《財政部關(guān)于專員辦進一步加強財政預算監(jiān)管工作的意見》
近日，江西專員辦多措并舉貫徹落實《財政部關(guān)于專員辦進一步加強財政預算監(jiān)管工作的意見》下面是詳細內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
《財政部關(guān)于專員辦進一步加強財政預算監(jiān)管工作的意見》
《財政部關(guān)于專員辦進一步加強財政預算監(jiān)管工作的意見》(財預〔20xx〕38號，以下簡稱《意見》)下發(fā)以后，江西專員辦利用《意見》出臺的有利時機，多措并舉抓好貫徹落實。
一、加強學習宣傳，統(tǒng)一思想認識。《意見》深入貫徹了財政部黨組關(guān)于專員辦轉(zhuǎn)型和加強財政預算監(jiān)管工作的一系列指示精神，緊緊圍繞當前財政改革發(fā)展大局，立足于專員辦和財政預算監(jiān)管工作實際，對專員辦轉(zhuǎn)型到位和加強財政預算監(jiān)管工作作了進一步的精準定位，充分體現(xiàn)了財政部黨組對專員辦和財政預算監(jiān)管工作的重視，為專員辦今后一個時期加強財政預算監(jiān)管工作指明了努力的方向和目標。江西專員辦第一時間召開會議，傳達學習了《意見》精神，對系統(tǒng)學習《意見》進行了專題部署。一是組織全辦干部職工專題學習《意見》，并要求各處室結(jié)合具體監(jiān)管工作進行拓展學習，確保全辦干部職工都全面準確掌握《意見》的內(nèi)容、實質(zhì)和具體要求。二是通過組織開展支部和處室學習討論等形式，引導干部就如何貫徹執(zhí)行《意見》進行思考和交流，提出進一步加強和改進財政預算監(jiān)管工作的建議。三是加大宣傳力度，充分借助內(nèi)外網(wǎng)、電子宣傳欄等載體，宣傳《意見》的主要內(nèi)容和要求，引導干部職工深刻認識《意見》的重要意義，準確把握《意見》的具體要求，切實增強做好新形勢下財政預算監(jiān)管工作的光榮感、責任感和緊迫感。
二、切實把握實質(zhì)，出臺實施文件。意見》的出臺，是在總結(jié)專員辦轉(zhuǎn)型和財政預算監(jiān)管工作成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對《財政部關(guān)于專員辦加強財政預算監(jiān)管工作的通知》(財預〔20xx〕352號)的完善，對當前和今后一個時期專員辦轉(zhuǎn)型鞏固提升和加強財政預算監(jiān)管工作做出了全面部署。為切實抓好貫徹落實，江西專員辦立足工作實際，做出具體安排：一是制定了《江西專員辦關(guān)于貫徹落實<財政部關(guān)于專員辦進一步加強財政預算監(jiān)管工作的意見>的實施意見》，共分為6個部分24個方面，將《意見》的目標、任務(wù)和要求細化為具體的行動指南，確保在工作中嚴格貫徹實施到位。二是由分管辦領(lǐng)導帶領(lǐng)各處室深入研究《意見》確定的各方面任務(wù)和要求，結(jié)合各處室的職責分工和工作實際，自行領(lǐng)任務(wù)、科學定目標、仔細研舉措，將各項任務(wù)細化落實到每個處室，合理分工，明確責任，確保《意見》得到全面貫徹落實。
三、貫徹《意見》精神，超前謀劃工作。江西專員辦及時貫徹《意見》提出的目標要求，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，主動作為，大膽探索，推動各方面工作再上新臺階。一是圍繞“專員辦對部門預算全鏈條嵌入”的目標，根據(jù)財政部授權(quán)積極部署，主動探索對中央駐贛基層預算單位部門預算全流程監(jiān)管。二是秉持“財政部干什么，專員辦就在前方干什么”的理念，加大轉(zhuǎn)移支付、地方政府債務(wù)、預算績效管理、中央預算收入執(zhí)行、中央重大項目執(zhí)行等監(jiān)管力度，探索對駐地中央財政業(yè)務(wù)的全覆蓋監(jiān)管。三是深入貫徹落實“預算管理的問題在哪里，專員辦的工作重點就在哪里”的指示要求，發(fā)揮好就近就地優(yōu)勢，圍繞財稅改革和地方財政運行的重點難點開展調(diào)查研究，及時將“監(jiān)管方式和職能向加強政策研究拓展”。四是圍繞實現(xiàn)“兩個聯(lián)動”的目標，主動接受財政部各司局的歸口管理，建立對口聯(lián)系機制，落實好各項管理要求;不斷完善同地方財政部門、中央基層預算單位、兄弟專員辦以及地方黨政有關(guān)部門的聯(lián)系機制，積極建立橫向聯(lián)動監(jiān)管機制。五是全面貫徹落實財政部黨組關(guān)于加強專員辦自身建設(shè)的指示要求，抓好內(nèi)控建設(shè),深入開展“兩學一做”專題教育，落實好主體責任和監(jiān)督責任，加強機關(guān)黨建和廉政建設(shè)，堅決把紀律挺在前面，為財政預算監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供堅強的制度保障、組織保障和人力資源保障。