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2024年工作整改報告

發布時間:2024-10-10

2024年工作整改報告(精選24篇)

2024年工作整改報告 篇1

  為深入推進依法行政,加快法治城管建設,切實尊重和保障公民合法權益,積極回應群眾關切,及時解決群眾關注的突出矛盾和問題,根據《XX市XX區人民政府依法行政工作領導小組辦公室關于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》文件要求,現就我局依法行政突出問題承諾整改工作情況匯報如下:

  一、存在的問題

  根據區人民政府依法行政工作小組的要求,分局通過自查自糾等方式梳理出如下五個依法行政突出問題。

  (一)法律法規宣傳不夠深入。

  (二)執法方式需進一步改善。

  (三)投訴處理不及時。

  (四)證據比較單一,不夠全面。

  (五)對自由裁量權把握不夠準確。

  二、整改情況

  (一)強化領導,夯實工作基礎

  為認真貫徹落實區政府加快建設法治政府,加快法治城管建設,落實解決依法行政、行政執法中存在的突出問題,分局成立依法行政、行政執法突出問題整改工作領導小組,組成人員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  (二)分項強化,制定整改措施

  通過自查自糾等方式梳理出依法行政突出問題后,分局根據五個依法行政、行政執法突出矛盾和問題制定了一一對應的措施,一是深入推進法制宣傳、強化普法工作機制;二是進一步完善投訴處理工作機制、細化投訴處理工作責任,三是大力推行柔性執法、創新執法方式;四是規范行政執法程序、強化證據收集工作;五是規范行政處罰標準、細化自由裁量標準。大力加強依法行政突出矛盾和問題整改工作力度,從措施上保障整改工作基礎,確保整改工作落到實處,取得成效。

  (三)明確目標,落實整改工作

  根據區依法治區工作領導小組依法行政突出問題專項治理工作部署安排,分局將此次集中整改分為宣傳發動、集中整改、鞏固提升三個階段進行。在宣傳發動階段分局通過制定整改工作方案提高各部門認識到整改工作對于解決依法行政和行政執法中存在的突出問題和矛盾的.必要性和重要性,從而強化整改工作責任意識。在集中整改階段,各責任股(室)、中隊(組)嚴格按照整改工作方案開展整改工作。在接到投訴后,相關責任人員立即進行登記送審,經領導審簽后,立即交付責任單位,由責任單位前往調查核實并進行處理,并對處理結果進行反饋,由責任人員統一受理統一回復;在辦案中嚴格按照辦案程序實行調查、審核、決定三分離制,對重大案件進行集體討論,確保行政執法程序合法,同時規范行政執法自由裁量權,以最全規范、最優標準、最小自由裁量保障行政執法行為在實體上合法、合理、合情,保證行政執法行為的合法性、合理性和可接受性,避免執法隨意性、不公正。在鞏固提升階段,各股(室)、中隊(組)堅守責任崗位大力強化工作力度,強力推進整改工作深度,確保整改工作取得成效,并就此次整改工作進行了深入的交流總結,以此次整改為契機積極梳理城市管理工作缺陷,探索城市管理、行政執法新方式方法。

  三、下步工作計劃

  今后,分局將一如既往按照區委、區政府的要求,狠抓法治城管建設及依法行政工作,進一步提高全局干部職工依法行政、依法執法、依法管理水平,全面推進依法行政工作。

  (一)強化領導,層層推進。建立健全行政執法責任制、公示制,評議考核制、過錯責任追究制,做到領導親自抓,負總責。形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局;健全領導接訪日制度,及時替群眾解法析法,為民排憂解難,確保無群眾越級上訪現象;繼續推進普法教育例會制度,切實使普法學習教育活動作為日常工作來抓。

  (二)強化學習,提高認識。堅持學習例會,在全局掀起依法治區的新熱潮;采取“走出去、請進來”的學習方式,鼓勵我局工作人員參加各類執法培訓,提高干部職工的法律知識水平;采取量化考評制度,對執法人員定期考核,檢驗執法人員的法律意識,選派作風硬朗、執法嚴格的工作人員充實到一線隊伍中,打造高素質的執法隊伍。

  (三)狠抓管理,提高水平。堅持“建章建制、嚴格管理”的原則,不斷完善各項規章制度,以制度管人管事,要切實抓好執法隊伍的教育整改,經常組織行政執法人員圍繞執法、執紀、勤紀、廉政等方面出現問題,進行自查自糾,針對隊伍中存在的問題,開展專題教育整頓,糾正隊伍中存在的思想、紀律、作風等問題,營造良好的執法風氣。

  “依法行政、文明執法”是XX區城管分局一貫的宗旨。依法治區是一項長期的工作,在今后的工作中我們將在區委、區政府的領導下,緊緊圍繞《XX區依法治區綱要》,切實推進依法治區工作,規范行政執法程序,強化行政執法監督,使城市管理工作再上新臺階,為實現三大戰略、五區目標,建設美麗幸福做出新的貢獻。

2024年工作整改報告 篇2

  中心校為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,主任具體抓,各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責,完善工作制度,強化學校安全管理,加強監督檢查,狠抓工作落實,形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局,圓滿完成了各項工作任務目標,切實保障師生安全和財產不受損失,維護各個學校正常的教育教學秩序,為我鄉教育事業的.順利發展提供了強有力的安全保障。

  一、提高認識,加強領導,不斷增強責任感和緊迫感

  1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來,增強“安全第一,預防為主”的意識,在思想上建立起一道安全防護線,中心校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神,把安全工作作為學校第一要事來抓,列入議事日程,工作計劃,工作都作為一項重要內容,班會講安全,堅持做到時時講、天天講,真正做到了“警鐘長鳴”。同時,為進一步做好安全教育工作,中心校成立了安全工作領導小組,學校校長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施,層層落實安全責任制,確保了一校的安全。

  2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  二、加強學校安全教育和管理,扎實做好學校安全工作

  大力加強學生安全教育,學校結合本校實際和季節等特點,對學生進行了預防流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育,切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。春季來臨時來,學校積極教育引導學生預防明火、明電、安全,學校又主動與家長溝通,增強家長安全意識和監護人的責任意識。根據我鄉各個學校臨近公路的特點,特別加強了學生道路交通安全管理工作,加強對家長接送、校車接送安全管理及教育

  半坡鄉中心學校

  20xx年4月12日

2024年工作整改報告 篇3

  武城縣教育局按照市局統一部署,根據《山東省普通中小學辦學條件標準化建設計劃實施情況評估標準》的要求,對我縣各鄉鎮中小學辦學條件進行了認真的、實事求是的自查自評,并針對存在問題指定整改措施整改,現總結如下:

  一、加強領導,高度重視

  為了開展好這項工作,教育局成立了以分管領導為組長的義務教育階段學校基本辦學標準自查領導小組。領導小組深入學習上級文件精神,制定自查方案,安排自查人員,依據標準認真開展自查活動,并針對自查情況制定了整改措施。

  二、全縣辦學條件情況

  通過自查發現,我縣各鄉鎮學校辦學條件總體良好,沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學生需要,但部分學校存在課桌凳陳舊現象,需要進一步更新。各校飲用水安全,中小學學生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學在飲用水方面表現突出,安裝了“天天一泉”自來水凈化系統,保證了學生的用水安全。我縣含有中學的三個鄉鎮,學生宿舍床位率100%,食堂基本能滿足學生就餐,但部分中學生均面積不達標。目前,我縣鄉鎮學校學生廁所仍為旱廁,蹲位能滿足學生需求,個別鎮中心小學蹲位略有不足。各校都有取暖設施,初部分學校安裝了采用秸稈鍋爐供暖,有的小學為學生安裝了空調,但仍有個別學校采用煤爐取暖。我縣各鄉鎮學校舍門窗基本完好,部分學校門窗陳舊,需要維修更新。各學校周邊環境治安穩定,秩序良好,沒有突出的安全隱患點。各鄉鎮鎮嚴格實施一費制管理,嚴格報賬程序,沒有亂收費現象,公用經費接受率為100%。各學校嚴格執行《課程標準》,認真落實《武城縣教育局關于進一步加強 普通中小學管理規范化的指導意見》,努力開全課程,開足課時,但是因為小學教師不足,尤其是缺乏音體美和微機教師,課程開齊存在一定困難,邊遠學校發展遲緩,教學質量需要進一步提高。

  三、整改措施。

  1、積極籌措資金,加大教學設施投入。

  堅持勤儉辦學的辦學理念,合理使用公用經費,勤儉節約,將資金投入到教學設施更新和校舍的維修改造上,積極改善辦學條件。

  2、加大教師培訓,提高教師素質。

  目前,鄉鎮教師年齡偏大,多數教師臨近退休,年輕教師較少,音體美和微機教師匱乏。為了更好開展教學,提高教學質量,下一步要加大教師培訓力度,尤其是開展以課堂為中心的業務技能比武活動、基本功比賽和以計算機使用為中心的現代化教學手段培訓,全面提高教師業務技能。

  3、加大邊遠學校管理和建設,促進均衡發展。

  在教學管理上發揮龍頭學校的輻射作用,內部搞聯合,促進均衡發展,外部搞競爭,提高全縣總體質量。在辦學條件投入上向邊遠學校傾斜,積極促進全縣辦學條件的總體提高。

  二〇XX年五月十四日

2024年工作整改報告 篇4

  xx區x年x月xx日收到市政務公開辦的第三方評估結果的反饋,我區領導高度重視,立即組織人員,將問題明細下發至各單位要求x月x日之前整改完成。現將整改情況匯報如下:

  一、整改情況:

  (一)認真梳理xx區政府辦公室需要維護的欄目中存在的問題,明確專人負責整改工作,逐條梳理問題進行整改,目前按要求整改。

  (二)重點領域單位,根據測評反饋,加強了重點領域信息發布,包括年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等夯實相關單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。

  二、主要做法:

  一是明晰職責抓整改。區政務公開辦及時對測評反饋進行細致梳理,按照問題明細責任單位向相關部門發出整改通知,提出了具體整改措施,要求在規定時限內整改落實到位。同時,要求各相關部門認真查找薄弱環節,將整改任務落實到人,明確職責,補缺補差,不斷提高全區政府信息公開工作水平。

  二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網上測評為契機,區政務公開辦針對全區政府信息公開問題突出的單位下發限期整改通知書,要求各單位立即開展全面深入的'整改,力求做到邊整改、邊提高。

  三、下一步工作打算

  (一)強化工作制度,提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度,落實目標責任制,建立健全各項規章制度,全面規范政府信息公開目錄。我區將進一步轉變理念,提高認識,形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系,確保工作常態化。

  (二)細化指標。進一步深化政府信息公開內容,完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,重點做好三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等信息的發布,保證信息內容的完善性。

  (三)建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內容,建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度,促進信息公開工作制度化、規范化,深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

2024年工作整改報告 篇5

  我局高度重視,主要領導即責成局效能辦赴市水務集團、市江閘壩工程管理處對通報情況開展調查核實,提出處理和整改意見。

  一、調查核實情況

  經調查情況如下:

  1、市水務集團用水服務大廳工作人員付杰艷,10月10日下午違反管理制度上網聊天,情況屬實。

  2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網玩游戲一事。經核實,該職工郭友春,為管理處駕駛員,因當時未出車,在辦公室待命時上網玩游戲。

  二、處理意見

  1、市水務集團供水分公司對當事人付杰艷進行了通報批評,記工作差錯一次,扣200元;對部門負責人記差錯一次,扣100元。

  2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會,對事件進行了通報,明確了工作紀律要求:所有職工,包括駕駛員不得在上班時間違反規定進行娛樂活動。

  3、我局處理意見:對明察暗訪兩當事人,按照局目標考核制度,扣除所在部門年度目標考核對應分值,本人本年度不得評優。

  三、整改措施

  1、嚴格執行規章制度,強化紀律意識。在本周將召開的全局職工大會上,對明察暗訪情況進行通報,對當事人予以批評,宣布處理決定;并要求全體干部職工引以為戒,認真執行各項規章制度,嚴格約束工作紀律和行為。

  2、加強監督檢查,強化責任意識。我局在今后的'工作中,將進一步細化責任,建立班子負責科長,科長負責科員的檢查制度,不定期的開展檢查,發現一起處理一起,確保各項規章制度落實到實處。

  3、抓好發展提升年活動,強化服務意識。以本次整改為契機,通過開展發展提升年活動,進一步加強水利行風政風建設,大力推進服務型、責任型、效能型機關建設,認真執行“市水務局改進機關作風十項措施”,全局干部職工對照“十項措施”找差距,努力使干部作風明顯轉變,組織紀律明顯加強,工作能力明顯提高,進一步提升機關效能和服務水平。

2024年工作整改報告 篇6

  小學教學工作自查整改報告最近我校在政治學習時間,分別學習了《給中小學教師的15條建議》以及全國教書育人楷模吳老師事跡。從15條建議中,我們看到了現在社會對于教師的要求越來越高了,但為人師表者,也確實要像吳老師那樣盡職盡責,做好自己的工作。

  結合區教育局新學期工作思路中提出的“爭做‘德業雙馨’教師‘六比六看’競賽活動”(比師德,看誰中小學教師師德規范遵守好;比成績,看誰對學生發展和學校發展貢獻大;比形象,看誰在學生、家長和同行中滿意度高;比學習,看誰對課程標準、教材和練習、教育教學理論研究得深;比實踐,看誰課堂教學效果好、效率高;比智慧,看誰調動學生樂學、會學方法巧。)以及師德師風學習活動我就自己的教學工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

  依據“六比”找不足,依據“六看”找差距。

  在教學實踐工作中,我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑.

  2、業務有待提高,在學校的帶領下,我在進行自編生活語文教材的實踐對培智語文教材內容的選擇以至對這種版本的教材編排體系,目的、意圖知之甚少。

  3、教研力度不夠, 自從進入學校以來,我一直擔任班主任及語文教學,平日內一心撲在學生管理中,卻沒有研究問題的意識,致使個人的教改教研沒有起色。

  4、工作中容易犯冷熱病。

  針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加各級相關學習培訓活動,在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,改進教學方法,豐厚教學素養,提高教育教學能力與水平。

  3、加強本職工作的主動性、積極性。

  4、對工作熱情要持續。

  總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使自己成為一個讓領導放心的教師,讓學生家長滿意的教師。

2024年工作整改報告 篇7

  市政府辦:

  根據你辦《關于對“放管服”改革工作進行督查的通知》(武政辦函〔〕25號)要求,我局對照督查內容對“放管服”改革工作進行了認真自查,對存在的問題按時限要求進行了整改,現將 “放管服”改革工作自查整改情況報告如下。

  一、工作進展情況

  (一)高度重視、及時研究部署落實“放管服”工作。

  為認真貫徹落實《武威市20xx年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作方案》,我局及時召開局務會認真研究部署,將具體任務落實到相關科室,制定印發了武威市環境保護局《推進“放管服”工作實施方案》(武市環發〔20xx〕271號)和《行政審批事中事后監管實施方案》(武市環發〔20xx〕285號),建立了“雙隨機”抽查制度,完善“一單兩庫一細則”,制定了實施方案。

  (二)全力整改省審計廳審計初步反饋的“放管服”改革問題。

  省審計廳審計后初步反饋我局“放管服”改革問題有3項,我局對反饋的問題進行核實后,向省審計廳做了情況說明。

  1.關于“未及時取消建設項目試生產行政審批事項”的問題。

  武威市環保局于20xx年11月17日收到《甘肅省環境保護廳關于取消有關行政審批事項的通知》(甘環發〔20xx〕245號),于20xx年11月19日將省環保廳《通知》轉發各縣區環保局執行(《武威市環境保護局轉發的通知》,武市環發〔20xx〕303號),市、縣區環保部門按要求及時取消了建設項目試生產行政審批事項。

  2.關于“武威市環保局對危險廢物行政監管職責履行不到位的”問題。

  一是關于“抽查武威市環保局9份危險廢物管理計劃備案案卷,案卷中均無危險廢物收集經營許可證”的問題。審計組在市環保局抽查了武威市醫療廢物處置中心、天祝宏達經貿有限責任公司、涼州區好年華蓄電池廠、甘肅匯能生物工程有限公司、甘肅龍騰管業有限公司、天祝縣興宇冶金爐料有限公司、天祝欣銳新材料科技有限公司、天祝聯鑫鐵合金有限責任公司、古浪鑫淼精細化工有限公司9家危險廢物產生單位管理檔案,其中,武威市醫療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司屬危險廢物經營單位,其他7家企業為危險廢物產生單位。市環保局向審計組提供了武威市醫療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司2家危險廢物經營單位經營許可證復印件。

  根據國務院《危險廢物經營許可證管理辦法》第七條:國家對危險廢物經營許可證實行分級審批頒發;第七條第三款:利用列入國家危險廢物處置設施建設規劃的綜合性集中處置設施處置危險廢物的,由國務院環境保護主管部門審批頒發。醫療廢物集中處置單位的危險廢物經營許可證,由醫療廢物集中處置設施所在地設區的市級人民政府環境保護主管部門審批頒發。危險廢物收集經營許可證,由縣級人民政府環境保護主管部門審批頒發。根據相關法律法規規定,只對危險廢物經營單位核發經營許可證,危險廢物產生單位對產生的危險廢物定期委托有經營許可證的處置單位處置,對危險廢物產生單位不核發經營許可證。

  目前,武威市共有經營危險廢物的單位2家,分別為:天祝宏達經貿經限責任公司和涼州區城區環境衛生管理所下屬的武威市醫療廢物集中處置中心。天祝宏達經貿經限責任公司已由省環保廳核發了危險廢物經營許可證;涼州區城區環境衛生管理所下屬的武威市醫療廢物處置中心已由市環保局核發了危險廢物經營許可證。其他7家危險廢物產生企業,按相關法律法規要求,應建設危廢貯存庫,定期將危險廢物交有資質單位處置,不從事經營活動。環保部門負責監督其安全暫存危險廢物,督促其定期委托處置。目前,7家危險廢物產生企業均按要求規范暫存危險廢物,定期將危險廢物送有資質單位處置。按屬地管理原則,其日常監管由所在縣區環保部門負責。對上述7家危險廢物產生企業不核發經營許可證。

  二是關于“市環保局對當地納入國家危險廢物名錄的企業的收集、貯存的經營活動既未辦理危險廢物收集經營許可證,也無監管記錄”的問題。根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》第五十七條: 從事收集、貯存、處置危險廢物經營活動的單位,必須向縣級以上人民政府環境保護行政主管部門申請領取經營許可證;從事利用處置危險廢物經營活動的單位,必須向國務院環境保護行政主管部門或者省、自治區、直轄市人民政府環境保護行政主管部門申請領取經營許可證。經排查核實,我市無從事廢舊電池、廢舊化學品、廢舊機油和廢舊電子原件等收集、拆解的企事業單位。無核發收集經營許可證的對象。我局對危險廢物經營、產生單位已建立了規范的管理臺賬。

  3.關于“武威市環保局‘十二五’規劃任務中2項內容未按期完成”的問題

  一是關于“截至20xx年11月,武威市環境保護“十二五”規劃部分主要目標未能全部完成,主要為大靖污水處理廠未建成,已列入十三五規劃,土門、寬溝、紅砂崗三家污水處理廠正在試運行,尚未驗收”的問題。根據國務院《水污染防治行動計劃》和《甘肅省水污染防治工作方案》要求,重點建制鎮于20xx年前建成污水處理廠,工業聚集區于**年底前建成污水集中處理設施。古浪縣大靖鎮屬重點建制鎮,應于20xx年前建成污水處理廠。已納入“十三五”規劃和《武威市水污染防治工作方案(20xx―20xx年)》,要求**年開工建設,20xx年前建成投運。土門、寬溝、紅砂崗三家污水處理廠均為工業集聚區園污水處理設施,目前,三家污水處理廠正在試運行,根據《武威市**年度水污染防治實施方案》要求,在**年6月底前完成項目竣工環境保護驗收。

  二是關于“因人員編制未達到國家標準要求,市環境監測站達標率無法保持在100%”的問題。武威市環境監測站成立于1980年,為正科級財政全額供給事業單位,隸屬于武威市環境保護局管理,是具有獨立法人資格的二級環境監測站。現有編制20名,在編人員20人(含未辦編制手續6人),聘用人員15人,監測用房800多平方米。目前實有人員共31人,經過甘肅省環保廳考核合格的實驗員持證人數20人。按照環保部《全國環境監測站建設標準》(環發〔20xx〕56號)要求,武威市環境監測站按西部地區二級站標準建設,人員編制不少于70人。但《全國環境監測站建設標準》由行業主管部門制定下發,編辦、人社部門無認可文件等依據,無法按此標準核定編制,調動人員,進行標準化建設。

  未及時取消建設項目試生產行政審批事項和對危險廢物行政監管職責履行不到位的問題,經省審計廳核實,不存在所列問題,在省審計廳《審計武威市20xx年四季度貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計的報告》(甘審函〔〕6號)中未反饋以上兩個問題。

  (三)嚴格落實承接、下放、取消行政審批事項。

  1.對省環保廳下放的“拆除或者閑置污染防治設施”行政審批事項,建立了辦事指南及辦理程序,設立了審批流程圖,經審改辦審核通過后錄入行政權力網公開運行信息系統,進入政務大廳審批。

  2.按職能分工合理下放行政審批事項。在廣泛征求各方面意見、建議,認真調研和充分論證的基礎上,對由市環保局審批建設項目環評目錄進行了調整,印發了《武威市環境保護局審批環境影響評價文件的建設項目目錄(20xx年本)》(武市環發〔20xx〕228號),將農林牧漁、地質勘查、社會事業與服務業、城鎮基礎設施及房地產、城市交通設施等5大類項目不分投資主體與投資規模下放環評文件審批和竣工環境保護驗收權限,共下放17類140項行政許可權限,下放率達到了70%。依據《武威市人民政府關于公布市政府部門20xx年第二批下放行政審批項目等事項的決定》(武政發〔20xx〕184號)和《武威市人民政府關于印發武威市20xx年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作方案的通知》(武政發〔20xx〕185號)精神,我局于20xx年8月15日主持召開了行政審批項目及環境監管事項移交會,將涼州區范圍內中央、省、市屬單位排污許可、排污費征收和日常監督管理工作下放至涼州區環保局。

  3.對縣區環保局“放管服”改革工作進行了督查,對行政審批人員進行了培訓,對發現的問題,督促進行了整改,指導制定了各項制度,完善了各類資料,下發了《環評管理文件資料匯編》及學習光盤,確保了縣區環保部門“放管服”工作有序推進。

  4.依據《國務院關于第一批取消62項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔20xx〕57號),要求取消由市、縣級環境保護部門履行的“建設項目試生產審批”,《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔20xx〕9號),要求取消由省環保廳履行的“污染場地環境恢復方案審批”、“對環境保護部負責的有毒的化學品進出口環境管理登記審批”,我局制定了過渡期措施,加強事后現場檢查和監管,及時掌握取消審批事項具體落實情況,提出針對性要求和改進措施,實現了無縫對接,確保企業在建成投產時,污染防治設施穩定運行,各污染物達標排放。

  (四)創新優化和規范行政審批流程,推進行政許可標準化。

  1.市環保局將分散在4個業務科室的5項行政許可和3項行政服務轉報事項職能集中到一個科室(行政審批科),行政審批科及其從事行政審批的人員集中到市政務服務中心環保窗口,選派首席代表負責市政務服務中心環保窗口工作,簽訂授權書,授予首席代表審核上報權、組織協調權和窗口管理權,向首席代表授權到位。做到 “應進必進、能進則進、進必授權”,全部納入到全市行政權力網上公開透明運行系統實行專網集中審批。

  2.行政審批事項的咨詢、申請、受理、審批、辦結(制證)、取件等環節(除現場勘察、集體討論、專家論證、聽證外),在政務服務中心現場辦理。建立健全了行政審批科與本部門其他內設機構、窗口前、后臺的審批協調運行機制,對審批環節較多的事項原則上不要求申請人到后臺問詢,實行了“一個窗口對外”。

  3.將行政審批事項、審批部門、審批程序、審批標準時限和審批結果等內容在環保局網站和政務服務中心網站及時如實公布。按要求配置了標準審批流程,逐環節、逐崗位明確辦理時限和責任人,在窗口醒目位置公布了服務事項、辦事流程和辦理時限,服務窗口上方設置了告示牌標明服務內容,各種宣傳資料齊備,工作人員按規程規范辦理行政審批事項,最大限度減少了窗口工作人員辦理行政審批的自由裁量權。

  4.建立了部門和窗口、窗口內部行政審批的相互協調、相互監督機制,無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務的現象。對符合法定條件的行政審批做到及時受理按時審批,對不符合法定條件的事項,向申請人說明原因,一次性全部告知,無違規受理審批的問題。

  5.簡化審批手續,提高審批效率。凡屬市環保局審批的項目,實行審批限時制,報告書由法定的60日縮短為15日,報告表由法定的30日縮短為7日。特別是對于“3341”和“6873”項目工程,開辟綠色通道,急事急辦、隨到隨辦,提高行政審批效率,確保了各類項目應批盡批。20xx年以來,共審批項目25項,共驗收項目34項。

  (五)權責清單動態調整情況,公共服務事項網上加載情況,以及行政許可網上辦理情況。

  1.建立了《武威市環境保護局權責清單》,由各業務科室針對行政職能對行政權責進行自查,分類、分項填報行政權責類事項清單表,并在政務服務中心網站進行了公布,嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權力,確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。政務信息及時公開并更新 ,嚴格落實“雙公示”制度。

  2.對權責清單進行及時的更新和調整,并報市審改辦審核。積極與市審改辦聯系對接,對我局公共服務事項進行了網上加載。

  (六) 積極推進“雙隨機一公開”監管工作,落實監管責任、全面加強事中事后監管。

  1.建立“雙隨機”抽查機制,制定了實施方案,20xx年向天祝縣城集中供熱站、武威天潤白牦牛食品公司、天祝縣污水處理廠、古浪縣污水處理廠、甘肅龍騰管業有限公司等5家單位下達監察建議書,并將監察建議書內容在局網站予以公開。**年,我局按照省省審計廳審計初步反饋問題,深入分析問題,查找原因,及時召開會議對全年“雙隨機”抽查工作進行了細致安排部署,要求環境監察支隊、輻射站等單位對照隨機抽查事項清單,按照各自職責和監管職能,進一步深入貫徹落實環境監察“6+1”模式管理制度、環境保護聯合執法制度、環境執法閉環管理制度、環境違法企業“黑名單”管理制度等8項制度,全面開展抽查工作,對發現的環境問題及時依法處理。1-2月,我局組織環境監察人員隨機抽查全市20家重點排污單位,重點檢查了企業環境應急管理工作開展情況、“三同時”制度執行情況、污染防治設施運行情況,對檢查發現的問題及時反饋各縣區環保局及各生產經營單位整改。

  2.加大了行政審批權限下放后的監管,把事前行政審批與事后嚴格監管有機統一起來。對下放后的審批事項,指導縣區制定了承接方案,健全完善制度,明確審批責任,嚴禁拆解審批及降低環評等級審批建設項目,確保縣區環保部門行政審批事項接得住、連得上、管得好,規范運行,切實為基層、企業和群眾提供了透明、便捷、高效的審批服務。對縣區環保局行政審批承接落實情況進行調研,指導縣區進一步完善了審批程序,提高了審批效率。認真執行《環境影響評價法》《建設項目環境保護管理條例》等法律法規,嚴格執行分級審批、分類管理規定和環評審批程序,對不符合環保法律法規、國家產業政策、選址、選線與規劃不符、布局不合理、對飲用水源保護區等環境敏感區產生重大不利影響、群眾反映強烈的項目,以及超總量控制指標、生態破壞嚴重或者尚未完成生態恢復任務的區域項目,一律不批。加強環評審批及竣工驗收全過程監管,扭轉重審批輕管理、重事前評價輕事后監管的局面,從源頭防止了環境污染和生態破壞。20xx年1月至12月,嚴格、規范執法,依法從重從快查處61起環境違法案件。向榮華工貿有限公司、古浪鑫淼精細化工有限公司、天祝縣寬溝工業園區、民勤縣紅沙崗工業園區派駐環保督查專員,駐廠駐園區全天候檢查。

  3.建立了“誰批、誰管、誰負責”的責任追究制。行使行政審批的環保部門對本部門做出的行政審批行為負責,縣區環保局按照屬地化管理原則對本轄區排污單位的日常環境監督管理工作負責。對不依法審批、不依法作出行政命令以及其他不依法履行環境監管責任的,對有關責任人員將實行嚴格的責任追究。

  二、存在的問題

  一是行政審批檔案管理不規范,沒有做到一項一檔。

  二是受編制、人員的約束,行政審批權限下放后,縣區環保局工作任務量加重。同時,項目管理工作人員業務能力水平有待提高,對一些復雜項目在行政審批中有把關不嚴的問題。

  三、下一步打算

  下一步,我局將嚴格按照“精簡、規范、效能”的原則和“放管服”改革工作方案要求,進一步細化任務措施,明確路線圖和時間表,靠實工作責任,推進“放管服”改革工作深入開展,確保取得實效。對自查中發現的問題制定整改措施,建立問題臺賬,按時限要求完成整改。

  武威市環境保護局

  **年3月9日

2024年工作整改報告 篇8

  為切實做好x市x年度第二次政務公開省測反饋重點問題整改工作,我局對照測評中整改責任清單,進行了認真梳理檢查,現將整改落實情況報告如下:

  一、高度重視,明確整改任務。

  我局領導高度重視此次測評整改工作,及時召開專門會議,組織相關職能科室和人員及時傳達學習了《x市人民政府辦公室關于做好x市x年度第二次政務公開省測反饋重點問題整改工作的通知》,針對測評結果中我局存在的問題,進行了任務分解,壓實整改責任,落實整改措施,明確整改時限,確保整改工作順利開展。

  二、認真檢查,確保整改措施落實到位。

  按照《x市x年度第二次政務公開省測反饋重點問題整改責任清單》,我局安排具體工作人員及時進行了認真整改,并對我局政務公開工作進行了全面梳理檢查,找差補缺,確保整改措施落實到位。

  一是完善規范性文件發布工作。規范性文件發布同時提供Word和PDF版本下載文本,此項工作正努力推進,確保近期全部完成。

  二是切實提高政策解讀質量。力爭采用圖片圖表、音頻視頻等生動靈活的'方式,講明講透政策內涵,圍繞政策的核心內容進行解讀,讓老百姓看得懂,用得上。近日發布了《解讀》解讀文章。

  三是做好其他信息公開工作。核實我局x年政府信息公開工作年度報告;加強我局重點領域信息公開;做好熱點回應和主動回應工作,做到便民利民。

  下一步我局將以此次測評為契機,進一步加大工作力度,健全工作機制,提升工作效能,切實做好我局政務公開工作。

2024年工作整改報告 篇9

  為保障職工身體健康,為公司廣大職工提供衛生、潔凈的就餐服務。x月x日召開了食堂會議。

  一、各部門反映問題如下

  1、食堂菜品質量不高;

  2、食堂菜品味道不好,沒有油太淡;

  3、食堂菜品量少,大部分工人不夠吃;

  4、湯不夠喝,不在食堂就餐人員也打湯,有個別員工一次性打很多,導致后來的員工喝不到湯;

  5、食堂電燈長期不關;

  6、食堂衛生環境差。

  根據以上問題,再結合我公司的情況,現提出以下整改措施

  二、制定整改措施

  1.食堂應豐富飯菜的種類和提高飯菜的.質量。

  2.建議快餐公司將廚師做內部調整,調料適當多加。

  3.目前是三個菜品,建議增加到四個。

  4.控制數量把湯分裝兩個保溫桶,每人限量,避免湯不夠喝。

  5.加強培訓教育,增強節電意識。6.重視和加強衛生工作。夏天臨近食堂要有防蠅滅蠅措施;餐廳要求定時打掃,做好保潔工作。

  三、對公司職工的建議

  1、愛護公物。食堂的一切設備、對放置在公共場所內的任何物件,不得隨便搬動或拿作它用。

  2、職工在就餐后不要將剩飯剩菜及餐盒放在桌子上,要扔進食堂垃圾桶。

  3、領餐、就餐過程中要保持良好的形象,嚴禁大聲喧嘩,嚴禁與食堂工作人員吵鬧,發現問題及時上報食堂管理員,合理處理。

  4、為了保持食堂有序的就餐秩序,請按先來后到的秩序排隊打飯,嚴禁插隊。

2024年工作整改報告 篇10

  作為一位共產黨員必須嚴守黨的紀律,遵紀遵法,建立良好作風,帶頭抵制歪門邪道,宏揚正氣。在工作中建立并踐行先進教育教學理念,全心全意為學生服務,建立良好的職業道德,在平凡的崗位上爭當楷模。對照這些要求,檢查自己的行為,發現還有很多差距。

  一、對極個別學生關愛不夠

  作為班主任,我們與學生接觸機會最多,我們的人格直接對學生產生影響。職業中專為社會培養的是適用型人才。自己清楚地知道教師首先要教育學天生人,然后成才。學校首先是一方育人天地,然后才是傳授知識的場所。正如韓愈所主張的“師者,所以傳道,授業解惑也”。假如我們給予學生的教育對他今后的人生起到積極作用,我們實際上是在凈化他們的靈魂,從而幫助他們成為對社會有用的人。然而做學生的思想工作見效比較慢,特別是當我面對缺少知己,不知道長幼尊卑,無所事事,好行小惠的學生的時候,工作缺少耐心。有時情緒急躁,不利于題目的解決。

  二、政治理論學習不夠主動

  經常以為一位教師做好本職工作就可以夠了,政治理論不能指導教學,因此忽視了學習。

  三、業務水平進步不夠

  在當今知識更新日新月異的時代背景下,我們必須具有畢生學習的意識,培養自己對信息的搜集、梳理、吸收能力,不斷地完善、充實自己的知識儲備,為更有效地引導、啟發學生的創新活動提供不竭的源泉。固然明白這個道理,學習的時候卻比較慵懶。總以為自己的水平教這樣的學苗綽綽有余,想學習的時候就有惰性。另外,自己多年來習以為常的駕輕就熟的教育教學行為方式也不輕易改變,因此,懈怠了學習。實際上,固然我們的授課內容可以簡單,那末傳授知識的方法卻靈活多變。因此,有無創新思惟,能否堅持學習先進的教學理念,是直接影響我們教學時效性的因素。

  四、創編符合專業特點的教材的愿看還沒有實現

  今天的愛崗敬業要請教師不唯教材與教參,從課程開發和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態承當課程開發的責權。特別是在職業學校,有些教材的編排實在不符合學生的實際水平及專業需求。

  作為教研組長,總是被動展開工作。科里安排的工作能夠按時完成。不安排的就不會主動思考。作為一位X員,工作中沒能發揮先進模范作用。針對自己的不足,制定今后的整改措施:

  一、班級工作中根據每個學生的實際情況,制定不同教育方案,因材施教。對每個學生負責。民主公平地對待每個學生,創設良好的班級氣氛和師生關系。只有把差生教育成人,才更能體現我們的工作能力和敬業精神。

  二、在新知識、新題目層見疊出確當今時代,保持與時俱進的精神狀態,加強政治理論學習,加強業務學習,不斷以新知識充實自己,不斷在解決新題目的進程中提升自己的精神境地。在教學中,根據市場需求,結合學生的實際情況靈活調劑教學內容,創設生動活潑、使學生易于接受的教學情境,鼓勵學生獨立思考題目和相互討論題目,留意發掘每個學生的學習潛能和創新潛能。盡可能使他們在校學習的知識能夠應用到實際工作當中往。

  同時,在教學工作中,也要在課堂上對學生滲透做人的道理。我們的授課內容應當源于課本,高于課本。長此以往,學生在老師的引導下會不斷提升個人的道德素質和文化層次。在平常工作中,“傳道”應與“授業”并重,并且占主導地位。現在的知識飛速更新,多年以后,學生可能記不起當年跟隨我們學到了哪些文化知識,但假如我們能用自己的德行和學識往“以人育人”,用我們的思想,我們的人格,我們的舉止往影響教育學生,跟他們共同發展。那末我們所傳承的信任,豁達,正直,友善等閃耀著人性光輝的傳統美德一定會注進他們的靈魂,伴隨畢生,永不磨滅。我覺得這應當是一位教師對社會的貢獻。

  總之,今后要不斷加強本身的師德修養,建立科學的教育理念。向其他優秀X員學習,關注全體學生的全面發展,努力進步自己的業務水平,爭做學習型,研究型教師。真正做到愛職業,樂奉獻,講實效,全心全意為學生服務。成為新時期優秀的人民教師,在爭先創優活動中起到榜樣作用。

2024年工作整改報告 篇11

  接到省暗訪組的反饋意見后,*鎮高度重視存在問題的整改落實,通過與縣住建局、城管局、環保、衛生等相關部門協調配合,進一步強化領導,采取有力措施,突出重點抓整改,取得了明顯成效,基本達到了省級衛生鄉鎮驗收標準。現將整改情況匯報如下:

  一、未見到環境治理等有關創衛宣傳標語,創衛氛圍不濃厚

  為推動創建省級衛生鄉鎮工作持續深入開展,我鎮采取多種有效形式,不拘一格抓宣傳,在全鎮迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

  一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機關干部召開了創建工作專題會,對今年以來我鎮整體創建工作進行了認真回顧總結,對省暗訪組反饋意見進行了通報,鎮黨委書記都小琳同志強調,要倍加珍惜創建成果,把環境衛生集中整治工作作為改善人居環境,樹立品牌形象的民生工作,切實抓緊抓好,抓出成效,各村支部書記要對號入座,找準問題根源,迅速加以整改。同時,各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會,進一步明確了工作任務、工作標準、完成時限。

  二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條,書寫固定墻體標語12個,建成健康知識宣傳一條街29個,辦理健康知識宣傳專欄4期,開通廣播宣傳180余次,入戶發放健康知識宣傳手冊6000余份,出動宣傳車210余次,廣泛宣傳環境衛生整治的重要意義,迅速營造了一個全民參與創建活動的工作高潮,有力促進了環境衛生集中整治的'順利進展。

  三是創新載體抓宣傳。在黨員干部中,開展了“黨員干部齊動手,綠化家園靚寧城”活動,廣大黨員干部在環境衛生整治中既當宣傳員,又當監督員,既是指揮員,又是戰斗員。在廣大婦女中,開展了“爭當巾幗衛生示范戶”活動,號召廣大婦女從身邊的小事做起,管好身邊的人,管好身邊的事。在中小學生中,開展了“爭當創衛小衛士”活動。通過扎實開展各種有效活動,確保了我鎮環境衛生整治宣傳工作縱向到邊,橫向到底,立體式,全覆蓋。

  二、運河河面有漂浮物,河水臭氣大、蚊蟲多;河岸南沿稅務局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆

  一是徹底整治運河衛生。首先,積極協調縣住建局、城管局、環保、衛生防疫等相關部門,成立了運河整治聯合執法行動小組,督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責任書,自覺做到不向河內排放污水,傾倒垃圾,從而有效遏制了運河源頭污染。其次,主動向縣領導及相關部門反映,組織專人,明確路段,對河面漂浮垃圾全面打撈,在重要部位設置了過濾網。再次,重點對沿線皮毛加工廠進行了集中整治,共下達責令限期整改通知書5份,取締關停2家,外遷3家,購置污水凈化處理設備2臺,堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進行了無害化處理,確保了運河水面常流常清。

  二是及時清除建筑垃圾。河岸南沿稅務局家屬院拐角口是我縣設置的固定垃圾堆放點,每天由城管局集中清運。針對該處有大面積建筑垃圾堆放現象,一方面,我們督促附近居民固定垃圾堆放時間,即每天晚上7:00以后,早上7:00以前固定堆放,其他時間不準再倒。另一方面,協調城管局確保每天9:00之前全部清運結束。目前,我鎮已全部做到垃圾日產日清、固定堆放、集中清運、全天保潔。

  三、鎮衛生院環境衛生管理不到位,院內車輛停放無序,公廁不干凈

  鎮衛生院既是保障我鎮居民身心健康的主要服務窗口,又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衛生院的存在問題,我鎮在第一時間責成衛生院拿出切實可行的整改方案。目前,各類問題已全部整改到位。

  一是組織機構更加健全。及時調整充實由衛生院院長張華同志為組長,其他副院長為副組長,各科室負責人為成員的環境衛生整治領導小組,對本單位環境衛生進一步細化到科室,量化到個人。

  二是創新機制全面整治。積極倡導“班前班后半小時”工作制,所有工作人員自覺在上班前、下班后對轄區衛生全面整理,做到了“只留業績不留垃圾”。嚴格執行環境衛生評比制度,做到了天天有檢查,周周有評比,月月見成效,常創常新,常抓不懈。

  三是主動延伸整治效果。充分發揮鎮衛生院的宣傳職能和保障職能,先后印制健康知識宣傳小冊子10000余份,進行義務健康宣傳3050次,開展義診1200人次。通過積極行動,大大提高了我鎮居民的健康知曉率,為廣大群眾充分享有健康提供了扎實保障。

  四、創新“三項機制”,力求整治活動規范長效

  通過不斷探索總結,逐步建立健全行之有效的環境衛生整治工作長效機制,使環境衛生整治制度化、規范化、長效化。

  一是建立督導檢查制度。要始終堅持延時工作制,班子成員和全體機關干部每天提前半小時上班、推遲半小時下班,沉村蹲點,全程督導,定期對整治工作進行檢查評比,注重總結推廣先進經驗,通報表彰先進做法。對村主要負責人和機關干部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的,進行嚴肅處理,對影響我鎮整體形象的,直接追究相關責任。

  二是建立環境衛生公示責任制。將各村主要路段環境衛生任務分解到兩委干部、農村無職黨員、村民代表,在醒目位置公示責任人的電話、分包區域、工作目標、完成情況,讓群眾去監督和評判工作的成效。

  三是建立城鄉環境一體化機制。與縣環衛所簽訂統管協議,將各村納入城市化管理范圍;積極探索垃圾分類管理新機制,每天由專職環衛隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運、集中處理、全天保潔,始終確保資金使用、人員管理、整治標準的“三統一”。

2024年工作整改報告 篇12

  一、稅收方面

  (一)門臨開票管理不規范,未按規定加征所得稅,開票人提供資料不全問題:我局對已開具發票重新進行審核,按規定稅率加征所得稅,并按規定要求提供和保存稅務登記證件和合同復印件。今后工作中,嚴格落實《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規定。

  (二)稅務稽查中檢查總匯內容不全問題:加強稽查管理,嚴格按照《稅務稽查工作規程》相關要求,對檢查企業涉及的全部稅種和基金全面進行反映,進一步規范稅務稽查工作。

  二、經費收支及財務管理方面

  (一)部門預算支出執行不到位問題:xx年由于辦稅廳購置項目受審批等原因影響,當年不能實施,造成預算執行差異較大。今后嚴格落實《預算管理辦法》,合理編制預算,特別是合理規劃項目預算,嚴格執行預算管理規定。

  (二)大額現金支付問題:今年我局嚴格按照《現金管理暫行條例》管理現金,對單筆1000元以上的支出采取銀行轉賬支付,在公務消費時按照規定使用公務卡結算,減少現金流量。

  針對管理工作中存在問題,我局將進一步加強稅收征管和稽查管理,堵塞管理漏洞,規范執法行為,維護稅法嚴肅性。進一步增強財經法制觀念,認真履行職責,嚴肅財經紀律,強化預算、完善內部控制制度,規范財務會計行為,提高資金使用效益,確保地稅工作持續穩定發展。

  稅務科室整改報告

  稅務自查報告,就是將稅務機關認為可能有問題的事項,用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況,更類似于情況說明。一般稅務應該給你發一個正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題,就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

  "自查報告"第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的.問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

  然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。

  如果是稅務局發的函,還要在那個上面簽字,證明你在規定日期內交了自查報告,如果稅務認可了就基本沒有事情了,如果他認為你的自查報告不合理,則會到貴公司進行查賬。

  不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣。根據行業特點和企業經營情況進行解釋。比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多,截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因。具體寫法:

  第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址,注冊資金,經營范圍,主營業務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;

  第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負。具體根據企業情況,解釋稅負的原因:

  1、行業特點;

  2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負不低。

  3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。

  4、受市場影響,銷售不旺,產品積壓等等,都是企業稅負抵的原因。

  第三部分:如果解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

2024年工作整改報告 篇13

  根據教育局51號文件的精神內容,我校立即排查,發現了一些安全隱患,并采取措施徹底根除了隱患,現將我校的排查,整改工作匯報如下:

  一、學校食堂安全工作

  我校食堂呈新建的高標準教工食堂,食堂在建造時,嚴格按照國家有關標準,設計建造,能滿足食品衛生的基本要求,符合陌生安全的標準,硬件設施方面,沒有安定隱患。

  食堂安有防盜門,防護網,操作間非專職人員不準進入,灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。

  在食堂原料的采購方面,嚴格按照上級文件精神要求,采取定點,購的方式,肉類使用雙匯冷鮮肉,炒菜用油使用匯福色拉油,米、面采用五得利等產品。菜類,調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。

  在食品的加工環節上,要求加工熟透,不做涼拌菜,不使用豆角類,韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此,食品加工這個環節衛生也能得到保證。

  餐具嚴格按要求進行消毒處理,采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式,有消毒記錄。

  在整改排查中發現食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時,而是只保留了48小時。在發現問題后,我們立即采取了改正措施,現在食品留樣制度完全按規定辦理。

  對于食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重,是我們工和的重點,只有搞好食品陌生工作,才能保證廣大師生的安全和身體健康,保證正常的教學秩序。

  對于食品衛生工作,我校要嚴格按照《教育系統后勤管理條例》《關于全市校內集體食堂的管理辦法》《關于全市校內商店的管理辦法》等文件的規定,搞好從業人員的培訓工作,嚴把原料采購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。

  二、其它安全工作

  我校確定做好門衛安全工作,外來人員核實身份,查清事由,登記入校,嚴防破壞份子混入校園。

  校園的其它安全問題,我校也進行了排查整改,由于是新建的校園,用電設施,用暖設施,用水設施、消防設施比較齊全,設備運轉良好,不存在明顯的安全隱患。

  我校在樓梯轉彎處,頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌,提醒師生勿靠近,以免發生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間,在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發生。

  總之,我校的安全工作目前做得很好,沒有發生過一起安全責任事故,今后還要做得更好避免發生安全責任事故。

2024年工作整改報告 篇14

  一、基本情況

  xx鎮x年度危房改造xx戶,實際完成xx戶,其中建檔立卡xx戶。x年x月xx日前以全部完工,根據號文件指示精神,我鎮在x月~兩日組織城建、財政、民政、紀委等多個部門對我鎮xx戶危房改造逐戶排查(排查問題詳見工作臺帳),除一戶擬改造方式與實際改造不相符,其余基本都是墻體和墻面未處理到位,已現場統計并指出問題所在。

  1、xx社區:計劃x戶,實際完成x戶。(xx戶,房屋墻面未處理到位,已整改完成)。

  2、xx村:計劃x戶實際完成x戶。(火墻體有裂縫、以整改完成。)

  3、xx村:計劃x戶,實際完成x戶。

  4、xx村:計劃x戶,實際完成x戶。

  5、xx村:計劃xx戶,實際完成xx戶(墻體修補后未刷白,已整改完成)。

  6、xx村:計劃x,實際完成x戶。

  7、xx村:計劃x戶,實際完成x戶。

  8、xx村:計劃x戶,實際完成x戶(,實際改造與申報不符,已把擬改造方式改為修繕申報,墻體修補后未刷白,已整改完成)。

  9、xx村:計劃xx戶,實際完成xx戶。

  10、xx村:計劃x戶,實際完成x戶。

  11、xx村:計劃x戶,實際完成x戶。

  12、xx村:計劃xx戶,完成xx戶。(XX戶前沿走廊未修復完整,韋春美戶墻體有裂縫未處理,以整改完成)。

  二、存在的問題和不足

  在xx鎮城建、民政、紀委等部門的聯合檢查驗收中,發現以下幾個問題:

  1、一是少數村在申報危改計劃時,情況摸底不到位,導致后期施工進度緩慢。

  2、二是村級對建設過程中相關資料、信息收集不及時,存在重建設輕軟件的`現象。

2024年工作整改報告 篇15

  去年8月份,市人大常委會對代表建議中普遍關注的污染防治工作進行了專題調查。調查中發現,面臨著來自境內、境外的雙重污染威脅,形勢非常嚴峻。市人大常委會在調查分析、征求有關方面意見的基礎上提出了針對性的建議意見。為進一步落實治理措施,防止污染反彈,根據主任會議的安排,前段時間,市人大常委會又組織調查組對污染防治及整改意見的落實情況進行了“回頭看”,聽取了市政府工作情況報告,實地察看了有關現場,召開了有關職能部門、鎮街負責同志參加的座談會。調查發現,市政府及有關部門依據《關于污染防治情況的調查報告》,對污染防治工作進行了認真研究,采取了切實措施,污染防治整改工作有了新的進展,取得了一定成效,但也還存在一定的問題。現將具體情況報告如下:

  一、關于提高群眾保護水源地意識問題

  市政府及有關部門、鎮街通過新聞媒體宣傳、宣傳車播放錄音、張貼通告、發放倡議書、設立警示牌、宣傳牌等形式,對水源地保護工作進行了廣泛宣傳,群眾保護水源地的意識得以進一步提高。但在今后的工作中,還需繼續加強這方面的工作。

  二、關于上游跨流域污染問題

  針對上游存在跨流域污染的實際,市環保局多次組織人員到市境內的張應鎮和鋪集鎮調查污染源的底子,并派人和以公函的形式多次與市環保局進行交涉、研究對策,市環保局態度積極,及時向當地政府進行了匯報,并以公函形式向我市通報了將要采取的處理措施。但到目前為止,市承諾要建設的污水處理工程還沒有開工,跨流域污染的威脅仍然存在。另外,關于在上游設立監測點問題,市環保局已向上級主管部門提出了建議,但目前尚未落實。

  三、關于排污設施的運行管理問題

  針對去年汛期多處檢查井出現污水漫溢現象,市市政管理局組織人員對有關檢查井進行了砌筑維修,對被綠化帶覆蓋的檢查井進行了加高,更換了破損的檢查井井蓋,對鄧家莊泵站南側檢查井進行了修補。但是,因雨污混流導致污水流入和汛期污水超過泵站設計提水能力的.問題仍未得到有效解決。

  四、關于重點污染源和排污企業的關停、搬遷和整改問題

  前段時間,市政府組織環保局等部門對沿岸的污染源進行了全面徹底排查,并繪制了《沿岸污染源分布圖》。在此基礎上,對重點污染源和排污企業采取了關停、搬遷、限期整改等措施,取得一定成效。如,對市白楊山冷藏有限公司、綠源食品有限公司,要求其限期搬遷,目前兩家企業已經停產。對市大洋金屬制品有限公司,要求其停止酸洗生產線,并鋪設與支管網相通的污水管道,目前該公司污水處理設施已建成,污水管道也已鋪設完畢。對宏泰化纖有限公司,要求其鋪設與支管網相通的污水管道,目前該公司排污管道已建好并投入使用。但是,仍有部分污染源未得到徹底治理,如污染嚴重的市第一種豬場和柏城食品有限公司,按照高政發[]57號文件,要求其限期搬遷、轉產,但目前仍未得到落實。位于岸邊的半島山莊飯店雖已列入搬遷計劃,但目前仍無動作,滲漏問題依然存在。

  五、關于排污管網的規劃建設標準不統一的問題

  針對流域治理缺乏完善的控制性詳細規劃及排水專項規劃,配套支管網建設滯后和管網建設標準不統一的問題,市市政管理局牽頭對柏城鎮、朝陽街道的污水收集管網進行了進一步的論證,并制定了初步方案。東岸姚哥莊段,由于其地形西高東低,大部分污水難以匯入河管網進行統一處理,仍沿自然流向排放至墨水河。目前,至鄧家莊泵站的污水主管道工程已基本完工。柏城段,規劃設計了以晏子路污水主管道為主線、以和三真大道西側為兩翼的區域污水管道建設框架,但該規劃中大部分工程僅是處在論證階段。

2024年工作整改報告 篇16

  為加強實驗室安全管理,做好實驗室安全防護工作,消除安全隱患,有效防范和堅決遏制各類實驗室安全事故發生,切實維護實驗教學過程中教師學生的身心健康。我校根據上級有關文件精神,進行了認真的自查工作,自查情況如下:

  一、學校基本情況

  坊子區九龍街道尚莊小學,在校生430人,有11個教學班,最大班額45人,在職教師16人,實驗兼職教師3人。

  二、領導高度重視,加強實驗室管理與建設。

  為全面加強實驗工作,學校對實驗室加強了管理,校長為第一責任人,主管教學副校長和主任具體負責,實驗室工作管理走向科學化、規范化、高層次、創造新特色。

  三、管理制度

  1.實驗室管理制度:《實驗室管理領導小組》、《實驗室規則》、《實驗室安全管理制度》、《實驗教師職責》《領用借還制度》、《損壞賠償制度》、《維修保養制度》、《報損制度》《實驗室安全應急處臵預案》、《安全檢查記錄表》等齊全。

  學校每學期開始做實驗前對學生進行安全教育。實驗室應存放有學生安全教育的相關材料。包括《儀器室規則》、《儀器室安全管理制度》、《《損壞賠償制度》、《學生實驗守則》、《化學實驗室危險品使用制度》《實驗室一般性傷害的應急措施》等。

  2.賬目管理:《教學儀器總賬》、《教學儀器明細賬》、《教學儀器領用借還登記表》、《教學儀器損壞賠償登記簿》,名稱、數量一致, 做到了賬、物、卡相符,記錄齊全。

  四、實驗室的基礎設備

  1.標志:儀器室(包括實驗室)都要有標志,標志要字跡規范,工整大方,門牌大小、高低、位臵一致。

  2.儀器櫥的擺放:儀器櫥靠山墻,有一定的間隙,以免受潮變形。儀器櫥進行分類。高低、大小、顏色相中的儀器櫥放在一起,橫豎成行,擺列一致,整齊劃一。

  3.儀器櫥的編號:儀器櫥要按順序依次編號,櫥號牌的形狀、大小、顏色要一致,要美觀大方,字跡規范,櫥號牌應安臵在每個儀器櫥頂部正面靠邊沿的中間位臵。

  4、儀器擺放:數量、規格及內部格局應根據實際情況設計。對于較重儀器的擱板做承重加強處理。器材存放整齊有序。

  5.儀器室懸掛《儀器室規則》,《儀器室安全管理制度》和學校繪制的《教學儀器存放一覽表》,懸掛要位臵適當、高度適中、垂直規范。《教學儀器存放一覽表》有儀器名稱、規格型號、現有數量、存放位臵等,字體要工整、規范、美觀。

  6.儀器室裝有天花板防塵。室內不準堆放其他雜物,要專室專用。經常開門、開窗通風,保持室內儀器、窗臺、地面、墻壁、櫥、桌、架和懸掛物等衛生清潔無污物。

  7.儀器室都要懸掛窗簾,儀器室、危險化學藥品室(庫)配有防盜設施。

  五、藥品安全

  1.設臵獨立危險化學藥品柜。危險化學藥品柜間隔成至少四個獨立小間,每個小間之間互不流通,每個小間要有排風裝臵,定期排風。

  2.藥品室有防盜、防火、防潮、防腐、通風等措施。

  3.危險化學藥品柜實行雙人雙鎖管理。

  4.對存放的危險化學藥品要定期檢查,并做好檢查記錄。炎夏、寒冬等特殊季節加大檢查密度,以防燃燒、爆炸、揮發、泄漏等事故發生。檢查內容:賬物是否相符;有無混放情況;包裝是否破損,封口是否嚴密,穩定劑的量是否符合要求;標簽是否脫落,試劑是否變質;存放處的溫度、濕度、通風、遮光、滅火設備情況,發現問題立即解決。

  5.危險化學藥品的安全貯存要求:

  (1)按照藥品的不同種類,實行分類存放。危險藥品分類隔離貯存,對不同性質危險藥品應設立鐵柜分開貯存。對腐蝕性物品應選用耐腐材料作架子。爆炸性物品將瓶子存于鋪干燥黃沙的柜中。相互接

  觸能引起燃燒爆炸及滅火方法不同的危險品應分開存放,不能混存。

  (2)危險藥品貯藏室干燥、通風良好。門窗堅固,門應朝外開。遠離學習與工作、生活場所,遠離水源。易燃液體貯溫一般不超過28℃,爆炸品貯溫不超過30℃。貯藏室門口不設各類提示性標志。

  (3)危險化學藥品的存放處遠離火源,設臵了顯標志,采取防盜、通風、防曬、防火、防爆、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏等措施,配備滅火器、窗簾、濕度計和通風等設備;照明設備采用隔離,封閉,防爆型。

  (4)危險化學藥品室中藥品存放時,易燃品與易爆品、氧化劑遠離,毒害品要與酸性腐蝕品遠離,酸性腐蝕品與堿性腐蝕品遠離。在危險化學藥品柜中,從上至下的次序為易燃品、堿性腐蝕品、毒害品、氧化劑、酸性腐蝕品。

  (5)嚴格控制危險化學藥品的采購、入庫、使用、回收、報廢等環節,實行雙人保管、雙人領用和危險化學藥品出入庫登記制度,做到帳物相符。

  六、消防安全

  1.消防基礎設施:(1)按標準配備滅火器等消防器材并能正常使用;(2)實驗室消防通道通暢,消防疏散標志按要求進行設臵;(3)通道電線、線路布局合理,電壓穩定,配備漏電保護裝臵;(4)應急照明燈在正常工作狀態。

  2.實驗室部《中小學教室設備規范圖冊》和《中小學校建筑設計規范》(GBJ 99-86)的要求規范設計,上下水管道通暢,水壓合理;電線暗線鋪設,有效接地,電路布局規范,負荷匹配安全;設有漏電保護裝臵,實驗室教師可控制學生實驗臺電源。

  3實驗室備滅火器、消防桶、沙箱,化學急救箱應放在化學實驗室方便顯眼的地方。

  4.廢液、廢氣、廢渣不能直接排放,按國家標準統一集中處理。 在實驗室的建設和安全管理,我校做了一定工作。但我們深刻地認識到,隨著時代的發展,實驗室的建設和安全管理是一項細致、長期和艱巨的工作。肯定會存在不足之處,敬請領導指導,我們將會努力使實驗室工作不斷實現新的突破。

2024年工作整改報告 篇17

  4月中旬,市扶貧辦采取“四不兩直”方式深入鎮村、村、村等,隨機走訪了等11戶脫貧戶,重點了解疫情防控對脫貧攻堅影響因素消除、擬脫貧戶一達標“兩不愁三保障”及飲水安全情況、幫扶工作及時開展、“一戶一方案、一人一措施”修訂完善等情況。市扶貧辦下發通知及清單后,我鎮高度重視,針對問題逐一了解核實,全面部署整改,同時要求進一步提高政治站位,壓緊壓實責任,舉一反三,堅決整改到位。現將整改情況匯報如下:

  一、狠抓具體問題,實行個案銷號

  1.,戶內1人,一般貧困戶,因病致貧,20__年脫貧。

  存在問題:戶主患有尿毒癥、糖尿病、雙眼失明,每個星期需要到市人民醫院透析3次,由于雙眼失明,每次只能包車前往,每次車費150元,一年費用在2萬元左右,戶主有殘護補1140元,村級相關分紅20__元,土地流轉1000元等收入。

  整改情況:(1)動員子女贍養每年提供7000元;(2)聯系村幫扶單位檔案館慰問,慰問金20__元;(3)動員條件較好的兄弟姐妹支援資金8000元。

  二、下一步打算

  1、壓實幫扶責任、進一步夯實幫扶工作。壓實各級對幫扶工作的指導和督促,力戒形式主義官僚主義,要求各幫扶責任人開展有針對性幫扶,切忌“走過場”式幫扶,幫扶工作要圍繞“兩不愁,三保障”切實解決貧困戶的實際困難,要千方百計解決深度貧困戶各種難題,讓他們生活愉快,堅

  決杜絕深度貧困戶在“臟、亂、差”中艱難地生活。

  2、壓實村為主責任,強化基層基礎工作。對建檔立卡貧困戶動態管理情況、基礎信息進行“再核準”,做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項,確保我鎮全國扶貧開發信息系統中的信息數據和扶貧手冊的信息內容與戶內實際情況三者一致;確保各項政策及時兌現到戶及建檔立卡的準確性。要注意大病戶、住房不安全戶、群眾反映困難戶及矛盾戶的生活情況,從源頭上防止出現漏評及不滿意情況。

  3、加強鎮村扶貧組織建設,提升整體業務水平。鎮扶貧工作站承擔的主要職責既繁重又細致,扶貧工作人員既要完成各自負責的鎮級具體扶貧業務,又要指導村級扶貧業務。面臨“村兩委”換屆后部分村干部調整,要通過多種形式,對新進“村兩委”干部進行全面業務培訓,努力打造一支人員穩定、業務精細的扶貧隊伍。

2024年工作整改報告 篇18

  7月8日,由于我鎮工作疏忽,廣安市聯合督查組發現我鎮整治工作中存在一些的整治不力現象。為此,我鎮黨委、政府高度重視,深刻反省,立即整改,現將整改情況簡要說明如下:

  督查情況:場鎮街面保潔不及時,“門前五包”責任制落實較差,垃圾亂扔現象突出。

  這些問題的出現,主要是以下幾個方面的原因:一是換屆后領到重新分工,工作銜接不到位;二是環衛設施少;三十環境督查不及時。為了防止環境整治工作的問題反彈,我鎮黨委、政府立即采取了以下緊急措施對通報的問題進行了全面整治:

  1、立即組織各村(居)負責人召開會議,會上通報了本次督查情況,然后對存在的問題進行全面分析并提出了相關整改措施。

  2、針對換屆期間分管領導未到位、管理脫節以及場鎮保潔人員工作積極性松懈現象。我鎮及時召開了黨委會議,研究確定新的分管領導,加強了日常工作管理,同時對保潔人員進行談話教育,提高其工作積極性。

  3、我鎮第一批購買的.垃圾桶使用時間達2年多,部分已年久失修,垃圾桶數量逐漸少。為此我鎮黨委政府研究決定,在近期將重新購進一批垃圾桶,并安裝使用。

  4、近期天氣炎熱,鎮整治辦督查工作不及時,導致部分整治效果較差。鎮領導對整治辦工作人員進行了嚴肅批評。同時鎮整治辦工作人員深刻反省檢討,并制定了新的督查方案,督查次數由每天兩次調整為四次。

  通過一段時間整改工作,被督查存在的場鎮街面保潔不及時,“門前五包”責任制落實較差,垃圾亂扔現象突出等問題得以改善。我鎮一定認真吸取本次工作教訓,持續地加大我鎮的環境整治工作力度,防止工作出現反彈,全面對鎮域內的衛生死角、管理難點進行整治以及正確引導居民良好的生活習慣,用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮整改情況進行復查驗收

2024年工作整改報告 篇19

  重慶市食品藥品監督管理局忠縣分局:

  我店藥房xx縣連鎖店,收到x食藥監〔200x〕號文件后,高度重視,認真學習該文件,深刻領會文件精神,根據國家食品藥品監督管理局《關于加強藥品零售經營監管有關問題的通知》,我店根據x縣食品藥品監督管理局下發的《關于開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神,我藥店結合通知,對照本藥店的實際情況,進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,達到規定的要求,現將自查

  整改報告如下:

  一、人員資質條件方面:因本店經營有處方藥、甲類非處方藥,質量負責人,本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》,取得了上崗資格。

  二、在經營方式、范圍方面:沒有超范圍經營,本店所有品種都在合理規定范圍內,沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉讓柜臺,以代銷產品,非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

  三、藥品的分類管理方面:嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規定醫生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區域標識。

  四、藥品廣告及咨詢服務方面:首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門采取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

  五、藥品購進渠道方面:原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業采購,并索要供貨企業的相關資質及合法票證備查,同時做好藥品的購進驗收記錄。

  在以后的經營工作中,本藥店一定將更加嚴格要求,做好各項工作。

  藥房xx縣連鎖店

  20xx年xx月

2024年工作整改報告 篇20

  依據訓練局51號文件的精神內容,我校馬上排查,發覺了一些平安隱患,并實行措施徹底根除了隱患,現將我校的排查,整改工作匯報如下:

  一、學校食堂平安工作

  我校食堂呈新建的高標準教工食堂,食堂在建筑時,嚴格根據國家有關標準,設計建筑,能滿意食品衛生的基本要求,符合生疏平安的標準,硬件設施方面,沒有安定隱患。

  食堂安有防盜門,防護網,操作間非專職人員不準進入,灶具、餐具采納不銹鋼系列、美觀、耐用。

  在食堂原料的選購方面,嚴格根據上級文件精神要求,實行定點,購的方式,肉類使用雙匯冷鮮肉,炒菜用油使用匯福色拉油,米、面采納五得利等產品。菜類,調味品也使用符合國家生疏標準的合格產品。食品原料平安有了根本保證。

  在食品的加工環節上,要求加工熟透,不做涼拌菜,不使用豆角類,韭菜等因加工不夠簡單引起食物中毒的原材料。因此,食品加工這個環節衛生也能得到保證。

  餐具嚴格按要求進行消毒處理,實行高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式,有消毒記錄。

  在整改排查中發覺食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時,而是只保留了48小時。在發覺問題后,我們馬上實行了改正措施,現在食品留樣制度完全按規定辦理。

  對于食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重,是我們工和的`重點,只有搞好食品生疏工作,才能保證廣闊師生的平安和身體健康,保證正常的教學秩序。

  對于食品衛生工作,我校要嚴格根據《訓練系統后勤管理條例》《關于全市校內集體食堂的管理方法》《關于全市校內商店的管理方法》

  等文件的規定,搞好從業人員的培訓工作,嚴把原料選購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。

  二、其它平安工作

  我校確定做好門衛平安工作,外來人員核實身份,查清事由,登記入校,嚴防破壞份子混入校內。

  校內的其它平安問題,我校也進行了排查整改,由于是新建的校內,用電設施,用暖設施,用水設施、消防設施比較齊全,設備運轉良好,不存在明顯的平安隱患。

  我校在樓梯轉彎處,頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌,提示師生勿靠近,以免發生危急。另外在上下樓時間、上操、下操期間,在各樓層都支配有值日老師或深長值勤防止擁擠事故的發生。

  總之,我校的平安工作目前做得很好,沒有發生過一起平安責任事故,今后還要做得更好避開發生平安責任事故。

2024年工作整改報告 篇21

  一、工會財務管理中出現的問題

  我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會經費不到位

  目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

  (二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

  稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。

  (三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大

  有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。

  (四)財務審批報銷制度不夠規范

  有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。

  (五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱

  我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。

  (六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱

  有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財政劃撥工會經費的問題

  地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

  (二)工會經費收繳率不高的問題

  區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財務管理基礎薄弱的問題

  一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。

  (四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區縣工會的`補助等,管理起來困難很大。

  三、對策及建議

  (一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率

  各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協調,切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。

  (二)加強領導,為財務人員履行職責創造條件

  各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性,為財務人員依法按章履行職責創造條件。

  (三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度

  制度重在管理,管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工

2024年工作整改報告 篇22

  進入5月份后,店鋪的整體銷售業績不理想,加盟商心態比較浮躁,導致很多加盟商無心經營店鋪,普遍認為店鋪生意不好是公司不改變造成,將矛盾指向公司;進而公司和加盟商之間形成一道隔閡,如果不能早日化解這個隔閡,最后的結果就是撤店。為了緩解這類隔閡的發展,總部初步計劃在下半年進行如下幾個方面的業務完善:

  1.在各個口岸舉辦大商交流會(三個或四個以上店鋪的加盟商參加)希望通過交流,了解目前加盟商的心態,對公司未來發展的看法及建議;了解真維斯品牌在當地的競爭力和影響力,如何重樹加盟商開店的信心;了解競爭對市場運作情況,找出新市場開發突破點;

  增進公司與加盟商間的感情交流,弱化公司與加盟商之間的矛盾;穩定現有客戶能持續經營真維斯。

  2.大店巡店(年銷售在300萬左右的大店)

  通過巡店了解目前店鋪運作中存在的問題;

  通過改善店鋪陳列或調整貨品機構,促進店鋪銷售業績提升;

  3.口岸加盟區長業務培訓

  口岸加盟部同事心態培訓(主要在目前競爭壓力下,如何保持清醒頭腦應變各項工作);

  口岸區長銷售技巧及前臺系統應用管理培訓(主要通過數據應用及時把握店鋪貨品,及時處理清貨;通過串銷點的提升,帶動店鋪銷售)

  4.口岸區長集體巡店及現場帶教培訓

  針對店鋪存在的問題,大家給出合理改善意見;

  通過大家的力量結及時解決存在的問題;

  發揮團隊的配合意識;

  5.口岸內部業務交流

  協助口岸簡化業務流程;

  6.跟進店鋪補貨

  區長在巡店的過程中,將店前反映比較好的貨品通知加盟商補貨,穩定店前銷售。

  希望通過總部與口岸的共同努力,改善加盟商的店前運作,穩定區長的工作心態,完善對店鋪的日常管理,促進銷售業績的提升。

2024年工作整改報告 篇23

  自x縣被確定為掃黑除惡的專項斗爭省級重點督辦縣以來,縣委、縣政府高度重視,迅速行動,以抓好問題整改為主攻方向,靠實責任,同向發力,狠抓整改,全力推動專項斗爭攻堅突破,打擊戰果、“六清”行動、重點行業領域專項整治等方面取得了顯著成效,有效扭轉了被動局面。

  緊盯責任落實再加壓

  縣委、縣政府主要領導堅決扛起督辦整改落實的政治責任,第一時間成立了由縣委、縣政府主要領導擔任雙組長、相關縣級領導為副組長、各相關部門主要負責同志為成員的掃黑除惡的專項斗爭省級重點督辦整改工作領導小組,構建了由縣委、縣政府主要領導牽頭抓總,分管領導具體負責,責任單位狠抓落實的整改責任體系。采取縣委、縣政府每月聽取一次工作匯報,縣委常委會、縣政府常務會每月進行一次專題研判,縣上各督導組每月開展一次督導,縣掃黑辦每月通報一次工作進展的“四個一”工作機制,從縣級層面高效統籌推進專項斗爭重點任務落實。督辦整改以來,對工作開展不力的鄉鎮和單位下發整改、督辦通知書10份。

  緊盯問題整改再提升

  把問題導向貫穿整改全過程,對照省級重點督辦和省委“懲腐打傘”專項巡視反饋問題,從思想認識、政治站位、履行職責、斗爭實效等方面深刻剖析、舉一反三,深入自查工作中的各類突出問題和短板弱項,共梳理匯總出6個方面16條具體問題。第一時間制定下發了《x縣貫徹落實掃黑除惡的專項斗爭省級重點督辦及省委第三巡視組掃黑除惡“懲腐打傘”專項巡視反饋問題整改落實方案》《x縣集中開展專項斗爭“大會戰大決戰”工作方案》,逐項明確了工作措施、成效目標、責任領導、責任單位和整改時限,實行臺賬式銷號管理,實現了工作任務具體化、清單化。先后召開16次會議,聽取相關鄉鎮、部門整改工作情況匯報,推動整改任務落實。

  緊盯線索清倉再提速

  緊盯重點行業領域,圍繞群眾反映強烈的問題,組織開展線索摸排“大起底”行動,逐地區、逐行業、逐場所開展深度排摸,實現了線索排查全覆蓋、無死角。開展線索核查攻堅戰,實行線索核查“日通報”制度,定期不定期召開重點線索分析研判會,持續加大線索核查督辦力度。嚴格落實線索核查責任,對線索核查工作進行全面“盤點”,對已經查否但仍然舉報不斷的線索和所有未辦結線索每天逐條跟進督辦進展情況,并力求全部查深查透,整理建檔,如期實現了“清倉”目標。

  緊盯嚴懲黑惡再發力

  對在偵涉惡案件實行掛牌督辦,充分挖掘利用現有線索價值,加強辦案力量和辦案組織,集中優勢兵力,循線出擊、深挖徹查,依法加快辦案進度。堅持以審判為中心,在偵查、起訴、審判各個環節,嚴把證據關、程序關、法律適用關,確保每一起案件都辦成鐵案。對涉惡財產執行案件進行全面摸底,逐案研究制定執行方案和措施,根據“涉惡”案件進度,在判決生效后及時將財產刑未繳納或未足額繳納的案件移送執行。督辦整改以來,公安機關成功打掉1個家族惡勢力犯罪集團,抓獲17名涉案人員;查扣涉案資金3.6萬元、車輛1輛,法院執行到位財產刑71萬多元。

  緊盯打傘破網再深挖

  進一步完善公安、紀檢監察“雙專班”偵辦模式,及時組織對已辦結的存在“腐傘瀆”問題的3件涉惡案件和無“腐傘瀆”問題的2件涉惡案件開展交叉“過篩”行動,對新偵辦的1起犯罪團伙案件及時跟進,進一步深挖關系網、保護傘等問題。督辦整改以來,縣紀檢監察機關立案查處涉惡腐敗和保護傘問題線索4件,立案查處7人。同時,將行業部門開展掃黑除惡的.專項斗爭納入日常監督的重要內容,通過集體約談、現場督導等方式,督促行業部門扎實開展線索排查、專項整治等工作,已集體約談縣直部門主要領導19人次。

  緊盯行業整治再推進

  督辦整改以來,針對問題頻發、群眾反映強烈的重點地區、行業領域,強化監管、合力攻堅,持續加大整治力度,整頓提升軟弱渙散村黨組織13個,掛牌整治社會治安突出問題鄉鎮1個,集中整治行業領域亂象和突出問題46個,清查治理治安隱患9處,破獲電信詐騙案件3起,打掉幫助信息網絡犯罪活動團伙4個、網絡賭博犯罪團伙1個,查處“黃賭毒”案件51起,有力鏟除了黑惡勢力滋生的土壤。

  緊盯長效常治再深化

  立足當前、著眼長遠,嚴格按照邊推進邊總結邊提高的要求,在積極推進掃黑除惡的專項斗爭深入開展、不斷總結工作經驗的基礎上,針對暴露出來的普遍性、深層次問題,努力在源頭防范上建章立制,推動掃黑除惡工作法治化、制度化、常態化。完善落實“四個一”制度統籌研判、“日通報”制度動態跟進、常態化督導、規范“三書一函”辦理等制度機制,先后制定出臺了11項工作運行和55項線索管理、案件辦理、行業治理等方面的制度機制,逐步完善了涵蓋打擊、整治、管理、建設等方面的制度體系。

  時代呼喚擔當,形勢催人奮進。x縣各級各部門將決心不變、標準不降、力度不減,持之以恒地推進掃黑除惡的專項斗爭,堅定不移地打擊黑惡勢力及其保護傘,持續凈化全縣社會風氣和政治生態,為平安x縣建設作出新的貢獻,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

2024年工作整改報告 篇24

  為認真貫徹落實區教育局關于校園安全與校園食品安全工作的會議精神,杜絕食品和校園安全事故的發生,嚴抓校園周邊環境的治理,確保師生身體健康和生命安全,以保障我校教育教學工作順利進行,結合我校實際,現將近期具體所做的工作向教育局匯報如下:

  一、加強宣傳教育,牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想。

  9月26日早上利用升國旗集會期間學校進一步向全體師生進行食品安全和校園安全知識教育,要求全校師生人人講安全,處處重視安全,徹底消除校園內及身邊存在的安全隱患。使廣大師生充分認識到“生命高于一切,安全重于泰山”的重要性,對安全工作始終做到“警鐘長鳴”,切實把安全工作落到了實處,全校上下齊抓共管,著力營造關心和重視安全工作的良好氛圍,切實營造學生良好的學習成長環境,維護學校正常的教育教學秩序。

  二、領導帶頭嚴格督查,狠抓責任落實。

  20xx年9月26日早上10時,校長帶領學校安全工作領導小組成員,對學校的校舍圍墻、大門、廁所、消防設施;水、電設施;各室的各類教學設施、設備;體育場地的活動設施;教學樓樓梯、走道扶手、樓頂水泥及窗戶玻璃的險情等安全情況進行了全面、徹底、細致的檢查。在檢查中發現總務室門前的.房頂有幾處因雨水滲漏而水泥起皮,隨時有下落的危險,趙校長立即組織人員將其搗落,及時消除了存在的安全隱患。

  另外,我校沒有師生食堂和小賣部,這一方面基本上杜絕了師生因為在校內飲食而引發的不安全隱患。同時我校每周都利用晨會、班會和周末總結會加強對學生進行飲水、飲食等食品衛生安全知識的宣傳教育力度,強化師生的食品安全意識和學校對食品安全工作的責任感,近幾年來我校從未發生過食品安全事故。

  三、嚴抓校園安全和學校周邊環境安全。

  因我校校門面對武民高速公路,校門口與公路幾步之隔,我校已多次向公安局和公路交通部門遞交申請,要求設置減速帶和安全警示標牌,但最終沒有實現。所以師生出入校門存在嚴重的交通安全隱患。限于如此因素,我校利用每周的“三會”(晨會、班會、周末總結會)及安全課加大對學生道路交通安全和校園安全知識的宣傳教育的力度,還邀請交通干部對我校師生進行道路交通安全知識專題講座,讓學生在上學、放學的路上嚴格執行交通規則,發現問題及時整治,同時要求值班領導和老師嚴格執行放學后在校門前目送學生走出警戒區的`制度。

  在校園里要求學生上下樓時有次序的靠右行,不推搡擁擠,不大聲喧嘩,課余時間在樓道間或教室里不打鬧,不持械玩耍,嚴守學校安全管理制度。每層樓都安排有學生會的學生干部專門負責監管學生的紀律安全和衛生,并把記載情況納入違規學生所在班級的考核當中,到目前為止我校未出現一例校園內外安全事故,學校周邊也沒有網吧與不良的娛樂場所,更沒有向學生銷售偽冒假劣食品的攤點和小買部。

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