醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū)（精選14篇）

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇1

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《__中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_(kāi)____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。

　　四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　　2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

　　__中學(xué)

　　20_年8月25日

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇2

　　甲 方(用人單位)： __________

　　Party A (Employer)：__________

　　乙 方(員工)： __________

　　Party B (Employee)：__________

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在_____崗位，從事_____工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .

　　二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.

　　三、工資待遇：乙方每月工資為_(kāi)_________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥__________per month.

　　四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

　　甲方：__________ 乙方: __________

　　Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________

　　時(shí)間：__________ 時(shí)間：__________

　　Date:___________ Date: __________

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 工作崗位

　　甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到。

　　第二條 合同期限以及薪酬福利

　　1、合同期限

　　乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個(gè)月)，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

　　2、薪資

　　①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。 ②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上。

　　3、福利

　　①年假：乙方每工作滿12個(gè)月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個(gè)月。 ②餐補(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。

　　③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

　　4.工作時(shí)間

　　每周工作5天，每天8小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日休息。

　　第三條 協(xié)議的生效

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：

　　代表簽名：

　　日期： 日期：

　　公司地址：上海市 區(qū) 路 號(hào) 大廈 室

　　電話：+86-21- 傳真：+86-21- E-mail：

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇4

　　甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

　　乙方：

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方 部 崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元月。

　　二、本意向書(shū)生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　日期： 日期：

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇5

　　外國(guó)人聘用意向書(shū)

　　Employment Intention Letter

　　甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

　　乙 方(員工)： Party B (Employee)：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the pany business and development， Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________。

　　二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

　　The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。

　　第一范文網(wǎng) shucunwang。

　　三、工資待遇：乙方每月工資為_(kāi)___________________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month。

　　四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

　　甲方： 乙方:

　　Party A (mon seal): Party B (signature):

　　時(shí)_間： 時(shí)光：

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇6

　　__單位崗位聘用方案

　　(參考樣式)

　　為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)崗位聘用管理工作，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《南陽(yáng)市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號(hào))文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。

　　一、 崗位聘用的指導(dǎo)思想和基本原則

　　(一)指導(dǎo)思想

　　通過(guò)建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)單位各類(lèi)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展。

　　(二)基本原則

　　堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、 單位基本情況

　　單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)……，單位規(guī)格……、經(jīng)費(fèi)形式……、編制總數(shù)……。

　　現(xiàn)有人員情況：實(shí)有人數(shù)__人，其中：管理人員X人(單位領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人;其他管理人員X人);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)X人(正高級(jí)X人，副高級(jí)X人，中級(jí)X人，初級(jí)X人);工勤技能人員X人(高級(jí)技師X人，技師X人，高級(jí)工X人，中級(jí)工X人，初級(jí)工X人，普通工X人)。

　　三、 擬聘用崗位情況

　　本單位經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總數(shù)X個(gè)，聘用總?cè)藬?shù)X個(gè)，空缺崗位總數(shù)X個(gè)，超崗位總數(shù)X個(gè)。其中：管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　(一) 管理崗位的等級(jí)、數(shù)量

　　管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：六級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);七級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);八級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);九級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);十級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　(二) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量

　　1、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：

　　(1)正高級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);四級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　(2)副高級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：五級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);六級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);七級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　2、中級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：八級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);九級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);十級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　3、初級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：十一級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);十二級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);十三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　(三) 工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量

　　工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。其中：技術(shù)工一級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工二級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工四級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工五級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè);普通工崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè)，聘用人數(shù)X個(gè)，空缺崗位數(shù)X個(gè)，超崗位數(shù)X個(gè)。

　　四、 實(shí)施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一) 崗位聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況;

　　(二) 開(kāi)展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的

　　情況;

　　(三) 崗位聘用具體實(shí)施方法步驟;

　　(四) 其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

　　(公 章)

　　年 月 日

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇7

　　甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務(wù)：

　　1、乙方在簽訂意向書(shū)后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時(shí)間：_____時(shí)間：____

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇8

　　甲方：________有限公司

　　乙方：________

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方________部________崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

　　二、本意向書(shū)生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。

　　甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽名或蓋章)

　　日期：____________ 日期：____________

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇9

　　聘用意向書(shū)

　　甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　乙方(員工)：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向： 一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。

　　三、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績(jī)達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20xx元(人民幣)，績(jī)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

　　四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

　　員工簽訂《聘用意向書(shū)》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤(pán)操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。

　　五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

　　員工在簽訂《聘用意向書(shū)》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無(wú)視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無(wú)法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無(wú)論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

　　對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

　　甲方： 乙方：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇10

　　甲方：____________聘任單位(蓋章)

　　乙方：____________應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《________學(xué)校教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_(kāi)____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。

　　四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　　2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

　　_________學(xué)校

　　20____年____月____日

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇11

　　尊敬的__先生：

　　您好，感謝您對(duì)萬(wàn)達(dá)百貨的關(guān)注。恭喜您通過(guò)面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱(chēng)“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：

　　1、該職位的勞動(dòng)合同期為自入職之日起 __ 年。

　　2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個(gè)月(試用期含勞動(dòng)合同內(nèi))

　　3、您的薪酬福利待遇如下：

　　(1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼)：試用期內(nèi)，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。

　　(2)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況，年終獎(jiǎng)相當(dāng)于1—5個(gè)月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況等調(diào)整該年終獎(jiǎng)金政策)，工作不滿一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算。

　　(3)采暖補(bǔ)貼：報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報(bào)銷(xiāo)單價(jià)按當(dāng)?shù)卣�策�?guī)定執(zhí)行。

　　(4)外派補(bǔ)貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補(bǔ)貼：集團(tuán)高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門(mén)副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。

　　(5)其他福利：

　　① 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補(bǔ)，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);

　　②您的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓�司直接繳納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　③ 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動(dòng)等。

　　4、探親假、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行。

　　5、如您對(duì)以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序，通過(guò)背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書(shū)》的形式與您最終確認(rèn)，在此之前，需請(qǐng)您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：)。

　　確認(rèn)人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日

　　__X 年 1月 12日 可到崗時(shí)間： 年 月 日

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇12

　　甲方：________有限公司

　　乙方：________

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方________部________崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

　　二、本意向書(shū)生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。

　　甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽名或蓋章)

　　日期：____________ 日期：____________

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇13

　　甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務(wù)：

　　1、乙方在簽訂意向書(shū)后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時(shí)間：_____時(shí)間：____

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書(shū) 篇14

　　甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

　　乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

　　甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。

　　一、乙方的工作崗位為 ，必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。

　　二、本合同采用固定期限形式：合同期為_(kāi)____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。

　　四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。

　　五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。

　　六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。

　　七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;

　　2、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

　　2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);

　　3、合同期限滿，不再任用時(shí)。

　　九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助)：元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

　　十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。

　　十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

　　十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日