縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案
領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案
中共沐川縣委辦公室
在分析評(píng)議階段，縣委辦公室為抓住找準(zhǔn)突出問(wèn)題，率先從網(wǎng)上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門(mén)發(fā)征求意見(jiàn)表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個(gè)縣級(jí)部門(mén)，召開(kāi)了座談會(huì)15次，設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對(duì)縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，結(jié)合民主評(píng)議中反映的問(wèn)題和總結(jié)分析中查找的問(wèn)題，現(xiàn)制定整改方案如下：
一、整改事項(xiàng)
縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段征求意見(jiàn)和查找問(wèn)題需要整改的事項(xiàng)有五項(xiàng)：
一是學(xué)習(xí)力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高；
二是認(rèn)知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高；
三是工作不夠務(wù)實(shí)，作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；
四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
五是機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、整改目標(biāo)及措施
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)力不夠，班子成員整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高的問(wèn)題。
整改目標(biāo)：以提高政策理論水平、科學(xué)決策能力、廉潔自律意識(shí)、文化知識(shí)層次為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
整改措施：我們已于4月初開(kāi)始，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)辦公室全體人員的學(xué)習(xí)教育，努力提班子成員及干部職工的政治理論水平和實(shí)際工作能力。
1、深入學(xué)習(xí)理解“三個(gè)代表”重要思想，反復(fù)深化學(xué)習(xí)《黨章》和黨的路線方針政策，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，努力從思想理論認(rèn)識(shí)上保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和憂患意識(shí)，從思想觀念上適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)的需要。
2、圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持機(jī)關(guān)“周五學(xué)習(xí)日”制度，抓好學(xué)習(xí)創(chuàng)新。在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，重點(diǎn)根據(jù)科室和合署部門(mén)的工作實(shí)際，特別是辦公室新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫(xiě)作能力普遍不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展公文寫(xiě)作、文秘規(guī)范、禮儀服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鼓勵(lì)以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇以上。
3、充分利用知識(shí)講座、理論研討、集中培訓(xùn)、電化教育、外出考察等多種學(xué)習(xí)方式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。班子成員帶頭參加縣委中心組學(xué)習(xí)，抓好分管部門(mén)政治理論學(xué)習(xí)，支持黨支部組織的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決克服有規(guī)劃不落實(shí)，有制度不堅(jiān)持的現(xiàn)象。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)檔案，及時(shí)了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加理論學(xué)習(xí)的情況，并定期向全室人員公布。
5、將班子成員學(xué)習(xí)情況列入干部年度工作考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員用理論指導(dǎo)工作和搞調(diào)研解決問(wèn)題的實(shí)際效果，作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用理論的尺度。
6、參加終身教育大學(xué)的學(xué)習(xí)，并取得規(guī)定的學(xué)分；鼓勵(lì)自學(xué)，在班子成員中開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇調(diào)研文章、為辦公室全體人員講一堂課。
整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳。
整改時(shí)限：從2005年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）關(guān)于認(rèn)知力不夠，政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高和工作不夠務(wù)實(shí)，作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。
整改目標(biāo)：在增強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)力、提高整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高班子成員的認(rèn)知力、執(zhí)行力、督查力；大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入基層，多辦實(shí)事、辦好事，做好“三個(gè)服務(wù)”。
整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷完善，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
1、加強(qiáng)對(duì)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)事物的認(rèn)知力。在著力提高班子成員學(xué)習(xí)力和整體素質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步提高班子成員的認(rèn)知力，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認(rèn)識(shí)事物、分析事物，從而增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員建立聯(lián)系群眾制度，密切聯(lián)系群眾，善于體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。經(jīng)常傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，注意維護(hù)群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)工作聯(lián)系點(diǎn)和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實(shí)施定點(diǎn)幫扶，每年為幫護(hù)對(duì)象做2－3件實(shí)事。（整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳、任遠(yuǎn)鴻；整改時(shí)限：從2005年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
3、建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少安排三分之一以上時(shí)間，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。班子成員每年至少撰寫(xiě)調(diào)研材料或理論文章2篇以上。（整改責(zé)任：胥大齊、吳學(xué)淵、干代忠；整改時(shí)限：從2005年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，其中2005年6月10日前建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃）。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共樂(lè)山市委關(guān)于貫徹省委“四減少、兩深入、三碰硬”的意見(jiàn)》（樂(lè)委發(fā)〔2002〕4號(hào)），切實(shí)減少會(huì)議、文件。堅(jiān)持辦文、辦會(huì)的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)審核，嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來(lái)，從而集中精力抓大事、謀發(fā)展。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，適時(shí)開(kāi)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視電話會(huì)議網(wǎng)絡(luò)，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣上開(kāi)會(huì)的時(shí)間。（整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳；整改時(shí)限：從2005年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
5、組織力量修訂、完善辦公室的各項(xiàng)工作制度，并印制成冊(cè)，發(fā)放到每一個(gè)干部職工手中。新修訂的制度不僅更加明確各科室、合署部門(mén)及每個(gè)干部職工的工作職責(zé)，同時(shí)新增責(zé)任追究、績(jī)效考核等機(jī)制，從制度上規(guī)范和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。（整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳、陳治華；整改時(shí)限：2005年6月10前）。
（三）關(guān)于交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
整改目標(biāo)：以建設(shè)朝氣蓬勃、和諧共事的辦公室團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施來(lái)解決上述問(wèn)題，并將繼續(xù)堅(jiān)持下去。
1、在分析評(píng)議階段，我們一共組織了17次談心會(huì)，通過(guò)談心活動(dòng)的深入開(kāi)展，基本達(dá)到了坦誠(chéng)相見(jiàn)、相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力已經(jīng)有所增強(qiáng)。
2、繼續(xù)堅(jiān)持每月召開(kāi)1—2次主任辦公會(huì)，定期聽(tīng)取建議意見(jiàn)，集體研究重大問(wèn)題。堅(jiān)持每季度開(kāi)展1次交心談心活動(dòng)，按照政治上關(guān)心，思想上溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，相互溝通，相互借鑒，啟迪思想、共同促進(jìn)與提高，并盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難。
3、辦公室黨支部已經(jīng)按程序進(jìn)行了改選，調(diào)整了支部書(shū)記，增設(shè)了兩名副書(shū)記和委員。由于支部力量的加強(qiáng)，黨支部?jī)?nèi)部管理更加規(guī)范，并組織了2次豐富多彩的支部活動(dòng)。我們將堅(jiān)持每月開(kāi)展一次集體活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展改變辦公室嚴(yán)肅有余，活潑不足的局面。
整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳。
整改時(shí)限：從2005年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（四）關(guān)于機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
整改目標(biāo)：以創(chuàng)建一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美、安全的工作環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理。
整改措施：我們已經(jīng)采取了一些措施，基本解決了機(jī)關(guān)管理中存在的問(wèn)題。
1、我們已經(jīng)健全和完善了機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)車輛停放、門(mén)衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，并于4月10日同相關(guān)人員簽訂了值班、衛(wèi)生、安全等崗位責(zé)任書(shū)，目前基本杜絕了外來(lái)非辦事人員到機(jī)關(guān)停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機(jī)關(guān)從事推銷、收破爛的現(xiàn)象。
2、縣委招待所“煤改氣”工程投資12萬(wàn)元，于4月21日開(kāi)始動(dòng)工，目前改造完工并投入使用，“黑煙囪”已得到治理。
3、多方籌集資金2萬(wàn)多元，對(duì)辦公室進(jìn)行修繕，并全部安裝空調(diào)，進(jìn)一步改善了辦公條件。
4、縣委機(jī)關(guān)宿舍屋面整治工程投資2.8萬(wàn)元，于4月29日開(kāi)始動(dòng)工，已于5月18日全面完成。
整改責(zé)任：胥大齊、費(fèi)玉芳、何義立、呂 衛(wèi)。
整改時(shí)限：從2005年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
中共沐川縣委辦公室
2005年5月25日