應屆畢業(yè)生聘用意向書（精選18篇）

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇1

　　閣下：

　　首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。

　　一、 入職需提供的資料：

　　1. 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;

　　2. 畢業(yè)證、學位證、及專業(yè)資格證明原件;

　　3. 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );

　　4.防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發(fā)票，于入職后的一個月內(nèi)申請費用報銷.具體體檢細節(jié)請按當?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：

　　5. 辦理用工及保險所需提交的證明文件：

　　(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：

　　---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關系證明書原件/失業(yè)證明

　　---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》

　　---- 有效的流動人員暫住證

　　(3)如您是應屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應屆畢業(yè)生)，需提供：

　　---- 應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)

　　對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

　　離職證明或解除勞動關系證明書。

　　6.因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當?shù)亟ㄔO銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復印件予人力資源部進行薪金發(fā)放。

　　二、 入職注意事項：

　　1. 閣下應在入職前完成體檢并取得相關證明文件，并在入職當天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應延后。

　　2.閣下入職所需的其他用工有關證件應于入職當天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險，由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。

　　3.如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關證件時，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關系自動解除，公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。

　　4.閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如：相關的學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權隨時終止聘用關系并不給予任何補償。

　　5. 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除

　　勞動合同，應提前三個工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應時間的工資代替通知期。

　　6. 請注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。

　　7. 未領取員工證前，此通知將作為出入憑證，請妥善保存。

　　閣下如有任何疑問或困難，請與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個人薪酬屬于公司機密，請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中盡快適應新的工作環(huán)境。

　　__

　　__年_月_日

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇2

　　甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 %股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務：

　　1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時間：_____時間：____

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇3

　　甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務：

　　1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時間：_____時間：____

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇4

　　甲方：幽幽集團有限公司

　　乙方：

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方 部 崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內(nèi)容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為 元月。

　　二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　日期： 日期：

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇5

　　教師聘用意向書

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《X中學教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，用心參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和職責感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　X中學

　　20xx年8月25日

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇6

　　甲方：____________聘任單位(蓋章)

　　乙方：____________應聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《________學校教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　_________學校

　　20____年____月____日

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇7

　　甲方：_____(用人單位)乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作資料：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體資料雙方在勞動合同中約定。

　　2、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務：

　　1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時光內(nèi)向甲方報道;

　　2、乙方在理解甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動合同簽訂后務必遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時光：_____時光：____

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇8

　　尊敬的elizabethwhite女士：

　　經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

　　一、工作主要資料：

　　(一)市場營銷

　　(二)客戶關系管理培訓

　　二、工作方式及時光要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務工作，每年實際工作日不少于120天。

　　三、工作報酬

　　(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣*元人民幣。

　　(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。

　　(三)擬聘用期限：XX年9月1日至XX年8月31日。

　　四、工作期間，您務必遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利。

　　單位名稱并加蓋公章

　　20xx年*月*日

　　應屆大學畢業(yè)生聘用意向書格式

　　甲方：幽幽集團有限公司

　　乙方：

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學在校生，乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習資料，甲方不收取見習管理費并付給乙方務必的見習補助，補助的標準為元/月。

　　二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

　　日期：日期：

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇9

　　聘用意向書

　　甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡科技有限公司

　　乙方(員工)：

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向： 一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。

　　三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20xx美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20xx元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。

　　四、關于培訓期間的規(guī)定

　　員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。

　　五、關于培訓押金及其返還

　　員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定

　　對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

　　甲方： 乙方：

　　時間： 時間：

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇10

　　有限公司 聘用函

　　先生/女士 [ ],

　　我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。

　　入職日期：

　　您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

　　試用期：

　　您入職后的前[ ]月為您的試用期。

　　薪酬：

　　您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項法定或政府規(guī)定的補助、補貼或津貼。

　　獎金：

　　您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金為您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當年在公司服務的時間，來決定向您發(fā)放一定比例的獎金。

　　稅收：

　　根據(jù)國家法律和相關法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。

　　法定保險費用：

　　根據(jù)國家法律和相關法規(guī)的規(guī)定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

　　休假

　　您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假

　　[保密協(xié)議]

　　一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認您受雇及其任何時間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。

　　聘用條件：

　　盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關系還應滿足以下條件：

　　1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;

　　2、 您在規(guī)定的入職時間前來公司報到并開始實際工作;

　　3、 您應在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無嚴重的擴散性傳染病;

　　4、 除應屆畢業(yè)生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;

　　5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

　　6、 在您入職之后的一個月內(nèi)，您的社會保險關系可以被轉(zhuǎn)移至公司;

　　7、 您無須向與公司有競爭關系的原單位承擔競業(yè)限制義務的;

　　8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;

　　9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的。

　　您與公司建立勞動關系前，您確認已經(jīng)與前任雇主終止了勞動關系，并且未與其他任何單位建立勞動關系。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔的任何義務，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。

　　您確認本聘用函附屬于勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同為主。

　　如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

　　期盼您的加入，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報!

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇11

　　尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：

　　經(jīng)過我司全面考查，現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務。

　　一、工作主要內(nèi)容：

　　(一)負責主持公司的日常經(jīng)營管理工作，包括制定公司制度，領導和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，組織制定公司的機構設置和人員編制等等。

　　二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務工作，每年實際工作日不少于120天。

　　三、工作報酬：

　　(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣______元人民幣。

　　(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。

　　(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。

　　四、工作期間，您必須遵守我司的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權利。

　　__________有限公司

　　20___年___月___日

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇12

　　甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

　　乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

　　甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，雙方簽定本合同。

　　一、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排。

　　二、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　三、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。

　　四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業(yè)務水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

　　五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。

　　六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

　　七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：

　　1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

　　2、被依法追究刑事責任的;

　　3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

　　2、甲方認為需要裁減人員時;

　　3、合同期限滿，不再任用時。

　　九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi))： 元。每月獎金(含伙食補助)： 元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

　　十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。

　　十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責任大小承擔違約責任。

　　十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內(nèi)容的，應雙方自愿協(xié)商解決。

　　十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇13

　　外國人聘用意向書

　　Employment Intention Letter

　　甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

　　乙 方(員工)： Party B (Employee)：

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________.

　　二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

　　The prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr.

　　三、工資待遇：乙方每月工資為____________________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month.

　　四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

　　甲方： 乙方:

　　Party A (common seal): Party B (signature):

　　時_間： 時間：

　　Date:_ Date

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇14

　　聘用意向書

　　__ __先生：

　　您好!

　　經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向!

　　錄用正式生效條件如下：

　　1)您已與原單位解除勞動關系;

　　2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

　　3)您的學歷符合公司錄用要求;

　　4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間為：20xx年_8_月_4_日。

　　公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30

　　地點：

　　聯(lián)系人：

　　注意事項

　　請您在入職前仔細閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù)。

　　一、報到所需證明文件和材料

　　1、有效身份證明

　　身份證或護照等，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件，身份證需要正反面復印)。

　　2、原單位解除勞動關系的有效證明

　　a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件;

　　b.出國留學人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;

　　3、學歷、學位證書

　　a.國內(nèi)最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件);

　　b.留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。

　　注：由于網(wǎng)上查驗不到20xx年以前畢業(yè)的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：0755-82122347

　　4、資格證書

　　外語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格認證證書等，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件)。

　　5、照片

　　免冠白底一寸彩色照片兩張。

　　6、常規(guī)入職體檢報告或健康證

　　深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查，半年內(nèi)的檢驗結(jié)果有效。

　　從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

　　7、工資卡

　　中國銀行-長城電子借記卡。

　　8、原單位薪資、收入證明

　　提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。

　　9、深圳社保卡

　　曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤?ldquo;深圳社保卡”，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件)。

　　未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

　　10、流動人口計劃生育證

　　限非深戶女員工。

　　二、其他事項說明

　　1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

　　2、住宿安排

　　公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。

　　3、落戶和人事檔案

　　根據(jù)深圳市人事政策和公司相關規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。

　　4、黨組織關系

　　新入職員工可將黨

　　組織關系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為 “深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”。

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇15

　　甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務：

　　1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時間：_____時間：____

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇16

　　外國人聘用意向書

　　Employment Intention Letter

　　甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

　　乙 方(員工)： Party B (Employee)：

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the pany business and development， Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________。

　　二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

　　The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。

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　　三、工資待遇：乙方每月工資為____________________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month。

　　四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

　　甲方： 乙方:

　　Party A (mon seal): Party B (signature):

　　時_間： 時光：

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇17

　　甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡科技有限公司

　　乙方(員工)：

　　根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。

　　三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20__美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。

　　四、關于培訓期間的規(guī)定

　　員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。

　　五、關于培訓押金及其返還

　　員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定

　　對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

　　甲方： 乙方：

　　時間： 時間：

應屆畢業(yè)生聘用意向書 篇18

　　甲方：____________聘任單位(蓋章)

　　乙方：____________應聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《________學校教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　_________學校

　　20____年____月____日