怎樣回復(fù)聘用意向書（通用15篇）
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇1
醫(yī)務(wù)人員聘用意向書范本
甲方 電話：
乙方： 電話： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為20_年，自20_年_月_日至20_年_月_日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認為需要裁減人員時;
3、合同期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi))： 元。每月獎金(含伙食補助)：元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期：_年_月_日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
性別： 民族： 出生年月： 年 月
最高學(xué)歷：
畢業(yè)院校、專業(yè)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
2、聘用合同期：從 年 月至 年 月
3、月薪待遇： 元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：
年 月 日 年 月 日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇3
尊敬的 先生/女士：
榮幸地通知您，由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標準，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護照等) 2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證 3、健康證或體檢報告 4、1寸照片4張 5、建設(shè)銀行卡 6、離職證明
溫馨提示：1、出于對公司薪酬的保密，本通知書不體現(xiàn)具體薪酬，入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認單
同時，公司有權(quán)利根據(jù)實際情況調(diào)整公司福利，對此公司保有最終解釋權(quán)。
2、請您在下表中選擇您的需求。
如果您對入職相關(guān)事項仍有疑問，請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示：
請您于 年 月日前以回復(fù)電子郵件形式確認接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。
____________公司
____年__月__日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇4
尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：
經(jīng)過我司全面考查，現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)負責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，包括制定公司制度，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣______元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期間，您必須遵守我司的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
__________有限公司
20___年___月___日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇5
尊敬的__先生：
您好，感謝您對萬達百貨的關(guān)注。恭喜您通過面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店營運部經(jīng)理 (以下稱“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認如下：
1、該職位的勞動合同期為自入職之日起 __ 年。
2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個月(試用期含勞動合同內(nèi))
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內(nèi)，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎金：根據(jù)經(jīng)營指標達成情況，年終獎相當(dāng)于1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作為基數(shù)計算。
(3)采暖補貼：報銷標準執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報銷單價按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。
(4)外派補貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。
(5)其他福利：
�、� 工作日公司提供免費工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準;
�、谀纳鐣ｋU及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;
�、� 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動等。
4、探親假、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行。
5、如您對以上信息確認并同意加入________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序，通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：)。
確認人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日
__X 年 1月 12日 可到崗時間： 年 月 日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇6
教師聘用意向書
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《X中學(xué)教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，用心參加學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責(zé)事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。
X中學(xué)
20xx年8月25日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇7
閣下：
首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、 入職需提供的資料：
1. 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;
3. 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );
4.防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發(fā)票，于入職后的一個月內(nèi)申請費用報銷.具體體檢細節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：
5. 辦理用工及保險所需提交的證明文件：
(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務(wù)證》
---- 有效的流動人員暫住證
(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)，需提供：
---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。
6.因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進行薪金發(fā)放。
二、 入職注意事項：
1. 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。
2.閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3.如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關(guān)系自動解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。
4.閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補償。
5. 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動合同，應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。
6. 請注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。
7. 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難，請與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個人薪酬屬于公司機密，請您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
__
__年_月_日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇8
甲方：________有限公司
乙方：________
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方________部________崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方一定的見習(xí)補助，補助的標準為____元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系，有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽名或蓋章)
日期：____________ 日期：____________
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇9
有限公司 聘用函
先生/女士 [ ],
我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
試用期：
您入職后的前[ ]月為您的試用期。
薪酬：
您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項法定或政府規(guī)定的補助、補貼或津貼。
獎金：
您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金為您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時間，來決定向您發(fā)放一定比例的獎金。
稅收：
根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。
法定保險費用：
根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應(yīng)費用。您個人應(yīng)承擔(dān)的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。
休假
您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假
[保密協(xié)議]
一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認您受雇及其任何時間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。
聘用條件：
盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件：
1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;
2、 您在規(guī)定的入職時間前來公司報到并開始實際工作;
3、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無嚴重的擴散性傳染病;
4、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外，您應(yīng)當(dāng)在入職時提交您前一用人單位的退工證明;
5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入職之后的一個月內(nèi)，您的社會保險關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;
7、 您無須向與公司有競爭關(guān)系的原單位承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的;
8、 您應(yīng)在入職時與公司簽訂勞動合同;
9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等)資料都是真實的。
您與公司建立勞動關(guān)系前，您確認已經(jīng)與前任雇主終止了勞動關(guān)系，并且未與其他任何單位建立勞動關(guān)系。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
您確認本聘用函附屬于勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同為主。
如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。
期盼您的加入，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報!
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇10
甲方：____________聘任單位(蓋章)
乙方：____________應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《________學(xué)校教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。
_________學(xué)校
20____年____月____日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇11
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20__美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇12
甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________
乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認為需要裁減人員時;
3、合同期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi))： 元。每月獎金(含伙食補助)： 元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________
日期：_____年_____月_____日
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇13
甲方：_____(用人單位)乙方：_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作資料：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。
二、擬聘用期限：從年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體資料雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù)：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時光內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在理解甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：____
時光：_____時光：____
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇14
甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。
二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù)：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：____
時間：_____時間：____
怎樣回復(fù)聘用意向書 篇15
甲方(用人單位)：__________________
Party A (Employer):____________
乙方(員工)： 護照號：____________
Party B (Employee):____________
甲方有意聘用乙方為外籍教師，乙方有意受聘并接受甲方所提供的基本待遇。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下本意向書：
Party A intends to employ Party B as a foreign teacher and Party B is willing to be employed and accept basic compensation provided by Party A .Party A and Party B come to the following employment agreement on the basis of equality ,free will and mutual consent:
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事英語教師工作。
Position: Party A wil employ Party B in the position of ESL teacher .
二、擬聘用期限：從____________起至____________止。
The prospective employment term shall commence on____________ and end on____________.
三、工資待遇：乙方每月工資為______元(稅前)，甲方為乙方提供工作期間的免費住房或住房補貼。正式起薪日為正式合同簽署日。
Remuneration: Party B shall be entitled to ____________ RMB per month (before tax ).Party A will provide free accommodation or a housing allowance for Party B.The salary starts from the day when both sides sign the formal contract.
四、保險：乙方持工作簽證并與甲方簽署正式聘用合同后，甲方為乙方購買人身意外和公共交通意外保險。乙方獲得當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)頒法的《居留許可證》后的下一個月起，甲方為乙方購買社會保險(養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險和工傷保險)。社會保險卡將由政府職能部門于乙方取得《居留許可證》后50個工作日左右發(fā)放給乙方(節(jié)假日順延)并開始持卡享受中國國民一樣的上述社會保險待遇。乙方如需就醫(yī)，須在社會保險定點醫(yī)院就醫(yī)并按社會保險規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例的費用，在非定點醫(yī)院就醫(yī)費用自理;受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院就餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
Insurance :Party A will buy personal accident and public transportation risks insurance for Party B after both arriving in China on a work Z.visa and signing a formal employment contract.Party A will buy social insurance ( including pension,comprehensive Medicare,hospitalization and injury on job site ) for Party B will after getting the Resident Permit from the Public Security Bureau.Under this insurance card will be issued by the Social Insurance Bureau around 50 work days after receiving the Resident Permit (will be delayed if there`s a holiday). If party B needs to see a doctor ,he/she has to visit doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of expenses.If Party B sees a doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of expenses.If Party B sees a doctor at a hospital not covered by the insurance plan,he/she needs to pay all the expenses; including outpatient registry,transportation, dental care,face-lifting,therapeutic massage,filling a prescription for glasses,hospitalized dinning and taking of nutritious food as well as appointing doctors.
五、其他條款以報到后簽訂的正式合同為準。
For other conditions of employment piease refer to the formal contact which will be signed after arrival.
六、注意事項：
Notice:
1.乙方在簽署聘用意向書后應(yīng)該立即準備以下文件給甲方用于辦理簽證相關(guān)文件：
Party B shall provide following documents after signing the Employment Intention Letter:
1)護照復(fù)印件及過往所有的中國簽證復(fù)印件
Scanned copy of their passport and all Chinese visas
2)最高學(xué)歷證書掃描件
Scanned copy of their highest school certificates.
3)教師資格證書掃描件
Scanned copy of their teaching certificate
4)健康體檢報告掃描件
Scanned copy of their healthy check
5)無犯罪記錄
Scanned copy of their Non- criminal record
6)親筆簽署姓名的簡歷
Scanned copy of their resume with signature at the bottom
7)推薦信
Scanned copy of recommendation letters
乙方需在簽署意向書后1個月內(nèi)提供甲方所需的辦證文件，乙方如因提供的資料不齊或延誤，造成無法如期辦證，責(zé)任自負。
All Documents requested must be provided by Party B ‘s visa
2.待甲方收集齊乙方提供的所需文件后，辦證時間需要2個月左右。相關(guān)文件辦理完畢后甲方會將文件以快遞形式寄送給乙方，請乙方務(wù)必及時到所在地中國使領(lǐng)館辦理工作簽證并持工作簽證入境。
It will take about two months to process the visa application in China and only be started after Party A has received all necessary documents mentioned above from Party B .Upon receiving this necessary paperwork, Party B shall go to Chinese Embassy or Consulate to apply for work visa (Z visa) and shall only enter China on this visa which is needed for legal employment on mailand China.
3.乙方來中國時，請確保帶上最高學(xué)歷證書原件、教師資格證原件以及無犯罪記錄原件以通過政府職能部門的審核。若無法提供原件或遭政府職能部門拒絕，甲方將無法為乙方進行居留許可申請并意味著聘用關(guān)系的提前終止。同時，乙方入境后需進行健康檢查和警察局面談，如因身體原因或在中國境內(nèi)曾有非法工作/犯罪行為等因素?zé)o法辦理居留許可的，甲方唯有解除合約。
While coming to China to begin employment, Party B must bring their original highest university diploma, original teaching certificate and original police background check as requested by the Foreign Expert Bureau.Failure to bring these original documents or rejection by Government Bureaus for any reason will prevent Party A from being able to apply resident permit for Party B and willresult in early termination of the employment relationship. Party B will need to take a healthy check and a police interview after entering China, if any factors to the fault of Party B such as health or employment/legal history cause them fail to get the resident permit,Party A has no choice except to terminate the contract.
該協(xié)議經(jīng)雙方簽署后開始生效，有效期最長為6 個月，但到雙方簽署正式聘用合同時終止。
This letter will be valid for 6 months when endorsed by both sides, and will be terminated after the formal employment contract is signed.
甲方：_______________乙方：_________
Party A : _________ Party B :_________
日期(Date) :___年___月___日 日期(Date):___年___月___日