誤;其次,編輯在編輯加工過程中,對有疑問的地方或覺得不能肯定的內容,要通過查閱工具書籍、國家有關規定、詢問同行或向作者核對等方式,做出正確的處理。編輯在同差錯做斗爭的過程中,責任編輯要有很強的責任心,力爭在初審和編輯加工過程中處理掉原稿中的全部錯誤,對確認的錯誤要認真修正,并找出漏錯原因。這樣才能提高編輯的業務水平,并對以后的編輯工作具有指導作用和借鑒意義。
三、學無止境,博識是科技期刊編輯的興業潛質
科技期刊編輯不僅要成為行家里手,而且也要通曉其他的相關知識。科技期刊編輯首先要具備一定的語言文字知識。期刊編輯在工作中,經常會遇到來稿中存在的語言文字、標點符號等方面的基礎性問題,而在語言文字表達上既準確又生動的稿件則不很多。科技期刊編輯還應當熟練地掌握一門外語,對這門外語的掌握和語法的運用應達到相應的水平,以便能夠比較熟練地處理外語文獻和外文摘要。專業科技期刊編輯應學習掌握大量的該專業基礎知識和專業常識。作為一名專業科技期刊編輯,必須認真學習該專業知識,既掌握該專業基礎知識,又要了解該專業的前沿學術動態。只有這樣,才能勝任專業科技稿件的編輯加工和校對工作,將專業科技期刊辦成科學技術人員的良師益友。
四.勤謹是科技期刊編輯的敬業本質
首先要做到勤動腦。作為一位合格的科技期刊編輯不能只滿足于做“稿件加工匠”,而是要善于動腦筋,勤于思索。既要做好日常的、比較枯燥的稿件審改工作,還要考慮如何發展作者群,如何提高稿件的數量和質量,以及期刊的未來。只有勤于思考,積極謀劃,才能完成有前瞻性的工作計劃,才能不斷產生出高質量的稿件,才能構建事業的發展宏圖。其次要做到勤動口。任何一位科技期刊編輯所掌握的知識都是有限的,所以要主動向有關專家請教專業知識,同時要多與作者進行交流,與出版各個環節的人員經常進行溝通。要積極參加有關學習班、研討班、學術會議,進行學術演講,交流工作體會,促進事業發展。第三要做到勤動手。動手是科技期刊編輯的基本性勞動,其中動手修改稿件、動手查閱資料、動手撰寫文章等是科技期刊編輯最經常性的工作。所謂勤動手,就不僅是“基本性勞動”,還要努力學習和充實自己,更多地占有信息和資料,經常撰寫文章,不斷提高業務素質和工作水平。第四要做到勤動腿。編輯不能把自己關在編輯部里,“大門不出、二門不邁”,要深入生活、深入實際、深入到作者中間,向作者學習,了解作者的工作和生活,主動向作者約稿。也要到有關期刊去參觀,考察、交流,學習他們先進的辦刊理念、經驗以及辦刊方式。
個人業務學習心得范文 篇31
這次業務學習培訓的成果從表現形式上是無形的,但它對落實強化財政工作科學化、精細化所產生的潛在作用是無窮的。從某種意義上說,學習培訓的成果在無形中決定財政工作科學化、精細化的成敗。在今后的工作中,我將進一步轉變工作思路,堅定做好財政工作科學化的信心,把我對財政事業的忠誠和熱愛全部傾注到具體工作當中。“天下大事,必作于細”,財政職能要科學地發揮作用,就要通過一件件具體的工作去體現、去落實。因此,在工作的細微處體現財政科學化的本意,落實財政科學化的要求,將是我工作的目標和核心任務。
這次培訓時間緊,課時少,授課面廣,學習強度大。在培訓班結束之后,我會按照授課老師們的要求,把學習融入我的工作和生活,通過持之以恒地學習提升能力、完善素質、堅定信心、開闊視野,并把學習的收獲應用到具體的工作實踐中,促進財政業務水平的進一步提升,為我局事業的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力。
個人業務學習心得范文 篇32
經過培訓,我決心要從以下幾個方面提高自我和帶動團隊:首選我要認真學習理論知識,做到學以致用、應才適用。其次努力成為優秀團隊的建設者提升門店的營運本事,促進門店績效提升。然后推進現場教育、培訓活動、提升門店人員的作用本事、改善心態、促進門店營業目標的達成。
感激公司安排的這次業務培訓學習,給大家難得的學習機會!
感激x教師,不僅僅給我們帶來了營銷知識,還給了我們工作的表率。經過這次培訓,感覺收獲不小,與以往所有培訓不一樣的是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上9點多至午時4:30多現場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授著文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中經過學習來自專賣店的同行的交流,使我認識到我們要想做好銷售,并使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。
首先,在企業文化上,我們要時刻與文化堅持一致,認真深刻及時的學習,跟上文化發展腳步,在公司內部結合自身創造我們的文化,使我們樹立一桿自我的旗幟。
再次,我們需要加大銷售技巧的培訓,經過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性,我們將加大培訓力度,根據話術的總崗,總結一套實用的話術,全體銷售人員學習并應用于實際中。并及時開展銷售人員摸擬演練,展開FAB法則,認真學習并應用;尋找自我的不足,不斷提高銷售人員的業務水平與定單成功率。
專業知識的學習,就像x教師講到的“研究員站柜臺”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業”銷售員。真正讓自我成為一名專業的銷售員。提高我們定單的概率。
人員素質培養:我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質。我們堅信僅有高素質的人,才會得到顧客的信認,才會有更多的回頭客。時刻體現我們xx人的“及時、專業、真誠、熱情”從而打造我們自我的品牌。
在企業的管理上,我們努力打造團結型的團隊。在以后的發展中我們將不斷學習改善和創新,僅有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,我們有信心在圈子里提升自我,成為真正的xx人。